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　　法人開立的證券賬戶稱為B字賬戶。我國目前的證券賬戶主要分為個人投資者賬戶（A字頭賬戶）、一般法人投資者賬戶（B字頭賬戶）和券商自營賬戶（D字頭賬戶）。

　　用自有資金進行股票投資,必須開設專門的法人帳戶（B字頭賬戶）,不得以個人名義開設股票賬戶,不得開設多個帳戶或者為個人買賣股票提供資金。

　　法人開立證券賬戶（B字賬戶）應提供的資料：

　　營業執照（附本）原件及復印件（加蓋公章）；

　　《法人代理的證明書》（工商局發售）；

　　《法人授權委托證明書》（工商局發售）；

　　法人的有效身份證復印件，其授權開立資金賬戶的代理人的有效身份證件復印件；

　　開戶合同及申請表（均券商提供）。

　　點我免費領取CFA備考資料！

　　有位會計小伙伴過來問會計網，午餐補助和誤餐補助是不是一樣的?會計網楞了一下，很肯定地回復：是不一樣的。在字面上它們之間的一字之差不一樣，在稅務問題上更是天差地別。借著會計小伙伴這個疑問，今天就來和大家說說午餐補助和誤餐補助的相關問題。

　　我們先來說說什么是午餐補助?

　　具體的規定我們可以看一下：

　　那什么又是誤餐補助?

　　我們也可以一起來看看關于誤餐補助的相關規定：

　　那午餐補助和誤餐補助在企業所得稅上的稅務處理又有什么樣的區別呢?下面給大家羅列一個表格，方便大家學習：

　　為了加深大家的理解，接下來舉幾個常見的例子，和大家一起來分析分析。

　　例子1：假如是公司自己有食堂，每天中午給公司的員工提供免費的午餐又或者是公司每天中午讓外面的餐飲公司統一送餐，給員工提供免費午餐福利。

　　那么：

　　在核算的問題上：這兩種情況都是可以直接計入企業職工福利費進行核算的。

　　在企業所得稅的問題上：根據相關的規定，符合企業職工福利費范疇是可以按照工資總額14%的比例進行企業所得稅稅前扣除的。

　　在個人所得稅的問題上：由于是屬于集體福利，所以是不需要進行繳納個人所得稅的。

　　例子2：假如公司沒有每天給員工提供免費的午餐，但是規定每個月給每個員工相應金額的補貼，而這補貼是每月和工資一起發放的。

　　那么：

　　在核算的問題上：這部分補貼的錢是可以直接計入工資里邊進行核算的。

　　在企業所得稅的問題上：根據相關的規定，這部分補貼納入工資薪金里邊進行核算后，并且扣繳個人所得稅，是可以全額進行企業所得稅稅前扣除的。

　　在個人所得稅的問題上：既然是納入工資薪金里邊核算，自然就要繳納個人所得稅。

　　例子3：假如公司每天都有免費午餐提供，但是有時候有些公司員工需要外出，并不能享受到福利，公司就把這些員工每月無法享受到的福利次數記錄，到月底的統計進行發放一定的補助。

　　那么：

　　在核算的問題上：這部分補助就不是午餐補助了，而是誤餐補助了，可以計入費用里邊進行核算。

　　在企業所得稅的問題上：不管是工資薪金性質的誤餐補助，還是歸屬差旅費核算內的誤餐費，只要是合理真實的支出，即可按相關規定在企業所得稅稅前扣除。

　　在個人所得稅的問題上：員工因公需在外工作，不能返回公司就餐的，按規定的標準領取的誤餐費，不征個人所得稅。

　　說到這，我們日常工作中，可能還會涉及到一個加班餐補的問題，而平時加班餐補最常見的兩種方式是：發票報銷或者是發放補貼。但是我們需要注意的是，不是兩者都需要進行繳納個人所得稅。

　　以上就是關于午餐補助和誤餐補助的一些知識點，看完有沒有一定的了解呢?

