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　　反結賬是在會計電算化過程中的一個模塊或操作步驟，將業務期間反結到上一期的功能。反結賬后不會刪除任何任務數據，但為防止與其他業務系統期間不一致造成業務數據的紊亂，需要慎重使用。

　　反結賬是什么？

　　反結賬是在會計電算化過程中的一個模塊或操作步驟，將業務期間反結到上一期的功能。

　　反結賬后不會刪除任何任務數據，但為防止與其他業務系統期間不一致造成業務數據的紊亂，需要慎重使用。已經結賬的會計期間是不能修改財務數據的，反結賬成功后，可以對賬務進行調整和修改。還可能涉及到反記賬、反審核，即取消已經記賬的憑證記賬標志和審核標志，然后才能去修改或增刪憑證，或對憑證編號進行調整等。

　　反過賬和反結賬有什么區別

　　反過賬指憑證過完賬后發現問題要修改，先要將憑證反過賬，才能對憑證進行修改；反結賬是期末結賬后就不能再對當月的賬務進行調整或修改，如果在未報稅前發現需要調整，就要對賬務進行反結賬，才能對賬務作調整和修改。

　　結轉損益了還可以反過賬嗎？

　　應當先反結賬再反過賬，過賬后若發現錯誤或發現還有憑證未錄入，需進行反過賬，財務軟件都有此功能，點擊反過賬功能，軟件會自動返回到過賬前狀態。反結賬也是如此，即結賬后，又發現錯誤，可以對錯誤進行修改。

　　法人開立的證券賬戶稱為B字賬戶。我國目前的證券賬戶主要分為個人投資者賬戶（A字頭賬戶）、一般法人投資者賬戶（B字頭賬戶）和券商自營賬戶（D字頭賬戶）。

　　用自有資金進行股票投資,必須開設專門的法人帳戶（B字頭賬戶）,不得以個人名義開設股票賬戶,不得開設多個帳戶或者為個人買賣股票提供資金。

　　法人開立證券賬戶（B字賬戶）應提供的資料：

　　營業執照（附本）原件及復印件（加蓋公章）；

　　《法人代理的證明書》（工商局發售）；

　　《法人授權委托證明書》（工商局發售）；

　　法人的有效身份證復印件，其授權開立資金賬戶的代理人的有效身份證件復印件；

　　開戶合同及申請表（均券商提供）。

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　　CMA評審更強調的是廣度，而不是深度。許多考生，特別是那些專門從事財務管理的人，很容易輕視題目的難度。會計網整理了易錯點反收購的相關知識，希望更好地幫助考生通過考試。

　　CMA考點之反收購

　　1、預防接管策略（反收購措施）：

　　（1）董事輪換條款，而不是同時選舉所有董事。

　　（2）“黃金降落傘”協議，指的是目標公司與其核心高管人員簽訂的協議，規定后者在公司控制權發生變更時將獲得巨額補償金。

　　（3）絕對多數條款（如80%），規定公司接管必須獲得絕對多數股東的同意。

　　（4）“毒丸”計劃，或“毒丸”證券，指的是敵意收購人獲取目標公司股份達到一定比例時，收購人持有的證券才具有價值。毒丸計劃的一個例子是在債券中設置”毒丸賣權”。毒丸賣權使得債券持有人能迫使目標公司贖回債券，從而使得潛在的接管不太具備吸引力。

　　（5）公平價格條款（又稱股東權利計劃）是指向股東發行的認股權證，當發生收購時，要求收購人對所有股東按市價收購目標公司股票。

　　（6）凍結條款，根據公平價格進行收購，該收購案一般要推遲2-5年才能最終執行。

　　（7）“白衣騎士”指的是目標公司面臨敵意收購時，邀請一家友好公司發出競爭要約，并促成友好公司的收購。

　　（8）“帕克門”戰略。作為反收購措施，帕克門戰略是指目標公司針鋒相對地向收購公司發起要約收購。

　　（9）公司股票退市或公司股票私人化或通過杠桿收購（LBO）。在杠桿收購中，目標公司管理層和/或員工以借款方式購買公司，防止收購方獲得目標公司的控制權。

　　2、技術性償付能力不足：如果公司無力償付流動負債，即使公司的資產價值大于負債，公司實際上就面臨技術性償付能力不足（technically insolvent，又譯為技術性破產）。

　　3、法律意義上償付能力不足：如果公司的負債大于公司資產的價值，則公司在法律意義上已償付能力不足（legally insolvent）。

　　4、破產：是指法人和實體無力償還債權人的債務。公司申請破產可依據破產法案第11章或第7章。

　　CMA考試出題越來越靈活，答案判斷越來越難，而且現在的P2考試高度融合企業生產經營的大背景和多場景，選擇題和簡單題就變得越來越深入和全面。所以我們要吃透基礎知識點，今天會計網給大家介紹反收購的措施。

