專題
近日，清華大學招生辦公室主任余瀟瀟做客新華訪談宣布：新聞學、會計學專業停止本科招生。
會計網了解到，目前開設會計專業的熱門院校主要集中在兩類：
一類是專門的財經類院校，如：中央財經大學、東北財經大學、西南財經大學、上海財經大學、中南財經政法大學等;
另一類是綜合性大學中經管學院下設的財會專業，如北京大學、清華大學、中國人民大學等。
這次變動后，清華大學就再也沒有新的會計學本科生了。
停招原因并沒有說明，但有一個信號值得注意：
今年清華新增一個專業：計算機與金融雙學士學位項目！
招生辦主任原話是：伴隨科技與經濟的發展，計算機與金融的深度融合已經非常顯見地為社會發展帶來了強勁動力，這個招生項目的設立，更好地加速計算機與金融之間的交叉融合，在存貸款與融資、支付與清結算服務、投資與資產管理、可信的金融服務基礎設施建設、分布式系統設計、高性能計算等核心領域，為國家培養更多高端復合型的研究人才和管理人才。該項目的人才培養由清華大學計算機系與經管學院強強聯手，進行跨學科、寬口徑的專業培養。在本科畢業時可同時獲得計算機科學與技術的工學學士學位，以及金融學專業的經濟學學位。含金量非常高。
會計人評論：這個操作給會計的未來指了條路：
人工智能要取代會計和審計了嗎？
消息一出 ，網友炸開了鍋！有網友認為：會計行業確實前景不好！
有網友指出：人工智能可以取代會計了。
會計網這幾年注意到，取代人工工作有以下幾類：
一、財務核算——會計核算崗
做為一個從手工賬時代過來的人，軟件系統對財務工作的沖擊感觸也是最深的。我剛上班那會，一個財務部用人最多的崗位是記三級明細賬的，有數量有明細，如果是一家百貨公司，那三級賬會計的人數就更多了，工作量繁重，要極大的耐心，還容易出錯。
企業規模越大需要的會計越多，這些會計很少有從事管理工作的，都在埋頭記賬、算賬、對賬、結賬、過賬、試算平衡，現在這些詞匯很少聽到了，都交給電腦代勞了。
二、財務收支——出納崗
以前出納是很重要的崗位，有的單位會配兩個出納崗，一個管現金，一個管銀行，因為現金收支很頻繁，現金又不能出錯，要日清日結，隨時盤點。
現在現金幾乎看不到了。以前跑銀行是出納的日常工作，不是在銀行就是在去銀行的路上，現在有網銀了，一個單位幾十賬戶，一個銀企直聯系統就能搞定。
不用跑銀行，不用收支現金，出納還剩下報銷轉賬的活，這個工作也可以交給線上報銷系統了，理論上，預算系統控制報銷額度，線上審批走流程，手續合規就可以直接付款，基本沒出納什么事。
給出納致命一擊的是財務共享中心，現金管理是大事，工作量再少，公司再小也要設一個崗，現在有了財務共享中心，第一個合并的出納崗，現金收入實時上劃，支出入網上報批，也就沒出納什么事了。
三、統計分析——分析崗
嚴格來說，BI系統才算人工智能，以前一個人花一個月的時間統計分析，月底才能出幾份管理報表，還需要其他部門配合提供彈藥。現在數據全在線上，就看你怎么用了。很多公司做財務分析就是表面文章，哄上面玩的，這類系統正合用，菜單一點，每周、每日出幾十份報表都行，就是沒什么人看。但對一些標準化生產的企業，這些數據及時高效，完全可以代替90%以上的人工。
不要覺得AI很遙遠，國內領先的財務系統提供商金蝶已經推出智能財務記賬及異地協同記賬系統，就將替代部分會計人員的工作了，以后外地分公司都不要財務人員了。
AI是危機是也是轉機！
AI可以賦予會計從業人員更多的潛力，而并非取代會計從業人員！
人工智能對會計沖擊很大，對財務專業影響也不小，但如果我們能轉變思維，及時轉型，這事也沒那么可怕。
事實上，早在2013年，英國牛津大學的一份研究報告就表明，會計與審計人員將會成為人工智能的受害者。2016年，麥肯錫的一份研究報告則預測，由簿記員、會計人員與審計職員負責完成的86%的工作可能會被人工智能所取代。
