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量化金融年入百萬？怎么入門？這幾年量化發(fā)展勢頭超猛，都說年入百萬誰能不愛啊，今天想給大家嘮嘮量化的真實情況！

量化是干什么的？

一般做量化都要拿捏數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機這些技術(shù)背景，還有編程語言和數(shù)據(jù)分析工具。量化通過編寫程序做交易。比如高盛、大摩，會有量化來作策略、系統(tǒng)等進(jìn)行售賣。

什么樣的人可以做量化？

1、學(xué)歷→985本top碩，感覺都是基本操作，大點的私募券商都要計算機、物理的phd

2、專業(yè)→需要數(shù)學(xué)，物理，金工，統(tǒng)計，計算機背景（數(shù)學(xué)物理奧賽得獎選手遍地

3、有個2-3段量化實習(xí)，精通 C++，熟練掌握其它編程語言，Python、Go、Rust、TypeScript

量化有什么優(yōu)勢？

1、工資相對天花板較高，就連實習(xí)生日薪也很離譜。

2、工作時間比較靈活，跟隨大盤族系。

3、行業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ诲e，但還是要1靠天分2靠風(fēng)向。

備考資料ue_arc_bkzl
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如果想進(jìn)入量化應(yīng)該怎么準(zhǔn)備？

1、會Python是個基礎(chǔ)，能寫策略是加持。除了學(xué)校quant課程有編程，也可以在Coursera 上學(xué)Python和MATLAB。

2、金融這塊CFA一級，F(xiàn)RM一級教材更像是掃盲通識課，還可以去找靠譜實習(xí)。

3、可以報名cqf，剛好對標(biāo)的是金工碩士，知識面很廣，也可以終身學(xué)習(xí)。

4、學(xué)完cqf會意識到之前的一些想法策略雛形不應(yīng)該在進(jìn)行下去。

　　最近會計網(wǎng)收到很多會計新人小伙伴的各種吐槽，大多都是抱怨剛?cè)肼毠ぷ魃系氖虑椋铱扌Σ坏茫_實小會作為一個過來人也能感同身受，后來也跟一些資歷深的朋友探討了一下，到底差異在哪里?老會計又是怎么應(yīng)對的，我們一起來看看吧~

　　場景一 報銷那些事

　　新會計：注重人情!

　　這，報銷不符合規(guī)范吧!不給報銷同事會不會背地里罵我呀?

　　哎，我要是松口，給報銷了，老板會不會找我麻煩啊?!

　　老會計：鐵石心腸!

　　報銷不合規(guī)，拿回去重做!

　　場景二 關(guān)于發(fā)工資

　　新會計：易玻璃心!

　　馬上要發(fā)工資了，老板偏偏這幾天出差，怎么辦?在線急~

　　哇，這個人工資真高，這個更高，我這么辛苦還不如一個清潔工的工資!

　　老會計：公事公辦!

　　已經(jīng)見多不怪，有點無奈。

　　場景三 關(guān)于日常工作

　　新會計：朝氣蓬勃!

　　今天又是元氣滿滿的一天，工作為我打開了知識的大門，工作使我快樂，工作使我進(jìn)步!

　　老會計：佛系工作!

　　只有稅務(wù)稽查才會讓我臉紅心跳，其他一切都是波瀾不驚~

　　場景四 關(guān)于上班心態(tài)

　　新會計：提心吊膽!

　　不要出錯!不能出錯!不會出錯的?已走火入魔~

　　老會計：放空自己!

　　哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~

　　場景五 關(guān)于背鍋

　　新會計：老實巴交!

　　今天被領(lǐng)導(dǎo)誤會，批評兩句都會委屈半天，回家邊生悶氣邊反省!

　　老會計：面不改色!

　　這都習(xí)以為常了，老套路~認(rèn)真就輸了!

　　場景六 關(guān)于加班

　　新會計：形式感足!

　　今天晚下班半個小時，拍個照片發(fā)朋友圈證明一下我是熱血青年，“加班使我快樂!”

　　老會計：佛系加班!

　　沒事，沒事，加班到深夜都是正常操作!

　　場景七 關(guān)于回家之后

　　新會計：激情滿滿!

　　今天這也不會，那也不會，我要學(xué)習(xí)小鍵盤、EXCEL、整理各種報表!

　　老會計：勤勤懇懇!

