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很多公司如果規模大，那么舉辦團建的時候都是以部門為單位的，那么部門的活動經費的相關會計分錄怎么做？如果你不了解這部分的內容，那就和會計網一起來學習吧。

如果公司發生的活動費用屬于福利費用

1、計提時

借：管理費用——福利費

貸：應付職工薪酬——福利費

2、支付時

借：應付職工薪酬——福利費

貸：銀行存款/庫存現金

如果每年工會組織給部門撥付活動經費

1、拿到發票時

借：應付職工薪酬——工會經費

應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款

2、如果是企業給員工發放物質獎勵

借：應付職工薪酬——福利費

應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款

3、根據員工的工作部門分類

借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用

貸：應付職工薪酬——福利費

福利費是企業準備用于企業職工福利方面的資金.我國企業中按規定用于職工福利方面的資金來源,包括從費用中提取和稅后利潤中提取.從費用中提取的職工福利費主要用于職工個人福利,在會計核算中將其作為一項負債;從稅后利潤中提取的福利費主要用于集體福利設施,在會計核算中將其作為所有者權益(即公益金).

部門活動經費怎么申請？

想領取部門活動經費還是要先寫明活動經費申請的，那么活動經費申請一般要怎么寫呢？

應該按照常規的申請書，包括說明有哪些用項，每一項預算需要花費多少錢，總計多少錢，總的來說就是要說明為什么要申請這筆活動經費，申請來做什么，一共要申請多少錢等等。比較簡單的活動經費申請就是這么寫的。

以上就是有關部門活動經費的會計分錄的一些知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！

公司發給部門的獎金怎么做會計分錄？

　　工會經費不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經費支出。每個月按照員工工資總額的2%提取。那么工會經費最新會計處理怎么做?本文將給予詳細介紹。

　　工會經費會計處理

　　1、工會經費計提時：

　　借：管理費用——工會經費

　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2、工會經費交納時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會經費時：

　　借：銀行存款

　　貨：應付職工薪酬——工會經費

　　工會經費指的是工會組織開展各項活動所需要的費用，主要來源于會員繳納的會費收入、行政撥繳工會的經費收入、各級政府和企事業單位行政的補助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會經費會計分錄怎么做

　　1、工會經費戶各單位都是在銀行有自己的獨立賬戶：

　　收到撥入工會經費時，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會經費——撥入xx年經費

　　2、如果每月沒有從工資里計提，一次性轉入市總工會，那么可作如下分錄：

　　借：事業支出——基本支出——商品和服務支出——工會經費

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業支出——基本支出——商品和服務支出——工會經費

　　應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規模納稅人工會經費如何做會計分錄?怎么計算?

　　工會經費列支個人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會經費列支個人所得稅是需要繳納的。

　　企業通過工會經費列支發放的人人有份的節日補貼，不屬于個人所得稅法規定的免稅補助或福利費，所以應當并入職工當月工資、薪金收入一并繳納個人所得稅。

　　福利費：指的是按照國家相關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。

　　工會經費可以在個人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會經費不可以在個人所得稅稅前扣除。

　　工會經費不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費用。所以工會經費個人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業單位按照國家或省人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費及失業保險費，可以免征個人所得稅。

　　工會經費申報需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當地的政府部門辦理工會申請書，通常是街道辦事處和鎮級以上政府。

　　其次，經過縣級以上工會部門審批后，需帶上審批手續或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財務章及經辦人身份證;上繳工會經費銀行或現金票據的復印件;職工娛樂時發生費用的正規發貨票。

　　以上就是關于工會經費最新會計處理的內容，希望對大家有所幫助。想要了解更多有關工會經費的內容，請持續關注會計網!

