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可能不太了解的考生不懂這是什么意思，通俗點來說就是最佳現金持有量的意思，現金到底持有多少合適，隨機模式就給出了一個范圍，在H—L之間，L值是提前確定的，是指公司擁有的并且愿意承受的現金最少持有量。

（一）目標現金金額的確定

與目標現金金額確定相關的指標，機會成本、短缺成本、管理成本、最佳現金持有量；

1、機會成本=C/2K

2、交易成本=T/CF

T指一定期間內的現金需要量；C指現金持有量；F每次交易成本；K持有現金的機會成本等；

當機會成本等于交易成本時：C/2K= T/CF

（二）案例分析

甲公司的有價證券年利率為10%，每次固定轉換成本為65元，甲公司認為任何時候銀行活期存款及現金余額不能低于2000元，根據以往的經驗測算出余額波動的標準差為1000元，要求計算出以日為基礎的現金機會成本、最低控制線、回歸線、最高控制線，以及在甲公司現金余額為30000元的前提下，甲公司應該出售還是購買有價證券，金額為多少？

解析：

1、以日為基礎計算的現金機會成本（有價證券日利率）=10%/360=0.028%

2、最低控制線L=2000元

3、最高控制線H=3R—2L=3*4579—2*2000=9737元

4、由于30000元大于最高控制線9737元，這時候應該購買有價證券=30000—4579=25421元

以上就是關于目標現金金額的確定的知識點，想了解更多的中級會計師《財務管理》知識點，請多多關注會計網！

現金持有量比較通俗易懂，就是持有在手上的現金有多少，那么現金持有量的隨機模型是什么意思呢？今天我們就來說說這個知識點，和會計網一起來看看吧。

（一）現金持有量隨機模型

現金持有量隨機模型其實是在現金需求量無法預知的情況下，進行現金持有量控制的一種方法，根據歷史經驗和現實需要，要測算出現金持有量的控制范圍，求出最高控制線和最低控制線才可以求出范圍。

（二）案例分析

甲公司持有有價證券的年利率為8%，公司的最低現金持有量為5000元，現金的回歸線為30000元，如果公司持有現金35000元，根據現金持有量的隨機模型，這個時候應該投資于有價證券的金額是多少元？

A：0元

B：30000元

C：20000元

D：10000元

解析：

1、這道題主要考察的是現金持有量的隨機模型的知識點

2、H=3R—2L=3*30000—2*5000=50000元

3、公司現有的現金持有量沒達到現金持有的上線，所以不用進行現金和有價證券的轉換

4、如果公司現有的現金持有量達到50000元及以上，那么就要進行現金和有價證券之間的轉換

5、如果H的值剛好為50000，需要轉換，那么投資于有價證券的金額為=50000—30000=20000元

以上就是有關現金持有量隨機模型的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關中級會計師《財務管理》知識點，請多多關注會計網！

　　出納工作內容主要包括票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管及核算，對于出納人員而言，應怎么做賬？

　　出納怎么記賬？

　　出納負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，其他賬簿由會計負責。根據每天會計編織好的記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。記賬完畢后，清點現金，做到賬實相符。每月根據銀行對賬單，和登記的銀行存款日記賬進行勾對，做好余額調節表。

　　出納的工作流程是什么？

　　(1)貨幣資金核算

　　①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。

　　②辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票。

　　③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

　　④保管庫存現金，保管有價證券。對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

　　⑤保管有關印章，登記注銷支票。

　　⑥復核收入憑證，辦理銷售結算。

　　(2)往來結算

　　①辦理往來結算，建立清算制度。

　　②核算其他往來款項，防止壞賬損失。

　　(3)工資結算

　　①執行工資計劃，監督工資使用。

　　②審核工資單據，發放工資獎金

　　③負責工資核算，提供工資數據。按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明 細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。

　　出納是什么？

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。出納是隨著貨幣及貨幣兌換業的出現而產生的，所謂“出”即支出，付出;而“納”即收入。具體地講，出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。

　　出納是財會行業的常見崗位之一，想要成為一名出色的出納人員，首先需掌握出納的工作內容是什么，快來了解下吧。

　　出納人員要工作內容

　　出納的工作內容主要包括：

　　(1)貨幣資金核算：①辦理現金收付。②辦理銀行結算，規范使用支票。③登記日記賬，保證日清月結。④保管庫存現金，保管有價證券。⑤保管有關印章，登記注銷支票。

　　(2)往來結算：①辦理往來結算。②核算其他往來款項，防止壞賬損失

　　(3)工資結算：①執行工資計劃。②審核工資單據，發放工資獎金。

　　什么是出納？

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。出納是隨著貨幣及貨幣兌換業的出現而產生的，所謂“出”即支出，付出;而“納”即收入。具體地講，出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。

