專題
作為一名會計新人，剛入職，難免會遇到很多問題。做賬過程中，也容易出錯。今天，小編在這和大家聊聊會計新手常見問題是什么?會計工作交接需要注意什么?一起來看看會計剛入職什么都不會怎么辦?
第一， 會計人員到新成立的公司，首先要考慮什么事?
當會計人員到了一個新成立的公司，需要考慮如何建賬的問題。步驟如下：
1. 因公司各項財務規章制度還不完善，會計人員應該從健全財務規章制度著手。
2.考慮新公司采用的會計制度是什么、需要注意哪些問題，核算方法及涉及稅種又有哪些?
3.開始建賬
第二，新成立公司，第一張記賬憑證怎么做?
新成立公司第一張記賬憑證是：
借：銀存存款/固定資產/存貨/無形資產/等;
貸：實收資本;
第三， 每個月會計核算流程有哪些?
每個月會計核算流程：記賬憑證開始——記明細賬——記總賬——會計報表編制
會計核算流程也叫會計循環，會計報表出來后，接著就是報稅、納稅相關事項。
第四， 會計剛入職，工作交接注意事項有哪些
1. 交接工作前，書面證明材料需要注明登記憑證、計算余額 、遺留問題等事項。
2. 交接清冊需提前做好。對于會計賬簿、現金、文件、發票、等會計相關物品羅列清楚。
3. 對現金及銀行卡做好盤點工作。注意現金及賬簿記錄余額是否有出入，如果出現偏差，則要求移交人員及時處理。也要注意銀行賬戶余額與銀行日記賬余額是否對得上，如果兩者不符，應查明緣由。
4. 對于公司公章、發票、收據等財務物品一一盤點清除。
5. 注意公司是否有內賬，如果有，務必了解清楚情況。
6. 當完成交接工作時，交接雙方、監交人應在移交清冊上簽名/蓋章，同時寫上日期、企業名稱、交接雙方及監交人的名字、相應問題說明等。
7. 交接工作過程中，務必認真、細心，避免后面工作出現不必要的麻煩。
會計剛入職，感到手足無措是正常現象，提前掌握一些會計工作常見問題非常重要，對你后續工作會有很大幫助!
很多入行會計者，剛入職都會碰到“老會計不愿意帶”的問題。這時候，會計新手可謂是除了迷茫還是迷茫，不知道如何著手開展工作。今天，我們就來聊聊會計剛入職，老會計不愿意帶怎么辦?
第一， 熟悉公司業務
首先，到了新公司，你要知道公司業務的熟悉對你后續的工作開展非常重要。所以，第一個建議就是：可以從熟悉公司業務開始。你要主動去了解公司主營業務有哪些，相關流程又是什么。一名好的會計，并不是只會低頭做賬就完事兒。
第二， 熟悉憑證
財務這塊，我們還是要從憑證開始著手。建議：這一個月左右的憑證，你都可以拿出來看看。看看別人怎么寫的，涉及到多少業務，分別是什么類型。遇到難點，及時做好記錄。尋求合適的機會，主動請教他人，解除疑惑。
第三， 主動找活干，主動問問問題
到了新公司，即使沒活干，也要學會主動找活干，不要傻愣著一天就過去了。主動了解當前崗位相關事項，遇到問題，千萬不要抱著“問了我就是無知”的的心態，抱著主動求學心態，相信你會有不一樣的收獲!
第四， 多學習，多動腦
靠人不如靠己的道理，你一定要多清楚。抱著學習的心態，對你的工作開展更有利!了解公司會計相關業務，需不斷摸索，提升自身專業知識。很多看似復雜的東西，只要我們用心了，就會發現原來也不是真的那么難懂。只有不斷充實自己的知識庫，才能提高自己的綜合實踐能力，重要的是自己有信心。
第五， 主動和同事多交流、多溝通，勇于表達自己想法
作為一名單位新人，遭到排斥是正常現象。這時候我們更要迎難而上。對于團隊活動，建議積極參加，多和同事交流、溝通。帶著你的熱情和真誠，想必他們也會很樂意和你交往。
平時工作中，要勇于表達自己的想法，往往也樹立了一個積極正面的形象，讓大家看到你的能力，更讓領導迅速認識自己，對自己發展有一定的好處。
會計剛入職，遇到老會計不愿意帶的情形，我們這時候更要靜下心來，想想自己該怎么開展工作。以上這些方法，大家不妨試試哦!希望能幫助到大家!
