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在疫情防控期間，各地為了幫扶中小企業度過難關，出臺了多項金融方面對中小企業的支持政策，緩解中小型企業的經營困難問題，大家接下來和小編一起來看看吧。

地方幫扶中小企業優惠政策

（一）山東省

山東省發布的“山東二十條”指出，2020年省內銀行貸款機構對小微企業貸款余額和新增貸款規模不得低于去年同期水平。此外，“山東20條”對降低實體經濟融資成本提出了明確要求，即確保小微企業融資成本同比下降，普惠型小微企業貸款綜合融資成本低于去年同期0.5個百分點。

（二）遼寧省

遼寧省也在2月6號發了通知稱，金融機構不能盲目抽貸、斷貸、壓貸，通過展期、無還本續貸、貸款期限和結構重組等方式，妥善幫助企業解決融資困難問題。

實際上在疫情發生后，金融業特別是銀行金融機構已經采取了積極的措施，加大對疫情防控的支持。監管部門還要適時調控績效考核指標和要求，讓各地金融企業無后顧之憂。要繼續加大對防控疫情等工作的金融服務，特別要加大對疫情嚴重的地區和醫藥等重點行業的支持。

實體經濟特別是一些高新技術產業、小微企業的融資問題，政府也對這類的企業的金融融資工作做一個部署，在地方兩會對2020年金融工作的部署中，山西、西藏、河南、浙江等15省市及自治區均重點提及民營、小微企業。

但是還是需要進一步完善金融機構“能貸、愿貸、會貸”的長效機制，落實金融機構授信盡職免責機制，提高小微企業不良貸款的容忍率，從而切實降低小微企業的融資成本。

　　疫情突如其來，不少企業自發捐贈抗疫物資，為打好這場硬仗貢獻后方力量。這種企業的公益性捐贈可以稅前扣除嗎？需要滿足什么條件？來一起看看吧。

　　企業公益性捐贈可稅前扣除嗎？

　　對于通過公益性社會團體發生的公益性捐贈支出，企業應提供省級以上(含省級)財政部門印制并加蓋接受捐贈單位印章的公益性捐贈票據，或加蓋接受捐贈單位印章的《非稅收入一般繳款書》收據聯，方可按規定進行稅前扣除。因此，有捐贈行為的企業要注意保留相關票據入賬。

　　對于非貨幣資產的捐贈，捐贈方在向公益性社會團體捐贈時，應當提供注明捐贈非貨幣性資產公允價值的證明，如果不能提供上述證明，公益性群眾團體不得向其開具公益性捐贈票據或者《非稅收入一般繳款書》收據聯。

　　附：企業公益性捐贈政策

　　《中華人民共和國企業所得稅法》第九條“企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分，準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除”

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第五十一條“企業所得稅法第九條所稱公益性捐贈，是指企業通過公益性社會組織或者縣級以上人民政府及其部門，用于符合法律規定的慈善活動、公益事業的捐贈。”

　　《財政部國家稅務總局民政部關于公益性捐贈稅前扣除有關問題的補充通知》(財稅〔2010〕45號)規定：“五、對于通過公益性社會團體發生的公益性捐贈支出，企業或個人應提供省級以上(含省級)財政部門印制并加蓋接受捐贈單位印章的公益性捐贈票據，或加蓋接受捐贈單位印章的《非稅收入一般繳款書》收據聯，方可按規定進行稅前扣除。”

　　近日，中牟縣審計局組織全體干部職工集中觀看大型電視政論片《雄關》第一集—河南的力量。

　　該片以新冠肺炎疫情防控為背景，講述中原兒女在黨的領導下，凝心聚力構筑中原防線，眾志成城打好打贏“阻擊戰”為主線，全景展現河南抗疫的壯闊畫卷。

　　觀看影片后，縣審計局要求全體黨員結合影片精神和審計工作撰寫心得體會，加深鞏固教育成果。大家紛紛表示，要把學習《雄關》與深入學習貫徹新冠肺炎疫情發生以來的重要講話結合起來，與做好審計各項工作結合起來，不斷推動審計工作向前邁進，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻自己的一份力量。

　　2020年5月21日 李祥

我企業是一家國營農場，為支持國家在防疫抗疫過程中農產品穩產保供，做好春耕備耕工作，我們準備將自有3000畝國有農用地出租給某農業合作社，用于機械化種植玉米、高粱等經濟作物。請問，企業可以享受增值稅優惠政策嗎?

