專題
員工工資達到一定標準，都需要繳納個人所得稅。如果個稅查詢和實發工資相差很大該怎么辦?這一問題在實際生活中經常遇到，本文就針對個稅查詢和實發工資相差很大該怎么辦做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!
個稅查詢和實發工資相差很大該如何處理?
答：如果碰到個稅查詢和實發工資相差很大的情況，可以請當地勞動保障部門給予幫助。
縣(包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。作為勞動保障監察部門，需要履行《勞動保障監察條例》。
根據相關規定可得：
1.勞動保障監察部門需對用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況進行檢查;
2.勞動保障監察部門可受理有關違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;
3.對于用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況，應當實施勞動保障監察;
4.農民工對于用人單位拖欠工資的行為，可以向當地勞動保障監察部門進行投訴。
個人所得稅征稅內容包括：
1.除工資、薪金之外，對于獎金、津貼、勞動分紅、年終加薪也應當按照工資、薪金繳納個人所得稅;
2.個體工商戶的生產、經營所得，對企事業單位的承包、承租經營所得需要繳納個人所得稅;
3.稿酬、勞務報酬所得、特許權使用費所得需要繳納個人所得稅;
4.財產轉讓所得及財產租賃所得需要繳納個人所得稅;
5.利息、股息及紅利所得需要繳納個人所得稅;
6.其他所得及偶然所得需要繳納個人所得稅。
申報個稅工資與實際工資不一致如何處理?
答：當申報個稅工資出現與實際工資不一致的情況時，可以找財務或者負責的HR，看看問題具體是什么。有必要的情況下，可以前往地稅局打印《個人所得稅完稅證明》。
工資的會計分錄
1.計提工資，會計分錄如下：
借：管理費用——公司經費——工資
借：管理費用——董事會費——工資
借：制造費用——工資
借：生產成本——基本生產成本——工資
借：銷售費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提五險一金時，會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——工資(應發工資數)
貸：庫存現金/銀行存款(實發工資數)
其他應付款——養老/醫療等(代扣代繳金額)
其他應付款——住房公積金(代扣代繳金額)
應交稅費——應交個人所得稅(代扣代繳金額)
3.實際交納：
借：其他應付款——養老/醫療等
其他應付款——住房公積金
應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
4.發放工資時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：應交稅費——工資所得個人所得稅(實發生額)
貸：有關科目——有關細目(實發生額)
貸：銀行存款(實發生額)
貸：庫存現金(實發生額)
事業單位本身具備一定的特殊性，指的是國家設置的帶有公益性質的機構，比如司法所。那么事業單位包括哪些內容?來跟隨會計網一同了解下吧!
一、事業單位概念
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。
根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，比如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。
二、事業單位包括哪些?
會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之后的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
三、事業單位和企業單位
事業單位是相對于企業單位而言的。首先，事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。
與企業單位相比，事業單位的特征一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位，分為國有企業和私營企業。國企就是屬國家所有的企業單位;私企就是屬個人所有的企業單位。
以上就是關于事業單位包括哪些內容的全部介紹，希望對大家有所幫助。更多精彩內容，請持續關注會計網!
國家對稅務的相關管控是非常嚴格的，為了企業不被稅務機關監察，我們在處理稅務內容的時候需要認真地去處理。那么小規模納稅人如何申報增值稅？申報時間怎么規定？來跟隨會計網一同了解下吧。
小規模納稅人增值稅申報
1、小規模納稅人必須先抄報稅之后，才能進行正常申報。如果納稅人未進行稅控設備抄報稅，那么是無法進行網上申報操作的。
2、小規模納稅人申報時，需準確填寫申報。如果申報比對沒有通過，網報系統將提示納稅人比對不符原因，納稅人應在系統提示下對申報數據進行修改，只有符合系統比對規則，才可以進行正常申報。
3、納稅人通過比對后方可進行清卡解鎖。
如果納稅人在申報時已經反復核對，但仍然無法進行正常申報的，那么可以根據系統提示辦理正常上報，但暫時不扣繳稅款。