　　出納和會計的區別是什么？

　　1、分工不同

　　出納不得進行賬目登記工作，而會計不能管理錢物。

　　出納負責公司每筆業務發生時的資金的流動，會計負責對業務發生時資金流動的核算。

　　出納分管企業票據、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作，為企業經濟管理和經營決策提供各種金融信息。會計主要承擔的是企業經濟業務核算的工作，通過提供全面的核算資料，幫助企業經濟管理和經營決策。

　　從企業設置崗位的基本原則來看，錢賬分管是一個基本的前提，出納人員不得進行賬目登記工作，會計不能管理錢物。

　　2、性質不同

　　出納是一種賬實兼管的工作。出納工作，主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。現金和有價證券放在出納的保險柜中保管;銀行存款也是由出納負責收支結算。

　　總的來說，出納要同時進行出納賬務處理，現金、有價證券等實物的管理，以及銀行存款收付業務。

　　企業經營過程中，常見的票據包括匯票、銀行本票和支票，票據是一種可以代替現金流通的有價證券。那么票據的特征，都有哪些？

　　票據特征

　　1.票據是設權證券：票據在經過設立之后，票據所附帶的權力和義務也會隨之而進行確立。

　　2.票據是債權證券：票據所表示的權利，是以一定金額的給付為標準的債權。

　　3.票據是文義證券：票據所附帶的權利和義務，是按照票據上記載的文義而進行確定，而不能由票據以外的別的文件或任何人的解釋所確定。

　　4.票據是要式證券：票據的格式和票據上所載的事項都應該嚴格遵守法律的條文規定，如果票據沒有按照法律的規定書寫和記載，那么將會影響這張票據的有效性。

　　5.票據是無因證券：票據上存在的關系僅僅只是單純的金錢支付關系。

　　6. 票據是流通證券：票據可以經過背書或者交付等關系轉讓予他人。

　　7. 票據是完全有價證券：證券和其附著的權利存在不可分離的關系。

　　票據包括什么？

　　廣義上的票據包括各種有價證券和憑證，如股票、企業債券、發票、提單等;

　　狹義上的票據，即我國《票法》中規定的“票據”，包括匯票、銀行本票和支票，是指由出票人簽發的、約定自己或者委托付款人在見票時或指定的日期向收款人或持票人無條件支付一定金額的有價證券。

　　應收票據是指企業因采用商業匯票支付方式進行商品交易而收到的商業匯票。商業匯票按其承兌人不同分 應收票據為：商業承兌匯票和銀行承兌匯票;按其是否帶息分為：帶息商業匯票和不帶息商業匯票。

　　會計主要是一項經濟管理活動，其基本職能為核算和監督。對于保險公司的會計人員而言，主要工作內容都包括什么？

　　保險公司會計的工作內容？

　　保險公司會計的主要工作有：

　　1、非壽險原保險合同的核算

　　2、壽險原保險合同的核算

　　3、保險合同的核算

　　4、保險合同收入，費用和利潤的核算

　　5、外幣交易的核算

　　6、金融資產的核算

　　7、長期股權投資的核算

　　8、金融負債的核算

　　9、投資型保險產品的核算

　　10、衍生金融工具的核算

　　11、保險公司財務會計報告以及保險公司財務會計報告分析

　　會計，是以憑證為主要的依據，以貨幣為主要的計量單位，然后借助專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、系統、綜合、連續的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理，旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。

　　會計工作流程是什么？

　　1、 根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

　　2、 根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　3、 根據記賬憑證登記明細分類賬。

　　4、 根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表

　　5、 根據科目匯總表登記總賬。

　　6、 期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。

　　會計和出納的區別

　　(一)分工不同

　　1.總賬會計：主要承擔的是企業經濟業務總括核算的工作，通過提供全面的核算資料，幫助企業經濟管理和經營決策。

　　2.明細分類賬會計：分管企業的明細賬，為企業經濟管理和經營決策提供明細分類核算資料;

　　3.出納：分管企業票據、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作，為企業經濟管理和經營決策提供各種金融信息。