可以享受增值稅優惠政策，《財政部 稅務總局關于明確國有農用地出租等增值稅政策的公告》(2020年第2號)第一條規定，納稅人將國有農用地出租給農業生產者用于農業生產，免征增值稅。你企業將國有農用地出租給農業合作社用于農業種植，可按上述規定享受免征增值稅政策。

　　如今，新型冠狀肺炎疫情依然處于緊張嚴峻時期，為了能夠進一步減輕企業在疫情中所造成的經濟負擔，最近國內也出臺了不少相關的稅收優惠政策，那么哪些情況下能夠享受這類政策減免稅費?

　　一、支持疫情防護救治工作

　　在疫情期間，對于支持防護救治工作的人員，比如說在前線的醫務工作者、防疫人員等，都可以取得政府所發的臨時性工作補助以及免征個人所得稅。對于這種優惠政策，當然也只適用于疫情期間。

　　二、個人取得企業所發放的醫護物品可免征個稅

　　在疫情期間，為了進一步防治疫情，企業都會給員工發放一定數量的醫護用品等實物，而對于這種個人收取用于防護新冠肺炎疫情的藥品、醫療物品，將不計入工資，并且免征個人所得稅。

　　三、疫情防控物資生產企業可全額退還增值稅

　　在疫情期間，像對疫情防控工作默默奉獻，仍然堅持在生產一線工作的醫療防護物資生產企業，這類企業可以全額退還增值稅增量留抵稅額。而所謂的增量留抵稅額，是指與2019年12月底相比新增加的期末留抵稅額。像這類符合享受優惠證策的企業，需由省級以上的相關部門進行確定。

　　四、提供疫情防控物資運輸的納稅人免征增值稅

　　相信大家很清楚，在這段疫情期間，除了在前線抗疫的醫務工作者外，像疫情物資運送的工作人員也作出了不少貢獻，對于這種運輸疫情防控重點物資的納稅人，可以免征增值稅。

　　眾所周知，經濟師考試共分為初級、中級、高級三個等級，毫無疑問，高級經濟師考試無疑是難度最高最難考的，那么高級經濟師其考試難點體現在哪些方面?

　　高級經濟師考試難點有哪些?

　　難點一、題目超綱

　　2020年高級經濟師官方統一出版教材的科目：人力、工商、金融、保險。根據這幾個專業學員普遍的反饋來看，超出教材范圍內考核的內容不少，但是整體還是按照考綱的范圍來進行的考核。

　　此前建議大家按照考綱來復習，畢竟高級考試的邊界不會像中級經濟師那么窄。參考考綱看起來范圍大，但是通過今年考試來看，是難免的。

　　難點二、注重時政

　　金融科目，案例分析的3道題都是緊貼近期熱點：

　　(1)央行專項再貸款;抗疫支持中小企業服務實體經濟。

　　(2)LPR相關

　　(3)消費者權益保護和科技助力金融監管等。

　　到了高級經濟師，其實還是需要我們既有較為深厚的理論認知，更重要是能結合時政，去做相應的分析和判斷，所以說實話，這個出題是比較符合對高級經濟師的要求的。

　　考核的是專業素養和對時政的敏感度，當然應試的答題技巧，我們肯定也是需要掌握的，畢竟只要是考試，都有相應的技巧可循。

　　難度三、機考形式不熟悉

　　高級經濟師采取的是機考這種形式，對考生有比較大的考驗。

　　從學員反饋來看：一道論述題答了3000字，正常人的打字速度是50-80字，如果我們按50字/分鐘來算，答完1道論述題，純打字需要60分鐘左右。

　　如果算上審題、思考、組織語言的時間，可能需要1.2小時左右。因此很多考生，到交卷那刻還在答題，甚至有些考生答不完。

　　基于此，建議如果明年還是要機考，那我們也需要苦練一下打字速度，平常多參加我們的機考測評活動，多練習提高答題應對和打字速度。

　　酒店業作為中國服務業的重要組成部分，疫情的爆發不僅拉低了酒店業的經營業績，更對各省市地區的旅游服務業產生一定的影響。會計網整理了一些省市的酒店行業在疫情期間的稅收優惠政策，一起來看看吧。