是不是沒有初級會計證書就不能從事會計行業的工作？沒有初級會計證書是不是就找不到與會計行業相關的工作了？會計證書真的這么重要嗎？接下來一起看看。
（一）沒有會計證書就不能入職？
這個問題，怎么說呢，雖然國家沒有明文規定的說，入職一定要具有初級會計證書，但初級會計證書成為會計行業的最低門檻后，很多會計專業或者非會計專業的考生都紛紛的考下初級證書，一般來說如果你是會計專業畢業，沒有一個初級證書真的說不過去，畢竟是你的本專業，但是如果你是外行跨行找工作，如果你沒有一個初級會計證，你怎么能令別人相信你是有這個能力能幫公司做好事情的呢。國家雖然沒有明文規定，但是有證在手總比沒有證在手的人讓企業和公司青睞。
（二）剛畢業找工作的時候，初級證書有什么作用？
不管是會計專業還是非會計專業，剛畢業找工作的時候，手上有個證書都能有比較大的幾率能過面試，其實很多時候，從你擁有的證書能看出幾點，第一，你一定是一個有上進心的人；第二，如果你還擁有四六級證書，那你一定是一個除了英語能力比較強的人之外，還有提升自己的意識；第三，如果你初級會計的考試成績很優秀，那面試官在詢問過程中可能會問問你準備初級考試用了多長時間，多少的時間成本能換來優秀的成績，也能看出你的學習能力和適應能力。這一張張證書都能體現你的很多隱藏的能力。
所以能有考證書的能力就一定要把證書考下來，更多的收獲是你在學習的過程中收獲的知識和提升的能力。
對于初入職場的應屆畢業生，由于經驗不夠，人生閱歷不足等問題，在職場上往往會比較容易出錯，而作為會計小白的你，在職場中該怎么做？有哪些地方需要注意？
一、不斷充實自己
學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。
到了一個新公司，只有我們能不斷學習，才能適應新的工作。會計這工作有太多的行業特色，公司特色，我們以前的任何經驗，都不可能在新公司中完全照搬，所以實際工作的學習能力也非常重要。
到了一個新的公司，如果不努力工作，即使證書多，也不可能有好的發展，因為會計看中的還是實際工作能力。寫的有點亂，這條很實用，卻很難去論證。
二、永遠把自己當作一個會計
由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，作會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。
實際工作中，看到會計經理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……
不是說財務不應該做這些，而是會計作這些實在有些越位。
三、用能力說話
你可以充分的展示你的辦事能力，但是絕不要達到趨炎獻媚的地步，胡亂的拍馬屁，就算剛開始你會得到老板的喜愛，時間久了，老板也會越來越覺得你是個只會說不會做的人。老板給你開工資是為了讓你給企業創造價值的，而不是讓你來拍馬屁的。因此想要突出，那就用你的實際能力來說話，這樣的踏實做法，絕對比你拍馬屁要好太多了。
四、公私要分明
生活中難免會有一些小情緒，你的家人可以理解你，你的老板卻不會，如果你將情緒帶到工作中來的話，老板一定會不滿意的，并且他會懷疑，因為你的情緒不高，會不會工作出紕漏，要知道會計工作一個小數點都能掀起大風浪，公司受不起。因此，你一定要做到生活工作分很清，工作就是工作，生活就是生活。
隨著經濟的快速發展，我們可以看到各種關于銀行理財、貨幣基金等新聞報道。理財已經是一種潮流。那么對于銀行入息的會計分錄該怎么做呢?作為財務，你了解多少?接下來就跟著會計網小編一起來看看銀行入息的賬務處理。
銀行入息會計分錄怎么做?
