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相關學習資料
文章新三板市場IPO策略課程
2023-08-15 16:51:47 293 瀏覽

課程背景

  中小企業融資難問題是一個世界性難題,而我國由于社會資金使用分配上的嚴重不合理,導致這一問題在我國尤其突出。比如,我國有九成以上的企業根本就無法從銀行獲得貸款支持,數據顯示,目前99%的中小企業都無法從銀行取得融資。加上經濟形勢下滑,GDP破八,出口下滑,銀行都是晴天售傘,雨天收傘,企業的資金趨緊,隨時有資金鏈斷裂的風險,資金鏈斷裂意味著對企業判了死刑。

新三板市場IPO策略

  然而,新三板市場給了我們一絲曙光。對于廣大中小企業來說,新三板的爆發對中小企業有著積極的意義。作為專業的財務培訓機構,我們有責任和義務幫助企業渡過難關。因此,我們全國首發,推出《新三板市場上市策略》課程,整合新三板管理部門意見以及專業機構經驗,幫助廣大中小企業充分了解三板市場,做好上市前的準備,擴充融資渠道,助力企業發展,讓新三板不斷惠及更多渴望資金的中小企業。

課程收益

  全面了解新三板,拓展中小企業融資渠道

  掌握新三板上市規則,把握上市的有利時機

  明晰新三板上市步驟,規避上市過程中存在的風險

  成敗經驗總結,完善企業上市準備策略

課程對象

  董事長、總經理、CFO等企業高管人員

  企業中負責證券事務、法律事務的人員

  會計師事務所、律師事務所、證券公司、投行等金融機構負責人、分析師、研究員

課程大綱

模塊一  認識“新三板”

模塊二  “新三板”交易規則

- 股份報價轉讓系統(“新三板”)前世今生

  - “新三板”市場概況

  - 交易制度—投資者雙方撮合成交

  - 掛牌條件及掛牌企業特點

- 新三板交易制度的變革

  - 一般交易流程

  - 股份轉讓

  - 信息披露

  案例分析:

  - 案例1:世紀瑞爾-轉板上市的典范

  - 案例2: 北京時代-持續融資的代表

  - 案例3:諾斯蘭德-創新技術的楷模

  - 案例4:九恒星-產業整合的探路者

  拓展應用:

  - 應用1:什么類型的企業適合在三板上市

  - 應用2:三板市場交易規則的特點,企業如何應對

模塊三 “新三板”業務參與各方業務流程

 模塊四   企業登錄“新三板”交易策略

- 一般業務流程

  - 運作時間表

  - 各方主要工作

  - 主要審批流程及主管單位

  - 明晰戰略規劃,奠定企業發展的基石

  - 完善法人治理結構,規范企業運營

  - 健全內部財務控制系統,防范企業風險

  案例分析:

  - 案例5:配合上市需要企業如何健全內部組織架構

  拓展應用:

  - 應用3:參與上市各方業務流程梳理

想了解詳細課程資料,點擊網頁左側的在線咨詢圖標,與在線老師交流。

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文章購買木工板的會計分錄怎么做?
2020-12-25 01:07:45 2426 瀏覽

  企業購買的木工板,用途不同,相應的會計核算也有所區別,一般通過原材料或管理費用科目核算,具體應如何做會計分錄?

購買木工板分錄

  購買木工板如何編制會計分錄

  1、企業購買木工板作為建造材料時,會計分錄為:

  借:原材料

         應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

         貸:銀行存款

  2、企業購買木工板作為辦公費用,會計分錄為:

  借:管理費用(根據費用所屬部門計入對應科目)

         應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

         貸:銀行存款

  原材料、管理費用分別核算哪些內容?