　　疫情期間酒店行業的稅收優惠政策

　　南京市出臺《“同心抗疫攜企同行”助企紓困二十項舉措》。其中針對住宿餐飲業的紓困政策關鍵在于免稅和資金補助。對受疫情嚴重影響的住宿企業免稅貼息，并給予資金補助。

　　無錫市市政府印發《無錫市關于加大力度助企紓困推動經濟穩定健康運行的若干政策措施》，從9個方面50條助企紓困政策預計將兌現產業扶持資金110億元，新增減稅降費超200億元，最大力度幫助企業提振信心、減少損失、渡過難關。其中提及酒店企業的有關鍵詞在于免稅和金融支持。

　　連云港市解讀《關于進一步幫助市場主體紓困解難推動實體經濟加快恢復著力穩定經濟增長的若干政策措施》，該措施共有9個部分50條具體條款，其中提及酒店企業的關鍵詞在于加大財政貼息支持和免稅。加大財政貼息支持，暫免征收房產稅、城鎮土地使用稅。

　　小微企業增值稅期末留抵退稅政策

　　將先進制造業按月全額退還增值稅增量留抵稅額政策范圍擴大至符合條件的小微企業（含個體工商戶），并一次性退還小微企業存量留抵稅額。符合條件的小微企業，可以自2022年4月納稅申報期起向主管稅務機關申請退還增量留抵稅額。符合條件的微型企業，可以自2022年4月納稅申報期起向主管稅務機關申請一次性退還存量留抵稅額，符合條件的小型企業，可以自2022年5月納稅申報期起向主管稅務機關申請一次性退還存量留抵稅額。

　　最新消息!昨晚，國務院總理李克強2月25日主持召開國務院常務會議，釋放出重大利好!那就是小規模增值稅征收率降至1%!除此以外，在疫情期間國家還出臺了哪些稅收優惠政策?相關熱點問題有哪些?我們一起來看看吧。

　　小規模增值稅征收率降至1%

　　昨晚(2月25日)國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，會議中除了推出鼓勵吸納高校畢業生和農民工就業的措施外，還明確了小規模增值稅征收率降至1%的重大利好舉措，由于會議全文較長，小編特意為大家整理了總結的重點，希望給大家帶來一些幫助哈。

　　防控疫情稅收優惠政策熱點問題有哪些?

　　1、 請問定點醫院為了支持這次疫情工作所發生的特定支出，能夠享受企業所得稅加計扣除政策嗎?

　　答：根據目前國務院所出臺的相關疫情的稅收優惠政策，并沒有針對該問題情況出臺相對應的加計扣除優惠政策。而對于定點醫院單位為了支持本次疫情所產生的相關費用，符合規定的，也可進行加計扣除。

　　2、個人取得政府規定標準關于疫情防控的工作補助和獎金免征個人所得稅，能不能免做個人所得稅納稅申報?

　　答：關于這個熱點問題，根據國家規定要求是可以的。因考慮到本次參加疫情防控的相關醫務等其他工作人員依然在前線奮勇抗疫，為了減輕這類人員的的壓力和負擔，對于取得工作補助和獎金的人員，其所屬單位是可以不需要進行申報的，只要出示支付人員的名單就可以了。

　　3、請問企業在疫情期間，購買的醫療物資，比如口罩、醫用酒精等，無法取得發票的，能否在稅前扣除?

　　答：關于這個問題，根據《國家稅務總局關于發布<企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》規定，其支出以稅務機關代開的發票或者收款憑證及內部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關信息。

疫情防控關鍵期，國家稅務總局發布了多條與納稅人有關的納稅政策，2月份納稅申報期延長，為了使發布的稅收優惠政策全面落實，國家稅務總局出臺多項舉措免除納稅人辦稅繳費的后顧之憂，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻稅務力量。

（一）延長納稅申報期，實行云辦稅服務

全國各省市縣鎮稅務部門積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務，在這個時候發揮電子稅務局的手機APP和網頁端的作用，盡量避免窗口辦稅，大廳辦稅，對有稅務問題的納稅人采取撥打服務專線12366處理，或者是通過微信、電子稅務局手機APP應用、視頻等其他各種處理方式解決納稅人遇到的涉稅問題，在網上辦稅期間實行錯峰辦理，使納稅人的問題能得到盡快解決的同時不加重涉稅服務人員的負擔。降低疫情的傳播風險，確保納稅人的安全。