　　本文為會計交流圈公眾號原創首發，作者：清心。

　　新的增值稅究竟改了哪些？很多剛入門的會計小伙伴在追問關于增值稅相關問題，今天會計網就和大家一起來講講增值稅記憶口訣。

　　首先，口訣要牢記，來，跟我讀：一降二分三抵扣 四加計 五退稅

　　重要的事情要講三遍哦！（利于記憶）

　　記住之后很定會有一些會計朋友要問了，記住是記住了，這什么意思啊！？不理解記住也沒用呀！別著急，接下來我們就一起學習學習這“一降二分三抵扣 四加計 五退稅”！

　　一降：多行業降稅率

　　首先是稅率下降：原適用16%的都降為13%了，原適用10%的都降為9%了。

　　二分：不動產不再分期抵扣

　　二分則是指的是不動產不再分兩年抵扣了，等于說你家公司買了房啊地啊可以一次性抵扣了，之前沒抵完的，在四月份可以一次性申報抵扣了

　　三抵扣：擴大抵扣范圍（國內旅客運輸服務允許抵扣）

　　意思就是說，已公司業務為目的的出行，火車汽車輪船飛機票，在政策下，統統都可以參與抵扣

　　四加計：加計抵減

　　特定納稅人按照當期可抵扣進項稅額加計10%提供郵政服務、電信服務、現代服務、生活服務(以下稱四項服務)取得的銷售額占全部銷售額的比重超過50%的納稅人。

　　四項服務為合計，

　　計算區間算仔細，

　　按年要看會計年，

　　進項加計要分清，

　　一般計稅可抵減，

　　簡易計稅不考慮

　　加計抵扣可計提，

　　沒抵完的下期抵，

　　進項轉出同步轉，

　　核算時候得留意，

　　2021年12月31日為截止日，

　　抵減余額不再抵。

　　加計抵減這件事看起來比較復雜，除了口訣中提到的注意點之外，還要特別注意只有增值稅一般納稅人才可以享受該政策。

　　五退稅：留抵稅額退稅制度

　　增量留抵稅額與2019年3月底相比新增加的

　　允許退還稅額：增量留抵稅額*進項構成比例*60%

　　退還后續問題：取得退稅當期進項轉出；連續6個月區間不能重復；可再次申請

　　這次的留底退稅制度與2018年相比，是全面試行該制度，不再區分行業！

　　關于增值稅改革的改動之處，主要是以上幾個方面，13字口訣記住了嗎？“一降二分三抵扣 四加計 五退稅”

　　當然，關于各個方面以后還會有更加詳細的解讀，朋友們，敬請期待喲！

財務報表可以稱之為公司的體檢報告，真實的財務報表能反映出企業相關經營數據，把企業存在的經營及財務問題展示出來，清晰地反映出企業的經營發展狀況。

我們平時最熟悉的三大報表包括：資產負債表、利潤表、現金流量表。其中資產負債表是反映企業在某一特定日期的財務狀況的報表，利潤表是反映企業在一定會計期間的經營成果的報表，現金流量表是反映企業在一定會計期間現金和現金等價物流入和流出的報表。

資產負債表

資產負債表是企業財務報告三大主要財務報表之一，資產負債表也可稱為會計恒等式表，資產=負債+所有者權益。通常企業在成立初期，資產來源于股東投入。隨著業務慢慢展開，企業就可以通過借債來擴充資產。

資產是權屬于公司的東西，錢，貨物，固定資產等等，通俗一點來講，就是公司的資金占用，也就是公司的錢都花在哪里了。

負債就是公司欠別人的錢，最終都是要還的。

所有者權益就是股東的，股東投的錢和股東賺的錢，可以不用還的錢。

總的來說，就是我們的錢都花在哪里(資產)、欠的錢(負債)和股東的錢(所有者權益)。資產負債表就是可以一目了然地看到，你的錢都花在哪里去了，你花的錢都是哪里來的，有多少是要還的，有多少是不用還的。