應當攜帶規定的材料到辦稅服務廳辦理相關申報事宜。
小規模納稅人增值稅申報時間
1、小規模納稅人按季度申報增值稅;
2、如果納稅人以1個月或1個季度作為1個納稅期，那么自期滿之日起15日內申報納稅;
3、如果納稅人以1日、3日、5日、10日或者15日作為1個納稅期，那么自期滿之日起5日內預繳稅款，于次月1日起15日內申報納稅并結清上月應納稅款;
4、如果最后一日是法定休假日，那么期限的最后一日則是休假日期滿的次日;
5、如果在期限內有連續3日以上為法定休假日，那么應按照休假日天數順延;
6、一般政府機構在每年年末公布下一年度申報期限。
小規模納稅人報稅種類
1、國稅
小規模納稅人申報國稅，一般是通過網上申報。需填寫相應的表格，并且進行打印。填寫納稅申報表，必須認真，以防出錯給企業經營帶來稅務風險。
2、地稅
小規模納稅人申報地稅，一般只要一年上交一次。
3、零申報
小規模納稅人在沒有收入，或收入在國家規定的限額以下的前提下，可以進行零申報。
2020年稅務師《涉稅服務相關法律》考試已經結束，難度大嗎？都考了什么內容？讓我們來看看考生們怎么說。
稅務師《涉稅服務相關法律》考試難嗎？
法律考出了司考的難度，頭疼……
綜合題考婚姻法是認真的嗎?估計要涼涼了……
感覺通篇都是民法典……
學了個寂寞，考了個寂寞！
從考生反饋的實際情況來看，2020年稅務師《涉稅服務相關法律》考試難度較大，主要體現在：
一、考點“新”
從歷年《涉稅服務相關法律》考情來看，綜合分析題主要涉及物權法、債法、刑法、公司法，但今年卻考了婚姻法，難倒了不少考生。
二、考出了司考的難度
民商法部分一直以來是《涉稅服務相關法律》考試的重中之重，今年考題卻以《民法典》的內容為主。對此，考生們表示：通篇都是《民法典》，完美錯過所有考點，考出了司考的難度。
《涉稅服務相關法律》考什么內容？
2020年稅務師《涉稅服務相關法律》考試與往年相比，題型相同，依然是單選題、多選題和綜合分析題。但考試重點發生了變化，側重于考查新民法典的內容。
據考生反映，2020年《涉稅服務相關法律》考試主要涉及以下考點：
1、民法基本理論與基本制度，考點涉及民事權利的分類、法律行為的成立要件、法律行為的代理、法人等。
2、婚姻家庭與繼承法律制度，考點涉及遺產管理人、死亡宣告的撤銷、夫妻財產、離婚時的夫妻共同財產的處理等。
3、物權法律制度，考點涉及質權的設立、物權的取得、留置權、物權變動等。
4、債權法律制度，考點涉及中介合同、租賃合同、合伙合同、債的保全、債權讓與等。
5、合伙企業法律制度，考點涉及合伙企業的解散、普通合伙人的入伙和退伙。
6、破產法律制度，考點涉及申請主體、管理人的任職條件、進入重整期間的條件等。
7、刑事法律制度，考點涉及犯罪主體、主刑、緩刑、虛開增值稅專用發票或虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪等。
8、監察法律制度，考點涉及調查程序、處置程序、監察程序等。
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有很多粉絲反應應聘的公司不簽勞動合同和不交社保，勞動者應該怎么辦呢?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
公司不交社保應該怎么辦?
公司不給你繳納社保，你可以通過仲裁或者訴訟方式要求用人單位賠償損失。無論在勞動關系存續期間還是勞動關系解除之后，勞動者都可以到勞動監察部門立案或到當地社保中心投訴要求用人單位補繳社會保險費。
公司沒有與勞動者簽訂勞動合同應該怎么辦?
單位不跟你簽訂勞動合同，你可以維權要求雙倍工資。未簽定勞動合同支付二倍的工資的情形有兩種，一是用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資;二是用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
以上就是有關公司不繳納社保的處理辦法的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多會計相關知識，請多多關注會計網!
債權是一種相對權，是債務的對稱；股權是股東享有的一項基本權利。那么債權轉股權是指什么？就該問題，本文將作詳細解答。
債權轉股權指的是什么？
債權轉股權，是指債權人以依法享有的對在中國境內設立的有限責任公司或者股份有限公司的債權，轉為公司股權，增加公司注冊資本的行為是一種補充企業資本金和最大限度收回銀行相關資產的階段性持股行為。通俗而言，指原先將原先借給企業的貸款資金轉變為股權投資的股本金，至于轉變為股權的其價格，一般由雙方協商確定。
債權轉讓的會計分錄
借：其他應付款（或銀行存款）
貸：其他應收款
債權的轉讓以有效的債權轉讓協議為條件，債權的轉讓人與受讓人必須就債權讓與達成合意。轉讓債權時，必須符合民事行為的生效條件，若是債權轉移的主體不適合，當事人的意思表示不真實，則簽訂的債權轉讓合同無效。
股權含義
股權是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，并參與公司經營管理的權利。向合伙組織投資，股東承擔的是無限責任；向法人投資，股東承擔的是有限責任。