（二）全面助力疫情防控，對防疫物品相關行業“特事特辦”

疫情期以來，各大公司所需發票量劇增，對有關物資捐獻不清楚的情況經常發生，在這里各地稅務部門對企業面臨的種種情況提供支持。

1、廣東省

廣東省稅務局2月1日發布10項措施，其中對防疫用品中的醫用防護服、口罩、醫用護目鏡、負壓救護車、相關藥品等疫情防控物資生產企業，優先加快辦理增值稅留抵退稅，優先核準抗疫相關企業延期納稅。

2、重慶市

重慶市稅務局對全市醫藥企業進行復工情況摸底，對已復工的重慶佰納醫療有限公司、重慶上坤醫療器械公司等10家醫藥企業、口罩生產企業，通過電話、微信等渠道點對點聯系，建立防疫企業涉稅需求緊急響應機制，確保其正常生產經營。

3、菏澤市

菏澤九州通醫藥有限公司主要從事醫療防護器械銷售業務，近期，公司接到的訂單數量幾乎達到了平時的60倍。由于發票已經用完，公司負責人試著與菏澤經濟開發區稅務局辦稅服務廳聯系，稅務部門特事特辦，為其發放了1000份增值稅專用發票和3800份普通發票，保證了企業及時開票，免除企業稅務方面的后顧之憂。

　　疫情當前，公司的經濟損失該如何計算?這問題著實令會計人員頭疼，也非常現實。接下來，我們就來具體分析下。

　　第一，掌握兩個計算公式

　　1、預期利潤=實際收入+損失收入-實際成本費用+防疫及疫期額外成本的費用

　　2、預計損失=預期利潤-實際利潤

　　第二，掌握公式如何運用

　　1、第一個公式中的預期利潤含義：如果沒有這場疫情，企業利潤最大化是多少?

　　2、第二個公式中的預計損失含義：由于新型肺炎疫情，企業因此損失了多少利潤?

　　3、計算預期利潤及預計損失的時候，會計人員可以按照月度進行計算，最后以匯總的形式求和。

　　4、上面兩個公式中的實際收入、實際成本費用及實際利潤是多少，會計人員可以通過會計報表統計獲得。

　　5、對于防疫及疫期的額外成本費用，這項數值的計算，需要會計人員仔細分析成本費用的明細，最后具體核算是多少。

　　對于歸入防疫及疫期的額外成本費用由可分為直接歸入和間接歸入。舉個例子：

　　關于公司為員工購買口罩的支出費用，消毒液費用，體溫測試儀費用等可以直接歸入防疫及疫期的額外成本費用中。

　　對于春節延長假期中所產生的人工成本，采購成本(由于物價上漲多支付)及運輸成本等可以間接歸入防疫及疫期的額外成本費用。

　　第三，疫情期間，公司經濟損失的計算也僅屬于測算，需把握其難點

　　會計人員如何計算公司在疫情期間所產生的經濟損失?這里的計算只能說是測算。難的地方在于如何預估損失收入。這就需要財務人員及相關業務人員一起進行了!

　　思路1：實際損失訂單額折算的收入額可以與項目型的公司及大訂單的銷售企業對應。

　　運用這一思路，需要注意，如果訂單只是延期，會計人員并不能將其算作損失的訂單。

　　思路2：損失收入=上年同期銷售收入×預期增長率-實際收入-延期收入，這一思路適用于公司的年度預算已制定。

　　上面公式中，上年同期銷售收入×預期增長率可以用預算收入來替代。

　　通過以上分析，你知道如何計算疫情期間，公司的經濟損失了嗎?