根據《發票管理辦法》第十六條規定可得，如果單位和個人需要臨時使用發票，那么可以憑借購銷商品、經辦人身份證明、提供或者接受服務及從事其他經營活動的書面證明直接向經營地稅務機關申請辦理代開發票。根據稅收法律、行政法規相關規定，對于應當繳納稅款的，則稅務機關先對稅款進行征收，再對發票進行開具。
按照發票管理的需要，稅務機關可以依照國務院稅務主管部門的相關規定，委托其他單位代開發票。
所以，借給公司錢收到利息開具發票，應當根據貸款服務繳納相應的增值稅。銀行入息賬務處理如下：
1、支付借款的時候
借：其他應收款
貸：銀行存款
借：應收利息
貸：財務費用-利息收入
2、收到還款和利息
借：銀行存款
貸：其他應收款
貸：應收利息
知識拓展：短期借款借人及償還的賬務處理、短期借款付息的賬務處理
短期借款借人和償還怎么做賬務處理
企業借人各種短期借款，按照借人的實際本金數進行賬務處理時：
借：銀行存款
貸：短期借款
企業歸還各種短期借款，按照實際歸還數進行賬務處理時：
借：短期借款
貸：銀行存款
短期借款付息怎么做賬務處理
按照月份進行預提利息的時候，按照預提數，以財務費用為借記科目，應付利息為貸記科目。按照實際支付利息的時候，應付利息為借記科目。如果實際支付額要比預提利息大，其差額借記財務費用賬戶，以銀行存款等賬戶為貸記科目。如果要比應付利息小，差額用紅字借記財務費用賬戶，其應付利息賬戶就是貸記科目。
如果企業借入的短期借款利息是按照月份進行支付的，或者利息額并不會很大，那么對于借款到期時和本金一起償還的，應當在支付利息的時候，直接在當期有關費用中計入。根據實際支付的利息額，以財務費用為借記科目，銀行存款等為貸記科目。
會計新人在入職之前需要對哪些事情做一個了解呢?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
1、工作崗位以及工作內容
了解招聘崗位的工作內容和崗位職責，也要確定是否入職后就是做招聘時說的崗位工作，有些公司招聘的是主管，但是入職后卻讓你做助理的工作，這也是可能存在的。
2、職業發展方向
剛開始問清楚這些問題，也能了解這家公司和你的職業規劃方向是否吻合，就能有一個大致的方向和目標。
3、簽合同的公司抬頭
現在很多分公司子公司或者被控股的公司都喜歡用大公司總公司的公司抬頭去招人，但是到簽合同的那一步，公司的抬頭卻和招聘的時候的公司是不一樣的，這一開始就是帶著一些欺騙的性質，一開始就不誠實，還指望在這家公司有更好的發展嗎?在簽合同的時候可以直接拒絕，找下一家公司了，不要覺得社會上的公司都是這樣，去哪里都是這樣，只要自身能力夠，都能找得到的。
4、試用期的時間以及考核
考核標準是否客觀，標準是否是天方夜譚的目標，因為有很多公司都是把入職的員工用完試用期就辭退，再找下一批，為了避免遇到這些公司，是需要了解一下這些考核標準的，如果你的上級不專業，那么就會用主觀的標準去評判你，這時候在這里花的試用期的時間就白費了，一定要在入職之前篩選過找一家專業能力強的公司，才能學習到更多的知識，提高自己的個人能力，不然只是在浪費時間。
以上就是有關會計新人入職注意的相關內容，希望能幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網!
臨近年末，公司舉辦年會發生的一系列費用，會計實務中一般列入什么科目核算？如何做會計分錄？
公司年會費用計入哪個科目核算？
公司年會費用，計入管理費用-福利費科目核算。
年會費用一般列支福利費，但是在某些稅局稅務問題中，年會聚餐的費用稅務上認為不屬于福利費，不能稅前列支，則計入業務招待費。
管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。
年會費用的會計分錄
借：管理費用-福利費
貸：庫存現金
銀行存款
計入業務招待費的情況下，可做以下分錄：
借：管理費用-業務招待費
貸：庫存現金
企業經營過程中，購進貨物時除了相應的購買費用，也會發生一定的運費支出。對于進貨運費，應通過什么科目核算？
進貨產生的運費通過什么科目核算？
1、運輸企業收到的運費計入主營業務收入
借：銀行存款/應收賬款
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅額(一般納稅人可以抵減進項稅額)
2、非運輸企業收到的運費，計入其他業務收入
借：銀行存款/應收賬款
貸：其他業務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅額(一般納稅人可以抵減進項稅額)
3、單位支付的運費，銷售部門有關的，計入銷售費用;管理部門有關的，計入管理費用;與原材料購進有關的，計入原材料成本。
借：銷售費用——運雜費
管理費用——運雜費
原材料——運雜費
應交稅費——應交增值稅——進項稅額 (一般納稅人可以抵減進項稅額)
貸：銀行存款/其他應付款/應付賬款
4、施工企業對外施工發生的運費支出
借：工程施工——運雜費
貸：銀行存款/應付賬款
5、房地產企業對外開發房地產發生的運費支出
借：開發成本——運雜費
貸：銀行存款/應付賬款
主營業務收入和其他業務收入區別
主營業務收入是用以核算企業確認的銷售商品等的收入;其他業務收入是用以核算除主營業務收入的其他經營活動實現的收入，包括出租固定資產、無形資產、包裝物和商品、銷售材料等實現的收入。
最近會計網收到很多會計新人小伙伴的各種吐槽，大多都是抱怨剛入職工作上的事情，我哭笑不得，確實小會作為一個過來人也能感同身受，后來也跟一些資歷深的朋友探討了一下，到底差異在哪里?老會計又是怎么應對的，我們一起來看看吧~
場景一 報銷那些事
新會計：注重人情!