一般有限公司股東享有的權利包括：獲得股息紅利的權利；表決權；監察權；請求召開股東會的權利；查閱會計表冊權；優先購買其他股東轉讓的出資；依法分配公司破產；解散和清算后的剩余資產等權利。
眾所周知，在稅務師考試里，《涉稅服務相關法律》可是涉及的法律法規、政策條例最多的科目，由于知識點較多，考生往往不知道從何學起。2021年稅務師預習階段已經開啟，接下來會計網就為大家著重詳解《涉稅服務相關法律》相關考點內容。
《涉稅服務相關法律》考點內容介紹
《涉稅服務相關法律》科目由行政法律制度、民商法律制度、刑事法律制度和訴訟法律制度四部分內容構成。該四部分內容覆蓋三大實體法、三大程序法，即行政法、民法(含商法)、刑法、行政訴訟法、民事訴訟法、刑事訴訟法。鑒于三大程序法存在一定的共性，遂將三者合并于一編，方便考生對比學習、區分掌握。
1.著重夯實基礎
《涉稅服務相關法律》科目考題難度較小，但考試范圍較大，理解難度大，所以考生在備考時要打好基礎。考生可結合考試大綱再次學習教材，考試大綱規定了考試范圍，依據大綱備考不會漏備考試內容。考生在復習時要抓住教材，從基礎性的概念開始理解，之后對構成要件、組成部分、法律效果等方面一點點地學習，不要放過每一個考點。
2.教材變動考點需注意
歷年來，每年教材變動的知識點都會成為當年度的考點。相信大家都有體會，會計網不再說。今年教材出其不意的全新增加了四章內容，充實了民商法部分以及刑法部分。
在民商法部分中，增加了有關婚姻家庭的婚姻家庭與繼承法律制度，電子商務內容的電子商務法律制度，與社會保障有關的社會保險法律制度。這三章有的是依據新的法律規定，有的是內容繁多，專業性很強，理解起來有一定的難度。在刑法部分，增加了有關監察內容的監察法律制度。這部分內容依據2018年頒布的《監察法》，所以涉及的知識點比較新，并且內容比較專業，理解起來容易出現偏差，建議在備考的時候注意理解老師的授課內容，以及老師授課時的舉例。
3. 把握綜合分析題出題思路
近年來，《涉稅服務相關法律》主觀題的出題范圍與出題思路比較穩定。出題范圍主要涉及行政法、民商法、刑事法律制度三大部分。2020年的綜合分析題中，一道行政法題目(涉及行政處罰、行政強制、行政復議、行政訴訟)閱讀量頗大，難度較大。兩道民法的題目(涉及民法總論、物權法、債法)，一道商法(破產法)題目，都屬于傳統重點考點，一道刑事法律的題目，主要考查刑法基本理論部分，涉及知識點較多，考查較為細致。
目前，很多小伙伴已經開始了2021年稅務師備考工作，在稅務師考試中，《涉稅服務相關法律》可是一門涉及法律法規比較多，需要記憶的量比較大的科目，那么大家平常備考該科目過程中需要注意什么?我們來看看吧。
稅務師《涉稅服務相關法律》考點解析
《涉稅服務相關法律》科目由行政法律制度、民商法律制度、刑事法律制度和訴訟法律制度四部分內容構成。該四部分內容覆蓋三大實體法、三大程序法，即行政法、民法(含商法)、刑法、行政訴訟法、民事訴訟法、刑事訴訟法。鑒于三大程序法存在一定的共性，遂將三者合并于一編，方便考生對比學習、區分掌握。
1.著重夯實基礎
《涉稅服務相關法律》科目考題難度較小，但考試范圍較大，理解難度大，所以考生在備考時要打好基礎。考生可結合考試大綱再次學習教材，考試大綱規定了考試范圍，依據大綱備考不會漏備考試內容。考生在復習時要抓住教材，從基礎性的概念開始理解，之后對構成要件、組成部分、法律效果等方面一點點地學習，不要放過每一個考點。
2.教材變動考點需注意
歷年來，每年教材變動的知識點都會成為當年度的考點。相信大家都有體會，今年教材出其不意的全新增加了四章內容，充實了民商法部分以及刑法部分。
在民商法部分中，增加了有關婚姻家庭的婚姻家庭與繼承法律制度，電子商務內容的電子商務法律制度，與社會保障有關的社會保險法律制度。這三章有的是依據新的法律規定，有的是內容繁多，專業性很強，理解起來有一定的難度。在刑法部分，增加了有關監察內容的監察法律制度。因為在存在變動的內容中，涉及的知識點比較新，并且內容比較專業，理解起來容易出現偏差，建議在備考的時候注意理解老師的授課內容，以及老師授課時的舉例。
3.把握綜合分析題出題思路
近年來，《涉稅服務相關法律》主觀題的出題范圍與出題思路比較穩定。出題范圍主要涉及行政法、民商法、刑事法律制度三大部分。在2020年的綜合分析題中，一道行政法題目(涉及行政處罰、行政強制、行政復議、行政訴訟)閱讀量頗大，難度較大。兩道民法的題目(涉及民法總論、物權法、債法)，一道商法(破產法)題目，都屬于傳統重點考點，一道刑事法律的題目，主要考查刑法基本理論部分，涉及知識點較多，考查較為細致。
CWM，是特許財富管理師的英文簡稱，自CWM考試創辦以來，吸引了國內外考生進行報名，很多人都很關注CWM證書含金量的問題，下面會計網就跟大家詳細介紹。
財富管理師cwm介紹
特許財富管理師(CWM)，是由英國特許證券與投資協會(CISI)主辦的金融財富管理領域的國際核心資格認證證書，在倫敦金融城也被稱為“黃金資格證書”，是唯一擁有皇家特許資格的財富管理證書，位于階梯式財富管理國際資格認證的最高級。
CISI協會介紹
英國特許證券與投資協會(CISI協會)是由英國女皇簽署的專業性金融機構，受到世界上監管，英國金融行為監管局FCA的嚴格監管，被全球超過50個國家的金融服務監管機構認可，包括英國金融行為監管局、新加坡金融行為監管局、香港證券監督委員會、國際證券事務監察委員會組織IOSCO和美國特許金融分析師CFA協會等。
CWM證書含金量怎么樣?