工會組織撥付部門活動經費的時候，會計應該怎么做賬？會計分錄應該怎么做？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

公司每年給部門的活動經費的會計分錄怎么做？

一般來講，是工會組織活動發給員工的，根據發票

借:應付職工薪酬——工會經費

借：應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

貸:銀行存款

如果是企業行為給員工物質獎勵根據發票和獎品發放清單

借:應付職工薪酬——福利費

借：應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

貸:銀行存款

根據員工工作部門

借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用

貸:應付職工薪酬——福利費

應付福利費是企業準備用于企業職工福利方面的資金，我國企業中按規定用于職工福利方面的資金來源，包括從費用中提取和稅后利潤中提取，從費用中提取的職工福利費主要用于職工個人福利，在會計核算中將其作為一項負債，從稅后利潤中提取的福利費主要用于集體福利設施，在會計核算中將其作為所有者權益(即公益金)。

部門活動經費的會計分錄怎么做？

如果公司發生活動費用屬于福利費，會計分錄如下：

1、計提時

借：管理費用——福利費

貸：應付職工薪酬——福利費

2、支付時

借：應付職工薪酬——福利費

貸：銀行存款

以上就是有關撥付活動經費的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　企業經營發展過程中為促進員工工作積極性及增強團隊合作意識，一般都會組織集體活動，對于員工活動費用支出，應如何編制會計分錄？

　　員工活動費用會計分錄

　　發生員工活動費主要分為兩種方式進行賬務處理：

　　1、可入賬，但不允許稅前扣除，會計分錄如下：

　　借：管理費用

　       　貸：銀行存款/庫存現金

　　2、作為職工福利費處理的情況。

　　職工福利費包括“為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利”，因此員工活動聚餐費用可以列入職工福利費核算：

　　計提職工福利費并確認應付職工薪酬時，做以下會計分錄：

　　借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

　       　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　職工福利費開支范圍

　　根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規定，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：

　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

　　(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

　　(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》文件規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　企業工會經費一般按照職工工資總額的2%進行計提，對于工會經費支出，一般計入管理費用科目核算，有關會計分錄如何編制？

　　工會經費會計分錄

　　１、計提時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　２、支付上級工會時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　３、工會經費現有的計提，有的不計提：

　　不計提直接支付時：

　　借：管理費用——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　４、提取多了工會經費，收到退回時：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　什么是工會經費？

　　工會經費是指工會所需的費用是因為組織開展各項活動。工會經費的來源是：會員交納的工會經費是按照中華全國總工會的規定;行政方面撥交的經費是按照工會法的規定;工會舉辦的事業的收入;各級政府和企業行政的補助。在基層工會，群眾活動和事業方面、工會行政工作方面是工會經費的開支范圍。

　　應付職工薪酬是什么？

　　是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務相關的支出＂等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　企業組織員工活動發生的相關費用，可計入管理費用—職工福利費科目核算，對于活動費支出，應如何做會計分錄？

　　員工活動費用如何做會計分錄？

　　借：管理費用—職工福利費

　       　貸：銀行存款/庫存現金

　　管理費用是指企業的行政管理部門為管理和組織經營而發生的各項費用，是期間費用的一種。主要包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

　　企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　根據個人所得稅法的規定原則，對于發給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

　　職工福利費包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。

　　企業計提活動經費，應通過“應付職工薪酬”、“管理費用”等會計科目進行核算，具體的會計分錄如何編制？

　　計提活動經費的會計分錄是什么？

　　如果公司發生的活動費用屬于福利費的話，那么具體的會計分錄如下：

　　1、計提時：

　　借：管理費用-福利費

       　　貸：應付職工薪酬-福利費

　　2、支付時：

　　借：應付職工薪酬-福利費

　       　貸：銀行存款

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。相關會計分錄如下：

　　計提工資：

　　借：管理費用/銷售費用等

　       　貸：應付職工薪酬

　　發放工資：

　　借：應付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　              　其他應付款

　              　應交稅費—應繳個人所得稅

　　自產產品作為非貨幣性福利發放給職工：

　　計提時：

　　借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　實際發放時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營業務收入

　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　借：主營業務成本

　       　貸：庫存商品

　　支付非貨幣性福利：

　　確認應付職工薪酬時：

　　借：生產成本/制造費用/管理費用等

　       　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

       　　貸：銀行存款

　　企業日常購買工地上用的活動板房，可以通過“臨時設施--臨時建筑物”科目進行核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　工地上用的活動板房的賬務處理怎么做?

