專題
孕婦考生在備考中級會計時要算好日期，考慮下自己的預產期和考試時間是否重合，如果兩個時間重合建議不要備考，如果不沖突可以在身體允許的情況下進行備考。
1.打好基礎
中級會計學科的學習具有一定的門檻，無論是新手還是有基礎的考生，直接閱讀官方教材都會覺得晦澀難懂，所以一定要在正式開始前打好基礎，看入門班課程，學習會計基礎知識和會計底層邏輯，為后續備考打好基礎。
2.及時復習
中級會計學科的內容較多且難，大部分考生都為了趕進度不停學習新內容，往往忽略了已經學過的內容，導致一輪學習學完了，之前學習的內容也幾乎忘沒了。建議考生在學習會計的過程中一定要“滾動式”復習，不要一味趕進度，建議進行周復習、月復習或專題復習。不要讓學習只是“聽課”，而應該思考如何將學過的知識化為己用。
1.不要長時間看電腦，不建議孕婦長時間看電腦，以防輻射
2.可以將老師的視頻講課轉換成MP3，導到MP3播放器中，結合書本每天適量聽老師講課。
3.把重要知識點打印下來，隨時翻看。
4.遇到難題，怪題，不要鉆牛角尖。
1.遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。
2.具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。
3.熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
報名參加中級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1.具備大學專科學歷，從事會計工作滿5年。
2.具備大學本科學歷或學士學位，從事會計工作滿4年。
3.具備第二學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿2年。
4.具備碩士學位，從事會計工作滿1年。
5.具備博士學位。
6.通過全國統一考試，取得經濟、統計、審計專業技術中級資格。
其他事項：
1.資格考試采用網上報名的方式。
2.符合報名條件的中級資格考試人員，在其報名時所選地市參加考試。
在競爭激烈的大城市，想要獲得一份滿意的工作很不容易，保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工，因為經常要請假，在職場上很容易受到不公平的待遇。
這段時間看到一個新聞，一個懷孕的女職工懷孕后去檢查，被診斷出來先兆流產需要在家休養，所以在微信上跟上級請了假，后來卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動糾紛。
有些網友表示理解，因為小公司要這樣養人確實難，她不在沒人補工作空缺，時間太長很難頂上。
但也有網友表示不理解，就業生育歧視讓女性在職場生活難上加難，連生產檢查要休息請個假都被如此對待。
01、孕期請假被解雇，員工覺得有點冤
黃女士原來是在汽車運輸公司上班，主要做的還是人事方面的工作。
因為去醫院檢查，查出來先兆流產，需要在家修養一周，不方便走動的黃女士就用微信跟上司請假，并把診斷證明發送給了上級，想要申請請假一星期。
上級劉經理看到后表示同意，讓黃女士把病假改成年假。
但是一周后黃女士身體尚未恢復，所以又向副經理陳經理提出請假，讓他幫忙轉告經理劉經理，副經理也表示答應了。
來源：深圳工會
但是幾天后黃女士就收到了公司發來的《解除勞動關系通知書》，說她違反了公司的請假制度，無故曠工要辭退她。
而且曠工的日期包括劉經理同意改為年假的那一星期開始。
黃女士覺得很冤，因為她跟劉經理說的時候，都已經同意并且讓她休年假，所以黃女士因此申請了勞動仲裁。
在勞動仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動合同的賠償金和工資差額，一共22萬元。
02、公司也不服，違反公司規定就能解雇
運輸公司辯稱黃女士第一次是通過微信向上司請假，包括第二次請假也是也是通過微信申請。
但是按照公司管理制度規定，這兩個經理都是沒有一周假期的審批權限。
所以這兩個星期，黃女士是屬于曠工的，合情合理。
03、多日沒到單位上班，被當曠工開除解除合同合理嗎
曠工應該是故意的主觀意圖，員工在工作日不請假，或者請假沒審批就無故缺勤。
而微信請假了不屬于曠工，因為這兩個經理都審批了。
并且多日沒上班，公司卻沒有跟當事人溝通，更沒有給當事人發通知。
并且女職工在孕期、哺乳期和產期，都能依法享有產檢檢查和產假的待遇，在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關系。
如果在這“三期”的女職工因為身體情況特殊提出休息，單位應提供人文關懷，不能隨意解除勞動合同。
04、案件結果
經過審理，黃女士提供的證據確實存在懷孕期間身體不適的情況，需要休息，并提供了《診斷證明書》給上司，所以不存在公司提出的請假程序不相符的情況，沒有曠工的主觀惡意，需要對黃女士進行賠償。
所以微信請假不上班，通知了領導，并不屬于曠工的行為。
在公司工作了十年，因為生育檢查在微信請假，被公司解雇，你怎么看?
