澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

課程背景

　　我們推出中國首例將精益概念運用到企業成本管理中的課程，通過精益成本的實行達到優化企業流程、降低企業成本的效果。管理者該如何了解企業精益變革中的真實業績?市場信息要如何與生產融為一體?財務團隊該如何更有效地支持不斷增長的精益業務?管理者應如何運用各類成本管理模式提高實際收效?都將在此一一為您解答。

　　精益成本管理的精髓就在于追求最小供應鏈成本。在供應鏈的各個環節中不斷地消除不為客戶增值的作業，杜絕浪費，從而達到降低供應鏈成本，提高供應鏈效率的目的。精益成本管理已由最初在生產系統的管理實踐中，逐步延伸至企業的各項管理業務中，也由最初的具體業務管理方法上升到戰略管理理念.需要明確精益管理對銷售、運營和財務規劃等方面的影響，掌握開展精益會計活動的流程。

課程收益

　　了解什么是精益生產及其在企業管理中的重要作用

　　認清傳統財務會計在精益體系中的障礙及解決方式

　　明確精益思維對企業其他經營環節的聯系及其在企業中的演變過程

　　了解精益價值流圖與供應鏈之間的關系

　　掌握價值流成本的核算與分析，并學會對其的改進

　　掌握精益財務會計和精益成本分析能力，結合入自身的實踐操作中

　　了解采購管理中的精益成本管理

課程對象

　　了解什么是精益生產及其在企業管理中的重要作用

　　認清傳統財務會計在精益體系中的障礙及解決方式

　　明確精益思維對企業其他經營環節的聯系及其在企業中的演變過程

　　了解精益價值流圖與供應鏈之間的關系

　　掌握價值流成本的核算與分析，并學會對其的改進

　　掌握精益財務會計和精益成本分析能力，結合入自身的實踐操作中

　　了解采購管理中的精益成本管理

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

　　在現代商業環境中，財務透明度和準確性是企業成功的關鍵因素。河北金誠會計師事務所（以下簡稱“金誠會計”）作為一家專業的會計服務機構，致力于為客戶提供高質量的服務，包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據等財務相關的解決方案。本文將深入探討這些主題，以及它們如何幫助金誠會計實現財務可行性要素，代管商品物資，并解決票據返還請求權和提示承兌待簽收等問題。

　　特別背書：一種創新的財務工具

　　特別背書是一種財務工具，允許持有人將特定的財務義務轉讓給第三方。這種工具可以幫助公司更有效地管理其財務責任，尤其是在面臨復雜的法律或稅務問題時。例如，如果一家公司想要將其對供應商的未付款項轉嫁給另一家公司，它可以使用特別背書來實現這一目標。這樣，它就可以保護自己免受未付款項的影響，同時也可以確保供應商得到應得的款項。

　　非拒付追索同意清償：解決財務爭議的有效途徑

　　非拒付追索同意清償是一種解決財務爭議的有效方法。當一家公司無法從債務人那里收回欠款時，它可以使用非拒付追索同意清償來解決這個問題。這種方法允許公司放棄部分或全部債權，以換取其他形式的補償。這不僅可以保護公司的財務利益，而且可以避免長時間的法律糾紛。

　　記名式票據：一種安全的支付方式

　　記名式票據是一種安全的支付方式，它要求接收者在接收到票據后立即向票據發行人支付款項。這種支付方式可以防止欺詐和盜竊，因為只有知道票據信息的人才能使用它進行支付。因此，記名式票據通常用于處理大額交易或敏感信息。

　　河北金誠會計師事務所：提供全方位的財務服務

　　作為一家專業的會計服務機構，河北金誠會計師事務所提供全方位的財務服務，包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據等。此外，它還提供代管商品物資的服務，幫助企業更好地管理其庫存和資產。通過這種方式，金誠會計可以幫助客戶實現財務可行性要素，提高其業務效率和盈利能力。

　　票據返還請求權與提示承兌待簽收的處理

　　票據返還請求權和提示承兌待簽收是企業在處理商業交易中常見的問題。票據返還請求權是指持有票據的人有權要求返還票據的權利。而提示承兌待簽收則是指在收到承兌匯票后，持票人需要確認承兌并簽收的行為。這兩種情況都需要專業的會計知識和經驗來處理。

