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　　ACCA證書(shū)和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)（CPA）是兩個(gè)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域備受認(rèn)可的證書(shū)。雖然它們都是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證考試，但是它們的含金量有所不同，下面我們就來(lái)分析一下。

　　ACCA證書(shū)是全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，它的考試范圍廣泛，包括了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，是一個(gè)綜合性的證書(shū)。ACCA證書(shū)在國(guó)際上的認(rèn)可度較高，能夠?yàn)槌肿C人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是中國(guó)國(guó)家級(jí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證考試，是中國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證。CPA證書(shū)主要是針對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)體系和稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行考核，因此在中國(guó)國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度較高。CPA證書(shū)可以為持證人提供更廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　總的來(lái)說(shuō)，ACCA證書(shū)和CPA證書(shū)都是非常有價(jià)值的證書(shū)，但是它們的含金量和職業(yè)發(fā)展前景有所不同。如果你想在國(guó)際舞臺(tái)上展示自己的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力，那么ACCA證書(shū)更適合你。如果你想在中國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展，那么CPA證書(shū)更適合你。

自然是有用的，考注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于金融和財(cái)會(huì)行業(yè)的求職是一個(gè)加分項(xiàng)，不僅是求職，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還有助于職業(yè)發(fā)展，比如晉升到更高的管理職位，或者在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得更多的認(rèn)可和發(fā)展機(jī)會(huì)。

考注冊(cè)會(huì)計(jì)師有用嗎？

考注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于金融和財(cái)會(huì)行業(yè)的求職是一個(gè)加分項(xiàng)。

1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)在金融和財(cái)務(wù)領(lǐng)域是一種專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證，它代表了持證人具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。在求職過(guò)程中，擁有CPA資格通常意味著候選人具備了比其他沒(méi)有此資格的候選人更專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)技能。

2.在某些崗位要求上，雇主會(huì)特別指出“注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先”，這表明在具有相似學(xué)歷背景的候選人中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格可以成為獲得面試機(jī)會(huì)或被錄用的關(guān)鍵因素。

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅在求職時(shí)有用，它還有助于職業(yè)發(fā)展，比如晉升到更高的管理職位，或者在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得更多的認(rèn)可和發(fā)展機(jī)會(huì)。此外，CPA資格在全球范圍內(nèi)都被廣泛認(rèn)可和尊重，這意味著它也為個(gè)人提供了更多的國(guó)際工作機(jī)會(huì)。

綜上所述，考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格對(duì)于提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力是非常有幫助的，尤其是在金融和財(cái)會(huì)行業(yè)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪一般為多少？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪是財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)屬于中上游水平，但影響薪資高低的因素有很多，除去客觀因素外，還與個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。

一般來(lái)說(shuō)，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年薪為30-40w，國(guó)有大中型企業(yè)的年薪約為30w，咨詢(xún)公司的年薪為15-20w。不過(guò)，低的也可能才四五千，事在人為嘛！擁有注會(huì)證書(shū)也是實(shí)力的象征，大家一定可以在相應(yīng)的崗位上發(fā)光發(fā)熱的！

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　在當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，擁有一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是非常有價(jià)值的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)不僅可以提高個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也可以為企業(yè)和雇主帶來(lái)巨大的價(jià)值。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是一種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，它證明了持有人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的含金量非常高，因?yàn)樗枰ㄟ^(guò)一系列的考試和審核過(guò)程才能獲得。這意味著持有人不僅擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還具備了高度的自律性和堅(jiān)韌性。

　　對(duì)于個(gè)人而言，擁有一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)可以提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在招聘過(guò)程中，雇主通常會(huì)優(yōu)先考慮擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的求職者，因?yàn)樗麄兙哂懈叩膶?zhuān)業(yè)技能和能力。此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)還可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和提升空間。在企業(yè)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的持有人通常會(huì)在職業(yè)晉升和薪資漲幅方面獲得更多的機(jī)會(huì)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　對(duì)于企業(yè)和雇主而言，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的員工可以為企業(yè)帶來(lái)巨大的價(jià)值。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的持有人通常具有更高的專(zhuān)業(yè)技能和能力，可以更好地管理企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)方面的事務(wù)。此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的持有人還可以幫助企業(yè)制定更好的財(cái)務(wù)策略和規(guī)劃，從而為企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn)和收益。在招聘過(guò)程中，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的求職者也可以為企業(yè)帶來(lái)更多的競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)。

　　總之，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的含金量非常高，對(duì)個(gè)人、企業(yè)和雇主都具有重要的價(jià)值。擁有一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)可以提高個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)和雇主帶來(lái)更多的利益和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，如果你想在職場(chǎng)上取得更大的成功和發(fā)展，擁有一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)絕對(duì)是一個(gè)明智的選擇。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師在國(guó)內(nèi)一直很受考生歡迎，并且報(bào)名人數(shù)最多的會(huì)計(jì)類(lèi)考試，那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師的證書(shū)價(jià)值怎么樣?有哪些就業(yè)方向?

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)價(jià)值如何?

