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為什么近年來(lái)，年輕人辭職，跳槽的話題始終爭(zhēng)議不斷？

中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活大調(diào)查與數(shù)據(jù)聯(lián)盟伙伴智聯(lián)招聘聯(lián)合調(diào)查結(jié)果顯示，職場(chǎng)上，越年輕越焦慮，最焦慮的是90后（占比54%）和80后（占比50%）。

85%的90后受訪者表示：

他們有“加班焦慮”；61%有“晉升焦慮”；57%有“消費(fèi)焦慮”；47%有“學(xué)習(xí)焦慮”；45%有“晚睡焦慮”；

選擇有“發(fā)際線焦慮”（37%）、“健康焦慮”（34%）的受訪者比例也都在三成以上。

為什么存在越年輕越焦慮的現(xiàn)象，而且逐年遞增且只增不減呢？

正當(dāng)年的他們究竟為什么焦慮呢？

結(jié)果顯示，35歲左右的職場(chǎng)人正面臨三重職場(chǎng)壓力——職場(chǎng)滯漲、年齡恐慌、生活無(wú)力。

69%的80后職場(chǎng)人認(rèn)為：現(xiàn)有薪資與能力并不匹配，他們職場(chǎng)的上半場(chǎng)結(jié)束，感覺“中年油膩男”的稱號(hào)離他們不遠(yuǎn)了；

高達(dá)半數(shù)的80后受訪者在為職場(chǎng)晉升問題煩惱；

有1/4的受訪者則表示過(guò)去一年沒有漲薪，這是令他們煩惱的原因；21%的受訪者表示沒有存款，他們中有四成需要貸款買房。

我曾經(jīng)跟朋友聊起工作焦慮感。
朋友說(shuō):不想擁有這樣焦躁不安的情緒，但實(shí)在是薪資沒法滿足生活，能力又夠不到更好的職位。

職稱焦慮，真的靠跳槽就能解決嗎？

“有好的機(jī)會(huì)當(dāng)然可以選擇跳槽，但跳槽并不是逃避壓力的辦法”——網(wǎng)友

舉一個(gè)案例，小明畢業(yè)那年北上逐夢(mèng)，現(xiàn)在兩年換了16份工作，最后到一家小私企當(dāng)出納，拿著實(shí)習(xí)生的薪資。

解決職場(chǎng)焦慮，不能治標(biāo)不治本。

曾經(jīng)采訪年輕人焦慮的原因，無(wú)非是薪資滿足不了生活，老板的問題，同事之間的相處，工作壓力過(guò)大，買不起房，連續(xù)加班沒加班費(fèi)等等，諸如此類。

在這方面上，小編又做了一個(gè)調(diào)查，到底月薪多少能滿足生活開銷，才會(huì)有安全感？得到的投票結(jié)果是，月薪10K這個(gè)選項(xiàng)是最多的。

可是，在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，有幾個(gè)人能掙到月薪一萬(wàn)？

通過(guò)近幾年統(tǒng)計(jì)的會(huì)計(jì)人年薪報(bào)告，大多數(shù)會(huì)計(jì)人年薪在3萬(wàn)—5萬(wàn)左右，還有一部分年薪在6萬(wàn)—10萬(wàn)，極少數(shù)人年薪達(dá)到50萬(wàn)以上。

那如何才能真正擺脫焦慮的現(xiàn)狀呢？

一位28歲的二胎寶媽留言，我深知自己已經(jīng)失去了應(yīng)屆生這個(gè)優(yōu)勢(shì)，學(xué)歷也不高，剛開始找工作處處碰壁，天天焦慮不安，睡不著吃不下，害怕被這個(gè)社會(huì)淘汰。

有一天去面試，一位HR讓我介紹一下自己的長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì)在哪，給他一個(gè)錄用我的理由。我想半天沒想出來(lái)，那一刻，我覺得我該充實(shí)自己了，為什么焦慮，源自于我能力不足又沒有自信。

后來(lái)我不再著急的找工作，學(xué)習(xí)，考證，學(xué)習(xí)，考證......