　　應對未來接管的措施具體是什么？

　　即鯊魚排斥法

　　（1）董事輪換條款；該方法將董事會成員平均分成3組，每年股東大會僅改選一組董事，這樣潛在的收購者就無法立即獲得被收購企業的控制權了；

　　（2）絕對多數票。公司章程中設置絕對多數條款，規定公司接管必須獲得絕對多股東的同意；

　　（3）公平價格條款。是指向股東發行的認股權證，當發生收購時，要求收購人對所有股東按市價收購目標公司股票。

　　（4）龍蝦陷阱（投票權限制）。公司章程規定，限制可轉債的股東不能有投票權

　　（5）杠桿性再資本化。為了嚇退對方，被收購方的管理層會通過舉債的方式獲取一大筆資金，然后向現有的股東一次性支付巨額的現金股息，而剩下的債務則由收購方來承擔。

　　（6)毒丸計劃。當收購方的持股比例超過20%時，被收購企業會向股東發行股票。股東能以較低的轉換價格獲取公司的股票，以此來攤薄收購方的持股比例。

　　（7)“帕克門”戰略。作為反收購措施，帕克門戰略是指目標公司針鋒相對地向收購公司發起邀約收購。（圍魏救趙)

　　（8)訴訟。目標公司對收購邀約提出一個或多個方面發起訴訟以延遲被收購。

　　（9)"白衣騎士”。指的是目標公司面臨敵意收購時，邀請一家友好公司發出竟爭邀約，并促成友好公司收購。

　　（10)"金降落傘”協議。指的是目標公司與其核心高管人員簽訂的協議規定后者在公司控制權發生變更時將獲得巨額補償金

　　最近終于約上朋友小C一起出門吃飯，小會最近天天加班，出來約一下都難有時間。當初以為會計朝九晚五，到點下班，很是愜意。進了小公司以后，一人身兼數職忙到暈頭轉向。更別說996，都快忙成007。好不容易周日休息一下，老板一個電話，還得回公司加班，朋友一直在想辭職邊緣徘徊。加上最近看了大廠字節跳動直接取消了大小周，更是羨慕。

　　01、大廠紛紛取消大小周

　　“大小周”是指一個星期上6天班，下個星期上5天班，即是一周單休，一周雙休。

　　但實際算下來，一年就會比雙休的多出20多天，相當于比別人多上一個月的班。

　　每逢節假日補修，那這一個月都會變成單休，于是很多人不愿意上“大小周”的班次。

　　今年很多互聯網的“大廠”紛紛推行政策，取消“大小周”。

　　先是騰訊反內卷，要求強制員工6點下班，周末雙休。

　　接著快手宣布取消大小周，按需加班。

　　然后字節跳動也發通知取消用了九年的“大小周”制度。

　　02、部分員工不贊成取消大小周

　　就拿字節跳動來說，很多員工都在調侃“字節和心臟，只能跳動一個”。

　　但在在前期調研的時候卻有1/3的員工不贊成取消大小周。

　　因為在字節，周末加班是雙倍工資，如果每個月取消大小周，年薪就會下降15%-20%。

　　而且即使是取消了大小周，工作量并沒有減少，加班反而會更多。

　　有些員工覺得賺不到錢，不如跳槽，當初來字節就是因為薪資高。

　　圖片來源于：脈脈

　　也有些員工覺得，周末不需要去公司，可以有更多的私人支配空間。

　　但周末就“人間蒸發”并不實際，一個是周末也有任務，不做會影響對接的同事，同時在績效上會差上很多，這也直接影響了到能到手的工資。

　　03、沒有加班費，才是最坑的

　　很多網友也表示，取消大小周，實際上就是加班費減少的問題。

　　如果每個公司都能有加班費，那加班積極性肯定會高一些，然而大部分公司都沒有，我們也只能酸了。

　　話說回來，我們說點關于加班費的問題。你們知道加班費應該按多少算嗎?

　　在這里，財姐我給大家詳說一下。

　　平時加班：單位要支付不低于平日1.5倍的工資

　　休息日加班：單位要支付不低于平日2倍的工資

　　法定休息日加班：單位要支付不低于平日3倍的工資

　　年休假加班：單位要支付不低于平日3倍的報酬，但需要經過職工本人同意

　　是不是發現，你平時加班那么久，居然損失了那么多，全都變成義務勞動。

　　那么加班工資怎么算呢?

　　1、法定節假日加班薪資

　　=加班工資基數÷21.7×3×加班天數

　　2、法定節假日加班時薪

　　=加班工資基數÷21.7÷8×3×小時數

　　3、休息日加班薪資

　　=加班工資基數÷21.7×2×天數

　　4、休息日小時加班時薪

　　=加班工資基數÷21.7÷8×2×小時數

　　5、平日延時加班薪資

　　=加班工資基數÷21.7÷8×1.5×小時數

　　注：21.75是根據(全年365天-104天休息日)÷12月 所得出

　　04、相關問題解答

　　1、出差補助可以當做加班工資嗎?