　　今天繼續(xù)學(xué)習(xí)各種考證書籍，刷題，財稅、實操課程。

　　其實玩笑歸玩笑，對比下來，這場新會計vs老會計的battle，都有互相學(xué)習(xí)的地方，新會計對業(yè)務(wù)熟悉后會變成老會計，老會計在學(xué)習(xí)新的政策時又變成了新會計。不管是新會計，還是老會計，會計們永遠(yuǎn)都在學(xué)習(xí)的路上。這是他們的共同點，也是會計這個職業(yè)不會被輕易替代的原因!

　　本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們可以看到各種關(guān)于銀行理財、貨幣基金等新聞報道。理財已經(jīng)是一種潮流。那么對于銀行入息的會計分錄該怎么做呢?作為財務(wù)，你了解多少?接下來就跟著會計網(wǎng)小編一起來看看銀行入息的賬務(wù)處理。

　　銀行入息會計分錄怎么做?

　　根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十六條規(guī)定可得，如果單位和個人需要臨時使用發(fā)票，那么可以憑借購銷商品、經(jīng)辦人身份證明、提供或者接受服務(wù)及從事其他經(jīng)營活動的書面證明直接向經(jīng)營地稅務(wù)機關(guān)申請辦理代開發(fā)票。根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對于應(yīng)當(dāng)繳納稅款的，則稅務(wù)機關(guān)先對稅款進(jìn)行征收，再對發(fā)票進(jìn)行開具。

　　按照發(fā)票管理的需要，稅務(wù)機關(guān)可以依照國務(wù)院稅務(wù)主管部門的相關(guān)規(guī)定，委托其他單位代開發(fā)票。

　　所以，借給公司錢收到利息開具發(fā)票，應(yīng)當(dāng)根據(jù)貸款服務(wù)繳納相應(yīng)的增值稅。銀行入息賬務(wù)處理如下：

　　1、支付借款的時候

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)收利息

　　貸：財務(wù)費用-利息收入

　　2、收到還款和利息

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款

　　貸：應(yīng)收利息

　　知識拓展：短期借款借人及償還的賬務(wù)處理、短期借款付息的賬務(wù)處理

　　短期借款借人和償還怎么做賬務(wù)處理

　　企業(yè)借人各種短期借款，按照借人的實際本金數(shù)進(jìn)行賬務(wù)處理時：

　　借：銀行存款

　　貸：短期借款

　　企業(yè)歸還各種短期借款，按照實際歸還數(shù)進(jìn)行賬務(wù)處理時：

　　借：短期借款

　　貸：銀行存款

　　短期借款付息怎么做賬務(wù)處理

　　按照月份進(jìn)行預(yù)提利息的時候，按照預(yù)提數(shù)，以財務(wù)費用為借記科目，應(yīng)付利息為貸記科目。按照實際支付利息的時候，應(yīng)付利息為借記科目。如果實際支付額要比預(yù)提利息大，其差額借記財務(wù)費用賬戶，以銀行存款等賬戶為貸記科目。如果要比應(yīng)付利息小，差額用紅字借記財務(wù)費用賬戶，其應(yīng)付利息賬戶就是貸記科目。

　　如果企業(yè)借入的短期借款利息是按照月份進(jìn)行支付的，或者利息額并不會很大，那么對于借款到期時和本金一起償還的，應(yīng)當(dāng)在支付利息的時候，直接在當(dāng)期有關(guān)費用中計入。根據(jù)實際支付的利息額，以財務(wù)費用為借記科目，銀行存款等為貸記科目。

　　拆入資金在會計實務(wù)中指的是“拆入資金”會計科目。拆入資金是負(fù)債類科目，表示借減貸增，按照拆入資金的金融機構(gòu)進(jìn)行明細(xì)核算。到了期末，出現(xiàn)貸方余額，則表示企業(yè)尚未歸還的拆入資金余額。

拆入資金的含義

　　拆入資金是指在同業(yè)市場中，某一金融機構(gòu)向其他金融機構(gòu)借入的資金，是貸款尤其是短期貸款的來源，其無效的處理方式是返還因拆入取得的財產(chǎn)，若不能返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償對方，存在過錯的，還需要承擔(dān)賠償責(zé)任；而且其約定利息最高限度是一年期貸款市場報價利率的四倍。

