領取生產所用的材料時,一般需要進行相應的會計處理,領料時,應計入原材料科目核算,相關會計分錄如何編制?
領料的會計分錄
借:生產成本
貸:原材料
什么是生產成本?
生產成本亦稱制造成本,是指生產活動的成本,即企業為生產產品而發生的成本,包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉入的間接費用。
生產成本是生產過程中各種資源利用情況的貨幣表示,是衡量企業技術和管理水平的重要指標。
“生產成本”賬戶屬于成本類賬戶,貸方反映轉入“庫存商品”賬戶的完工產品的制造成本。期末借方余額表示生產過程中尚未完工的產品的成本,即期末在產品成本。同時應當按照產品品種設置該賬戶的明細賬戶從而進行明細核算。
“生產成本”賬戶還可以分設“基本生產成本”和“輔助生產成本”兩個賬戶核算。需要注意的是:管理費用、財務費用和銷售費用不計入產品成本,而是作為當期費用直接計入當期損益。
什么是原材料?
原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料及主要材料、輔助材料、包裝材料、燃料、修理備用件、外購半成品等,并且是企業存貨的重要組成部分。
“原材料”賬戶屬于資產類賬戶,期末借方余額反映企業庫存材料的計劃成本或實際成本。并且應當按照材料的保管地點(倉庫)、材料的類別、品種和規格等進行明細核算。
在平時進行生產的過程中,我們需要進行領用材料來用于產品生產,那么針對基本車間領料的會計分錄應當怎么做?
基本車間領料的會計分錄
1、車間領用原材料:
借:生產成本—直接材料
貸:原材料
2、月末車間盤點,如果有原材料未使用的,應作如下的賬務處理:
?。?)如果材料下月繼續使用的,應當作“假退庫”處理:
?。ㄔ履╅_1張退料單沖減當月生產成本,再開1張下月初的領料單領出該材料進入下月生產成本。)
月末退回倉庫時:
借:原材料
貸:生產成本—直接材料
下月初領出時:
借:生產成本—直接材料
貸:原材料
?。?)如果材料下月不再使用的退回倉庫:
借:原材料
貸:生產成本—直接材料
領用材料的會計分錄怎么做?
1、生產經營領用原材料:
借:生產成本
研發支出
制造費用
管理費用
貸:原材料
2、生產車間退回剩余的原材料:
借:原材料等
貸:生產成本
3、月末結轉生產車間已領尚未使用,但下月仍需繼續使用的材料(下月初用紅字沖回):
借:原材料
貸:生產成本
4、交庫的下腳廢料,按計劃成本估價入賬:
借:原材料
貸:生產成本
企業因生產產品的需要領取原材料時,會計人員一般通過生產成本、原材料科目進行會計核算,具體的賬務處理怎么做?
生產領料會計分錄
借:生產成本
貸:原材料
銷售材料的會計分錄
借:應收賬款/銀行存款
貸:其他業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
同時結轉成本
借:其他業務成本
貸:原材料
生產成本是什么?
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用,包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費)
生產成本的借方是代表反映在產品上的成本(未完工產品歸集);貸方是代表反映已完工產品的成本(借方在產品成本轉入)。生產成本余額一般在借方,反映未完工產品成本。
原材料是什么?
原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料、主要材料、外購半成品,以及不構成產品實體但有助于產品形成的輔助材料,具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
在原材料按實際成本核算時,原材料科目借方登記入庫材料的實際成本,期末余額在借方,反映企業庫存材料的實際成本。
生產車間領用原材料時,應通過生產成本、原材料科目進行會計核算,相關的記賬憑證該怎么做?
生產車間領料的記賬憑證
1、在車間領用材料時,需要根據領出的材料金額以及用途,采用記賬數量金額式憑證。
假設領用材料1000元,數量50個,用來制作甲產品,那么其具體的記賬憑證如下:
借:生產成本-甲產品-直接材料 50*20=1000元
貸:原材料-材料 1000元
2、在將成本結轉至庫存產品科目中,同樣采用的也是數量金額式憑證,具體的記賬憑證如下:
借:庫存商品-甲產品 1000
貸:生產成本-甲產品-直接材料 1000元.
