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<p>10.甲公司所在地職工月平均工資為4000元，劉某在甲公司任職，月工資1500元。根據社會保險法律制度的規定，有關甲公司每月應從劉某工資中代扣代繳的基本養老保險費用金額，下列計算正確的是（）。</p>
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["4000\u00d78\uff05=320(\u5143)","4000\u00d760\uff05\u00d78\uff05=192(\u5143)","4000\u00d780\uff05\u00d78\uff05=256(\u5143)","1500\u00d78\uff05=120(\u5143)"]
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<p>小劉2019年研究生畢業，畢業之初沒有找到合適的工作，薪資收入比原來高中畢業就參加工作的同學還低。經過幾年的工作時間，小劉換了一家薪酬水平較高的公司上班。這家公司比較重視員工培訓，除了正式的培訓課程、講座之外，工作時間較長、工作經驗較豐富的同時也會指導小劉。針對小劉這種技術類型的員工，公司鼓勵有潛力的技術型員工前往國外參加技術培訓，小劉參加培訓所有的花費為10萬元，跟公司約定了為期5年的服務期。小劉履行了3年后決定離職。根據以上資料，回答下列問題：下列屬于非正式培訓的是( )。</p>
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