　　1.高薪待遇

　　由于目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才正出現(xiàn)嚴(yán)重緊缺的情況，在人才需求的增加的情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平也會(huì)大大提高，根據(jù)市場(chǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在一線城市地區(qū)，盡管剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，月薪只有5k~8k，不過(guò)只要具備了1~3年的工作經(jīng)驗(yàn)，其薪資基本可達(dá)到1w~2w左右水平。

　　2.提高自身專(zhuān)業(yè)水平

　　除了漲薪以外，通過(guò)報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師也能大大加強(qiáng)了自己的專(zhuān)業(yè)能力水平。要知道，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試包括了會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)管、戰(zhàn)略等六個(gè)科目，而這些科目都是與會(huì)計(jì)工作密切關(guān)聯(lián)的，知識(shí)點(diǎn)具有非常大的實(shí)用性，通過(guò)學(xué)習(xí)注會(huì)內(nèi)容，可以大大幫助你解決平時(shí)工作中所遇到的問(wèn)題，進(jìn)一步提升你的工作能力。

　　考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師有哪些就業(yè)方向?

　　1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　所謂的四大，就是指普華永道、畢馬威、德勤、安永等會(huì)計(jì)師事務(wù)所，同時(shí)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在會(huì)計(jì)行業(yè)中水平一直處于非常高的位置，知名度、權(quán)威性等方面都很高，在進(jìn)入四大工作，除了能夠享受高薪待遇外，對(duì)比起普通企業(yè)，你所學(xué)到的東西也非常多，在四大工作會(huì)提供較多的鍛煉就會(huì)給你，隨著你的能力迅速提升，你的薪資漲幅的速度也大大提高。

　　2、國(guó)有企業(yè)

　　除了四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所外，對(duì)于考取CPA證書(shū)人士，也可以考慮進(jìn)入國(guó)內(nèi)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行工作。對(duì)比起四大來(lái)說(shuō)，雖然國(guó)有企業(yè)的薪資略低一點(diǎn)，不過(guò)其收入穩(wěn)定，對(duì)于剛?cè)〉胏pa證書(shū)，且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他們的年薪也能夠能達(dá)到5w~7w的水平，只要通過(guò)努力并累積到一定經(jīng)驗(yàn)，你的薪資也會(huì)隨之提高。

　　注冊(cè)稅務(wù)師的職業(yè)價(jià)值與薪資待遇如何？近年來(lái)，隨著稅務(wù)師考試報(bào)名人數(shù)的持續(xù)攀升，其證書(shū)的市場(chǎng)認(rèn)可度顯著增強(qiáng)。獲取稅務(wù)師資格不僅拓寬了就業(yè)路徑，還帶來(lái)了薪資上的明顯提升。持有稅務(wù)師證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人士，能夠在稅務(wù)局、稅務(wù)師事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)等多個(gè)領(lǐng)域施展才華，尤其在國(guó)家公職崗位上，稅務(wù)師身份更是備受青睞。

　　一、注冊(cè)稅務(wù)師證書(shū)的價(jià)值與薪資概況

　　稅務(wù)師證書(shū)的含金量逐年上升，成為衡量涉稅領(lǐng)域?qū)I(yè)水準(zhǔn)的重要標(biāo)志。稅務(wù)師資格被廣泛視為繼律師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后的第三大專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的2023年第一季度行業(yè)薪酬報(bào)告，專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)領(lǐng)域的平均月薪高達(dá)11798元，展現(xiàn)出該職業(yè)的豐厚收入潛力。

　　二、注冊(cè)稅務(wù)師考試的準(zhǔn)入門(mén)檻

　　稅務(wù)師考試對(duì)零基礎(chǔ)考生同樣友好。據(jù)統(tǒng)計(jì)，稅務(wù)師考試的通過(guò)率遠(yuǎn)高于初級(jí)會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，大約為50%，顯示出較高的“性?xún)r(jià)比”。稅務(wù)師考試涵蓋稅法一、稅法二、涉稅服務(wù)相關(guān)法律等科目，適合初學(xué)者作為入門(mén)點(diǎn)。雖然涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)科目相對(duì)復(fù)雜，但通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，零基礎(chǔ)考生也能逐漸掌握其精髓。

　　三、注冊(cè)稅務(wù)師考試成績(jī)的有效期限

　　稅務(wù)師考試采用5年滾動(dòng)管理模式，意味著考生需在連續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)所有科目。對(duì)于免試考生，這一期限縮短至4年。因此，合理規(guī)劃考試進(jìn)程，確保每一步進(jìn)展都有效利用，避免不必要的缺考或放棄，是取得稅務(wù)師資格的關(guān)鍵。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　以2023年為例，若某考生當(dāng)年通過(guò)了兩門(mén)科目，他必須在接下來(lái)的四年（即2024年至2027年）內(nèi)完成剩余科目的考試。否則，2023年通過(guò)的科目成績(jī)將在第六年失效，需要重新參加考試。

　　請(qǐng)注意，考試政策和內(nèi)容會(huì)持續(xù)更新，考生在備考過(guò)程中應(yīng)密切關(guān)注官方信息，確保遵循最新的考試規(guī)則。

　　欲了解更多稅務(wù)師考試詳情，建議閱讀相關(guān)參考資料，如稅務(wù)師科目搭配策略及其背后的邏輯，以及稅務(wù)師考試題型解析與難度評(píng)估。這些信息將有助于考生更全面地準(zhǔn)備稅務(wù)師考試，提高通過(guò)率。

　　ACCA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）是全球最具含金量的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師資格之一。獲得ACCA資格證書(shū)不僅證明了您的專(zhuān)業(yè)能力和知識(shí)水平，還代表著您具備了成為企業(yè)高管的必備技能。ACCA證書(shū)的價(jià)值不僅僅在于它的含金量，更在于它能夠帶給您的職業(yè)發(fā)展和未來(lái)的職業(yè)前景。