拆入資金核算什么內(nèi)容

　　1、拆入資金科目核算企業(yè)（金融）從境內(nèi)、境外金融機構(gòu)拆入的款項。

　　2、拆入資金科目可按拆入資金的金融機構(gòu)進(jìn)行明細(xì)核算。

拆入資金會計分錄怎么做

　　企業(yè)應(yīng)按實際收到的金額，借記“存放中央銀行款項”、“銀行存款”等科目，貸記本科目；歸還拆入資金做相反的會計分錄。資產(chǎn)負(fù)債表日，應(yīng)按計算確定的拆入資金的利息費用，借記“利息支出”科目，貸記“應(yīng)付利息”科目，具體會計分錄如下：

　　1、拆借資金拆出時的會計分錄

　　拆出行應(yīng)當(dāng)以拆入行的借據(jù)為依據(jù)，向人民銀行提交進(jìn)賬單及轉(zhuǎn)賬支票，并編制特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票各一聯(lián)予以轉(zhuǎn)賬。編制會計分錄如下：

　　借：拆出資金——某某銀行

　　　　貸：存放中央銀行款項

　　拆入行根據(jù)進(jìn)賬單回單聯(lián)，編制以上會計分錄：

　　借：存放中央銀行款項

　　　　貸：拆入資金——某某銀行

　　2、拆借資金歸還的會計分錄

　　對于拆入行歸還借款的業(yè)務(wù)，編制分錄如下：

　　借：拆入資金——某某銀行

　　　　利息支出——金融企業(yè)往來支出

　　　　貸：存放中央銀行款項

　　對于拆出行的分錄編制：

　　借：存放中央銀行款項

　　　　貸：拆出資金——某某銀行

　　　　　　利息收入——金融企業(yè)往來收入

　　acca考試通過后不需要入acca協(xié)會，考生在報名時就需要先進(jìn)入?yún)f(xié)會后才能夠考試?？忌蔀閍cca協(xié)會會員后，每年需要繳納一定的年費，具體的收費標(biāo)準(zhǔn)需要按照官方的信息為準(zhǔn)。

　　acca考試難度如何

　　1、考試題型。ACCA每年的知識點變化不會很大，某些科目會有一些細(xì)微的調(diào)整，詳情還得依據(jù)考季最新考綱為主，建議多關(guān)注ACCA官方最新動態(tài)，掌握最新的考試信息。acca考試中也會對考試變化的部分進(jìn)行考察，所以考生在備考時，需要對這部分的知識更加關(guān)注。

　　2、考試科目多。ACCA共有15門課程，分為隨時考和分季考，每年有四個考季，每次最多報考4門，最快一年才可以通過全部考試?？忌枰ㄟ^其中的13門考試，才能通過acca考試。

　　3、純英語考試。ACCA考試及教材全球統(tǒng)一全英文，對報考學(xué)員英語水平?jīng)]有硬性要求，也不要求提供英語水平證書。雖然沒有對考生的英語能力有什么具體要求，但是考生還是需要在備考時提高自己的英語水平，避免考試時看不懂考試題目。

　　acca考試報名要求是什么

　　1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校)，順利完成大一的課程考試;

　　2、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

　　3、年滿16周歲申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財務(wù)資格考試。FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù))、FMA(基礎(chǔ)管理會計)、FFA(基礎(chǔ)財務(wù)會計)3門課程完成后，獲得ACCAF1-F3三門考試豁免資格的考生能夠參加acca考試。

　　通過acca考試有什么用

　　1、政策福利多

　　ACCA持證人的福利相當(dāng)棒，僅舉例首都“北京”而言，在京發(fā)展的16項政策中就指出，加強對高端金融人才ACCA等在引進(jìn)住房保障醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面的服務(wù)。享有個人所得稅優(yōu)惠，還可以辦理調(diào)京手續(xù)，辦理本市戶口，給予落戶積分優(yōu)惠等。各地區(qū)的優(yōu)惠政策福利都有不同，考生可以關(guān)注各地區(qū)的福利政策。

　　2、升職、跳槽必備

　　如果是已經(jīng)工作有一段時間的會計人，想接觸外企業(yè)務(wù)并且能進(jìn)入外資企業(yè)工作，那么ACCA將是進(jìn)入外企的敲門磚，ACCA會員掌握的國際會計準(zhǔn)則，是企業(yè)財務(wù)報告所需要的，假以時日，能夠有一定的經(jīng)驗積累，那么在外企升職加薪也是指日可待的事情，ACCA能夠成為你跳槽升職的籌碼?，F(xiàn)在很多大型企業(yè)對于acca人才需求量非常大，所以通過acca考試的人才不怕沒有工作。