　　從企業設置崗位的基本原則來看，錢賬分管是一個基本的前提，出納人員不得進行賬目登記工作，會計不能管理錢物。

　　(二)性質不同

　　1.出納：一種賬實兼管的工作。出納工作，主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。現金和有價證券放在出納的保險柜中保管;銀行存款也是由出納負責收支結算。

　　總的來說，出納要同時進行出納賬務處理，現金、有價證券等實物的管理，以及銀行存款收付業務。

　　2.會計：總賬會計和明細分類賬會計都是管賬不管錢，管賬不管物的。

　　CMA證書是國際通用的證書，想要考取這個證書需要努力下功夫才能拿到。為了幫助考生們盡快通過該考試，會計網為考生們總結了關于有價證券管理的知識點。

　　有價證券的概念是什么？

　　1、有價證券是指在一年內或更短的時間內到期的投資。

　　2、股票和長期債券在資本市場買賣。

　　3、在一年或不到一年到期的短期證券則在貨幣市場上買賣。

　　4、有價證券是貨幣市場上的短期投融資工具。

　　投資有價證券的考慮因素

　　I.安全性到期收回本金的可能性

　　II.流動性短期內，按市價出售的可能性

　　有二級市場意味著有流動性

　　III.收益性，受制于風險

　　IV.到期日，與收益率正相關

　　V.稅，高稅率導致高收益率

　　貨幣市場上的投資工具

　　1、美國國債：政府信用，安全，無違約風險，較強適銷性。短期國庫券無票面利率，折價出售，面值贖回；

　　2、聯邦機構證券：安全投資，違約風險低，流動性較美國國債低，付息證券，面值發行和贖回，有限稅收，免聯邦稅；

　　3、回購協議：銀行或券商附帶回購協議，標的證券為美國國債；約定某一日期以固定的價格回購，回購利率略低于美國國債；期限多種，隔夜回購協議，相對安全；

　　4、銀行承兌匯票：遠期匯票，涉及國際貿易融資，銀行擔保，期限面值多種，流動性好

　　5、商業票據：無擔保短期票據，二級市場弱，適銷性低，收益略高；1-270天，可以是有息，也可以折價發行，需要進行信用評級（違約風險）；

　　6、拍賣利率優先股：股利率定期（通常每7周設定一次）重新設定，公司間發放的鼓勵70%免稅；

　　7、大額可轉讓存單：面值發行，1-3個月或幾年；固定或變動利率，大型成熟銀行發行，流動性好；

　　8、歐洲美元：由美國境外（不必在歐洲）銀行持有的不可轉換、面值為美元的定期存款，不受美國銀行法規約束，隔夜或幾年，主要6個月；

　　9、短期市政公債：州或地方政府發行，浮動利率，1-2年到期的長期票據，價格穩定，流動性好。

　　貨幣政策工具是中央銀行為達到貨幣政策目標而采取的手段。我國的三大貨幣政策工具分別是法定存款準備金政策、再貼現政策以及公開市場政策。

　　三大貨幣政策工具是什么？

　　三大貨幣政策工具分別是法定存款準備金政策、再貼現政策以及公開市場政策。

　　（1）存款準備金制度是中央銀行通過調整法定存款準備金率來影響商業銀行信貸規模，從而間接地對社會貨幣供應量進行控制的政策措施。

　　（2）再貼現政策是中央銀行通過直接調整或制定對合格票據的貼現利率，來干預和影響市場利率，從而調節貨幣供應量的政策措施。

　　（3）公開市場業務是中央銀行在證券市場上公開買賣各種有價證券以控制貨幣供給量及影響利率水平的行為。

　　什么是貨幣政策工具？

　　貨幣政策工具是中央銀行為達到貨幣政策目標而采取的手段。貨幣政策工具分為一般性工具和選擇性工具。在過去較長時期內，中國貨幣政策以直接調控為主，即采取信貸規模、現金計劃等工具。1998年以后，主要采取間接貨幣政策工具調控貨幣供應總量。

　　什么是法定存款準備金率？

　　法定存款準備金率是指一國中央銀行規定的商業銀行和存款金融機構必須繳存中央銀行的法定準備金占其存款總額的比率。調節法定存款準備金率，是國家調節貨幣政策的有效方法。

　　票據的貼現利率是什么？

　　貼現率又稱門檻比率或資本機會成本，是指商業銀行辦理票據貼現業務時，按一定的利率計算利息，這種利率即為貼現率，它是票據貼現者獲得資金的價格。常用于票據貼現。

　　有價證券包括哪些？

　　有價證券是指標有票面金額，用于證明持有人或該證券指定的特定主體對特定財產擁有所有權或債權的憑證。有價證券是虛擬資本的一種形式，它本身沒價值，但有價格。有價證券按其所表明的財產權利的不同性質，可分為三類：商品證券、貨幣證券及資本證券。

