隨著科學技術的持續發展,智能產品的更新迭代也越來越快,財稅軟件產品也在不斷地更新,變得越來越智能,越來越貼近企業的業務需求,從一般的財務記賬軟件發展到了今天的智能財稅軟件,那么什么是智能財稅軟件?它與傳統的財務記賬軟件有什么不同呢?
智能財稅軟件和傳統財務軟件的比較
傳統財務軟件:
1、建賬不連續、查賬工作量大、對賬繁瑣;
2、存貨模塊需要單獨付費添加;
3、沒有稅務模塊,需要自行算稅,手工填寫報表;
4、沒有財稅風險監測、全靠經驗分析;
智能財稅軟件系統:
1、自動連續建賬,查賬高效便捷;
2、自帶存貨模塊(進銷存單據自動生成會計憑證,采購、銷售、稅金、往來、成本核算即時完成,一體化操作高效省心);
3、自動生成稅務報表(一鍵取數、自動算稅、生成稅表)全稅種一鍵批量申報,彈性報稅;
4、多達26項稅務風險點檢測,風險問題智能預警
現如今,相比財務軟件用的更多是智能財稅軟件,隨著互聯網的手機端的普及,不僅傳統財務軟件巨頭在換代升級上“云”,金蝶有精斗云,用友有暢捷通,而新生代云財務軟件不斷涌現。
財務軟件有哪些品牌?
國內知名財務軟件包括金蝶和用友。大型企業的財務軟件可能采用國外sap、Oracle等,sap、Oracle等大型財務軟件將不作詳細介紹,系統穩定性和功能都不錯。用友,金蝶,新中大,航天A6,如果是小型企業這幾種都可以選擇,如果稍微大一點的公司建議還是選擇用友。
財務2.0時代已經到來,企業對財務部門提出了更高的期望,企業的財務職能已經發生明顯的變化。財務人員必須打破傳統的工作模式,并參與到企業的經營管理活動中去,積極成為業務的合作伙伴。
面對瞬息萬變的互聯網時代,財務人也需要不斷思考如何更好地借助互聯網思維來提升工作的效率和效果,并為企業的轉型升級和商業模式創新做出貢獻。與此同時,財務作為企業的守門人,在企業實現高效運營和高速增長的狀態下,如何幫助企業在激烈的市場競爭和復雜的經濟形勢中,防范風險和抵御危機,確保企業基業長青,也是財務人在新時代需要肩負起來的職責。
◆此次培訓通過對財務2.0時代的一個整體介紹,重新定位了財務人員的職能,明示了財務人員面臨的挑戰和機遇。新時代下,業財融合將帶給財務職能一次新的提升,業務與財務部門的緊密融合能幫助企業有效增強自身的競爭力和風險管控水平。
◆課程通過對互聯網時代價值創造方式的解構,對財務工作的方式方法也提出了新的理念,設計出了適應互聯網時代的新模式,幫助財務人員完成從價值記錄者到企業價值管理者的成功轉型。
【掌握思維】明確財務2.0時代下,財務職能的更新,以及對于財務人員新的角色要求
【明確難點】把握業財融合的切入點,掌握如何高效的溝通并實施企業業財融合的目標
【了解趨勢】理解互聯網時代的價值創造方式,提升財務人員的互聯網思維和財務運用
【提升價值】助力完成從價值記錄型財務人員到企業價值管理者的轉型,提高自身價值
◆董事長、總經理、副總經理等企業高管
◆財務總監、財務經理、財務主管、共享中心財務
◆各類企業財務、稅務等相關人員
一、已經到來的“財務2.0”時代 | 二、財務如何與業務部門緊密協作 |
●互聯智能時代,財務人面臨的各種挑戰和機遇 ●轉型變革時期,財務職能的分工與角色定位 借鑒學習:中興財務云,重新建構互聯網時代下的財務職能 ●財務想實現價值創造,需要深度業財融合 ●互聯網時代財務與業務的關系:互聯滲透型 借鑒學習:海爾“人單合一”模式,顛覆性地實現深度業財融合 | 互動交流:財務與業務為何總是隔隔不入? ●財務在與業務溝通過程中存在的主要矛盾 ●如何突破業財融合屏障 ●高效實施業財融合的新方法:6P業財融合實戰模型 實戰案例:稅改后,集團財務如何用6P方法引領業務部門高效降成本 行動學習:分組選擇一個關鍵業務流程,為該業務流程搭建6P模型 |
三、財務轉型第一層——流程管理專家 | 四、財務轉型第二層——業務合伙人 |
