澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

　　2022年高考已經(jīng)開始了，從往年來看，參加高考的考生，選擇文科的同學(xué)占據(jù)絕大多數(shù)，那么對(duì)于高考文科生是否可以報(bào)考會(huì)計(jì)系?

　　高考文科可以報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)嗎?

　　答案是可以的。會(huì)計(jì)專業(yè)系在報(bào)讀方面并沒有設(shè)置任何的限制條件和要求，無論是高考的文科生還是理科生都可以報(bào)讀。同時(shí)不管是文科還是理科，也不影響大家對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，即使是基礎(chǔ)功底差，只要多加努力同樣可以成為一名優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人。另外，大家成為一名財(cái)會(huì)人后，職場中也不要忘記努力去考證，只有通過不斷考證才可提升個(gè)人競爭力。

　　財(cái)會(huì)新人初入職場后要注意什么?

　　1.努力充實(shí)自己

　　有些人認(rèn)為，進(jìn)入職場中，只要學(xué)會(huì)了為人處事，學(xué)會(huì)了怎么工作就好了。其實(shí)財(cái)務(wù)職場并不是這樣，每一個(gè)財(cái)務(wù)人都需要時(shí)刻提醒自己不斷的學(xué)習(xí)。要有一定的危機(jī)意識(shí)，不是所有的工作都是穩(wěn)定的，你不努力，就會(huì)被別人擠下去。那么初入職場，對(duì)工作性質(zhì)、內(nèi)容有了深入的了解后，可以給自己一個(gè)職業(yè)發(fā)展的定位。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的話是想一直做基礎(chǔ)的核算工作，還是考CPA，進(jìn)入事務(wù)所做審計(jì)。想要往管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，就需要反省自己是不是具備管理會(huì)計(jì)工作的職能，沒有的話，需要考CMA管理會(huì)計(jì)證書來充實(shí)自己，證明自己的能力。

　　2.遵守職場規(guī)則

　　進(jìn)入職場中后就和當(dāng)初在學(xué)校時(shí)不一樣了，相對(duì)來說，學(xué)校里沒有太多的規(guī)矩，只要遵守好基本的學(xué)生守則就好了。但是，在職場上不行，職場上有很多規(guī)矩，俗話說的好，不成規(guī)矩不成方圓!所以工作的方法就顯得非常重要可，工作中不僅要多聽、多做，還需要掌握職場的規(guī)則去做。

　　如果自身基礎(chǔ)不是很好，金融系的CFA方向班是值得報(bào)的。CFA是全球投資業(yè)內(nèi)最為嚴(yán)格與含金量最高的資格認(rèn)證，由“特許金融分析師學(xué)院”（ICFA）發(fā)起成立，被稱為“全球金融第一考”。CFA協(xié)會(huì)公布的考試復(fù)習(xí)時(shí)間平均每一級(jí)不少于280小時(shí)，平均每天也要近2.5小時(shí)，考試考點(diǎn)超過4000個(gè)，面對(duì)如此龐雜的知識(shí)點(diǎn)，報(bào)CFA方向班會(huì)減少考生自己摸索的過程，幫助考生合理利用時(shí)間。

　　金融學(xué)CFA方向與普通金融學(xué)的區(qū)別

　　普通的金融碩士（MF）在初衷上就于CFA有一定的差異，普通金融學(xué)是專業(yè)學(xué)位教育，而不是專業(yè)證書。大學(xué)金融學(xué)（CFA方向）實(shí)驗(yàn)班是將CFA國際執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證的專業(yè)課程體系有機(jī)融合于金融學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案的國際化精英人才培養(yǎng)項(xiàng)目。如果你在中國攻讀金融學(xué)碩士學(xué)位，如微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融、投資、金融市場等，目標(biāo)是獲得碩士學(xué)位。雖然在課程設(shè)置上有一些與CFA課程重疊的課程，但MF更側(cè)重于金融理論研究，這部分的應(yīng)用內(nèi)容較少。所以，如果你想讀碩士，金融碩士可能更適合你；如果你想提高自己在金融職業(yè)中的競爭力，CFA是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　考取CFA后都有哪些就業(yè)方向？