　　借：臨時設施--臨時建筑物

　       　貸：銀行存款或應付賬款等

　　根據攤銷年限，攤銷活動板房費用時：

　　借：工程施工

　       　貸：臨時設施攤銷

　　在對活動板房進行拆除、報廢時通過“臨時設施清理”科目進行處理。

　　“工程施工”科目相當于生產企業的“生產成本“科目，主要核算的是建筑施工企業的各項目成本及毛利。下面設有“毛利”和“合同成本”兩個二級明細科目。

　　“臨時設施攤銷”科目是什么？

　　“臨時設施攤銷”科目是一種備抵科目。該科目核算施工企業各種臨時設施的累計攤銷額。當月增加的臨時設施，當月不攤銷，從下月起開始攤銷；當月減少的臨時設施，當月繼續攤銷，從下月起停止攤銷。攤銷時，按攤銷額，借記“工程施工”等科目，貸記“臨時設施攤銷”科目。

　　工地施工相關賬務處理

　　實際發生的合同成本

　　借：工程施工

　　        貸：應付職工薪酬、原材料等

　　已結算的工程價款

　　借：應收賬款

　　       貸：工程結算

　　已收的工程價款

　　借：銀行存款

　      　貸：應收賬款

　　確認的收入、費用和毛利

　　借：工程施工——毛利

　       　主營業務成本

　　       貸：主營業務收入

　　工程完工時，將“工程施工”科目的余額與“工程結算”科目的余額對沖

　　借：工程結算

　　        貸：工程施工

　　在餐飲行業中，為了開張順利會采用吃飯打折扣或者會員卡的形式，用來吸引顧客來消費，從而獲取利潤。那么對于餐廳的開業活動費，具體的會計分錄怎么寫？

　　餐廳開業活動費用的會計分錄

　　借：長期待攤費用/管理費用

　　　　貸：銀行存款

　　什么是長期待攤費用？

　　長期待攤費用是賬戶用于核算企業已經支出，但攤銷期限在1年以上（不含1年）的各項費用，包括固定資產修理支出、租入固定資產的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。

　　企業應按費用的種類設置明細賬，進行明細核算，并在會計報表附注中按照費用項目披露其攤余價值，攤銷期限、攤銷方式等。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。

　　企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行。

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。企業報銷工會活動費，應通過“應付職工薪酬”科目核算，具體會計分錄怎么做？

　　應當怎么做報銷工會活動費的會計分錄？

　　1、計提時：

　　借：管理費用-工會經費

　　       貸：應付職工薪酬-工會經費

　　2、繳納時：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　       貸：銀行存款

　　3、返還時：

　　借：銀行存款

　          貸：其他應付款-工會經費。

　　單位用工會經費搞活動，應當怎么做其會計分錄？

　　1、如果單位用了工會經費搞活動，如果前期已經預提了工會經費，那么在支出時，其會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　       貸：銀行存款

　　2、工會經費不計提，直接支付的會計分錄如下：

　　借：管理費用-工會經費

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。一般按照一定的明細項目進行核算，包括“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目。

　　很多企業都會在節日時舉辦活動，活動會設定一些獎品。對于舉辦活動發放的獎品產生的費用一般計入銷售費用科目處理，相關的會計分錄是什么？

　　舉行活動發放獎品的會計分錄

　　１、如果這批禮品屬于促銷活動的贈品，例如：買產品贈送該禮品，則這筆禮品費用應該屬于廣告費，分錄如下：

　　借：銷售費用——廣告費

　　　　貸：庫存現金／銀行存款

　　２、如是用于員工內部活動的禮品，如抽獎、員工生日的禮品，則這筆禮品費應該屬于福利費，分錄如下：

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：庫存現金／銀行存款

　　３、如果這批禮品用于贈送客戶的，可以歸入到招待費，分錄如下：

　　借：管理費用——招待費

　　　　貸：庫存現金／銀行存款

　　什么是銷售費用？

　　銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。

　　銷售費用的借貸方向

　　銷售費用是損益類科目，借方登記本期發生的各項銷售費用，貸方登記期末結轉本年利潤的各項銷售費用，若有余額，應在借方，表示尚未結轉的銷售費用。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　為了增加員工的歸屬感與提高員工的積極性，許多企業會專門舉行團建活動來調動企業內部的工作氣氛，舉行的活動就會有經費的支出，計提活動經費的會計分錄該如何編制？