ACCA證書(shū)的價(jià)值

　　ACCA證書(shū)對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)者來(lái)說(shuō)，是職業(yè)生涯中最為重要的里程碑之一。獲得ACCA證書(shū)證明了您具備了全球通用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任各種復(fù)雜的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作。ACCA證書(shū)的含金量在全球范圍內(nèi)得到了廣泛認(rèn)可，能夠幫助您在職業(yè)發(fā)展上獲得更多的機(jī)會(huì)和更高的薪酬待遇。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

成為企業(yè)高管的必備技能

　　ACCA證書(shū)不僅僅是一張證書(shū)，更是一種能力和技能的體現(xiàn)。獲得ACCA證書(shū)可以幫助您掌握更多的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，提高您的決策能力和管理能力，讓您更好地理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理。這些能力和技能是成為企業(yè)高管所必備的，能夠幫助您更好地管理企業(yè)，制定有效的戰(zhàn)略和計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

ACCA就業(yè)前景

　　ACCA證書(shū)是全球最具含金量的會(huì)計(jì)師資格之一，具有廣泛的就業(yè)前景。獲得ACCA證書(shū)的會(huì)計(jì)從業(yè)者可以在各種不同的行業(yè)和領(lǐng)域中找到工作，包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和管理等領(lǐng)域。同時(shí)，ACCA證書(shū)也是成為企業(yè)高管的關(guān)鍵因素之一，可以幫助您在職業(yè)生涯中獲得更高的職位和更好的薪酬待遇。

總結(jié)

　　ACCA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師是全球最具含金量的會(huì)計(jì)師資格之一，獲得ACCA證書(shū)不僅僅是一張證書(shū)，更是一種能力和技能的體現(xiàn)。ACCA證書(shū)能夠幫助您成為企業(yè)高管所必備的，提高您的決策能力和管理能力，讓您更好地理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理。同時(shí)，ACCA證書(shū)也具有廣泛的就業(yè)前景，能夠幫助您在職業(yè)生涯中獲得更多的機(jī)會(huì)和更高的薪酬待遇。

　　近年來(lái)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名人數(shù)一年比一年多，很多人不明白為什么這么多考生去報(bào)考注會(huì)，究竟CPA證書(shū)存在什么樣的價(jià)值?

　　CPA證書(shū)有何價(jià)值?

　　CPA是財(cái)務(wù)領(lǐng)域含金量高的證書(shū)之一，很注重專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng)，雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)首選是以四大為代表的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，在里面從事審計(jì)或咨詢(xún)業(yè)務(wù)，但因?yàn)槟壳笆袌?chǎng)高端財(cái)務(wù)人才缺口還是很大，所以已成為金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。證券公司和咨詢(xún)公司等機(jī)構(gòu)紛紛給出頗具吸引力的高薪，以吸引擁有CPA證書(shū)的人才加盟。尤其是對(duì)財(cái)務(wù)和法律人才要求較高的投資銀行部，更是頻頻地向注冊(cè)會(huì)計(jì)師拋出了橄欖枝。由此可見(jiàn)，CPA證書(shū)的就業(yè)前景還是非常廣闊的。

　　CPA考試內(nèi)容

　　考生要先后通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段和綜合階段這兩個(gè)階段的全中文考試。專(zhuān)業(yè)階段包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等六個(gè)科目，而綜合階段包括職業(yè)能力綜合測(cè)試的兩份試卷，其中試卷一中包含會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法的內(nèi)容，試卷二中包含經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容。

　　CPA考試時(shí)間與要求

　　CPA考試目前已經(jīng)實(shí)行了機(jī)考，每年考試只有一次。專(zhuān)業(yè)階段的六個(gè)科目安排在兩天，每門(mén)考試時(shí)長(zhǎng)為2到3小時(shí);綜合階段安排在一天，每門(mén)考試時(shí)長(zhǎng)為3.5小時(shí)。專(zhuān)業(yè)階段的考生每次可以選擇參加全部科目的考試，也可以選擇參加部分科目的考試。五年內(nèi)必須考完，否則過(guò)期的科目需要重考。而且在通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段考試的全部科目后，才能參加綜合階段考試。凡具有專(zhuān)科以上的學(xué)歷、或者會(huì)計(jì)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，均可具有CPA的報(bào)考資格。

　　資產(chǎn)的入賬價(jià)值是最初資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)時(shí)支付的價(jià)值；賬面價(jià)值是某一時(shí)點(diǎn)資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值，是賬面余額扣除相關(guān)折舊、攤銷(xiāo)及備抵減值準(zhǔn)備后的余額，兩者還是存在本質(zhì)的不同。

　　入賬價(jià)值和賬面價(jià)值有什么區(qū)別？

　　資產(chǎn)的入賬價(jià)值是最初資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)時(shí)支付的價(jià)值；賬面價(jià)值是某一時(shí)點(diǎn)資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值，是賬面余額扣除相關(guān)折舊、攤銷(xiāo)及備抵減值準(zhǔn)備后的余額，兩者還是存在本質(zhì)的不同。

　　入賬價(jià)值和賬面價(jià)值怎么計(jì)算？

　　入賬價(jià)值=含增值稅買(mǎi)價(jià)+直接相關(guān)費(fèi)用。其中，直接相關(guān)費(fèi)用包括運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)、入庫(kù)前挑選整理費(fèi)及合理的損耗等；