　　3、收獲更多知識

　　ACCA的課程設(shè)置能夠讓學(xué)員全面掌握財務(wù)、審計、稅務(wù)、管理及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面的專業(yè)知識，其課程內(nèi)容豐富，各課程之間聯(lián)系緊密且其難度階梯設(shè)置合理，使學(xué)員能在循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程中，穩(wěn)固基礎(chǔ)知識的同時，不斷提升自己的分析能力和戰(zhàn)略思維，向企業(yè)高層和管理層的道路上邁進(jìn)。

　　曾有很多剛剛畢業(yè)出來找工作的學(xué)生會迷茫也會思考，未來進(jìn)入職場到底需要具備什么能力，那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎？以下是會計網(wǎng)給大家整理的進(jìn)入職場應(yīng)具備的一些能力建議。

　　剛進(jìn)入職場應(yīng)具備什么能力？

　　1、考慮問題時的換位思考能力。我們進(jìn)入職場以后，不再是覺得任何事情都是可以向校園那樣，不考慮別人感受，畢竟職場不是校園，職場需要我們更加謹(jǐn)慎和認(rèn)真對待，我們在解決問題和方案時，我們要經(jīng)常站在客戶的立場上思考問題，還有對待我們的同事，也是需要換位思考，我們才會更加妥善去處理客戶問題和提出滿意方案。

　　2、學(xué)習(xí)能力

　　有些人就會覺得離開校園不需要學(xué)習(xí)了，但往往是相反的，不管是校園還是職場都是需要不斷學(xué)習(xí)，我們在校園學(xué)的是理論層面的知識，更加容易接受，但在職場中，我們更要學(xué)習(xí)的是我們的崗位認(rèn)識和崗位工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)怎么樣去處理工作方面的事情，還有我們的為人處世，這都是我們職場中需要面對的事情，所以不管走到哪里，我們都是需要保持學(xué)習(xí)的能力，只有不斷保持學(xué)習(xí)，不斷更新我們的知識庫，我們才有一個質(zhì)的提升。

　　3、邏輯能力

　　邏輯能力對于職場來說是很重要的一種能力，這種邏輯能力是一個人做事情和表達(dá)能力，一個人的邏輯能力越好，那他所表達(dá)的東西就會更加清晰和說服力，還有他做事情也會更有節(jié)湊和把握，所以培養(yǎng)一個人的邏輯能力是很重要的，我們可以在平時生活中多加思考，多動我們的腦袋。

　　能力培養(yǎng)的技巧有哪些？

　　1、少玩電子產(chǎn)品，多思考，多動腦袋，對一切事物要有一定的認(rèn)知和認(rèn)識。

　　2、多運動，保持大腦的活躍度，保持自律，保持良好習(xí)慣。

　　入坑必看！ACCA方向班是什么！ACCA證書的考試非常注重實踐，考生需具備實踐經(jīng)驗才能通過考試，因此更加實用。

　　一、ACCA方向班

　　ACCA方向班為響應(yīng)國家培養(yǎng)具有國際視野的復(fù)合型人才的號召，提供輔修ACCA課程，使學(xué)生在本專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，能夠考取ACCA國際證書，培養(yǎng)其成為國際財務(wù)、金融和管理領(lǐng)域的高端人才。

　　二、什么是ACCA？

　　ACCA的優(yōu)勢在于其國際化的認(rèn)可度和全球性的職業(yè)發(fā)展機會。持有ACCA會員資格的會計師可以在全球范圍內(nèi)尋求就業(yè)機會，無論是在跨國企業(yè)、會計事務(wù)所還是金融機構(gòu)，都能受到青睞。ACCA會員享有國際專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的支持，可以與全球的財會專業(yè)人士建立聯(lián)系和合作。

　　三、ACCA方向班就業(yè)前景

　　1、海外學(xué)位申請：ACCA作為全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的會計資格，和許多海外高校有合作關(guān)系，可以申請海外學(xué)位。通過申請海外學(xué)位，尤其是與ACCA相關(guān)的學(xué)位，將進(jìn)一步加強你的國際認(rèn)可度，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　2、金融領(lǐng)域：ACCA的綜合會計和商業(yè)知識使持證人在金融行業(yè)具備競爭力?？梢詮氖峦顿Y銀行、證券公司、風(fēng)險管理機構(gòu)等金融機構(gòu)的財務(wù)分析、投資管理、風(fēng)險控制等職位。