然而，這些新技術與設備除了功能強悍外，還讓人覺得未來須臾離不開它們。這樣深刻的印象，我認為，無疑會給會計從業人員提供一個千載難逢的機會。
計算機和軟件已經達到了可以自動填寫表格、計算數據、生成財務報表與收益報告的程度了，而且無論計算速度還是計算準確性，都遠遠超過人類。事實上，人工智能目前已經承擔了許多會計人員所從事的日常工作，如網上納稅申報，而簿計軟件則讓很多會計人員擺脫了繁瑣的日常會計工作。
其實，人工智能對于會計從業人員來說還是有好處的，它可以讓會計從業人員從事更為復雜的建議與規劃工作。
通過這種方式，科技就搖身變為了會計從業人員能夠集中精力對財務數據進行分析、解析以及據此做出決策的工具。換句話說，人工智能可以賦予會計從業人員更多的潛力，而并非取代會計從業人員。
人工智能取代不了哪些財務工作？機器把活兒都干了，那會計還干什么？
一言蔽之，會計要參與到決策過程當中來。
盡管技術已經能接管數據處理，開支明細生成報表，在合適的“語境”下解釋這些數據還是需要人類來處理的。
這也就是說，未來的會計，只會鼓搗數字，是達不到這個崗位的要求的。
每一個財務人又該如何提升自己？
其實人工智能并不能完全替代財務人員，但會逼著我們進行轉型。
隨著人工智能與會計信息系統的不斷結合，財務行業中廣泛涉及分析、預測和統籌的管理會計才是財務人未來的發展方向。
1.管理型財務專家
財務永遠都是企業的經濟數據中心，而這些數據需要我們進行分析和預測，完全依靠計算機是無法實現的。人工智能做的都是前端數據的收集、清洗、初步分類，而最終結果的預測和結論認定仍然需要人工決策，而這個角色就是財務人的未來發展方向：管理型財務人。
2.風險控制專家
風險管理和內部控制逐漸成為現代企業管理中不可或缺的部分，當企業在發展到一定階段之后，組織結構和經濟活動都會非常復雜，企業整體風險控制管理是必須要做的事情。信息系統會為風險控制提供支持，但其中的人工控制和對自動化控制的監控都是需要熟悉企業財務與運營狀況的人員來執行。
3.信息系統實施顧問
人工智能的應用離不開信息系統，而信息系統的實施就需要那些既懂財務又懂信息系統的人。這一趨勢現在都已經非常明顯，企業要實施信息化需要一些專業人員將他們的需求模式化，而在信息系統實施中又需要他們來輔導。
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眾所周知，除了會計外，像金融行業也有非常多人選擇入行發展，其中大多數都看準了銀行這個“金飯碗”，那么對于選擇在銀行工作的專業人士，有沒必要考取CPA證書?今天，會計外就跟大家一起討論這個話題。
在銀行工作有必要報考CPA嗎?
作為金融機構的一種主打存在，銀行從業人員每年也非常多，據統計，歷年成功拿到銀行offer的同學中，71%的同學持有銀行從業、證券從業等金融行業相關資格證書。眾多銀行已將"有銀行從業資格證"作為招聘的先決條件。這充分證明從業資格證已成為進入銀行業不可或缺的敲門磚，同時也證明了CPA等相關證書成為了銀行工作人員的加分項。銀行人員考CPA，無論是對職業發展還是提升職場競爭力都是有非常大的幫助。
銀行工作主要分為兩種，一種是投資銀行，投資銀行的主要業務包括私募股權、并購、投資等工作;投資銀行需要的是法律和財務，如果通過注冊會計師考試，一定是投行非常需要的人才;商業銀行的雇員主要都是會計，他們需要的工作和業務大致也以會計為主，所以注冊會計師也會占據很大的優勢。而且現在的會計報表，比如管理會計報表，都涉及到金融資產、金融負債等內容，這對考過注會證的銀行從業者來說，有很大的就業優勢、發展優勢。
考取CPA證書，發展方向有哪些?