　　計提活動經費的會計分錄

　　假設公司發生活動費用屬于福利費：

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——福利費

　　支付活動經費時：

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　　　貸：銀行存款

　　什么是活動經費？

　　活動經費就是舉辦活動所需要各種開銷的費用，包括組織參加活動的人員經費（生活、交通、服裝等）、場所經費、設備經費等所有針對活動的費用。

　　1、如果為銷售產品而做的活動，記入銷售費用；

　　銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、業務費、折舊費等經營費用。

　　2、如果企業一般活動，記入管理費用。

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　工會撥付部門活動經費的會計分錄怎么做？

　　1、拿到發票時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、如果是企業給員工發放物質獎勵：

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　3、根據員工的工作部門分類：

　　借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬——福利費

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，企業經營過程中需按照規定繳納一定比例的工會經費，繳納工會經費時，怎么做會計分錄？

　　工會經費的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用-工會經費

　　       貸：應付職工薪酬-工會經費

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　       貸：銀行存款

　　返還時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款-工會經費。

　　管理費用指的是企業為了組織與管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、土地使用稅、印花稅、工會經費、房產稅、車船稅等。

　　什么是工會經費？

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

　　來源于：（1）會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。（2）工會舉辦的事業的收入。（3）行政方面根據工會法的規定撥交的經費。（4）各級政府和企業、事業單位行政的補助。

　　在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

　　有些公司的員工福利好，經常會組織員工外出聚餐。會計人員對于企業活動外出用餐的情況該如何進行賬務處理？

　　企業活動外出用餐的會計分錄

　　1、如果是生產部門的員工聚餐：

　　借：制造費用——福利費

　　       貸：庫存現金

　　2、如果是職能部門的員工聚餐：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：庫存現金

　　3、如果是銷售部門的員工聚餐：

　　借：銷售費用——福利費

              貸：庫存現金

　　4、支付員工聚餐，加班，活動發生的餐費：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：庫存現金/銀行存款

　　5、月末，分配時：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　銷售費用該如何理解？

　　銷售費用指企業在銷售商品和材料過程中發生的費用，包括銷售產品過程中發生的運輸費、包裝費、保險費、裝卸費、展覽費和廣告費，以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構（含銷售網點、售后服務網點等）的職工薪酬、業務費等經營費用，商品流通企業在購買商品過程中發生的進貨費用也包括在內。

　　銷售費用的主要賬務處理有：

　　1、企業在銷售商品過程中發生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用：

　　借：銷售費用

　　       貸：庫存現金/銀行存款

　　2、企業發生的為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費等經營費用：

　　借：銷售費用

　　       貸：應付職工薪酬/銀行存款/累計折舊等

　　3、期末應將本科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目應無余額：

　　借：本年利潤

　　       貸：銷售費用

　　公司經費是企業管理費用的組成部分，公司收到的經費一般通過應付職工薪酬科目進行核算，對應的會計分錄如何做？

　　公司收到經費的會計分錄

　　1、如果是工會組織活動發給員工的：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　       應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　       　貸：銀行存款

　　2、如果是企業為給員工物質獎勵，根據發票和獎品發放清單：

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　       應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　3、根據員工工作部門：

　　借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用

　　       貸：應付職工薪酬——福利費

　　部門活動經費的會計分錄怎么做？

　　公司發生活動費用屬于福利費：

　　1、計提時：

　　借：管理費用一福利費

　　        貸：應付職工薪酬一福利費

　　2、支付時：

　　借：應付職工薪酬一福利費

　　       貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或是補償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利，企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　為確保組織順利開展各項活動，工會組織會定期通過向工會會員收取會費等方式籌集工會經費，對于工會經費的會計分錄該如何編制？

　　工會經費的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：管理費用——工會經費

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2、繳納時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　3、返還時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應付款——工會經費

　　單位用工會經費舉辦活動，支出工會經費時的會計分錄怎么寫？

　　1、前期已經預提了工會經費，則支出時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　2、工會經費不計提直接支付時：

　　借：管理費用——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　工會經費是什么？

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經費主要用于職工的教育和工會活動，具體開支范圍有宣傳活動支出、體育活動支出、補助支出、文藝活動支出、工會專職人員的工資等。