  原材料核算內容:原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等的計劃成本或實際成本,對于收到來料加工裝配業務的原料、零件等,應當設置備查簿進行登記,本科目應當按照材料的保管地點(倉庫)、材料的類別、品種和規格等進行明細核算。

  管理費用核算內容:包括企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

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文章新三板董秘高級研修班
2023-08-15 16:29:07 145 瀏覽

課程背景

  中國繼續深化改革的元年,中國中小企業的“新三板年”。中國資本市場進入到新三板時代,將孕育一大批中小企業掛牌騰飛,是未來幾年熱門的造富機器。企業的發展壯大離不開資本市場。隨著創業板IPO辦法的修訂及“新三板”市場的集中擴容,不斷降低了企業進入資本市場的門檻。企業對接資本市場,無論是上市,還是資本運營,董秘都是不可或缺的核心人物。缺乏優秀的職業董秘已成為困擾公司在資本市場發展的重要問題。而對于新三板這個中國新的資本市場,中小企業更是缺少掌握新三板知識、操作及面對媒體、投資者和決策者的專業董秘。作為董秘是否會遇到以下困惑:

新三板董秘高級研修班

  ◆公司要上市,如何做企業上市的系統籌劃,保障企業上市順利推進?

  ◆如何與PE/VC股權投資基金打交道,幫助公司獲得資本市場的青睞與支持?

  ◆如何統籌券商、律師的工作?如何防止因中介機構工作不力帶來的上市風險?

  ◆如何解決股權歷史問題、做上市前股權激勵,構建最有利的公司治理結構?

  ◆如何做到成為企業內外部的投行家、戰略家、資源整合者,而不僅僅是位秘書?

  為幫助全國中小企業抓住先機,順利實現新三板掛牌上市成功,掌握企業掛牌前、中、后的系統實務操作,我們推出《新三板掛牌實務操作——董秘》。幫助董秘盡快掌握企業對接資本市場的相關規范問題及解決方案。

  【權威性】投行、券商、政府、企業專家組成的核心師資團隊,全面解密新三板掛牌

  【前瞻性】針對企業新三板掛牌過程中最重要問題,提前規避風險陷阱,掃清障礙

  【客觀性】作為獨立的第三方,專業、多方位的角度給企業以強大的支持

課程收益

  【職業董秘精心培養】全面了解新三板上市的最新政策、制度、條件、流程,掌握法務、財務、公關、公司治理等多項知識和能力,從容應對接資本市場,做好上市大管家

  【頂層設計實務指導】做好上市前準備,處理好上市前關鍵問題,精心做好頂層設計,制定股權戰略,開啟上市的新思路

  【企業掛牌上市實操】把握新三板掛牌上市現狀、流程操作、關鍵問題,總結新三板企業掛牌上市成功和失敗的經驗教訓,應對上市面臨的新挑戰

  【資本運作創新規劃】指導私募股權融資、債權融資實務,創新融資渠道;掌握并購企業并購重組的方案設計和創新要點,玩轉資本市場

課程對象

  董事會秘書、財務總監

  IPO項目運作經理、財務經理

  投資機構、會計師事務所等機構從業人員

課程大綱

模塊一 企業新三板掛牌: 金牌董秘職業修煉

 

1部。

 

破冰: 新三板- - 開啟中國未來十年 資本盛宴。

全面認識新三板]新三板企業掛牌上市攻略

金牌董秘職業修煉]做新三板企業的IPO大管家

模塊二 企業新三板掛牌:前期規劃與頂層設計

2

 

[規范改制實務]提前應對,處理好上市前關鍵問題。

[股權頂層設計]精心規劃,做好頂層設計。

模塊三 企業新三板掛牌:上市實務與董秘實操 

3

[掛牌實務操作]新三板掛牌操作實務指導。

[董秘操作實務]新三板掛牌董秘的核心職責

模塊四 企業新三板掛牌:融資創新與并購重組

 

4

 

[融資創新實務]創新融資渠道,解決融資難題。

[并購重組 實務]新三板企業并購重組實務指導。

頒發證書&結業典禮。

想了解詳細課程資料,點擊網頁左側的在線咨詢圖標,與在線老師交流。

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文章新三板董事長高級研修班
2023-08-15 16:08:22 200 瀏覽