　　對于票據返還請求權，金誠會計會幫助客戶了解其權利，并在必要時采取適當的法律行動。而對于提示承兌待簽收，金誠會計則會協助客戶確認承兌并簽收，以確保交易的順利進行。無論是哪種情況，金誠會計都會利用其專業知識和經驗，為客戶提供最佳的建議和支持。

　　結論：為復雜問題提供清晰的解決路徑

　　總的來說，河北金誠會計師事務所憑借其專業的會計知識和豐富的實踐經驗，能夠為客戶提供一系列財務相關的解決方案。特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據等工具的使用，使得公司能夠更有效地管理其財務責任和風險。同時，代管商品物資的服務也能夠幫助公司更好地管理其資產和庫存。對于票據返還請求權和提示承兌待簽收等問題的處理，金誠會計也能夠提供專業的建議和支持。通過這些服務，金誠會計為客戶創造了清晰的解決路徑，幫助他們實現了財務可行性要素，提高了他們的業務效率和盈利能力。

精益生產只要是為了消除企業或者生產線上的無效勞動，提高工作或生產效率，為企業最大限度的謀取精益效益。通過精益生產可以提高生產效率，主要方法包括：

1、確定目標：明確企業的目標和要達到的效果，制定精益生產計劃。

為了確定目標，企業需要進行市場研究、內部分析和管理層討論。市場研究可以幫助企業了解客戶需求和競爭對手情況，內部分析可以幫助企業了解現有流程和生產線的瓶頸，而管理層討論則可以幫助企業確定實現目標的具體計劃和措施。

在制定目標時，企業需要考慮以下幾點：

(1)具體性：目標應該明確、具體，以便員工能夠清楚地了解企業的期望和要求。

(2)可衡量性：目標應該可以被衡量和評估，以便企業可以跟蹤和監控目標的實現情況。

(3)可達成性：目標應該具有可行性，既不過于容易也不過于困難，以便員工能夠有信心實現目標。

(4)有挑戰性：目標應該具有一定的挑戰性，以便激發員工的斗志和創造力。

(5)與員工相關：目標應該與員工的工作和利益相關，以便激發員工的積極性和參與度。

在確定目標之后，企業需要制定具體的計劃和措施，包括培訓員工、改進流程、采用生產線組織形式等。這些措施的實施需要全體員工的參與和支持，以便實現企業的目標。

2、培訓員工：通過培訓和教育，使員工了解精益生產的哲學和方法，激發員工參與精益生產。

為了有效地培訓員工，企業需要制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。培訓內容應該根據員工的工作崗位和職責而有所不同，培訓時間應該根據員工的工時間和工作安排而有所不同，培訓方式應該根據員工的學習方式和接受能力而有所不同。

在培訓員工時，企業需要考慮以下幾點：

(1)培訓內容：培訓內容應該與員工的工作和職責相關，包括精益生產的哲學、方法、技術和工具等。

(2)培訓時間：培訓時間應該充分考慮員工的工作時間和工作安排，避免影響員工的工作和生產。

(3)培訓方式：培訓方式應該根據員工的學習方式和接受能力而有所不同，包括課堂講授、案例分析、實踐操作等。

(4)培訓效果評估：企業需要定期對培訓效果進行評估，了解員工掌握精益生產的情況，并根據評估結果進行調整和改進。

通過有效的培訓，可以使員工更好地理解和應用精益生產的方法和技術，從而提高生產效率和質量水平，為企業帶來長期利益。

3、價值流分析：對生產過程進行價值流分析，確定價值流和非價值流，并消除非價值流。

精益生產的價值流分析是一種用于識別和消除浪費的方法，其核心思想是通過消除不增加價值的活動來優化流程，提高生產效率和質量，降低成本，從而提升企業的競爭力。

價值流分析包括以下幾個步驟：

(1)繪制價值流圖：首先，對企業生產的產品進行價值流圖繪制，該圖包括從原材料采購到產品交付給客戶的所有流程，包括增值和非增值活動。這個過程需要深入了解產品的生產流程，包括各個工序、時間、人力和物力等信息。

(2)分析價值流圖：通過對價值流圖的詳細分析，找出哪些環節是增加價值的，哪些環節是不增加價值的。通過對比各個工序的耗時和人力成本，找出哪些環節存在浪費和效率低下的問題。