　　賬面價(jià)值=賬面余額-計(jì)提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。例如，固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值是固定資產(chǎn)的成本扣除累計(jì)折舊和累計(jì)減值準(zhǔn)備后的金額。

　　入賬價(jià)值包括增值稅嗎？

　　如果是一般納稅人單位，購(gòu)進(jìn)資產(chǎn)取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票，資產(chǎn)的入賬價(jià)值不包括可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額；若一般納稅人單位購(gòu)進(jìn)資產(chǎn)取得的是普通發(fā)票，或小規(guī)模納稅人購(gòu)進(jìn)資產(chǎn)，資產(chǎn)的入賬價(jià)值包括不可以抵扣的增值稅。

　　資產(chǎn)的入賬價(jià)值包括哪些？

　　資產(chǎn)的入賬價(jià)值包括存貨的入賬價(jià)值、交易性金融資產(chǎn)入賬價(jià)值、長(zhǎng)期股權(quán)投資入賬價(jià)值、固定資產(chǎn)入賬價(jià)值以及無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值等。

　　賬面余額是什么意思？

　　賬面余額指某賬戶(hù)的賬面實(shí)際余額，可不扣除與該賬戶(hù)相關(guān)的備抵項(xiàng)目，如累計(jì)折舊或累計(jì)攤銷(xiāo)。賬面余額是各自賬戶(hù)結(jié)余的金額，也是賬面上實(shí)際存在的金額，為會(huì)計(jì)報(bào)表上的原值。

有一部分同學(xué)在進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考時(shí)會(huì)考慮購(gòu)買(mǎi)一些課程，那么這些課程一般是多少錢(qián)呢？今天會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就為大家?guī)?lái)了這方面內(nèi)容的講解，如果感興趣的話(huà)可以一起來(lái)看一看哦！

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師課程一般多少錢(qián)？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師課程費(fèi)用因班級(jí)類(lèi)型、地區(qū)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而異，大致范圍在2000至20000元之間。不同班型，如線上與線下課程，價(jià)格差異顯著，滿(mǎn)足不同學(xué)習(xí)需求和經(jīng)濟(jì)條件的學(xué)生。

選擇線上班的學(xué)員通常可以享受較低的費(fèi)用，這種模式適合時(shí)間靈活、自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生。相反，線下班由于提供了更多的互動(dòng)和實(shí)操機(jī)會(huì)，費(fèi)用相對(duì)較高，適合需要面對(duì)面指導(dǎo)和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)者。

單科培訓(xùn)的費(fèi)用大約在800至3000元每科，適合只希望加強(qiáng)特定科目知識(shí)的學(xué)生。而對(duì)于那些計(jì)劃全面提高或追求系統(tǒng)學(xué)習(xí)的學(xué)生，科目合報(bào)班是一個(gè)更經(jīng)濟(jì)的選擇，其價(jià)格通常超過(guò)10000元，涵蓋了全面的科目培訓(xùn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)有什么價(jià)值？

1.專(zhuān)業(yè)能力的認(rèn)證

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是持有者在會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的有力證明。它不僅象征著扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，還體現(xiàn)了解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)既是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的關(guān)鍵，也是職業(yè)發(fā)展的加速器。

2.廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的個(gè)人將有機(jī)會(huì)接觸更廣泛的客戶(hù)群體和項(xiàng)目類(lèi)型，從而積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)常被視為晉升和加薪的重要依據(jù)，許多企業(yè)在選拔高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位時(shí)，會(huì)優(yōu)先選擇具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的候選人。

3.提升個(gè)人綜合素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力

準(zhǔn)備注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的過(guò)程要求不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，這有助于顯著提高專(zhuān)業(yè)水平和綜合能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試強(qiáng)調(diào)邏輯思維、分析能力和判斷能力的培養(yǎng)，這些技能在職場(chǎng)中同樣至關(guān)重要。

4.增加薪資待遇

據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的平均薪資高于未持證人員。這是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)代表了更高的專(zhuān)業(yè)水平和能力，企業(yè)愿意為這些專(zhuān)業(yè)人才提供更高的薪酬。

5.增強(qiáng)個(gè)人信譽(yù)

在職場(chǎng)中，個(gè)人信譽(yù)和口碑極為重要。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的員工通常更容易贏得同事和客戶(hù)的信任，因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力的體現(xiàn)。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)價(jià)值高，體現(xiàn)于就業(yè)前景可觀，發(fā)展方向包括事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各大中型企業(yè)等;含金量高，獲得眾人認(rèn)可;高薪待遇;持證人月薪可達(dá)1w~2w左右水平。

　　一、就業(yè)前景可觀

　　考生當(dāng)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)后，其就業(yè)方向選擇分為了執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)兩種，不同的選擇意味著其將來(lái)職業(yè)發(fā)展也有所不同，不過(guò)，無(wú)論選擇了哪一種方向注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景都非常廣闊。

　　對(duì)于選擇執(zhí)業(yè)方向發(fā)展的人士，在拿到注會(huì)證書(shū)后，其大致的就業(yè)方向固定在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里工作，要知道事務(wù)所可是財(cái)會(huì)領(lǐng)域中最為高端的工作平臺(tái)，通過(guò)在事務(wù)所里鍛煉，累積5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，你的優(yōu)勢(shì)和晉升空間就會(huì)大大提高。

　　而對(duì)于選擇非執(zhí)業(yè)發(fā)展路線的人士，在通過(guò)注會(huì)考試后，其發(fā)展路線選擇性會(huì)更多一些，像國(guó)內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)、各大中型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、銀行等都可以進(jìn)行考慮。