　　財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。

　　財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。

課程背景

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課程收益

　　1、更有效地與財務專業人員進行交流

　　2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策

　　3、更直接地從財務角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本

　　5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值

　　6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理

課程對象

　　1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等

　　2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等

課程大綱

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　　財務效應和財務績效的區別有：

　　財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。

　　財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務效應、財務績效的作用

　　財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。

　　財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務杠桿的計算公式

　　經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。

　　財務績效的意義

　　財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。

　　根據國家和我省關于深化職稱制度改革有關精神，按照《河北省職稱評審管理辦法》（冀人社發〔2023〕1號）和《關于做好2024年全省職稱申報評審工作的通知》（冀人社字〔2024〕100號）要求，為做好2024年職稱申報推薦工作，現就有關事項通知如下：

河北2024年高級經濟師職稱工作時間安排

　　（一）申報推薦數量備案。7月10日前完成職稱申報推薦數量備案工作。

　　（二）申報推薦。7月11日至8月20日完成工作單位申報推薦及個人網上申報信息填報工作。

　　（三）資格審核。8月21日至9月22日完成職稱申報材料資格審核工作。

　　（四）督導檢查。9月23日至9月30日省人力資源社會保障廳會同省直主管部門完成職稱申報推薦和資格審核工作的督導抽查工作。

　　（五）材料提交。10月8日至10月12日完成申報資料的提交工作。

　　（六）評審工作。10月13日至11月22日各高級評審委員會完成高級職稱評審工作。

　　（七）評審結果備案。11月30日前完成高級職稱評審結果備案工作。

申報人員范圍

　　嚴格按照省職改辦通知要求執行，檔案在省人才服務中心存放，且在我省各類（含中直駐冀）企業、事業單位、社會團體、非公經濟組織中從事專業技術工作，與用人單位簽訂勞動（聘用）合同的專業技術人員和符合政策規定的技能人才；從事專業技術工作的自由職業者和農民技術人員；與我省企事業單位簽訂工作協議1年以上且每年累計在我省工作不少于2個月的柔性引進人才。

　　在處分期或組織處理影響期內、涉嫌違法違紀調查期間、刑事處罰期間不得申報；公務員（含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員）和離退休人員不得申報；各自主評審單位主系列職稱在本單位申報，不得在省人才申報。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經濟師

申報推薦程序

　　申報工作由申報人員提出申請，用人單位審核推薦，人才中心審查上報三方面組成。具體審核推薦程序如下：

　　（一）申報人員如實申報。申報人員要在規定的時間內登錄系統，對照申報條件，按照網上系統填報要求，認真如實填寫申報信息，確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關電子版材料。申報材料應真實、準確、規范、有效，且完全符合申報參評條件，并在規定期限內提交。申報人要對提交信息的真實性、準確性負責。

　　（二）用人單位嚴格推薦。用人單位要按照省統一要求的職稱工作規范和程序開展工作，科學制定職稱推薦工作實施方案，嚴格按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作。用人單位要承擔申報材料審核的主體責任，對職稱申報材料進行全面審核把關，做到真實、規范、完整，對申報材料的真實性負責;要對確定的申報人選在單位進行公示，并協助本單位專業技術人員做好網上申報工作。公示期為5個工作日，對公示期滿無異議的，按程序上報我中心。本次申報由各單位人事統一申報，原則上不受理個人申報。

　　（三）嚴格審核程序。我中心將對用人單位上報的材料按照資格審查要求對申報材料進行審查，重點審查申報人員身份是否準確、申報材料是否符合規定要求、申報專業是否前后一致、填報信息和上傳附件內容是否相同、填報單位名稱是否規范、佐證材料是否完整有效。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在的問題并及時退回；對于材料需要補充完善的，一次性告知；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并列入“黑名單”，并在河北人才網公告。

　　四、有關需要說明的問題

　　（一）關于申報人員退休年齡。評聘結合專業申報參評人員退休年齡截止時間為2024年12月31日；非評聘結合專業申報參評人員退休年齡截止時間為2024年6月30日。

　　（二）關于黨校專業職稱評審條件銜接及評審。黨校專業并行使用2024年新修訂的職稱評審條件和2023年修訂使用的參照執行的相關職稱評審條件，并行使用僅限今年。黨校專業的參評人員按照專業分類，統一由省委黨校高級職稱評委會組織評審。

　　（三）關于衛生系列基層高級職稱申報。今年，在衛生系列基層高級職稱申報評審條件中新增了正高級的申報評審條件，各市要嚴格按照適用范圍、基本條件、專業技術工作經歷（能力）要求、業績成果條件認真組織申報推薦。