在初級(jí)考下來(lái)的那一個(gè)月，我找到了一家私企上班，今年還順利通過(guò)了中級(jí)，我還會(huì)繼續(xù)努力，考注會(huì)。

其實(shí)，年輕人啊，所有的焦慮都來(lái)自于本身能力的不足，而不為之努力。找準(zhǔn)適合自己，自己喜歡的方向去努力，多學(xué)習(xí)，多考證，多實(shí)踐，才能在消除內(nèi)心焦慮的同時(shí)達(dá)到財(cái)務(wù)自由。

前不久，又有一位網(wǎng)友留言說(shuō)：

我在現(xiàn)在這家公司待了一年半了，月薪5k，雙休，挺穩(wěn)定的；但最近有一家公司向我拋來(lái)橄欖枝，月薪7k，月休1天，我應(yīng)該去嗎？又擔(dān)心壓力太大，自己勝任不了。

對(duì)于這位網(wǎng)友提出的問題，小編建議你應(yīng)該問問自己的內(nèi)心想要什么，去任何一家公司發(fā)展，考慮的不僅僅是薪資問題，還有自己的個(gè)人規(guī)劃，晉升空間。

歡迎各位小伙伴對(duì)這位網(wǎng)友提出的問題展開討論噢。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資是多少？注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資差異還是比較大的，因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師薪資受到很多因素影響，因此并不相同，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均的工資是比較可觀的。以下就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資的詳細(xì)數(shù)據(jù)，來(lái)看看吧。

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資是多少？

　　根據(jù)以往的前輩經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均工資在10000-20000元/月之間。

　　根據(jù)某統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2023年10月10日，59.2%的人拿的薪酬在10-30K之間，平均月工資為￥10-30K，最高工資為￥50K，最低工資為￥4.5K。

　　另一份數(shù)據(jù)則顯示，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均工資為￥13.3K，本科工資為￥13.3K，而工作經(jīng)驗(yàn)為1-3年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均工資為￥13.5K。

　　不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同公司規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)等因素都會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均工資。因此，無(wú)法給出準(zhǔn)確的數(shù)字，但可以肯定的是，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)高技能、高薪資的職業(yè)，未來(lái)前景也相對(duì)廣闊。

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是高級(jí)人才，所以考取注會(huì)師證書后，大家可以選擇的就業(yè)方向極廣，在職的小伙伴晉升也會(huì)更加順利。>>推薦試聽注冊(cè)會(huì)計(jì)師免費(fèi)課程

　　1、四大銀行：中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行。

　　2、內(nèi)資八大：瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。

　　3、500強(qiáng)企業(yè)：世界五百?gòu)?qiáng)、中國(guó)五百?gòu)?qiáng)。

　　4、八大投行：花旗銀行（美國(guó)）、德意志銀行（德國(guó)）、美銀美林（美國(guó)）、摩根大通（美國(guó)）、瑞信、瑞銀（瑞士）、麥格理證券（澳大利亞）、星展銀行（新加坡）。

　　三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作職責(zé)是什么？

　　1、審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，確認(rèn)其真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，并發(fā)現(xiàn)可能存在的誤差和問題，及時(shí)提出審計(jì)意見和建議，幫助企業(yè)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)狀況。

　　2、編制審計(jì)報(bào)告

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要根據(jù)審計(jì)結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，編制審計(jì)報(bào)告，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行綜合評(píng)估，對(duì)投資者和利益相關(guān)方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，幫助他們做出明智的投資決策。

　　3、審計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)可能存在的缺陷和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見和建議，幫助企業(yè)完善內(nèi)部控制體系，提高企業(yè)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

　　4、提供稅務(wù)咨詢

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要為企業(yè)提供稅務(wù)咨詢和籌劃服務(wù)，幫助企業(yè)合理避稅、節(jié)稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高稅務(wù)效益。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

已經(jīng)過(guò)去的這幾年，對(duì)于萬(wàn)千財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，注定是不平凡的一年。

在各項(xiàng)財(cái)稅改革政策面前，許多財(cái)會(huì)人都陡然感受到了不小的壓力，身處一線城市的財(cái)會(huì)工作者感觸尤為深刻。

這里競(jìng)爭(zhēng)激烈，遍布大企業(yè)，往往是一些政策的先行地，要想持續(xù)長(zhǎng)久地生存下去，必然要更新知識(shí)，拓展視野，朝著更前端的方向發(fā)展。

城市與城市之間的差異總是存在，于是便有人問：大城市的財(cái)務(wù)為了避免淘汰，要緊跟政策和知識(shí)的更新，那么三四線小城市的財(cái)務(wù)人呢，是否也有必要學(xué)習(xí)那些前端的專業(yè)知識(shí)呢？

比如，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，管理會(huì)計(jì)。

其實(shí)，答案不言而喻。大環(huán)境的種種變化因素只不過(guò)是以大城市為開端，終將輻射蔓延到三四線城市，乃至全國(guó)。到了那時(shí)，除非轉(zhuǎn)行，否則“不變也得變”。既然如此，三四線城市的小財(cái)務(wù)自然也有必要學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和管理會(huì)計(jì)知識(shí)。