生產成本和原材料是什么?
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用,包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費);制造費用是指企業內的分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用,包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)
原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品,以及不構成產品實體但有助于產品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
領料單是材料領用和發出的有效憑證,一般在領用時進行填制。那么領料單屬于外來原始憑證范疇嗎?
公司領料單屬于外來原始憑證嗎?
領料單不屬于外來原始憑證,屬于自制原始憑證。自制原始憑證是由本單位經辦業務的部門和人員在執行或完成某項經濟業務時填制的、僅供本單位內部使用的原始憑證,如產品入庫單、發料匯總表、領料單、差旅費報銷單、工資單、成本計算單等。
領料單計入什么科目?
領料單根據領料的不同目的,計入不同科目核算:
1、直接用于生產的計入“生產成本” ;
2、生產車間工人耗用的計入“制造費用” ;
3、銷售部門耗用的計入“銷售費用” ;
4、管理部門耗用的計入“管理費用”
5、用于在建或在安裝工程的計入“在建工程”。
原始憑證包括什么內容?
原始憑證是在經濟業務發生時取得或填制的,用以記錄和證明經濟業務發生或完成情況的憑證。原始憑證的基本內容包括:憑證名稱、填制日期、憑證編號、填制和接受憑證的單位名稱、業務內容、業務數量和金額、填制單位、填制人、經辦人或驗收人的簽字蓋章。
1、按照來源不同分類:
(1)外來原始憑證,是指在同外單位發生經濟往來事項時,從外單位取得的憑證。
(2)自制原始憑證,是指在經濟業務事項發生或完成時,由本單位內部經辦部門或人員填制的憑證。
2、按照填制手續及內容不同分類:
自制原始憑證按填制手續及內容的不同,又可分為一次憑證、累計憑證、匯總原始憑證和記賬編制憑證四類。
(1)一次憑證:一次憑證是指只反映一項經濟業務或同時記錄若干項同類性質經濟業務的原始憑證,其填制手續是一次完成的。
(2)累計憑證:累記憑證是指在一定時期內(一般以一月為限)連續發生的同類經濟業務的自制原始憑證,其填制手續是隨著經濟業務事項的發生而分次進行的。
(3)匯總憑證:匯總原始憑證是指根據一定時期內反映相同經濟業務的多張原始憑證,匯總編制而成的自制原始憑證,以集中反映某項經濟業務總括發生情況。匯總原始憑證既可以以簡化會計核算工作,又便于進行經濟業務的分析比較。
工資指的是企業按照法律規定或勞動合同約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬,對于行政部門的工資,一般設置管理費用、應付職工薪酬、銀行存款等科目核算,具體的會計分錄如何編制?
行政部門工資的會計分錄
計提時
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
不同部門員工工資計提時
借:生產成本(生產工人)
制造費用(車間管理人員)
銷售費用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發支出——資本化支出(研發人員)
研發支出——費用化支出
貸:應付職工薪酬
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。
應付職工薪酬屬于負債類科目,借方表現已支付的薪酬,貸方表示未支付的薪酬。
管理費用是什么?
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費等。
管理費用屬于損益類科目,借方表示管理費用的發生,貸方表示沖減管理費用和期末結轉管理費用本期發生額到本年利潤賬戶
工資屬于職工薪酬,但其實做會計處理的時候,還是需要根據不同的部門計入不同的科目,對于施工部門而言,其工資會計分錄如何編制?
施工部門工資的會計分錄
借:在建工程
貸:應付職工薪酬
實際發放:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款、庫存現金等
應付職工薪酬怎么理解?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業應付而未付的職工薪酬。
什么是在建工程?
“在建工程”科目核算企業基建、技改等在建工程發生的價值。期末借方余額,反映企業尚未完工的在建工程的價值
同樣在“在建工程”科目核算的有:固定資產發生的日常修理費、大修理費用、更新改造支出、房屋的裝修費用等,滿足固定資產準則規定的固定資產確認條件的。
需要注意的是,沒有滿足固定資產確認條件的,應在“管理費用”科目核算,不在“在建工程”科目核算。
行政部門工資計提時計入管理費用科目核算,支付時,應設置應付職工薪酬科目核算。對于計提發放行政部門的會計分錄該怎么做?