　　cfa特許金融資格認(rèn)證持有人通常就職于投資公司、互惠公司、證券公司、投資銀行等。或成為私人財(cái)富經(jīng)理，據(jù)CFA協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)：在歐美國家，獲得CFA頭銜人的薪資普遍比同行高出20%。

　　cfa持證人就業(yè)統(tǒng)計(jì)

　　1、投資組合經(jīng)理——20.7%

　　2、研究分析師——14.1%

　　3、行政總裁——6.5%

　　4、顧問——5.7%

　　5、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理——4.8%

　　6、交易員——3.0%

　　7、企業(yè)財(cái)務(wù)分析師——4.5%

　　8、財(cái)務(wù)顧問——4.4%

　　9、投資銀行分析師——3.9%

　　10、綜合基金經(jīng)理——2.7%

　　11、策劃師——2.7%

　　12、會(huì)計(jì)師——2.5%

　　13、經(jīng)紀(jì)人——1.1%

　　14、私人銀行交易員——0.8%

　　15、績效評(píng)估專家——0.6%

　　16、其他——17.6

　　注：以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自CFA協(xié)會(huì)官方統(tǒng)計(jì)。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCFA

　　我司是一家園林綠化公司，為客戶提供綠植養(yǎng)護(hù)服務(wù)時(shí)取得的收入，可以免征增值稅嗎？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確營改增有關(guān)征管問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2017年第11號(hào))第五條規(guī)定：納稅人提供植物養(yǎng)護(hù)服務(wù)，按照“其他生活服務(wù)”繳納增值稅。

　　其他生活服務(wù)是指除文化體育服務(wù)、教育醫(yī)療服務(wù)、旅游娛樂服務(wù)、餐飲住宿服務(wù)和居民日常服務(wù)之外的生活服務(wù)。

　　另外根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收政策的公告》(2020年第8號(hào))和《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于支持疫情防控保供等稅費(fèi)政策實(shí)施期限的公告》(2020年第28號(hào))文件規(guī)定，明確指出2020年1月1日至2020年12月31日，納稅人提供生活服務(wù)取得的收入，可以免征增值稅。

　　生活服務(wù)是指為滿足城鄉(xiāng)居民日常生活需求提供的各類服務(wù)活動(dòng)，包括文化體育服務(wù)、教育醫(yī)療服務(wù)、旅游娛樂服務(wù)、餐飲住宿服務(wù)、居民日常服務(wù)和其他生活服務(wù)。

　　綜上，你公司為客戶提供綠植養(yǎng)護(hù)服務(wù)時(shí)取得的收入，應(yīng)按照“其他生活服務(wù)”繳納增值稅；在 2020年1月1日至2020年12月31日，可以享受免征增值稅優(yōu)惠政策。若是放棄免稅的，小規(guī)模納稅人可以選擇1%開具發(fā)票。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中一般會(huì)購入綠植用于裝飾辦公室，對(duì)于購買的綠植，一般計(jì)入哪個(gè)科目核算？如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)購買綠植計(jì)入什么科目核算？

　　對(duì)于企業(yè)購買的綠植：

　　１、公司購買的綠植可計(jì)入一級(jí)科目“管理費(fèi)用”中進(jìn)行相關(guān)的核算；二級(jí)科目可以寫“一般辦公費(fèi)”、“其他費(fèi)用”等；如果金額較大，建議企業(yè)單獨(dú)設(shè)置綠化費(fèi)、裝飾等科目獨(dú)立核算。

　　辦公費(fèi)是公司各部門因辦公需要發(fā)生的費(fèi)用開支及材料消耗，主要指辦公用品，辦公耗材，標(biāo)牌，印章，設(shè)計(jì)用圖紙費(fèi)等。