本文為秒懂財務公眾號原創首發，作者：點點 。
今天小注在整理考生評論的時候，被一條微博感動到了！
據小注了解，在CPA考生中，擔任媽媽的考生并不少，有的媽媽在懷孕期間就開始備考，挺著肚子也要參加考試，有的媽媽照顧著剛出生不久的孩子，忙著事業同時兼顧CPA的復習……
包括在后臺給小注留言的很多同學，也是一邊照顧孩子一邊備考CPA，其心酸程度無以言表。
這一群人，不會因為懷孕、家庭、孩子而找借口停止進步，反而因為能在懷孕的空檔，工作量減少而將心思更多放在學習上而感到慶幸，有時間進一步提高自己的格局和擴展自己的知識儲備量！
一、27歲二胎媽媽熬夜通宵拿下CPA四科，不服輸的樣子真的美極了
小編采訪過一位二胎媽媽，在懷孕期間依然備考CPA，她將學習備考經驗口述給了小注，我整理成了文字，希望對大家有用：
以下為二胎媽媽自述
我大學學的財務管理專業偏金融的，對于會計就只學了門基礎會計，大學時也沒想過自己要做會計。后來工作的時候發現金融行業不好進，只能做會計，當時借貸都分不清楚。剛工作的時候特別累，為了盡快上手加了很多班，翻了很多別人做過的憑證。
剛工作那幾年考的是會計從業證書。但工作幾年后證書就取消了，并且現在自己和老公的差距越來越大，所以我才決心考CPA。
2016年，女兒剛上幼兒園，沒人帶，我一邊上班，一邊考CPA，同時自己一個人帶娃兒。那一年一次考過了CPA的財管和會計。考慮到自己又要上班又要帶孩子確實忙不過來。
2017年，就辭職了，本來想安心考CPA剩余的科目，結果生二胎了，當時5月份的時候妊娠反應特別厲害，吐得下不了床，還吐了很多次血，所以10月份沒去參加考試。
2017年，就是前年生了二胎12月份才出月子，然后開始準備考，之前看會計教材的時候沒感覺，但是都說一孕傻三年，產后初級經濟法、審計就是感覺是天書，看不懂，所以一遍不懂我看兩遍，三遍，10遍，20遍。
2018年的時候，因為想考完CPA就直接上班，不然上班了沒時間考，所以那段時間早上5點半起床看書，然后做早飯，送孩子上學。
平時還要在家呆著孩子，孩子睡著了就趕緊看書，晚上還要給兩個孩子洗澡講故事帶著睡覺什么的。
搞完已經11點了，睡前簡單看下白天學習的，到周末的時候小孩不用上學，老公不用上班可以一個人坐公交車帶著兩個孩子到處去玩，我就在家看書備考，臨近考試那段時間，我幾乎基礎通宵；就在這整整兩個多月的時間，付出辛苦真的只有自己知道，但是到12月公布成績的那一刻，我覺得是值得的，因為我審計考了70分，經濟法考了68分。
本來照顧一個孩子就已經夠辛苦了，結果二胎還增加了CPA科目的備考學習，孕期的媽媽身體機能和腦力都是呈下降趨勢的，但是不服輸的樣子真的很美！
二、拿下CPA十年后帶娃備考，2年拿下中級證書
圖片是一位網友分享的自己姐姐帶娃備考的場景，姐姐已經拿到CPA十年了，在工作家庭都兼顧的情況下，還要邊帶娃邊備考新的證書，左手抱娃右手寫字，著實讓人佩服。
雖然MACC的難度和CPA相比要低很多，但是對在職寶媽來講，想要平衡工作、家庭、備考、帶娃其實是比較難的事情。
去年就有一位大齡媽媽級考生，報了3科CPA過了2科，今年繼續挑戰一次備考4科。
還有今年一位30多歲的大齡媽媽級考生，覺得備考CPA真的好難，但是生孩子那么痛苦的事情都能搞定，備考CPA一定也能堅持下去。
所以，那些懷孕的媽媽們，加油，CPA備考的路上并不是只有你一個人，還有很多同樣經歷的媽媽們陪著你！也許CPA將會是孩子降生送給他的最好禮物！
來源：本文由注冊會計師整理發布，編輯Tony，審稿：豆豆。
在每年注冊會計師考試人群當中，除了應屆畢業生外也看見了不少在職寶媽人士，像這類寶媽人士備考CPA壓力可不少，下面會計網提供幾點學習方案給大家，希望有所幫助。
寶媽人士備考cpa存在哪些問題?