CISI擁有全球領先的金融從業資格認證體系，其所推廣的金融，特別是財富管理理念日漸成為國際通用的、權威的財富管理行業標準。CISI享有以下國際權威認可：英國金融市場行為監管局;國際證券事務監察委員會組織;美國特許金融分析師協會等其他40多個國家的金融監管機構。
1、通過學習特許財富管理師cwm課程，提高了個人對于財富管理涉及方方面面的專業知識運用能力，并且具備了任職財富管理、金融等領域的高層管理者資格。
2、特許財富管理師cwm屬于國際管理領域的國際核心資格認證證書，受到國際廣泛認可。
3、cwm課程所包含的財富管理理念，代表著國際通用及高權威的財富管理行業標準，也是黃金資格證書。
4、特許財富管理師cwm證書屬于階梯式的國際資格證書的最高級，價值體現在擁有皇家特許資格。
5、通過特許財富管理師cwm的學習，讓財富管理從業人員及私人銀行業務專才，汲取了財富管理、金融咨詢及私人銀行業務等專業知識，提高了工作能力，獲得企業、金融機構等一定認可度，讓你從眾多競爭者中脫穎而出。
對于一般納稅人而言，虛開發票的行為基本逃不過金稅三期的監察，而如今小規模納稅人也成了稅務局的重點檢查對象。以下十五點是小規模納稅人虛開發票的典型特征，各位小規模納稅人趕緊自我檢查，及時整改，做到依法開票、依法納稅！
特征一：小規模納稅人長期銷售但是一直存在有銷無進的現象，或者購進、銷售貨物名稱嚴重背離。
特征二：小規模納稅人利用季度45萬元內免征增值稅優惠一直存在頂額開票的現象。
特征三：小規模納稅人利用疫情期間可以按照1%征收增值稅的優惠一直存在頂額開票的現象。
特征四：小規模納稅人雖然剛剛成立、成立時間較多但是突然有開票的現象。
特征五：多個小規模納稅人存在注冊地址高度一致的現象。
特征六：多個小規模納稅人公司的法定代表人、財務負責人、辦稅人員彼此互相任職，存在交叉的現象。
特征七：多個小規模納稅人公司的受票企業相同現象。
特征八：小規模納稅人公司的開票品名差別之大、范圍之廣存在嚴重不合常理的現象。
特征九：大部分小規模納稅人公司的實際應納稅額為零，存在偷逃稅款的嫌疑。
特征十：小規模納稅人公司的開票品名為租賃費，卻未見企業購入相關租賃設備的任何進項發票。
特征十一：小規模納稅人公司短期內開具大量大額發票，而且法定代表人或者負責人年齡偏大超過65周歲以上，并沒有經營能力甚至不具備生活能力、法人戶籍非本地、法人設立異常集中等。
特征十二：小規模納稅人公司開票金額快達到免征額臨界點的時候經常出現作廢發票現象，增值稅普通發票作廢比例異常或者大量開具紅字發票現象。
特征十三：小規模納稅人公司同一IP地址傳輸多戶納稅人開票數據或者IP地址與注冊地址不同、IP地址變動頻繁、公司登記地址多為住宅小區某樓層某室，明顯不適合對外經營等。
特征十四：小規模納稅人公司存在跨區域違規開票行為或者經常夜間開具發票行為。
特征十五：小規模納稅人公司應收應付掛賬金額較大而且時間長，根本沒有要歸還和對賬的任何跡象。
提醒：在實際工作中，納稅人一定要注意杜絕無貨虛開、過橋開票、掛靠開票、支付稅點行為，建立好真實的業務流、貨物流、資金流、合同流、發票流，符合商業邏輯和商業本質，真實的業務真實發票，具有合理的商業目的
來源：郝老師說會計，作者：郝守勇。內容僅供讀者學習、交流之目的。文章版權歸原作者所有，如有不妥，請聯系刪除。
不動產產權發生轉移變動時，需要征收一定比例的契稅，是否需要辦理產權登記，會影響納稅義務發生時間和申報繳納時間。
契稅納稅義務發生時間和繳納時間
一、需要辦理產權登記的納稅義務發生時間和申報繳納時間。根據《中華人民共和國契稅法》(中華人民共和國主席令第五十二號)第九條、第十條規定，契稅的納稅義務發生時間，為納稅人簽訂土地、房屋權屬轉移合同的當日，或者納稅人取得其他具有土地、房屋權屬轉移合同性質憑證的當日。納稅人應當在依法辦理土地、房屋權屬登記手續前申報繳納契稅。也就是說，需要辦理產權登記的，申報繳納時間為辦理權屬登記前即可，而不論納稅義務發生時間。
二、不需要辦理權屬登記手續的，自納稅義務發生之日起90日內申報繳納。根據《財政部稅務總局關于貫徹實施契稅法若干事項執行口徑的公告》(財政部稅務總局公告2021年第23號)的規定：(一)因人民法院、仲裁委員會的生效法律文書或者監察機關出具的監察文書等發生土地、房屋權屬轉移的，納稅義務發生時間為法律文書等生效當日。(二)因改變土地、房屋用途等情形應當繳納已經減征、免征契稅的，納稅義務發生時間為改變有關土地、房屋用途等情形的當日。(三)因改變土地性質、容積率等土地使用條件需補繳土地出讓價款，應當繳納契稅的，納稅義務發生時間為改變土地使用條件當日。發生上述情形，按規定不再需要辦理土地、房屋權屬登記的，納稅人應自納稅義務發生之日起90日內申報繳納契稅。
什么是契稅？
契稅是指不動產（土地、房屋）產權發生轉移變動時，就當事人所訂契約按產價的一定比例向新業主（產權承受人）征收的一次性稅收。
契稅如何計算？
應納稅額=計稅依據×適用稅率。其中計稅依據屬于正常買賣的按照合同成交價格確認，屬于房屋或土地使用權互換的，支付差價方按照差額確認計稅依據；贈與以及其他沒有標明價格的轉移行為，參照市價進行確認。適用稅率為3%——5%，某些地區會有部分優惠政策。
契稅的計稅依據是什么？
契稅的計稅依據就是不含增值稅的成交金額。
審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員，審計五要素包括審計業務的三方關系人、財務報表、財務報表編制基礎、審計證據和審計報告。
審計五要素包括什么？
在財務報表審計中，審計要素包括五個方面，即審計業務的三方關系人（1/5）、財務報表（2/5）、財務報表編制基礎（3/5）、審計證據（4/5）和審計報告（5/5）。
審計五要素的基本內容有哪些？
（1）審計業務的三方關系人（1/5）：分別指注冊會計師、被審計單位管理層（責任方）、財務報表預期使用者。
（2）財務報表（2/5）：在財務報表審計中，審計對象是財務報表的內容，即歷史的財務狀況、經營業績和現金流量，審計對象的載體是財務報表。