　　不可以。

　　因為出差補助是對出差員工在相關方面的補助，屬于經濟補償;而加班工資屬于工資報酬。

　　如果是在雙休的出差的，那么公司就要支付出差的經濟補償和加班的工資報酬。

　　2、公司可以讓員工無限制加班嗎?

　　不可以。

　　如果是出于生產經營需要，每天加班不可以超過1小時;如果是特殊原因需要，在保障勞動者健康的情況下，每天不能超過3小時，每周不能超過36小時。

　　3、那公司強制要求我們加班怎么辦。

　　《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》規定，公司沒有和工會或者勞動者協商強迫勞動者加班的，應警告責令改正，而且可以按勞動者每延長1小時罰款100元以下罰款。

　　雖然大多數情況下，都是要么走人，要么硬撐。

　　來源：本文由財會人俱樂部，作者：點點。

　　企業和個人在向紅十字進行捐贈之后，就可以享受財政部和稅務部下發的相關優惠政策：即向紅十字會事業捐贈，在計算繳納企業所得稅和個人所得稅時，準予全額扣除。那么當企業向紅十字會捐贈時，具體的會計分錄怎么做？

　　向紅十字會捐錢的會計分錄

　　當企業向紅十字會捐款時，要將其計入“營業外支出”：

　　借：營業外支出

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　所得稅法第五十三條：企業發生的公益性捐贈支出，未超過年度利潤總額12％的部分，準予扣除。年度利潤總額，是指企業依照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤。

　　對外捐贈的會計分錄

　　當對外捐贈現金、銀行存款等：

　　借：營業外支出

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　當對外捐贈商品：

　　借：營業外支出

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　什么是營業外支出？

　　營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設置“營業外支出”賬戶對這部分內容進行核算。企業發生各項營業外支出時，記入這個賬戶的借方；期末結轉損益時，從貸方轉入“本年利潤”賬戶的借方，結轉后該賬戶無余額。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算。為了反映和監督企業銀行存款的收入、支出和結存情況，企業應當設置“銀行存款”科目，借方登記企業銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業實際持有的銀行存款的金額。

　　有位會計小伙伴過來問會計網，午餐補助和誤餐補助是不是一樣的?會計網楞了一下，很肯定地回復：是不一樣的。在字面上它們之間的一字之差不一樣，在稅務問題上更是天差地別。借著會計小伙伴這個疑問，今天就來和大家說說午餐補助和誤餐補助的相關問題。

　　我們先來說說什么是午餐補助?

　　具體的規定我們可以看一下：

　　那什么又是誤餐補助?

　　我們也可以一起來看看關于誤餐補助的相關規定：

　　那午餐補助和誤餐補助在企業所得稅上的稅務處理又有什么樣的區別呢?下面給大家羅列一個表格，方便大家學習：

　　為了加深大家的理解，接下來舉幾個常見的例子，和大家一起來分析分析。

　　例子1：假如是公司自己有食堂，每天中午給公司的員工提供免費的午餐又或者是公司每天中午讓外面的餐飲公司統一送餐，給員工提供免費午餐福利。

　　那么：

　　在核算的問題上：這兩種情況都是可以直接計入企業職工福利費進行核算的。

　　在企業所得稅的問題上：根據相關的規定，符合企業職工福利費范疇是可以按照工資總額14%的比例進行企業所得稅稅前扣除的。

　　在個人所得稅的問題上：由于是屬于集體福利，所以是不需要進行繳納個人所得稅的。

　　例子2：假如公司沒有每天給員工提供免費的午餐，但是規定每個月給每個員工相應金額的補貼，而這補貼是每月和工資一起發放的。

　　那么：

　　在核算的問題上：這部分補貼的錢是可以直接計入工資里邊進行核算的。

　　在企業所得稅的問題上：根據相關的規定，這部分補貼納入工資薪金里邊進行核算后，并且扣繳個人所得稅，是可以全額進行企業所得稅稅前扣除的。

　　在個人所得稅的問題上：既然是納入工資薪金里邊核算，自然就要繳納個人所得稅。

　　例子3：假如公司每天都有免費午餐提供，但是有時候有些公司員工需要外出，并不能享受到福利，公司就把這些員工每月無法享受到的福利次數記錄，到月底的統計進行發放一定的補助。

　　那么：

　　在核算的問題上：這部分補助就不是午餐補助了，而是誤餐補助了，可以計入費用里邊進行核算。

　　在企業所得稅的問題上：不管是工資薪金性質的誤餐補助，還是歸屬差旅費核算內的誤餐費，只要是合理真實的支出，即可按相關規定在企業所得稅稅前扣除。

　　在個人所得稅的問題上：員工因公需在外工作，不能返回公司就餐的，按規定的標準領取的誤餐費，不征個人所得稅。

　　說到這，我們日常工作中，可能還會涉及到一個加班餐補的問題，而平時加班餐補最常見的兩種方式是：發票報銷或者是發放補貼。但是我們需要注意的是，不是兩者都需要進行繳納個人所得稅。

　　以上就是關于午餐補助和誤餐補助的一些知識點，看完有沒有一定的了解呢?