1、精神不充足
像在職寶媽這種群體與在校學生可不太一樣，尤其在備考時間方面，由于在職寶媽除了工作外，還需兼顧著家庭而且需要照顧小孩等實務，因此學習備考時間是非常有限的。
同時，這類考試在備考的過程中，有時候還需要分散一定的精力在照顧孩子方面，這樣無疑會大大影響了他們的備考狀態，以至于精神不集中，精力不充足等問題。
2、記憶力減弱
對于在職寶媽這類人群，經歷過孕期后以及年齡增長等因素的影響，記憶力難免會有多多少少的減弱，這種情況無疑會影響到CPA備考當中。
注冊會計師考試學習建議
1、打好會計知識基礎，不斷鞏固
備考注會考試，良好的會計知識基礎是高效備考的重要前提。因此，建議考生：
一定要全面掌握會計基礎知識，例如借貸、負債類科目都是息息相關的。基礎打牢了，學習注會的時候更輕松，并且思路更清晰!
2、掌握學習方法
其實，注會考試也是滿滿的套路。學習注會，對于方法策略，你一定要多了解，并選擇合適自己的學習方式。比如首先了解各個科目的學習特點，結合大綱制定具體復習計劃等都是實用的技巧。
同時，備考注會，考生需要把握好節奏。不能為了趕進度而拼命學，而是為了能夠真正學懂知識而努力學。
全職寶媽備考注冊會計師的方法如下：
1、制定合理、高效的計劃。考生備考會受到工作、生活、以及孕期不適等因素影響，考生一天下來學習初級會計的時間也會相應減少，整個備考時間跨度也可以相對拉長，不用給自己太大壓力。初級會計考試相對來說較為簡單，考生合理安排時間，根據實際情況調整自身備考計劃，保證每天都可以有一點時間學習初級會計，多做習題鞏固知識點，提高通過幾率。
2、抓住學習重點，備考時緊扣教材。初級會計考試內容不會超出教材，考生在學習時應該以教材為主。
3、善于總結，掌握重點。學習是循序漸進的過程，很多考生都會在考前面臨學過的知識容易遺忘，遇到類型題目不會靈活運用的問題。想要避免這一問題最好的方式就是在熟悉相關知識點后注意梳理教材中的知識點，結合總結的規律及時歸納對比，堂握知識核心體系。
注會考試是由財政部依據《中華人民共和國注冊會計師法》和《注冊會計師全國統一考試辦法》設立的專業技術人員準入類職業資格考試。
注會考試科目有《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰略與風險管理》、《經濟法》、《稅法》、《職業能力綜合測試（試卷一）、（試卷二）》。其中，前六門科目為注冊會計師專業階段考試科目，最后一門科目為注冊會計師綜合階段考試科目。
考生必須在連續五個考生年度內通過專業階段全部科目的考試，領取合格證書，才能參加綜合階段的考試。
注冊會計師全國統一考試網上報名系統（https://cpaexam.cicpa.org.cn）。
上班族寶媽高效備考初級會計的方法有：
1、制定合理、高效的計劃。考生備考會受到工作、生活、以及孕期不適等因素影響，考生一天下來學習初級會計的時間也會相應減少，整個備考時間跨度也可以相對拉長，不用給自己太大壓力。初級會計考試相對來說較為簡單，考生合理安排時間，根據實際情況調整自身備考計劃，保證每天都可以有一點時間學習初級會計，多做習題鞏固知識點，提高通過幾率。
2、抓住學習重點，備考時緊扣教材。初級會計考試內容不會超出教材，考生在學習時應該以教材為主。