（3）財務報表編制基礎（3/5）：針對中國境內上市實體，這里的財務報表編制基礎可以理解為企業會計準則。
（4）審計證據（4/5）：指注冊會計師為了得出結論和形成審計意見而使用的必要信息。
（5）審計報告（5/5）：注冊會計師按照職業道德守則和審計準則的要求，設計和實施必要的審計程序，獲取充分、適當的審計證據，形成審計結論，發表審計意見，出具審計報告。
審計的定義是什么？
審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員，依照國家法規、審計準則和會計理論，運用專門的方法，對被審計單位的財政、財務收支、經營管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規性、合法性、效益性進行審查和監督，評價經濟責任，鑒證經濟業務，用以維護財經法紀、改善經營管理、提高經濟效益的一項獨立性的經濟監督活動。
審計的職能
審計的職能有三種，即經濟監督職能、經濟鑒證職能、經濟評價職能。
1、經濟監督職能：經濟監督是審計的基本職能。
審計的經濟監督職能，主要是指通過審計，監察和督促被審計單位的經濟活動在規定的范圍內、在正常的軌道上進行;監察和督促有關經濟責任者忠實地履行經濟責任，同時借以揭露違法違紀、稽查損失浪費，查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經濟責任等。
2、經濟鑒證職能：審計的經濟鑒證職能，是指審計機構和審計人員對被審計單位會計報表及其他經濟資料進行檢查和驗證，確定其財務狀況和經營成果是否真實、公允、合法、合規，并出具書面證明，以便為審計的授權人或委托人提供確切的信息，并取信于社會公眾的一種職能。審計的經濟鑒證職能，包括鑒定和證明兩個方面。
3、經濟評價職能：審計的經濟評價職能，是指審計機構和審計人員對被審計單位的經濟資料及經濟活動進行審查，并依據一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷，肯定成績，指出問題，總結經驗，尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計的經濟評價職能，包括評定和建議兩個方面。
審計助理是主要領導自我擴權的產物，是常見的崗位。不同的公司的審計助理日常的工作內容有一定的差異，但主要包括協助配合審計、監察工作；收集、整理審計證據，編寫審計工作底稿；協助領導整理、出具審計報告等。
審計助理的日常工作內容包括什么？
1、協助配合審計、監察工作；
2、收集、整理審計證據，編寫審計工作底稿；
3、協助領導整理、出具審計報告；
4、負責審計工作的會議紀要；
5、負責審計過程中人員訪談的談話記錄；
6、協助項目審計負責人做好審計資料整理歸檔工作；
7、部門日常行政工作；
8、完成領導交辦其他有關工作。
審計人員的基本職業道德有哪些？
審計人員應當恪守“嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密”的基本審計職業道德。
嚴格依法就是審計人員應當嚴格依照法定的審計職責、權限和程序進行審計監督，規范審計行為。
正直坦誠就是審計人員應當堅持原則，不屈從于外部壓力；不歪曲事實，不隱瞞審計發現的問題；廉潔自律，不利用職權謀取私利；維護國家利益和公共利益。
客觀公正就是審計人員應當保持客觀公正的立場和態度，以適當、充分的審計證據支持審計結論，實事求是地作出審計評價和處理審計發現的問題。
勤勉盡責就是審計人員應當愛崗敬業，勤勉高效，嚴謹細致，認真履行審計職責，保證審計工作質量。
保守秘密就是審計人員應當保守其在執行審計業務中知悉的國家秘密、商業秘密；對于執行審計業務取得的資料、形成的審計記錄和掌握的相關情況，未經批準不得對外提供和披露，不得用于與審計工作無關的目的。
審計人員素質要求包括哪些？
1、政治素質
（1）具有堅定的政治方向和政治立場。這是最根本的政治品質。
（2）具有扎實的馬克思主義理論功底，
（3）具有執行黨的路線方針政策的自覺性。
2、道德素質
（1）大公無私的高尚風格。
（2）端莊正派的優良作風。
（3）自我批評的可貴精神。
3、專業素質
（1）國家經濟法律知識。
（2）財務會計知識。
（3）經濟管理知識。
（4）審計基礎知識。
（5）外語知識。
（6）其他相關知識。審計人員在其知識結構中充實相關性知識是十分必要的。它有利于提高審計工作質量和效率。主要包括：市場學、物價學、運籌學、情報學、心理學、邏輯學、交際學等方面的知識。
3、能力素質
（1）思維和組織能力。
（2）鑒別和分析能力。
（4）自學和科研能力。
4、心理素質
（1）獨特的個性特征即個人的獨立性。
（2）良好的思維品質。
審計和會計的區別是什么？
1、產生的前提不同：審計是為了確定經營者或其他受托管理者的經濟責任的需要而產生的；會計是為了加強經濟管理，適應對勞動耗費和勞動成果進行核算和分析的需要而產生的。
2、職責不同：審計主要對財政、財務收支及其他經濟活動的真實、合法和效益進行審查；會計主要對生產經營或管理過程進行反映和監督。
會計的具體職責是：1、組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度；2、組織編制本單位的各項財務、成本計劃；3、組織開展財務成本分析。
審計最基本的職能是經濟監督職能，審計的經濟監督職能，主要是指通過審計，監察和督促被審計單位的經濟活動在規定的范圍內、在正常的軌道上進行；監察和督促有關經濟責任者忠實地履行經濟責任，同時借以揭露違法違紀、稽查損失浪費，查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經濟責任等。
另外，審計還包括另外兩項職能：經濟鑒證職能、經濟評價職能。
審計的基本特征有哪些？
1、獨立性特征
獨立性是審計的本質特征，也是保證審計工作順利進行的必要條件。