●ACCA對未來會計人員轉型流程管理專家的解析 ●業財融合型流程管理工具箱——SIPOC矩陣和誤工收集分析套表 ●業財融合型風險管理工具箱——針對風險點的OERC內控管理導圖 案例:500強企業財務通過流程管理提升整個采購支出循環效率 行動學習:分組選擇一個關鍵業務流程,為該業務流程設計優化方案 | ●ACCA對未來會計人員轉型業務合伙人的解析 互動交流:財務如何通過營運資金周轉率的分析改善企業績效? ●財務分析的核心思路:一個終點,兩大運作,三項驅動 ●業財融合型的財務分析模式——“多維度分析”實戰模型 實戰案例:知名外企財務通過多維度分析提升供應鏈業務的績效 |
五、財務轉型第三層——價值管理者 | 六、財務轉型對財務人員的能力要求 |
●ACCA對未來會計人員轉型價值管理者的解析 ●互動討論:工業時代和互聯網時代的價值創造方式有什么不同? ●工業時代與互聯網時代的商業模式不同 ●運用互聯網思維,構建業財融合生態圈的基本步驟 實戰案例:知名外企財務通過構建全國代理商財務的“信控2.0生態圈”,最終助力企業銷售業績提升近五倍 行動學習:按崗位類別分小組討論所負責的工作如何構建起互聯生態圈 | ●財務2.0時代需要具備的核心能力 ●財務人員職業發展的三葉草模型 ●打造學習型組織,突破舒適圈的引導策略 |
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財稅經濟師是中級職稱。中級經濟師可以被用于評定職稱,持有中級經濟師證書就證明了已經掌握了相關實務技能,而要想獲得中級經濟師職稱的人員,就要參加并通過全國統一組織的經濟專業技術資格考試。
中級經濟師考試設《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》兩個科目,《經濟基礎知識》為公共科目,《專業知識和實務》為專業科目。其中,《專業知識和實務》科目均設工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權10個專業類別。考生在報名時可根據工作需要選擇其一。
中級經濟師考試的作用:
1、助力加薪升職:許多取得經濟師職稱證書的人員工資都會上漲500-2000元甚至更多。部分企事業單位會通過評定職稱來決定職員的薪資級別或決定是否存在晉升機會;在銀行、保險、證券等金融領域也將是否擁有經濟師證書作為聘用的重要參考指標。
2、獲得技能補貼:通過中級經濟師考試將有機會享受地方技能補貼政策,具備地方技能補貼政策的地區例如四川、陜西、山東、海南等地相繼發布了2021地方技能補貼公告。
3、個稅扣除2019年以后取得經濟師證書的同學是可以抵扣個稅的。經濟師在個稅專項扣除的繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育里,可以按3600元/年(年度匯算清繳)進行申報扣稅。
4、積分落戶通過中級經濟師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題,例如上海、南京、廣州、天津、杭州等地都曾發布關于積分落戶的公告。
中級經濟師考試是全國統一的,試卷、考試時間以及及格線等均是至的,而自主劃線也就是說部分省份有權利在考后按照當地的考試情況,適當降分來讓更多的人能夠通過考試。單獨劃線的地區一般是國家鄉村振興重點幫扶縣等。
中級經濟師考試在國家鄉村振興重點幫扶縣、西藏自治區、四省涉藏州縣、新疆維吾爾自治區南疆四地州、甘肅臨夏州、四川涼山州、樂山市峨邊縣、馬邊縣及金口河區單獨劃線。
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公司的員工加班報銷實行實報實銷的形式,這種形式產生的報銷支出,在會計核算時通過什么科目處理?是否需要代扣個人所得稅?