3、善于總結，掌握重點。學習是循序漸進的過程，很多考生都會在考前面臨學過的知識容易遺忘，遇到類型題目不會靈活運用的問題。想要避免這一問題最好的方式就是在熟悉相關知識點后注意梳理教材中的知識點，結合總結的規律及時歸納對比，堂握知識核心體系。
初級會計主要學什么
初級會計主要學《初級會計實務》和《經濟法基礎》這兩門科目。其中，其中，《初級會計實務》主要學會計概述、會計基礎、流動資產、非流動資產、存貨發出計量、固定資產累計折舊等內容。《經濟法基礎》主要學總論、會計法律制度、支付結算制度、增值稅、消費稅法律制度、企業所得稅、個人所得稅法律制度、其他稅收法律制度、稅收征收管理法律制度、勞動合同與社會保險法律制度等內容。
初級會計考試通過要求
初級會計考試兩門科目成績滿分均為一百分，六十分及以上視為考試合格。考生需要在一個考試年度內通過全部科目的考試，才能領取證書。若考生一個考試年度內有一門科目未通過考試，則通過的那門科目成績不予保留，考生需要重新參加全部科目的考試。
2023年初級會計考試時間
初級資格考試于2023年5月13日至17日進行，共10個批次。《初級會計實務》科目考試時長為105分鐘，《經濟法基礎》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續考試，時間不能混用。
準考證由考生于考前在報名網站自行下載打印。初級會計考試網上打印準考證時間：2022年7月25日至8月7日。請考生務必于網上打印準考證時間段內，登錄原報名網站下載打印準考證(A4紙)。
山西初會準考證打印時間
準考證由考生于考前在報名網站自行下載打印。初級會計考試網上打印準考證時間：2022年7月25日至8月7日。請考生務必于網上打印準考證時間段內，登錄原報名網站下載打印準考證(A4紙)。未在規定時間內打印準考證的，視為自動放棄本年度會計專業技術資格考試。
山西初會考生申請退費或延考相關安排
1、適用人員
報考人員為山西省內高校2022屆畢業生，且考試舉行期間不在山西學習或工作，可申請退費；
因考試時間調整，懷孕或生產無法參加考試的報考人員(原則上在考試日期前后60天內)，可申請延期至2023年度，所報考級別、報考科目、報考考區與2022年度一致。
2、申請時間：2022年6月27日-7月1日，逾期不再受理。
3、申請方式：
初級資格報考人員可向所報名考區會計資格考試管理機構提交申請材料及佐證資料至郵箱，具體事宜咨詢當地會計資格考試管理機構。申請退費所發郵件標題為“2022年度初級資格考試退費申請”；附件包括填寫后的《2022年度全國會計專業技術初級資格考試山西考區退費申請表》電子版(見附件)、經本人親筆簽名后的申請表掃描件或照片、本人身份證掃描件或照片、畢業證或學信網學歷認證報告等能證明畢業時間的佐證資料掃描件或照片。申請延考所發郵件標題為“2022年度初級資格考試延考申請”；附件包括填寫后的《2022年度全國會計專業技術初級資格考試山西考區延考申請表》電子版(見附件)、經本人親筆簽名后的申請表掃描件或照片、本人身份證掃描件或照片、孕期保健卡等正規醫院出具的佐證資料掃描件或照片。
2022年初級會計考試復習工作已全面進入到沖刺階段，除了教材外，做題是大家鞏固考點的重要環節，下面會計網出幾道單選題訓練給大家，看看正確率如何。
Q&A
1、【單選題】(???)?是屬于競爭戰略層面,?并歸屬于事業部門管理層。
A: 公司戰略
B: 職能戰略
C: 業務單位戰略?