管理會(huì)計(jì)掀起熱潮，大勢(shì)起因何在？

近年來(lái)的管理會(huì)計(jì)熱，在一定程度上是因?yàn)檎叩挠绊憽?/p>

2013年財(cái)政部將管理會(huì)計(jì)列為會(huì)計(jì)改革重點(diǎn)方向后，后續(xù)陸陸續(xù)續(xù)出來(lái)很多重磅文件，市面上的管理會(huì)計(jì)迎來(lái)高速發(fā)展期。眾所周知，我們一直沒有自己的管理會(huì)計(jì)體系，長(zhǎng)期都是以英國(guó)的CIMA和美國(guó)的CMA為參照物，2016年財(cái)政部頒發(fā)《管理會(huì)計(jì)基本指引》后，中國(guó)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)和發(fā)展正式被提上日程。

中國(guó)要建立自己的管理會(huì)計(jì)體系，有多方面的因素綜合導(dǎo)致，主要包括：

1、經(jīng)濟(jì)體系

中國(guó)目前是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，未來(lái)第一大經(jīng)濟(jì)體。管理會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)體系中的語(yǔ)言，基本上意味著誰(shuí)掌握了管理會(huì)計(jì)體系，誰(shuí)就掌握了世界經(jīng)濟(jì)的話語(yǔ)權(quán)；反之，誰(shuí)掌握了世界經(jīng)濟(jì)的話語(yǔ)權(quán)，誰(shuí)也就掌握了管理會(huì)計(jì)體系。

很顯然，目前美國(guó)CMA在全球經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)的地位不言而喻，這也是越來(lái)越多中國(guó)考生把目光放在CMA證書上的原因之一——要考便考最先進(jìn)的。

2、企業(yè)發(fā)展

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制不同于其他國(guó)家，如果一味地使用國(guó)外的管理會(huì)計(jì)體系，對(duì)企業(yè)的發(fā)展其實(shí)會(huì)有一定弊端，造成“水土不服”的后果。無(wú)論英國(guó)的CIMA還是美國(guó)的CMA，都是在本國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上建立的，現(xiàn)階段我們可以進(jìn)行學(xué)習(xí)和摸索，但后續(xù)發(fā)展過(guò)程中必然要建立一套帶有本國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系，才能利于本土企業(yè)更加良性的發(fā)展。

3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

經(jīng)過(guò)改革開放40年的發(fā)展，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)具備較大規(guī)模。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系已然不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，擺在我們面前的現(xiàn)狀是，企業(yè)不僅僅需要“賬房先生”，更需要專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度、管理制度以及戰(zhàn)略發(fā)展方向進(jìn)行分析與預(yù)估，并且給出利于企業(yè)發(fā)展的決策建議。

4、新興技術(shù)

新興技術(shù)的發(fā)展，對(duì)于金融、財(cái)會(huì)圈的影響首當(dāng)其沖。眼下熱門的人工智能等技術(shù)的發(fā)展，正在倒逼企業(yè)進(jìn)行人才升級(jí)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，特別是財(cái)務(wù)人員，在未來(lái)5五到十年，預(yù)計(jì)將面臨一次大洗牌，基層財(cái)務(wù)工作者或?qū)⒃庥鰜?lái)自人工智能技術(shù)引發(fā)的崗位競(jìng)爭(zhēng)。變革的趨勢(shì)正在悄然發(fā)生，我國(guó)目前近2000萬(wàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，這部分人群，在未來(lái)一段時(shí)間，需要對(duì)將來(lái)的職業(yè)導(dǎo)向進(jìn)行重新定位。

無(wú)論從哪一個(gè)方面，我國(guó)發(fā)展自己的管理會(huì)計(jì)都是大勢(shì)所趨，管理會(huì)計(jì)的發(fā)展也已經(jīng)從提案變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

管理會(huì)計(jì)為何如此受青睞？

財(cái)會(huì)行業(yè)從來(lái)都是現(xiàn)實(shí)的，想往高走，要么從業(yè)年限夠長(zhǎng)，要么經(jīng)驗(yàn)夠多，要么證書含金量夠高。高頓職業(yè)發(fā)展中心的Judy分析道，評(píng)判財(cái)務(wù)能力的高低，總歸逃不出幾個(gè)問題——

會(huì)做財(cái)務(wù)分析嗎？

會(huì)做成本/預(yù)算管理嗎？

參與過(guò)投融資項(xiàng)目嗎？CMA或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱過(guò)了嗎？

