財務報表分析可能對于很多會計人來說都有一點點陌生,更多的基層會計是往報表里面填數據,一般就是做這個工作,但是報表里的數據是怎么來的,看了報表后該怎么分析數據呢?數據代表了什么?能看出什么樣的情況呢?今天我們就簡單來說一下,財務報表分析的方法以及數據代表的企業財務情況,跟著會計網小編一起來看看吧。
其實會計報表解讀還分3種辦法,分別是趨勢分析法、質量分析法、結構分析法,我們今天來說一下趨勢分析法的比較資產負債表分析法,把幾個會計年度的數據加在一起做一個比較,我們先拿資產負債表做一個案例分析。
假設資產負債表中把近4-5年的數據放在一起比較,我們怎么從表中分析出數據的含義,了解企業的財務狀況呢?
1、總資產:如果在某一年總資產發生了大規模的下降,結合權益項目未分配利潤的分析,可會獲知在這一年企業可能發生了重大虧損,這時候接著檢查一下附注,有沒有記錄關注重大虧損的會計事項。
2、附注:如果這時候在附注發現了企業的對接客戶,應收賬款計提了巨大的壞賬準備,或者是其他事項(小編這里只是打個比方),涉及的原因以及采取的措施,可以判定總資產下降的原因和附注的內容是有關系的。
3、流動資產:只要生產有形產品,存貨科目的數額估計不會很小,反之還會非常大,如果在流動資產中所占數額最大是存貨,接下來是應收賬款的話,那么可以判斷該公司所處的行業競爭非常激烈,導致銷售不暢,存貨積壓。
4、固定資產:數額如果在幾年內一直保持,那么說明生產規模沒有大幅度的增長。
5、負債:如果大部分是流動負債,那么證明企業資金長期不足,企業的業務基本維持在簡單再生產。
6、貨幣資金:如果貨幣資金數額過大,那就可能與流動負債數額過大的有關,企業不得不保持較高的貨幣資金,以維持企業的短期償債能力。
以上是分析財務報表的時候,要先注意的幾個點,會計網小編這里說的是根據案例說明,如果大家手上有書本或者是課程相關案例,可以依據小編寫的來做一個參考,進行分析,希望能夠幫助到大家,這里的比較分析方法,僅是對有幾年數據可以對比的資產負債表為前提的,大家感興趣可以嘗試自己自己做財報分析,也是今后晉升的一項必備能力。
資產負債表是表明企業在一定時期的財務狀況的主要報表,其重要性在于它能夠體現企業整體的經營狀況,那么應如何根據科目余額表編制資產負債表?
如何根據科目余額表編制資產負債表?
資產負債表是根據總賬賬戶的期末余額直接或分析填列的。
根據科目余額表期初數編制資產負債表的年初余額 ,根據當月的科目余額表期末數編制資產負債表的期末余額,有些要合并填寫在資產負債表中,比如貨幣資金主要是庫存現金和銀行存款的合計,存貨是庫存商品、原材料等相關科目匯總的金額。
資產負債表的定義
資產負債表,它是指企業在某一特定日期反映的企業擁有的全部資產、負債以及所有者權益情況的財會報表,是企業經營活動的靜態體現。并且按照“資產等于負債加所有者權益”這一恒等式,依照一定的分類標準以及次序,將某一特定日期的企業擁有的全部資產、負債以及所有者權益予以適當排列編制而成。資產負債表的能讓所有閱讀者能夠在最短時間了解和掌握企業得經營狀況。
資產負債表如何編制?
根據總賬科目余額直接填列。資產負債表大部分項目的填列都是根據有關總賬賬戶的余額直接填列。
根據總賬科目余額計算填列。如“貨幣資金”項目,根據“庫存現金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”科目的期末余額合計數計算填列。
根據明細科目余額計算填列。如“應收賬款”項目,應根據“應收賬款”、“預收賬款”兩個科目所屬的有關明細科目的期末借方余額扣除計提的減值準備后計算填列。
根據總賬科目和明細科目余額分析計算填列。如“長期借款”項目,根據“長期借款”總賬科目期末余額,扣除“長期借款”科目所屬明細科目中反映的、將于一年內到期的長期借款部分,分析計算填列。
根據科目余額減去其備抵項目后的凈額填列。如“無形資產”項目,根據“無形資產”科目的期末余額,減去“無形資產減值準備”與“累計攤銷”備抵科目余額后的凈額填列。
面試是一個學問,為了得到HR的肯定,各位職場人要認真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財務面試中,考官通常會問哪些基本的財務問題?
財務面試的基本問題
1、最新小規模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規模納稅人與普通納稅人的區別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財務報表分為哪幾個?
(1)資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表、附表和附注;
(2)附表通常包括:利潤分配表、資產減值明細表、所有者權益、應交增值稅明細表、分部報表。
3、企業邀請安監專家給企業職工講安全知識,安監人員的路費住宿費怎么處理?
非公司人員發生的與生產經營有關的差旅費和業務費用,屬于企業為組織和管理企業生產經營而發生的費用,可記入“管理費用(業務招待費)”科目。根據《企業所得稅法》的規定,企業實際發生的與收入有關的合理費用,包括成本、費用、稅金、損失和其他費用,在計算應納稅所得額時予以扣除。
相關支出是指與收入直接相關的支出。合理支出是指符合生產經營活動常規,應當計入當期損益或相關資產成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待?
對于從事內部控制管理(內部審計)的專業人員來說,如果他們掌握了各級成本控制方法,就可以更透徹地了解企業經營管理中潛在的風險,這對提高內部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
根據《關于租入固定資產進項稅額抵扣等增值稅政策的通知》第七條規定,自2018年1月1日起,納稅人支付的道路、橋、閘通行費,按以下規定抵扣進項稅額:納稅人支付的橋、閘通行費,暫憑取得的通行費發票上注明的收費金額計算可抵扣的進項稅額的公式為:橋、閘通行費可抵扣進項稅額=橋、閘通行費發票上注明的金額÷(1+5%)×5%。
橋閘通行費屬于什么服務?
道路通行服務是屬于不動產租賃服務。不動產租賃是出租(經營租賃)其取得的不動產,不動產指土地以及建筑物等土地定著物,和動產相比,不動產更為強調財產和權利載體在地理位置上的相對固定性。
通行費抵扣會計分錄
借:管理費用-通行費
應交稅費-應交增值稅-進項稅額
貸:庫存現金
抵扣進項稅額是什么意思?
抵扣進項稅是企業在生產過程中購進原材料、銷售產品發生的稅額后,計算應繳納的稅額時,在銷項增值稅中減去的進項增值稅額。進項稅額是購入貨物時發生的稅金,可以與銷項稅額進行抵減,進項稅額多則可作為留抵稅,用于以后月份抵扣;銷項稅額多則應向稅務部門繳納稅款。
不得抵扣的進項稅額有哪些?
