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福利費會計分錄

企業(yè)福利費會計分錄為：1、企業(yè)計提職工的福利費時，借：管理費用-福利費（根據(jù)所屬部門計入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；2、企業(yè)發(fā)放福利費時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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職工福利費會計分錄

職工福利費的會計分錄為：1、企業(yè)計提職工福利費時，根據(jù)所屬部門計入相關(guān)科目，借：管理費用等-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；2、企業(yè)發(fā)放職工福利費時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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新會計準(zhǔn)則福利費會計分錄

1、企業(yè)發(fā)生福利費，會計分錄為借：管理費用等-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；2、企業(yè)支付福利費，會計分錄為借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款。新會計準(zhǔn)則下的福利費，應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”科目進(jìn)行核算，并計入“管理費用”科目或根據(jù)費用所屬部門計入對應(yīng)科目。

黃子麒麟

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公司付生活補助費會計分錄

1、公司計提員工生活補助費，根據(jù)員工歸屬部門計入對應(yīng)科目，會計分錄為借：管理費用-職工福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；2、公司支付員工生活補助費時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金科目）；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)費用時，借：本年利潤，貸：管理費用-職工福利費。

張雅詩

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職工食堂福利費會計分錄

企業(yè)發(fā)生職工食堂福利費時，根據(jù)費用歸屬部門計入對應(yīng)科目，會計分錄為借：管理費用等-職工福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；企業(yè)支付職工食堂福利費時，會計分錄為借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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應(yīng)付福利費的會計分錄

1、企業(yè)發(fā)生福利費時，根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目，借：管理費用等-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；2、企業(yè)支付應(yīng)付福利費時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；3、期末，結(jié)轉(zhuǎn)企業(yè)福利費，借：本年利潤，貸：管理費用-福利費。

黃子麒麟

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員工盒飯會計分錄

1、企業(yè)購買員工盒飯，根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目，借：管理費用等-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；2、企業(yè)支付盒飯費用時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤，借：本年利潤，貸：管理費用等-福利費。

黃子麒麟

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結(jié)轉(zhuǎn)旅游費會計分錄

1、企業(yè)發(fā)生旅游費時，根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目，借：管理費用等-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；企業(yè)支付旅游費時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；2、期末結(jié)轉(zhuǎn)旅游費時，借：本年利潤，貸：管理費用等-福利費。

黃子麒麟

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慰問職工費用怎樣做會計分錄

1、企業(yè)慰問職工費用且取得對應(yīng)發(fā)票時，根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目，借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；2、企業(yè)支付慰問費用時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時，借：本年利潤，貸：管理費用-福利費。

黃子麒麟

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工人福利費會計分錄

1、企業(yè)發(fā)生工人福利費時，根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目，借：生產(chǎn)成本-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；2、支付工人福利費時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時，借：本年利潤，貸：管理費用-福利費。

張雅詩

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職工押金會計分錄

1、企業(yè)收取職工押金時，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款-職工姓名；2、企業(yè)退還職工押金時，借：其他應(yīng)付款-職工姓名，貸：銀行存款；3、因特殊原因不退還押金時，借：其他應(yīng)付款-職工姓名，貸：營業(yè)外收入。

黃子麒麟

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職工福利費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合國家稅務(wù)總局相關(guān)規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼，應(yīng)按規(guī)定計算限額稅前扣除。

王寧

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職工福利基金是什么

職工福利基金是按照結(jié)余的一定比例提取以及按照其他規(guī)定提取轉(zhuǎn)入，用于單位職工的集體福利設(shè)施、集體福利待遇等的資金。職工福利基金的來源主要包括按結(jié)余的一定比例提取的職工福利基金；以及按人員定額從事業(yè)支出或經(jīng)營支出中列支提取的工作人員福利費，在部分支出項目上，福利基金和福利費可以合并使用。

王寧

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職工福利費計提比例

職工福利費計提比例為百分之十四?！吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

李穎萱

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職工福利費包括哪些

職工福利費包括為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利；企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用；職工困難補助；離退休人員統(tǒng)籌外費用；按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費。

崔金媛

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初級會計職工福利費包括

職工福利費包括：1、未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用；2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利；3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費。

崔金媛

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財務(wù)報表應(yīng)付福利費包括

財務(wù)報表應(yīng)付福利費包括職工醫(yī)藥費、醫(yī)務(wù)人員工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費等，還有職工生活困難補助、按照國家規(guī)定開支的其他職工福利支出等。

耿嘉蔚

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計提福利費會計分錄

1、計提福利費，借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；2、發(fā)放時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

鄭培庫

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福利部門人員工資計入什么科目

福利部門人員工資計入應(yīng)付職工薪酬-福利費科目。計提時，借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費；支付時，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金）。

鄭培庫

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計提和發(fā)放福利費的會計分錄

計提福利費會計分錄：借：生產(chǎn)成本管理費用銷售費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費，發(fā)放福利費會計分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

鄭培庫

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