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現在這個時候大家應該都很無聊吧，疫情期間不能出門可是憋壞了一群人，在家里無聊就想著其他的樂子，但是有這樣的一群人，他們就是會計，卻想的更多的是公司里的事情。到底具體是什么事情呢？大家一起來看看吧。

（一）工資發放及如何報個稅

這時候會計就很煩惱工資了，到底工資是發還是不發，不發不可能，但是要怎么發，老板還沒轉賬怎么發，怎么和其他同事解釋。工資是員工的收入來源，根據國家規定，工資是一定要發的，但是要怎么算工資呢？個稅又要怎么報呢？會計人員就很發愁了。

（二）編制報表

報表的編制也是令會計頭疼啊，憑證的編制、會計賬簿的登記、報表的編制都和疫情沒發生的時候有點不同，要預估可能出現的各種情況，要對公司幾種采買各種口罩等防疫用品做一個規劃，避免出現購買大數量大金額的防疫用品的時候出現資金不足的情況。

（三）資金規劃

會計要對公司現有資金做一個規劃，除了煙按時發放的工資以外，還有其他的需要購買大宗商品的支出，對疫區的捐獻支出，還有公司幾個月沒有現金流入怎么維持運營，可能還有些公司有去年接的單子沒能按時交貨合同上有違約條例還需要付違約金，當前庫存資金能否滿足發放員工工資和日常必要費用支出？如果不能，應對方案是什么？會計人員要及時向公司老總或高層預警，盡快落實解決方案。

這都是會計需要考慮得事情，所以疫情期間也不能停下工作的腳步啊。

在疫情期間，很多行業受到沖擊的情況下，國家針對此類情況出臺了相應的政策，如何幫助中小型微利企業抗擊疫情度過難關，相關地方政府出具了相應的政策，接下來大家一起看看。

各個地方政府出具了相關政策

（一）國內政府

從2月2日開始，蘇州市、上海市、北京市、青島市等多個城市先后出臺政策意見，支持中小企業共渡難關。

從收到的一些建議看，房租租金、信貸、社保為三大重點，蘇州政府提出，為了使中小型微利企業度過難關，加大對小型微利企業的支持，建議銀行在貸款利率方面上下浮動10%，特別要重點注意重點發展行業和資金苦難企業。蘇州市政府還鼓勵房東第一個月的房租免租、第二個月的房租減半來對身背房貸和租房壓力大的年輕人給予相應的措施，鼓勵房東為租戶減免租金。

上海市提出，推遲調整社保繳費基數，預計當年度將為上海市企業減輕社保繳費負擔101億元。北京市表示，對于旅游、住宿、餐飲等受影響較大的行業企業，可將疫情影響期間應繳社會保險費的征收期延長至7月底。

（二）國內企業

像螞蟻金服旗下的網上銀行，對于正在抗擊疫情的很多小店予以支持，不抽貸不斷貸，貸款利率下調10%。

華住集團對旗下的加盟店，減免50%的管理費，對湖北地區封城的城市費用實行免收，對武漢地區的餐飲類外賣商戶免除一個月的傭金。

以上都體現了全國人民在抗擊疫情時候眾志成城的精神，小編希望大家在無聊的時候可以學學新的知識，不要串門，出門要戴口罩，勤洗手。

　　疫情當前，財務人員返崗上班，工作中會遇到哪些新問題呢?工作該如何開展呢?接下來我們具體來看看吧!

　　一、月初報表結賬問題

　　春節放假是在1月下旬，估計多數單位的報表編制都沒有完成。對于財務人員而言，上班遇到的第一個問題就是如何完成報表結賬工作。

　　建議財務人員及時調整好工作狀態，注重高效的工作方法，將繁雜的工作簡單化。并且工作過程中懂得未雨綢繆。對于可能會出現的狀況，財務人員應當提前想好應對措施。

　　當然，要更好開展工作，細心必不可少!

　　二、工資發放問題

　　工資是我們生活收入的主要來源，雖然上班時間延期了，但是工資問題還是要及時發放的。并且核算工資，也要按照最新相關政策進行。

　　為了進一步防控疫情，多數單位上班都推遲了，但也有很多單位員工在2月3號陸續返崗。財務人員這一崗位十分重要，關系著公司能否正常運轉。因此，財務人員處理工作時還是要提前對自己工作合理規劃好，將工作條理化，更出色完成本職工作。

　　三、納稅申報問題

　　近期，國家稅務局已發布最新通知：關于2月份的納稅申報，將會延延期至2月24日。對于具體的申報辦法，以當地稅務局規定為準。

　　時間上來說，納稅申報的問題，財務人員不必過于擔心。可以選擇早點在網上進行申報。如果要到大廳進行申報，大家務必要遵守當地稅務機關的最新要求。注意不得盲目到大廳進行申報。

　　財務人員在處理納稅申報的問題，細節上要多留心，在截止日期前，務必將此工作完成!