　　借：管理費(fèi)用——一般辦公費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——其他費(fèi)用——辦公裝飾

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　２、如果是企業(yè)從外面買來送給員工的綠植，則做以下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　管理費(fèi)用包括哪些內(nèi)容？

　　管理費(fèi)用包括：工資、職工福利費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、辦公費(fèi)、汽車費(fèi)、低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、開辦費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、研究開發(fā)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、修理費(fèi)等。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中級(jí)職稱之一，國家認(rèn)可的中級(jí)職稱有經(jīng)濟(jì)系、會(huì)計(jì)系、統(tǒng)計(jì)系和工程系類別。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

　　遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。

　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2．具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6．具備博士學(xué)位。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有名額限制嗎

　　不是的，根據(jù)官方政策可知，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名沒有名額限制。只要報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在中國人事考試網(wǎng)完成報(bào)名流程并成功繳費(fèi)，即可參加考試。

　　此外，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以跨級(jí)報(bào)考，沒有“備案搶名額”這么一說，這些都是謠言，請(qǐng)勿相信，一切以官方文件為準(zhǔn)。

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名相關(guān)問題

　　1.考生注冊(cè)時(shí)，提示證件號(hào)碼已存在

　　若提示證件號(hào)碼已注冊(cè)，請(qǐng)確認(rèn)是否已注冊(cè)，可通過【找回用戶名或密碼】功能進(jìn)行查詢，若沒有信息可以繼續(xù)注冊(cè)。若查詢到注冊(cè)信息，忘記密碼問題或手機(jī)號(hào)碼已更換，需要找回密碼的，請(qǐng)咨詢省考試管理機(jī)構(gòu)。

　　2.考生注冊(cè)時(shí)，提示手機(jī)號(hào)已注冊(cè)

　　（1）若提示手機(jī)號(hào)碼已注冊(cè)，更換其他手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)。

　　（2）若確認(rèn)該手機(jī)未本人手機(jī)，聯(lián)系所在省考試管理機(jī)構(gòu)，解綁已注冊(cè)的手機(jī)，然后再進(jìn)行注冊(cè)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　太奇葩了!某上市公司錯(cuò)記利潤8900萬竟說被黑客入侵了!

　　營收2106萬，實(shí)現(xiàn)利潤6700萬元?

　　錯(cuò)記利潤8900萬，黑客背鍋

　　今年5月8日，上市公司*ST金洲因其2019年年報(bào)會(huì)計(jì)出現(xiàn)差錯(cuò)而受到監(jiān)管問詢。

　　年報(bào)顯示，公司實(shí)體經(jīng)營直營門店深圳金葉展廳2019年度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2106 萬元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤竟然達(dá)到了6700萬元。

　　圖片來源：*ST金洲2019 年年度報(bào)告(更正前)

　　對(duì)此，深交所深交所要求其說明深圳金葉展廳實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤遠(yuǎn)高于營業(yè)收入的原因及合理性。但*ST金洲方面并未第一時(shí)間回復(fù)，而且選擇了延期回復(fù)。

　　6月16日晚間，在拖延一個(gè)多月之久的*ST金洲終于回復(fù)了深交所的年報(bào)問詢函，而給出的解釋著實(shí)令人大跌眼鏡。

　　*ST金洲稱，造成2019年報(bào)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因是其子公司深圳金葉在年報(bào)之前2020年3月25日服務(wù)器被網(wǎng)絡(luò)黑客攻陷，黑客勒索金錢，公司不得不重新制作其2019年賬套。而會(huì)計(jì)在重做2019年賬套時(shí)，錯(cuò)將幾筆2018年度已經(jīng)處理的發(fā)出黃金貨品放到其他應(yīng)收款計(jì)提壞賬損失準(zhǔn)備的部分重新作為“發(fā)出商品”，，從而導(dǎo)致利潤增加8952.81萬元。

　　*圖片來源：*ST 金洲《關(guān)于 2019 年年度報(bào)告的更正公告》

　　也就是說，錯(cuò)記利潤8900萬這個(gè)鍋，得由黑客來背!