我們分析資產負債表的關鍵，是看錢花的是不是合理，也就是我們的資產結構和負債的結構是不是合理，資產的質量好不好。

利潤表

利潤表，又稱綜合收入表(Statement of comprehensive income)，過去也叫“損益表(Income Statement)”，它能告訴你一個公司在一定的時期內收入有多少，開支能有多少，用收入減去開支，就是利潤。

計算公式是：利潤 = 收入 - 支出

如果收入大于支出，那么利潤為正，公司就是盈利的，反之，支出大于收入，利潤為負，公司就是虧損的。

在分析公司是否具有持續競爭優勢時，可以先從公司的利潤表著手，可以看出這個企業是否能夠創造利潤，讓投資者了解該企業在一段時期內的經營狀況。

企業能否盈利僅僅是一方面，還應該分析企業獲得利潤的方式，是否需要靠大量研發來保持競爭力，是否需要通過財務杠桿以獲取利潤。通過從利潤表中挖掘的這些信息，可以判斷企業的經濟增長原動力。

現金流量表

現金流量表中的現金指的是庫存現金、可以隨時用于支付的存款和現金等價物。資產負債表上“貨幣資金”項目一般就是指庫存現金。

對于一家公司來說，是否有足夠的現金流入非常重要，因為這不僅關系到公司支付股利、償還債務的能力，還關系到公司的發展和生存。所以，投資者在關心上市公司的每股凈資產、每股凈收益率等資本增值和盈利能力指標時，還要關注公司的支付、償債能力。

在其他財務報表中，投資者只能掌握企業現金的靜態情況，而現金流量表反映了企業現金流動的動態情況，它是從各種活動引起的現金流量的變化，及各種活動引起的現金流量占企業現金流量總額的比重等方面去分析的。所以投資者在分析現金流量表時，最好與其他財務報表結合起來分析，這樣就會更加全面地了解一家企業。

總的說來，對于投資者，讀懂財務報表是第一步，在看懂報表之后，通過各項數據進一步分析，分析企業的償債能力，企業的權益結構;評價企業資產的營運能力，企業資產的分布情況和周轉使用情況;評價企業的盈利能力，分析企業利潤目標的完成情況等等。只有這樣，能夠對對企業的投資價值，和對未來發展進行一定的預判。

　　企業和個人在向紅十字進行捐贈之后，就可以享受財政部和稅務部下發的相關優惠政策：即向紅十字會事業捐贈，在計算繳納企業所得稅和個人所得稅時，準予全額扣除。那么當企業向紅十字會捐贈時，具體的會計分錄怎么做？

　　向紅十字會捐錢的會計分錄

　　當企業向紅十字會捐款時，要將其計入“營業外支出”：

　　借：營業外支出

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　所得稅法第五十三條：企業發生的公益性捐贈支出，未超過年度利潤總額12％的部分，準予扣除。年度利潤總額，是指企業依照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤。

　　對外捐贈的會計分錄

　　當對外捐贈現金、銀行存款等：

　　借：營業外支出

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　當對外捐贈商品：

　　借：營業外支出

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　什么是營業外支出？

　　營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設置“營業外支出”賬戶對這部分內容進行核算。企業發生各項營業外支出時，記入這個賬戶的借方；期末結轉損益時，從貸方轉入“本年利潤”賬戶的借方，結轉后該賬戶無余額。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算。為了反映和監督企業銀行存款的收入、支出和結存情況，企業應當設置“銀行存款”科目，借方登記企業銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業實際持有的銀行存款的金額。

　　一年一度上億的大項目又來啦！1月13日，2020年支付寶集五福活動正式開啟，會計人快來看啊！

　　2020支付寶掃福字活動玩法

　　今年的支付寶集五福活動，除了繼承往年五福活動玩法，像AR掃福字、螞蟻森林澆水、螞蟻莊園小雞拜年、沾福氣卡等，還將“花花卡”升級為“全家福卡”，獲得此卡有機會抽取“幫還全家花唄”大獎，聽起來是不是很有誘惑力？掃福字活動時間到1月24日（除夕）結束。