1.增強職業競爭力
銀行柜員、這類我們就直接跳過了，t通常我們進入銀行后，可以直接從事風險控制類崗位，以及客戶管理類崗位，就拿風險控制崗位來說，注冊會計師有了財務成本管理、以及公司戰略及風險管理的專業知識，通常能夠有較強的預見風險能力，在這類崗位上通常我們需要預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險等。
2.加快晉升機制或破格提拔
如果沒有CPA這類含金量高的證書，通常進入銀行，晉升機制是循序漸進型的：
①網點：各類柜員——授權復核或客戶經理——網點副主任——網點主任;
②各類柜員——支行部門員工——部門副主管——主管;
③各類柜員——支行部門員工——網點副主任——網點主任或部門主管等。以上人員為到了主管級別或者網點主任級別，再參加支行副行長競聘或上級直接提拔。
會計網根據深圳大學MBA教育中心官網發布的《深圳大學2023年工商管理碩士（醫療管理方向MBA）招生信息》，整理了深圳大學mba醫療管理方向2023年招生的相關信息，各位感興趣的小伙伴可以參考。
一、培養背景
為認真貫徹國家衛生工作方針政策，深入研究和創新醫院管理運行體制和管理模式，推進醫院管理方向碩士研究生培養新模式，解決醫院管理專業人才短缺問題，2021年4月2日，深圳大學附屬華南醫院聯合深圳大學管理學院組建專業從事醫院管理研究和培養現代醫院管理人才的學科交叉機構——深圳大學醫院管理研究院。2021年7月，立足深圳大學管理學院一級碩士學位授權點，開展華南地區首個醫療管理方向MBA碩士研究生培養，以深圳大學MBA“五位一體”教育培養體系為基礎，進一步融入醫療管理理論與實踐。由深圳醫療衛生管理領域中具有豐富管理實踐經驗的知名專家擔任研究生導師，引導業界深度參與培養全過程，指導學生研究和解決業界發展的實際問題，促進人才培養與醫療管理領域用人需求的精準銜接，為深圳及粵港澳大灣區培養國際視野、專業素養、實踐能力兼備的高層次應用型醫療管理人才。
二、招生人數
2023年深圳大學擬計劃面向全國招收工商管理碩士(醫療管理方向MBA)研究生25人（最終招生人數以教育部下達計劃為準）。
三、報考條件
1.中華人民共和國公民。
2.學歷要求：大學本科畢業后有3年及以上工作經驗的人員（2020年9月1日前畢業）；或獲得國家承認的高職高專畢業學歷或大學本科結業后并有5年及以上工作經驗的人員（2018年9月1日前高職高專畢業或本科結業）；或已獲碩士學位或博士學位并有2年及以上工作經驗的人員(2021年9月1日前畢業，工作年限以畢業證上畢業時間為準)。
3.身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。
注意：符合報考條件的考生學歷信息原則上在中國高等教育學生信息網（學信網）上可查得相應的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/），因畢業時間早等原因不能查得電子注冊備案表的學歷證書須通過教育部學歷認證（http://www.chsi.com.cn/xlrz/）；境外學歷證書須通過教育部留學服務中心認證。
四、報考方法
報名包括網上報名和網上確認兩個階段。
（一）網上報名：考生必須通過網上報名。
1．網上報名時間：具體時間以中國研究生招生信息網公布為準。
2．報名流程：
考生登錄“中國研究生招生信息網”（網址：http://yz.chsi.com.cn）瀏覽報考須知，按教育部、省級教育招生考試管理機構、報考點以及報考招生單位的網上公告要求報名，凡不按要求報名、網報信息誤填、錯填或填報虛假信息而造成不能考試或錄取的，后果由考生本人承擔。填報中國研招網系統時應選擇：
