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　　財(cái)務(wù)人員核算員工報(bào)銷的餐費(fèi)，可分三種情況編制不同會(huì)計(jì)分錄：其一是員工聚餐發(fā)生的餐費(fèi)支出；其二是員工出差發(fā)生的餐費(fèi)支出；其三是招待客戶發(fā)生的餐費(fèi)支出。

　　報(bào)銷員工餐費(fèi)分錄

　　1、員工聚餐發(fā)生的餐費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　    借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　       貸：銀行存款

　　2、員工出差發(fā)生的餐費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用——差旅費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　3、報(bào)銷員工招待客戶發(fā)生的餐費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用：管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。比如公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、固定資產(chǎn)折舊、咨詢費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類目，該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)：企業(yè)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合理需要而支付的招待費(fèi)用，比如由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，企業(yè)所支付的工作餐開支，贈(zèng)送客戶紀(jì)念品的開支，差旅費(fèi)開支等。按企業(yè)所得稅法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，可按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售（營(yíng)業(yè)）收入的5‰。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)向職工支付的各種薪酬，屬于負(fù)債類科目。具體核算項(xiàng)目為：工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　現(xiàn)在很多公司的福利都不錯(cuò)，員工加班時(shí)會(huì)給員工訂餐，那么員工加班餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　員工加班餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　如果是員工自己點(diǎn)餐，因工作需要，按照公司規(guī)定加班，一般公司都會(huì)按一定標(biāo)準(zhǔn)給報(bào)銷餐費(fèi)。對(duì)這種加班的餐費(fèi)支出，在會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)中一般都是在"職工福利費(fèi)"科目核算，發(fā)票可以作為原始憑證入賬。

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　如果是公司統(tǒng)一供應(yīng)加班餐

　　那就由司統(tǒng)一結(jié)算，供餐單位給公司統(tǒng)一開具餐費(fèi)發(fā)票。將未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出計(jì)入"職工福利費(fèi)"科目核算。

　　如果是公司開會(huì)時(shí)的餐費(fèi)支出

　　公司組織員工開年度、半年度、季度、月度工作總結(jié)會(huì)議等，參會(huì)人員的會(huì)議用餐支出。會(huì)議費(fèi)開支范圍包括會(huì)議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。因此在會(huì)計(jì)處理上，應(yīng)該將公司工作會(huì)議的用餐支出計(jì)入"管理費(fèi)用-會(huì)議費(fèi)"科目核算。

　　餐費(fèi)可以稅前扣除嗎?

　　員工聚餐或工作餐費(fèi)用是否可以計(jì)入福利費(fèi)在稅前扣除，但總的福利費(fèi)不能超過(guò)工資總額的14%，員工聚餐的餐費(fèi)或工作餐，需要具體判定是否符合文件的規(guī)定，如果符合文件的規(guī)定可以按照職工福利費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)所得稅前扣除。

　　以上就是有關(guān)加班餐費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　有些企業(yè)會(huì)為員工提供包餐的福利，員工的餐費(fèi)一般按照不同部門計(jì)入不同的科目，并通過(guò)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行核算。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　支付員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　       　制造費(fèi)用

　　       銷售費(fèi)用等

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi)

　　      貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)核算

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　制造費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容

　　制造費(fèi)用屬于成本類科目，用來(lái)歸集和分配企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，包括工資及福利費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、機(jī)物料消耗、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、季節(jié)性修理期間的停工損失等以及其他不能直接計(jì)入產(chǎn)品生產(chǎn)成本的費(fèi)用。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“制造費(fèi)用”賬戶進(jìn)行總分類核算。該賬戶應(yīng)按不同的生產(chǎn)單位設(shè)立明細(xì)賬，賬內(nèi)按照費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)立專欄或?qū)簦謩e反映生產(chǎn)單位各項(xiàng)制造費(fèi)用的發(fā)生情況。輔助生產(chǎn)車間如果只生產(chǎn)單一品種或只提供一種勞務(wù)而且制造費(fèi)用數(shù)額較小，為了減少轉(zhuǎn)賬手續(xù)，對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)制造費(fèi)用，也可以不通過(guò)“制造費(fèi)用”賬戶核算，直接計(jì)入“輔助生產(chǎn)成本”賬戶。

　　對(duì)于公司員工用餐費(fèi)用支出，一般那設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目或者管理費(fèi)用科目等進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　公司員工餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何做？

　　員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　一、如果從員工工資扣：

　　計(jì)提時(shí):

