專題
海爾集團近期社招崗位來啦，擁有CMA證書者優先錄用哦！快來看看吧！
一.崗位名稱：投資分析師
工作職責：
1、集團投資預算管理的底線規則運營體系落地
①與各領域財務平臺交互，輸出集團財務管理的底線規則并植入平臺落地執行，支持小微運營；
②發布投資預算政策，并持續迭代升級；
2、組織集團財務投資預算編制、落地執行和執行即時顯示；
①發布年度投資預算指引和投資預算提報模板，并牽頭每年投資預算的預算編制。
②搭建領域、產業、鏈群、投資項目的運營考核評價體系，建立常態化即時顯差機制，并持續迭代升級；
③打通管理架構與法人架構的投資預算體系，搭建可視化的即時顯示平臺，并持續迭代升級；
3、負責海爾集團投資項目管理
①包括投資5年規劃、投前財務盡調，風險識別、投中風險監控、投后評價等全流程投資管理工作，扣住財務政策遵從，按期和按需輸出集團各領域、平臺、鏈群、小微的投資預算及投入產出運營分析報告：
②通過數據顯差結果，對業務流程進行風險穿刺評估，找出數據后面流程的差，人的差，機制的差，并協同平臺和領域關差，閉環優化；
4、搭建統一投資項目全生命周期動態檢測模型，推進投資全流程信息化實現，與科技團隊對接，明確需求，跟進投資數據上平臺及投前/投中/投后信息化落地
任職要求：
1、CMA優先；
2、本科及以上學歷，金融/經濟/財務/法律相關專業；
3、具備5年以上大中型企業投資項目運營或戰略、風控、投后管理、審計經驗，一年以上投資管理經驗；
4、具備嚴謹的工作態度、認真細致、責任心強，具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神及執行力，有高度的保密意識和較強的抗壓能力。
需求人數：1人
工作地點：
山東省青島市嶗山區海爾路一號海爾科創生態園
聯系方式：
簡歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com
二.崗位名稱：庫存經營分析
工作職責：
1、搭建庫存系統性分析體系，從財務指標→業務指標→業務動因→業務行為，驅動產業庫存管理質量提升；
2、集團庫存管理的底線規則發布，規則植入系統，動態閉環；
3、組織集團財務DIO預算編制、落地執行和執行即時顯示；發布年度預算指引和預算提報模板，并牽頭每年預算編制；
4、搭建庫存考核評價體系，建立常態化即時顯差機制，并持續迭代升級；打通管理架構與法人架構的庫存預算體系，搭建可視化的即時顯示平臺，并持續迭代升級；
5、定期輸出高質量庫存質量分析報告：通過數據顯差結果，對業務流程進行風險穿刺評估，找出數據后面流程的差，人的差，機制的差，并協同平臺和領域關差，閉環優化；
6、其他事項：三表預算、顯差卡、月結等事項推進落地。
任職要求：
1、CMA優先；
2、本科及以上學歷，5年及以上相關經營分析工作經驗；
3、專業能力：掌握財務管理和會計等方面的專業知識且可熟練應用各種財務軟件，具有經營分析和財務分析思維；
4、業務洞察力：業務模式洞悉，業務經營分析，流程優化、業務與決策支持、業財融合思維能力強；
5、有效溝通能力：從企業價值利益的角度，本著尊重、真誠的原則，將專業的信息及時地通過簡潔、清晰的語言表達出來，為業務部門提供決策依據，最終達到協同一致、業務支持與賦能的目的。
需求人數：1人
工作地點：
山東省青島市嶗山區海爾路一號海爾科創生態園
聯系方式：
簡歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com
三.崗位名稱：經營分析師
工作職責：
1、負責對應產業板塊的經營分析：搭建經營分析體系，并定期輸出運營分析報告，推動分析體系業財一體數據貫通，驅動經營質量提升；
2、根據運營分析模型的相關風險指標，深入挖掘業務動因，穿透業務流程，形成分析案例，反映企業經營行為，指導相關經營決策；
3、三表科目聯動解析，重點關注經營預實差、財務核心指標、資產質量、往來賬項及行業對標等，全方位排查風險，并聯各賦能用戶關差，驅動經營質量提升；
4、經營管理報表年度預算-預算政策、原則及要求、預算模板制定,數據合理性校驗等；
5、其他事項：三表預算、顯差卡、月結等事項推進落地。
任職要求：
1、CMA優先；
2、本科及以上學歷，5年及以上相關經營分析工作經驗；
3、專業能力：掌握財務管理和會計等方面的專業知識且可熟練應用各種財務軟件，具有經營分析和財務分析思維；
4、業務洞察力：業務模式洞悉，業務經營分析，流程優化、業務與決策支持、業財融合思維能力強；
