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　　公司職工社保費用，一般由企業代繳。對于社保退回的情況，可將退回的社保款沖銷之前入賬的費用。對于社保退回，應如何做會計分錄？

　　社保退回如何做會計分錄？

　　借：管理費用-單位社保費 借方紅字

　       　貸：應付職工薪酬-單位社保費 貸方紅字

　　借：應付職工薪酬-單位社保費 借方紅字

　　借：銀行存款 借方藍字

　　有的單位也直接寫分錄：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益(營業外收入)。 有的單位不設置其他收益科目，就用營業外收入。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　應付職工薪酬包括什么內容？

　　新會計準則下，應付職工薪酬包括以下內容：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經費和職工教育經費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　一般來說，企業為員工代扣代繳的社保費需要提前預繳，如果企業在多交后收到退回的社保費，相關的會計分錄怎么寫？

　　收到退回社保費的會計分錄

　　收到退回的社保費時

　　借：銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬——社保

　　沖銷之前計提的

　　借：應付職工薪酬——社保

　　　　貸：管理費用等

　　繳納社保費的會計分錄

　　借：應付職工薪酬——社會保險費（單位部分）

　　　　其他應付款——社會保險費（個人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用——社會保險費（單位部分）

　　　　貸：應付職工薪酬——社會保險費（單位部分）

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資（應發數）

　　　　貸：其他應付款——社會保險費（個人部分）

　　　　　　庫存現金（實發數）

　　社保費是什么？

　　社保即社會保險，是指國家通過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業、生育等風險情況下提供物質幫助（包括現金補貼和服務），使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。社會保險費就是用人單位和職工在籌集社會保險基金過程中，按照規定的期限和數額向社會保險經辦機構繳納的費用。

　　按照國家法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險的費用與個人的工資水平和繳費比例有關。不同的地區根據其經濟發展水平，制定的社保繳費比例也不同，繳費基數按照職工上年度全年工資的月平均值進行確定。

　　職工社保費退回時，可通過應付職工薪酬—社保科目核算，相關會計分錄應如何編制？

　　退回社保費分錄

　　退回的社保費做之前計提與繳納的相反分錄就是了。收到退回的社保費時：

　　借：銀行存款

　　       貸：應付職工薪酬—社保

　　沖銷之前計提的分錄是：

　　借：應付職工薪酬—社保

　　       貸：管理費用等

　　繳納社保費的會計分錄

　　借：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　       其他應付款—社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用—社會保險費(單位部分)

　       　貸：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬—工資(應發數)

　　        貸：其他應付款—社會保險費(個人部分)

　               　庫存現金(實發數)

社保生育險退回時的會計分錄應該怎么做？這部分內容你清楚嗎？如果不了解這部分內容，那就和會計網一起來學習吧。

企業繳納的社保里面有一種補助就是生育津貼，是對女職員而言的，也是企業中的女職員來說可以享受的，那么社保局退回的生育津貼要計入哪個會計科目呢？

如果是直接支付給員工的，那么應該通過其他應付款會計科目進行核算，如果是公司享有的，那么就直接沖減管理費用就可以了。

相關的會計分錄如下：

1、職工墊付后，將單據交給會計

借：其他應收款——XX保險公司

貸：其他應付款——XX職工

2、收到保險公司的錢時

借：銀行存款

貸：其他應收款——XX保險公司

3、返還給職工本人時

借：其他應付款——XX職工

貸：庫存現金

收到社保“受影響企業返還失業保險費”和“職工生育保險撥付”應該計入哪個會計科目？

借：銀行存款

貸：應付職工薪酬

貸：費用類科目

職工生育保險津貼支付是支付給員工的，那么

借：銀行存款

貸：其他應付款

借：其他應付款

貸：銀行存款

當然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發工資的，然后收到生育醫療補償金的時候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢的時候，就要沖之前的應付職工薪酬，付的時候還是從應付職工薪酬里走。

借：銀行存款

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現金

以上就是有關社保生育保險退回的會計分錄的知識點和內容，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關的會計知識，請多多關注會計網！

上月交的社保費下月收到發票如何做賬務處理？

　　疫情期間，為減輕中小型企業生產經營的壓力，國家出臺了社保減免優惠政策。對于符合條件的單位，無需申請可直接享受。本文就針對疫情期間社保退回的會計分錄做一個相關介紹，來一起了解下吧!

　　疫情期間社保退回的會計分錄

　　1、收到時：

　　借：銀行存款

　　貸：營業外收入

　　2、收到時：

　　借：銀行存款

　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　貸：管理費用等

　　疫情期間社保減免優惠政策會計分錄怎么做?

　　疫情期間社保減免對個人有什么影響?

　　答：疫情期間社保減免政策不會影響到個人權益，社保是可以繼續使用的。因為社保繳費分為個人繳費和單位繳費部分，疫情期間社保免征是針對企業部分，而個人繳費部分仍然會在工資中進行扣除，社保并不會斷繳，所以疫情期間社保減免不會影響個人的使用。

　　疫情期間社保減免包括哪些內容?