報考院系—175醫院管理研究院
報考專業—125100工商管理
3．注意事項：
（1）考生考前只填報一個招生單位的一個專業。待考試結束，教育部公布考生進入復試基本分數要求后，如有需要，考生可通過研招網調劑服務系統了解各招生單位的生源缺額信息并根據自己的成績再填報調劑志愿。
（2）考生務必要準確填寫個人信息。對弄虛作假者，深圳大學將按照《國家教育考試違規處理辦法》等相關文件規定進行處理。
（3）報考系統將對考生學歷（學籍）信息進行網上校驗。考生可登錄“中國高等教育學生信息網（學信網）”（網址：http://www.chsi.com.cn）查詢本人學歷（學籍）信息。未通過學歷（學籍）校驗的考生應及時到學籍學歷權威認證機構進行認證。
（二）網上確認：考生如選擇“深圳大學報考點”，后續請關注深圳大學研究生招生網的公告通知。
五、準考證打印、初試、復試及錄取
（一）準考證打印：具體時間以中國研究生招生信息網公布為準。
（二）初試安排：具體時間以中國研究生招生信息網公布為準。
8:30-11:30管理類聯考綜合能力(滿分200分，全國聯考,考試大綱由教育部考試中心或教育部指定相關機構組織編制)
14:00-17:00英語二(滿分100分，全國統考,考試大綱由教育部考試中心統一編制)。
（三）復試(深圳大學醫院管理研究院組織)
復試內容：由面試與筆試組成，以最終復試方法為準。
（四）錄取
根據考生的初試成績、復試成績，結合考生體檢結果等，擇優錄取。錄取類別為定向培養。
體檢標準參照教育部、衛生部、中國殘聯制定的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》(教學[2003]3號)和《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于普通高等學校招生學生入學身體檢查取消乙肝項目檢測有關問題的通知》(教學廳[2010]2號)執行。
不參加復試或復試體檢不合格者將不予錄取。復試錄取具體規定請參閱我校于復試前公布的《深圳大學2023年碩士研究生招生復試錄取規定》。
六、學習方式
2023年9月入學，深圳大學校園內周六、日全天上課，國家法定假日，寒、暑假期休息。學制3年(1.5年課程學習（第4學期提供兩門增值課程），1.5年完成學位論文)。學生的培養實行“雙導師”聯合指導和集體培養相結合的方式；學生的培養在業務上采取課程學習、專業實踐和學位論文研究相結合的方式。
七、學位授予
在規定年限內修滿學分，通過專業學位碩士論文答辯，經學校學位評定委員會審議通過后，授予由深圳大學頒發的、國家承認的研究生畢業證書及工商管理碩士學位證書。
八、學費及在校待遇
學費分三學年繳交，第一、二學年每年繳交100000元,第三學年繳交98000元，共計人民幣298000元(含論文答辯費，不含教材費、海外與本土學習行動費用)，在校期間學校不提供住宿。根據學校專業學位研究生獎勵制度和MBA學生評獎規則，設有由新生獎學金、優秀研究生構成的獎勵體系。
九、師資情況
國家及省市衛生系統資深行政管理專家（部分）
王琦：管理學博士，研究員。任深圳市人民醫院副院長，兼任中國質量協會醫療與健康分會副會長，中國醫學裝備協會醫院建筑與裝備分會副會長，中國醫藥教育協會醫院管理專委會副主委等。主要研究方向為醫院管理、衛生經濟與政策。從事醫院管理工作20多年，在醫療質量管理、流程管理、醫院績效管理、運營管理方面有較為豐富的經驗。先后主持國家、省市級醫院管理課題20余項，獲中國醫院協會醫院科技創新獎二等獎1次，廣東省科技進步二等獎2次，深圳市科技進步二等獎1次，深圳市科技進步三等獎1次，深圳市科技成果3項。