5、有效溝通能力：從企業價值利益的角度，本著尊重、真誠的原則，將專業的信息及時地通過簡潔、清晰的語言表達出來，為業務部門提供決策依據，最終達到協同一致、業務支持與賦能的目的。
需求人數：1人
工作地點：
山東省青島市嶗山區海爾路一號海爾科創生態園
聯系方式：
簡歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com
四.CMA為什么越來越受到企業的重視和青睞？
1.管理會計的國際化趨勢
隨著全球市場經濟的發展和企業間競爭的加劇，會計行業逐漸國際化，CMA作為管理會計領域的國際認證，其國際化的會計和管理理念被越來越多的企業所認可和采納。
企業為了適應國際化的商業環境，需要具備國際化視野的管理會計人才，CMA認證正好滿足了這一需求，幫助企業更好地與國際接軌，提升國際競爭力。
2.為企業增值的能力
CMA管理會計能夠為企業創造實際價值，包括優化組織結構、提高決策效率、控制投資風險和提升運營模式等。
CMA課程內容全面，涵蓋財務決策、預算及財務預測、財務業績考評等多個方面，為企業管理層提供了決策支持，幫助企業實現價值最大化。
3.提升企業內部控制和管理水平
CMA認證的知識和技能有助于企業加強內部控制，提高管理水平，從而提升企業的整體績效。
在快速變化的市場環境中，CMA所提供的管理會計知識和工具能夠幫助企業及時調整管理策略，保持競爭優勢
4.人才選拔和培養的標準
許多企業將CMA認證作為人才選拔和培養的重要標準，特別是在招聘財務中高層管理人員時，CMA持證者通常會得到優先考慮。
CMA認證體現了個人的專業能力和對管理會計深入理解，這對于企業來說是一種質量保證，有助于吸引和留住高素質的財務人才。
5.應對管理會計人才缺口
在中國，管理會計人才的缺口較大，企業通過重視CMA認證，可以促進內部財務人員的轉型和發展，填補人才缺口。
CMA認證的實用性和實戰案例分析，使得財務人員能夠快速提升實戰能力，為企業節省人力成本，提升整體績效。
美國注冊會計師考了有什么用？美國注冊會計師就業前景廣闊，國內人才也缺口很大，考下uscpa證書能夠有更多的就業前景，可以從事高級財務會計、獨立審計、稅務咨詢工作。
目前國內人才缺口大，很多外企招聘財務經理或財務總監崗位將“持有美國注冊會計師證書”作為優先錄用條件，因此美國注冊會計師的就業發展空間還是非常大的，如果取得了uscpa執照也就以為獲得了高薪的代名詞。
美國注冊會計師考試科目少考試時間靈活，科目只有四門分別是FAR、AUD、BEC和REG，和國內的CPA或ACCA的科目對比少了很多，從往年考試情況來看多數考生用一年半左右的時間可以完成考試，uscpa考試時間靈活一年四季都可以報考，但要注意學校放假期間一般不予辦理相關材料所以準備報考材料時需要避開學校寒暑假。
AICPA就業前景廣闊國內人才缺口大，就業方向廣泛可以從事高級財務會計、獨立審計、稅務咨詢工作，目前國內人才缺口大，很多外企招聘財務經理或財務總監崗位將“持有美國注冊會計師證書”作為優先錄用條件，因此美國注冊會計師的就業發展空間非常大的。
USCPA證書含金量高，主要體現在1、能夠快速進入北美財務金融行業;2、豁免多個國家以及地區的注冊會計師執業證書;3、晉升加薪的重要條件之一;4、是外企財務總監、財務經理崗位的優先錄用條件等。
考下USCPA證書有哪些優勢?
要知道，USCPA在國際財會領域有著非常高的含金量，持有USCPA證書幾乎等同于擁有了國際財會通行證。更重要的是，持有USCPA能夠換區8個地區的注冊會計師資格，并且能夠，免考ACCA的8門科目，單憑這些就足以吸引考生們去扎堆報考了。
如今，隨著經濟的飛速發展，對于世界500強企業最為看重的就是USCPA證書，由于市場對這方面的人才需求非常大，因此擁有USCPA證書的人士可以說在世界范圍中擁有極大的優勢，與其它同條件的求職者相比，你將會是最企業看重和認可的高素質人才。
USCPA證書含金量體現在哪?
1、能夠快速進入北美財務金融行業;
2、美資企業或者是國內赴美上市的企業，對USCPA持證者的需求度非常高;
3、在全球范圍內可以豁免多個國家以及地區的注冊會計師執業證書;
4、在美資企業的招聘要求中，USCPA證書是晉升加薪的重要條件之一;
5、USCPA證書人才缺口達到30萬，需求量大;
6、財務報告經理、內審經理、財務總監的招聘要求;
7、是外企財務總監、財務經理崗位的優先錄用條件;
8、就職的機會會更多，發展平臺會越廣;
uscpa證書難不難考?