(3)制定改進計劃：根據價值流圖的分析結果，制定相應的改進計劃。改進計劃應該包括改進的目標、措施、時間表和負責人等詳細信息。

(4)實施改進計劃：按照改進計劃，對生產流程進行優化，消除浪費和效率低下的環節，優化生產流程。

(5)監控和評估：在實施改進計劃后，需要對生產流程進行監控和評估，以確保改進計劃的實施效果。如果存在問題，需要重新進行價值流分析，并制定新的改進計劃。

通過價值流分析，企業可以識別并消除生產流程中的浪費環節，提高生產效率和產品質量，降低成本，提高企業的競爭力。同時，該方法還可以幫助企業更好地了解客戶需求和市場趨勢，為企業的戰略決策提供有力支持。

4、改進流程：通過Kaizen、Kanban和5S等方法，改進生產流程，提高生產效率和質量。

為了改進流程，企業需要了解現有的生產流程和價值流圖，找出哪些環節是增加價值的，哪些環節是不增加價值的。然后，根據價值流圖的分析結果，制定相應的改進計劃，包括改進的目標、措施、時間表和負責人等詳細信息。

在改進流程時，企業可以考慮以下幾個方面：

(1)優化生產流程：分析現有的生產流程，找出存在浪費和效率低下的環節，并采取相應的措施進行優化。例如，通過合并工序、簡化操作、優化設備布局等措施來提高生產效率和質量水平。

(2)采用先進的生產技術：引入先進的生產技術，例如自動化、智能化設備，機器人等，提高生產效率和產品質量水平。

(3)提高員工技能和素質：對員工進行培訓和教育，提高員工的技能和素質，使其能夠更好地掌握精益生產的方法和技術，從而提高生產效率和質量水平。

(4)引入精益生產工具：采用精益生產的工具和方法，例如5S、Kaizen、Kanban等，對生產流程進行持續改進和優化。

(5)建立精益生產文化：通過建立精益生產文化，激發員工的積極性和參與度，使其能夠更好地支持和參與精益生產的改進工作。

通過以上措施的改進，可以提高生產效率和質量水平，降低成本，滿足客戶需求，提高企業的競爭力。同時，也可以促進企業的持續發展和創新，為企業的長期發展奠定堅實的基礎。

5、持續改進：不斷改進生產流程，提高生產效率和質量，以滿足客戶需求。

為了實現持續改進，企業需要建立一套完善的改進機制，包括以下幾個方面：

(1)建立改進文化：企業需要建立一種積極的改進文化，鼓勵員工提出改進意見和建議，激發員工的創造力和創新精神。

(2)制定改進計劃：根據市場需求和企業的實際情況，制定相應的改進計劃，包括改進的目標、措施、時間表和負責人等詳細信息。

(3)實施改進措施：按照改進計劃，采取相應的措施進行改進，例如引入新的生產技術、優化生產流程、提高員工技能和素質等。

(4)監控和評估：在實施改進措施后，需要對生產流程進行監控和評估，了解改進措施的實施效果，如果存在問題，需要重新制定改進計劃。

(5)反饋和持續改進：在監控和評估的基礎上，將改進成果反饋給相關部門和人員，以便在下一次改進中進行參考和借鑒，從而實現持續改進。

通過以上措施的建立和實踐，可以實現持續改進的目標，提高生產效率和質量水平，降低成本，提高企業的競爭力。同時，也可以促進企業的創新和發展，為企業的長期發展提供有力支持。