課程背景

  中國多層次資本市場建設的持續推進,資產證券化的不斷深入,自貿區建設的全面開放,中國金融改革進程不斷加快。其中新三板作為資本市場最后的制度紅利,政策預期不斷明朗,掛牌家數井噴式增長,融資能力飛躍,交易日趨火爆,形成了巨大的財富效應,將是中小企業實現跨越式發展和財富倍增的終南捷徑。

  我們適時推出《新三板掛牌融資實戰研修班》旨在幫助廣大中小企業充分了解新三板市場,做好上市前的準備,擴充融資渠道,助力企業發展。

新三板董事長高級研修班

  【權威性】投行、券商、政府、企業專家組成的核心師資團隊,全面解密新三板掛牌

  【前瞻性】針對企業新三板掛牌過程中最重要問題,提前規避風險陷阱,掃清障礙

  【客觀性】作為獨立的第三方,專業、多方位的角度給企業以強大的支持

課程收益

  【全面認識新三板】全面了解新三板上市的最新政策、制度、條件、流程,從容應對接資本市場。

  【頂層設計實務指導】做好上市前準備,處理好上市前關鍵問題,精心做好頂層設計,制定股權戰略,開啟上市的新思路

  【企業掛牌上市實操】把握新三板掛牌上市流程操作、關鍵問題,總結新三板企業掛牌上市成功和失敗的經驗教訓,應對上市面臨的新挑戰

  【資本運作創新規劃】指導私募股權融資、債權融資實務,創新融資渠道;掌握并購企業并購重組的方案設計和創新要點,玩轉資本市場

課程對象

  中小企業董事長、總經理、資本運營項目負責人

  私募股權基金公司的項目負責人

  證券、銀行、基金、投資咨詢等金融機構中高層管理人員

  政府、高新園區主管中小企業的相關政府部門負責人

課程大綱

模塊一  新三板全瞻:國內資本市場最后一塊價值洼地 

 

1

破冰:新三板- -- -開啟中國未來十年資本盛宴。

新三板市場全瞻。

IPO、私募股權、私募債對比分析。

模塊二 新三板掛牌:聚焦法律合規與改制重組

 

2

新三板重點關注法律問題。

新三板掛牌前準備及改制重組。

新三板掛牌前準備及改制重組。

模塊三 價值創造:企業融資與股權激勵

 

3

 

新三板融資深度解析

股權激勵制度設計。

頒發證書&結業典禮

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文章ACCA職位公告板,2024年財會熱招崗位進行時!
2024-02-02 13:43:56 534 瀏覽

  施耐德電氣、巴斯夫、瑞泉護理集團、漢堡王食品(深圳)有限公司現正招聘多個財會崗位,ACCA優先,歡迎ACCA學員、準會員、會員申請!

ACCA職位

施耐德電氣

  職位名稱:Finance Analyst Section Manager

  工作地點:北京

  職責描述:

  1、Responsible for CCO monthly closing and Manage preliminary reporting work.

  2、Enhance CCO performance analysis.

  3、Lead business rolling forecast to support decision making for top management.

  4、Support target set-up for China Ops.

  5、Good communication and cooperation with Corporate Fin,GSC,BU Fin and CACC.

  6、Key CCO interface for enhancement project.

  7、Leading digital transformation on PL.

  任職需求:

  1、Bachelor or Masters degree on Accounting,Finance or Economic.

  2、5 years in controlling/audit/Accounting in multinational companies or audit firm.

  3、Self-motivated,high sense of responsibility and personal integrity.

  4、Customer service oriented with good team spirit.

  5、Strong communication skills and focus on care about people.

  6、Good command of English-Digital tool competence is a plus.

  職位名稱:Internal Audit

  工作地點:北京

  職責描述:

  1、For the internal audit missions(60%efforts):

  -Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions.