這些技能在真實(shí)的財(cái)務(wù)職場(chǎng)中往往被細(xì)化開來(lái)了，但其實(shí)這些已被一種知識(shí)體系囊括，那就是管理會(huì)計(jì)。如今，普通的會(huì)計(jì)已不能滿足企業(yè)的需要。企業(yè)需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。

管理會(huì)計(jì)在中小微企業(yè)中的現(xiàn)狀

回到開始的話題，大型企業(yè)由于財(cái)務(wù)體系龐大，業(yè)務(wù)繁多，因此需要具備管理才能的管理會(huì)計(jì)進(jìn)行推進(jìn)。那么，在三四線城市更多的中小微企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)又是怎樣的存在呢？

很多中小微企業(yè)管理者都認(rèn)為管理會(huì)計(jì)在公司中并不能真正發(fā)揮作用，管理會(huì)計(jì)的行為就是算賬、報(bào)賬，與一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沒有什么區(qū)別。企業(yè)的管理和決策行為仍然是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。這固然是管理者眼界和視野的局限性。

但這種認(rèn)識(shí)的存在，確實(shí)使得管理會(huì)計(jì)在我國(guó)被視為一種副業(yè)，并不是系統(tǒng)而積極地去完成管理會(huì)計(jì)行為，有的中小企業(yè)甚至置之不理。因此造成了在規(guī)模較大的企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)一員難求，而在小企業(yè)中，卻沒有管理會(huì)計(jì)存在必要的現(xiàn)象。

然而社會(huì)的發(fā)展也在證實(shí)著，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作隨著時(shí)代的發(fā)展必不可免地會(huì)被智能科技所取代，只有擁有更多財(cái)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)的管理人才，才能夠?qū)ζ髽I(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)發(fā)展，貢獻(xiàn)更多的效益，而這樣的趨勢(shì)終將輻射到中小微企業(yè)。對(duì)此，中小企業(yè)也要做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只有重視管理會(huì)計(jì)，才能創(chuàng)造良好的管理會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境，充分利用管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能作用，做出科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)管理策略。

而企業(yè)財(cái)務(wù)人員也應(yīng)該擁有這樣的意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)，考取全球知名的管理會(huì)計(jì)CMA證書可以作為捷徑之一，是開啟管理會(huì)計(jì)大門的一把鑰匙。

入門要趁早，轉(zhuǎn)型要高效，在這個(gè)最好也最壞的時(shí)代，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是最好的投資。而“證書+實(shí)操”雙收獲的學(xué)習(xí)方式，是千萬(wàn)會(huì)計(jì)人的不二選擇！

來(lái)源：會(huì)計(jì)職稱

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般工資多少？一般來(lái)說(shuō)，一線城市注冊(cè)會(huì)計(jì)師月工資是13k-3w，二線城市注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資是8k-15k，三線城市注冊(cè)會(huì)計(jì)師月工資是6k-8k。晉升經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資月薪普遍過(guò)萬(wàn)。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看下文吧！

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般工資多少？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師月工資水平因地區(qū)、職位不同而異，以下是一、二、三線城市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師月工資情況，大家可以作為參考：

　　1、一線城市注冊(cè)會(huì)計(jì)師月工資

　　（1）剛考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資是4k-6k左右；

　　（2）有1-3年左右的工作經(jīng)驗(yàn)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資是1w-15k左右；

　　（3）有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資是2w+。

　　2、二線城市注冊(cè)會(huì)計(jì)師月工資

　　（1）剛考下證書、沒有工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資是2k-4k左右；

　　（2）有1-3年左右的工作經(jīng)驗(yàn)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資是6k-8k左右；

　　（3）有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資是15k+。

　　3、三線城市注冊(cè)會(huì)計(jì)師月工資

　　（1）剛考下證書、沒有工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資是2k-4k左右；

　　（2）有1-3年左右的工作經(jīng)驗(yàn)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資是6k-8k左右；

　　（3）有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資是1w+。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在哪里就業(yè)？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)范圍非常廣，除了會(huì)計(jì)行業(yè)，也可以在其他行業(yè)求職。詳情如下：

　　1、從事審計(jì)方面工作

　　就職方向有事務(wù)所（四大、內(nèi)資所等）、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等，發(fā)展路徑：審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人。

　　2、從事稅務(wù)方面工作

　　就職方向有企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)等，發(fā)展路徑：稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)

