又是一年一度的年度總結,相信各位財務小伙伴心有千言萬語但不知道怎么樣去表達出來,這一年財務工作的成果或者辛酸要通過年度總結這種方式表達出來,相信財務小伙伴們又糾結公司的年度總結該如何寫?以下是會計網給大家整理的相關意見。
財務職場年度總結怎么寫?
1、首先首段是一個總結段,是我們寫對這一年來的回望,年前工作目標是否完成,還有年中和年尾的工作目標是否達到,然后表達你這一年的工作心得和體會。
2、其后我們自己寫我們這一年經歷了什么困難,自己負責的工作板塊有什么進展或者經歷什么困難和收獲了什么機會,然后自己作出了什么成績。
3、表示這一年因為什么原因自己錯失什么機會,或者導致什么錯誤,以后在工作中要注意和改變自己不足,然后需要作出行動。
4、最后一段表達自己這一整年來自己的辛勤付出和公司的提供平臺,并在未來一年更加努力工作祝愿公司越辦越好。
財務職場中如何定位自己的短期目標?
1、要明白自己要往那個方向發展,因為我們財務有核算方向,還有我們稅務資金方向等,所以自己要明白自己要往那個方向發展,我們才能制定我們的發展目標,然后去完成這個目標
2、多向身邊過來的財務人吸取經驗,財務是做的越久經歷的事情也就越多,知道的財務知識也就越多,如果身邊有從業多年的老財務人,你可以向他請教經驗來幫助自己自己做一個正確決定,并且設立目標,然后完成,也是對自己職場規劃的一種發展,早點做好決定對自己未來的財務工作也就越好。
又一年年末啦,即將迎來春節,很多會計小伙伴都在忙著做收尾工作,年末除了做不完的報表,報不完的發票之外,近期也有不少會計小伙伴過來找小圈吐槽:老板讓寫個人的年終工作總結報告,不知道該怎么寫?
其實,寫年終報告也沒有想象中的那么難,只要把思路邏輯理清楚,還是很容易的。接下來王經理給和大家分享分享自己的思路,希望可以幫助到大家提前完成工作,過個好年哦~
01、自身工作崗位所做的工作總結
在寫個人年終總結的時候,我們定少不了要對這一年以來關于自身在職職位的工作完成情況的總結。有會計小伙伴就說到,工作反反復復就這些,每個月都按時完成了,不知道還可以說啥?
會計網給大家總結了4大點,大家寫年終報告的時候也可以根據這幾個方面來寫。
一、自身所在崗位的日常工作總結
在寫年終總結的時候,我們就可以先闡述自身的日常工作主要負責哪些內容,你是如何去執行以及完成這些日常本職工作的,并且在這些本職工作中有哪些完成的比較好的方面。
如認真登記各類賬簿及臺帳、稅務申報、稅款繳納、發票管理工作等規范處理,保證各項工作合規、合法,為企業把好資金運作關。
二、自身在管理方面的總結
管理成本可以說是每位會計在職場工作都會面臨的問題,老板一般也希望會計能夠給公司合理地控制各項支出的成本。所以,我們在寫個人年終工作總結報告的時候,這點是可以著重拿出來向老板匯報。
如你今年在職期間是如何根據公司的成本計劃,通過什么樣的方式給公司控制了成本的費用,從而為公司增加了多少的經濟效益。主要可以細說到:資產管理、債權債務管理、貨幣資金管理等等。
三、對內、對外具體的措施總結
在個人工作年終總結匯報的時候,老板一般都喜歡看到實打實的成績以及數據,如果一直是假大空的描述并沒有說服力。這時候就很需要一些數據支撐,而這些數據的來源主要在于你采取了哪些措施而來,因此,也可以著重講講這方面。
如對內你制定了什么方式是通過了哪些方法讓各個部門、每個員工都統一自覺執行起來;對外你是通過了哪些方式為公司節約成本,例如及時了解稅收、各項新政的動態,主動咨詢稅收難題,和稅務人員經常對接了解溝通,為公司為個人提供合理避稅的依據等,從而讓公司的經濟效益達到最大化。