　　1.三項內容：養老保險、工傷保險、失業保險。

　　2.減免類型：對于全國中小型企業2——6月份全免(含湖北省大型企業)，對于湖北省以外的大型企業2——4月份減半征收。

　　3.個人社保：疫情期間個人社保部分需要照常繳納，每月在工資中扣除。對于靈活就業人員，其繳稅時間可適當放寬，沒有及時繳費的，在疫情結束之后可以進行補辦

　　社保一般由用人單位為勞動者交納，對于多繳納的社保可申請退回。那么社保退回時，如何做賬？

　　公司社保退回會計分錄

　　借：銀行存款(或庫存現金)

　　借：管理費用——社保(紅字)

　　公司繳納社保會計分錄怎么做？

　　借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　       其他應付款——社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。

　　社保局退回的員工生育津貼會計分錄

　　社保局退回的員工生育津貼可以按管理費用做會計分錄。

　　借：其他應收款——XX生育險

　       　貸：庫存現金

　　收到的時候:

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應收款——XX生育險

　　企業經營發展過程中，受疫情影響可享受免征社保費的優惠政策，當企業收到退回的社保費，如何做會計分錄？

　　收到退回的社保費分錄

　　案例：受到疫情的影響，自2020年2月起，將免征中小微企業三項社會保險單位繳費部分(執行期限：延長至12月底)，如果某企業剛剛收到了2月份多繳納的社保費2000元，該如何做賬處理?

　　我們只需將實際收到退費月份直接沖減繳費當月所對應計入的成本、費用科目即可。

　　借：銀行存款 2000元

　　       借：管理費用-社保費 -2000元

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　疫情防控期間，國家出臺了有關企業社保減免的政策優惠，為中小企業紓困解難。那么疫情期間退回社保費會計分錄怎么做?來跟隨會計網一同了解下吧!

　　疫情期間退回社保費的會計分錄

　　疫情期間退回社保費的會計分錄可作以下兩種處理：

　　1、收到時：

　　借：銀行存款

　　貸：營業外收入

　　2、收到時：

　　借：銀行存款

　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　貸：管理費用等

　　疫情期間社保如何減免?

　　1、疫情期間，社保減免主要包括養老保險、工傷保險及失業保險三項內容。

　　2、2月份至6月份，全國中小企業享受全免(包含湖北省大型企業)，2月份至4月份，湖北省以外的大型企業減半征收。

　　3、疫情期間對于個人社保部分，需要正常繳納。也就是職工社保還是每個月需要扣除的。某些地方因靈活就業員工不掛單位，資金上周轉不靈，可以在疫情結束后的三個月內進行補辦，但是不能免檢。

　　疫情期間社保減免常見問題解答

　　1、享受階段性減免社保政策，是否需要申請提交資料?

　　答：企業享受社保減免政策，不用辦理任何手續，也不用提供任何資料。按照原規定，申報繳納社保即可。

　　2、企業養老、失業及工傷社保費緩繳時間多長?

　　答：因受疫情影響，企業生產經營出現重大困難，則可按照相應規定申請辦理企業養老、失業及工傷費用緩繳。原則上緩繳期限不得超過六個月，緩繳期間的滯納金可免收。

　　3、如果企業是新設立的，那么是否可以享受此次的社保費減免政策?

　　答：對于新設立的企業，按時辦理參保手續后，可以按照相應規定享受此次社保費減免優惠政策。

　　生育金是一項社會保險制度，職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，國家和社會會及時給予生活保障和物質幫助，當碰到社保局退回的生育金情況時該怎么寫會計分錄？

　　社保局退回生育金的會計分錄

　　1、墊付的時候：

　　借：其他應收款——XX生育險

　　　　貸：庫存現金

　　2、收到的時候：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應收款——XX生育險

　　其他應收款是什么？

　　其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。

　　主要包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金；應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應收、暫付款項。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行，企業的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中，銀行存款屬于資產類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　一般情況下，員工社保每月定額繳納。但有時也會出現多交了社保費，社保局將多交費用退回的情況。那么對于社保局退回多交的費用該怎么入賬呢?怎么做會計分錄?接下來快跟著會計網小編一起來看看吧!

　　社保局退回多交的費用怎么入賬?怎么做會計分錄?

　　借:管理費用—社保費

　　其他應收款—代繳員工社保

　　貸:銀行存款

　　從工資中退回多扣的社保費時，會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬—工資 (應發數)

　　貸：其他應收(付)款—社保(個人部分)(紅字)(退回款)

　　其他應收(付)款—社保(個人部分)(黑字)(正常扣款)

　　應交稅費—應交個人所得稅

　　庫存現金(銀行存款)

　　計提工資時，會計分錄如下：

　　借：管理費用等科目—工資 (應發數)

　　貸：應付職工薪酬—工資 (應發數)

　　如果退回的是企業繳納社保金，那么當年度，可將管理費用科目進行貸記。上年度的時候，則將以前年度損益調整作為貸方科目，之后在利潤分配科目進行結轉。如果退回的是個人繳納社保金，則應當以其他應付款—個人繳納社保金為貸方科目。