6、采用生產線組織形式：將生產過程劃分為多個環節，組織成生產線，可以減少生產過程中的等待時間和物料傳輸時間，提高生產效率和生產質量。

在采用生產線組織形式時，企業需要考慮以下幾個方面：

(1)流程設計：根據產品的特點和生產流程，設計合適的生產線組織形式，包括生產流程的劃分、設備的選擇和布局等。

(2)設備布局：根據生產線的需要，合理布局設備，使得設備之間能夠相互銜接，減少物料的傳輸時間和等待時間。

(3)專業人員培訓：生產線組織形式需要專業的人員進行操作和維護，因此需要對相關人員進行培訓和教育。

(4)流程優化：在生產線運行過程中，需要不斷對生產流程進行優化和改進，消除浪費和效率低下的環節，提高生產效率和產品質量水平。

通過采用生產線組織形式，可以提高生產效率和質量水平，降低成本，滿足客戶需求。同時，也可以促進企業的生產管理水平的提升，提高企業的競爭力。

7、精細化管理：在生產過程中實施細致化管理，減少不必要的浪費，提高生產效率和質量水平。

在精細化管理中，企業需要考慮以下幾個方面：

(1)流程優化：對生產流程進行精細的優化，包括每個環節的作業方式、時間、人力和物力的分配等，從而消除浪費和效率低下的環節。

(2)質量管控：在生產過程中實施細致的質量管控，包括原材料的檢驗、生產過程的控制和成品的檢驗等，從而降低不良品率和退貨率。

(3)人員管理：通過細致的人員管理，包括崗位分工、工作標準和考核標準等，提高員工的工作效率和技能水平。

(4)物料管理：對物料進行細致的管理，包括物料的存儲、配送和利用等，從而減少物料的浪費和降低庫存成本。

(5)設備維護：對設備進行細致的維護和保養，包括定期檢查、維修和更換等，從而減少設備故障率和維修成本。

通過精細化管理，可以提高生產效率和質量水平，降低成本，滿足客戶需求。同時，也可以促進企業的管理水平提升，為企業的長期發展提供有力支持。

關于精細化管理和精益化管理區別在企業生產管理活動中，很多人都沒有真正弄明白兩者的不同之處在哪里。可以很明確區分的人并不多。就此為幫助大家理解精細化和精益化管理的區別，總結了以下內容，希望對大家有所幫助。

首先我們看這樣一個例子，國家電網公司劉振亞總經理在2008年工作會議上的報告中將“兩個轉變”戰略中的“四化”表述為“著力推進公司集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設”。

劉振亞總經理在報告中對精細化與精益化的關系進行過這樣闡述：“精益化管理是對精細化管理的提升，更加注重結果和成效”。在企業生產鍋里中精益化不僅僅是對精細化升級，而是讓管理改進有了戰略方向，有了指導思想和靈魂，并有經實踐驗證過的系統方法和工具。

精細化管理和精益化管理區別

精細化管理

雖然從字面上精細化管理與精益化管理僅僅是一字之差，但是其意義卻有著很大的不同。字面看，精者，去粗也，精密也，精良也，取其精華;細者，入微也，詳細也，細致也，注重細節;益者，更加也，利益也，效益也，精益求精。

精細化管理就是摒棄過去傳統的粗放式管理模式，將具體、明確的量化標準滲透到生產管理的各個環節之中。精細化管理最基本的特征就是重過程、重細節，更加注重每一件事、每一個細節。

精益化管理

精益化管理中的“精”體現在質量上，追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”體現在成本上，表示少投入、少消耗資源，尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費，多產出效益，實現企業又好又快的發展。

精益化管理核心就是要以最小的投入，取得最大的產出，并用最快的速度設計生產出來，以最低的成本、合理的價格，以明顯的競爭優勢，全面、靈活、優質、高效的為用戶提供滿意的服務，把最終成果落實到效益上。這里的效益不只是經濟效益，更包括社會效益;不只是眼前利益，更包括長遠利益。

實施“精益化管理”對工業企業和服務型企業都有非常重要的意義來也為企業帶來很大的幫助，之所以這樣說是因為它的核心理念就是追求“努力消除生產管理過程中的無效勞動，從而獲得最大的長遠利益”。

精益化管理是在精細化管理基礎之上，更深層次的追求規范化、程序化和數據化管理，落實效益中心的一種管理新境界。實施精益化管理，應地制宜，根據不同企業制定適合的精益推行方式，切不可簡單照搬其他企業或國外成功企業實施精益化的具體做法，不同行業企業推行精益化管理，必須結合自身行業實際和企業實際，對精益管理深入研究、實踐，形成一套系統的更加適合行業和企業發展的精益方法。

綜上，可以看出精細化管理和精益化管理區別并不僅僅體現在表層的一字之差，兩者富含的意義大有不同，當我們企業在實施精益化管理時千萬不要把它誤認為時精細化管理了。只有真正理解了精益化管理的內涵才能運用精益思想有效實施精益變革。