D: 戰略層次
正確答案：C
【解析】業務單位戰略即屬于競爭戰略,?其制定依賴于事業部門管理層。
答案選 C
Q&A
2、【單選題】甲公司一家汽車生產企業，其生產模式是根據企業的收到的訂單去生產相應的產品，隨著人們消費水平的提高，對小汽車的需求迅速提高，為了更好的滿足市場的需求，甲公司迅速調整公司的戰略，從市場上采購大量的原材料，及時進行生產，提高企業的庫存。這體現甲公司戰略的(?)。
A: 應變性
B: 計劃性
C: 長期性
D: 風險性
正確答案：A
【解析】本題考核公司戰略的定義。戰略的現代概念有三種，即應變性、競爭性以及風險性，本題體現的是戰略的應變性。
答案選 A
Q&A
3、【多選題】公司處于經營期間，通過“固定資產清理”科目核算的處置固定資產的凈損益，可能轉入的科目有()。
A: 管理費用
B: 營業外支出
C: 營業外收入
D: 資產處置損益
正確答案：BCD
公司處于經營期間，已喪失使用功能或因自然災害發生毀損等原因而報廢清理產生的利得或損失應計入營業外收支;因出售、轉讓等原因產生的固定資產處置利得或損失應計入資產處置收益。答案選BCD。
Q&A
4、【判斷題】敬業和愛崗緊密聯系在一起。“愛崗”是“敬業”的基石，“敬業”是“愛崗”的升華。( )
A: 正確
B: 錯誤
正確答案：A
Q&A
5、【不定項選擇題】根據勞動合同法律規定的規定，下列情形中，可導致勞動合同關系終止的有( )。
A: 勞動合同期滿
B: 勞動者達到法定退休年齡
C: 用人單位被依法宣告破產
D: 女職工在哺乳期
正確答案：ABC
【解析】選項D：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。
【考點】勞動合同終止的情形
答案選 ABC
本文來源：會計網初級會計題庫
根據山西省財政廳發布的《關于2022年度全國會計專業技術初、高級資格考試山西考區相關事項的通知》，準考證打印時間為2022年7月25日至8月7日，考生可登錄全國會計資格評價網（http://kzp.mof.gov.cn）進行打印。
山西初級會計考務日程安排
考試時間：2022年8月1日至7日舉行，共14個批次。
準考證打印時間：2022年7月25日至8月7日。
考試成績公布時間：2022年9月10日。
山西初級會計考試退費
報考人員為山西省內高校2022屆畢業生，且考試舉行期間不在山西學習或工作，可申請退費；因考試時間調整，懷孕或生產無法參加考試的報考人員（原則上在考試日期前后60天內），可申請延期至2023年度，所報考級別、報考科目、報考考區與2022年度一致。
退費申請時間為2022年6月27日-7月1日，逾期不再受理。未在規定期限內提交退費或延考申請的考生，視為正常參加考試。
報考人員可向所報名考區會計資格考試管理機構提交申請材料及佐證資料至郵箱，具體事宜咨詢當地會計資格考試管理機構。
申請退費所發郵件標題為“2022年度初級資格考試退費申請”；附件包括填寫后的《2022年度全國會計專業技術初級資格考試山西考區退費申請表》電子版（見附件）、經本人親筆簽名后的申請表掃描件或照片、本人身份證掃描件或照片、畢業證或學信網學歷認證報告等能證明畢業時間的佐證資料掃描件或照片。
申請延考所發郵件標題為“2022年度初級資格考試延考申請”；附件包括填寫后的《2022年度全國會計專業技術初級資格考試山西考區延考申請表》電子版（見附件）、經本人親筆簽名后的申請表掃描件或照片、本人身份證掃描件或照片、孕期保健卡等正規醫院出具的佐證資料掃描件或照片。
（申請表可在山西會計之星官網頁面下載）
| 2022年初級會計準考證打印時間匯總 | |||||||||||||||
| 全國 | 北京 | 天津 | 河北 | 山西 | 遼寧 | 吉林 | 黑龍江 | 上海 | 江蘇 | 云南 | 貴州 | 陜西 | 甘肅 | 青海 | 新疆 |
| 浙江 | 安徽 | 福建 | 河南 | 山東 | 湖南 | 湖北 | 內蒙古 | 廣東 | 廣西 | 海南 | 江西 | 四川 | 重慶 | 寧夏 | 西藏 |