這，報銷不符合規范吧!不給報銷同事會不會背地里罵我呀?
哎，我要是松口，給報銷了，老板會不會找我麻煩啊?!
老會計：鐵石心腸!
報銷不合規，拿回去重做!
場景二 關于發工資
新會計：易玻璃心!
馬上要發工資了，老板偏偏這幾天出差，怎么辦?在線急~
哇，這個人工資真高，這個更高，我這么辛苦還不如一個清潔工的工資!
老會計：公事公辦!
已經見多不怪，有點無奈。
場景三 關于日常工作
新會計：朝氣蓬勃!
今天又是元氣滿滿的一天，工作為我打開了知識的大門，工作使我快樂，工作使我進步!
老會計：佛系工作!
只有稅務稽查才會讓我臉紅心跳，其他一切都是波瀾不驚~
場景四 關于上班心態
新會計：提心吊膽!
不要出錯!不能出錯!不會出錯的?已走火入魔~
老會計：放空自己!
哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~
場景五 關于背鍋
新會計：老實巴交!
今天被領導誤會，批評兩句都會委屈半天，回家邊生悶氣邊反省!
老會計：面不改色!
這都習以為常了，老套路~認真就輸了!
場景六 關于加班
新會計：形式感足!
今天晚下班半個小時，拍個照片發朋友圈證明一下我是熱血青年，“加班使我快樂!”
老會計：佛系加班!
沒事，沒事，加班到深夜都是正常操作!
場景七 關于回家之后
新會計：激情滿滿!
今天這也不會，那也不會，我要學習小鍵盤、EXCEL、整理各種報表!
老會計：勤勤懇懇!
今天繼續學習各種考證書籍，刷題，財稅、實操課程。
其實玩笑歸玩笑，對比下來，這場新會計vs老會計的battle，都有互相學習的地方，新會計對業務熟悉后會變成老會計，老會計在學習新的政策時又變成了新會計。不管是新會計，還是老會計，會計們永遠都在學習的路上。這是他們的共同點，也是會計這個職業不會被輕易替代的原因!
本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：何淘。
股東入資應通過實收資本、資本公積等等科目進行核算。實收資本的構成比例是確定所有者參與企業財務經營決策的基礎，也是利潤分配或股利分配的依據。對于股東入資，應如何寫會計分錄？
股東入資的會計分錄應當怎么做？
股東的貨幣資金出資審驗一般是以存入公司的驗資戶為準，也就是銀行存款為準。超出注冊資本、沒有經會計師事務所審驗的貨幣資金，只能掛股東的往來賬，如果經過審驗的實收資本大于注冊資本，應當記入資本公積中。
1、如果股東投入的是投資款，則其具體的會計分錄如下：
借：銀行存款/庫存現金
貸：實收資本-股東
2、股東追加投資，產生資本溢價時，則其具體的會計分錄如下：
借：銀行存款
貸：資本公積——資本溢價
3、如果投入的是一般性周轉資金，則其具體的會計分錄如下：
借：銀行存款或庫存現金
貸：其他應付款-股東
實收資本和資本公積是什么？
實收資本科目核算企業實際收到的投資人投入的資本。實收資本是企業注冊登記的法定資本總額的來源，可以表明企業所有者對企業的基本產權關系。企業的實收資本應當與注冊資本一致；資本公積則是指投資者或者他人投入到企業、所有權歸屬于投資者、且投入金額上超過法定資本部分的資本。企業的資本公積屬于投入資本的范疇，但它并不是由經營成果轉化而來的。具體而言，資本公積包括資本溢價(或股本溢價)和直接計入所有者權益的利得和損失等內容。資本公積主要是用來轉增資本(或股本)的。
在日常工作中，會計做錯賬的情況屢見不鮮，有些會計就把一臺2000元打印機計入了“管理費用”。事實上，記錯賬的主要原因是對業務本質認識不夠清晰，對相關的政策不夠清楚。讓我們在這里一起來分析一下購買打印機屬于什么業務類型，應該如何做賬務處理。
情景描述
A公司屬于小規模納稅人商貿企業，本月購買了1臺2000元的打印機，取得增值稅普通發票，看到稅務上有個政策：（財稅[2014]75號）第三條的規定，對所有行業企業持有的單位價值不超過5000元的固定資產，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除，不再分年度計算折舊。
會計處理如下：把辦公室購買的打印機計入了“管理費用”。
這種做法是錯誤的，那么2000元打印機到底應該計入計入哪個賬戶呢？由于打印機屬于固定資產中的電子設備類，在會計核算時應該計入“固定資產”賬戶，賬務處理如下：
借：固定資產-打印機2000元
貸：銀行存款2000元
然后按照稅法規定的最低年限按月折舊（假如按照3年折舊，預計凈殘值率按照5%）
借：管理費用-折舊費52.78元
貸：累計折舊52.78元
政策依據
（1）《財政部國家稅務總局關于完善固定資產加速折舊企業所得稅政策的通知》（財稅[2014]75號）第三條的規定：“對所有行業企業持有的單位價值不超過5000元的固定資產，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除，不再分年度計算折舊。”