　　（四）關于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》（冀人社字〔2020〕62號）和《關于轉發&lt;人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫務人員工作有關問題的通知&gt;的通知》（冀人社函〔2023〕11號）要求，認真落實相關政策措施，支持鼓勵抗疫一線醫、藥、護、技人員參加全省衛生系列高級專業技術職稱實踐技能考試。

　　（五）關于學歷問題。認真落實《關于進一步做好職稱評審工作的實施意見》（冀職改辦字〔2023〕8號）要求，減少學歷的限制性要求，只要符合申報評審條件的人員，非全日制學歷與全日制學歷、職業院校畢業生與同層次普通學校畢業生、任職前學歷和任職期間后取得學歷在職稱評審方面享有同等待遇。

　　（六）關于“定向評價、定向使用”問題。持續推進基層職稱“定向評價、定向使用”政策落實落細，取得的職稱限定在基層有效，流動到縣級（含縣）以上單位的，其職稱須按縣級（含縣）以上專業技術人才申報評審條件重新申報評審。

　　（七）關于獎勵的認定問題。在職稱申報推薦及評審過程中，對獎勵項目及級別應由同行專家據實進行界定，《河北省高級職稱申報評審條件各專業對應獎勵項目表》（冀職改辦字〔2015〕104號）只作為參考的依據，不作為執行的標準。

　　（八）關于申報材料的提交。今年，各單位申報材料提交時間根據督導檢查和整改完成時間確定，提交工作必須待督導檢查工作結束，對指出的問題整改完成后再進行提交。

　　本通知未作明確事宜，按國家和我省現行有關政策規定執行。

　　計劃申報河北省2024年度高級經濟師評審的朋友請注意，河北省2024年職稱申報推薦工作通知發布了！詳情請看下文！

　　河北省人才服務中心關于做好2024年職稱申報推薦工作的通知

　　各有關單位、申報人員：

　　根據國家和我省關于深化職稱制度改革有關精神，按照《河北省職稱評審管理辦法》（冀人社發〔2023〕1號）和《關于做好2024年全省職稱申報評審工作的通知》（冀人社字〔2024〕100號）要求，為做好2024年職稱申報推薦工作，現就有關事項通知如下：

　　一、工作時間安排

　　（一）申報推薦數量備案。7月10日前完成職稱申報推薦數量備案工作。

　　（二）申報推薦。7月11日至8月20日完成工作單位申報推薦及個人網上申報信息填報工作。

　　（三）資格審核。8月21日至9月22日完成職稱申報材料資格審核工作。

　　（四）督導檢查。9月23日至9月30日省人力資源社會保障廳會同省直主管部門完成職稱申報推薦和資格審核工作的督導抽查工作。

　　（五）材料提交。10月8日至10月12日完成申報資料的提交工作。

　　（六）評審工作。10月13日至11月22日各高級評審委員會完成高級職稱評審工作。

　　（七）評審結果備案。11月30日前完成高級職稱評審結果備案工作。

　　二、申報人員范圍

　　嚴格按照省職改辦通知要求執行，檔案在省人才服務中心存放，且在我省各類（含中直駐冀）企業、事業單位、社會團體、非公經濟組織中從事專業技術工作，與用人單位簽訂勞動（聘用）合同的專業技術人員和符合政策規定的技能人才；從事專業技術工作的自由職業者和農民技術人員；與我省企事業單位簽訂工作協議1年以上且每年累計在我省工作不少于2個月的柔性引進人才。

　　在處分期或組織處理影響期內、涉嫌違法違紀調查期間、刑事處罰期間不得申報；公務員（含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員）和離退休人員不得申報；各自主評審單位主系列職稱在本單位申報，不得在省人才申報。

　　三、申報推薦程序

　　申報工作由申報人員提出申請，用人單位審核推薦，人才中心審查上報三方面組成。具體審核推薦程序如下：

　　（一）申報人員如實申報。申報人員要在規定的時間內登錄系統，對照申報條件，按照網上系統填報要求，認真如實填寫申報信息，確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關電子版材料。申報材料應真實、準確、規范、有效，且完全符合申報參評條件，并在規定期限內提交。申報人要對提交信息的真實性、準確性負責。