答:對于采取員工提供發票報銷餐費(實報實銷),應以報銷單據以及餐費發票作為稅前扣除憑證,會計上通過“應付職工薪酬-福利費”科目核算;從稅局的執行口徑,實報實銷不屬于個人所得,不需要繳納個人所得稅。
法規參考:根據《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)規定:列入企業員工工資薪金制度,固定與工資薪金一起發放的福利性補貼,符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條規定的,可以作為工資薪金支出,按規定在稅前扣除。
不能同時符合上述條件的福利性補貼,應作為國稅函[2009]3號文件第三條規定的職工福利費,按規定計算限額稅前扣除。
高級經濟師財稅專業考試的難度相對較大。該考試涉及的知識面比較廣,包括財政、稅收、經濟法、企業管理等方面的知識,需要考生具備較強的綜合運用能力和分析能力。
高級經濟師財政稅收專業考試總體來說難度適中,考題覆蓋知識點90%以上。因此,備考的過程非常重要,必須準備充分,避免出現臨場慌亂的情況。針對此考試,建議考生要提前制定復習計劃,把握好重點難點,加強練習和模擬考試。另外,還需要注重答題技巧和時間管理,避免在考場上因時間不足而導致失誤。總的來說,只要認真備考,高級經濟師財稅專業并不是很難考的。
高級經濟師考試設工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權10個專業類別。考生在報名時可根據工作需要選擇其一報考。
高級經濟師報考專業沒有要求必須跟中級經濟師的專業一樣。考生在報考時考可以根據以下幾個方面進行專業選擇:
1.看自己所在單位是否有要求,根據單位要求進行報考,有助于后續的高級經濟師職稱聘任。
2.根據工作領域來選擇。比如,在銀行上班的可以選擇金融,HR可以報考人力資源管理專業等。這一選擇對于大家備考來說,也是比較有利的。很多專業知識大家會有一定的實踐認識,學習起來比較輕松。
3.高級經濟師實行“考評結合”的方式,考過之后還要進行評審,需要準備論文、業績等。因此,報考專業建議和論文、業績等方向一致。
中級經濟師財稅專業通過率如何?中級經濟師財政稅收專業通過率并不是很高,一般在10%左右(數據僅供參考)這主要是因為該專業學習內容多、記憶難度大、計算題多。
中級經濟師財政稅收考試包括經濟基礎知識、專業知識與實務兩個科目。即基礎知識相對比較基礎,但是考試內容比較全面,通過率為10%左右。
如果考生覺得有難度,可以選擇比較簡單的專業,比如人力資源管理,中級經濟師人力資源管理這個專業的整體難度不大,主要是文字性內容,計算題較少,需記憶類考點較多,適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生,也適合零基礎、計算能力較弱的考生。
中級財政稅收經濟師并不好考,選擇該專業最好有一定的財會基礎,請沒有基礎的學員慎重選擇。這兩年的考試越來越靈活了,細節擴展也增加了不少。
中級經濟師財政稅收考試內容一共分為了13個章節,主要內容有:公共財政與財政職能、財政支出理論與內容、稅收理論、貨物和勞務稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務管理、納稅檢查、公債、政府預算理論與管理制度、政府間財政關系、國有資產管理、財政平衡與財政政策等。
還有就是計算量大。主要是案例分析題,基本上都是稅收的計算題,需要考生熟練靈活掌握稅收知識。單選和多選也有涉及。