　　3、從事金融類工作

　　就職方向有銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)等，一般的發(fā)展路徑是柜員→柜長(zhǎng)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　稅務(wù)師的薪資普遍比較高，三四線招聘的稅務(wù)師，月薪都在10K至15K之間。擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的打工人薪資大概在8-10K。

　　稅務(wù)師薪資多少

　　不同的城市、不同的職務(wù)、不同的工作經(jīng)驗(yàn)以及不同的教育背景都會(huì)影響薪資收入，不能一概而論。拿北京來(lái)說(shuō)，稅務(wù)師持證人群的收入都還不錯(cuò)，一年有十幾萬(wàn)小二十萬(wàn)的基本收入。而工作經(jīng)驗(yàn)比較長(zhǎng)、工作資歷比較深的人年薪就很多了，三四十萬(wàn)都很正常，這樣的情況在北京是很普遍的。

　　涉稅服務(wù)薪酬大致情況參考如下：（數(shù)據(jù)僅供參考）

　　助理人員月薪：6000－12000元。

　　項(xiàng)目經(jīng)理月薪：12000－25000元。

　　高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理月薪：25000－50000元。

　　合伙人及以上職位月薪：50000元及以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　中級(jí)會(huì)計(jì)薪資多少

　　一線城市:3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的持有中級(jí)證書的會(huì)計(jì)工資在12000元以上，如果是主管或經(jīng)理崗的話，薪資會(huì)更高。

　　二三線城市:8000元以上，如果有一定的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更高月薪波動(dòng)區(qū)間很大，高低主要取決于兩個(gè)方面：

　　1.是否具備扎實(shí)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)有沒有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這是你求職跳槽最關(guān)鍵的因素，比如房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)都有自己的特點(diǎn)。

　　2.職位有沒有進(jìn)階如果晉升為主管或者經(jīng)理的角色，那薪資待遇肯定是比基礎(chǔ)崗位高很多的。

　　考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師用處大，體現(xiàn)于職稱評(píng)定、升職加薪、落戶加分，在取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書后，持證人薪資可漲1.5k-2k左右。

　　考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么用?

　　1、職稱評(píng)定

　　考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書有什么用?多數(shù)考生考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，都是為了職稱評(píng)定。拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書可以證明你已經(jīng)掌握了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)技能。求職面試過(guò)程中，能夠給自身帶來(lái)優(yōu)先錄取的優(yōu)勢(shì)。

　　2、帶來(lái)升職加薪

　　按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師享受豐富的福利待遇，由用人單位按月發(fā)放。有些單位的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還能享受科級(jí)干部的待遇。總的來(lái)說(shuō)，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，可以提高職業(yè)晉升力，為自身帶來(lái)升職加薪的優(yōu)勢(shì)。

　　3、享受落戶積分

　　獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，可以享受落戶積分的優(yōu)勢(shì)。可以幫助自己完成定居大城市的夢(mèng)想。

　　考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書薪資如何?

　　1、金融

　　金融行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：銀行職員, 證券業(yè)人員，信人員，取得初級(jí)證后工資加500，中級(jí)立馬加1k-1.5k。

　　2、房地產(chǎn)

　　房地產(chǎn)行業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：從事房地產(chǎn)生意，裝修人員，取得初級(jí)證后工資加1k，中級(jí)立馬加1.5k-2k。

　　3、建筑

　　建筑行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：施工單位工作人員，建筑的設(shè)計(jì)，取得初級(jí)證后工資加1k，中級(jí)立馬加1.5k-2k。

　　4、保險(xiǎn)

　　保險(xiǎn)行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人，保險(xiǎn)公司職員，取得初級(jí)證后工資加500，中級(jí)立馬加1k-1.5k。

　　cfa和aicpa的工資對(duì)比：

　　AICPA薪資：持有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人員的薪酬，在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)薪資在10K左右，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)月薪都在15k—25k元左右。如果自己作為上市公司的負(fù)責(zé)人那年薪百萬(wàn)也不算很難。

　　CFA薪資水平：在同等情況下，一張CFA證書能更容易獲得雇主們的認(rèn)可，帶來(lái)的收益也是巨大的，同等經(jīng)驗(yàn)，有證書的收入會(huì)多24%左右；不考慮經(jīng)驗(yàn)時(shí)，差別是54%。

　　適合考AICPA的人群

　　想要在會(huì)計(jì)師行業(yè)里發(fā)展并且想出國(guó)的考生可以考AICPA，同時(shí)，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的重要性，對(duì)于證券公司而言，僅僅是投行業(yè)務(wù)比較重視。