1、用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或個人消費的購進貨物或者應稅勞務;
2、非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務;
3、非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或應稅勞務;
4、國務院財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品;
5、本條第一項至第四項規定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用。
財務效應和財務績效的區別有:
財務效應又稱財務杠桿效應,財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的,當某一財務變量以較小幅度變動時,另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式(如銀行借款、發行債券)時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。
財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻,主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。
財務效應、財務績效的作用
財務效應作用:財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。
財務績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合,使得企業激勵機制得到充分運用,有利于企業的健康發展;同時對員工本人,也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性,使其工作起來更主動,這樣企業發展才會更順利,才會有更多的機會。
財務杠桿的計算公式
經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率;財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率;或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。
財務績效的意義
財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。
財務人員和財務總監的區別有:
1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念,比如企業的財務總監,會計出納,統計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監是CFO(Chief Financial Officer),是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監的工作職責有:負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規章制度,進行稅務籌劃,合法降低企業稅收成本等工作。
財務人員、財務總監的工作內容
財務人員的工作內容如下:
1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表;
3、協助經理編制并執行全院預算;
4、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬;
5、定期核對固定資產賬目,做到賬物相符等。
財務總監的工作內容如下:
1、負責總經理安排的其他工作;
2、負責公司財務計劃、成本計劃等;
3、負責與政府財稅部門的溝通、協調;
4、核算公司運營成本,節省公司耗材等;
5、管理所有財務人員,并要求安排所有財務部門人員工作等。
財務人員和財務總監的聯系
財務人員的范圍包括財務總監。
財務總監的發展歷程
財務總監制度起源于西方國家,二戰前后,西方國家的國有企業有了一定的發展,對國有企業的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理,由總經理代為管理,并授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員,組成經理層,負責管理生產經營。
損益表和利潤表不一樣,利潤表與損益表雖然實質是一樣的,但還是有一定的區別。損益表是反映企業一定期間經營狀況的動態報表,提供企業的全部收入和全部成本。利潤表提供企業的獲利能力。
利潤表是反映企業在一定期間內生產經營成果的會計報表。利潤表把一定時期的營業收入與其同一會計期間相關的營業費用進行配比,以計算出企業一定時期的凈利潤。
利潤表和損益表的區別
利潤表亦稱收益表、損益表,是反映企業在一定時期(月度、年度)的經營成果及其分配情況的報表。因此,它是反映企業財務成果的動態報表。利潤表必須按月編制,對外報送。年度終了,企業應編報年度利潤表。該表能反映企業在一定期間內實現的凈利潤、利潤總額及利潤構成的情況。
損益表(或利潤表、損益平衡表)是用以反映公司在一定期間利潤實現(或發生虧損)的財務報表。損益表可以為報表的閱讀者提供作出合理的經濟決策所需要的有關資料,可用來分析利潤增減變化的原因,公司的經營成本,作出投資價值評價等。損益表的項目,按利潤構成和分配分為兩個部分。
編制利潤表的主要依據是什么?
編制利潤表的主要依據是資產=負債+所有者權益+(收入-費用),利潤表是一個動態數據表,依據的是會計要素中的三個動態數據,即:收入、費用、利潤,收入-費用=利潤這是損益表平衡的等式要求。
如何編制利潤表?
1、根據原始憑證編制記賬憑證,登記總帳及明細賬,并進行賬賬核對、賬實核對及賬證核對;
2、保證所有會計業務均入賬的前提下,編制試算平衡表,檢察會計賬戶的正確性,為編制會計報表作準備;
3、依據試算平衡表損益類賬戶的發生額,結合有關明細賬戶的發生額,計算并填列利潤表的各項目;
4、檢驗利潤表的完整性及正確性,包括表頭部分的填制是否齊全、各項目的填列是否正確、各種利潤的計算是否正確;
5、有關人員簽字蓋章。
利潤表編制的原理是"收入-費用=利潤"的會計平衡公式和收入與費用的配比原則。
在生產經營中企業不斷地發生各種費用支出,同時取得各種收入,收入減去費用,剩余的部分就是企業的盈利。取得的收入和發生的相關費用的對比情況就是企業的經營成果。如果企業經營不當,發生的生產經營費用超過取得的收入,企業就發生了虧損;反之企業就能取得一定的利潤。會計部門應定期(一般按月份)核算企業的經營成果,并將核算結果編制成報表,這就形成了利潤表。
利潤表的作用
1、有利于分析企業的經營能力和成果:利潤表直接反映了企業在一定會計期間的生產經營成效;
2、有利于考評企業管理人員的業績:利潤表中反映的盈利層面的信息,既是各部門制定工作的參照,也是考評各部門]工作結果的重要憑證;
3、有利于預測企業未來產生的利潤和現金流:利潤表提供了針對以往生產經營的客觀記錄和反映;
4、有利于企業管理人員的管理決策:企業管理者可以通過剖析利潤的變化確立將來的工作重點,做出正確的管理決策。
英國薩福克大學新加坡漢橋學院MBA碩士值得讀,該院校具備權威認證:
1、中國教育部涉外監管網備案院校;
2、中國留學服務中心認證;
3、2022全國大學綜合排名第67位;
4、2022WUSCA講師和教學質量TOP10領先高等教育獎;
5、被REF評估為世界領先和國際優秀的杰出研究成果;
6、歐盟委員會人力資源卓越研究獎。
英國薩福克大學新加坡分校區位于漢橋學院。這里匯集了一群具備商業實戰經驗的管理型學者作為導師,專注于為學生提供高品質的商科課程,傳播最及時有效的商業管理知識,深入分析行業和企業的運營情況,幫助學生建立健全系統的商業思維和企業家的創新創業思維。
漢橋學院是新加坡私立教育委員會(CPE)注冊,新加坡EduTrust四年認證的知名學府,新加坡漢橋學院頒發的英國薩福克大學學歷,通過了中國教育部留學服務中心對第三國海外學歷的認證。
英國薩福克大學的新加坡漢橋學院開設工商管理碩士項目旨在培養具有全球視野和卓越能力的管理人才。課程設置一年,前半年課程在國內線上完成獲得PGD商業創新研究生文憑(全稱:PostgraduateDiplomainBusinessInnovation),后半年三個月在新加坡漢橋學院銜接英國薩福克大學碩士課程,完成論文成績合格獲得英國薩福克大學頒發的碩士學位,該學位可受中國教育部留學服務中心認證。
1.Project Management項目管理(36課時);
2.Managing Through Finance企業財務管理(36課時);
3.Managing Strategic Change企業策略變化管理(36課時);
4.Research Methods調查方法(36課時);
5.Organizational Behaviour組織行為管理(36課時);
6.Strategic Marketing營銷策略(36課時);
7.Consultancy Management企業咨詢管理(36課時);
8.Dissertation畢業論文(8課時);
合計:12個月,分4個學期,每個學期為3個月。
英國薩福克大學新加坡漢橋學院MBA碩士申請要求如下:
1、語言要求:
雅思成績6.5分或者托福85分;參加大學英文測試
2、學歷要求:
本科學歷:23歲以上,兩年以上工作經驗;大專學歷:30歲以上,五至八年以上工作經驗。
如前置學歷為非全日制則需額外繳納2萬元資質費
?入學申請
?身份證
?護照及護照照片
?最高學歷及成績單
?英語成績(如果沒有,可參加大學英文測試)
?工作證明
英國薩福克大學新加坡漢橋學院MBA碩士的培養計劃
學制:1年(需要出國學習3至6個月)
學費(含學費和服務費):18.8萬元
報名費:5000元
入學時間:1月、9月;
課程地址:英國薩福克大學新加坡分校
1、Project Management項目管理(36課時);
2、Managing Through Finance企業財務管理(36課時);
3、Managing Strategic Change企業策略變化管理(36課時);
4、Research Methods調查方法(36課時);
5、Organizational Behaviour組織行為管理(36課時);
6、Strategic Marketing營銷策略(36課時);
7、Consultancy Management企業咨詢管理(36課時);
8、Dissertation畢業論文(8課時);
合計:12個月,分4個學期,每個學期為3個月。
英國薩福克大學新加坡漢橋學院MBA碩士的畢業條件
?出勤率不得低于90%
?修滿課程學分(每個課程20學分,學位論文40學分)
1篇15000字左右論文
英國薩福克大學新加坡漢橋學院MBA項目的優勢如下:
1、項目立項:院校實地考察、全日制學籍項目、大學官方授權
2、證書全球通用:教育部備案國際聯合辦學,適用于全球,歸國可做中留服認證,享受海歸待遇(例如人才引進、積分落戶、評選職稱等政策)
3、靈活:學籍注冊時間靈活、學習方式靈活,無需全年境外停留,不影響國內工作及生活,適用于企業在職人群
4、申請制:免聯考,多種語言考核方式可選擇
5、高質量人脈平臺:小班制,學員均為企業中高管理層,對接高端人脈資源,豐富國際管理經驗,提升自我價值挑戰高薪
6、一站式管家服務:國內外服務團隊提供一站式協助服務,境內外生活/學習無壓力
1、Project Management項目管理(36課時);
2、Managing Through Finance企業財務管理(36課時);
3、Managing Strategic Change企業策略變化管理(36課時);