　　工會經費的來源有：

　　1、會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。

　　2、工會舉辦的事業的收入。

　　3、行政方面根據工會法的規定撥交的經費。

　　4、各級政府和企業、事業單位行政的補助。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。

　　工會組織競賽活動時，對成績優異者發放的獎金應計入其他應付款科目、銀行存款科目核算，相關的會計分錄如何編制？

　　工會發放活動獎金分錄

　　借：其他應付款

　　　　貸：銀行存款

　　工會經費分錄

　　1、計提時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2、支付上級工會：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行，企業的銀行存款主要包括結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，通常計入管理費用、銀行存款等科目進行核算，相關的會計分錄如何編制？

　　工會經費的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用——工會經費

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　返還時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應付款——工會經費

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用，包括企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費等。

　　工會經費是什么？

　　工會經費是指工會組織開展各項活動所需要的費用，工會經費的來源是：會員按照中華全國總工會的規定交納的工會經費；行政方面根據工會法的規定撥交的經費；工會舉辦的事業的收入；各級政府和企業、事業單位行政的補助。

　　在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

　　籌資活動包括的方式主要有以下7個：

　　1、發行股票籌資

　　2、發行商業本票籌資

　　3、發行債券籌資

　　4、投入資本籌資

　　5、銀行借款籌資

　　6、租賃籌資

　　7、商業信用籌資

　　企業進行籌資活動，主要是由于生產經營、對外投資和調整資本結構等的需要。

　　籌資活動的主要依據是什么？

　　主要依據是：籌資項目的規模和所需資金。其中包括：前期籌資費用、中期項目實施費用機成本、后期項目運作費用及周轉資金等。還要適當考慮物價變動對項目資金的影響。

　　籌資活動的現金流量分析方法

　　籌資活動是指導致公司資本及債務規模和構成發生變化的活動，包括吸收投資、發行股票、借入和償還資金、分配利潤等活動。

　　當一個公司對本期實現的利潤減少向投資者分配或者不分配，實際上就相當于在向投資者籌集資金，所以，利潤的分配活動也屬于公司的籌資活動。

　　分析公司的現金流量表，從現金流量表上“籌資活動產生的現金流量項目”中，可以了解該公司的籌資活動。如果籌資活動的現金凈流入量大幅度增加，則該公司在擴大其經營規模，說明公司現有的資金不能滿足經營的需要，又獲得得了新的市場機會需要從公司外部大量籌集資金；如果籌資活動的現金凈流出量大幅度增加，則說明本期大量的現金流出公司，該公司的規模在收縮。

　　對上市公司來說，除了與其它公司所共有的貸款等間接融資功能以外，還有一項特有的在證券市場上直接融資的功能，如果某一會計期間該上市公司實現了在股市上的融資，將使該期籌資活動的現金流入量大幅增加。

　　許多企業會在春節期間舉行活動，一般活動會有活動獎品進行抽獎或贏取比賽作為獎品發放給員工，或者是舉辦促銷活動將其作為贈品贈送給顧客；或者是作為禮品贈送給客戶。

　　舉辦活動所發放的獎品所產生的費用一般是計入到管理費用或銷售費用科目進行會計處理，主要根據禮品所贈送的對象不同進行不同的會計處理。與發放禮品相關會計分錄如下：

　　1、當所發放的禮品屬于企業促銷活動的贈品時，

　　借：銷售費用——廣告費

　　　　貸：庫存現金／銀行存款

　　2、當所發放的禮品作為企業內部活動如抽獎或是員工生日的禮品時，

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：庫存現金／銀行存款

　　3、當所發放的物品是作為禮品贈送給客戶時，

　　借：管理費用——招待費

　　　　貸：庫存現金／銀行存款　　

銷售費用的含義

　　銷售費用指的是企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用

　　銷售費用屬于損益類科目，它的借方主要登記本期發生的各項銷售費用，貸方登記期末結轉本年利潤的各項銷售費用，如果出現余額，則應該在借方表示尚未結轉的銷售費用。　

管理費用的含義

　　管理費用指的是企業行政管理部門應組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。企業應當通過管理費用科目核算管理費用的發生和結轉情況，管理費用科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入本年利潤科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。