　　二、國(guó)內(nèi)認(rèn)可度、含金量高

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師自創(chuàng)辦以來(lái)，一直被國(guó)內(nèi)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)人士所公認(rèn)含金量、認(rèn)可度最高的財(cái)會(huì)類(lèi)資格考試。如今，越來(lái)越多財(cái)會(huì)企業(yè)非常重視CPA持證者，并且在崗位招聘上，還標(biāo)有了持有注會(huì)證書(shū)優(yōu)先擇錄等字樣，對(duì)于一直致力于往會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等類(lèi)型工作的人士，報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA可是大家的首選。

　　三、高薪待遇

　　由于目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才正出現(xiàn)嚴(yán)重緊缺的情況，在人才需求的增加的情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平也會(huì)大大提高，根據(jù)市場(chǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在一線城市地區(qū)，盡管剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，月薪只有5k~8k，不過(guò)只要具備了1~3年的工作經(jīng)驗(yàn)，其薪資基本可達(dá)到1w~2w左右水平。

　　四、提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力

　　報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，也是唯一證明自己個(gè)人實(shí)力最有效的憑證，通過(guò)學(xué)歷CPA六個(gè)科目的內(nèi)容，可大大提升了個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力，尤其到了企業(yè)選拔人才時(shí)候，除了證明自己的工作能力外，CPA證書(shū)也將成為你個(gè)人榮譽(yù)的加分項(xiàng)目。

　　很多會(huì)計(jì)新人會(huì)混淆公允價(jià)值和賬面價(jià)值這兩個(gè)會(huì)計(jì)名詞的意思，實(shí)際上兩者的含義、取得方式、資產(chǎn)價(jià)值描述都是不一樣的，具體如何區(qū)分？

　　如何區(qū)分公允價(jià)值和賬面價(jià)值？

　　主要的區(qū)別有以下3個(gè)方面：

　　第一、取得方式不同：公允價(jià)值是在市場(chǎng)環(huán)境下取得的；而賬面價(jià)值是在購(gòu)買(mǎi)時(shí)取得的余額并且減去相關(guān)備抵科目。

　　第二、表示的含義不同：公允價(jià)值是對(duì)相關(guān)資產(chǎn)在當(dāng)前市場(chǎng)的評(píng)估，但是賬面價(jià)值是取得時(shí)到當(dāng)前的剩余價(jià)值。

　　第三、對(duì)資產(chǎn)價(jià)值的描述不同：公允價(jià)值對(duì)資產(chǎn)價(jià)值的描述相對(duì)更準(zhǔn)確，而賬面價(jià)值有時(shí)不夠準(zhǔn)確。

　　賬面價(jià)值是指某科目(通常是資產(chǎn)類(lèi)科目)的賬面余額減去相關(guān)備抵項(xiàng)目后的凈額。然而公允價(jià)值就是市場(chǎng)價(jià)/合同協(xié)議價(jià)。

　　公允價(jià)值是什么意思？

　　公允價(jià)值也稱(chēng)為公允市價(jià)或價(jià)格，指的是熟悉市場(chǎng)情況的買(mǎi)賣(mài)雙方，秉著公平交易以及自愿的情況下確定的價(jià)格。

　　我們也可以從以下2個(gè)方面理解公允價(jià)值：

　　1、公允價(jià)值是在公平交易的下，并且不受干擾的市場(chǎng)中產(chǎn)生，若沒(méi)有相應(yīng)證據(jù)可以證明進(jìn)行的交易為不公平或不自愿的，該交易價(jià)格就是公允價(jià)值。

　　2、某些事項(xiàng)不存在實(shí)際交易的情況下，則可在市場(chǎng)上尋找相類(lèi)似的交易價(jià)格作為其公允價(jià)值的計(jì)量基礎(chǔ)。

　　產(chǎn)品的賬面價(jià)值和公允價(jià)值是兩個(gè)不同的概念，賬面價(jià)值是歷史價(jià)格，而公允價(jià)值是市場(chǎng)價(jià)格。

　　產(chǎn)品賬面價(jià)值和公允價(jià)值有什么區(qū)別？

　　產(chǎn)品的公允價(jià)值，是指市場(chǎng)參與者在計(jì)量日發(fā)生的有序交易中，出售一項(xiàng)資產(chǎn)所能收到或轉(zhuǎn)移一項(xiàng)負(fù)債所需支付的價(jià)格。

　　公允價(jià)值在計(jì)量時(shí)應(yīng)分為三個(gè)層次，第一層次是企業(yè)在計(jì)量日能獲得相同資產(chǎn)或負(fù)債在活躍市場(chǎng)上報(bào)價(jià)的，以該報(bào)價(jià)為依據(jù)確定公允價(jià)值;第二層次是企業(yè)在計(jì)量日能獲得類(lèi)似資產(chǎn)或負(fù)債在活躍市場(chǎng)上的報(bào)價(jià)，或相同或類(lèi)似資產(chǎn)或負(fù)債在非活躍市場(chǎng)上的報(bào)價(jià)的，以該報(bào)價(jià)為依據(jù)做必要調(diào)整確定公允價(jià)值;第三層次是企業(yè)無(wú)法獲得相同或類(lèi)似資產(chǎn)可比市場(chǎng)交易價(jià)格的，以其他反映市場(chǎng)參與者對(duì)資產(chǎn)或負(fù)債定價(jià)時(shí)所使用的參數(shù)為依據(jù)確定公允價(jià)值。