四、額外做了哪些工作的總結
別看會計工作單一,但是真正做起來不僅繁瑣還要學會靈活應對各方面的問題。
如你是怎么熟悉和掌握公司各個部門的工作表現和業務水平情況;如何和各個部門友好相處讓工作順利進行的;出現人員變動情況,是怎么樣和人事部溝通并解決的等等。
02、工作體會以及提出建議
一般把一年的工作成果匯報完,老板都希望員工可以說一下在此期間自身得到的一些工作體會以及對工作上有一些什么改進的建議,方便下一年工作的優化和展開。
一、工作體會方面的總結
會計行業,我們日常最直接的感受就是就是風險問題,所以我們在匯報總結的時候也可以說說自身會遇到哪些風險的問題。如果你是在一些事務所工作,你也可以提提在服務企業的時候你有哪些體會以及經驗等。
二、工作上一些體會提出建議
既然你匯報的時候提出這些體會,好的則繼續使用,不好的則需要改善,那么不好的老板自然也想聽聽員工的建議以及想法,這時你也可以談談對于這些問題自身的一些看法并且提出一些建設性的建議。如風險問題可以增強防范意識,服務企業多去實地考察等。
03、工作上自身存在的不足以及新一年的工作計劃
在工作中,不可能事事都可以做到十全十美,總有不足的地方,因此在年終總結后面我們也可以談談在這一年自身在工作上一些做的不足的地方,并且提出新一年的工作規劃是什么。
一、工作上自身存在不足的總結
可以根據自身的一些情況進行填寫,這個不難,實在不會可以說說在財務軟件方面,你的操作還不夠熟練,你的專業知識方面還不夠扎實深入,你的進行賬務處理上面還是沒能做到條條嚴謹等等。
二、新一年的工作計劃
這時候的工作計劃部門你就可以根據上面提出的不足進行提出計劃,如財務軟件操作不夠熟練那就多學習專業軟件知識;賬務處理沒能做到條條嚴謹,積極參與和學習稅務方面的知識,多報一些稅務課程等等。
把上面這個框架一套,一份合格的財務人年終工作總結就出來啦,當然,如果想要寫的更加出彩,那還是需要在語言上多加修飾,多加數據分析哦~
本文為財務王經理公眾號原創首發,作者:清心。
很多新人剛剛入職,剛好工作滿一個月,其上司就要求寫月底總結,這可難倒了不少人,那作為初入職場的新人,我們的財務工作月度總結應該怎么寫呢?以下是會計網給大家整理的財務工作月底總結填寫的方法分享。
財務工作如何寫月底總結?
1、首先我們首段要寫整體總結段,來開頭總結這一個月你的工作心得,也就是我們表達我們進入公司,對自己有什么收獲,對公司和部門有整體認識。
2、其后接下來要列舉自己在這一個月自己負責了哪些工作內容,自己主要負責那個板塊,然后列舉自己這個板塊學習到什么工作內容,然后自己作出了什么成績。
3、再次也要表達自己的不足和需要作出改變的地方。
4、最后表達自己對這份工作有了基本認識和了解,并且在未來的工作中自己更加努力做好自己的本職工作。
公司為什么要要求員工寫月度總結呢?
1、可能很多人會很討厭寫月度總結或者年度總結,因為自己做的工作內容就在哪里,大家都可以看得見啊,為什么還要寫總結呢?但你轉變一想,其實這也是你的領導檢查你的工作進度的一種方式,畢竟你的領導很忙,平時很少在公司,但又很想了解你們這一個月主要做了什么工作內容,但又沒有時間一一對你們進行交談,所以你的領導會通過這種方式來讓自己了解你們的工作內容,所以不要抱怨,然后還要寫好一點。
2、另外也有可能你的公司希望自己的員工養成總結習慣,這也是體現公司文化一種方式,這樣也會讓員工有一種對工作的負責和個人的崗位認識。更好了解工作。
公司的財務是最重要的職位之一,如今各大企業內部財務問題越來越明顯。那么在公司財務中會常見的六大財務體系問題,您看看您的企業存在嗎?