為了緩解中小企業在新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，重慶市政府也出臺了相關的政策，不管是面對疫情對人民群眾的疫情防控工作，還是對中小企業經濟受損的幫扶，國家政府一直走在第一線。

重慶市出臺有關應對疫情支持中小企業的相應措施，出臺措施的主要目的是為了能減輕中小企業的負擔和幫助在疫情中受損嚴重的企業。措施主要內容如下：

1、在疫情中經濟確實受到重創且繳納稅款困難的企業，可向當地的主管稅務機關提出申請并準備好相應的資料證明，經審核后，給予不少于2個月的應納稅款減免。

2、適用“定期定額”征收的個體工商戶生產經營受到影響的，稅務機關結合實際情況合理調整定額，或簡化停業手續。

3、對受疫情影響，不能按期辦理納稅申報的中小企業，依法準予延期申報;符合延期繳納稅款條件的，依法準予延期繳納稅款，最長期限不超過3個月;對受疫情影響，不能在承諾期限內補齊“承諾制”容缺辦理稅務注銷登記資料的，依法準予延長承諾期限。

4、對受疫情影響，出現經營困難，確實無力繳納社保費用的企業，2020年一季度應繳納的養老保險、失業保險和工傷保險費征收期可延長至4月底。且延期繳納期間，不額外加收滯納金，不影響參保人員個人權益。

5、對于不裁員或者少裁員的企業，政府還給予相應的政策補貼，對受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，按規定經核準后，享受返還標準為3個月的企業及其職工應繳納社會保險費的50%。

以上是重慶市為了使中小型企業得到幫扶，使企業經濟穩定，盡量不出現大規模人員流動的情況作出的一些建議。

　　因受疫情影響，企業延遲復工，工資如何計算呢?想必這是每位職工及財務比較關心的話題了。根據人社部發布的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，我們來看看延遲復工涉及到哪些政策，財務怎么算工資?

　　一、春節延長假(2020.01.31——2020.02.02)期間上班，工資怎么算?

　　根據國務院通知，2020年春節假期延長至2月2日。2020年1月31日——2月2日期間，如果職工因疫情防控工作而不能休假，對于這種情況，企業應當優先安排補休。如果著實安排不了職工補休，則應當按照不低于職工本人日或小時工資的200%支付相應的工資報酬。

　　二、延遲復工期間(2020.02.03——2020.02.09)上班，工資如何計算?

　　由于疫情防控需要，對于不受延遲復工限制的企業，如安排職工進行工作，關于工資問題如何規定呢?以廣東為例，延遲復工期間，職工正常工作的，企業應當按照相應法律規定，支付相應的工資報酬。如果在休息日，企業安排職工上班，且不能補休，那么職工應當獲得本人日/小時工資標準的 200%工資報酬。

　　三、疫情防控期間，職工在家上班，工資怎么算?

　　疫情防控期間，如果職工通過網絡及電話等方式在家辦公，這時候工資問題，財務如何核算呢?對于在家辦公者，北京人社局已明確，企業應當按照正常工資標準依法支付職工相應工資。

　　以上都是關于復工延遲相關工資發放問題，建議財務人員仔細解讀關于企業復工工資問題的相關政策，核算工資時能夠為你避免一些小糾結哦!

　　2月10日，多數公司已復工。疫情防控期間，對于財務人員而言，應該如何開展工作呢?今天來，我們就來具體聊聊這一話題。

　　1、保護好自己，做好自我防護

　　新型肺炎疫情期間，做好自我保護工作非常重要。出門必須戴好口罩，途中不與人交談。隨身攜帶酒精消毒噴劑或者免洗洗手液，注意個人衛生。辦公室保持通風，干凈整潔。并且避免聚眾聊天，保持一定的安全距離。

　　2、財務人員上班后，做好資金預算和規劃工作非常重要

　　延遲復工結束后，財務人員上班后較為重要的工作之一就是關于資金預算及規劃問題。由于受疫情影響，企業資金預算及規劃往往需要調整。如何讓企業在這次疫情中平安著陸?首先根據企業實際庫存資金，其次結合各大部門提交的資金需求計劃，最后財務人員應當按照老板相關要求，做好關于資金的預算及規劃工作。前提是在企業的最大承受范圍內，對企業資金支出進行壓縮，用未雨綢繆的眼光看待問題，實際合理化完成企業資金預算和規劃工作。