納稅評估是企業在納稅過程中進行的重要工作,它涉及到對企業的納稅行為、財務報表和相關法律規定的審查,以及通過合理規劃和運用稅收優惠政策等手段,降低企業的稅負,本文將具體介紹納稅評估的方法及流程。
一.納稅評估方法
1.合規性審查方法合規性審查是納稅評估的第一步,主要通過審查企業的財務報表和納稅申報等材料,確認企業的納稅行為是否符合法律規定。合規性審查可以采取以下方法:審查財務報表:審查企業的財務報表,核實財務數據的準確性、真實性和完整性。核對納稅申報材料:核對企業的納稅申報材料,確保申報的稅款計算和申報的準確性。調查核實:對財務報表和納稅申報材料中存在疑點或異常的地方進行調查和核實,查明事實,確保企業的納稅行為合規。
2.稅務籌劃方法稅務籌劃是納稅評估的核心環節,它主要通過合理規劃和運用稅收優惠政策等手段,降低企業的稅負。稅務籌劃可以采取以下方法:研究稅法和稅收政策:及時了解國家和地方的稅法和稅收政策,掌握稅收優惠政策的內容和適用條件。業務重組和資產重組:通過優化企業的業務結構和資產配置,降低企業的稅負。合理安排納稅時間:合理安排納稅時機,可在符合法律規定的情況下延緩或推遲納稅時間,從而降低企業的稅負。
3.風險管理方法納稅過程中存在一定的風險,需要進行風險管理和控制。風險管理方法主要包括:建立風險管理體系:建立一套完善的風險管理體系,明確納稅過程中可能存在的風險,并制定相應的管理措施。加強內部控制:加強企業的內部控制,確保各個環節的合規性和準確性。進行風險評估和監測:定期對納稅過程進行風險評估和監測,及時發現和解決可能存在的問題。
二.納稅評估流程
1.收集和整理相關材料首先要收集和整理與納稅評估相關的材料,包括財務報表、納稅申報材料、稅務憑證、稅務政策等。
2.進行合規性審查對收集到的材料進行合規性審查,確認財務報表的準確性和完整性,核對納稅申報的準確性,確保納稅行為的合規。
3.進行稅務籌劃根據企業的具體情況,運用稅收優惠政策和合理的稅務籌劃手段,降低企業的稅負。
4.進行風險管理和監測建立風險管理體系,加強內部控制,定期進行風險評估和監測,及時發現和解決可能存在的問題。
5.信息化應用建立納稅數據管理系統,使用數據分析工具,利用電子稅務服務等信息化技術,提高納稅評估工作的效率和準確性。
6.定期評估和調整定期評估納稅評估的效果,及時調整納稅策略和措施,確保評估工作的持續有效。以上是納稅評估的方法及流程。在具體實施過程中,還應結合企業的實際情況進行具體操作。同時,納稅評估工作要與稅務機關和專業機構進行密切合作,及時獲取最新的稅收政策和法規,確保評估工作的科學性和準確性。
2021年只剩下最后一個月,在12月開始之際,依然有一系列財稅新規出臺,影響你我的生活。
系統重要性銀行杠桿率調整
《系統重要性銀行附加監管規定(試行)》12月1日起施行。系統重要性銀行在滿足杠桿率要求的基礎上,應額外滿足附加杠桿率要求。附加杠桿率要求為系統重要性銀行附加資本要求的50%,由一級資本滿足。銀行應在進入系統重要性銀行名單或者系統重要性得分變化導致組別上升后,在經過一個完整自然年度后的1月1日滿足附加杠桿率要求。若銀行退出系統重要性銀行名單或系統重要性得分變化導致組別下降,立即適用新的杠桿率要求。人民銀行、銀保監會可以根據宏觀經濟形勢、金融風險變化和銀行業發展實際對系統重要性銀行附加杠桿率要求進行調整,報國務院金融穩定發展委員會審議通過后實施。
醫保轉移接續“跨省通辦”實施
國家醫保局辦公室與財政部辦公廳聯合印發了《基本醫療保險關系轉移接續暫行辦法》。《暫行辦法》保障了跨統籌地區流動人員醫保權益。職工醫保參保人員和居民醫保參保人員因跨統籌地區就業、戶籍或常住地變動,不得重復參保和重復享受待遇,按照《暫行辦法》有關規定辦理基本醫療保險關系轉移接續。