　　社會保險介紹

　　1、社會保險主要包含了養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及失業保險。

　　2、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或者因健康原因造成損失的人口提供相應收入或者補償的一種社會制度。

　　3、社會保險計劃由政府舉辦，是一種再分配制度，作用是對物質及勞動力的再生產、社會穩定有所保證。

　　4、被保險人滿足了一定的條件，可以從基金獲得固定收入或者損失的補償。厘定保險費率的標準必須以各種風險事故發生概率為依據。

　　生育保險是國家給予生育的職工必要的經濟補償和醫療服務的社會保險制度。當社保局退回社保生育保險時，企業可以記入其他應付款科目進行核算，有關的賬務處理怎么做？

　　社保生育保險退回的賬務處理

　　1、職工墊付后，將單據交給會計部門

　　借：其他應收款——XX保險公司

　　　　貸：其他應付款——XX職工

　　2、收到保險公司的錢時

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應收款——XX保險公司

　　3、返還給職工本人時

　　借：其他應付款——XX職工

　　　　貸：庫存現金

　　社保包括什么？

　　1、養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會獲得一定的經濟補償，如物質幫助和服務等的一項社會保險制度；

　　2、醫療保險：城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

　　3、工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；

　　4、失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；

　　5、生育保險：在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

現在大部分的公司都要給在職員工繳納社會保險費用，現在也到了畢業生找工作的時候，如果不給員工繳納社保的企業一定不要去！社保對于職工有多重要，等會一起和會計網來看看，有關公司收到退回的社保費用應該怎么做會計處理問題，也和會計網一起來了解一下吧。

（一）社保對職工到底有多重要？

社保的繳納，第一是承認你是一個對所在城市有貢獻的人，可以享受醫療購房以及兒女教育資源，社保還可以免稅，外地戶籍人員在繳納社保一定的年限之后，是可以享有購房資格的，繳納社保還能給職工在所在城市有一個保障，失業時，生育時，需要住院時，還有因工受傷時，都是能在所在城市有一個保障的。

（二）社保費用繳納和收到退回時的會計分錄怎么做？

1、當期進行繳納時

借：管理費用（企業承擔部分）

   其他應收款（個人承擔部分）

 貸：銀行存款

2、給員工發工資的時候

借：應付職工薪酬

 貸：其他應收款

3、如果當期未繳納

借：管理費用

 貸：其他應收款

4、發工資時扣掉個人的部分

借：應付職工薪酬

 貸：其他應付款

5、企業向社保機構代扣的部分

借：其他應付款

 貸：銀行存款

公司收到退回的社保費用，一般都是計入其他應付款這個會計科目的，公司在當期繳納社保的時候，公司承擔部分應該計入管理費用會計科目，個人承擔部分一般計入其他應收款會計科目，以上就是有關社保費用的一些知識點。

公司收到社保生育津貼如何做賬？怎么做會計分錄?

　　在疫情期間，為了能夠減輕企業的經濟負擔，國家可以說出臺了不少的優惠政策。對于最近所出臺的階段性減免社保的政策，有不少人依然存在疑惑，在疫情期間，已繳納的社保費到底能不能夠退回?下面由小編為大家作答。

　　1、享受階段性減免社保費政策，需要提交什么資料?

　　關于這個問題，最近不少人都會問到小編，國家出臺的這項優惠政策，其實無需大家辦理任何的手續，也無需提交任何的資料，對于符合條件的企業即可享受這項優惠政策。

　　2、公司在深圳，2月份的社保費公司已進行社保，但未進行繳交，那該怎么處理?

　　對于2月份已經申報的社保費用，其實無需做任何的處理，稅務機關對此會作出相應的調整，企業直接按流程進行申報就可以了。

　　3、在享受社保減免政策期間，需要每個月進行申請嗎?

　　對于國家最近出臺的階段性減免社保的政策，因為持續時間為5個月，有人會擔心每個月進行申請這樣會比較麻煩。

　　關于這點，其實不需要大家每個月提出申請，都可以享受到社保減免政策，大家只需要按照正常的流程去走，如實申報繳費的基數就可以了。

　　4、疫情期間，已繳納的社保費可以退回嗎?

　　在疫情期間，有不少企業已經為員工繳納了2月份的社保醫保費用，既然2月份已經實施了減半政策，那么能不能把多出來的部分進行退回?

　　像這個問題，大家首先要確定好自己所在地區是否在實行減征政策，在已經確定實施的情況下，相關部門會對你的繳費進行重新的核對，在確認無誤后屆時會將有多的部分進行退回或抵扣。

　　5、如何查詢自己所屬企業屬于什么類型?

　　眾所周知，本次國家所出臺的階段性社保減免政策，不同類型的企業所享受的待遇都有所不一樣。那怎么才知道自己所屬的企業屬于什么類型?

　　根據這個問題，各地區的相關部門會按照規定將企業劃型的結果進行公開，而如果有企業對結果存在異議的話，可以向相關部門及時反應然后進行相應的變更處理。