（2）根據《企業所得稅法實施條例》的相關規定：
第五十九條規定：固定資產按照直線法計算的折舊，準予扣除。
企業應當自固定資產投入使用月份的次月起計算折舊;停止使用的固定資產，應當自停止使用月份的次月起停止計算折舊。
企業應當根據固定資產的性質和使用情況，合理確定固定資產的預計凈殘值。固定資產的預計凈殘值一經確定，不得變更。
第六十條規定：除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，固定資產計算折舊的最低年限如下：
(一)房屋、建筑物，為20年;
(二)飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備，為10年;
(三)與生產經營活動有關的器具、工具、家具等，為5年;
(四)飛機、火車、輪船以外的運輸工具，為4年;
(五)電子設備，為3年。
（3）《企業所得稅法實施條例》第五十七條規定：固定資產，是指企業為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12個月的非貨幣性資產，包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營活動有關的設備、器具、工具等。
來源：會計說，部分素材來自會計說、稅政第一線，會計師、福建稅務、上海稅務，內容僅供讀者學習、交流之目的。文章版權歸原作者所有。如有不妥，請聯系刪除。
曾有很多剛剛畢業出來找工作的學生會迷茫也會思考，未來進入職場到底需要具備什么能力，那么有什么能力或者需求是可以提前培養和鍛煉的嗎？以下是會計網給大家整理的進入職場應具備的一些能力建議。
剛進入職場應具備什么能力？
1、考慮問題時的換位思考能力。我們進入職場以后，不再是覺得任何事情都是可以向校園那樣，不考慮別人感受，畢竟職場不是校園，職場需要我們更加謹慎和認真對待，我們在解決問題和方案時，我們要經常站在客戶的立場上思考問題，還有對待我們的同事，也是需要換位思考，我們才會更加妥善去處理客戶問題和提出滿意方案。
2、學習能力
有些人就會覺得離開校園不需要學習了，但往往是相反的，不管是校園還是職場都是需要不斷學習，我們在校園學的是理論層面的知識，更加容易接受，但在職場中，我們更要學習的是我們的崗位認識和崗位工作內容，學習怎么樣去處理工作方面的事情，還有我們的為人處世，這都是我們職場中需要面對的事情，所以不管走到哪里，我們都是需要保持學習的能力，只有不斷保持學習，不斷更新我們的知識庫，我們才有一個質的提升。
3、邏輯能力
邏輯能力對于職場來說是很重要的一種能力，這種邏輯能力是一個人做事情和表達能力，一個人的邏輯能力越好，那他所表達的東西就會更加清晰和說服力，還有他做事情也會更有節湊和把握，所以培養一個人的邏輯能力是很重要的，我們可以在平時生活中多加思考，多動我們的腦袋。
能力培養的技巧有哪些？
1、少玩電子產品，多思考，多動腦袋，對一切事物要有一定的認知和認識。
2、多運動，保持大腦的活躍度，保持自律，保持良好習慣。
作為一名會計小白，剛剛入職新的工作，除了要給領導、前輩、同事留下好印象，也為了能夠更好地適應新的環境和工作內容，我們應該做好一些入職的準備工作，那么具體應該準備什么呢？
會計新人需要了解的事情有哪些？
1、工作崗位以及工作內容
了解招聘崗位的工作內容和崗位職責，確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會招聘主管，也可能在任職后擔任助理。
2、明確自己的準則
入職培訓是最容易發現自己優勢和劣勢的時間。你必須列出它們，這更有利于你了解自己并制定后續計劃。一方面，控制自己的缺點，然后考慮彌補；另一方面，發揮自己的優勢，使之成為最突出的亮點，更容易被領導和老板注意到。
會計人才財務知識最淺薄的地方：
（1）對工作交接的不清楚，好多新入職的員工對財務人員的工作交接程序不了解，導致后期工反復，責任劃分不清；
（2）分不清報銷業務是否合理合法，只要領導簽字認為都可以，甚至有些剛入職的會計分不清楚收據和發票的區別；
（3）出納不清楚如何哪些行為是合法的，哪些行為是合理的，不會蓋章，不清楚各種章的用途；
（4）有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為，庫存現金少了，自己填，庫存現金多了，就拿到自己的腰包里，時間長造成挪用公款；
（5）財務人員業務不精，基礎知識掌握不扎實，照葫蘆畫瓢還可以，換種業務就不會了；
（6）不清楚出納和會計崗位一定要分開。讓做出納做出納，讓做會計做會計，工作不怕辛苦，不怕多，出納會計全部承攬。
3、每個月會計核算的流程