　　2023年9月13日，中國注冊會計師協會發布《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息（公示稿）》，這是中注協在2000年以來第21次發布會計所排行榜（2001、2002、2017年未發布）。本次入榜的會計師事務所共有105家。

中國會計師事務所百強榜單看點

　　百強榜單詳情查看＞＞中國會計師事務所最新排名

　　1、2022年排名前十的會計師事務所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。

　　2、普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計約248.38億元；立信、天健、容誠為內資所前三，此外信永中和、致同、天職國際也入圍前十，前十名的會所2022年收入合計約452.92億元。

　　3、與2021年榜單相比，9家退出，15家新入榜。

　　結合2021年榜單，9家會計師事務所退出百強榜，具體如下：

　　與2021年榜單相比較，2022年有15家會計師事務所新入榜，具體如下：

　　4、與2021年榜單相比，2022年綜合排名上升幅度最大的會計師事務所為江蘇蘇港和益誠，二者均上升了15名。

　　上升幅度最大的前15家會計師事務所為：江蘇蘇港、益誠、中天浩、湖南建業、四川中衡安信、浙江中興、河北金誠、湖南天平正大、湘能卓信、中喜、中勤萬信、眾華、廣東中職信、中一、浙江德威。

　　5、與2021年榜單相比，2022年綜合排名下降幅度最大的會計師事務所為陜西西秦金周，下降了31名。

　　下降幅度最大的前15家會計師事務所為：陜西西秦金周、北京和興、新疆馳遠天合、中興財光華、亞太（集團）、天華（寧夏）、天衡、上海瑪澤、浙江同方、中天運、希格瑪、上海公信、北京恒誠信、華興、北京國富。

內資所三巨頭重新洗牌

　　國際四大的排名鮮少變動，但是內資所的排名變動每年都很大。立信和天健成為內資所的榜首，這幾年這兩家事務所幾乎是輪流成為內資所的頭牌，他們的實力確實是很強悍！

　　立信會計師事務所由中國會計泰斗潘序倫先生于1927年在上海創建，是中國建立最早和最有影響的會計師事務所之一。1986年復辦，2000年成立上海立信長江會計師事務所有限公司，2007年更名為立信會計師事務所有限公司。立信依法獨立承辦注冊會計師業務，具有證券期貨相關業務從業資格。2010年，立信獲得首批H股審計執業資格。2010年12月改制成為國內第一家特殊普通合伙會計師事務所。如今在內資所中排名第一，業務量和綜合評價都趕超國際四大。

　　對標國際四大，天健會計事務所屬于內資八大之一，是國內首批具有A+H股企業審計資格的大型審計機構，事務所注冊地和總部設在杭州，在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆設有分所，并在香港、臺灣、新加坡、美國、比利時、德國等國家或地區設有成員所或聯系所。

　　圖片來源：天健官網

　　天健手握IPO過會項目數量在會計師事務所中排名第一，還拿下中國五礦、國機集團等國字號項目。

　　天健部分客戶一覽 圖片來源：官網

　　其實，天健成為內資頭榜并非偶然，從其手握項目的類別可以看出，國內有關部門一直都在支持內資所發展，包括大量的國有項目資源傾斜。同時，財政部、中注協也開始對業內不正當的低價競爭開展專項整治，使得以天健為首的內資所業務穩中有升。

　　容誠近年來在全國范圍內也是發展迅猛，不斷刷新在國內會計師事務所的排名。不管是綜合排名還是業務收入排名，容誠會計師事務所都已進入內資所前8，成為“國內八大”之一。

　　容誠會計師事務所（特殊普通合伙）是一家專業化、制度化、國際化的大型專業服務機構，具有證券期貨相關業務資格、金融相關審計業務資格、特大型國有企業審計資格等，是全球第六大會計網絡平臺RSM在中國內地唯一成員所。

　　截至2022年12月31日，容誠會計師事務所共有合伙人172人，共有注冊會計師1,267人，其中651人簽署過證券服務業務審計報告。

　　容誠會計師事務所經審計的2022年度收入總額為266,287.74萬元，其中審計業務收入249,700.50萬元，證券期貨業務收入135,168.13萬元。

　　容誠會計師事務所共承擔390家上市公司2022年年報審計業務，審計收費總額88,338.95萬元。

　　2023年10月18日，中國會計師事務所百強排名信息最新出爐！中注協正式發布了《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，與之前發布的公示稿對比，僅去掉了101-105名的會計師事務所的信息，其余會計師事務所的排名、各種數據均無任何變化。與2021年排名信息對比，新上榜10家會計師事務所。