4、Research Methods調查方法(36課時);
5、Organizational Behaviour組織行為管理(36課時);
6、Strategic Marketing營銷策略(36課時);
7、Consultancy Management企業咨詢管理(36課時);
8、Dissertation畢業論文(8課時);
合計:12個月,分4個學期,每個學期為3個月。
學制:1年(需要出國學習3至6個月)
學費(含學費和服務費):18.8萬元
報名費:5000元
入學時間:1月、9月;
課程地址:英國薩福克大學新加坡分校
1、語言要求:
雅思成績6.5分或者托福85分;參加大學英文測試
2、學歷要求:
本科學歷:23歲以上,兩年以上工作經驗;大專學歷:30歲以上,五至八年以上工作經驗。
如前置學歷為非全日制則需額外繳納2萬元資質費
財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下,企業的資本有長期債務資本和權益資本構成,不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中,我們知道,財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險,而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營,但不論經營利潤多少,其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時,固定的現金流出量就會增加,特別是在利息費用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業會因為負擔較多的債務成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加,導致財務風險增加;反之,當債務資本比率較低時,財務風險就小。
財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數,也就是,財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示,財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大,表明企業財務杠桿作用越明顯,但財務風險也就越大;反之,如果財務杠桿系數越小,表明財務杠桿作用越小,財務風險也就越小。應該說,在影響財務風險的因素中,債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內,債務融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當息稅前利潤減少時,單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象,被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小,即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構,適度負債,使財務杠桿利益,抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之,財務杠桿是由于企業債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數,其財務杠桿系數越大,財務杠桿作用越明顯,但企業的財務風險越大。
在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構,我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓,而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務高管如何運用財務工具,進行商業決策,預測未來經營策略,分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發,將企業整體戰略與財務管理相結合,讓身為企業中的管理者,從財務的角度把握企業運作的核心,有效提升企業的管理水平。
您不得不參加的區別于傳統非財的課程:
通過最專業的財經培訓平臺,讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。
課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式,學員可以體驗真實的實戰情景,現場找到處理問題的解決方案,有效激發學習愿望,真正學習到有用的實戰經驗和技巧。
作為非財務經理的財務課程高級版,如果您已經初步了解財務,那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程,以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創造輕松的學習氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析,案例中既有成功的經驗,也有失敗的教訓,可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務專業人員進行交流
2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策
3、更直接地從財務角度分析管理問題
4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本
5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值
6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理
1:企業高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經理、副總經理,監事,總監等
2:金融機構高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經理,副總經理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據課堂反應和需要來補充。 | |
模塊一,企業管理與財務報表 | 模塊二,財務管理的內容和目標 |
主題:資產負債表和利潤表如何映射企業管理 企業在戰略目標的指引下,形成年度經營管理,經營管理的目標又由業務管理與財務管理來共同完成。業務管理和財務管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產負債表和利潤表的不同部分來體現。 | 主題:財務管理的目標是股東價值最大化 財務管理由企業的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業獲取更多的資產投入運營。但在實際的企業運營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外,財務部門還需參與到企業的經營決策和投資決策中去。學習用資產負債表的觀點來理解企業盈利。對于股東而言,股權的價值如何來估定。 案例:企業財務管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務會計與財務報表 | 模塊四,財務報表的核心——資產計價 |
主題:經濟事項如何反映在財務報表中(分組課堂練習及討論:權責發生制下財務報表的生成) 財務會計有四個前提假定,這也是財務報表的假定。如何區分費用與資產,如何對資產來計價,如何估計資產變成現金的程度,如何估計資產變成費用的速度;如何應用權責發生制,了解現金制和權責發生制下經濟業務在財務報表上的反應。認識經營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產采用歷史成本或公允價值計價對財報系統的影響 從財務報表發展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產計價的依據,在此前提之下,資產負債表既可以用來反應企業的財務狀況,又被用來解釋企業在一段時間內的經營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關于利潤是收入與成本費用配比之結果的結論。而當前資產的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產,也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務報表之間的關聯 | 模塊六,內部業務報表 |
主題:三表的邏輯關系(分組課堂練習及討論:現金流量表的生成與分解) 資產負債表是財務報表的核心,利潤表用來解釋股東權益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權責發生制下產生的。現金制下衡量企業是否在經營年度中獲得了現金的增量,以及了解現金的來龍去脈,現金流量表可以滿足這一需要。從現金的來源中分離出經營活動,從經營活動中理解業務管理與資金管理。從而進一步認識企業內部兩類管理對經營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統的成本與流程成本 在財務報表上,成本與費用有著本質區別。而成本有制造成本與完全成本的區別,前者用于財務報告,后者可以用于業務管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要,不同標準會產生不同的結果,這些結果對于企業的經營決策有著至關重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務指標與分析 |
模塊七,財務管理的原理 | 模塊八,財務指標與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產創造價值,管理提升效率。管理的效率反應在兩個方面,首先是對成本和費用的控制,其次是對資產周轉速度的控制。此外,企業的持續經營也是管理要實現的目標,持續經營的企業對債權人和投資者而言才是安全的。財務管理在財務指標上重點為企業經營的效率性和安全性兩個方面設計了指標,而指標的設計參考了經濟學中關于投入產出、投資報酬、對沖性法則和資本機構平衡等原理。 案例:萬科企業、微軟 | 主題:財務指標與杜邦分析法的應用(課堂練習:杜邦分析法) 財務分析的手段主要是通過指標的計算與比較,得出關于企業發展的趨勢的結論。財務指標分為效率性與安全性兩大類,效率類指標進一步區分為成本控制與周轉速度,安全類指標區分為短期財務安全性與長期財務安全性等。傳統的指標分析以杜邦分析為基礎,以企業使用的財務杠桿、周轉速度和成本控制力度來解釋凈資產收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務指標的應用 | |
主題:經營風險與財務風險 銀行在給企業授信時需要考察企業的風險,風險可以分解為經營與財務兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業的經營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預測一個企業瀕于破產的幾率,國資委用來考核企業的打分模型設計地也相當科學。 |
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公司財務最重要的三張表:
1、資產負債表:錢從哪里來?