計提行政部門工資分錄
計提時:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
應付職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;職工福利費;非貨幣性福利;工會經費和職工教育經費;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。
行政部門購買辦公用品會計分錄
行政部門購買辦公用品計入管理費用,會計分錄:
借:管理費用—辦公費
貸:庫存現金
管理費用屬于損益類會計科目,借方表示增加,貸方表示減少。企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
企業在日常經營過程中,也應計提并發放行政部門員工工資,一般計入管理費用科目,應付職工薪酬科目核算,相關的會計分錄怎么做?
計提行政部門工資的會計分錄
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
什么是職工薪酬?
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
包括:
1、職工工資、獎金、津貼和補貼;
2、職工福利費;
3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費等;
4、住房公積金;
5、工會經費和職工教育經費;
6、非貨幣性福利;
7、因解除與職工的勞動關系給予的補償(辭退職工);
8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
管理費用是什么?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定,每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉賬結算,企業的貨幣資金,除了在規定限額以內,可以保存少量的現金外,都必須存入銀行。
很多公司如果規模大,那么舉辦團建的時候都是以部門為單位的,那么部門的活動經費的相關會計分錄怎么做?如果你不了解這部分的內容,那就和會計網一起來學習吧。
如果公司發生的活動費用屬于福利費用
1、計提時
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——福利費
2、支付時
借:應付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款/庫存現金
如果每年工會組織給部門撥付活動經費
1、拿到發票時
借:應付職工薪酬——工會經費
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2、如果是企業給員工發放物質獎勵
借:應付職工薪酬——福利費
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
3、根據員工的工作部門分類
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬——福利費
福利費是企業準備用于企業職工福利方面的資金.我國企業中按規定用于職工福利方面的資金來源,包括從費用中提取和稅后利潤中提取.從費用中提取的職工福利費主要用于職工個人福利,在會計核算中將其作為一項負債;從稅后利潤中提取的福利費主要用于集體福利設施,在會計核算中將其作為所有者權益(即公益金).
部門活動經費怎么申請?
想領取部門活動經費還是要先寫明活動經費申請的,那么活動經費申請一般要怎么寫呢?
應該按照常規的申請書,包括說明有哪些用項,每一項預算需要花費多少錢,總計多少錢,總的來說就是要說明為什么要申請這筆活動經費,申請來做什么,一共要申請多少錢等等。比較簡單的活動經費申請就是這么寫的。
以上就是有關部門活動經費的會計分錄的一些知識點,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關的會計知識,請多多關注會計網!
許多企業都會給員工繳納一定比例的社保,這部分繳費一般計入應付職工薪酬科目進行核算,對于管理部門繳納的社保費,應如何做會計分錄?
管理部門繳納社保的會計分錄
1、繳納時
借:應付職工薪酬——社會保險(單位部分)
其他應收款——社會保險(個人部分)
貸:銀行存款
2、計提時
借:管理費用——社會保險(單位部分)
銷售費用——社會保險(單位部分)
貸:應付職工薪酬——社會保險(單位部分)
3、發放工資時
借:應付職工薪酬——工資(應發數)
貸:其他應收款——社會保險(個人部分)
庫存現金(實發數)
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬屬于負債類科目,借貸方向是借方減少,貸方增加,借方為實際支付的職工薪酬金額,期末貸方余額反映企業未支付的職工薪酬。
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、解雇福利和其他長期員工福利。企業向員工配偶、子女、受撫養人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。
社會保險是什么?
社會保險是指為喪失工作能力、暫時失業或因健康原因失業的人口提供收入或補償的社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險計劃是由政府組織,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費),以形成社會保險基金。在一定條件下,被保險人可以從基金獲得固定收益或損失賠償。它是一種再分配制度,其目標是確保物質和勞動力的再生產和社會穩定。
企業給部門分配提成是指企業將盈利按照一定比例分配企業和部門,分配的提成可設置銷售費用、應付職工薪酬等科目進行核算,相關的會計分錄怎么做?