2、權威性特征
審計的權威性，是保證有效行使審計權的必要條件。審計的權威性總是與獨立性相關，它離不開審計組織的獨立地位與審計人員的獨立執業。
3、公正性特征
與權威性密切相關的是審計的公正性。從某種意義上說，沒有公正性，也就不存在權威性。審計的公正性，反映了審計工作的基本要求。
什么是審計職能？
審計職能是審計能夠完成任務且發揮作用的內在功能。審計職能是審計自身固有的功能，會隨著社會經濟的發展、經濟關系的變化、審計對象范圍的擴大以及人類對經濟活動認識能力的提高而不斷加深和擴展。研究審計職能的目的在于準確地把握審計的理念，以便于確定審計任務，并有效地發揮審計的作用和更好地指導審計實踐。
審計職能的作用是什么？
審計的作用是改善財務報表的質量或內涵，增強預期使用者對財務報表的信賴程度。審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監督活動。
審計具有經濟監督、經濟評價以及經濟鑒證三個職能，具體內容如下：
審計的三大職能
1、經濟監督職能
經濟監督職能是審計的基本職能，主要是指通過審計、監察和督促被審計單位的經濟活動在規定的范圍內及在正常的軌道上進行;監察和督促有關經濟責任者是否忠實地履行經濟責任，同時通過經濟監督職能實施揭露違法違紀、稽查損失浪費，查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經濟責任等行為。
2、經濟評價職能
經濟評價職能，是指審計機構和審計人員對被審計單位的經濟資料及經濟活動進行審查，并依據一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷，根據經濟評價行為指出相關問題，總結經驗并尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。
3、經濟鑒證職能
經濟鑒證職能，是指審計機構和審計人員對被審計單位會計報表及其他經濟資料進行檢查和驗證，確定其財務狀況和經營成果是否真實、公允、合法、合規，然后出具書面證明，以便為審計的受托人或委托人提供確切的財務信息，并取信于社會公眾的一種職能。
審計職能解釋
審計職能是審計能夠完成任務且發揮作用的內在功能。審計職能是審計自身固有的功能，會隨著社會經濟的發展、經濟關系的變化、審計對象范圍的擴大以及人類對經濟活動認識能力的提高而不斷加深和擴展。
研究審計職能的目的在于準確地把握審計的理念，以便于確定審計任務，并有效地發揮審計的作用和更好地指導審計實踐。
審計的作用
審計的主要作用主要有以下四點：
1、監督被審計單位的財政財務收支和會計資料的真實、正確；
2、監督被審計單位遵守國家的財經法規和財經紀律；
3、督促被審計單位加強經濟核算，改善經營管理，提髙經濟效益；
4、為宏觀經濟控制和管理服務。
注冊會計師在了解內部控制時，可以觀察被審計單位的生產經營活動，檢查文件、記錄和內部控制手冊，閱讀由管理層和治理層編制的報告，實地查看被審計單位的生產經營場所和設備，追蹤交易在財務報告信息系統中的處理過程。穿行試驗法操作方法如下：
穿行試驗法操作方法
1、先將公司規范某項經濟業務行為的制度按業務流程的方式描述出來，這表明公司的該項經濟業務應該都是按所描述的業務流程運行的；
2、抽取某幾筆業務樣本；
3、要求受監察的單位提供所有所抽取業務樣本的運行記錄；
4、按照流程環節，描述樣本業務的實際運行情況；
5、對照流程環節與要求，比較并記錄沒有做到位的地方。
穿行實驗法解釋
1、穿行試驗法也稱全程測試法、遵循測試法，是指重新執行被審計單位的控制活動。
2、它也是檢查與某些交易或事項相關的原始憑證和其它文件，沿著這些憑證和文件上所留下的業務處理的蹤跡進行追蹤，從而判斷業務處理過程是否按所設計的內部會計控制的要求進行。
穿行實驗法主要作用
穿行試驗法主要適用于對內部控制的評審中，通過對一筆或若干具體業務的穿行試驗，可以比較直觀有效的反映一個或若干業務流程的內部控制情況，穿行試驗法也用于對業務流程或具體業務的測試與評價。
穿行試驗法是內部審計經常運用的一種簡便易行的技術方法，可以比較直觀有效的反映一個或若干業務流程的內部控制情況。
做好CFO工作，首先應當界定好財務總監的責、權、利和工作內容。
一個好的CFO，應當不僅是一個好的財會專家，而且應當成為一個優秀的管理者。財務總監應當明確自身的責任和使命，懂得自己在企業的位置和自身價值。如下所列應是財務總監熟記于心并善于熟練運作的：
一、CFO的日常工作內容：
1、主持編寫企業的財務工作計劃，財務預、決算，并組織實施。
2、監督、指導、調控企業的財務工作。
3、審核、簽批下級報送的各種申請、報告，請示等文件。
4、定期將財務系統出現的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。
5、參與企業重大生產經營決策，及時掌握財務信息，為生產經營決策提供可靠的依據。
6、設計完善公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式。
7、制訂各種財務考核指標，定期將考核結果報公司最高管理層。
8、加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
9、掌握最新的財政、稅務、金融政策，使企業財務工作向正規化方向發展。
10、強化會計基礎工作，規范帳簿記載，憑證制作，報表填制及財務活動分析等內容。
11、組織企業定期和不定期的財務大檢查，根據工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規范。
12、對成本控制，費用降低及降能節耗等諸事項提出自己的合理建議，并制訂相應的目標，加以實施。
13、掌握整個企業的財務狀況，對諸如資產負債率，存貨應收帳款，流動資金，成本，費用等項目制訂相應的安全警戒線，實現異常及時報警。
14、定期了解直接下屬的工作動態，交流思想感受，關心他們的生活要求。