　　AICPA就業(yè)前景

　　AICPA的含金量很高，拿到AICPA證書之后，在很多企業(yè)中可以任職主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。因?yàn)槟孟翧ICPA就擁有美國(guó)的簽字權(quán)，所以在國(guó)內(nèi)AICPA也基本是上市公司財(cái)報(bào)經(jīng)理的推薦證書。因此無(wú)論是求職還是升職，AICPA都是一個(gè)比較好的選擇。

　　CFA就業(yè)前景

　　在金融圈，擁有一張CFA證書絕對(duì)是升職加薪的加分項(xiàng)。同時(shí)在雇傭CFA持證人最多的公司上，多以世界著名機(jī)構(gòu)為主，例如美林、高盛、摩根、花旗、普華永道等，當(dāng)行業(yè)頂尖公司都在需求這種人才，可以說(shuō)其未來(lái)前景絕對(duì)是一片坦途。

　　CPA證書價(jià)值高，體現(xiàn)于薪資高，比非持證人高出1k~2k;提升專業(yè)能力，加強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;就業(yè)范圍廣，可考慮事務(wù)所、國(guó)內(nèi)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等發(fā)展。

　　CPA證書價(jià)值如何?

　　1.、專業(yè)能力的提升

　　其實(shí)，報(bào)考CPA并不單單是為了考取證書那么簡(jiǎn)單。通過(guò)學(xué)習(xí)CPA各科目課程，可以掌握不同的專業(yè)知識(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA所涉及的考點(diǎn)內(nèi)容幾乎涵蓋了國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)領(lǐng)域，涉及的知識(shí)點(diǎn)比較廣，即使沒有成功取得CPA證書，但通過(guò)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容也能大大提升自身專業(yè)能力水平，是自身在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中能夠脫穎而出。

　　2、薪資待遇優(yōu)厚

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試在難度高的背后，其證書含金量也比較高，對(duì)于取得CPA證書人士，基本上在業(yè)內(nèi)能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事高度認(rèn)可。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，對(duì)于取得CPA證書應(yīng)屆畢業(yè)生，與同等條件下的競(jìng)爭(zhēng)人士相比，一般其薪資都會(huì)高出1k~2看左右。

　　考下CPA有哪些就業(yè)方向?

　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　當(dāng)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為了大家熱門首選的就業(yè)去處，也是財(cái)會(huì)人員夢(mèng)寐以求的發(fā)展平臺(tái)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書基本上是進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所的“通行證”，在事務(wù)所里可根據(jù)自己的意向選擇不同崗位負(fù)責(zé)不同的財(cái)會(huì)事務(wù)。在事務(wù)所工作，晉升空間也比較大，具體是審計(jì)助理→審計(jì)員→高級(jí)審計(jì)員→經(jīng)理→合伙人。

　　2、各大中型企業(yè)

　　取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后，可以在500強(qiáng)等跨國(guó)公司、各大中型企業(yè)進(jìn)行就業(yè)工作。目前，國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)對(duì)于高級(jí)專業(yè)財(cái)會(huì)人員的需求量也十分之大，通過(guò)取得CPA證書成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，其在行業(yè)內(nèi)的晉升速度也相當(dāng)之快。

　　3、政府機(jī)關(guān)

　　從歷年國(guó)家公務(wù)員考試情況來(lái)看，像國(guó)家稅務(wù)局等政府機(jī)關(guān)單位對(duì)于財(cái)會(huì)類人才需求也十分巨大，像政府機(jī)關(guān)在招聘人員時(shí)，不但學(xué)歷方面有要求，并且還要求求職人員必須要持有CPA證書，有了CPA證書，在政府機(jī)關(guān)的發(fā)展晉升機(jī)會(huì)也會(huì)大大提升。

　　考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師用處大，通過(guò)學(xué)習(xí)各科內(nèi)容，大大提升自身專業(yè)能力水平，提升競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)CPA持證者比非持證者薪資高出1k~2k，發(fā)展方向包括有四大事務(wù)所、投資銀行等。

　　考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師有什么作用?

　　1、專業(yè)能力的提升

　　其實(shí)，報(bào)考CPA并不單單是為了考取證書那么簡(jiǎn)單。通過(guò)學(xué)習(xí)CPA各科目課程，可以掌握不同的專業(yè)知識(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA所涉及的考點(diǎn)內(nèi)容幾乎涵蓋了國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)領(lǐng)域，涉及的知識(shí)點(diǎn)比較廣，即使沒有成功取得CPA證書，但通過(guò)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容也能大大提升自身專業(yè)能力水平，是自身在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中能夠脫穎而出。

　　2、薪資待遇優(yōu)厚

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試在難度高的背后，其證書含金量也比較高，對(duì)于取得CPA證書人士，基本上在業(yè)內(nèi)能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事高度認(rèn)可。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，對(duì)于取得CPA證書應(yīng)屆畢業(yè)生，與同等條件下的競(jìng)爭(zhēng)人士相比，一般其薪資都會(huì)高出1k~2k看左右。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師有哪些發(fā)展方向?