  -Execute audit missions through analytics,interviews,examination,reconciliation and other audit techniques.

  -propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency.

  2.Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested(20%efforts).

  3、Internal Relationships management.

  任職需求:

  1、Undergraduate degree from top university with strong auditing,analytical and risk assessment skills,ideally with 7-10 years experience,know-how of Manufacture industry is highly prefer,Certificate like ACCA/CPA.

  2、Good communication with clear-logical thinking,quick learner&able to work under hard-pressure.

  3、Fluency in English and Chinese.

巴斯夫

  職位名稱:Senior Manager,Business Controlling(JG6)

  工作地點:廣東廣州

  職責描述:

  Main Tasks:

  1、Manage the budgeting process for the Asian Cracker Products business.

  2、Lead the monthly forecasting process and associated consolidations for the Asian business unit.Provide comprehensive and efficient reporting for SBUs on timely manner.

  3、Prepare monthly commentary and analysis of the business’s financial results.Analyze deviations between forecasted and actual figures to identify drivers and improve forecast accuracy.

  4、Monitor key performance indicators for SBUs.Partner with the business unit management to develop and implement strategic objectives including the accountability to provide senior level business consulting,analysis and recommendations.

  5、Work jointly and proactively with production,supply chain,platforms,SSC,and other units to ensure the quality of costing related data in system and provide reliable reporting of business performance to management.

  6、Facilitate capital expenditure governance,control,and financial reporting processes.

  7、Serve as a business partner,promoting long-term value creation with sound financial analysis and decision support.

  8、Develop transfer prices and determine adjustments including financial review of adjustments and charges.

  9、Drive initiatives and lead teams associated with process improvements across scope of responsibilities.

  10、Maintain the highest standards of integrity and professionalism while also implementing any required internal controls.

  11、Structure and consolidate the reporting database based on the needs of business management and keep database up to date with Company Data Warehouse system.

  12、Perform ad-hoc analyses in support of business unit and divisional management requirements This implies strong interfaces with OD Controlling and Strategic Marketing.

  任職需求:

  Requirements:

  1、BS degree in Finance,Accounting or related discipline with 6+years of financial analysis experience,ideally in a process-driven manufacturing company.Site experience preferred.

  2、Knowledge in basic IFRS accounting principles,practices and procedures with major emphasis in cost accounting.

  3、Advanced problem solving and analytical abilities.

  4、Ability to give oral/written presentations of complex data in simple concepts to a large group including executive management.

  5、Excellent command of written and spoken English.

  6、Familiarity with MS Office software,including particular expertise with Excel and PowerPoint,is essential.

  7、Significant experience using Excel pivot table,Power BI/Tableau is preferable.

  8、Familiarity with SAP is advantageous.

  職位名稱:Manager,Country Business Controlling

  工作地點:廣東廣州

  職責描述:

  Main Tasks:

  1、Provide detailed monthly reports and commentaries(P&L,fixed cost,cCM1 and working capital related KPI,Production report,HC report)to the local management and regional business unit.

  2、Accountable for business specific topics and proactively highlight issues/risks.

  3、Highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

  4、Entirely in charge of the responsible plants and highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

  5、Provide local management with business/operation forecast and recommendation.(Sales,cost,EBIT forecast,raw material price trend,capacity utilization,fx-exposure etc.)

  6、Highlight risks independently at an early stage and suggest solutions from a controlling point of view.

  7、Conceptualize and lead the bottom-up operational planning with relevant teams both in BU and RBU/GBU and prepare the relevant data&information.(incl.rationales for the projected changes)

  8、Use easy to understand templates to gather the information from all relevant teams to establish the annual cost planning.

  9、Review and set up predetermined manufacturing costs.

  10、Conduct gap analysis between actuals and plans.

  11、Support local BU target setting(KPI&Working capital)based on the approved OP information.Cascade the OP information properly and proactively down to all relevant parties in alignment with the management team.