第一、財務人員整體水平不高
財務人員整體水平不足,難以支撐企業的規劃發展,或者財務人員偏少,崗位分工不明確,不利于公司整體工作質量和效率的提升。
根據企業管理工作的需要,財務崗位正常設置有財務總監、助理會計、會計、出納等工作崗位,每個人分工明確,分別負責管理公司財務預決算、會計監督和財務管理等各個方面的工作。
第二、采購環節不嚴謹
采購環節存在漏洞,小微企業在采購環節沒有詢價、比價招標流程,采購部門有可能未經財務部等相關部門會審,自行與供貨商簽訂采購合同等漏洞。
公司內應該嚴禁采購與付款業務流程:
1、第一步應該做到審批,同時要學會控制采購成本。
2、采購人員需要在授權范圍內簽訂采購合同。
3、對于公司的供應商,應該建立完善的檔案,及時、準確地掌握各供應商的各種情況。
4、采購物資到貨后,要做好物資查驗環節,登記好賬目表格。
5、付款結算,將準備好的資金支付給采購商品的供應商。
第三、原材料庫存賬實不符
在經營中可能會出現大量的原材料庫存,結轉銷售成本后出現大額賬面利潤虧損,最后,賬面數據沒有任何參考價值。所以要做好營銷規劃,盡量清除庫存問題。
第四、成品賬實不符
在年末結賬時,內外賬成品賬面庫存嚴重不符,實際業務不僅不符合業務邏輯,還會對企業造成極大的風險。
所以有問題就要列出清單,然后找出具體的原因,最后具體情況具體解決。
第五、債權債務核算問題
企業存在貨物流票據流,業務流不統一的問題,業務與財務不及時溝通,會造成一個業務在多個往來單位上體現。
工作中最重要的就是溝通問題,所以要做到及時溝通,高效率解決問題。
第六、發票問題嚴重
材料配件設備采購無票,支出和報銷較多,業務基礎報銷較多,造成公司大量的成本費,不能從稅前正常列支。
所以公司購買的東西一定要在正規渠道購買,也自然會拿到發票。
以上公司中常見的六大財務問題,您看看您的公司中招了嗎?
有會計說,雖然一年到頭都在忙,但真的要寫年終總結的時候,卻又發現沒什么好寫的。會計網最近也看到不少會計朋友留言問,怎么寫年終工作總結?今天我們就來說說這個話題。
1
首先,在開始寫年終總結前,我們要明確我們寫年終總結的目的是什么。很多會計朋友說,因為老板要求寫的啊。如果你真的這么想,那你就失去了一個很好的展示機會。
年終總結,絕對不是簡單地羅列日常工作內容,如果只是流水賬,老板也完全沒必要看你的流水賬。
對于財務個人而言,認真寫一份工作總結,可以讓你回顧一整年的工作,梳理工作中出現的亮點與難點,并作為來年工作的一個規劃指導。
對于老板而言,老板可能更想從你的年終總結中,了解你在工作中發現的問題以及解決思路,了解你對下一年工作的目標和工作規劃,并為你提供幫助。
所以千萬要認真對待年終總結這件事,更何況,有些單位,年終總結是跟年終獎掛鉤的,這下更要好好寫啦。
2
一份財務年終工作總結至少需要工作成績總結、問題分析、明年工作計劃這幾個主要部分。話不多說,接下來我們就開始說說各個部分應該如何寫。
第一部分:工作成績總結
(1)先將今年的主要工作全都列出來,再根據工作內容,將它們分門別類。
例如:
①日常資金收支管理工作
②成本、費用支出控制等內部控制工作
③庫存管理、固定資產管理等資產管理工作
④憑證管理、報稅、編制財務報表等會計日常工作
⑤財務分析和報告等工作
⑥組織公司各部門進行報銷培訓等團隊建設工作
(2)將每一個類別取得的成績(結果),用一句話來概括,并作為小標題,展開你的敘述。
例如:【成本控制成效顯著】
可以講講你這一整年是如何進行財務預算,做好了企業各類成本費用的支出控制,減少了不必要的開支,使企業的資金得到了更有效的管理和運用。
【稅務籌劃合理,減輕稅收負擔】