　　會計人必看掃福字注意事項

　　身為一個精明的會計人，參加這個上億的大項目，當然要提高警惕，謹防被騙了！

　　1.騙子借以互換“福卡”誘導受害人掃二維碼加入微信群，當受害人掃描植入木馬病毒的二維碼鏈接的頁面后，騙子盜取受害人的銀行賬戶、密碼等個人信息，進一步實施詐騙犯罪。

　　2.冒充熟人向受害人發送信息，聲稱送受害人福卡，并附上鏈接。當受害人點擊該鏈接后，騙子就會盜取受害人的信息，從而實施詐騙。

　　3.敬業福雖然難掃，但也不要相信網上買福的騙局。去年就有網友在網上買福卡，加好友后，按對方要求發了紅包，卻沒有兌現福卡。

　　支付寶掃五福活動，已經漸漸成為新“年俗”，雖然每年從這個上億的大項目里只分到幾毛（塊？）錢，但熱熱鬧鬧的“年味”，才是集福的真正意義所在吧。

　　很多小伙伴在工作期間難免有段時間處于迷茫期，沒那么快找到合適的工作進行銜接，這時候就想申請失業補助金或者是失業保險金，可對這兩者又不太會區分，不知道自己是否符合申領標準。

　　其實，還是很好區分的。因為失業補助金是是疫情防控期間，國務院新出臺實施的一項臨時階段性政策，申領時限截至2021年12月31日，2020年的政策目前來說已經到期了，但是有的地方還在延伸失業補助金這個政策，如廣州，這項補貼延長申領三個月，即延長至2022年3月31日，每人限領一次，所以大家可以去當地的人社官網看看此政策還有沒有就知道能否享受。

　　然而申領失業保險金是一直有的政策。那么接下來會計網就通過表格整理的形式給大家展示申領失業保險金的一些規定，希望對大家有所幫助。

　　理解完了失業保險金，接下來會計網也把一些小伙伴問的比較多的相關問題給大家羅列一下，大家可以根據這些問題進行自行判斷哦。

　　問題一：我失業快半年了，能申領失業保險金嗎?失業保險金和失業補助金有什么區別，分別在什么情況下適合申請?申領后，對以后就醫，退休金不可什么影響?

　　答：能不能申請失業保險金，可以對照上面小圈整理的表格進行自行判斷。

　　對于失業保險金和失業補助金有什么區別，其實就是申領條件和標準不一樣，被裁員的可以申請失業保險金，自己辭職的可以申請失業補助金。而領失業保險金的時候會幫你繳納醫保，其他險種停繳，領失業補助金的時候不會幫你繳納社保，所有險種停繳。對退休金沒有影響。

　　但是要注意的是失業補助金的政策已經結束了，失業補助金是是疫情防控期間，國務院新出臺實施的一項臨時階段性政策，申領時限是2020年3月起至2021年12月31日，現在已經到期了，所以只能申領失業保險金。

　　問題二：如果合同到期不續簽，算是非本人意愿嗎?可以領失業保險金嗎?

　　答：能不能領失業保險金可以看上邊小圈整理的申領條件。

　　然而非因本人意愿中斷就業包括：

　　可以根據以上這些進行判斷自身是否符合非因本人意愿中斷就業的范圍。

　　問題三：聽說領了靈活就業失業保險金，退休工資會變少，是嗎?

　　答：這種說法是不太正確的!養老金受很多方面因素的影響，如會受到參保年限(含視同繳費年限)、每月繳費基數、退休時本市上年度在崗職工月平均工資的影響。通俗易懂的來說，就是繳費基數越高、年限越長，退休的時候在本市上年度在崗職工月平均工資越高，退休時領取的養老金就越會高!

　　問題四：失業保險金是一次性發放還是按月發呢? 找到工作后對社保什么的會有影響嗎?

　　答：失業保險金目前都是按月進行領取的，并且對日后找工作沒有任何的影響。

　　問題五：我在工廠做了五年失業保險金我可以能領多少錢?