　　3、ACCA證書包含了廣泛的知識領(lǐng)域，涵蓋財務(wù)會計、管理會計、稅務(wù)等多方面的知識，對于企業(yè)財務(wù)管理人員有著巨大的價值。

　　四、ACCA全面分析

　　1、就業(yè)

　　咨詢企業(yè)：可以在管理咨詢公司、財務(wù)咨詢公司等咨詢企業(yè)中擔(dān)任財務(wù)或會計職位。

　　2、提升

　　管理知識：涵蓋管理會計、管理信息、成本會計、預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本、業(yè)績衡量等，有助于做出有效決策。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　員工春節(jié)福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目，為負(fù)債類科目，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費用等，通常包括工資、獎金、補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負(fù)債類科目

　　負(fù)債類科目構(gòu)成了企業(yè)資金的一個方面的來源，是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目，負(fù)債類的會計科目具體包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等。

職工福利的會計處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”兩個科目刪除，而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬。職工福利費是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關(guān)，或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用，目的是提升職工物質(zhì)水平。

　　春節(jié)發(fā)福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是職工福利費

　　職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

職工福利的稅務(wù)處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”兩個科目刪除，而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

什么是主營業(yè)務(wù)收入

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入，一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動進(jìn)行分類，如工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“產(chǎn)品銷售收入”；建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“工程結(jié)算收入”；批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“商品銷售收入”等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?；顒又兴a(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

畢業(yè)生們初入職場，難免會犯下一些小錯誤，初入職場的會計小白，怎么給領(lǐng)導(dǎo)給同事留下美好的第一印象呢？初入職場應(yīng)該注意什么呢？怎么做才能在會計路上越走越遠(yuǎn)？

職場法則一：認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作

會計這個職業(yè)，社會化程度很高，從會計證到會計師，再到CPA、ACCA等，社會上準(zhǔn)備了太充分的考試。這是這個行業(yè)的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒有這些大家所熟知的東西，就沒有一個敲門的磚，可能就很難進(jìn)入一個公司，即使我們很有實際工作能力。

學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。

職場法則二：永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一個會計

由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，做會計的，把自己當(dāng)作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。

實際工作中，看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……

不是說財務(wù)不應(yīng)該做這些，而是會計做這些實在有些越位。

職場法則三：永遠(yuǎn)不要把自己只當(dāng)作一個會計

前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發(fā)票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請，準(zhǔn)備好發(fā)票，到財務(wù)領(lǐng)款，財務(wù)這個年輕的**，看了看發(fā)票，頭也不抬的說：發(fā)票不合格，應(yīng)該什么什么發(fā)票。當(dāng)時的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。

很多時候，由于財務(wù)人員每天都在核對數(shù)字，都在“平”與“不平”之間奮斗著，看到的除了發(fā)票、進(jìn)帳單就是數(shù)字，讓我們自己也變的枯燥起來。

初入職場會計如何規(guī)劃自己的工作?

第一步，把一些日常要做的事情流程先拾起來，起碼保證能夠按部就班的把活做了

第二步，找方法縮短日常工作時間，比如建一些模板

第三步，知道別人在做什么，了解自己是在整個工作的那一個環(huán)節(jié)

第四步，無價值的事情少花時間，有價值的東西認(rèn)真做

第五步，額外的時間自我充實吧，還是要考證的

怎么做才能在會計路上越走越遠(yuǎn)？

1、懂得尊重他人

會計人在工作過程中，通常都會遇到同事走過來跟你商量事情、討論工作的情況，當(dāng)遇到有同事走過來找你討論工作，坐在座位上的你應(yīng)該懂得尊重他人，別人站起來跟你說話的同時你也需要站起來跟對方講話，這樣才能顯得你大氣，同時也是尊重他人的一種方式。

2、接聽電話懂得后掛

在會計人工作當(dāng)中，平時都會涉及到接聽電話的情況，尤其是遇到接聽同事甚至領(lǐng)導(dǎo)打來的電話時，會計人一定要懂得后掛，就是當(dāng)講話完畢后，先讓對方掛線然后自己再接著掛線，這樣能夠有效預(yù)防對方還有話沒講完的情況出現(xiàn)，這樣也是尊重對方的表現(xiàn)。