  12、Evaluate/monitor the actual performances compared with targets and proactively propose action plans on a continuous basis.

  13、Analyze profitability and cost performance compared with budget and inform the respective teams about deviations and propose solutions to improve the situation.

  14、Monitor working capital closely(Account receivable/DSO,Inventory/DIV and Capital cost).

  15、Monitor the PUP analysis and perform the Process Order analysis together with PCIV team in KL Hub.

  16、Support,as the audit local contact point,when we have internal/external audits.

  17、Lead for the data collection BU for COA audit.

  18、Ensure finance policies&procedure within BU and respective local finance teams.

  19、Enforce compliance with internal control effectiveness and contract management.

  任職需求:

  Requirements:

  1、Education:Bachelor’s degree in Finance,Accounting,or related discipline.

  2、Working Experience:Minimum 7 years of experience in finance,controlling and planning from industrial environment or chemical industry;international company is preferred.

  3、In-depth Knowledge and understanding in planning&controlling processes.

  4、Advanced skills in MS Office applications.

  5、Comprehensive understanding of SAP or other ERP applications.

  6、Advanced communication skill in both English and Mandarin.

瑞泉護理集團

  職位名稱:(會員直聘)財務會計

  工作地點:廣東廣州

  職責描述:

  1、能獨立完成公司的全盤賬務處理,按照中國會計準則及稅法規定完成每月財務報表編制及報稅;

  2、需要辦理工商注冊、變更、注銷等業務,能認真仔細核對報送資料,態度積極主動;

  3、直接匯報給集團總部財務部門并對當地運營部門需求做出及時回應;

  4、其他領導交辦的事項。

  任職需求:

  1、大學會計或相關專科畢業(全日制)或以上,熟悉EXCEL、用友、金蝶等軟件;

  2、行業經驗不限,年齡不限。(特別歡迎45-60歲資深財務人應聘、外企經驗優先)

  職位名稱:(會員直聘)副總經理

  工作地點:廣東廣州

  職責描述:

  1、全面負責廣州子公司的服務經營活動和公司的日常工作;

  2、參與子公司戰略規劃制定,制定業務的發展規劃和業務策略;

  3、根據業務戰略發展規劃,負責子公司的組織建設與團隊建設,以及與之相匹配的人才梯隊的培育;

  4、負責子公司的日常管理工作,與集團業務線各部門之間的良好協調和合作;

  5、負責制定和完善子公司的管理制度、流程、SOP等基礎管理工作,制作各項工作(部門管理、項目管理)的表格、模板;

  6、負責建立和維護與主要合作伙伴、資源方、政府部門等良好的公共關系;

  7、簽發公司日常行政和業務文件,代表公司對外處理重要業務;

  8、組織擬訂公司的發展規劃、經營方針、年度生產經營計劃和年度決算方案;

  9、主持制定公司的質量服務方針、目標,建立并實施質量服務管理體系;

  10、負責公司人事、勞資全面工作,按BU子公司總經理要求做好員工的聘任和解聘,決定公司員工(除直接下屬外)的工資、福利、獎懲,建議直接下屬的工資、福利等;

  11、審核監督公司財務工作并行使對財務負責人的日常管理;

  12、審核監督公司管理制度的制定和修改,監督公司的企業管理考核工作;

  13、組織好公司員工各類培訓工作;

  14、與經營團隊一起,完成年度經營目標和回款、利潤等經營業績指標;

  15、完成領導安排的其他工作任務。

  任職需求:

  1、大學專科畢業(全日制)或以上;護理學、老年學、康復醫療學、中醫針灸推拿醫學專業等優先考慮;

  2、至少6年以上高級經理工作經驗;

  3、行業經驗不限,年齡不限。(特別歡迎45-60歲資深經理人應聘、外企經驗優先)

漢堡王食品(深圳)有限公司

  職位名稱:財務實習生

  工作地點:廣東深圳

  職責描述:

  1、銷售報表、AP單寄送;