　　本文為會計交流圈公眾號原創首發，作者：清心。

　　新的增值稅究竟改了哪些？很多剛入門的會計小伙伴在追問關于增值稅相關問題，今天會計網就和大家一起來講講增值稅記憶口訣。

　　首先，口訣要牢記，來，跟我讀：一降二分三抵扣 四加計 五退稅

　　重要的事情要講三遍哦！（利于記憶）

　　記住之后很定會有一些會計朋友要問了，記住是記住了，這什么意思啊！？不理解記住也沒用呀！別著急，接下來我們就一起學習學習這“一降二分三抵扣 四加計 五退稅”！

　　一降：多行業降稅率

　　首先是稅率下降：原適用16%的都降為13%了，原適用10%的都降為9%了。

　　二分：不動產不再分期抵扣

　　二分則是指的是不動產不再分兩年抵扣了，等于說你家公司買了房啊地啊可以一次性抵扣了，之前沒抵完的，在四月份可以一次性申報抵扣了

　　三抵扣：擴大抵扣范圍（國內旅客運輸服務允許抵扣）

　　意思就是說，已公司業務為目的的出行，火車汽車輪船飛機票，在政策下，統統都可以參與抵扣

　　四加計：加計抵減

　　特定納稅人按照當期可抵扣進項稅額加計10%提供郵政服務、電信服務、現代服務、生活服務(以下稱四項服務)取得的銷售額占全部銷售額的比重超過50%的納稅人。

　　四項服務為合計，

　　計算區間算仔細，

　　按年要看會計年，

　　進項加計要分清，

　　一般計稅可抵減，

　　簡易計稅不考慮

　　加計抵扣可計提，

　　沒抵完的下期抵，

　　進項轉出同步轉，

　　核算時候得留意，

　　2021年12月31日為截止日，

　　抵減余額不再抵。

　　加計抵減這件事看起來比較復雜，除了口訣中提到的注意點之外，還要特別注意只有增值稅一般納稅人才可以享受該政策。

　　五退稅：留抵稅額退稅制度

　　增量留抵稅額與2019年3月底相比新增加的

　　允許退還稅額：增量留抵稅額*進項構成比例*60%

　　退還后續問題：取得退稅當期進項轉出；連續6個月區間不能重復；可再次申請

　　這次的留底退稅制度與2018年相比，是全面試行該制度，不再區分行業！

　　關于增值稅改革的改動之處，主要是以上幾個方面，13字口訣記住了嗎？“一降二分三抵扣 四加計 五退稅”

　　當然，關于各個方面以后還會有更加詳細的解讀，朋友們，敬請期待喲！

　　一年一度上億的大項目又來啦！1月13日，2020年支付寶集五福活動正式開啟，會計人快來看啊！

　　2020支付寶掃福字活動玩法

　　今年的支付寶集五福活動，除了繼承往年五福活動玩法，像AR掃福字、螞蟻森林澆水、螞蟻莊園小雞拜年、沾福氣卡等，還將“花花卡”升級為“全家福卡”，獲得此卡有機會抽取“幫還全家花唄”大獎，聽起來是不是很有誘惑力？掃福字活動時間到1月24日（除夕）結束。

　　會計人必看掃福字注意事項

　　身為一個精明的會計人，參加這個上億的大項目，當然要提高警惕，謹防被騙了！

　　1.騙子借以互換“福卡”誘導受害人掃二維碼加入微信群，當受害人掃描植入木馬病毒的二維碼鏈接的頁面后，騙子盜取受害人的銀行賬戶、密碼等個人信息，進一步實施詐騙犯罪。

　　2.冒充熟人向受害人發送信息，聲稱送受害人福卡，并附上鏈接。當受害人點擊該鏈接后，騙子就會盜取受害人的信息，從而實施詐騙。

　　3.敬業福雖然難掃，但也不要相信網上買福的騙局。去年就有網友在網上買福卡，加好友后，按對方要求發了紅包，卻沒有兌現福卡。

　　支付寶掃五福活動，已經漸漸成為新“年俗”，雖然每年從這個上億的大項目里只分到幾毛（塊？）錢，但熱熱鬧鬧的“年味”，才是集福的真正意義所在吧。