　　（二）用人單位嚴格推薦。用人單位要按照省統一要求的職稱工作規范和程序開展工作，科學制定職稱推薦工作實施方案，嚴格按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作。用人單位要承擔申報材料審核的主體責任，對職稱申報材料進行全面審核把關，做到真實、規范、完整，對申報材料的真實性負責;要對確定的申報人選在單位進行公示，并協助本單位專業技術人員做好網上申報工作。公示期為5個工作日，對公示期滿無異議的，按程序上報我中心。本次申報由各單位人事統一申報，原則上不受理個人申報。

　　（三）嚴格審核程序。我中心將對用人單位上報的材料按照資格審查要求對申報材料進行審查，重點審查申報人員身份是否準確、申報材料是否符合規定要求、申報專業是否前后一致、填報信息和上傳附件內容是否相同、填報單位名稱是否規范、佐證材料是否完整有效。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在的問題并及時退回；對于材料需要補充完善的，一次性告知；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并列入“黑名單”，并在河北人才網公告。

　　四、有關需要說明的問題

　　（一）關于申報人員退休年齡。評聘結合專業申報參評人員退休年齡截止時間為2024年12月31日；非評聘結合專業申報參評人員退休年齡截止時間為2024年6月30日。

　　（二）關于黨校專業職稱評審條件銜接及評審。黨校專業并行使用2024年新修訂的職稱評審條件和2023年修訂使用的參照執行的相關職稱評審條件，并行使用僅限今年。黨校專業的參評人員按照專業分類，統一由省委黨校高級職稱評委會組織評審。

　　（三）關于衛生系列基層高級職稱申報。今年，在衛生系列基層高級職稱申報評審條件中新增了正高級的申報評審條件，各市要嚴格按照適用范圍、基本條件、專業技術工作經歷（能力）要求、業績成果條件認真組織申報推薦。

　　（四）關于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》（冀人社字〔2020〕62號）和《關于轉發&lt;人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫務人員工作有關問題的通知&gt;的通知》（冀人社函〔2023〕11號）要求，認真落實相關政策措施，支持鼓勵抗疫一線醫、藥、護、技人員參加全省衛生系列高級專業技術職稱實踐技能考試。

　　（五）關于學歷問題。認真落實《關于進一步做好職稱評審工作的實施意見》（冀職改辦字〔2023〕8號）要求，減少學歷的限制性要求，只要符合申報評審條件的人員，非全日制學歷與全日制學歷、職業院校畢業生與同層次普通學校畢業生、任職前學歷和任職期間后取得學歷在職稱評審方面享有同等待遇。

　　（六）關于“定向評價、定向使用”問題。持續推進基層職稱“定向評價、定向使用”政策落實落細，取得的職稱限定在基層有效，流動到縣級（含縣）以上單位的，其職稱須按縣級（含縣）以上專業技術人才申報評審條件重新申報評審。

　　（七）關于獎勵的認定問題。在職稱申報推薦及評審過程中，對獎勵項目及級別應由同行專家據實進行界定，《河北省高級職稱申報評審條件各專業對應獎勵項目表》（冀職改辦字〔2015〕104號）只作為參考的依據，不作為執行的標準。

　　（八）關于申報材料的提交。今年，各單位申報材料提交時間根據督導檢查和整改完成時間確定，提交工作必須待督導檢查工作結束，對指出的問題整改完成后再進行提交。

　　本通知未作明確事宜，按國家和我省現行有關政策規定執行。

　　河北省人才服務中心

　　2024年6月25日

財務雖然不能創造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業中，唯一一個具有串聯人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業具備的系統的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?

財務職能是什么?

財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

小企業財務部的財務職能

1、記賬：把企業的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。

2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現金流量表這三大報表，讓老板對企業的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統中形成一個良好的記錄。

4、開具發票：根據企業的業務性質，開具增值稅普通發票，服務發票，增值稅的專用發票等，這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。

大企業財務部的財務職能

隨著企業的發展壯大，可以考慮發展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預算管理：企業進行預算管理的目的是為了保證企業的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現。但小企業在實際運行中會出現各種情況而偏離預期，這需要財務和企業老板的及時溝通。

2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據。

3、企業資金的籌集：小企業在發展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業運營的血脈，如何為企業籌資也是財務的又一重要貢獻。

4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業節省資金，同時又不違反國家的稅務政策。

5、法務咨詢： 企業在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。