　　答：首先先要看你失業保險累計繳費的時間有多長，然后對照出你可以領取失業保險金的期限，最后領取失業保險金的金額是由由省、自治區、直轄市人民政府確定的。具體的也是可以看一下文章開頭小圈給大家整理的關于領取失業保險金的一些細則。

　　問題六：失業保險金是不是只能領24個月，而且一人最多只能領一次?

　　答：失業保險金只能領24個月，這個說的是單次申請最長時間能領24個月，也不是一人一生只能領一次，而是只要你繳納了失業保險金，失業的時候符合領取申領失業保險金的條件，都可以進行申領的，而且這個是沒有次數限制的。

　　以上就是小編對于失業保險金一些問題的歸納，如果對你有幫助，記得給小編點個贊哦~

　　本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：清心。

　　會計師和注冊會計師區別有哪些？會計師和注冊會計師雖然只有兩個字的差別，但是它們之間的區別還是很大的，要先弄清楚兩者的區別，再去選擇報考哪一個證書，下面就為大家介紹會計師和注冊會計師區別，一起來看看吧。

　　一、會計師和注冊會計師區別有哪些？

　　會計師和注冊會計師區別還是比較大的，注冊會計師屬于執業證書，分為非執業和執業。會計師屬于專業技術職稱，按照等級分為初級職稱、中級職稱、高級職稱。兩者的具體區別如下：

　　1、證書類型不同

　　注冊會計師屬于執業證書，分為非執業和執業。會計師屬于專業技術職稱，按照等級分為初級職稱、中級職稱、高級職稱。

　　2、考試內容不同

　　會計師考試通常包括初級和中級職稱考試，考試內容相對簡單，主要考察會計專業知識和相關法律法規。注冊會計師考試則包括專業階段和綜合階段考試，專業階段考試科目有會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法等六門科目，綜合階段考試是對這六門科目的綜合運用能力的考察。

　　3、報考條件不同

　　會計師考試的報考條件通常要求考生具備一定的工作經驗和學歷背景，例如中級會計師考試要求考生具備大學本科學歷，并且有相應的工作經驗。注冊會計師考試的報考條件則相對較為寬松，通常要求考生具有大專以上學歷，沒有工作經驗要求。

　　4、工作內容不同

　　注冊會計師一般從事審計以及其他相關工作，如出具審計報告、驗資報告等，而會計師則主要負責會計、審計、稅務等相關業務。

　　5、工作待遇前景不同

　　注冊會計師的待遇通常相對較高，具有較好的升職加薪效果，而會計師的待遇和發展前景則與個人能力和經驗相關。

　　二、會計證和注冊會計師證誰含金量高？

　　相比較之下，還是注冊會計師的含金量較高一點。之所以含金量非常高，一個是因為專業能力非常深，且國內擁有證書的人群不多，人才十分稀缺。

　　注冊會計師證早已變成財務會計行業超高的“必備品”。擁有注冊會計師證書意味著你已經具備從事財務會計領域更高層次工作的資格。

　　三、注冊會計師的待遇前景如何？

　　注冊會計師的待遇前景是相對較好的，具體表現在以下幾個方面：

　　1、擁有注冊會計師證書的人相對較少，市場需求卻很大，因此注冊會計師往往具有較高的競爭力，能夠獲得更好的職業機會和薪資待遇。

　　2、注冊會計師通常具備較高的專業知識和技能，能夠為金融機構、會計師事務所、國內大中型企業、世界500強等企業提供高質量的審計和財務服務，因此往往能夠獲得較高的薪資待遇和職位晉升機會。

　　3、隨著經濟的不斷發展和國際化程度的提高，注冊會計師的需求和待遇將會進一步增加。

　　說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。

　　會計師和注冊會計師雖然僅相差兩個字，但存在很多的不同之處。想知道更多相關內容，來和會計網CPA小編一起看看下文了解一下吧！

　　會計證是職稱類證書，注會證是資格類證書。如：初級會計證就屬于職稱類證書，而注會證書則屬于資格類證書。職稱和資格的區別主要是在于，前者只能做賬，而不能進行審計；后者既能做賬又能審計。