　　產(chǎn)品的賬面價(jià)值是指(通常是資產(chǎn)類(lèi)科目)的賬面余額減去相關(guān)備抵項(xiàng)目。

　　資產(chǎn)的賬面價(jià)值=資產(chǎn)賬面余額-資產(chǎn)折舊或攤銷(xiāo)-資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　資產(chǎn)賬面余額=資產(chǎn)原價(jià)

　　資產(chǎn)賬面凈值=資產(chǎn)原價(jià)-計(jì)提的累計(jì)折舊/累計(jì)攤銷(xiāo)

　　交易性金融資產(chǎn)賬面價(jià)值和公允價(jià)值的區(qū)別

　　交易性金融資產(chǎn)公允價(jià)值：亦稱(chēng)公允市價(jià)、公允價(jià)格。熟悉市場(chǎng)情況的買(mǎi)賣(mài)雙方在公平交易的條件下和自愿的情況下所確定的價(jià)格，或無(wú)關(guān)聯(lián)的雙方在公平交易的條件下一項(xiàng)資產(chǎn)可以被買(mǎi)賣(mài)或者一項(xiàng)負(fù)債可以被清償?shù)某山粌r(jià)格。而交易性金融資產(chǎn)賬面價(jià)值是指交易性金融資產(chǎn)總賬科目總余額。

　　交易性金融資產(chǎn)賬面價(jià)值=交易性金融資產(chǎn)成本+交易性金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)。

　　交易性金融資產(chǎn)主要是指企業(yè)為了近期內(nèi)出售而持有的金融資產(chǎn)，如企業(yè)以賺取差價(jià)為目的從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入的股票、債券、基金等。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易性金融資產(chǎn)的類(lèi)別和品種，分別設(shè)置“成本”、“公允價(jià)值變動(dòng)”等明細(xì)科目進(jìn)行核算。

　　“交易性金融資產(chǎn)”科目的借方登記交易性金融資產(chǎn)的取得成本、資產(chǎn)負(fù)債表日其公允價(jià)值高于賬面余額的差額，以及出售交易性金融資產(chǎn)時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)公允價(jià)值低于賬面余額的變動(dòng)金額;

　　“交易性金融資產(chǎn)”科目的貸方登記資產(chǎn)負(fù)債表日其公允價(jià)值低于賬面余額的差額，以及企業(yè)出售交易性金融資產(chǎn)時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)的成本和公允價(jià)值高于賬面余額的變動(dòng)金額。

　　考uscpa證書(shū)是有用的，主要有三方面的理由，uscpa證書(shū)含金量高，市場(chǎng)需求大，認(rèn)知度廣，可豁免多達(dá)八個(gè)國(guó)家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)！具體如下：

考uscpa證書(shū)的優(yōu)勢(shì)

　　一、uscpa證書(shū)含金量高

　　uscpa是全球會(huì)計(jì)領(lǐng)域的三大黃金證書(shū)之一，是全球化財(cái)會(huì)人才能力的象征，在美國(guó)擁有審計(jì)簽字權(quán)。美國(guó)資本市場(chǎng)成熟，是世界資本的中心，相應(yīng)的財(cái)務(wù)要求也更高。GAAP準(zhǔn)則一直引領(lǐng)者國(guó)際會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷更新過(guò)程中美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有很大的影響。

　　二、uscpa市場(chǎng)需求大

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)扎堆選擇在美國(guó)上市，國(guó)內(nèi)對(duì)外融資需求的持續(xù)上升，國(guó)內(nèi)熟悉美國(guó)資本市場(chǎng)的中高端財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士一直處于嚴(yán)重供不應(yīng)求的狀態(tài)，缺口高達(dá)30萬(wàn)人！

　　三、uscpa證書(shū)認(rèn)知度廣

　　美國(guó)是世界上較大的經(jīng)濟(jì)體，同時(shí)美資公司在世界分布廣泛，在世界500強(qiáng)公司中，美國(guó)企業(yè)占到接近40％。uscpa證書(shū)在全球范圍內(nèi)，可與澳大利亞、加拿大、愛(ài)爾蘭、新西蘭、墨西哥等國(guó)家的會(huì)計(jì)證進(jìn)行資質(zhì)互換，可豁免多達(dá)八個(gè)國(guó)家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameUSCPA

uscpa在國(guó)內(nèi)的發(fā)展前景如何

　　USCPA資格證書(shū)是許多美國(guó)公司和在美上市中國(guó)公司中，財(cái)會(huì)人員升職、加薪的重要條件之一。而擁有USCPA資格證書(shū)是外企財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位的優(yōu)先錄用條件。在美上市中國(guó)公司對(duì)這樣的人才更是重金相求。在大型公司里，年薪待遇在40~100W左右。

　　不僅如此，USCPA在我們國(guó)內(nèi)也是很吃香，現(xiàn)在中美合資企業(yè)，赴美上市的越來(lái)越多，USCPA持證人也廣受與美國(guó)有商業(yè)貿(mào)易往來(lái)的國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、以及其他國(guó)家的外資企業(yè)的歡迎。擁有USCPA證書(shū)可以在國(guó)內(nèi)的美資企業(yè)、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、上市公司、金融公司、投行和財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司就職。小到剛起步的創(chuàng)業(yè)公司，大到一直發(fā)展很好的跨國(guó)企業(yè)，美國(guó)CPA持證人總能找到適合自己的崗位。