每個月會計核算流程：記賬憑證開始——記明細賬——記總賬——會計報表編制
會計核算流程也叫會計循環，會計報表出來后，接著就是報稅、納稅相關事項。
acca考試通過后不需要入acca協會，考生在報名時就需要先進入協會后才能夠考試。考生成為acca協會會員后，每年需要繳納一定的年費，具體的收費標準需要按照官方的信息為準。
acca考試難度如何
1、考試題型。ACCA每年的知識點變化不會很大，某些科目會有一些細微的調整，詳情還得依據考季最新考綱為主，建議多關注ACCA官方最新動態，掌握最新的考試信息。acca考試中也會對考試變化的部分進行考察，所以考生在備考時，需要對這部分的知識更加關注。
2、考試科目多。ACCA共有15門課程，分為隨時考和分季考，每年有四個考季，每次最多報考4門，最快一年才可以通過全部考試。考生需要通過其中的13門考試，才能通過acca考試。
3、純英語考試。ACCA考試及教材全球統一全英文，對報考學員英語水平沒有硬性要求，也不要求提供英語水平證書。雖然沒有對考生的英語能力有什么具體要求，但是考生還是需要在備考時提高自己的英語水平，避免考試時看不懂考試題目。
acca考試報名要求是什么
1、教育部認可的高等院校在校生(本科在校)，順利完成大一的課程考試;
2、具有教育部承認的大專以上學歷;
3、年滿16周歲申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎財務資格考試。FBT(基礎商業與技術)、FMA(基礎管理會計)、FFA(基礎財務會計)3門課程完成后，獲得ACCAF1-F3三門考試豁免資格的考生能夠參加acca考試。
通過acca考試有什么用
1、政策福利多
ACCA持證人的福利相當棒，僅舉例首都“北京”而言，在京發展的16項政策中就指出，加強對高端金融人才ACCA等在引進住房保障醫療健康、教育培訓、子女入學等方面的服務。享有個人所得稅優惠，還可以辦理調京手續，辦理本市戶口，給予落戶積分優惠等。各地區的優惠政策福利都有不同，考生可以關注各地區的福利政策。
2、升職、跳槽必備
如果是已經工作有一段時間的會計人，想接觸外企業務并且能進入外資企業工作，那么ACCA將是進入外企的敲門磚，ACCA會員掌握的國際會計準則，是企業財務報告所需要的，假以時日，能夠有一定的經驗積累，那么在外企升職加薪也是指日可待的事情，ACCA能夠成為你跳槽升職的籌碼。現在很多大型企業對于acca人才需求量非常大，所以通過acca考試的人才不怕沒有工作。
3、收獲更多知識
ACCA的課程設置能夠讓學員全面掌握財務、審計、稅務、管理及經營戰略等方面的專業知識，其課程內容豐富，各課程之間聯系緊密且其難度階梯設置合理，使學員能在循序漸進的學習過程中，穩固基礎知識的同時，不斷提升自己的分析能力和戰略思維，向企業高層和管理層的道路上邁進。
拆入資金在會計實務中指的是“拆入資金”會計科目。拆入資金是負債類科目，表示借減貸增，按照拆入資金的金融機構進行明細核算。到了期末，出現貸方余額，則表示企業尚未歸還的拆入資金余額。
拆入資金的含義
拆入資金是指在同業市場中，某一金融機構向其他金融機構借入的資金，是貸款尤其是短期貸款的來源，其無效的處理方式是返還因拆入取得的財產，若不能返還的，應當折價補償對方，存在過錯的，還需要承擔賠償責任；而且其約定利息最高限度是一年期貸款市場報價利率的四倍。
拆入資金核算什么內容
1、拆入資金科目核算企業（金融）從境內、境外金融機構拆入的款項。
2、拆入資金科目可按拆入資金的金融機構進行明細核算。
拆入資金會計分錄怎么做
企業應按實際收到的金額，借記“存放中央銀行款項”、“銀行存款”等科目，貸記本科目；歸還拆入資金做相反的會計分錄。資產負債表日，應按計算確定的拆入資金的利息費用，借記“利息支出”科目，貸記“應付利息”科目，具體會計分錄如下：
1、拆借資金拆出時的會計分錄
拆出行應當以拆入行的借據為依據，向人民銀行提交進賬單及轉賬支票，并編制特種轉賬借、貸方傳票各一聯予以轉賬。編制會計分錄如下：
借：拆出資金——某某銀行
貸：存放中央銀行款項
拆入行根據進賬單回單聯，編制以上會計分錄：
借：存放中央銀行款項
貸：拆入資金——某某銀行
2、拆借資金歸還的會計分錄
對于拆入行歸還借款的業務，編制分錄如下：
借：拆入資金——某某銀行
利息支出——金融企業往來支出
貸：存放中央銀行款項
對于拆出行的分錄編制：
借：存放中央銀行款項
貸：拆出資金——某某銀行
利息收入——金融企業往來收入
春節發福利一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體會計分錄如下：
1、發放貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