　　3、財務人員上班后，應當及時將員工工資發放下去

　　財務人員于2月10號復工后，需要完成的重要工作之一就是發放員工工資。財務人員需對春節假期延長期工資計算，待崗期間工資計算，在家辦公工資計算及被隔離工資計算等方面了解清楚。以人社部于2月7日發布的 《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》為依據，按照最新規定依法發放工資。

　　財務人員工作的全面展開，對于企業正常運轉非常重要。以上這些工作事項，你都清楚了嗎?

　　在這次的疫情影響下，除了人們日常的生活受到極大影響外，尤其對于中小企業也陷入了巨大的困境。那么作為財會人，如何做好企業財務風險上的管理工作呢?如何降低企業造成的損失?

　　一、企業內部管理體系

　　作為財會人，首先要改善優化好企業內部的財務管理，尤其在這次的疫情階段，就需要梳理好各方面的業務流程點，根據企業自身的文化，來制定接下來企業相關業務的戰略目標，根據這次疫情所帶了的影響和風險，進一步完善好財務風險管理制度體系。

　　二、業務、目標的計劃

　　相信大家心里都非常清楚，這次的疫情無疑給企業的業務、戰略計劃等方面都帶來了嚴重的影響，像這些方面的事務，都需要根據目前疫情的狀況，重新制定出符合目前發展需求的財務戰略，計算清楚當中所存在的風險或者后果等進行細致的研判，并且做出相應的安排。

　　三、風險管理

　　作為企業的財會人員，在本次疫情中也需要根據企業的運營特點、企業自身的發展狀況等方面，來評估出當中所存在的風險，并且能夠根據風險中的問題，及時做出相應的應對處理措施，比如企業目前的現金流、資產負債等方面都需要及時做出相應的預警等相關能夠減輕風險的解決方案或者處理的措施。

　　作為企業的財務人員，一定要根據好目前疫情的狀況，以及企業在疫情期間所造成的損失，來研究出一個可行合理的戰略性規劃方案，至少能夠幫助企業走出當前困境，減少企業的經濟損失。

　　受疫情影響，企業復工延遲，延遲復工期間工資該如何核算?對于未能及時返崗的員工該如何發放工資?員工按時復工工資怎么算?這些問題，作為會計人員，你都理清了嗎?下面一文將為大家詳細介紹疫情期間會計怎么核算工資?

　　疫情期間員工工資如何核算?

　　(一)員工未能按時復工，工資如何發放?

　　1.因受疫情影響被隔離無法按時復工的

　　國家發布政策規定，公司不能以勞動法為由與該職工解除合同，應當按正常工作勞動，正常支付工資直至隔離期解除。

　　2.因受疫情影響(封城、封路)無法復工的

　　(1)已在公司工作滿一年以上的員工：優先考慮年休假，年休假期間是帶薪的，工資正常發放。

　　(2)剛畢業、剛入職或者是年假已用完的員工(工作時間不滿一年的或者年假休完的)：沒有年假或者年假休完的，根據國家發布的穩崗政策，公司安排輪崗，工資支付待崗生活費用。

　　(二)員工按時復工，工資如何發放?

　　1.正常復工：和平常一樣，公司正常給付工資

　　2.復工后需外出辦事(出差)：也是按照正常工資給付

　　3.與員工協商后的彈性工作(比如在家辦公、遠程辦公、輪崗輪休、縮短工時、待崗等等)

　　(1)調整薪酬：按照協商后的新標準給付職工工資

　　(2)輪崗輪休：按照實際工時給付工資

　　(3)縮短工時：按照實際工時給付工資

　　(4)待崗：待崗生活費用

　　延遲復工期間工資如何核算?

　　因支持疫情的防控工作，大多數省份都宣布了關于企業復工延遲的決定。規定企業不得早于2月9日24時復工。這時候工資怎么算呢?

　　以廣東、福建地區為例，如果企業因符合不受延遲復工的限制，安排職工進行工作，那么對于職工工資，應當按照法律規定進行支付。如果企業在休息日安排職工加班，對于補休不作安排，則應當支付職工兩倍工資。

　　疫情期間在家辦公工資如何發放?