2、利潤表:錢都干嘛用了?
3、現金流量表:錢夠不夠花?
一、資產負債表:錢從哪里來?
主要反映資產、負債和所有者權益三方面的內容,并滿足“資產=負債+所有者權益”平衡式。
1. 資產負債表作用
可以提供某一日期資產的總額及其結構,表明企業擁有或控制的資源及其分布情況;
可以提供某一日期的負債總額及其結構,表明企業未來需要用多少資產或勞務清償債務以及清償時間;
可以反映所有者所擁有的權益,據以判斷資本保值、增值的情況以及對負債的保障程度。
2. 資產負債表構成
3. 資產負債表解讀
資產負債表是一個時間點的公司經營狀況的記錄,一般有年初和年末兩個數字就會得出公司更多的信息;
資產是公司的資金運用的結果,是預期可以給公司帶來利潤的;
負債是公司的對外借的資金,所有者權益是公司的實有資本金和公司的未分配利潤的和;
公司的資金來源主要有三項:負債、實有資本金和未分配利潤;公司資產就是這些資金的運用結果,所以: 資產=負債+所有者權益;
報表形成的原則是每增加一筆資金來源,就要增加一筆資產;每增加一筆資產,就要有一筆的資金來源;
二、利潤表:錢都干嘛用了?
利潤表是反映企業在一定會計期間的經營成果的財務報表。
1. 利潤表的作用
反映一定會計期間收入的實現情況;
反映一定會計期間的費用耗費情況;
反映企業經濟活動成果的實現情況,據以判斷資本保值增值等情況。
2. 利潤表的構成
如下圖所示:
3. 利潤表解讀
利潤表是一個時間段的公司經營結果的反映;
利潤表是一個公司與對外利益相關方(供應商、客戶及銀行等第三方)的利潤分配的反映,也是一個公司對內利益相關方(員工、投資人等)利潤分配的反映;
利潤表和資產負債表的關系:資產負債表的未分配利潤就是利潤表每年未分配的總和。
三、現金流量表:錢夠不夠用?
現金流量表是反映企業在一定會計期間現金和現金等價物流入和流出的報表。
1. 現金流量表的作用
現金流量表能夠說明企業一定期間內現金流入和流出的原因。
現金流量表能夠說明企業的償債能力和支付股利的能力。
現金流量表可以用來分析企業未來獲取現金的能力。
現金流量表可以用來分析企業投資和理財活動對經營成果和財務狀況的影響。
現金流量表能夠提供不涉及現金的投資和籌資活動的信息。
2. 現金流量表的構成
如下圖所示:
3. 現金流量表的解讀
現金就是企業的血液,所有企業的破產最終都表現在現金流的不夠,不是因為資產、不是因為盈利、不是因為核心競爭力;
現金流管理是企業生命線的管理,所以,一個完整的銷售包括了銷售的現金回款。
最好的企業是經營中產生現金流,包括現金利潤和營運現金盈余,并且是現金越多越好;
其次的企業是有能力將股權變現;
如果有通過投資企業股權轉讓或分紅帶來現金流也還不錯,最后的企業是憑借著公司的資產和掙錢能力能借到現金;
最后的企業借錢其實是雙面刃,因為借了錢不僅要還本金,還要還利息。但如果連最后一點也做不到,企業只會在時間中等待死亡了!
預算存在的價值到底在哪里?全面預算是否真的如傳說中的那么有價值,可以助力業績增長?到底,怎么才能做好年度財務預算呢?財務預算的內容有哪些呢?
財務預算可以用來協調企業的業務活動,又可以作為控制成本參數來測度企業的效率。所以,成功做好財務預算,是成為領導好參謀的重要法寶,更是影響財務人升職加薪的關鍵因素。
財務預算內容
1、首先,編制三大會計報表:損益表、資產負債表和現金流量表。
2、其次,編制預算項目,包含銷售、成本、費用、固定資產和資金等,并做好財務假設。
3、然后,根據銷售額倒推出生產成本及相關費用(銷售費用、管理費用)。
最后,根據利潤表的歷史數據和新一年公司的經營方向,推算出負債表的相應科目,如應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動比率、速動比率等。
財務預算表怎么做?
1、預算損益表的公式
毛利=銷售收入預算-經營成本預算
利潤=毛利-銷售費用預算-管理費用預算-財務費用+投資收益
注意:財務費用是預算現金流量表中“發生籌資費用及償付利息所支付的現金”。
所得稅=利潤×相對應稅率
凈利潤=利潤-所得稅
預算損益表中只有確定了銷售收入,才能進一步對與銷售收入配比的成本費用進行規劃和測算。
2、預算現金流量表的公式
現金支出=期初現金結存額+預算期間的現金收入-預算
期末理想的現金結存余額=預算期間的現金支出
其中,期初現金結存額來源于預算資產負債表貨幣資金的期初數。
注意:現金收入由投資活動、經營活動、籌資活動產生的現金收入三個方面組成。
編制此表是以企業期初現金的結存額為基點,充分考慮預算期間的現金收入,預計期末的理想現金結存額,確定預算期間的現金支出。
3、預算資產負債表的公式
資產及負債的期末數=期初余額+預算期增加數-預算期減少數
所有者權益期末數=期初余額+預算期增資數-預算期分紅數
我們按資產負債表的分類和順序,把資產、負債和所有者權益的期末數據予以適當排列后,即編制成預算資產負債表。
財務雖然不能創造價值,但是可全面的衡量價值,財務是企業中,唯一一個具有串聯人,財,物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業具備的系統的,全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?