今年出了很多稅收優惠政策,總有那么一些是你們企業適用的吧,這時候,你就可以說說,你如何及時利用最新的稅收優惠政策,通過合理的稅務籌劃,降低了企業的稅務風險,并享受了多少稅收優惠。
Tips:
①在羅列工作內容時,應當遵循從重要到次要的原則,將最突出的兩點與成績放在最前面。
②領導最想聽的,一定是你為公司省了或掙了多少錢。所以在闡述工作時,可以重點說說自己如何利用各類稅收優惠政策,為公司節省了多少稅費。
第二部分:對財務工作進行分析,總結工作中出現的不足以及改進方法。
在對財務工作進行分析時,同樣可以分成不同的部分,有針對性地總結你看到的問題,并提出可行性的建議。
針對公司:例如資金管理方面,存在著資金管控風險。公司運營方面,是否對收入、成本、利潤等經營指標進行深入分析。
針對個人:可以總結自己目前欠缺哪些能力,來年應該如何改進。
Tips:
在提建議時,一定要條理清晰,有理有據,根據公司確實存在的問題,提出對于公司發展有利的建議,切忌沒頭沒腦地對公司挑刺。
第三部分:闡述來年的工作計劃
工作計劃這一部分的內容,可以參照上一年度的工作內容,提出來年應當達到的目標,并提出你大致的舉措,同時也可以在此提出你想要獲得的支持。
例如加強財務預算管理,做好財務分析,為公司決策和管理提供有力的財務信息與支持。
3
最后,再給大家說幾點注意事項:
①在分析時,一定要善用數據,以數據為基礎來做論證,而不是自說自話。
②數據要直觀,如果能用圖表來展示,盡量使用圖表。
③對工作進行定量總結。例如目標完成98%,讓領導一眼能夠看到你的工作完成度。
④最后別忘了,一定要感謝領導和同事對你工作上的支持,畢竟你身在團隊之中,不是一個人在戰斗,對同事之間的配合還是要感謝一下的。
以上就是會計網對于財務年終總結的建議了,大家可以酌情參考。還沒完成的朋友,抓緊時間準備哦~
本文為財會人俱樂部公眾號原創首發,作者:阿圓圓。如需轉載或引用,請聯系授權,并務必在文首注明以上信息。@財會人俱樂部 保留所有權利
考生在學習稅務師《財務與會計》科目時,應重點把握外幣業務的內容,應學會區分外幣貨幣性項目和非貨幣性項目、匯兌業務匯兌差額的會計處理,具體內容如下:
1、外幣貨幣性項目
貨幣性項目分為貨幣性資產和貨幣性負債。貨幣性資產包括現金、銀行存款、應收賬款、其他應收款、長期應收款等。貨幣性負債包括應付賬款、其他應付款、長期應付款等。
對于外幣貨幣性項目,應當采用資產負債表日的即期匯率折算,因匯率波動而產生的匯兌差額作為財務費用,計入當期損益,同時調增或調減外幣貨幣性項目的記賬本位幣金額;需要計提減值準備的,應當按資產負債表日的即期匯率折算后,再計提減值準備。
2、外幣非貨幣性項目
非貨幣性項目,是貨幣性項目以外的項目,包括存貨、長期股權投資、固定資產、無形資產、實收資本、資本公積、其他綜合收益等。
對于以歷史成本計量的外幣非貨幣性項目,除其外幣價值發生變動外,已在交易發生日按當日即期匯率折算,資產負債表日不應改變其原記賬本位幣金額,不產生匯兌差額。
對于交易性金融資產等外幣非貨幣性項目,其公允價值變動計入當期損益的,相應的匯率變動的影響也應當計入當期損益。可供出售外幣貨幣性金融資產形成的匯兌差額計入當期損益;可供出售非貨幣性金融資產形成的匯兌差額計入其他綜合收益。
3、外幣投入資本
外幣投入資本屬于外幣非貨幣性項目,企業收到投資者以外幣投入的資本,應當采用交易日即期匯率折算,不得采用合同約定匯率和即期匯率的近似匯率折算,外幣投入資本與相應的貨幣性項目的記賬本位幣金額之間不產生外幣資本折算差額。
稅務師考生備考茫然無措?學習沒計劃?提高不了成績?直接點擊下方圖片↓↓,可報名參加2022稅務師備考特訓班,幫你快速解決以上備考問題,助你成功上岸!