　　財務人員沒經驗也可以做出納，因為出納的工作主要是使用一般的辦公軟件對公司每天的財政情況進行統計、審查、上報等，對職業責任心的要求相對高些，所以沒有經驗也可以做。

　　沒經驗可以做出納嗎？

　　可以，出納的工作技術含量其實并不高，主要就是使用一般的辦公軟件對公司每天的財政情況進行統計、審查、上報等工作。具體的財政收支都會有專人進行請示，需要做好統計、審查以后就可以上報然后等待上級審批，所以具體的工作并不是太難,要求的是對公司的忠誠度及職業上的責任心相對就會比較高些，所以只要是企業沒有具體要求，沒有經驗的人員也是可以勝任出納工作，但是具體的流程還是需要自己在工作中認真學習、仔細摸索。

　　什么是出納？

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納的工作流程

　　1、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員;

　　2、負責代理記賬單位出納工作；

　　3、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記；

　　4、保管好各種空白支票、票據、印鑒；

　　5、根據記賬憑證報銷內容收付現金；

　　6、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，增加庫存現金及有價證券安全；

　　7、完成部門交辦的其他任務。

　　出納的工作職能

　　一、收付職能

　　出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　二、反映職能

　　出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　三、監督職能

　　出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

　　四、管理職能

　　出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。據有關規定，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

　　出納員不得同時兼任哪些崗位？

　　根據《會計法的規定》的規定：出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

　　記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確，并相互分離、相互制約；會計人員應當具備從事會計工作所需要的專業能力。擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。

　　出納的工作內容

　　1、辦理現金收付，審核審批相關單據；

　　2、辦理銀行結算，規范使用支票；

　　3、認真登日記賬，保證日清月結；

　　月末要編制銀行存款余額調節表，使賬面余額與對賬單上余額調節相符。對于未達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票。

　　4、保管庫存現金，保管有價證券；

　　5、審核報銷憑證。

　　出納的4大工作職能

　　1、收付職能

　　出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　2、反映職能

　　出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　3、監督職能

　　出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

　　4、管理職能

　　出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

　　出納員主要負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬、盤清庫存現金等，需要熟悉的財務軟件有用友財務軟件、金蝶財務軟件等。

　　出納應熟悉的財務軟件有哪些？

　　出納經常使用的財務軟件主要包括：用友財務軟件、金蝶財務軟件等。

　　什么是財務軟件？

　　財務軟件指企業管理軟件，主要立足于企業財務賬目、企業資金賬戶、企業收支狀況等方面的管理，通過賬目電子化使各項財務數據計算更加準確及更加快捷，其特點是用途明確，使用簡單。

　　出納員的工作內容有哪些？

　　出納員主要負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，盤清庫存現金，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。保管好各種空白支票、票據、印鑒，接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。

　　出納的4大工作職能

　　1、收付職能：

　　出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　2、反映職能：

　　出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　3、監督職能：

　　出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

　　4、管理職能：

　　出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

　　出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進出的一項工作。公司出納的工作職責主要包括：每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；日常款項收付及報銷工作；盤清庫存現金；保管好各種空白支票、票據、印鑒等等。

　　公司出納的工作職責包括什么？

　　1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；定期與銀行對賬，填制余額調節表；

　　2、負責日常款項收付及報銷工作；

　　3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全；

　　4、保管好各種空白支票、票據、印鑒；

　　5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員；

　　6、配合其他職能開展工作；

　　7、完成部門領導交辦的其他任務。

　　什么是出納？

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的貨幣資金、各項票據、有價證券收付業務處理，貨幣資金、票據、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

　　出納崗位輪換要求

　　出納人員實行定期輪崗制度，兩年必須輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經集團財務總監批準后可適當提前或延期（同一公司同一出納崗位連續任職最多不能超過三年）。