3、匯報工作要講究

作為財會人，像每個月的財務(wù)狀況、企業(yè)的經(jīng)濟收入、支出等數(shù)據(jù)，都需要定期的匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。那么在匯報工作的時候，會計人必須要注意好順序，建議先報告工作的結(jié)果，然后在接著去細(xì)談過程與細(xì)節(jié)，要知道，像企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最愛聽的就是企業(yè)你最終的經(jīng)濟狀況，都是為了結(jié)果而努力的，所以在匯報工作時，對方也是對結(jié)果最為關(guān)注。

4、時刻保持微笑

除了工作外，在上班過程中保持著樂觀心態(tài)，臉上自帶微笑也能有效帶動其他同事的情緒，相反，不自己的埋怨、不滿都表現(xiàn)在自己的臉上，不但讓人覺得反感，而且還會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

　　作為一名會計小白，剛剛?cè)肼毿碌墓ぷ?，除了要給領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事留下好印象，也為了能夠更好地適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容，我們應(yīng)該做好一些入職的準(zhǔn)備工作，那么具體應(yīng)該準(zhǔn)備什么呢？

　　會計新人需要了解的事情有哪些？

　　1、工作崗位以及工作內(nèi)容

　　了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會招聘主管，也可能在任職后擔(dān)任助理。

　　2、明確自己的準(zhǔn)則

　　入職培訓(xùn)是最容易發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢和劣勢的時間。你必須列出它們，這更有利于你了解自己并制定后續(xù)計劃。一方面，控制自己的缺點，然后考慮彌補；另一方面，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，使之成為最突出的亮點，更容易被領(lǐng)導(dǎo)和老板注意到。

　　會計人才財務(wù)知識最淺薄的地方：

　　（1）對工作交接的不清楚，好多新入職的員工對財務(wù)人員的工作交接程序不了解，導(dǎo)致后期工反復(fù)，責(zé)任劃分不清；

　　（2）分不清報銷業(yè)務(wù)是否合理合法，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)為都可以，甚至有些剛?cè)肼毜臅嫹植磺宄論?jù)和發(fā)票的區(qū)別；

　　（3）出納不清楚如何哪些行為是合法的，哪些行為是合理的，不會蓋章，不清楚各種章的用途；

　?。?）有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為，庫存現(xiàn)金少了，自己填，庫存現(xiàn)金多了，就拿到自己的腰包里，時間長造成挪用公款；

　?。?）財務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，基礎(chǔ)知識掌握不扎實，照葫蘆畫瓢還可以，換種業(yè)務(wù)就不會了；

　?。?）不清楚出納和會計崗位一定要分開。讓做出納做出納，讓做會計做會計，工作不怕辛苦，不怕多，出納會計全部承攬。

　　3、每個月會計核算的流程

　　每個月會計核算流程：記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會計報表編制

　　會計核算流程也叫會計循環(huán)，會計報表出來后，接著就是報稅、納稅相關(guān)事項。

　　企業(yè)經(jīng)營過程中，購進(jìn)貨物時除了相應(yīng)的購買費用，也會發(fā)生一定的運費支出。對于進(jìn)貨運費，應(yīng)通過什么科目核算？

　　進(jìn)貨產(chǎn)生的運費通過什么科目核算？

　　1、運輸企業(yè)收到的運費計入主營業(yè)務(wù)收入

　　借：銀行存款/應(yīng)收賬款

　       　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額(一般納稅人可以抵減進(jìn)項稅額)

　　2、非運輸企業(yè)收到的運費，計入其他業(yè)務(wù)收入

　　借：銀行存款/應(yīng)收賬款

　       　貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額(一般納稅人可以抵減進(jìn)項稅額)

　　3、單位支付的運費，銷售部門有關(guān)的，計入銷售費用;管理部門有關(guān)的，計入管理費用;與原材料購進(jìn)有關(guān)的，計入原材料成本。

　　借：銷售費用——運雜費

　       　管理費用——運雜費

　       　原材料——運雜費

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額 (一般納稅人可以抵減進(jìn)項稅額)

　　       貸：銀行存款/其他應(yīng)付款/應(yīng)付賬款

　　4、施工企業(yè)對外施工發(fā)生的運費支出

　　借：工程施工——運雜費

　　       貸：銀行存款/應(yīng)付賬款

　　5、房地產(chǎn)企業(yè)對外開發(fā)房地產(chǎn)發(fā)生的運費支出

　　借：開發(fā)成本——運雜費

　　       貸：銀行存款/應(yīng)付賬款

　　主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入?yún)^(qū)別

　　主營業(yè)務(wù)收入是用以核算企業(yè)確認(rèn)的銷售商品等的收入;其他業(yè)務(wù)收入是用以核算除主營業(yè)務(wù)收入的其他經(jīng)營活動實現(xiàn)的收入，包括出租固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、包裝物和商品、銷售材料等實現(xiàn)的收入。

　　在2020年社保入稅后，企業(yè)的劃轉(zhuǎn)范圍已經(jīng)發(fā)生改變，那么，社保入稅后的征收方式是什么?和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　社保入稅后的征收方式是什么?