　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　當(dāng)取得CPA證書后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所幾乎是所有中注協(xié)會(huì)員的首選平臺(tái)，也是眾多財(cái)會(huì)人夢(mèng)寐以求的工作方向。眾多知名的財(cái)會(huì)人才基本上都是由各知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所出來(lái)的。如今，CPA證書幾乎成為了進(jìn)入事務(wù)所必備的“敲門磚”，在進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所后，會(huì)有審計(jì)、會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職務(wù)崗位提供大家選擇。

　　2、投資銀行

　　除了會(huì)計(jì)師事務(wù)所外，國(guó)內(nèi)外的投資銀行也是CPA證書持證人士考慮的就業(yè)方向，像花旗投資銀行、瑞士信貸、摩根士丹利等都是知名一流的投資銀行，當(dāng)然要想進(jìn)入這類企業(yè)，除了證書以外，個(gè)人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等都是重要的前提條件，一般在投資銀行工作的人士，其薪資都不會(huì)太低，對(duì)于碩士剛畢業(yè)的人士，其年薪可達(dá)到60w~70w的水平。

　　稅務(wù)師和中級(jí)會(huì)計(jì)的薪資待遇都是相對(duì)好的。會(huì)計(jì)人的薪資和證書等級(jí)相關(guān)，證書等級(jí)越高，獲得高薪酬的機(jī)會(huì)越大。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，手握稅務(wù)師證書可以月入過(guò)萬(wàn)，薪資大概在10k-15k！因此，稅務(wù)師的酬勞是非常可觀的。

　　稅務(wù)師證書是稅務(wù)人員的必備證書，能通過(guò)稅務(wù)師考試的稅務(wù)人員，在做稅務(wù)籌劃時(shí)才更專業(yè)，在為企業(yè)“節(jié)流”時(shí)才能創(chuàng)造更高的價(jià)值！另外，如果想設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所，稅務(wù)師的數(shù)量達(dá)不到要求也是不可以。并且考取稅務(wù)師證書，也會(huì)有資格擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人，并具有涉稅業(yè)務(wù)簽字權(quán)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　中級(jí)會(huì)計(jì)薪資待遇如何

　　擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書，更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)重用和高薪資待遇。根據(jù)相關(guān)招聘信息，可以發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等高層次職位的應(yīng)聘更加注重應(yīng)聘者是否擁有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。在一、二線城市，這些崗位薪資可達(dá)20K+/月，即便在三線城市，薪資也可達(dá)到8K-10K，基本是平均薪資的翻倍了，由此可見，中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書可以幫你的薪資水平提升一大截!

　　享受國(guó)家優(yōu)惠政策

　　①領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼

　　各地政府鼓勵(lì)人才技能提升，考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以申領(lǐng)當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能補(bǔ)貼。有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的考生可以申請(qǐng)1500元技能補(bǔ)貼。但是具體有沒有補(bǔ)貼，以及補(bǔ)貼金額是多少，還請(qǐng)考生咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的補(bǔ)貼一般是在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)領(lǐng)取的。如果在網(wǎng)上申報(bào)不成功，也可以攜帶中級(jí)會(huì)計(jì)師證書、身份證、社保卡等資料，到戶口(居住證)所在縣區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)科或者社保廳窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

　　②抵扣繼續(xù)教育積分

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十二、十三條規(guī)定，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。而擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書是可以抵學(xué)分的，每通過(guò)一科考試或被錄取的，即可折算為90學(xué)分。

　　通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師，可以在職業(yè)發(fā)展上獲得更多的機(jī)會(huì)，從事會(huì)計(jì)主管及以上職業(yè)；薪資待遇上也有所提升；對(duì)于自身日后職業(yè)晉升有一定的推動(dòng)作用。具體體現(xiàn)為：

　　1、中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展

　　通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的人員，可以從事會(huì)計(jì)主管及以上職業(yè)，無(wú)論是在原有企業(yè)，還是在財(cái)務(wù)職場(chǎng)發(fā)展方面，對(duì)于從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展之路也是非常有好處的，擁有更高的職位，對(duì)于個(gè)人能力是一種認(rèn)可，對(duì)于職業(yè)發(fā)展也有推動(dòng)作用。