  2、發票掃描認證;

  3、OA請款(憑證倉儲費、審計費、電子發票費用、發票認證費用等);

  4、紅字信息表開具、發送;

  5、更新報銷供應商表;

  6、直線經理安排的其他工作。

  任職需求:

  1、大學本科及以上學歷在校生,財務或會計相關專業;

  2、實習周期為3個月,每周5天出勤;

  3、做事情認真負責,良好的溝通和表達能力。

ACCA職位公告板介紹

  ACCA職位公告板提供大量的職位推薦。如您有需要,您可以登錄ACCA職位公告板,新年新氣象,給自己一個新的出發。ACCA職位公告板,提供財會、金融、經管類海量職位,從實習到管理崗應有盡有,優選ACCA人才。

  ACCA職位公告板評價:

  ACCA職位公告板崗位發布速度快,簡歷質量高,匹配度強。前來應聘的ACCA會員專業知識扎實,個人素養突出。ACCA是一個優質的招聘渠道,可以有效地節約HR花在招聘上的時間成本,且實現提升團隊整體專業能力的期望。


  內容來源ACCA官網,會計網整理發布。

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文章關于CQF的薪資水平!不愧是金融證書天花板!
2023-06-16 18:27:39 843 瀏覽

  CQF證書是一項國際認可的金融學證書,具有較好的職業發展機會和較高的薪資水平。據相關數據顯示,CQF持證人的薪資水平相對較高,不過還是需要根據不同地區、人群來看具體薪資,可能會有較大的差異,具體內容如下:

關于CQF的薪資水平!不愧是金融證書天花板!.jpg

CQF持證人薪資水平

  CQF證書是一項國際認可的金融學證書,具有較好的職業發展機會和較高的薪資水平。據相關數據顯示,CQF持證人的薪資水平相對較高,主要表現在以下幾個方面:

  1、起薪水平較高:CQF持證人的起薪水平相對較高,通常在50萬-100萬人民幣/年之間。

  2、平均薪資水平較高:CQF持證人的平均薪資水平高于行業平均水平,通常在150萬-300萬人民幣/年之間。

  3、高級職位比例較高:CQF持證人在金融行業中擁有更多的高級職位機會,例如量化分析師、風險管理師、交易員等。

  4、國際化職業發展機會更多:CQF證書是一種國際認可的金融學證書,因此持證人在國際化職業發展方面也更具優勢。

CQF對就業方向的影響

  1.金融行業

  持有CQF證書的人具備深厚的金融理論知識和實踐經驗,可以在金融行業中從事各種職位。例如,他們可以成為投資銀行家、風險管理專家、資產管理師等。此外,在金融科技領域,CQF證書也能夠為求職者帶來更多的機會。因為金融科技需要大量的數據分析和量化建模能力,而CQF證書正好可以滿足這一需求。

  3.保險行業

  在保險行業中,CQF證書同樣具有很高的價值。因為保險行業需要進行大量的風險評估和精算分析,這些都需要深厚的數學和統計學基礎。而CQF證書正是針對這些方面的培訓,因此持有CQF證書的人可以在保險行業中從事精算師、風險管理師等職位。

  3.其他領域

  除了金融和保險行業外,CQF證書還可以為持有者帶來其他領域的就業機會。例如,在房地產行業中,CQF證書可以幫助人們更好地理解市場趨勢和投資組合優化;在能源行業中,CQF證書則可以為人們提供更好的能源管理和投資決策能力。

CQF證書的未來發展

  隨著金融市場的不斷發展和變化,對金融人才的要求也越來越高。未來,CQF證書將會更加受到歡迎和重視。許多金融機構、投資公司、保險公司、證券公司等都將繼續要求其員工或客戶擁有CQF證書。同時,隨著金融科技的不斷發展和應用,對具有金融技術和數據分析能力的人才的需求也將越來越大。因此,持有CQF證書的人將會在未來的職業發展中更具優勢和競爭力。

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