　　根據人社部等印發的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，我們可以了解到延期復工，在家上班關于員工工資發放問題，企業應當按照勞動者正常工作期間支付工資。

　　北京市人社局作出明確指示，企業若是要求員工以網絡、電話等遠程辦公形式在家上班，則工資計算應當按照員工正常工作期間的工資收入為標準。

　　江蘇也對“疫情期間，員工遠程在家辦公的工資計算”作出了明確指示，如果企業要求員工在家通過遠程辦公形式正常辦公，則企業應當按照相關法律標準支付職工相應的勞動報酬。

　　綜上所述，延期復工，在家遠程辦公工資應當按正常上班期間工資標準進行發放。

　　職工待崗期間工資如何發放?

　　通過《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》可知：

　　如果職工因疫情影響，延遲復工或者仍未返崗期間，相應休假已經用完仍然不能正常上班的職工。企業應當以停工、停產期間工資支付的相關規定為原則，與職工進行溝通協商。

　　根據相關規定，一個工資支付周期內，企業應當以勞動合同約定的工資薪金為標準，依法支付職工工資。如果已經超過了一個支付周期，則應當依法發放相應生活費。

　　各個地區生活費標準有所不同，因此職工到手的實際生活費也會有所差異。比如：北京規定，職工待崗期間，企業應當以 “不低于本市最低工資標準的70%”為標準，進行職工待崗期間工資的發放。

　　在新冠肺炎疫情發生以來，為了支持各省各行業打贏疫情防控戰役，國家也出臺了相關一系列的稅收優惠政策及稅收舉措，下面由會計網將這類稅收舉措一一羅列出來。

　　1、支持疫情防控物資供應

　　在疫情期間，對生產和銷售醫療救治物資，比如防護口罩、醫療防護服、藥品、檢測儀器等應對疫情的物資的企業納稅人，根據國家出臺的稅收政策舉措，將不限制其增值稅發票領購數量和最高開票限額，確保納稅人的發票使用。

　　2、支持抗擊疫情工作

　　自新冠肺炎疫情發生以來，在奮戰在疫情前線的醫務工作人員可謂作出了重大貢獻，根據國家下發的相關政策規定，對于這類參加疫情防治工作的醫務工作者，將暫緩2019年度個人所得稅匯算清繳，用最大力度支持疫情醫務工作者的抗擊疫情工作。

　　3、公益性捐贈

　　在疫情期間，國家對支持公益性捐贈工作也作出了相應的稅收優惠舉措，疫情期間對捐贈現金和相關應對疫情防控的物資的納稅人，在最大限額范圍內從其應納稅所得額中扣除公益性捐贈支出。

　　4、穩定居民生活物資供應

　　在疫情期間，為了將居民生活的所受影響降到最低，國家在生活物資方面也作出了相應舉措。疫情期間，保障納稅人全面享受蔬菜和鮮活蛋奶肉等物資流通環節免征增值稅政策;保障涉農金融企業享受稅收優惠政策等。

　　5、支持企業科研開發等投入

　　疫情期間，為了大力支持企業加大對疫苗、醫療器械、藥品等方面科研開發的投入，凡符合條件研究開發所涉及到的費用，企業技術轉讓所得將享受到企業所得說優惠政策。

　　這次疫情給社會帶來了很大的影響，國家也相繼出臺了很多稅收優惠政策，對于符合條件的企業予以支持。那么關于最新的納稅申報日期大家是否都清楚呢？今天會計網就為大家整理了相關內容，來一起了解吧。

　　1、根據《關于明確2020年度申報納稅期限的通知》的規定：根據《稅收征收管理法實施細則》第一百零九條和《國務院辦公廳關于2020年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔2019〕16號)規定，現將實行每月或者每季度期滿后15日內申報納稅的各稅種2020年度具體申報納稅期限明確如下：1月、6月、7月、9月、12月申報納稅期限分別截至當月15日。

　　所以2020年1月份申報期限到1月15日結束，納稅人要在15號以前完成增值稅，消費稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種的申報。

　　根據《國家稅務總局關于優化納稅繳費服務配合做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》(稅總函〔2020〕19號)第二條規定，納稅人、扣繳義務人受疫情影響，在2020年2月份申報納稅期限延長后，辦理仍有困難的，還可依法申請進一步延期。

　　2、自2019年1月1日起，適用《財政部 國家稅務總局關于完善固定資產加速折舊企業所得稅政策的通知》(財稅〔2014〕75號)和《財政部 國家稅務總局關于進一步完善固定資產加速折舊企業所得稅政策的通知》(財稅〔2015〕106號)規定固定資產加速折舊優惠的行業范圍，擴大至全部制造業領域。