借：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
貸：銀行存款或現金
2、發放非貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅額
或
借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出
職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利。
現行的會計準則將“應付工資”、“應付福利費”兩個科目刪除，而通過“應付職工薪酬”這個科目來計算公司應付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準予扣除。
主營業務收入是指企業經常性的、主要業務所產生的收入，一般根據企業所處行業的不同和從事的活動進行分類，如工業企業的主營業務收入指“產品銷售收入”；建筑業企業的主營業務收入指“工程結算收入”；批發零售貿易業企業的主營業務收入指“商品銷售收入”等。企業應設置“主營業務收入”科目記錄企業在銷售商品、提供勞務等日常活動中所產生的收入，在該科目下，應按照主營業務的種類分設明細賬，進行明細核算。
員工春節福利一般計入“應付職工薪酬”會計科目，為負債類科目，具體會計分錄如下：
1、發放貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
借：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
貸：銀行存款或現金
2、發放非貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅額
或
借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出
應付職工薪酬是指企業為獲取職工提供的服務而支出的各種形式的報酬和其他費用等，通常包括工資、獎金、補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
負債類科目構成了企業資金的一個方面的來源，是用于反映企業所承擔的債務的科目，負債類的會計科目具體包括短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等。
現行的會計準則將“應付工資”、“應付福利費”兩個科目刪除，而通過“應付職工薪酬”這個科目來計算公司應付給員工的各種薪酬。職工福利費是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關，或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用，目的是提升職工物質水平。
畢業生們初入職場，難免會犯下一些小錯誤，初入職場的會計小白，怎么給領導給同事留下美好的第一印象呢？初入職場應該注意什么呢？怎么做才能在會計路上越走越遠？
職場法則一：認真學習和努力工作
會計這個職業，社會化程度很高，從會計證到會計師，再到CPA、ACCA等，社會上準備了太充分的考試。這是這個行業的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒有這些大家所熟知的東西，就沒有一個敲門的磚，可能就很難進入一個公司，即使我們很有實際工作能力。
學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。
職場法則二：永遠把自己當作一個會計
由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，做會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。
實際工作中，看到會計經理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……
不是說財務不應該做這些，而是會計做這些實在有些越位。
職場法則三：永遠不要把自己只當作一個會計
前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請，準備好發票，到財務領款，財務這個年輕的**，看了看發票，頭也不抬的說：發票不合格，應該什么什么發票。當時的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。
很多時候，由于財務人員每天都在核對數字，都在“平”與“不平”之間奮斗著，看到的除了發票、進帳單就是數字，讓我們自己也變的枯燥起來。
初入職場會計如何規劃自己的工作?