財務職能是什么?
財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系,表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。
小企業財務部的財務職能
1、記賬:把企業的各項收入和支出記錄清楚,給老板一個清晰的賬務記錄。
2、出具財務報表:至少按月度出具損益表,資產負債表和現金流量表這三大報表,讓老板對企業的營收情況,資金情況和資產狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅:企業再小,也需要定期到稅務局進行納稅申報,在稅務系統中形成一個良好的記錄。
4、開具發票:根據企業的業務性質,開具增值稅普通發票,服務發票,增值稅的專用發票等,這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應商付款,給員工報銷費用和發工資等。升級一些的,需要進行一些資金預測,避免入不敷出的局面。
大企業財務部的財務職能
隨著企業的發展壯大,可以考慮發展財務部的升級職能,進一步為老板出謀劃策。當然,這要考慮你的人手是否充足,能否應對這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預算管理:企業進行預算管理的目的是為了保證企業的經濟運行能夠按照預期的目標進行,進行成本控制,保證凈利潤的實現。但小企業在實際運行中會出現各種情況而偏離預期,這需要財務和企業老板的及時溝通。
2、產品和客戶的盈利分析:不同的產品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同,財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析,為老板的決策提供依據。
3、企業資金的籌集:小企業在發展壯大的過程中,缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業運營的血脈,如何為企業籌資也是財務的又一重要貢獻。
4、稅務籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業節省資金,同時又不違反國家的稅務政策。
5、法務咨詢: 企業在經營中需要簽訂各種不同的商務合同,財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同,財務能夠從合同條款中看到風險和機會,并能夠及時提醒老板。
CMA證書在國內的認可度已經越來越高,很多財會領域的人可能都聽說過這個證書,國內很多高校也開設了CMA方向班,今天,我們就一起來了解一下CMA專業。
上海建橋學院簡稱建橋,位于上海市浦東新區,是經上海市人民政府批準成立、國家教育部備案的一所以本科教育為主培養生產、管理應用型人才的公益性全日制民辦普通高等學校。
建橋是教育部全國應用技術大學聯盟和教育部非營利性民辦高校聯盟成員單位,學院是全國民辦高校創新創業教育示范校、全國應用技術大學(學院)聯盟成員、上海市花園單位、上海市平安示范單位。
cma考試選擇題采用標準分制的積分規則,每道題目的權重和分值根據題目難度和參考考生的正確率而異,累計分數超過360分即為及格,及格線保持不變,但正確率會根據考生的考試結果而有所波動,考生需達到72%以上的正確率方能通過考試。
cma考試分為中文和英文兩種形式,中文考試為筆試,所有的試題一次性發給考生,考生可選擇先作答選擇題,也可以選擇先作答情境題,英文考試目前為機考英文考試必須先答選擇題正確率必須超過50%才能夠進入主觀題部分,考生可以自主選擇參加中文考試或英文考試。
在國內隨著CMA認可度已經越來越高,無論是國內大型企業還是外企,對CMA人才需求也是不斷在增加,目前已有的CMA會員還是處于相對不足的狀態,在我國為了培養更多CMA方向的人才,越來越多的大學也開了CMA方向的學習,那么我們一起來了解一下CMA吧。
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考完兩門科目后需要準備學歷證明和工作證明表,將所有材料快遞至IMA中國代表處。
地址:
IMA北京辦公室cma認證部(收)
北京市東城區東長安街一號東方廣場東一座辦公樓504-505室郵編100738
cma考生及持證者服務熱線:4000-462-262
要求:
專科(經國家教育部認可的學院或大學的三年制大專包括自考、函授、脫產和業余群體)
本科(只接受經過教育部認可的本科學位,只有學歷證書而沒有學位將不予接受)
研究生及以上(經過教育部認可的碩士或博士學歷均可以接受)
持有中國注冊會計師協會認證的注冊會計師證書(CPA)
持有國家會計資格評價中心認證的中級或高級會計師證書(中高級會計職稱證書)
ACCA的全面合格會員
證明材料:
持有國家教育部認可的學院或大學的三年制大專學歷,可提供以下材料
由學信網出具的學歷認證報告復印件+畢業證書復印件(可接受帶二維碼的電子備案表)
由中國公證處出具的學歷認證公證文件復印件
持有教育部認可的學士學位及以上學歷和學位:
如果畢業院校在IMA認可的學院清單里可提供以下材料
由學校出具的成績單復印件+學位證書復印件
由學位網出具的學位認證報告復印件+學位證書復印件
由中國公證處出具的學位認證公證文件復印件
如果畢業院校不在該名單中可提供以下材料
由學位網出具的學位認證報告復印件及學位證書復印件
由中國公證處出具的學位認證公證文件復印件
持有海外院校學歷:
如果畢業院校在IMA認可的學院清單里可提供由學校出具的成績單復印件+學位證書復印件。
如果畢業院校不在該名單中需由以下網站所列的獨立機構對學位證書或成績單進行評估,將評估報告原件快遞至IMA北京辦公室:
www.aice-eval.org
www.naces.org/members.htm
持有會計類專業證書/職稱(中國注冊會計師協會認證的注冊會計師CPA、財政部會計資格評價中心認證的中級或高級會計師):可提供該證書的全本復印件。
ACCA的全面合格成員:自動符合的學士學位教育要求需提供ACCA證書復印件。
2024年石家莊橋西區職稱申報評審工作通知發布!計劃申報該地區高級經濟師評審的人員請仔細閱讀下方通知!