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款

　　支付時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款

　　　　貸：銀行存款

　　二、在公司里面上班包吃的一般做福利費(fèi)：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　制造費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　員工出差補(bǔ)貼餐費(fèi)分錄處理

　　1、員工出差借支款項(xiàng)時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——員工名稱

　　　　貸：銀行存款

　　2、員工進(jìn)行出差餐費(fèi)報(bào)銷時(shí)，若借支款大于餐費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——差旅費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——員工名稱

　　若借支款小于餐費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——差旅費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：其他應(yīng)收款——員工名稱

　　　　　　銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為了提高員工的工作積極性，會(huì)有一定的福利待遇，那么對(duì)于企業(yè)的員工餐費(fèi)，具體應(yīng)如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)一般需要根據(jù)具體用途來(lái)記賬：

　　1、職工日常加班的餐費(fèi)支出：

　　員工在日常工作中因工作需要，按照公司規(guī)定加班，一般公司給報(bào)銷餐費(fèi)。對(duì)于加班的餐費(fèi)支出，財(cái)務(wù)人員一般都計(jì)入“職工福利費(fèi)“科目核算。具體會(huì)計(jì)分錄：

　　收到餐費(fèi)發(fā)票時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　2、公司統(tǒng)一提供午餐支出

　　有的公司會(huì)有專門的供餐的單位，給員工統(tǒng)一訂午餐，公司會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)算，供餐單位給公司統(tǒng)一開具餐費(fèi)發(fā)票。做會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　3、公司開會(huì)議的用餐支出

　　公司組織員工開展工作總結(jié)會(huì)議等，會(huì)議費(fèi)開支范圍會(huì)涉及會(huì)議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)等。因此在會(huì)計(jì)處理上，應(yīng)該將公司工作會(huì)議的用餐支出計(jì)入“管理費(fèi)用-會(huì)議費(fèi)“科目核算。

　　4、職工差旅的用餐支出

　　公司職工外地出差，差旅途中的用餐支出。在會(huì)計(jì)核算中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)將職工差旅途中的用餐支出計(jì)入“差旅費(fèi)“科目核算。

　　5、開董事會(huì)期間的餐費(fèi)支出

　　開董事會(huì)期間的餐費(fèi)支出，應(yīng)該在“管理費(fèi)用-董事會(huì)費(fèi)“科目核算。

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　主要包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

　　員工聚餐發(fā)生的費(fèi)用支出，用途不同，其會(huì)計(jì)核算也有所區(qū)別。一般設(shè)置管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行處理，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄有哪些？

　　員工聚餐費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　1、用于業(yè)務(wù)招待餐費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、用于職工工作餐費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　3、職工出差餐費(fèi)(按報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn))

　　借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)是什么意思？

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合理需要而支付的應(yīng)酬費(fèi)用。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的實(shí)實(shí)在在、必需的費(fèi)用支出，是企業(yè)進(jìn)行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必需的一項(xiàng)成本費(fèi)用。

　　根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)將業(yè)務(wù)招待費(fèi)與會(huì)議費(fèi)嚴(yán)格區(qū)分，不得將業(yè)務(wù)招待費(fèi)擠入會(huì)議費(fèi)。納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、董事費(fèi)，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證，否則不得在稅前扣除。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)用核算中要按規(guī)定的科目進(jìn)行歸集，如果不按規(guī)定而將屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)性質(zhì)的支出隱藏在其他科目，不允許稅前扣除。

　　差旅費(fèi)是指工作人員臨時(shí)到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。

　　差旅費(fèi)的報(bào)銷范圍一般包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)和雜費(fèi)等。

　　交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)比較好理解，指出差人員出門所需的交通費(fèi)用，住宿需要支付的房費(fèi)，在外的餐費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。但是需要注意，這些費(fèi)用必須合理，如果超出規(guī)定，企業(yè)很有可能不予報(bào)銷。

　　通訊費(fèi)是指出差期間的電話費(fèi)，但是也有可能發(fā)生額外的郵寄費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。至于雜費(fèi)內(nèi)容就很多了，但大多數(shù)都是些很少發(fā)生的費(fèi)用，影響不大。

　　公司為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，與當(dāng)月工資薪金一起發(fā)放的，應(yīng)并入工資薪金并繳納個(gè)稅，那么員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼是否可以稅前扣除？

　　員工餐費(fèi)補(bǔ)貼能否稅前扣除？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　另外根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

