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發放工資會計分錄

1、企業計提工資時，借：管理費用等，貸：應付職工薪酬-工資應付職工薪酬-社保（單位）；2、支付工資時，借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應收款-社保（個人）應交稅費-個稅銀行存款；3、繳納個稅及社保時，借：其他應收款-社保（個人）應付職工薪酬-社保（單位）應交稅費-個稅，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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計提工資的會計分錄

計提工資的會計分錄為：1、計提員工工資時，根據員工所屬部門計入相關科目，借：管理費用等-員工工資，貸：應付職工薪酬-應付職工工資應付職工薪酬-社保費（單位部分）；2、企業發放員工工資時，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：銀行存款其他應收款-社保費（個人部分）應交稅費-應交個人所得稅。

黃子麒麟

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計提工資會計分錄

企業計提工資的會計分錄為：1、計提工資時，根據所屬部門計入相關科目，借：管理費用等-員工工資，貸：應付職工薪酬-應付職工工資；2、企業發放工資時，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：其他應收款-個人社保銀行存款。

黃子麒麟

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發放車間工資會計分錄

1、企業發放車間人員工資時，應根據車間人員歸屬部門計入對應科目，借：生產成本制造費用管理費用在建工程，貸：應付職工薪酬-工資；2、企業支付人員工資時，借：應付職工薪酬-工資，貸：銀行存款其他應收款-社保費（個人部分）應交稅費-應交個人所得稅。

黃子麒麟

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年終績效發放的會計分錄

1、企業計提年終績效時，根據員工所屬部門計入相關科目，借：管理費用-年終獎金，貸：應付職工薪酬-年終獎金；2、企業發放員工年終績效時，借：應付職工薪酬-年終獎金，貸：應交稅費-應交個人所得稅銀行存款（或庫存現金科目）；3、期末結轉本年利潤時，借：本年利潤，貸：管理費用等-年終獎金。

黃子麒麟

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酒店計提工資會計分錄

1、酒店計提工資時，根據員工所屬部門計入相關科目，借：管理費用-員工工資，貸：應付職工薪酬-應付職工工資；2、酒店發放工資時，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：應交稅費-應交個人所得稅銀行存款（或庫存現金科目）；3、期末結轉本年利潤時，借：本年利潤，貸：管理費用-員工工資。

張雅詩

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每月扣得績效工資的會計分錄

1、計提員工工資時，根據費用所屬部門計入相關科目，借：管理費用-員工工資，貸：應付職工薪酬-應付職工工資（已扣績效工資）；2、支付員工工資且扣除績效時，借：應付職工薪酬-應付職工工資（已扣績效工資），貸：銀行存款。

張雅詩

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外聘保安工資會計分錄

1、計提外聘保安工資時，根據費用所屬部門計入相關科目，借：管理費用-員工工資，貸：應付職工薪酬-應付職工工資；2、發放外聘保安工資時，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：銀行存款；3、期末結轉本年利潤，借：本年利潤，貸：管理費用-員工工資。

張雅詩

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超支工資會計分錄

1、企業超支工資，需要員工退回時，借：庫存現金（或銀行存款科目），貸：應付職工薪酬-應付職工工資，借：管理費用-員工工資（紅字），貸：應付職工薪酬-應付職工工資（紅字）；2、企業超支工資，于下月支付工資時進行調整的，借：應付職工薪酬-應付職工工資（下月調整后工資金額），貸：銀行存款。

張雅詩

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計提工資公積金會計分錄

1、企業計提公司負擔的公積金時，借：管理費用等，貸：應付職工薪酬-住房公積金（公司）應付職工薪酬-工資；2、工資中扣除個人部分時，借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應付款-住房公積金（個人）；3、繳納公積金時，借：應付職工薪酬-住房公積金（公司）其他應付款-住房公積金（個人），貸：銀行存款。

張雅詩

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計提工資會計分錄實錄

1、企業計提工資時，借：管理費用-員工工資（根據費用所屬部門計入對應科目），貸：應付職工薪酬-應付職工工資；2、發放工資款項及代扣員工個稅時，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：銀行存款應交稅費-應交個人所得稅。

黃睿淇

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績效工資是什么

績效工資是指跟獎勵與績效評估掛鉤的工資，是以員工競聘上崗的工作崗位為基礎，根據環境、責任、強度和技術的差異明確的崗位等級，以組織整體績效和勞動力價值確定工資額度，以員工的勞動水平為支撐支付勞動報酬，充分結合勞動、工資與人事三方面的工資形式。

王寧

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績效工資是什么意思

績效工資是跟獎勵與績效評估掛鉤的工資，是以員工競聘上崗的工作崗位為基礎，根據環境、責任、強度和技術的差異明確的崗位等級，以組織整體績效和勞動力價值確定工資額度，以員工的勞動水平為支撐支付勞動報酬，充分結合勞動、工資與人事三方面的工資形式。

崔金媛

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借款發工資會計分錄

1、企業發生短期借款時，會計分錄為借：銀行存款，貸：短期借款；2、企業發放員工工資時，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：應交稅費-應交個人所得稅銀行存款。

王寧

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政府單位工資會計分錄

1、政府單位使用預算會計支付工資時，借：事業支出，貸：資金結存-零余額賬戶用款額度；2、政府單位使用財務會計支付工資時，借：業務活動費用，貸：應付職工薪酬-應付職工工資；借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：零余額賬戶用款額度。

王寧

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獎金和績效工資的區別

獎金和績效工資的區別在于：1、目的不同；2、權重比例不同；3、要項構成不同；4、掛鉤側重不同。獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬。績效工資是指跟獎勵與績效評估掛鉤的工資。

崔金媛

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疫情期間工資會計分錄

疫情期間工資會計分錄如下：1、計提工資時：借：生產成本制造費用管理費用銷售費用研發支出在建工程，貸：應付職工薪酬-工資；2、實際發放工資時，借：應付職工薪酬-工資，貸：銀行存款/庫存現金。

王寧

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疫情工資補貼會計分錄

疫情工資補貼會計分錄為：1、疫情期間企業確認并下發工資補貼時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬；借：應付職工薪酬，貸：銀行存款；2、企業期末結轉利潤時，借：本年利潤，貸：管理費用。

李穎萱

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疫情工資補貼的會計分錄

工資補貼會計分錄：1、企業確認并下發工資補貼時：借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-職工福利費；借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；2、期末結轉利潤時：借：本年利潤，貸：管理費用-福利費。

崔金媛

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疫情期間車間工資會計分錄

疫情期間車間工資會計分錄：計提工資時，借：生產成本制造費用管理費用，貸：應付職工薪酬-工資；實際發放工資時，借：應付職工薪酬-工資，貸：銀行存款/庫存現金應交稅費-應交個人所得稅。

石凌子

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