　　以上就是關于疫情后最新納稅申報日期的相關內容了，大家一定要拿小本本記下來，以免錯過哦。

　　面試是一個學問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財務面試中，考官通常會問哪些基本的財務問題？

　　財務面試的基本問題

　　1、最新小規模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規模納稅人與普通納稅人的區別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財務報表分為哪幾個？

　　（1）資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產減值明細表、所有者權益、應交增值稅明細表、分部報表。

　　3、企業邀請安監專家給企業職工講安全知識，安監人員的路費住宿費怎么處理？

　　非公司人員發生的與生產經營有關的差旅費和業務費用，屬于企業為組織和管理企業生產經營而發生的費用，可記入“管理費用（業務招待費）”科目。根據《企業所得稅法》的規定，企業實際發生的與收入有關的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，在計算應納稅所得額時予以扣除。

　　相關支出是指與收入直接相關的支出。合理支出是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或相關資產成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內部控制管理（內部審計）的專業人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業經營管理中潛在的風險，這對提高內部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

       根據疫情防控工作需要，河南省倡導通過電子稅務局、河南稅務APP、自然人電子稅務局、“河南稅務”微信公眾號、“安陽稅務”微信公眾號等線上辦稅繳費渠道，那么如果想要預約辦稅應該如何操作？

　　河南疫情期間如何預約辦稅？

　　如確有特殊急需業務，必須要到辦稅服務廳現場辦理，建議通過稅務機關提供的電話、安易稅交流平臺等方式，提前進行預約，備齊相關資料，并在預約時間內到相應辦稅服務廳辦理相關業務。進廳前做好個人相關防護措施，自覺佩戴口罩，服從工作人員安排，接受體溫檢測。

　　河南疫情期間如何申報繳納社會保險費？

　　1、如果需要辦理企業職工、機關事業單位社會保險、醫療保險費申報繳費，可通過河南省電子稅務局申報繳納。

　　2、如果需要辦理靈活就業人員和城鄉居民社保費申報繳納業務，可通過“河南稅務”微信公眾號-微服務-社保費繳納、“安陽稅務”微信公眾號-我要辦-社保費繳納、支付寶等方式繳納。

　　河南個人所得稅的業務辦理

　　1、如需要辦理個人所得稅申報、查詢等相關業務，可登錄自然人電子稅務局（登錄網址：https://etax.chinatax.gov.cn）辦理，也可以登錄個人所得稅手機APP辦理。

　　2、如需要辦理個人所得稅代扣代繳相關業務，可在河南省稅務局網站下載自然人電子稅務局（扣繳端）辦理。

　　河南常見涉稅業務辦理

　　1、河南省電子稅務局提供“我的信息”“我要辦稅”“我要查詢”“互動中心”“公眾服務”等業務辦理功能，常見涉稅業務均可通過電子稅務局辦理（點擊河南省電子稅務局登錄首頁面右上角的“幫助”按鈕，即可查閱電子稅務局操作手冊）。河南省電子稅務局網頁訪問地址為：http://etax.henan.chinatax.gov.cn。

　　2、如果需要申領發票，可登錄河南省電子稅務局申請，通過選擇郵寄送達（發票郵寄操作指南包括在電子稅務局操作手冊中）。

　　3、如果需要咨詢涉稅政策問題，可撥打12366納稅服務熱線咨詢；如果遇到電子稅務局操作問題，可撥打4000110088客服熱線咨詢。

　　財務效應和財務績效的區別有：

　　財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。

　　財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務效應、財務績效的作用

　　財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。

　　財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務杠桿的計算公式

　　經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。

　　財務績效的意義

　　財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務人員和財務總監的區別有：

　　1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念，比如企業的財務總監，會計出納，統計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監是CFO（Chief Financial Officer），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監的工作職責有：負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規章制度，進行稅務籌劃，合法降低企業稅收成本等工作。

　　財務人員、財務總監的工作內容

　　財務人員的工作內容如下：

　　1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；

　　3、協助經理編制并執行全院預算；

　　4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符等。

　　財務總監的工作內容如下：

　　1、負責總經理安排的其他工作；

　　2、負責公司財務計劃、成本計劃等；

　　3、負責與政府財稅部門的溝通、協調；

　　4、核算公司運營成本，節省公司耗材等；

　　5、管理所有財務人員，并要求安排所有財務部門人員工作等。

　　財務人員和財務總監的聯系

　　財務人員的范圍包括財務總監。

　　財務總監的發展歷程

　　財務總監制度起源于西方國家，二戰前后，西方國家的國有企業有了一定的發展，對國有企業的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理，由總經理代為管理，并授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經理層，負責管理生產經營。