牛奔：博士，教授，博士生導師。深圳大學管理學院、醫院管理研究院副院長，廣東省“珠江學者”、“南粵優秀教師”、入選美國斯坦福大學全球前2%頂尖科學家榜單、英國皇家工程院與中國工程院“中英創新領軍人才”。長期從事人工智能、醫療大數據分析與處理、智慧醫療等多學科交叉領域的科研工作。主持國家自然科學基金項目的6項（含合作主持1項），發表相關學術論文180余篇，出版專著9部，申請專利及軟件著作權9個，獲國際及國內學術組織獎項30余項。
王光明：管理學博士，衛生管理研究員，廣東省優秀院長，深圳市高層次人才，深圳市先行示范區咨詢委員會專家，《中華醫院管理雜志》審稿專家。現任深圳龍華區中心醫院黨委書記。從事醫院管理工作20余年，曾擔任多家醫院主要領導，主要研究方向：醫院管理、績效管理、醫院經營、醫院品牌與文化等，曾獲中國醫院協會醫院管理創新二等獎，廣東省科技進步二等獎，深圳市科技進步獎。
王細生：醫學博士、主任醫師、深圳市龍華區人民醫院副院長。美國Wake Forest University醫學中心和香港大學瑪麗醫院訪問學者。廣東省臨床醫學學會男性健康專委會副主任委員、深圳市醫學會泌尿外科專委會副主任委員、深圳市泌尿外科診療質量控制中心副主任、深圳市醫師協會泌尿外科分會、男科分會副會長。
王綠化：博士研究生導師，中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院院長。中央保健委員會第四屆中央保健會診專家，中國醫學科學院中國協和醫科大學第五屆學術委員會委員，中華醫學會北京分會放射腫瘤學專業委員會副主任委員，中國臨床腫瘤學會（CSCO）執行委員會常委。
鄧啟文：醫學博士，博士生導師，深圳市南山區人民醫院院長。廣東省肝臟病學分會常委，深圳市醫學會感染病學會副主任委員，深圳市醫療機構醫院感染管理專家委員會副主任委員，美國馬里蘭大學醫學院高級訪問學者，深圳市首屆十大"感動你的白衣天使"獲得者，深圳市第五屆人大代表，教育部回國人員科研啟動基金評審專家。
馮天元：高教研究員，現任南方醫科大學坪山總醫院院長。目前學術任職為廣東省科學學與科技管理研會副理事長、廣東省醫學會健康管理（體檢）專委會副主任委員、廣東省醫藥教育學會住院醫師規范化培訓專委會主任委員等。主要研究方向為衛生事業專業人才崗位勝任力研究、衛生經濟分析與績效管理。曾先后主持全國教育科學規劃課題、軍隊醫學教育訓練指令性軟課題、廣東省科技計劃重點項目，以及科技部重大研發計劃、教育部高等醫藥教育“面向21世紀教育教學改革計劃”等課題的研究。發表各類學術論文五十多篇，出版專著三部。曾獲2018年度十大“廣東醫院優秀管理干部”。
朱衛國：博士，深圳大學醫學部特聘教授，博士生導師，深圳大學醫學部主任/醫學院院長。多項科技部"973"及"863"計劃負責人；國家基金委創新群體負責人，國家基金委重大及重點項目負責人，國家杰出青年基金獲得者。北京大學“李大釗獎”獲得者。享受國務院特殊津貼。
孫喜琢：醫學博士、細胞生物學和應用經濟學雙博士后，教授，博士生導師，深圳市羅湖醫院集團院長。享受國務院政府特殊津貼，深圳經濟特區建設40周年創新創業人物和先進模范人物，深圳市地方級領軍人才，深圳市人大代表，2019年度深圳市長質量獎銀獎項目負責人，2019年亞洲醫院管理獎年度醫院首席執行官，廣東省五一勞動獎章獲得者，醫改創新貢獻獎獲得者，深圳市“創新驅動發展”優秀共產黨員，深圳市衛生健康十大杰出貢獻者，“華仁杯”最具領導力中國醫院院長，中國醫院“先聲杯”優秀院長。
李麗：博士，教授，博士生導師，曾任深圳大學管理學院院長，中國運籌學會理事；廣東省管理科學與工程教學指導委員會委員；廣東省系統工程學會副理事長；廣東省項目管理學會副會長；深圳市電子商務協會副會長。