　　奇葩回復(fù)引群嘲

　　黑客入侵要計(jì)提商譽(yù)減值?

　　*ST金洲謎之說辭，自然立刻引起廣大吃瓜群眾圍觀與群嘲。

*圖片來源：東方財(cái)富網(wǎng)·*ST金洲吧

　　此外，各種網(wǎng)絡(luò)段子也應(yīng)運(yùn)而生，例如：

　　交易所：營業(yè)利潤在什么情況下高于營業(yè)收入?

　　上市公司：有黑客入侵的情況下。

　　A股市場的劇情走勢真是越來越撲朔迷離，商業(yè)片、倫理劇、諜戰(zhàn)戲輪番上演，現(xiàn)在又多了科技片了......

　　網(wǎng)友群嘲，市場更顯魔幻。

　　6月16日晚間*ST金洲發(fā)布了更正后的數(shù)據(jù)：2019年歸母凈利潤由-61.87億元降為-62.77億元，仍處于巨虧狀態(tài)。無論從哪個(gè)角度來看，重大財(cái)務(wù)更正對(duì)上市公司而言都談不上“正面”信息。

　　可奇葩的是，6月17日一開盤，*ST金洲的股價(jià)直接漲停，報(bào)收0.95元/股，成交額2724萬元。

　　*圖片來源：wind

　　如果按照這樣的劇本發(fā)展，再來一個(gè)漲停，*ST金洲沖回1元以上，旋即擺脫“面值退市”的威脅。事實(shí)上，由于各類負(fù)面新聞纏身，疊加2019年業(yè)績不佳，*ST金洲股價(jià)自4月以來連連下挫，5月13日即已跌破面值，此后便“一蹶不振”。

　　可是，想觸底反彈哪有那么容易!6月18日，*ST金洲開盤后，股價(jià)震蕩下行并跌停，報(bào)0.90元/股，公司總市值剩19億元，又在退市的邊緣反復(fù)試探。

　　*圖片來源：wind

　　不經(jīng)要問，*ST金洲何以至此?

　　*ST金洲的“蕭何”——豐匯租賃

　　*ST金洲前身系金葉珠寶，在2011年借殼光明家具上市后，*ST金洲的業(yè)績?cè)鲩L迅速，其營收一度突破百億大關(guān)，但其利潤卻始終未能有所突破，反而一降再降，從2011年的5.46億元縮水至2014年的1.42億元。

　　2015年，*ST金洲以59.5億元的對(duì)價(jià)收購中植系旗下豐匯租賃的90%股權(quán)，開始加碼融資租賃業(yè)務(wù)。自此，黃金珠寶和融資租賃便成為了*ST金洲的“雙擎”。

　　豐匯租賃也不負(fù)所望，自2015以來，業(yè)績逐年攀升，為*ST金洲起到了重要的利潤貢獻(xiàn)。誰也沒有想到，到了2018年，豐匯租賃業(yè)績來了個(gè)“大變臉”，從2017年的盈利8.52億到2018年直接虧損22.3億元。

　　雖說2018年金融去杠桿的行業(yè)大背景使得整個(gè)金融行業(yè)流動(dòng)性受到影響，但從盈利8億到巨虧20多億的現(xiàn)象實(shí)屬罕見。

　　豐匯租賃由“功臣”秒變“包袱”，這直接導(dǎo)致了*ST金洲業(yè)績急轉(zhuǎn)直下，從2018年第三季度，*ST金洲踏上了虧損之路，從此一去不復(fù)返，真是“成也蕭何敗也蕭何”。

　　有業(yè)內(nèi)人士表示，打從收購豐匯租賃開始，*ST金洲就注定走向滅亡道路。

　　2019年8月15日，*ST金洲又將豐匯租賃以21.3億元(4.5億元估值+16.8億現(xiàn)金紅利)的價(jià)格賣給了中植系旗下的北京首拓融盛投資有限公司。

　　一翻操作下來，*ST金洲也涼了半截......