　　不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

　　合理工資薪金：指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：

　　(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；

　　(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；

　　(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；

　　(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。

　　(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；

　　綜上所述，員工餐費(fèi)補(bǔ)貼屬于每月固定發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，且符合合理工資薪金規(guī)定的，可以作為工資薪金支出，允許稅前扣除。

　　員工餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　       　制造費(fèi)用

　       　銷售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　公司員工發(fā)生的餐費(fèi)支出，一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目進(jìn)行核算，相關(guān)賬務(wù)處理是什么？

　　員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付餐費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　餐費(fèi)相關(guān)賬務(wù)處理

　　1、因業(yè)務(wù)開展的需要，招待客戶就餐，會(huì)計(jì)核算上列“招待費(fèi)”;

　　2、員工食堂就餐、加班聚餐，會(huì)計(jì)核算上列“職工福利費(fèi)”;

　　3、員工出差就餐，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的餐費(fèi)，會(huì)計(jì)核算上列“差旅費(fèi)”;

　　4、企業(yè)組織員工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間就餐，會(huì)計(jì)核算上列“職工教育經(jīng)費(fèi)”;

　　5、公司在酒店召開會(huì)議，會(huì)議期間就餐，會(huì)計(jì)核算上列“會(huì)議費(fèi)”;

　　6、公司籌建期間發(fā)生的餐費(fèi)，會(huì)計(jì)核算上列“開辦費(fèi)”;

　　7、以現(xiàn)金形式發(fā)放的員工餐費(fèi)補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)核算上列“工資薪金”;

　　8、企業(yè)召開董事會(huì)，董事會(huì)期間發(fā)生的餐費(fèi)，會(huì)計(jì)核算上列“董事會(huì)費(fèi)”;

　　9、工會(huì)組織員工活動(dòng)，活動(dòng)期間發(fā)生的餐費(fèi)，會(huì)計(jì)核算上列“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”。

　　企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)于員工聚餐，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目進(jìn)行核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　公司聚餐的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)員工聚餐一般是屬于企業(yè)員工福利費(fèi)的支出，應(yīng)根據(jù)部門性質(zhì)分別計(jì)入對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用，管理部門的計(jì)入管理費(fèi)用，銷售部門的計(jì)入銷售費(fèi)用，生產(chǎn)車間的部門計(jì)入制造費(fèi)用，具體做會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款/其他應(yīng)付款

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　職工薪酬如何理解？

　　企業(yè)的職工薪酬一般是指職工為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)該給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)，例如日常的公司聚餐等；為員工支付單位部分的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；繳納單位部分的住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　公司每月給員工發(fā)放的餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入職工薪酬并繳納個(gè)稅，那么在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　企業(yè)支付給員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼能不能稅前扣除？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　　前款所稱工資、薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))一、企業(yè)福利性補(bǔ)貼支出稅前扣除問(wèn)題：列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

　　不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

　　支付員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼如何做賬？

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       制造費(fèi)用

　　       銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　員工加班餐費(fèi)和員工聚餐費(fèi)由公司報(bào)銷時(shí)，一般通過(guò)“管理費(fèi)用”科目、“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”科目核算，具體的賬務(wù)處理如何做？

　　員工加班餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、員工加班餐費(fèi)

　　（1）以現(xiàn)金形式作為補(bǔ)貼發(fā)放給員工的

　　計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款等

　　（2）如果公司提供的員工加班餐是在食堂，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、員工聚餐（公司報(bào)銷）

　　（1）發(fā)生

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　（2）月末分配

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　（3）結(jié)轉(zhuǎn)損益

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用，主要包括職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支等。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、訴訟費(fèi)、咨詢費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等。

　　企業(yè)員工因當(dāng)天沒(méi)有及時(shí)完成工作留在公司加班的，發(fā)生的相應(yīng)餐費(fèi)支出，可通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算，那么具體應(yīng)怎么做賬？

　　員工加班餐費(fèi)怎么做賬？

　　加班餐費(fèi)可作以下賬務(wù)處理：

　　1、以現(xiàn)金形式作為補(bǔ)貼發(fā)放，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款等

　　2、如果是食堂，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　公司聚餐費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　1、發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、月末分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　3、結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)包括哪些？

　　職工福利費(fèi)主要包括職工醫(yī)藥費(fèi)，職工的生活困難補(bǔ)助，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇，集體福利的補(bǔ)貼，上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　注意：退休職工的費(fèi)用，被辭退職工的補(bǔ)償金，職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，職工在病假，生育假，探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)均不屬于職工福利費(fèi)。