第一步，把一些日常要做的事情流程先拾起來，起碼保證能夠按部就班的把活做了
第二步，找方法縮短日常工作時間，比如建一些模板
第三步，知道別人在做什么，了解自己是在整個工作的那一個環節
第四步，無價值的事情少花時間，有價值的東西認真做
第五步，額外的時間自我充實吧，還是要考證的
怎么做才能在會計路上越走越遠？
1、懂得尊重他人
會計人在工作過程中，通常都會遇到同事走過來跟你商量事情、討論工作的情況，當遇到有同事走過來找你討論工作，坐在座位上的你應該懂得尊重他人，別人站起來跟你說話的同時你也需要站起來跟對方講話，這樣才能顯得你大氣，同時也是尊重他人的一種方式。
2、接聽電話懂得后掛
在會計人工作當中，平時都會涉及到接聽電話的情況，尤其是遇到接聽同事甚至領導打來的電話時，會計人一定要懂得后掛，就是當講話完畢后，先讓對方掛線然后自己再接著掛線，這樣能夠有效預防對方還有話沒講完的情況出現，這樣也是尊重對方的表現。
3、匯報工作要講究
作為財會人，像每個月的財務狀況、企業的經濟收入、支出等數據，都需要定期的匯報給上級領導。那么在匯報工作的時候，會計人必須要注意好順序，建議先報告工作的結果，然后在接著去細談過程與細節，要知道，像企業領導最愛聽的就是企業你最終的經濟狀況，都是為了結果而努力的，所以在匯報工作時，對方也是對結果最為關注。
4、時刻保持微笑
除了工作外，在上班過程中保持著樂觀心態，臉上自帶微笑也能有效帶動其他同事的情緒，相反，不自己的埋怨、不滿都表現在自己的臉上，不但讓人覺得反感，而且還會給領導留下不好的印象。
量化金融年入百萬？怎么入門？這幾年量化發展勢頭超猛，都說年入百萬誰能不愛啊，今天想給大家嘮嘮量化的真實情況！
一般做量化都要拿捏數學、統計學和計算機這些技術背景，還有編程語言和數據分析工具。量化通過編寫程序做交易。比如高盛、大摩，會有量化來作策略、系統等進行售賣。
1、學歷→985本top碩，感覺都是基本操作，大點的私募券商都要計算機、物理的phd
2、專業→需要數學，物理，金工，統計，計算機背景（數學物理奧賽得獎選手遍地
3、有個2-3段量化實習，精通 C++，熟練掌握其它編程語言，Python、Go、Rust、TypeScript
1、工資相對天花板較高，就連實習生日薪也很離譜。
2、工作時間比較靈活，跟隨大盤族系。
3、行業發展潛力不錯，但還是要1靠天分2靠風向。
1、會Python是個基礎，能寫策略是加持。除了學校quant課程有編程，也可以在Coursera 上學Python和MATLAB。
2、金融這塊CFA一級，FRM一級教材更像是掃盲通識課，還可以去找靠譜實習。
3、可以報名cqf，剛好對標的是金工碩士，知識面很廣，也可以終身學習。
4、學完cqf會意識到之前的一些想法策略雛形不應該在進行下去。
入坑必看！ACCA方向班是什么！ACCA證書的考試非常注重實踐，考生需具備實踐經驗才能通過考試，因此更加實用。
一、ACCA方向班
ACCA方向班為響應國家培養具有國際視野的復合型人才的號召，提供輔修ACCA課程，使學生在本專業學習的同時，能夠考取ACCA國際證書，培養其成為國際財務、金融和管理領域的高端人才。
二、什么是ACCA？
ACCA的優勢在于其國際化的認可度和全球性的職業發展機會。持有ACCA會員資格的會計師可以在全球范圍內尋求就業機會，無論是在跨國企業、會計事務所還是金融機構，都能受到青睞。ACCA會員享有國際專業網絡的支持，可以與全球的財會專業人士建立聯系和合作。
三、ACCA方向班就業前景
1、海外學位申請：ACCA作為全球范圍內廣泛認可的會計資格，和許多海外高校有合作關系，可以申請海外學位。通過申請海外學位，尤其是與ACCA相關的學位，將進一步加強你的國際認可度，為未來的職業發展打下堅實的基礎。
2、金融領域：ACCA的綜合會計和商業知識使持證人在金融行業具備競爭力。可以從事投資銀行、證券公司、風險管理機構等金融機構的財務分析、投資管理、風險控制等職位。
3、ACCA證書包含了廣泛的知識領域，涵蓋財務會計、管理會計、稅務等多方面的知識，對于企業財務管理人員有著巨大的價值。
四、ACCA全面分析
1、就業
咨詢企業：可以在管理咨詢公司、財務咨詢公司等咨詢企業中擔任財務或會計職位。
2、提升
管理知識：涵蓋管理會計、管理信息、成本會計、預算和標準成本、業績衡量等，有助于做出有效決策。
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