橋西區職稱改革領導小組辦公室
關于做好2024年橋西區職稱申報評審工作的通知
區屬企、事業單位:
依據石家莊市職稱申報評審工作會議精神,按照市職改辦《關于做好2024年全市職稱申報評審工作的通知》(石職改辦字【2024】49號)的有關要求,結合我區實際,現就職稱申報評審工作通知如下:
一、時間安排
(一)申報推薦數量核準備案。非公有制企業6月21日前完成高、中級職稱申報數量核準備案工作;事業單位上報主管部門核崗,6月24日前完成高、中級職稱申報數量核準備案工作。
(二)申報推薦。6月26日開始高級職稱線下原件審核工作,審核通過后,7月11日開始高、中級職稱個人申報推薦及網上申報信息填寫工作。8月1日前完成高級職稱個人申報推薦、網上申報信息錄入、基層單位和各級主管部門的網上審核工作,并將《一覽表》提交橋西區人力資源社會保障局;8月10日開始中級職稱線下原件審核工作,9月6日前完成中級職稱個人申報推薦、網上申報信息錄入、基層單位和各級主管部門的網上審核工作,并將《一覽表》提交橋西區人力資源社會保障局。
二、主要工作
(一)申報推薦工作。要按照《石家莊市職稱評審管理服務實施辦法》和相關政策文件要求,組織實施職稱申報推薦。
1.準確把握人員范圍。在我市各類企業、事業單位、社會團體、非公經濟組織中從事專業技術工作,與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業技術人員和符合政策規定的技能人才;從事專業技術工作的自由職業者和農民技術人員:與我市企事業單位簽訂工作協議1年以上且每年累計在我市工作不少于2個月的柔性引進人才,均可在我市參加職稱申報評審。在處分期或組織處理影響期內、涉嫌違法違紀調查期間、刑事處罰期間,不得申報參加職稱評審。公務員(含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員)和離退休人員不得申報。
2.嚴格控制推薦數量。堅持按崗申報推薦原則,合理控制全市申報推薦總量和用人單位申報推薦數量。除評聘結合專業外,現有任職資格人數達到或超過相應崗位設置數120%的單位,原則上不再組織申報。因專業技術人員密集且申報人員業績突出確需申報的,要嚴格控制在相應級別崗位設置數的130%以內。為調動專業技術人員積極性,超過相應崗位設置數20%以上的,可采取退二進一的方式進行申報。
3.明晰個人申報事項。申報人員在規定時間內登錄系統,對照申報條件,按照網上申報系統填報要求,認真如實的填寫申報信息,確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關佐證材料一致,并掃描上傳清晰的相關電子版材料。非公有制經濟組織的專業技術人員一般由所在工作單位履行審核、公示、推薦等程序。經工作單位同意,也可由檔案托管的人事代理機構履行審核、公示、推薦等程序。自由職業者申報職稱評審,可以由檔案托管的人事代理機構履行審核、公示、推薦等程序。公示期為5個工作日,對公示期滿無異議的,按照職稱申報管理權限逐級上報。中報人須誠信申報,提交申報材料前須自行對學歷、資歷、專業技術工作經歷、業績成果、學術成果等材料進行檢查核實,并作出承諾。一旦提交對提交信息的完整性、真實性、準確性負責。
4.嚴把推薦審核環節。用人單位要按照公開述職、考核辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦(自主評審單位可根據實際優化考核答辯環節);要認真審核申報材料,確保真實、規范、完警,對申報材料的真實性負責:要對確定的申報人選在單位進行公示,并協助本單位專業技術人員做好網上申報工作。
(二)資格審查工作。各單位要選派專人負責,采取封閉管理的方式,按照資格審查要求,組織專門人員依據申報條件和有關申報政策,逐一對申報材料進行審查,確保申報材料符合規定要求、申報人員身份準確、申報專業前后一致、填報信息和上傳附件內容相同、填報單位名稱規范、佐證材料完整有效。對不符合申報條件或不符合申報要求的,說明存在的問題并及時退回;對于材料需要補充完善的,要一次性告知:對弄虛作假、提供不實材料或違反規定的申報人員,取消其申報評審資格,并列入誠信“黑名單”。
三、有關政策把握
(一)關于申報人員退休年齡。評聘結合專業申報參評人員退休年齡截止時間為2024年12月31日:非評聘結合專業的申報參評人員退休年齡截止時間為2024年6月30日。
(二)關于黨校專業職稱評審條件街接及評審。黨校專業并行使用2024年新修訂的職稱評審條件和2023年修訂使用的參照執行的相關職稱評審條件,并行使用僅限今年。黨校專業的參評人員按照專業分類,統一由省委黨校高級職稱評委會組織評審。
(三)關于衛生系列基層高級職稱中報。今年,在衛生系列基層高級職稱申報評審條件中新增了正高級的申報評審條件,各單位要嚴格按照適用范圍、基本條件、專業技術工作經歷(能力)要求、業績成果條件認真組織申報推薦。
(四)關于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》(冀人社字(2020)62號)和《關于轉發<人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫務人員工作有關問題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號)要求,認真落實相關政策措施支持鼓勵抗疫一線醫、藥、護、技人員參加全省衛生系列高級專業技術職稱實踐技能考試。
(五)關于學歷問題。認真落實《關于進一步做好職稱評審工作的實施意見》(冀職改辦字(2023)8號)要求,減少學歷的限制性要求,只要符合申報評審條件的人員,非全日制學歷與全日制學歷、職業院校畢業生與同層次普通學校畢業生、任職前學歷和任職期間后取得學歷在職稱評審方面享有同等待遇。
(六)關于“定向評價、定向使用”問題。持續推進基層職稱“定向評價、定向使用”政策落實落細,取得的職稱限定在基層有效,流動到縣級(含縣)以上單位的,其職稱須按縣級(含縣)以上專業技術人才申報評審條件重新申報評審。
(七)關于課題、獎勵的認定問題。在職稱申報推薦及評審過程中,對非政府部門指定或授權的各行業協會、學會、研究會課題一般不予認定。專業技術人員承擔完成的課題、科研項目要與其專業或崗位相關。提交材料時須包括含有工作單位簽章的立項申請、批準文件、計劃任務書、結項報告或結項鑒定材料、結項證書等。對獎勵項目及級別應由同行專家據實進行界定,《河北省高級職稱申報評審條件各專業對應獎勵項目表》(職改辦字(2015)104號)只作為參考的依據,不作為執行的標準。
(八)關于按指標推薦申報問題。各單位要嚴格按照下達的正高級教師、正高級講師和鄉村中小學25年教師推薦指標數組織申報推薦工作。要根據所屬單位崗位設置數量和現有人員情況合理分配推薦指標,進一步完善推薦辦法。中小學正高級教師要堅持向教育教學一線傾斜,各單位上報的推薦人員中擔任學校(村小、教學點除外)、教研及其他機構領導職務(包括校長、副校長校級黨組織正副職、教研及其他機構正副職)的不得超過30%。