15、經常向直接上級溝通思想，匯報自己的個人情況，融洽上下級之間的關系。
16、每季度對自己的直接下屬所完成的工作進行一次綜合評價。
17、掌握下屬財務人員的情況，積極發現挖掘人才，作好財務人員儲備。
18、加快企業的會計電算化進程，最終實現甩掉手工帳，實現無紙化辦公。
19、招聘高層次專業人才，充實壯大企業財務力量，提高業務技能，
20、完成管理層及董事會交代的其他工作。
二、CFO應當和可以擁有的管理權限：
1、對所屬財務人員的組織調度權。
2、對企業各項財務工作的管理權、指導權、監控權。
3、對企業內各財務工作崗位的調整權，建議任免權，獎懲兌現權。
4、對企業各財務部門進行稽查權。
5、對在職、離職人員的審計權。
6、對所屬下級工作中的爭議有裁決權。
7、對整個企業財務的設置、管理的模式，核算程序的設計，傳遞手續的變更有建議調整權。
8、對企業內重大生產、經營投資決策的參與權。
9、對企業各財務崗位的設置權、調整權。
10、對涉及的財務事務的查詢權、督促權。
11、對財務各項經濟指標的考核權。
12、對所屬人員的專業水平、業務技能、工作業績考核權。
13、對下屬財務部門報送的文件的審批權。
14、對企業總經理及董事會就財務事務的建議權。
15、對下屬單位稅務事務的知情權。
三、CFO的工作職責：
1、負責整個企業的財務調控、監督工作。
2、參與企業融、投資決策并負責實施。
3、負責對整個企業的資本運營。
4、負責對整個企業的節稅優化設計。
5、負責建立、健全科學、規范、合理的財務體系。
6、對制定的財務計劃，財務預、決算的貫徹、實施負責。
7、對下達的各項財務考核指標及考核數據的準確性負責。
8、對企業內整個財務帳務設置手續傳遞，財務管理、會計核算的合理性、規范性、準確性負責。
9、對簽批的各種文件負責。
10、對貫徹執行國家的有關財政、法規，企業的有關財務制度負責。
11、對在整個企業財務工作中出現的失誤、漏洞，給集團造成的不良影響負責。
12、對掌握、控制財務機密，不擴散負責。
13、負責及時上傳下達有關報告、指示。
14、對企業財務人員工作態度、責任心、勞動紀律精神面貌負責。
15、對提供真實、準確的財務數字，以便于正確進行生產、經營決策負責。
16、對下屬企業財務稽查的合理性、準確性負責。
17、對在稅務稽查中出現的違規事項負責。
財務總監崗位職責
要想勝任財務總監這一職位，應該具備相當的會計專業知識，還要兼備金融、投資、資金與項目管理的素質。并且要善于內外溝通和一定的人事管理。具體的崗位職責參見：
崗位名稱：財務總監
直接上級：董事長、總經理
直接下級：財務會計部經理、管理會計部經理、審計監察部經理、庫管部經理、財務總監助理
本職工作：領導公司財和物的規劃與控制工作。
直接責任：(1)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
(2)組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
(3)參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
(5)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
(6)負責重要內審活動的組織與實施。
(7)按規定審批從銀行提現金的作業。
(8)負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向總經理報告工作。
(9)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經理述職。
(11)制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
(12)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
(13)領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
(14)按程序做好與相關系統的橫向聯系，接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。
(15)做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
(16)及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
(17)定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱財務系統
財務總監、CFO的財會精英們可以對照參考，檢查自己的工作。
西藏2023年度高級經濟師評審結果出爐！目前通過人員名單正在西藏自治區經濟和信息化廳公示中，公示時間為6月24日至6月28日，詳情請看下文！
6月19日，西藏自治區經濟和信息化廳經濟系列高級職稱評審委員會對申報2023年度西藏自治區經濟系列職稱人員開展了評審工作，現將評審結果予以公示。
對評審結果如有不同意見，請于6月24日至6月28日以電話、信函、來訪等方式向自治區紀委監委駐區發改委紀檢監察組以及自治區人社廳專技處、經信廳人事處反映。反映問題要實事求是，內容具體，事實清楚，線索明確，以便調查核實，電話和信函應告知真實姓名。
特此公示。
通訊地址：西藏拉薩市北京東路55號
區紀委監委駐區發展改革委紀檢監察組
聯系電話：0891—6322963
通訊地址：區人社廳專技處
聯系電話：0891—6845871
通訊地址：區經濟和信息化廳政工人事處
聯系電話：0891—6198800
傳真：0891—6198890
西藏自治區經濟和信息化廳經濟系列
高級職稱評審委員會（代）
2024年6月22日
財會監督的機制是什么?財會監督的機制包括財會監督主體橫向協同、中央與地方縱向聯動、財會監督與其他各類監督貫通協調。
4.