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師薪資體系

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱看成是會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”，具有承上啟下的作用。如果通過(guò)了相關(guān)考試，可以從事會(huì)計(jì)主管工作，不僅職位有了明顯提升，薪資一定也會(huì)隨之升高。目前職業(yè)市場(chǎng)上，普通會(huì)計(jì)人員的薪資幾千元不等，但是主管級(jí)別基本都是10K以上，如果是預(yù)算主管等稀缺職位，薪資會(huì)達(dá)到15K以上，通過(guò)考試，對(duì)于個(gè)人薪資的加持可見一斑。

　　3、職業(yè)晉升

　　從事財(cái)務(wù)工作的人員都知道，財(cái)務(wù)專業(yè)人員的職業(yè)通道是非常清晰的，也是需要層層考試選拔才能達(dá)到的。只有通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試的人，才會(huì)有資格去繼續(xù)報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，從而讓自己的從業(yè)范圍，晉升途徑更加寬闊清晰，所以想要自己職業(yè)發(fā)展更好的，有更快提升的朋友，一定要報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師考試。

　　考取中級(jí)會(huì)計(jì)師有什么作用？

　　考取中級(jí)會(huì)計(jì)師有利于提高薪資待遇。常規(guī)情況下，會(huì)計(jì)證書等級(jí)越高，薪酬就會(huì)越高。考取中級(jí)會(huì)計(jì)資格證對(duì)于在職人員，可以享受相應(yīng)的薪資待遇。同時(shí)，有利于拓寬工作范圍；擁有了證書，可選擇的工作范圍更廣闊，除了常規(guī)的財(cái)務(wù)類工作，還可以嘗試金融類工作和審計(jì)類工作。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考幾科？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目考3科，分別是《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。考生需要在2年內(nèi)通過(guò)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》三門科目的考試。中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)都是具有效力的。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試題型包括什么？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題五種。中級(jí)資格考試現(xiàn)在實(shí)行無(wú)紙化考試，每種題型的分值和得分規(guī)則都在每類試題前有說(shuō)明，計(jì)算機(jī)顯示屏上會(huì)顯示試題、答題要求和答題界面，考生按照要求使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤輸入文字在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。評(píng)分的時(shí)候，客觀題閱卷是采用計(jì)算機(jī)閱卷，主觀題則實(shí)行網(wǎng)上人工閱卷。

　　經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一，涉及的專業(yè)范圍覆蓋面廣，就業(yè)方向十分廣闊，考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，持證者崗位所獲得的薪資一般能漲1k~2k左右。

　　考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，就業(yè)前景如何?

　　眾所周知，經(jīng)濟(jì)師專業(yè)范圍覆蓋面廣，各行各業(yè)都可以通過(guò)考取經(jīng)濟(jì)師證書提升個(gè)人價(jià)值。因此，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書持有者，就業(yè)方向十分廣闊，工作崗位較多選擇，也容易跨行業(yè)發(fā)展。

　　比如人力資源、工商管理、財(cái)政等相關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的工作崗位，都是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書持有者可以考慮的就業(yè)方向。

　　比較常見的工作選擇有：企業(yè)報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及進(jìn)出口等相關(guān)工作。

　　綜上所述，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景還是比較可觀的，考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，擁有更多工作機(jī)遇!

　　取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書薪資怎么樣?

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)師享有一定待遇(包括崗位津貼、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等)，用人單位每月將按時(shí)發(fā)放。

　　對(duì)于從事工商管理經(jīng)濟(jì)方面的工作人員而言，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，工資可以立馬漲1—1.5K。

　　對(duì)于從事房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)方面的工作人員而言，獲得了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，能夠立馬加 1.5-2k工資。

　　對(duì)于從事金融行業(yè)或者保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的工作人員，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，薪資方面立馬加 1-1.5k。

　　不同地區(qū)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱所享有的工資漲幅也有所差異。范圍一般在 700+到1500+之間。

　　經(jīng)濟(jì)師是什么?

　　經(jīng)濟(jì)師在我國(guó)相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較冷門的職稱，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)師就是從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)人士。為了提高經(jīng)濟(jì)師專業(yè)人員他們的素質(zhì)及能力，我國(guó)專門設(shè)立了經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，對(duì)于想從事這方面工作的人士，必須要通過(guò)考試及取得經(jīng)濟(jì)師資格證書才能夠入行。