　　1.證書類型不同

　　會計師屬于職稱類證書，會計職稱證書分為初級會計師、中級會計師和高級會計師。

　　注會屬于執業證書，分為非執業資格和執業資格。

　　2.報考條件不同

　　會計師必須滿足一定的學歷和從事財務工作年限的要求，而注會只需要大專及以上學歷都可以報考，無需工作年限和專業的限制。

　　3.考試科目不同

　　初級會計的考試科目為《經濟法基礎》、《初級會計實務》，中級會計師的考試科目為《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》。

　　注會考試分為專業階段和綜合階段考試，專業階段的考試科目為《會計》、《審計》、《稅法》、《經濟法》、《財務成本管理》、《公司戰略及風險管理》，綜合階段考試科目為《職業能力綜合測試卷一、卷二》。

　　4.成績管理不同

　　初級會計師的成績有效期為一年，中級會計師的考試成績有效期為兩年。

　　注會專業階段成績有效期為五年，綜合階段沒有有效期限制。考試難度上，會計師要比注會考試難度小很多。

　　說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。

　　財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。

　　財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。

課程背景

　　在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構，我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務高管如何運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發，將企業整體戰略與財務管理相結合，讓身為企業中的管理者，從財務的角度把握企業運作的核心，有效提升企業的管理水平。

　　您不得不參加的區別于傳統非財的課程：

　　通過最專業的財經培訓平臺，讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。

　　課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式，學員可以體驗真實的實戰情景，現場找到處理問題的解決方案，有效激發學習愿望，真正學習到有用的實戰經驗和技巧。

　　作為非財務經理的財務課程高級版，如果您已經初步了解財務，那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程，以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創造輕松的學習氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務專業人員進行交流

　　2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策

　　3、更直接地從財務角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本

　　5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值

　　6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理

課程對象

　　1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等

　　2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等

課程大綱

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　　財務效應和財務績效的區別有：

　　財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。

　　財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務效應、財務績效的作用

　　財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。

　　財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務杠桿的計算公式

　　經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。

　　財務績效的意義

　　財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。

財務雖然不能創造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業中，唯一一個具有串聯人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業具備的系統的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?

財務職能是什么?

財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

小企業財務部的財務職能

1、記賬：把企業的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。

2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現金流量表這三大報表，讓老板對企業的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統中形成一個良好的記錄。

4、開具發票：根據企業的業務性質，開具增值稅普通發票，服務發票，增值稅的專用發票等，這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。

大企業財務部的財務職能

隨著企業的發展壯大，可以考慮發展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預算管理：企業進行預算管理的目的是為了保證企業的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現。但小企業在實際運行中會出現各種情況而偏離預期，這需要財務和企業老板的及時溝通。

2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據。

3、企業資金的籌集：小企業在發展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業運營的血脈，如何為企業籌資也是財務的又一重要貢獻。

4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業節省資金，同時又不違反國家的稅務政策。

5、法務咨詢： 企業在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。

　　財務人員和財務總監的區別有：

　　1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念，比如企業的財務總監，會計出納，統計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監是CFO（Chief Financial Officer），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監的工作職責有：負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規章制度，進行稅務籌劃，合法降低企業稅收成本等工作。

　　財務人員、財務總監的工作內容

　　財務人員的工作內容如下：

　　1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；

　　3、協助經理編制并執行全院預算；

　　4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符等。

　　財務總監的工作內容如下：

　　1、負責總經理安排的其他工作；

　　2、負責公司財務計劃、成本計劃等；

　　3、負責與政府財稅部門的溝通、協調；

　　4、核算公司運營成本，節省公司耗材等；

　　5、管理所有財務人員，并要求安排所有財務部門人員工作等。

　　財務人員和財務總監的聯系

　　財務人員的范圍包括財務總監。

　　財務總監的發展歷程

　　財務總監制度起源于西方國家，二戰前后，西方國家的國有企業有了一定的發展，對國有企業的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理，由總經理代為管理，并授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經理層，負責管理生產經營。