一、財會監督主體橫向協同
1.構建財政部門、有關部門、各單位、中介機構、行業協會等監督主體橫向協同工作機制。
2.各級財政部門牽頭負責本級政府財會監督協調工作機制日常工作，加強溝通協調，抓好統籌謀劃和督促指導。稅務、人民銀行、國有資產監管、銀行保險監管、證券監管等部門積極配合、密切協同。
3.建立健全部門間財會監督政策銜接、重大問題處理、綜合執法檢查、監督結果運用、監督線索移送、監督信息交流等工作機制，形成監督合力，提升監督效能。
4.建立部門與行業協會聯合監管機制，推動行政監管與自律監管有機結合。相關中介機構要嚴格按照法律法規、準則制度進行執業，并在配合財會監督執法中提供專業意見。
5.中介機構及其從業人員對發現的違法違規行為，應及時向主管部門、監管部門和行業協會報告。各單位應配合依法依規實施財會監督，不得拒絕、阻撓、拖延，不得提供虛假或者有重大遺漏的財會資料及信息。
二、中央與地方縱向聯動
1.壓實各有關方面財會監督責任，加強上下聯動。國務院財政部門加強財會監督工作的制度建設和統籌協調，牽頭組織制定財會監督工作規劃，明確年度監督工作重點，指導推動各地區各部門各單位組織實施。
2.縣級以上地方政府和有關部門依法依規組織開展本行政區域內財會監督工作。
3.國務院有關部門派出機構依照法律法規規定和上級部門授權實施監督工作。
4.地方各級政府和有關部門要暢通財會監督信息渠道，建立財會監督重大事項報告機制，及時向上一級政府和有關部門反映財會監督中發現的重大問題。
三、財會監督與其他各類監督貫通協調
1.建立健全信息溝通、線索移送、協同監督、成果共享等工作機制。開展財會監督要自覺以黨內監督為主導，探索深化貫通協調有效路徑，加強與巡視巡察機構協作，建立重點監督協同、重大事項會商、線索移交移送機制，通報財會監督檢查情況，研究辦理巡視巡察移交的建議;
2.加強與紀檢監察機關的貫通協調，完善財會監督與紀檢監察監督在貫徹落實中央八項規定精神、糾治“四風”、整治群眾身邊腐敗和不正之風等方面要求貫通協調機制，加強監督成果共享，發現黨員、監察對象涉嫌違紀或職務違法、職務犯罪的問題線索，依法依規及時移送紀檢監察機關。
3.發揮財會監督專業力量作用，選派財會業務骨干參加巡視巡察、紀委監委監督檢查和審查調查。
4.強化與人大監督、民主監督的配合協同，完善與人大監督在提高預算管理規范性、有效性等方面貫通協調機制。
5.增強與行政監督、司法監督、審計監督、統計監督的協同性和聯動性，加強信息共享，推動建立健全長效機制，形成監督合力。
6.暢通群眾監督、輿論監督渠道，健全財會監督投訴舉報受理機制，完善受理、查處、跟蹤、整改等制度。
根據江西省財政廳發布的通知，2024江西高級會計職稱評審結果已公布，公示時間為2024年12月3日至2024年12月9日。有評審結果有異議的，可以在12月10日前進行進行反映。
江西省2024年度高級會計師職稱評審通過人員名單公示
根據《江西省職稱評審管理辦法》(贛人社規〔2022〕5號)規定，現將江西省2024年度高級會計師職稱評審通過人員名單予以公示，接受社會各界監督。公示時間：2024年12月3日至2024年12月9日。若有異議，請在2024年12月10日前書面向江西省財政廳會計處或駐廳紀檢監察組反映。
地址：江西省南昌縣芳湖路2166號
電話：0791-87287613 0791-87287600
郵箱：jxcztkjc@jxf.jiangxi.gov.cn
附件：江西省2024年度高級會計師職稱評審通過人員名單(請自行登錄官網查看)
江西省財政廳
2024年12月3日
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