餐費(fèi)在不同的用途中會(huì)計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目，員工餐費(fèi)與補(bǔ)貼應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理，如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

支出餐費(fèi)應(yīng)該怎么做賬？

1、用于業(yè)務(wù)招待餐費(fèi)

借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

貸：現(xiàn)金或銀行存款

2、用于職工工作餐費(fèi)

借：應(yīng)付福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金或銀行存款

3、職工出差餐費(fèi)（按報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)）

借：管理費(fèi)用——差旅費(fèi)

貸：現(xiàn)金

員工餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)該計(jì)入什么科目？

員工餐費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)入會(huì)計(jì)科目的情況如下：內(nèi)資企業(yè)提供的免費(fèi)員工餐，應(yīng)在"應(yīng)付福利費(fèi)"科目中列支；外商投資企業(yè)則直接在"管理費(fèi)用――福利費(fèi)"中列支；拿發(fā)票來(lái)貼報(bào)的，計(jì)入福利費(fèi)，入福利費(fèi)如果和工資一起發(fā)放，又不需要員工提供任何餐飲發(fā)票的，那么要計(jì)算入工資，和工資一起計(jì)算個(gè)人所得稅

會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。前者是對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類，提供總括信息的會(huì)計(jì)科目，如“應(yīng)收賬款”、“原材料”等科目，后者是對(duì)總分類科目作進(jìn)一步分類、提供更詳細(xì)更具體會(huì)計(jì)信息科目，如“應(yīng)收賬款”科目按債務(wù)人名稱設(shè)置明細(xì)科目，反映應(yīng)收賬款具體對(duì)象，會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)學(xué)相當(dāng)重要的基本研究方法與輔助工作，它將會(huì)計(jì)要素視性質(zhì)分屬、分綱的設(shè)置，例如現(xiàn)金即為資產(chǎn)會(huì)計(jì)要素的一大會(huì)計(jì)科目，一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)科目是設(shè)置帳戶、處理帳務(wù)的依據(jù)

報(bào)銷誤餐費(fèi)應(yīng)該怎么做賬？

誤餐費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用——福利費(fèi)科目

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

同時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)餐費(fèi)做賬處理的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　有的企業(yè)為了促進(jìn)員工之間更好地交流以及了解對(duì)方，偶爾會(huì)安排企業(yè)員工聚餐活動(dòng)。聚餐時(shí)發(fā)生的費(fèi)用支出，應(yīng)如何賬務(wù)處理？

　　員工聚餐費(fèi)用的賬務(wù)處理

　　1、作為職工的一種福利費(fèi)用。會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　2、作為工會(huì)開展的一項(xiàng)會(huì)員集體活動(dòng)，列入工會(huì)的支出賬中。會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

　　什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。計(jì)提比例為每月職工工資薪金總額的2%，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司賬戶。

　　公司平常都會(huì)舉行一些內(nèi)部員工聚餐活動(dòng)以增強(qiáng)彼此之間的溝通交流、提升集體凝聚力。對(duì)于公司員工聚餐費(fèi)用該如何入賬?怎么做會(huì)計(jì)分錄?來(lái)跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)了解下吧!

　　公司員工聚餐費(fèi)用怎么做賬務(wù)處理?

　　新準(zhǔn)則之下，公司組織聚餐的費(fèi)用如何做賬務(wù)處理?公司員工聚餐費(fèi)用可以記入“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)“”，也可以記入“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”。

　　賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

　　如果是生產(chǎn)部門的工人聚餐的話，會(huì)計(jì)分錄通常為：

　　借：制造費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　如果是職能部門的人聚餐，賬務(wù)處理為：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　如果是銷售部門的人聚餐，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　餐飲發(fā)票報(bào)銷如何入賬?

　　1、計(jì)入“職工福利費(fèi)”：比如職工的防暑降溫費(fèi)、職工餐貼等都是可以計(jì)入職工福利費(fèi)的。

　　2、計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”：比如請(qǐng)客戶吃飯的費(fèi)用報(bào)銷，可以計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。

　　3、計(jì)入“會(huì)議費(fèi)”：餐飲發(fā)票可以計(jì)入會(huì)議費(fèi)，比如會(huì)議中發(fā)生的餐費(fèi)。

　　4、計(jì)入“差旅費(fèi)”：比如差旅中餐貼是可以計(jì)入差旅費(fèi)的。

　　員工加班餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　如果是現(xiàn)金形式作為補(bǔ)貼發(fā)票，其會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：現(xiàn)金

　　如果是食堂，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金