申請(qǐng)USCPA執(zhí)照的條件

　　在美國(guó)，拿到USCPA證書(shū)并不意味著立即持證，通過(guò)uscpa考試只是成為CPA的第一步，在那之前還需要申請(qǐng)執(zhí)照。一般情況下，獲得美國(guó)CPA執(zhí)照的基本要求如下：

　　1.通過(guò)USCPA全部科目的考試；

　　2.學(xué)士學(xué)位及修滿(mǎn)150個(gè)總學(xué)分，以及一定的會(huì)計(jì)學(xué)分和商業(yè)學(xué)分要求。PS：執(zhí)照申請(qǐng)美國(guó)CPA執(zhí)照時(shí)的學(xué)分要求和報(bào)考的要求通常都是不一樣的，個(gè)別州除外）；

　　3.申請(qǐng)人需要擁有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、產(chǎn)業(yè)界、教育、政府等領(lǐng)域）；

　　PS：有的州要求CPA簽字或者必須是直屬上司CPA簽字方能生效。各個(gè)州對(duì)于AICPA持證人有直系或非直系要求。

企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)組織的存活及永續(xù)發(fā)展首先要賺錢(qián)。有的企業(yè)為了在社會(huì)進(jìn)步和市場(chǎng)發(fā)展中不走向凋零，圍繞一個(gè)核心賽道開(kāi)辟出了若干新賽道，不斷尋求新的生命線。

企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)從業(yè)者永遠(yuǎn)要記住企業(yè)發(fā)展才是硬道理，而企業(yè)發(fā)展的最大指標(biāo)之一就是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。創(chuàng)造價(jià)值是所有部門(mén)和所有業(yè)務(wù)都要追求的目標(biāo)和承擔(dān)的責(zé)任。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)從業(yè)人員歸屬于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線，也許一開(kāi)始只是因?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)立及初期經(jīng)營(yíng)而產(chǎn)生，處在企業(yè)后臺(tái)，但隨著企業(yè)做大，利益相關(guān)者增多，外圍競(jìng)爭(zhēng)加劇，財(cái)務(wù)工作的職責(zé)必須得以擴(kuò)展。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，工作范圍和做法要向外擴(kuò)展，既要做好后臺(tái)，還要兼顧中臺(tái)和前臺(tái)。比如會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的打通，財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理、投資管理、運(yùn)營(yíng)管理的打通，以及財(cái)務(wù)管理和人力資源管理中績(jī)效管理的打通。

當(dāng)下，企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)大有朝著相互打通、彼此協(xié)作、你中有我、我中有你的勢(shì)頭演變。也就是說(shuō)，過(guò)去，企業(yè)內(nèi)部管理更多強(qiáng)調(diào)的是專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)化管理;如今，更多強(qiáng)調(diào)的是相互協(xié)同、相互協(xié)作，業(yè)務(wù)協(xié)同、業(yè)財(cái)一體，打破了部門(mén)界限，使部門(mén)的邊界和職責(zé)越來(lái)越模糊。在數(shù)字化時(shí)代的大背景下，信息技術(shù)強(qiáng)力支撐這些協(xié)同協(xié)作就很容易實(shí)現(xiàn)了。

“業(yè)財(cái)一體化”這一提法正在以排山倒海之勢(shì)襲來(lái)，是財(cái)務(wù)工作者無(wú)法阻擋的事實(shí)。傳統(tǒng)出納崗位、會(huì)計(jì)崗位、重復(fù)性工作崗位、標(biāo)準(zhǔn)化工作崗位將被人工智能取代，伴隨而來(lái)的是效率、準(zhǔn)確率、及時(shí)率的提高，這是投資人、老板和管理層樂(lè)見(jiàn)其成的大好事。

實(shí)踐證明，業(yè)財(cái)融合，實(shí)質(zhì)就是指財(cái)務(wù)倒逼業(yè)務(wù)必須創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)價(jià)值。于是，財(cái)務(wù)領(lǐng)域的價(jià)值創(chuàng)造理念就橫空出世了。由此得出一個(gè)驚人的觀點(diǎn)——價(jià)值創(chuàng)造是財(cái)務(wù)管理的核心之一。

一、價(jià)值創(chuàng)造的真正內(nèi)涵

價(jià)值創(chuàng)造這個(gè)概念與另一個(gè)概念——?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值——看起來(lái)意思相近，但實(shí)際是有區(qū)別的。

《價(jià)值》一書(shū)的作者，即高瓴資本的張磊，他和巴菲特都有一個(gè)研究市場(chǎng)、捕捉機(jī)會(huì)、投資未來(lái)的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，他們干的是同一件事，就是發(fā)現(xiàn)價(jià)值，然后去實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

從這個(gè)邏輯來(lái)講，他們做的就是創(chuàng)造價(jià)值的商業(yè)模式。創(chuàng)造價(jià)值，一般多用于股權(quán)或金融投資型企業(yè)。

關(guān)于價(jià)值創(chuàng)造，我的理解是，一個(gè)部門(mén)的存在就是它的價(jià)值的基本體現(xiàn)。一般情況下，完成本職工作就體現(xiàn)了它的價(jià)值，但我們不能滿(mǎn)足于這一狀態(tài)，要在此基礎(chǔ)上努力完成附加值或超預(yù)期價(jià)值。有些部門(mén)表現(xiàn)為管理能力提升，有些部門(mén)表現(xiàn)為開(kāi)源節(jié)流帶來(lái)增值，有些部門(mén)則表現(xiàn)為可量化的現(xiàn)金結(jié)余增加。