公司給部門提成的會計分錄
1、計提時:
借:銷售費用
貸:應付職工薪酬
2、實際支付時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
銷售費用是什么?
企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用,包括運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、展覽費和廣告費、網絡推廣費、商品維修費、預計產品質量保證損失等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。
銷售費用屬于損益類科目,借方登記增加,貸方登記減少,借方表示發生的銷售費用,銷售費用貸方表示結轉到本年利潤的銷售費用發生額。
發生銷售費用時的會計分錄:
借:銷售費用
貸:庫存現金/銀行存款
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償,職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
應付職工薪酬屬于負債類科目,借方登記減少,貸方登記增加,借方是實際發放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。
很多企業都會給員工繳納一定比例的社保,并且根據部門計入不同的會計科目核算。對于管理部門來說,一般通過管理費用進行處理。那么有關的會計分錄怎么做?
管理部門社保的賬務處理
1、繳納時,應當編制的會計分錄如下所示:
借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
其他應收款--社會保險(個人部分)
貸:銀行存款
?。?、計提時,應當編制的會計分錄如下所示
借:管理費用--社會保險(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
3、發放工資時,應當編制的會計分錄如下所示
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸:其他應收款--社會保險(個人部分)
庫存現金(實發數)
社保的相關介紹
社保也就是社會保險,是指國家通過立法,按照權利與義務相對應原則,多渠道籌集資金,對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業、生育等風險情況下提供物質幫助(包括現金補貼和服務),使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。
社會保險具有強制性,按照國家法律規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。社會保險的費用與個人的工資水平和繳費比例有關。不同的地區根據其經濟發展水平,制定的社保繳費比例也不同,繳費基數按照職工上年度全年工資的月平均值進行確定。
企業在日常經營過程中也需要計提相應的行政部門的工資,一般計入管理費用科目,應付職工薪酬科目核算,相應的會計分錄怎么寫?
計提行政部門工資的會計分錄
計提時,
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時,
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用的借貸方向
企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
行政部門主要負責行政事務和辦公事務,許多企業都需要設立行政部門,計提行政部門工資時,具體的會計分錄怎么做?
計提行政部門工資的會計分錄
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
什么是應付職工薪酬?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業應付而未付的職工薪酬。
管理費用是什么?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發生的各種費用,包括但不僅限于由企業統一負擔的公司經費、勞動保險費、工會經費、待業保險費、業務招待費、辦公費、差旅費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
該科目應當按照管理費用的費用項目設置明細科目從而進行明細核算。
公司行政部門因管理經營需要購入辦公用品時,一般設置管理費用科目進行會計核算,支付辦公費時,應如何做會計分錄?
支付行政部門辦公費的會計分錄
借:管理費用
貸:銀行存款
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或利益,屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
辦公費包括什么內容?
辦公費用核算內容包括:生產和管理部門用文具、紙張印刷品(包括各種規程、制度、報表、票據、賬簿等的印刷費和購置費)、報紙雜志費、圖書資料費;
郵電通信費(包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費等),以及銀行結算單據工本費等。
行政部門工資的會計分錄
計提行政部門工資會計分錄
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
行政部門購買電腦的會計分錄
借:管理費用-辦公費/固定資產-電腦
貸:銀行存款
對于管理部門領用的材料,應計入管理費用科目進行會計核算,相應的分錄處理怎么做?
管理部門領用材料會計分錄
借:管理費用
貸:原材料
原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品,以及不構成產品實體但有助于產品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
管理費用怎么做會計核算?
企業在籌建期間內發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產成本的借款費用等在實際發生時,借記“管理費用”科目,貸記“應付利息”、“銀行存款”等科目。
行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目。
行政管理部門計提的固定資產折舊,借記“管理費用”科目,貸記“累計折舊”科目。
行政管理部門發生的辦公費、水電費、業務招待費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、技術轉讓費、企業研究費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發支出”等科目。