(九)關于職稱工作監管問題。縣人力資源社會保障部門和職稱系列(專業)行業主管部門要加強對職稱申報、推薦、評審等工作全鏈條、全覆蓋的監管,保證職稱各環節工作公平公正。今年,將組織專門力量深入基層一線,采取“雙隨機、一公開”的形式,通過質詢、約談、現場觀摩、查閱資料等形式,對各單位申報推薦工作進行督導檢查。
(十)關于申報材料的提交。今年,各單位申報材料提交時間根據督導檢查和整改完成時間確定,提交工作必須待督導檢查工作結束,對指出的問題整改完成后再進行提交。
(十一)關于網上申報信息填寫。申報人填寫信息后,用人單位審核人員要與申報人員進行確認,并簽署《申報材料真實性承諾書》,確保填寫信息真實、準確。材料一經審核上報,身份證號碼、個人照片、申報專業等關鍵信息不再更改。鄉村特教25年教師申報系列須選擇中小學(定評定用),其他中小學教師申報系列選擇中小學教師(正常申報):中小學教師(正常申報)含高中25年教師,需要在系統中“基礎材料”版塊的“專業技術人員基層服務鑒定表”中上傳“石家莊市中小學校教師到鄉村學校、薄弱學校任教經歷鑒定表”或“中小學教師農村、薄弱學校工作鑒定表”;衛生類“防疫一線”申報人員必須在“基礎材料”版塊和“特殊專業技術工作經歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認表”,衛生類其他申報人員不得在“特殊專業技術工作經歷”版塊上傳“一線人員信息確認表”。將發表的論文期刊作為業績成果上報的,論文期刊須按照省人社廳新修訂的《河北省專業技術職務任職資格申報評審條件》附則要求,通過國家新聞出版署網站進行信息查詢,論文應通過“萬方數據資源系統、清華同方中國知網、重慶維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫進行信息檢索(不含增刊、特刊、專刊、專輯、論文集),并在職稱申報評審信息系統中“論文論著”版塊填寫“檢索驗證地址”和上傳“檢索驗證頁面”。
四、其他要求
1.要嚴格執行申報評審工作各項規章制度,明確責任主體,落實誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負責”制度,落實倒查追責機制,加強事前指導和事中事后監管。嚴厲打擊違紀違規申報評審、學術造假行為,維護職稱評審的公正性和嚴肅性,確保各項工作平穩有序推進。
2.按市職改辦相關要求,各單位嚴格把控申報流程,按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作。
3.關于報送申報人員信息。各單位完成中、高級職稱申報材料的審核推薦工作后,要及時按照申報系列(專業)匯總本單位申報人員信息并形成《一覽表》(系統導出),單位負責人簽字同時加蓋公章后上報紙質版以及電子版。
4.非公有制經濟組織申報人按照屬地原則一般在勞動關系所在地(已簽訂勞動合同的現用人單位所在地)參加職稱評審,經申報人申報、所在工作單位審核公示無異議后,按照職稱評審管理權限逐級上報。各非公企業線下審核需攜帶證明申報人員與推薦單位存在勞動關系的佐證(勞動合同、參保憑證、工資流水、納稅證明等佐證材料)。
本通知未明確事宜,按國家和我省現行有關政策規定執行。
橋西區職稱改革領導小組辦公室
2024年6月21日
河北省石家莊橋西區24年高級會計職稱申報公告已發出,申報人需要在8月1日前完成申報資料的提交。還有更多有關于石家莊橋西區高級會計評審相關信息,快來和小編一起了解一下吧!
橋西區職稱改革領導小組辦公室
關于做好2024年橋西區職稱申報評審工作的通知
區屬企、事業單位:
依據石家莊市職稱申報評審工作會議精神,按照市職改辦《關于做好2024年全市職稱申報評審工作的通知》(石職改辦字【2024】49號)的有關要求,結合我區實際,現就職稱申報評審工作通知如下:
一、時間安排
(一)申報推薦數量核準備案。非公有制企業6月21日前完成高、中級職稱申報數量核準備案工作;事業單位上報主管部門核崗,6月24日前完成高、中級職稱申報數量核準備案工作。
(二)申報推薦。6月26日開始高級職稱線下原件審核工作,審核通過后,7月11日開始高、中級職稱個人申報推薦及網上申報信息填寫工作。8月1日前完成高級職稱個人申報推薦、網上申報信息錄入、基層單位和各級主管部門的網上審核工作,并將《一覽表》提交橋西區人力資源社會保障局;8月10日開始中級職稱線下原件審核工作,9月6日前完成中級職稱個人申報推薦、網上申報信息錄入、基層單位和各級主管部門的網上審核工作,并將《一覽表》提交橋西區人力資源社會保障局。
二、主要工作
(一)申報推薦工作。要按照《石家莊市職稱評審管理服務實施辦法》和相關政策文件要求,組織實施職稱申報推薦。
1.準確把握人員范圍。在我市各類企業、事業單位、社會團體、非公經濟組織中從事專業技術工作,與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業技術人員和符合政策規定的技能人才;從事專業技術工作的自由職業者和農民技術人員:與我市企事業單位簽訂工作協議1年以上且每年累計在我市工作不少于2個月的柔性引進人才,均可在我市參加職稱申報評審。在處分期或組織處理影響期內、涉嫌違法違紀調查期間、刑事處罰期間,不得申報參加職稱評審。公務員(含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員)和離退休人員不得申報。
2.嚴格控制推薦數量。堅持按崗申報推薦原則,合理控制全市申報推薦總量和用人單位申報推薦數量。除評聘結合專業外,現有任職資格人數達到或超過相應崗位設置數120%的單位,原則上不再組織申報。因專業技術人員密集且申報人員業績突出確需申報的,要嚴格控制在相應級別崗位設置數的130%以內。為調動專業技術人員積極性,超過相應崗位設置數20%以上的,可采取退二進一的方式進行申報。
3.明晰個人申報事項。申報人員在規定時間內登錄系統,對照申報條件,按照網上申報系統填報要求,認真如實的填寫申報信息,確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關佐證材料一致,并掃描上傳清晰的相關電子版材料。非公有制經濟組織的專業技術人員一般由所在工作單位履行審核、公示、推薦等程序。經工作單位同意,也可由檔案托管的人事代理機構履行審核、公示、推薦等程序。自由職業者申報職稱評審,可以由檔案托管的人事代理機構履行審核、公示、推薦等程序。公示期為5個工作日,對公示期滿無異議的,按照職稱申報管理權限逐級上報。中報人須誠信申報,提交申報材料前須自行對學歷、資歷、專業技術工作經歷、業績成果、學術成果等材料進行檢查核實,并作出承諾。一旦提交對提交信息的完整性、真實性、準確性負責。
4.嚴把推薦審核環節。用人單位要按照公開述職、考核辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦(自主評審單位可根據實際優化考核答辯環節);要認真審核申報材料,確保真實、規范、完警,對申報材料的真實性負責:要對確定的申報人選在單位進行公示,并協助本單位專業技術人員做好網上申報工作。