2023年中級經濟師考試已經結束，馬上又有不少小伙伴開始備考2024年中級經濟師考試了，這里小編整理了2024年中級經濟師《人力資源》考點，希望對大家的備考有所幫助。
【考點】對用人單位解除勞動合同的限制
勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第40條(勞動者無過失)、第41條(裁員)規定解除勞動合同：
①從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
④女職工在孕期、產期、哺乳期的。
⑤在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。
⑥法律、行政法規規定的其他情形。
【考點】用人單位違反《社會保險法》的法律責任
1.不辦理社會保險登記的
2.未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
3.職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳
4.拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《勞動合同法》的規定處理。
5.用人單位未按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人的，由社會保險行政部門責令改正
6.應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
7.繳費單位違反規定，偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料，或者不設賬冊，致使社會保險費繳費基數無法確定的，除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外，依照規定征繳。
每年的CPA報考考生里，都包含了不同類型的人群群體，有在校學生、上班族等。不同群體都會面對著不一樣的問題，尤其對于在職寶媽的群體了，所面對的問題會更多，那么，在職寶媽備考CPA會遇到哪些常見問題?有什么解決辦法?
一、精神不充足
像在職寶媽這種群體與在校學生可不太一樣，尤其在備考時間方面，由于在職寶媽除了工作外，還需兼顧著家庭而且需要照顧小孩等實務，因此學習備考時間是非常有限的。
同時，這類考試在備考的過程中，有時候還需要分散一定的精力在照顧孩子方面，這樣無疑會大大影響了他們的備考狀態，以至于精神不集中，精力不充足等問題。
解決辦法：
不浪費任何時間，像這類群體，在備考過程中千萬不能每一分每一秒，比如說，大家可以利用小孩睡著、出外不在家的時候，在這段空閑時間里，大家可以好好進行備考。
抓住重點，在學習過程中大家善于抓住學習的重點尤為重要，把一些次要的知識點進行拋棄，把重點的知識內容都吃透了，那么通過率自然會有所提高。
二、記憶力減弱
對于在職寶媽這類人群，經歷過孕期后以及年齡增長等因素的影響，記憶力難免會有多多少少的減弱，這種情況無疑會影響到CPA備考當中。
解決辦法：
為了加強大家的記憶，建議大家在睡前復習好當前所掌握的知識，把握好當中的細節，在腦海中不斷重溫，把以往所學的知識點過一遍，從而加深自己對所學內容的印象。
三、壓力較大
由于在職寶媽所兼顧的事情比較多，除了日常的工作是事務外，還需兼顧家庭的各類繁瑣事，同時也需要進行CPA的備考，無疑會導致自己心里壓力過重等問題。在這種情況下，學會如何去調節好自己是最重要的。
解決辦法：
提前做好每一天的計劃安排，清楚明確好自己每一天需要做什么，做好一件事后再做另外一件事，這樣會節省不少時間。
與家人共同分擔，如果感覺到家里的事務實在太多，為了不影響自己的備考工作，大家可以將一部分的家庭事務與家人一起共同分擔，從而減輕自己的壓力。