　　1、不改變社保申報的方式

　　實質(zhì)上來說，社保入稅本質(zhì)上并不改變社保申報的方式，只不過是中間繳費的環(huán)節(jié)由社保機構(gòu)變成了稅務(wù)機關(guān)。這次劃轉(zhuǎn)原則上采取“社保(醫(yī)保)核定、稅務(wù)征收”的方式開展，具體講，就是人社局負(fù)責(zé)參保登記、變更轉(zhuǎn)移注銷、費款核定、權(quán)益記錄工作，稅務(wù)局負(fù)責(zé)社保(醫(yī)保)費款繳納工作，如果后期涉及到待遇發(fā)放問題，仍舊是人社局負(fù)責(zé)。而繳費人仍然通過現(xiàn)行方式和渠道向社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行申報，由社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機構(gòu)核定應(yīng)繳費額，之后向稅務(wù)部門繳費。

　　2、不改變繳費基數(shù)計算規(guī)則

　　企業(yè)職工繳費基數(shù)上下限繼續(xù)按照現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行核定，靈活就業(yè)人員等繼續(xù)在規(guī)定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)，繳費基數(shù)計算規(guī)則保持不變，因而并不會增加繳費負(fù)擔(dān)。

　　3、不對歷史欠費開展集中清繳

　　根據(jù)國務(wù)院要求，不會對企業(yè)歷史欠費進(jìn)行集中清繳，也不會采取其他增加企業(yè)實際繳費負(fù)擔(dān)的做法。不追繳歷史欠費。

　　以上就是有關(guān)社保入稅的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會計相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　每到了新的一年，不少企業(yè)都會為職工發(fā)放相應(yīng)的年終獎金，除了老員工以外，當(dāng)中也包括了一些新入職不久的員工領(lǐng)取這筆金額，那么對于入職時間不足1年的員工，其年終獎個稅該怎么計算?我們來看看吧。

　　問：工作不足1年的員工，發(fā)放年終獎如何計算個人所得稅?是除以12個月還是除以實際工作月數(shù)?

　　答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》第9條規(guī)定，全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

　　上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

　　第二條規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法， 由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：

　　(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　參照《關(guān)于印發(fā)〈個人所得稅征稅業(yè)務(wù)指引(一)〉的通知》(穗地稅發(fā)〔2005〕160號)*9條第(一)項規(guī)定，對全年任職不足12個月的雇員，其取得的全年一次性獎金的計稅辦法，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第二條第(一)款的規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)上述規(guī)定，全年一次性獎金是指企業(yè)根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金，對一次性獎金的計算明確規(guī)定除以的是12個月，而不是除以實際工作月數(shù)。在沒有新的規(guī)定前，應(yīng)按上述政策計算。

沒有經(jīng)驗如何快速入局ESG？立即查看！很多小伙伴問，沒有ESG經(jīng)驗但是想入局ESG，該從哪步入手呢？下面學(xué)姐就給大家詳細(xì)科普一下！

如何快速入局ESG？

1.讀書。一些大佬推薦給我一些ESG書單，都是經(jīng)典好書。比如

《氣候經(jīng)濟與人類未來》

《ESG投資》

《ESG理論與實務(wù)》

《碳中和經(jīng)濟學(xué)：新約束下的宏觀與行業(yè)分析》

2.學(xué)習(xí)技能。例如：

掌握GRI標(biāo)淮(Global Reporting Initiative)

掌握《溫室氣體核算體系》(The GHG Protocol)