　　*ST金洲的“現(xiàn)金奶牛”

　　只要還有一口氣在，就必須要做點(diǎn)什么，不是嗎?

　　主營業(yè)務(wù)遇瓶頸、股價(jià)表現(xiàn)一瀉千里、公司基本面持續(xù)惡化......種種問題既已存在，總得找個(gè)解決辦法，尋個(gè)突破口呀!*ST金洲找到的辦法是——收購一個(gè)“現(xiàn)金奶牛”類型企業(yè)。

　　5月25日晚，*ST金洲發(fā)布公告稱，公司擬以不超過5億元的自有現(xiàn)金(含自籌)，收購北京優(yōu)勝騰飛信息技術(shù)有限公司(下簡稱“優(yōu)勝騰飛”)100%股權(quán)。

　　優(yōu)勝騰飛會(huì)是*ST金洲的“現(xiàn)金奶牛”嗎?

　　數(shù)據(jù)顯示，優(yōu)勝騰飛的營收和凈利主要由其子公司優(yōu)勝教育貢獻(xiàn)。優(yōu)勝教育，這個(gè)名字是不是很熟悉呢?其創(chuàng)始人曾多次擔(dān)任《非你莫屬》BOSS團(tuán)成員，主營業(yè)務(wù)為K12課外輔導(dǎo)。2017-2019年，優(yōu)勝騰飛的營收分別為3.09億元、3.53億元、3.57億元;凈利分別為3864萬元、5920萬元和5340萬元。不難看出，2019年的近利潤已呈現(xiàn)下滑趨勢。

　　優(yōu)勝騰飛承諾2020-2024年，凈利分別不低于2000萬元、7000萬元、1億元、1.4億元、1.7億元。其中，2020年業(yè)績承諾不及2019年凈利四成，且五年累計(jì)業(yè)績?yōu)?億元，與收購價(jià)款相當(dāng)。

　　雖然5億元的意向收購拋出后，公司股價(jià)連續(xù)八個(gè)漲停，至6月4日重回1元面值上方。但從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來看，*ST金洲要想現(xiàn)金支付收購價(jià)款，資金上存在不小的壓力。資料顯示，截至2019年12月31日，*ST金洲賬面貨幣資金僅5.93億元，其中因抵押、質(zhì)押或凍結(jié)而使用受限的資金約3.3億元，短期借款高達(dá)93.3億元，長期借款約21.7億元，債務(wù)嚴(yán)重。

　　對(duì)于這筆問題多多的收購計(jì)劃，深交所同步發(fā)出關(guān)注函，詢問*ST金洲是否存在忽悠式重組?并要求交易對(duì)手說明在*ST金洲債務(wù)問題較大的情況下，仍簽署意向協(xié)議的合理性。

　　*ST金洲方面稱，此次收購是基于對(duì)優(yōu)勝騰飛未來發(fā)展前景的信心以及對(duì)其價(jià)值的認(rèn)可，利用公司更好地優(yōu)化整體資源配置，符合公司進(jìn)一步聚集實(shí)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　話雖如此，但*ST金洲與優(yōu)勝騰飛的收購究竟是誠意滿滿，還是為救股價(jià)的權(quán)宜之計(jì)，恐怕只有交易雙方心知肚明。

　　本文來源：高頓金融分析師。由于部分文章無法鑒別有真實(shí)法定的原創(chuàng)者，如對(duì)版權(quán)有異議，請(qǐng)聯(lián)系后臺(tái)議定刪除。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時(shí)，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。