　　疫情相關會計處理包括購買口罩等防護物資、領取疫情政府補貼、疫情捐款、社保減免、房租減免等等。

　　疫情購買口罩等防護物資會計處理

　　1、購買口罩等防護物資時：

　　借：管理費用——勞動保護費（根據費用所屬部門計入相關科目）

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、結轉時：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——勞動保護費（根據費用所屬部門計入相關科目）

　　領取疫情政府補貼會計處理

　　1、企業收到政府疫情補貼時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益——政府補貼

　　2、企業結轉政府疫情補貼時：

　　借：遞延收益——政府補貼

　　　　貸：營業外收入——政府補貼（或其他收益科目）

　　3、企業期末結轉利潤時：

　　借：營業外收入（或其他收益科目）

　　　　貸：本年利潤

　　疫情捐款會計處理

　　1、疫情期間，公司發生捐款業務時：

　　借：營業外支出——捐贈

　　　　貸：銀行存款（或庫存現金科目）

　　2、期末企業結轉利潤時：

　　借：本年利潤

　　　　貸：營業外支出——公益捐贈

　　疫情社保減免會計處理

　　借：銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬——社保費（單位部分）

　　借：應付職工薪酬——社保費（單位部分）

　　　　貸：管理費用等（根據費用所屬部門計入相關科目）

　　疫情房租減免會計處理

　　1、因為疫情減免租金且企業收到對應發票時：

　　借：管理費用——房屋租賃費（根據費用所屬部門計入相關科目）

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款（實際繳納的租金部分）

　　2、因為疫情減租企業在預付租金后收到退還時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：預付賬款——房屋租賃費

　　目前尚未收到2022年11月CFA考試因為疫情推遲的通知，考生可正常準備參加考試。如果后續考試因為疫情推遲，CFA協會官方會發送郵件通知到考生的，所以不用擔心。

　　CFA協會官方重要提醒：

　　由于疫情相關限制因素、天氣原因或考試場地出現的問題等原因，Prometric可能會對考生已完成的考試預約進行調整，包括考前和考試窗口正式開啟（即11月15日）之后。如受客觀因素影響，Prometric對考生的考試預約進行了變更，會通過郵件通知考生新的考試時間和地址信息。請考生保持關注與個人CFA Institute賬號綁定的郵箱，以免錯過考試預約變更信息。

2022年11月CFA考試的疫情防控要求

　　所有參加考試的考生需攜帶報名時使用的有效的國際旅行護照原件（若考生當日無法出示有效的國際旅行護照，可以使用CFA官方允許的替代證件），考試確認信（appointment confirmation letter），《考生健康承諾書》。

　　考試期間需嚴格遵守當地政府對疫情防控的相關規定，全程佩戴口罩，配合考試管理人員檢測體溫（低于37.3度），掃描考場規定的健康碼，行程碼，進行相關疫情信息登記后方可入場。

　　注意：各地考試中心疫情防控措施會根據不同地區具體情況而有所區別，也會根據疫情防控形墊變化適時調整，考生按照所報考考場具體要求做好疫情防控相關事項準備工作，考前務必密切關注Prometric網站，及時閱讀，掌握相關信息。

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如果無法攜帶護照，還可以攜帶哪些替代性證件？

　　替代性證件：中華人民共和國居民身份證

　　為應對疫情帶來的不確定性，自2022年11月考試窗口開始，對于計劃在中國內地參加CFA考試的考生，除護照之外，也可以使用中華人民共和國居民身份證作為替代證件進行考試報名和/或參加考試。如果考生報名時使用的是護照，但需要使用身份證參加考試，只需確認：

　　（1）身份證在考試當日未過期；

　　（2）身份證上姓名的拼音拼寫和CFA Institute賬號中的姓名一致，即和報名時使用的護照上的姓名拼音拼寫一致。

　　其他替代性證件

　　除身份證之外，考生還可以使用如下替代證件前往考場。請務必確保這些證件在考試當日未過期，同時，證件上的姓名需要和考生CFA Institute賬號中顯示的、在報名時填寫的姓名一致。

　　People’s Republic of China Travel Document中華人民共和國旅行證

　　People’s Republic of China Hong Kong Special Administrative Region Document of Identity for Visa Purposes中華人民共和國香港特別行政區簽證身份書

　　People’s Republic of China Macau Special Administrative Region Travel Permit中華人民共和國澳門特別行政區旅行證