中國會計師事務所百強排名TOP10

　　會計所排名詳情查看＞＞中國會計師事務所百強榜單

　　今年公布的會計師事務所百強排名榜中，前四名仍然是四大，普華永道以980.86分、79億收入排名第一，安永、畢馬威、德勤排名第2到第4位。國內所方面，立信以913分排名第五，前十的會計所還有天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。大華33億收入，超過排名前10的容誠（26億）、信永中和（30億）、致同（26億）、天職國際（31億），但排名被擠出前十。

　　排名前十的會計師事務所基本情況如下：

　　業務方面，“四大”會計師事務所2022年業務收入均上漲！畢馬威華振業務收入增長最多，達到25%；德勤華永業務收入增長23.83%，排名第二；安永華明業務收入增長21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業務收入增長百分比在“四大”中排名第四，增長16.11%。

中國會計師事務所10家新上榜

　　2022年100強會計師事務所按所屬地區口徑統計，北京市有33家，上海市14家，浙江省11家。新進入榜單的會計師事務所有10家，分別是：云南中天正和（61）、山西天正（72）、徐州方正（88）、上海華安（91）、湖南天信興業（95）、上海瑞德（96）、浙江中永中天（97）、浙江浙經天策（98）、尤尼泰振青（99）、山西中強（100）。

22年會計所百強VS 21年會計所百強

　　與2021年度綜合評價百家排名信息相對比，2022年度綜合排名上升幅度最大的10家會計師事務所為：江蘇蘇港（上升15名）、江蘇益誠（上升15名）、中天浩（上升14名）、湖南建業（上升13名）、四川中衡安信（上升13名）、浙江中興（上升12名）、河北金誠（上升11名）、湖南天平正大（上升11名）、湘能卓信（上升11名）、中勤萬信（上升11名）。

　　2021年的百家會計所中，有10家未繼續上榜。分別是：山東舜天信誠、陜西西秦金周、上海立信佳誠東審、上海華皓、浙江普華、陜西鴻英、遵義中審、深圳永信瑞和、北京中平建華浩、貴州黔元。

　　財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。

　　財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。

　　根據中國注冊會計師協會最新發布的《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，可見廣州四大會計師事務所排名為：

　　1、廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　2、廣東中天粵會計師事務所（特殊普通合伙）

　　3、廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　4、廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　廣東中職信會計師事務所自2016年起連續6年入選中國注冊會計師協會發布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》，在全國百強會計師事務所排名中位列第38位，較2021年度排名上升10位。2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。

　　廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）于2008年11月成立，2020年11月成為首批完成財政部、證監會備案46家從事證券業務會計師事務所之一。目前在東莞、海口、鄭州、佛山、深圳、昆明設有分支機構。成立15年來，堅持黨建引領、堅持誠信經營、堅持一體化管理、堅持“三個不做”、堅持專業分工、堅持質量優先、堅持多元融合、堅持智能審計、堅持廉潔從業、堅持服務取勝。在增信增值服務等方面積累了豐富的經驗和良好的口碑。自2016年起連續6年入選中國注冊會計師協會發布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》；2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。主要服務領域集中在廣東區域內的央企、省市區國有企業和行政事業單位。中職信協助企事業單位開展提高治理、防范風險、降低成本的審計咨詢工作，重點關注政策合規、業務合規、流程合規及稅收成本、建設成本、資金成本、IT運行等成本的控制，助力客戶提高效益和效率。