沒有9月預產期去考中級會計的。每年的中級會計師考試一般在9月上旬舉行，而9月預產期的孕婦已將近臨盆，考生還是要以自身的身體狀況為主，再決定是否要報考中級會計考試。
中級會計考試科目有三門，包含了《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》。考生需要在連續兩個考試年度內通過全部考試科目，方可獲得中級會計證書。
2022年中級會計考試時間
2022年中級會計職稱考試時間為9月3日-5日，共三個批次，具體安排如下：《中級會計實務》科目的考試時間為08:30－11:15；《財務管理》科目的考試時間為13:30－15:45；《經濟法》科目的考試時間為18:00－20:00。
部分地區由于疫情的影響，已經取消了考試。如天津、河北、河南、海南、西藏、青海、四川、黑龍江、甘肅、陜西、遼寧、江西、兵團、新疆、內蒙古、重慶等地區。
孕媽應該如何備考中級會計呢？
1、堅持備考計劃同時要注意適度原則。孕媽媽在中級會計備考的過程中，如果沒有特殊情況，也一定要按照原定的中級師備考計劃嚴格執行，這樣才能保證備考的有序進行，不至于落下進度，從而影響到學習效果。但是也要根據自己的實際情況來調整學習的強度，不宜使自己過度勞累，或者在身體狀況不允許的情況下太過勉強自己，足夠盡力就好。在備考期間，如果孕媽媽覺得身體不舒服，最好及時臥床休息，或根據自身癥狀選擇是否就醫。并且學會勞逸結合，不要長時間盯著電腦，如果因久坐而覺得疲勞時，可以多起來活動活動，放松一下自己的身體。在孕期，孕媽媽除了身體上不要太過勞累之外，也要注意精神壓力，讓自己適時的喘口氣。如果拖著疲憊的身體來學習，效果一定也差強人意。
2、遇到問題紓解身心注意排解焦慮。在中級會計備考的過程中，很多考生可能會遇到各種各樣的問題，如果太鉆牛角尖，勢必會產生焦慮、急躁等情緒。所以，大家一定要學會自己調節，尤其是對于孕媽媽而言，如果在一個問題上太鉆牛角尖不僅會影響到備考效率，而且會使備考的狀態變得很沉重，這對孕媽媽本人和胎兒的發育也都會產生一些不好的影響。所以，建議孕媽媽在備考的過程中，如果遇到不懂的問題，可以先記錄下來，也可以直接去向有經驗的人或者老師請教，切忌不懂不問，在一個問題上糾結。
3、調整好心態消除備考中一切障礙。心態決定狀態，孕媽媽在備考的過程中一定要放松心態，保持愉悅的精神狀態。調整好心態更有助于集中注意力，提高學習效率。在情況允許的情況下，全力以赴就好，一定不要想太多與學習無關的問題，也一定要盡量保證，不讓諸多生活上的瑣事影響到自己的情緒，盡量的調整好心態，為中級會計師備考掃清一切障礙。在備戰中級會計師考試的過程中，適當的壓力能夠成為我們更加努力的動力，但是太重的壓力反而會成為你中級會計師考試的障礙。
為了幫助大家更好的復習備考2024年高級經濟師考試，小編為大家整理了高級經濟師人力資源管理真題及答案解析，快來練習吧！
案例分析題(共3道，第一道20分，第二道25分，第三道25分)
某大型連鎖餐飲企業因為經濟環境不好，客流減少，現金只夠用三個月了，準備降低用工成本。決策層要求人力資源總監給出方案。
1.如果你是人力資源負責人，你會怎么辦?
【參考答案】
為了降低用工成本，可以從以下方面進行薪酬成本的控制:
(1)控制雇傭量。不僅是控制員工數量，也是控制工時數量
(2)控制基本薪酬。主要是指控制基本薪酬加薪的規模(或幅度)、加薪的時間和員工的覆蓋面。
(3)控制獎金。控制獎金的支付規模、時間和覆蓋面，重點利用一次性支付性質來改善勞動力成本的可調節幅度。
(4)控制福利支出。企業的福利支出可以分為三類:與基本薪酬相聯系的福利(剛性較大)、與基本薪酬無聯系的福利(彈性小)和福利管理費用(彈性大)，可以充分利用福利管理費用彈性大的特點控制薪酬成本。
(5)利用適當的薪酬技術手段。企業可以利用工作評價、薪酬調査、薪酬結構、薪酬寬帶、計算機輔助管理、最高最低薪酬水平控制、成本分析、薪酬比例比較等薪酬技術手段，來促進或改善薪酬成本控制。
【出題角度】本題考查薪酬成本控制。
2.公司決定裁員，應往意哪些內容?