　　崗位輪換，又稱輪崗，是指具有會計工作從業資格證，已在集團各成員企業從事出納工作的專職出納人員有計劃地調換崗位工作。

　　出納的交接手續

　　出納的交接一般分三個階段進行：

　　第一階段，交接準備。

　　1、將已經受理的經濟業務處理完畢；

　　2、將尚未登記賬目的登記完畢，結出余額，并在最后一筆余額后加蓋出納人員名章；

　　3、整理應該移交的各種資科，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料；

　　4、編制移交清冊，將要辦理移交的印鑒、現金、有價證券、支票簿、發票、賬簿、文件、其他物品等內容列清；實行電算化的單位，移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數據盤磁帶等內容；

　　5、出納賬與現金和銀行存款總賬核對相符，現金日記賬余額要與庫存現金一致，銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致；

　　6、在現金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期，并加蓋名章。

　　第二個階段，移交過程。

　　出納人員離職前必須將本人經管的會計工作，在規定的期限內，全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收，具體要求是：

　　1、庫存現金要根據日記賬余額當面點交，不得短缺，接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時，移交人員在規定的期限內負責查清；

　　2、有價證券要根據備查簿余額進行點收，若出現有價證券面額與發行價不一致時，要按賬面金額交接；

　　3、銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致，出納人員在辦理交接前，須向銀行申請打印對賬單，如存在有未達賬項，還需編制銀行存放余額調節表，調整相符；

　　4、出納賬和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，須查明原因，并在移交清冊上注明由移交人負責；

　　5、接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產物資，如財務章、人名章、收據、空白支票、科目印章、支票專用章等；

　　6、實行電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作，確認有關數據無誤后，方可交接。

　　第三階段，交接后有關事宜。

　　1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務、姓名、移交清冊頁數及需要說明的問題和意見等；

　　2、接交人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整；

　　3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

　　出納的主要業務為辦理銀行存款和現金領取，登記銀行賬和現金賬，負責支票、匯票、發票、收據管理，負責報銷差旅費的工作，負責保管財務章，負責發放員工工資。

　　出納有什么主要業務？

　　出納負責的工作主要包括現金領取與銀行存款，同時還負責匯票發票數據等方面的管理；其主要業務有辦理銀行存款和現金領取，登記銀行賬和現金賬，負責支票、匯票、發票、收據管理，負責報銷差旅費的工作，負責保管財務章，負責發放員工工資。

　　出納是什么工作？

　　出納是會計工作的重要環節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動，這些活動直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，若出納在工作中出現錯誤，會造成不可挽回的損失。

　　出納既包括各單位會計部門專設出納機構的各項貨幣資金、票據、有價證券收付業務處理、整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　出納的職能

　　出納的職能有收付職能、監督職能、反映職能以及管理職能。

　　1、收付職能

　　收付職能是出納最基本的職能，企業業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手；

　　2、監督職能

　　出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督；

　　3、反映職能

　　反映職能是出納工作的主要職能之一，出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息；

　　4、管理職能

　　管理職能也是出納的重要職能之一，對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析，為企業投資決策提供金融信息等都是出納的職責所在。

　　出納的職業道德

　　出納的職業道德包括敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、保守秘密、清正廉潔、堅持原則等。

　　出納需要保管的東西包括有價證券、相關票據、企業日常所使用的印章以及其他相關的文件等。

　　出納具體需要保管哪些？

　　1、有價證券：是指標有票面金額，用于證明持有人或該證券指定的特定主體對特定財產擁有所有權或債權的憑證。且可以把有價證券看成貨幣，在保管有價證券時，可按照保管現金的方法進行處理。有價證券數量過多時，可以建立“有價證券保管登記簿”，以便于查看各種債券到期時間。

　　2、相關票據：負責支票、匯票、發票以及收據等的管理，按編號順序登記，若支票丟失，及時報告，通知銀行辦理報失手續。

　　3、企業印章：出納還需要對企業日常所使用的印章進行保管，具體包括現金收訖印章、現金付訖印章、銀行收訖印章、銀行付訖印章等。

　　4、其他相關的文件：類似于各種合同的文件，最好進行統一的整理，然后保存在保險柜中，方便使用時進行查找。

　　出納的工作內容是什么？

　　出納的工作內容具體包括貨幣資金核算、工資結算與往來結算等。貨幣資金核算包括辦理現金收付、銀行結算、登記日記賬、保管庫存現金、保管有關印章及復核收入憑證等；工資結算包括監督工資使用、發放工資獎金以及負責工資核算；往來結算包括辦理往來結算與核算其他往來款項等。