掌握歐盟可持續(xù)發(fā)展報告準(zhǔn)則(ESRS)（可能目前還找不到真正的培訓(xùn)）

掌握ISSB準(zhǔn)則

掌握SASB準(zhǔn)則

掌握GRESB報告準(zhǔn)則(針對房地產(chǎn)行業(yè)）

3.考證?？甲C是外化知識的最好方式，你可以寫到簡歷上成為你簡歷濃墨重彩的一筆，比你口說無憑自己了解多少知識有用多了。可考的高含金量ESG證書還是不少的，比如：

CFA的ESG證書

SCR；CESGA證書

SASB的FSA證書

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

入局ESG推薦考CFA-ESG嗎？

一定是CFA協(xié)會的ESG證書了。原因如下：

1、協(xié)會名氣大：

提到CFA協(xié)會，大家第一反應(yīng)就是含金量高、難、貴、全英文，認(rèn)可度很高。

想要判斷一個證書有沒有名氣，首先看證書的頒發(fā)機構(gòu)。比如大家讀MBA一樣，肯定優(yōu)先度名校的MBA。

2、教材體系好：

CFA協(xié)會的教材以體系完整出名，ESG證書也是如此（除了其中有一章寫的很一般）。

讀完書，你可以對ESG有系統(tǒng)的了解和認(rèn)知。讀zui少的數(shù)，學(xué)zui系統(tǒng)的知識。

3、考試靈活：

這幾個證書考試都是機考，但CFA協(xié)會可以自己在家約網(wǎng)絡(luò)約考位，隨時約，當(dāng)場出成績。并且國內(nèi)也可以考，特別方便。

4、對小白友好：

雖然大家戲稱ESG證書為CFA四級，但是ESG證書不需要你有CFA的基礎(chǔ)，即使是金融小白也可以學(xué)。

5、對文科生友好：

ESG考試不考計算題，甚至考試時都不讓你拿計算器，全部都是定性的問題。再加上ESG的職業(yè)方向，寫報告是非常好的方向。

6、大學(xué)生也可以考：

含金量高的證書基本上本科生都不能考。比如CPA大四畢業(yè)才能考。想要選擇一個發(fā)展方向?qū)捛掖髮W(xué)生能報考的證書，ESG剛好符合。并且可以快速拿證，一個月就能搞定。

7、拿證時間快：

只有一個級別，考完當(dāng)場出成績，可以快速拿證，對于需要快速拿到一個高含金量的證書寫在簡歷上的人來講，是非常好的選擇。

8、早期紅利：

現(xiàn)在考試的通過率大概在70%，這已經(jīng)是非常高的通過率了。未來預(yù)期會收緊…

　　作為一名剛?cè)肼毜呢攧?wù)新人，可能內(nèi)心會有點期待和緊張，期待的是我們可以接觸做賬和財務(wù)操作，緊張是自己僅有財務(wù)知識理論，但我們要明白，作為新人，步入職場，也要做好一定的心里準(zhǔn)備，很多小伙伴就會想知道我們需要懂哪些財務(wù)知識？以下是會計網(wǎng)給大家整理的作為職場新人，需要明白的財務(wù)知識。

　　一般的財務(wù)知識有哪些？

　　1、我們明白我們用到的做賬軟件是什么，自己是否熟練應(yīng)用，我們要明白如何做賬，清楚公司業(yè)務(wù)以及如何記賬入賬。

　　2、我們要清楚我們哪些業(yè)務(wù)發(fā)生是掛在那個會計科目，以及如何科學(xué)清楚做賬流程。

　　3、我們財務(wù)每天在和公司的錢打交道，對公司的資產(chǎn)、負(fù)債要有基本了解，要有信任感。

　　4、財務(wù)新人一定要具備最新國家出臺財政政策以及對公司的業(yè)務(wù)有什么影響都要熟悉。

　　財務(wù)做賬真的很難嗎？

　　1、對于老財務(wù)人來說一點都不難，這已經(jīng)是家常便飯，經(jīng)常要做的事情，但對于我們財務(wù)新人來說是有一定難度的，畢竟沒有接觸過，但其實真正上手之后就不難了。

　　2、做賬最難的地方是我們要明白這個業(yè)務(wù)發(fā)生我們也計入那個會計科目比較好，符合財務(wù)規(guī)范，以及起到一個管理會計的作用。也是一個難點。

　　3、我們要明白要登記的賬目是否和我們業(yè)務(wù)符合，不可亂做賬，這也是非常需要注意的地方，還有我們要明白賬目去看我們財務(wù)報表，這也也是我們做賬需要注意的地方，當(dāng)你掌握該有的理論知識，還有加上實際操作，所以做賬一點都不難的。