廣東中天粵會計師事務所簡介

　　中天粵成立于2007年，是一家立足于本土的具有國際化背景的會計師事務所，為全球第12大會計公司——克瑞斯頓國際聯盟的正式成員，成立以來連續15年進入全國百強所，在中注協發布的2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息中名列45名，在省注協公布的2022年度廣東省150強會計師事務所中名列第二。目前已完成證券服務業備案工作，在佛山、海南、四川、貴州、湖南、惠州都設有分支機構。在財務決算報告審計和所得稅匯算清繳查證；企業負責人經濟責任、經營管理情況、預算執行情況、營銷管理、資金管理、物資管理、財務收支管理等專項審計；基本建設項目竣工決算財務審計和建設項目投資后評價；企業重組、并購、分立、改制審計與盡職調查；企業內部控制管理建設咨詢、財務管理咨詢等專業領域積累了豐富的執業經驗。在立足業務發展黨建的過程中，不斷創新工作機制，大膽探索“黨建帶團建·團建促黨建”嶄新思路，凝心聚力譜寫新篇章，先后獲得的黨團榮譽和表彰有:全國先進會計師事務所黨組織、全國五四紅旗團支部、省委“兩新”工委指定的全省唯一一家行業“兩新”黨組織聯系點單位、全省行業執業機構標桿黨組織以及廣州市兩新組織黨建工作示范點等。

廣東誠安信會計師事務所簡介

　　廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）（以下簡稱“誠安信”）前身為廣東誠信審計師事務所，成立于1994年，隸屬于廣東省司法廳；1999年脫鉤改制為獨立審計機構—廣東誠安信會計師事務所有限公司。2020年8月，為拓展業務范圍，進軍證券服務審計業務，誠安信轉制為特殊普通合伙企業，并于11月完成了證券服務業務備案登記。誠安信現下設5家分支機構，分別為佛山分所、東莞分所、湖南分所、海南分所、云南分所。誠安信業務范圍主要有：財務報表審計，專項資金審計，公司清算審計，并購和資產重組審計，離任審計，司法會計鑒證，證券服務（IPO），內部控制審計，經濟責任審計，高新技術企業資格認定審計，發債審計，財政績效評價，財稅培訓等。擅長領域主要為國有資產管理機構委托的企業財務決算審計、清產核資、經濟責任審計，司法會計鑒證，行政事業單位審計業務。“以質量求信譽、以信譽求發展，誠信為本，操守為重”是誠安信的企業宗旨，并以高效、專業和公正為目標，為廣大客戶提供優質服務，努力打造一個值得社會各界信賴的品牌；并期望通過自己的服務保障投資主體的合法權益，規范市場經濟行為，促進社會經濟有序健康發展。

廣東中恒信會計師事務所

　　廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）是2005年經廣東省財政廳批準并報中華人民共和國財政部備案成立的，于2021年8月20日經廣東省財政廳批準轉制為合伙制事務所。我所入選中國注冊會計師協會發布的《2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，是廣東省守合同重信用企業及廣州注冊會計師行業誠信自律公約簽約單位，自成立無重大業務糾紛或其他不良從業記錄。中恒信團隊（含統一經營的其他專業機構：廣東中恒信工程造價咨詢有限公司2022年收入5,927.79萬元）現有專業員工逾200人。其中注冊會計師64人，注冊工程造價師17人，注冊稅務師27人，本科及以上學歷占公司員工總數的74%。中恒信以專業、嚴謹、自律、盡責為立足之本,以維護客戶合法利益為己任，以夯實、全面的專業配置為媒，以真誠、體恤的周到服務為介，為客戶在會計、審計、稅務、金融、企業管理、工程管理等領域提供卓有成效的專業服務。中恒信業務已覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南等多個省（市、區），涉及電力、工程施工、交通、煙草、通信、文教體育、文化傳媒、科技、房地產、物流等行業。

課程背景

　　在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構，我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務高管如何運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發，將企業整體戰略與財務管理相結合，讓身為企業中的管理者，從財務的角度把握企業運作的核心，有效提升企業的管理水平。

　　您不得不參加的區別于傳統非財的課程：

　　通過最專業的財經培訓平臺，讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。

　　課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式，學員可以體驗真實的實戰情景，現場找到處理問題的解決方案，有效激發學習愿望，真正學習到有用的實戰經驗和技巧。

　　作為非財務經理的財務課程高級版，如果您已經初步了解財務，那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程，以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創造輕松的學習氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務專業人員進行交流

　　2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策

　　3、更直接地從財務角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本

　　5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值

　　6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理

課程對象

　　1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等

　　2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領取。

　　財務效應和財務績效的區別有：

　　財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。

　　財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務效應、財務績效的作用

　　財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。

　　財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務杠桿的計算公式

　　經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。

　　財務績效的意義

　　財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。