【參考答案】
用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占用人單位職工總數10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員，但要符合下列條件之一：
①依照企業破產法規定進行重整的;
②生產經營發生嚴重困難的;
③企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
④其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化致使勞動合同無法履行的。
用人單位裁減人員時，應當優先留用下列人員:
①與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
②與本單位訂立無固定期限勞動合同的;
③家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位裁減人員后，在6個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。
另外，法律規定了用人單位不得解除勞動合同的情形，包括:從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;④女職工在孕期、產期、哺乳期的;⑤在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;法律、行政法規規定的其他情形。
【出題角度】本題考查經濟性裁員。
裸辭離職一時爽，社保斷繳淚兩行！社保與我們的生活息息相關，很多小伙伴在離職時沒有考慮到社保斷繳的問題，等到看病就醫、購車購房的時候就傻眼了。今天小頓帶大家了解下社保斷繳究竟有哪些影響。
斷繳社保的影響有多大
1.醫保
醫保斷繳可能相當于白繳，影響是很大的
在大部分地區，醫保斷繳的當月或次月，就無法報銷醫療費用了。假設在斷繳期間出現生病住院的情況，只能由自己承擔這筆費用。
購買職工醫保的小伙伴如果斷繳一定要盡快續繳，因為其社保卡的使用是有等待期的。
多數地區政策規定職工醫保斷繳后3個月內辦理續保，視同連續參保，在繳納的次月就可以正常報銷醫療費用，比如北京。
然而職工醫保斷繳超過3個月再辦理續保，將被視作重新參保，大概要3-6個月等待期(各地政策不同)，在此期間無法享受醫保的報銷待遇，比如蘇州。
2.生育保險
生育保險一旦斷繳，就沒有辦法在懷孕期間享受產檢費、分娩費等的報銷了，而后續的“生育津貼”也將會受到影響。
這里給大家介紹下生育保險的費用組成：
（1）生育醫療費：指從懷孕到生育過程中產生的費用，如產前檢查、分娩等產生的醫療費。
（2）生育津貼：在休產假不工作期間，國家給予女性一定的補償費用。
大部分地區要求生產前連續不間斷繳納12個月才能報銷生育險，廣州市新政要求用人單位只要按時足額繳拿生育保險，自繳費次月起，其職工就可以享受生育醫療費用和生育津貼待遇。
具體繳納時長還要看地方政策。
3.養老保險
養老保險報銷是按照累計繳費年限計算的，斷繳只是對計算“連續繳費時間”有些許影響，不過養老金采用的是“多繳、多得”的原則，不斷繳的話退休后領到的養老金會多些。
如果長期斷繳，可以選擇以靈活就業的身份重新繳納。
4.失業保險和工傷保險斷繳影響
這兩項保險對于主動離職的員工并無報銷責任，因此不會產生影響。
5.其他方面
很多地區政策要求，非本地戶口需要連續繳納幾年社保才有購房購車資格，如果斷繳，就要重新累計繳納時間了。
職工社保都是由單位繳納。在員工正常受雇于用人單位期間，養老和醫療是不能分開交的，需同時繳納。因此不建議大家斷繳，損失較大。
離職后如何保證社保不斷繳
1、快速入職新公司
盡量不要裸辭，在離職前就找到新公司。
與hr溝通好社保繳納的時間，一般單位會為15號前入職的員工繳納當月社保，15號后入職的將在次月開始繳納。
2、以靈活就業人員身份繳納社保
對于暫時沒有找到合適工作，或者想要自主創業的人員，可以選擇靈活就業身份自行參保。最便捷的方式就是線上繳納啦，下面小頓為大家演示下線上繳納流程：（以支付寶為例）
另外也可以選擇線下繳費，要去當地社保局辦理。記得攜帶好身份證，戶口本，銀行卡等資料證件。
看完以上相信大家對社保斷繳有了新的認識，希望大家在離職前規劃好自己的社保繳納方式，切勿盲目斷繳，因小失大！
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