　　People’s Republic of China Seafarer’s Passport中華人民共和國海員證

11月CFA考試確認信什么時候打印？

　　考試確認信是在考生完成考位預約后，由Prometric通過郵件發送。若考生在首次完成考位預約后，進行了考位預約變更（包括由考生個人發起或者由Prometric調整），Prometric會通過郵件發送更新的考試確認信。另外，Prometric會在考生預約的考試日期前72小時通過郵件再次發送最新的考試確認信，考試確認信郵件將由donotreply prometric.com發出，考生可以將此郵箱地址加入白名單，避免出現郵件接收失敗或進入垃圾郵件箱的問題。

　　最后我們還為大家準備了附加驚喜????特邀請高頓研究院的老師傾力打造了《CFA金融分析師3天實戰營》，本次課程匯集了CFA金融思維、金融知識體系深度剖析、專業投資分析思路與估值策略、金融知識配套資料等內容。

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　　財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。

　　財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。

課程背景

　　在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構，我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務高管如何運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發，將企業整體戰略與財務管理相結合，讓身為企業中的管理者，從財務的角度把握企業運作的核心，有效提升企業的管理水平。

　　您不得不參加的區別于傳統非財的課程：

　　通過最專業的財經培訓平臺，讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。

　　課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式，學員可以體驗真實的實戰情景，現場找到處理問題的解決方案，有效激發學習愿望，真正學習到有用的實戰經驗和技巧。

　　作為非財務經理的財務課程高級版，如果您已經初步了解財務，那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程，以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創造輕松的學習氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務專業人員進行交流

　　2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策

　　3、更直接地從財務角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本

　　5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值

　　6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理

課程對象

　　1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等

　　2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領取。

財務雖然不能創造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業中，唯一一個具有串聯人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業具備的系統的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?

財務職能是什么?

財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

小企業財務部的財務職能

1、記賬：把企業的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。

2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現金流量表這三大報表，讓老板對企業的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統中形成一個良好的記錄。

4、開具發票：根據企業的業務性質，開具增值稅普通發票，服務發票，增值稅的專用發票等，這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。

大企業財務部的財務職能

隨著企業的發展壯大，可以考慮發展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預算管理：企業進行預算管理的目的是為了保證企業的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現。但小企業在實際運行中會出現各種情況而偏離預期，這需要財務和企業老板的及時溝通。

2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據。

3、企業資金的籌集：小企業在發展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業運營的血脈，如何為企業籌資也是財務的又一重要貢獻。

4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業節省資金，同時又不違反國家的稅務政策。

5、法務咨詢： 企業在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。

春節期間，最有年味的地方就屬廟會了，今年北京的廟會尤其多。基本每個廟會上都會設置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進行游藝活動，加上春節期間巨大的客流量，攤主應該能賺不少錢，但事實真的如此嗎?

如果我們站在財務的角度對一場廟會建立盈利分析模型，可以從廟會的主辦方、攤主以及廟會周邊受其影響的其他經濟利益實體三方面來進行思考，可能會得出不同的結論。

主辦方：數量控制是關鍵

一場廟會，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會的門票收入，包括入場門票收入以及單獨進行收費的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會將場地劃分為大小不一的攤位進行對外租賃，從中獲取租金。以上兩項是廟會主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會有一些其他收入，例如品牌、企業等第三方贊助或捐款、政府補貼等，但這部分的收入發生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費，如果廟會是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機構，主辦方需要向公園進行場地租賃，這樣就需要支出租賃費。租賃場地后需要進行基礎的場地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設置等，需要支付材料、設計、制作等費用。廟會想要吸引更多的游客，需要進行宣傳推廣，根據推廣渠道的選擇不同，相應的費用也會有差異。為了維護廟會的正常運營，需要聘用一定數量的工作人員，也就產生了人工成本。除上述的成本費用外，還會有邀請第三方團隊進行表演所支付的服務費、購買安全器材所支付的費用、現場發放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費用。當廟會的場地確定后，場地租賃費就是最大的固定成本，場地布置的費用也能隨之確定大體的預算范圍。根據場地的大小進行人員的設置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠將人工成本降低。安全器材的購買、支付給第三方的服務費，一經確定就都會成為固定成本，只有宣傳推廣費需要視情況進行拆分，以便進行成本的劃分。如果是發放優惠券、消費券等，顧客購買門票或是在廟會中進行消費才會產生成本，這類屬于變動成本，在線上或線下進行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動成本只有極少一部分，這就為廟會的盈利增加了負擔，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進行廟會收入的預測分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設廟會對游客只收取門票，內部各種游藝項目、表演等不再另行收費，那么影響門票收入的因素就是游客數量以及門票價格。廟會門票價格一般會高于平時公園的票價，但如果票價設定過高則會影響游客的數量，可以參照往年票價以及類似廟會的票價進行設定。票價確定后無法進行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數量。