1、職工醫保制度內轉移接續。職工醫保參保人員跨統籌地區就業,轉出地已中止參保,在轉入地按規定參加職工醫保的,應申請轉移接續。
2、居民醫保制度內轉移接續。居民醫保參保人員因戶籍或常住地變動跨統籌地區流動,原則上當年度在轉入地不再辦理轉移接續手續,參保人員按轉入地規定參加下一年度居民醫保后,可申請轉移接續。
3、職工醫保和居民醫保跨制度轉移接續。職工醫保參保人員跨統籌地區流動,轉出地已中止參保,在轉入地按規定參加居民醫保的,可申請轉移接續;居民醫保參保人員跨統籌地區流動,轉出地已中止參保,在轉入地按規定參加職工醫保的,可申請轉移接續。
舉報市場監管領域重大違法行為最高獎100萬
12月1日起,市場監管總局、財政部聯合印發的《市場監管領域重大違法行為舉報獎勵暫行辦法》正式施行,重點對食品、藥品、特種設備、工業產品質量安全四個涉及人民群眾生命健康安全領域的重大違法行為“亮劍”。
《辦法》規定,屬于一級舉報獎勵的,按罰沒款的5%給予獎勵。按此計算不足5000元的,給予5000元獎勵;屬于二級舉報獎勵的,按罰沒款的3%給予獎勵。按此計算不足3000元的,給予3000元獎勵;屬于三級舉報獎勵的,按罰沒款的1%給予獎勵。按此計算不足1000元的,給予1000元獎勵。每起案件的舉報獎勵金額上限為100萬元。
北京:故宮博物院對未成年人試行免費開放
為進一步貫徹落實《中華人民共和國未成年人保護法》,故宮博物院決定在原有6歲以下或身高1.2米以下兒童,以及每周二統一預約的中小學生免費的基礎上,試行所有開放日對未成年人免費開放。
2021年12月3日20時起,可通過故宮博物院售票網站、“故宮博物院觀眾服務”微信公眾號預約2021年12月10日以后的未成年人免費門票(含珍寶館、鐘表館)。
試行期間,故宮博物院將根據公眾意見、建議,不斷完善票務服務管理體系。
此外,2022年故宮博物院年票將于12月1日-12月31日發售,廣大觀眾可通過故宮博物院售票網站、“故宮博物院觀眾服務”微信公眾號購買。
廣東:最低工資標準提高
12月1日起,廣東提高月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準,廣州市調整為2300元/月,深圳市調整為2360元/月,兩市對應的非全日制小時最低工資標準均為22.2元/小時。珠海、佛山、東莞、中山四市調整為1900元/月,對應的非全日制小時最低工資標準均為18.1元/小時;汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶五市調整為1720元/月,對應的非全日制小時最低工資標準均為17元/小時;韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十市調整為1620元/月,對應的非全日制小時最低工資標準均為16.1元/小時。
青島:退役軍人住房公積金優惠政策
12月1日起,青島施行退役軍人住房公積金優惠政策。在開戶繳存方面,取消繳納社保的門檻限制,將全體退役軍人及享受國家定期撫恤補助的優撫對象納入住房公積金保障范圍。未與用人單位建立勞動關系的退役軍人可自愿開戶繳存,繳存基數、繳存比例等參照自由職業者有關規定執行。在轉移接續方面,打通部隊與地方住房公積金接續通道,明確退役軍人可將部隊繳存的住房公積金存入青島公積金繳存賬戶,申貸時合并計算開戶時間、繳存時間及可貸額度。在申請貸款方面,放寬申貸繳存時間認定標準,綜合考量退役軍人轉業安置實際情況,將申貸時點的補繳認可時段由三個月延長至一年,對于退役一年內補繳的住房公積金,申貸時視為連續正常繳存。