從投資學(xué)來(lái)講，投資一家企業(yè)是否有價(jià)值，常看這家企業(yè)的利潤(rùn)表現(xiàn)、現(xiàn)金流的表現(xiàn)，若是一家上市公司，還要看股價(jià)的表現(xiàn)。無(wú)論是站在創(chuàng)造價(jià)值還是價(jià)值創(chuàng)造角度，投資人都很重視這三個(gè)指標(biāo)。因?yàn)檫@三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)會(huì)影響投資回報(bào)率的測(cè)算，會(huì)影響股票的價(jià)值預(yù)期，更會(huì)影響投資人的投資決定。

二、財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的原動(dòng)力

財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的原動(dòng)力一般來(lái)自五個(gè)方面：

1、公司發(fā)展戰(zhàn)略的驅(qū)動(dòng)力。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)是不變的真理。逆水行舟，不進(jìn)則退。不同規(guī)模的企業(yè)都有其面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。競(jìng)爭(zhēng)是與生俱來(lái)的，哪一家企業(yè)都避免不了。誰(shuí)都希望自己的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的。

所以，面對(duì)這樣的情況，每家企業(yè)都會(huì)制定企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展目標(biāo)。財(cái)務(wù)部門(mén)也許還肩負(fù)著戰(zhàn)略規(guī)劃修訂的責(zé)任，因此財(cái)務(wù)人員往往非常明白創(chuàng)造利潤(rùn)、現(xiàn)金流的重要性。基于此，財(cái)務(wù)部門(mén)就要承擔(dān)起價(jià)值創(chuàng)造的推動(dòng)和想法的落地。

另外，當(dāng)公司發(fā)展進(jìn)入成熟階段，在后期就要主動(dòng)變革，若不變革，企業(yè)的生命周期將面臨結(jié)束的挑戰(zhàn)。此時(shí)，價(jià)值創(chuàng)造的具體目標(biāo)就更趨向于尋求發(fā)展的第二、第三賽道。

2、公司價(jià)值觀的基因。

這主要來(lái)自文化層面。企業(yè)價(jià)值觀不同，對(duì)價(jià)值創(chuàng)造的要求就有所不同。

一般而言，一家一直堅(jiān)持激情滿(mǎn)滿(mǎn)地奮斗的企業(yè)，它的價(jià)值創(chuàng)造就是激情滿(mǎn)滿(mǎn)的。比如華為，它倡導(dǎo)的企業(yè)精神就是奮斗，持續(xù)奮斗。在這種價(jià)值觀影響下，它的每一個(gè)細(xì)胞都會(huì)為價(jià)值創(chuàng)造而奮斗。因此，我們可以說(shuō)價(jià)值創(chuàng)造就是企業(yè)家精神，就是企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)下的核心價(jià)值。

3、管理層的改革精神。

管理層是落實(shí)公司戰(zhàn)略的組織，不是一個(gè)人，而是若干人。這些人有各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，有些負(fù)責(zé)實(shí)體業(yè)務(wù)部門(mén)，有些負(fù)責(zé)職能管理部門(mén)。

就職能部門(mén)來(lái)說(shuō)，每個(gè)職能部門(mén)都要千方百計(jì)地落實(shí)戰(zhàn)略要求下的職責(zé)。這就是它存在的價(jià)值，雖然只是基本要求，但價(jià)值創(chuàng)造就是要在這個(gè)基礎(chǔ)上創(chuàng)造附加值，或者更多地創(chuàng)造性地工作，比如優(yōu)化流程，提高效能;又如，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支;再如，推動(dòng)蛻變，創(chuàng)造未來(lái)。從這層意義上來(lái)說(shuō)，價(jià)值創(chuàng)造就等于價(jià)值創(chuàng)新。

4、時(shí)代進(jìn)步的要求。

時(shí)代總是向前發(fā)展，這是大道。財(cái)務(wù)人員一定要把握好節(jié)奏，在工業(yè)時(shí)代就要按照工業(yè)時(shí)代的特征管理財(cái)務(wù)，在信息化時(shí)代就要充分利用好信息技術(shù)管理財(cái)務(wù)，在數(shù)字化時(shí)代則要按照數(shù)字化時(shí)代的特質(zhì)管理財(cái)務(wù)。

在一個(gè)時(shí)代走向另外一個(gè)時(shí)代的時(shí)候，財(cái)務(wù)人員往往把握不準(zhǔn)節(jié)奏，但從發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，寧可超前一點(diǎn)也不能落后于時(shí)代。當(dāng)下，財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造要圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型來(lái)開(kāi)展。

5、組織創(chuàng)新的需要。

要做好財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造，不僅財(cái)務(wù)理念要先進(jìn)，財(cái)務(wù)組織也要不斷創(chuàng)新。基本的財(cái)務(wù)組織包括集團(tuán)財(cái)務(wù)、區(qū)域財(cái)務(wù)和子公司財(cái)務(wù);還有一種分法是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)和共享財(cái)務(wù)。

這些都是組織形式，它們的選擇、設(shè)立和運(yùn)行并不是一蹴而就的，需要邊走邊看，需要隨時(shí)變化。組織創(chuàng)新不能停留在說(shuō)的層面，必須要結(jié)合實(shí)際情況隨機(jī)應(yīng)變。只有因時(shí)因勢(shì)而變，才是一個(gè)有活力、有追求的組織。