游客是否越多越好?廟會選擇的場地存在容納游客數量的上限，當超過上限時，就會影響到游客的安全以及體驗感。會有部分游客在網絡平臺進行吐槽，這樣的信息過多可能會令原本有前往廟會意圖的顧客取消行程，進而影響后續幾天的客流量。所以當游客超出場地的承載量時，就需要考慮進行限流，限流會對門票收入產生直接影響。反之，當客流量遠遠不及預期時，宣傳推廣的營銷費用變成了無效支出，門票收入下降會對主辦方的利潤造成影響，同時攤主們沒有獲取相應的顧客，也會影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數量之外，還有已經出租的攤位數量。將攤位租賃收入進行分解，能拆分為出租攤位數量和平均攤位租賃價格，但實際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會出現空置率，也就是閑置攤位占總攤位數量的比例。空置率首先是越低越好，當攤位100%全部出租的時候，空置率為0，這是一種理想狀態。空置率越高，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費也有所不同。所以閑置一個位置偏僻的攤位和閑置一個熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入卻天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數量和攤位出租數量是關鍵，依據不同的位置合理設定攤位租賃價格同樣是關鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側、著名景點附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價格相對較高，以這些點為中心向外輻射，攤位租賃價格會逐漸下降。攤位租賃價格設置不合理，會影響攤主承租的意向，特別是對于偏僻位置的攤位，攤位租賃價格的高低會直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個問題

現在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對應會產生銷售成本，同時租賃攤位需要支付給主辦方相應的租金，根據攤位的經營項目需要雇傭數量不等的工作人員，產生人力成本，這三類是攤主需要承擔的主要成本費用。除此之外，部分攤位還會出現損耗，導致額外成本負擔，也會在網絡平臺通過視頻、圖文等進行宣傳，需要支付一些營銷費用。

在搭建盈利模式時，依然需要先將成本費用進行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的，雇傭三個人就需要支付三個人的工資，不排除有些攤位會依據銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動成本;剩余的宣傳費用由于金額較小，而且網絡推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據攤位的經營項目進行劃分。

如果銷售的是現場制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會成為額外的損耗成本，按照這個思路，當天必須用完的成本，可以作為固定成本，因為無論是否制作為成品出售，這部分成本都是當天必須負擔的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點心、糖果，具有一定保質期的特產，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動成本，只有產生了銷售收入才會發生成本，剩余的部分可以留存繼續在其他地方銷售。如果提供的是游藝項目，例如打靶、套圈等，獎品通常是玩具，銷售成本也屬于變動成本，只是與收入的關聯性并非一一對應，因為并不是每個人都能拿到獎品。

銷售收入的影響因素是銷售數量和銷售單價。經營項目的品類以及所處的位置，會對銷售數量產生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數量才能維持盈利。部分主辦方會將場地按照經營項目劃分不同的區域，區域內的經營品類相對集中，這樣做的好處是能夠保證區域內的客流量，但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。

一般廟會銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價，也依然會有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應在發揮作用。如果在平時購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動用的“心理賬戶”是普通的日常消費或是餐飲消費;但在逛廟會期間，游客會把“心理賬戶”調整為娛樂或旅游，這時人們就更容易接受高價產品，即使它與我們平日消費購買的并無很大區別。

對于攤主來說的另一項挑戰就是怎樣在短時間內獲取更多的收入。廟會的時間一般不會持續很長，大概是初一到初七，所以在7天時間里保證邊際貢獻大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經營時間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會的巨大客流量也會影響周邊的其他經濟實體，例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設施等，都會因為客流量增加而獲取更多的收益。但同時也可能會因為店鋪無法承受突發流量而影響顧客體驗，例如餐飲店的上菜時間長導致翻臺率較低，顧客因為排隊時間長而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護以及保潔費用增加等，也可能對周邊經濟實體產生負面影響。

廟會的財務模型同樣可以應用到各種展會中，大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業展會，企業參展的目的并不在于獲取利潤，而是為了進行品牌宣傳提升行業知名度，同時也能夠與同行業公司進行友好的交流，在這種情況下，財務模型或許并不是最需要考慮的。