湖南、河北:分時電價政策
12月1日起,湖南將按照高峰、平段、低谷以及季節性尖峰等時段,對大工業用電和用電容量達到100千伏安(千瓦)及以上的一般工商業及其他用電執行分時電價。每年1月、7月、8月、9月、12月,對執行分時電價的工商業用戶,實施季節性尖峰電價,每日18—22時用電價格在高峰電價基礎上上浮20%。
12月1日起,河北電網企業供電營業區域內的工商業電力用戶(暫不實行峰谷分時電價的用戶除外)均實行峰谷分時電價。其中,對兩部制工業用戶和受電變壓器容量在100千伏安及以上的單一制用戶實行尖峰電價。平段電價按市場交易購電價格或電網代理購電平均上網價格執行,高峰和低谷時段用電價格在平段電價基礎上分別上下浮動50%;尖峰時段用電價格在高峰電價基礎上上浮20%。
來源:人民資訊、澎湃新聞
個人信息保護法將施行,制造業中小微企業可緩繳稅款......11月起,這些財稅新規將影響我們的工作和生活。
不得“大數據殺熟”!《中華人民共和國個人信息保護法》將施行
11月1日,《中華人民共和國個人信息保護法》將正式施行。該法明確不得過度收集個人信息、“大數據殺熟”,對人臉信息等敏感個人信息的處理作出規制,完善個人信息保護投訴、舉報工作機制。具體來看,針對“大數據殺熟”,該法明確,個人信息處理者利用個人信息進行自動化決策,應當保證決策的透明度和結果公平、公正,不得對個人在交易價格等交易條件上實行不合理的差別待遇。
制造業中小微企業11月起可緩繳稅款
10月27日召開的國務院常務會議決定,對今年四季度制造業中小微企業實現的企業所得稅和國內增值稅、國內消費稅及隨其附征的城市建設維護稅,以及個體工商戶、個人獨資和合伙企業繳納的個人所得稅(不含其代扣代繳的個人所得稅)實行階段性稅收緩繳。其中,對年銷售收入2000萬元以下的制造業小微企業(含個體工商戶),其實現的稅款全部緩稅;對年銷售收入2000萬元至4億元的制造業中型企業,實現的稅款按50%緩稅,特殊困難企業可依法特別申請全部緩稅。緩稅自今年11月1日起實施,至明年1月申報期結束,預計可為制造業中小微企業緩稅2000億元左右。
另外,為紓解煤電、供熱企業經營困難,對其今年四季度實現的稅款實施緩繳,預計緩稅總額170億元左右。
工程建設領域農民工工資保證金專款專用
《工程建設領域農民工工資保證金規定》將自11月1日起施行。《規定》明確了差異化存儲規則,連續2年未發生欠薪的,新項目存儲比例降50%;3年未欠免于存儲。前2年內有欠薪的,存儲比例增加50%以上;被納入欠薪“黑名單”的,增加100%以上。同時,明確工資保證金只能用于清償欠薪,不得用于其他用途,也不得無故查封、凍結或劃撥。
新版《海關進出口貨物商品歸類管理規定》施行
海關總署公布《中華人民共和國海關進出口貨物商品歸類管理規定》,自2021年11月1日起施行。2007年3月2日海關總署令第158號公布、2014年3月13日海關總署令第218號修改的《中華人民共和國海關進出口貨物商品歸類管理規定》,2008年10月13日海關總署令第176號公布的《中華人民共和國海關化驗管理辦法》同時廢止。《規定》指出,進出口貨物相關的國家標準、行業標準等可以作為商品歸類的參考。進出口貨物的商品歸類應當按照收發貨人或者其代理人向海關申報時貨物的實際狀態確定。以提前申報方式進出口的貨物,商品歸類應當按照貨物運抵海關監管區時的實際狀態確定。
來源:中新經緯、人民資訊