　　出納可以進行會計檔案的保管嗎？

　　出納人員不可以對會計檔案進行保管。出納和會計檔案的保管屬于不相容的職務，出納人員兼任會計檔案的保管工作可能會產生出納篡改會計資料或發生財務舞弊等行為。《會計法》第三十七條規定，會計機構內部應建立相關稽核制度，從事出納人員不可以兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

　　出納人員可以從事的工作包括貨幣資金核算、往來結算、工資結算。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　出納的貨幣資金核算、往來結算、工資結算工作具體包括哪些？

　　貨幣資金核算是指辦理現金收付；辦理銀行結算，規范使用支票；登記日記賬，保證日清月結；保管庫存現金，保管有價證券；保管有關印章，登記注銷支票。往來結算是指辦理往來結算；核算其他往來款項，防止壞賬損失。工資結算是指執行工資計劃；審核工資單據，發放工資獎金。

　　出納人員的職業素養要求是什么？

　　出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業；要科學理財，充分發揮資金的使用效益；要遵紀守法，嚴格監督，并且以身作則；要潔身自好，不貪、不占公家便宜；要實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目；要注意保守機密；要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務，牢固樹立為人民服務的思想。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金(營業款即營業收入)以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　會計與出納現金交接方式為現金、有價證券需要根據會計賬簿的有關記錄進行點交。庫存現金、有價證券必須與會計賬簿記錄保持一致。當發現庫存現金、有價證券實際數與賬簿金額不一致時，移交人員必須限期查清，在查清之后進行移交。

　　會計與出納的其他交接工作內容

　　1、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。

　　2、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節表調節相符，各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額要與總賬有關賬戶余額核對相符；必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。

　　3、移交人員經管的票據、印章和其他實物等，必須交接清楚;移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態下進行交接。

　　出納與會計憑證交接方式

　　出納與會計交接憑證時需制作一份文件移交單，表格列項有：序號、交接日期、交接資料名稱、移交人、簽收人、備注等。每次交接的時候，就填好交接單。交接時要注意現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，如接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時，移交人員要在規定期限內負責查清處理。

　　出納與會計交接后有關事宜

　　1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務、姓名、移交清冊頁數及需要說明的問題和意見等。

　　2、接交人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整。

　　3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

　　新出納員工的崗前培訓內容有財務報銷規定培訓、管理賬月末財務資料收集工作、出納日常貨幣資金管理培訓、工資核算、編制工作培訓、稅務賬相關財務數據統計工作、派駐人員相關財務規定培訓、匯豐網銀付匯操作流程培訓和事業部核算流程及歸集。

　　出納從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　出納對賬包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會計檔案、登記收入、支出、費用、債權債務等。并應明確規定各崗位的職責，確保不相容的崗位相互分離、相互制約。《會計法》第三十七條規定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權債務。”

　　出納文員工作內容是負責日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務的核對；負貴收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時縞制銀行存款余額調節表；負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；負責開具各項票據；配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納的職能是什么？

　　出納的職能是收付職能、反映職能、監督職能、管理職能。

　　收付職能是出納工作最基本的職能，企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　反映職能是指出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　監督職能是指出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

　　管理職能是指對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

　　出納的工作特點是什么？

　　出納的工作特點是社會性、專業性、政策性、時間性。

　　物流出納工作內容和其他行業的工作內容基本是相近的，具體工作內容有現金的管理、銀行存款的管理、發票的管理、賬目的核對和日常報表。

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納的最基本職能是什么？

　　出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　出納的工作特點是什么？

　　出納的工作特點是社會性、專業性、政策性、時間性。社會性是指出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯系的。

　　出納的職能是什么？

　　出納的職能是收付職能、反映職能、監督職能、管理職能。

　　反映職能是指出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　監督職能是指出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

　　管理職能是指對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

債券是政府、企業、銀行等債務人為籌集資金,按照法定程序發行并向債權人承諾于指定日期還本付息的有價證券。

債券是一種金融契約，是政府、金融機構、工商企業等直接向社會借債籌借資金時，向投資者發行，同時承諾按一定利率支付利息并按約定條件償還本金的債權債務憑證。債券的本質是債的證明書，具有法律效力。債券購買者或投資者與發行者之間是一種債權債務關系，債券發行人即債務人，投資者(債券購買者)即債權人。

債券是一種有價證券。由于債券的利息通常是事先確定的，所以債券是固定利息證券(定息證券)的一種。在金融市場發達的國家和地區，債券可以上市流通。在中國，比較典型的政府債券是國庫券。