根據2015年~2021年USCPA考試情況的數據統計顯示，近年來USCPA考試通過率可是呈現逐年提升的趨勢。從2015年的通過率為50%，然后來到了2021年USCPA考試通過率已經達到了55%，雖說提升的幅度比較小，但已經說明了USCPA考試的難度也將會逐漸在變小，考試變得更為簡單。
美國注冊會計師值不值得考？uscpa是美國正式的注冊會計師國家資格，在全球具有很高的認可度，一般在國際大型會計師事務所或咨詢公司從事工作，在求職中成為了財務總監、財務經理重要崗位的優先錄用條件。
擁有USCPA證書后就業空間增大升職加薪的機會也大大提高，在會計領域擁有幾年工作經驗的美國注冊會計師的年薪在8萬~11萬美元很普遍。
USCPA（United States Certified Public Accountant）是美國注冊會計師證書被認為是全球會計領域內最具權威性和含金量的證書之一。
USCPA證書是由美國各州會計師協會共同頒發的，要求考生通過四門考試：包括財務會計與報告、審計、稅法和管理會計與控制，USCPA證書要求考生具備會計知識和技能，包括財務報表分析、審計理論、稅法知識。
USCPA證書可以提高會計人才的職業競爭力，對于高素質的會計人才的需求越來越大，證書要求考生具備專業的會計知識和技能能夠熟練運用會計工具和方法解決實際問題。
持證者不僅能夠獲得更高的薪資待遇還能夠獲得更好的就業機會，USCPA證書還被全球范圍內的企業和機構所認可，可以幫助會計人才在國際市場上獲得認可和機會，目前美國注冊會計師已經與8個國家的會計師證書進行互換，還能免試ACCA8門科目的考試。
隨著管理會計領域的高速發展，近年來報考CMA人數大幅度增長，對于國內考生來說，考下CMA能帶來什么好處?就業前景如何?
一、CMA證書自身價值
CMA考試科目雖然只有兩科，但是考試涉及的內容卻十分的廣泛，不僅包含財務方面，還包括市場、業務、管理等多個方面。與傳統會計不同，更側重于預算預測、內部控制及風險管理等方面的工作，從而給企業創造價值，實現企業利益最大化。
二、cma是升職加薪的利器
對于從事財務工作的人員而言，考取cma證書，可以進入管理會計的領域，全方面發展自己。不單單在求職面試時具備優先錄用的優勢，在日后發展中也能迅速獲得升職加薪。
三、就業前景廣闊
CMA資格認證面向范圍十分廣泛，企業財務總監、總會計師、注冊會計師、成本會計師、內部審計師、風險投資經理、預算分析師、財務規劃師、一般會計人員、大學高年級學生和研究生等都可以考這個證書。此外，由于管理會計是注重企業經營決策，企業的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都很適合學習CMA，如CEO、行政總監、董秘、市場營銷人士、供應鏈管理人士等。
四、認可企業多
cma美國注冊管理會計師受到多數大型企業的認可，比如中國銀行、強生、中國農發行、平安集團、雀巢、聯想、用友等一流企業。企業財務招聘中，往往將“CMA持證者”作為優先錄用條件。
USCPA持證后的薪資水平是比較高的，前國內人才缺口大，崗位年薪高，人均年薪超過40萬，職業發展空間大，是外企招聘財務經理、財務總監崗位的優先錄用條件。
隨著越來越多的跨國公司進入中國，帶動了大量國際財會人才的需求，USCPA也走進了國內。剛畢業的學生如擁有USCPA資格，相比同職位無會計證書的人員工資至少高出10％。目前國內人才缺口大，崗位年薪高，人均年薪超過40萬，職業發展空間大，是外企招聘財務經理、財務總監崗位的優先錄用條件。
一般來說，就算大家拿到了USCPA證書，得到的待遇也會根據每個人的情況而有所差異。好的公司的用人考核標準是綜合考察各方面能力，不管規模大小，公司肯定都希望你有過實操而不是空談理論。如果你想通過考證來提高自己的簡歷競爭力，考取USCPA證書是一個不錯的選擇。然而，需要注意的是，證書的重要性并沒有想象中的那么大，它只能起到錦上添花的作用，而不能代替實際的工作經驗和能力。
按照AICPA持證人的經驗劃分，擁有不到1年經驗的入門級注冊會計師可以獲得52,444美元的平均總薪酬（包括小費，獎金和加班費）；
具有1-4年經驗的早期職業注冊會計師可獲得58,310美元的平均總薪酬；
具有5-9年從業經驗的職業中期注冊會計師平均收入為69,826美元；
經驗豐富的注冊會計師具有10-19年的工作經驗，平均總收入為81,669美元；
在其職業生涯的后期（20年及以上），AICPA持證人的平均總薪酬為95,291美元。
注：以上數據來源網絡，并非絕對值，僅供參考。
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aicpa是美國正式的注冊會計師國家資格，在美國擁有審計簽字權，在國內外都有著很好的知名度。獲得aicpa證書就可以直接互換加拿大、澳大利亞、愛爾蘭、新西蘭、墨西哥等多國及地區的注冊會計師證書。aicpa持證人可以在國內的上市公司、投行、美資企業、四大會計事務所、金融公司和財務顧問公司就職。除了這些高端企業，美國注冊會計師持證人也廣受與美國有商業貿易往來的國企、民營企業、以及其他國家的外資企業的歡迎。國內不少外企都把持有aicpa作為財務經理等職位的優先錄取條件，其中不乏年薪80萬元以上的核心崗位，某四大對Senior Manger的崗位年薪更是開出90~119萬的薪酬標準，當然這些職位，也都有一個共同的要求——aicpa持證人優先。
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