(二)資格審查工作。各單位要選派專人負責,采取封閉管理的方式,按照資格審查要求,組織專門人員依據申報條件和有關申報政策,逐一對申報材料進行審查,確保申報材料符合規定要求、申報人員身份準確、申報專業前后一致、填報信息和上傳附件內容相同、填報單位名稱規范、佐證材料完整有效。對不符合申報條件或不符合申報要求的,說明存在的問題并及時退回;對于材料需要補充完善的,要一次性告知:對弄虛作假、提供不實材料或違反規定的申報人員,取消其申報評審資格,并列入誠信“黑名單”。
三、有關政策把握
(一)關于申報人員退休年齡。評聘結合專業申報參評人員退休年齡截止時間為2024年12月31日:非評聘結合專業的申報參評人員退休年齡截止時間為2024年6月30日。
(二)關于黨校專業職稱評審條件街接及評審。黨校專業并行使用2024年新修訂的職稱評審條件和2023年修訂使用的參照執行的相關職稱評審條件,并行使用僅限今年。黨校專業的參評人員按照專業分類,統一由省委黨校高級職稱評委會組織評審。
(三)關于衛生系列基層高級職稱中報。今年,在衛生系列基層高級職稱申報評審條件中新增了正高級的申報評審條件,各單位要嚴格按照適用范圍、基本條件、專業技術工作經歷(能力)要求、業績成果條件認真組織申報推薦。
(四)關于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》(冀人社字(2020)62號)和《關于轉發<人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫務人員工作有關問題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號)要求,認真落實相關政策措施支持鼓勵抗疫一線醫、藥、護、技人員參加全省衛生系列高級專業技術職稱實踐技能考試。
(五)關于學歷問題。認真落實《關于進一步做好職稱評審工作的實施意見》(冀職改辦字(2023)8號)要求,減少學歷的限制性要求,只要符合申報評審條件的人員,非全日制學歷與全日制學歷、職業院校畢業生與同層次普通學校畢業生、任職前學歷和任職期間后取得學歷在職稱評審方面享有同等待遇。
(六)關于“定向評價、定向使用”問題。持續推進基層職稱“定向評價、定向使用”政策落實落細,取得的職稱限定在基層有效,流動到縣級(含縣)以上單位的,其職稱須按縣級(含縣)以上專業技術人才申報評審條件重新申報評審。
(七)關于課題、獎勵的認定問題。在職稱申報推薦及評審過程中,對非政府部門指定或授權的各行業協會、學會、研究會課題一般不予認定。專業技術人員承擔完成的課題、科研項目要與其專業或崗位相關。提交材料時須包括含有工作單位簽章的立項申請、批準文件、計劃任務書、結項報告或結項鑒定材料、結項證書等。對獎勵項目及級別應由同行專家據實進行界定,《河北省高級職稱申報評審條件各專業對應獎勵項目表》(職改辦字(2015)104號)只作為參考的依據,不作為執行的標準。
(八)關于按指標推薦申報問題。各單位要嚴格按照下達的正高級教師、正高級講師和鄉村中小學25年教師推薦指標數組織申報推薦工作。要根據所屬單位崗位設置數量和現有人員情況合理分配推薦指標,進一步完善推薦辦法。中小學正高級教師要堅持向教育教學一線傾斜,各單位上報的推薦人員中擔任學校(村小、教學點除外)、教研及其他機構領導職務(包括校長、副校長校級黨組織正副職、教研及其他機構正副職)的不得超過30%。
(九)關于職稱工作監管問題。縣人力資源社會保障部門和職稱系列(專業)行業主管部門要加強對職稱申報、推薦、評審等工作全鏈條、全覆蓋的監管,保證職稱各環節工作公平公正。今年,將組織專門力量深入基層一線,采取“雙隨機、一公開”的形式,通過質詢、約談、現場觀摩、查閱資料等形式,對各單位申報推薦工作進行督導檢查。
(十)關于申報材料的提交。今年,各單位申報材料提交時間根據督導檢查和整改完成時間確定,提交工作必須待督導檢查工作結束,對指出的問題整改完成后再進行提交。
(十一)關于網上申報信息填寫。申報人填寫信息后,用人單位審核人員要與申報人員進行確認,并簽署《申報材料真實性承諾書》,確保填寫信息真實、準確。材料一經審核上報,身份證號碼、個人照片、申報專業等關鍵信息不再更改。鄉村特教25年教師申報系列須選擇中小學(定評定用),其他中小學教師申報系列選擇中小學教師(正常申報):中小學教師(正常申報)含高中25年教師,需要在系統中“基礎材料”版塊的“專業技術人員基層服務鑒定表”中上傳“石家莊市中小學校教師到鄉村學校、薄弱學校任教經歷鑒定表”或“中小學教師農村、薄弱學校工作鑒定表”;衛生類“防疫一線”申報人員必須在“基礎材料”版塊和“特殊專業技術工作經歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認表”,衛生類其他申報人員不得在“特殊專業技術工作經歷”版塊上傳“一線人員信息確認表”。將發表的論文期刊作為業績成果上報的,論文期刊須按照省人社廳新修訂的《河北省專業技術職務任職資格申報評審條件》附則要求,通過國家新聞出版署網站進行信息查詢,論文應通過“萬方數據資源系統、清華同方中國知網、重慶維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫進行信息檢索(不含增刊、特刊、專刊、專輯、論文集),并在職稱申報評審信息系統中“論文論著”版塊填寫“檢索驗證地址”和上傳“檢索驗證頁面”。
四、其他要求
1.要嚴格執行申報評審工作各項規章制度,明確責任主體,落實誠信承諾制度和 “誰審核、誰簽字、誰負責”制度,落實倒查追責機制,加強事前指導和事中事后監管。嚴厲打擊違紀違規申報評審、學術造假行為,維護職稱評審的公正性和嚴肅性, 確保各項工作平穩有序推進。
2.按市職改辦相關要求,各單位嚴格把控申報流程,按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作。
3.關于報送申報人員信息。各單位完成中、高級職稱申報材料的審核推薦工作后,要及時按照申報系列(專業)匯總本單位申報人員信息并形成《一覽表》(系統導出),單位負責人簽字同時加蓋公章后上報紙質版以及電子版。
4.非公有制經濟組織申報人按照屬地原則一般在勞動關系所在地 (已簽訂勞動合同的現用人單位所在地)參加職稱評審,經申報人申報、所在工作單位審核公示無異議后,按照職稱評審管理權限逐級上報。各非公企業線下審核需攜帶證明申報人員與推薦單位存在勞動關系的佐證(勞動合同、參保憑證、工資流水、納稅證明等佐證材料)。
本通知未明確事宜,按國家和我省現行有關政策規定執行。
橋西區職稱改革領導小組辦公室
2024年6月21日
說明:以上政策性信息來自河北石家莊橋西區人民政府。因考試政策、內容不斷變化與調整,高頓網校提供的以上高級會計考試信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內容為準。?
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