吳松：醫學博士，教授，博士生導師，深圳大學附屬華南醫院院長，深圳大學醫院管理研究院院長，深圳大學醫學部副主任，深圳市泌尿外科質量控制中心主任。主要研究醫院精細化管理和數字孿生醫院。
鄒和群：德國醫學博士，教授，深圳大學附屬華南醫院執行院長，亞太醫學生物免疫學會腎臟分會主任委員，中國醫師協會免疫凈化專委會副主任委員，海峽兩岸醫學交流協會風濕病學專家委員會副主任委員，科技部國家科學技術獎評審專家。
張天峰：深圳市龍崗中心醫院（集團）黨委書記，主任醫師，曾任深圳市龍崗中心醫院院長、深圳市羅湖醫院集團羅湖區人民醫院副院長。現任中國醫院協會醫院評審與評價工作委員會第一屆委員、廣東省醫院協會醫院質量管理專業委員會副主任委員、廣東省三甲評審管理一組專家、深圳市醫師協會副會長、深圳市醫院管理者協會副會長、深圳市醫院管理者協會HTA與DRG管理應用中心副會長、深圳市醫院協會醫院質量管理與評審評價分會副會長。
楊卓欣：教授，博士生導師，享受國務院特殊津貼專家。現任深圳市中醫藥研究所所長，國家中醫藥管理局針灸重點專科學科帶頭人，兼任中國針灸學會理事、中國醫師協會常務理事、廣東省針灸學會副會長、廣東省醫師協會副會長、深圳市針灸學會會長、深圳市醫師協會會長、深圳市中醫藥發展專家咨詢委員會副主任委員等職務。先后獲得“全國優秀醫院院長”、“全國優秀中醫院院長”、“深圳市十佳醫務工作者”、“深圳市勞模”、“深圳市優秀醫學專家”等稱號。從事中醫醫教研及醫院管理等工作近40年。
羅新樂：醫學碩士，管理學在讀博士，教授，深圳市龍華區人民醫院黨委書記，曾任深圳市龍華區人民醫院院長，現兼任深圳市醫師協會副會長、深圳市醫院管理者協會副會長、《中國醫院管理》雜志常務理事；從事衛生行政和醫院管理工作20余年，獲國家衛健委“改善醫療服務突出貢獻工作者”和廣東醫院優秀院長、廣東省縣/區優秀醫院管理團隊表彰。
周伯平：教授，博士研究生導師，主任醫師，深圳市人民醫院龍華分院院長，曾任深圳市第三人民醫院院長、黨委副書記，深圳市肝病研究所所長，深圳市重大傳染病專家組組長，國務院特殊津貼專家，深圳市高層次地方級領軍人才。
周志民：博士，教授，博士生導師，深圳大學管理學院副院長。美國南加州大學、英國中央蘭開夏大學訪問學者。教育部新世紀優秀人才、深圳市優秀教師、深圳大學優秀學者。
趙世光：醫學博士，國家二級教授、一級主任醫師，博士生導師，博士后指導教師，深圳大學總醫院院長，深圳大學醫學部副主任，深圳大學特聘教授，哈爾濱醫科大學附屬第一醫院終身教授，先后獲全國優秀科技工作者，衛生部有突出貢獻中青年專家，享受國務院政府特殊津貼。
姚吉龍：深圳市婦幼保健院院長，婦幼醫學研究所所長，任廣東省婦幼保健學會婦科學組副組長，廣東省醫學會婦產科學會婦科內分泌學組成員，深圳市醫學會婦產科專業委員會副主任委員和生殖內分泌學會委員。曾先后被評選為：“深圳市衛生系統十佳醫務工作者”、“深圳市十佳優秀專家”、“深圳市寶安區十大杰出青年”、“深圳市優秀社會服務工作者”、“深圳市先進工作者”、“享受深圳市人民政府特殊津貼專家”和“深圳市高層次地方級領軍人才”等榮譽稱號。
賀和平：深圳大學MBA教育中心主任，教授，博士、碩士生導師。美國里士滿大學國際訪問學者，深圳市高層次專業人才。
聶國輝：醫學博士，教授，博士生導師。深圳大學第一附屬醫院（深圳市第二人民醫院）院長，主任醫師。耳鼻咽喉科專業主任醫師，承擔包括國家自然科學基金在內的國家省市級課題20余項，獲省級科研成果二等獎一項、三等獎二項。
柴金龍：深圳大學總醫院黨委書記。長期從事黨務及思想政治工作、機電產品開發及實驗室管理工作。被評為深圳市優秀班主任、深圳市教育工委系統優秀黨務工作者、深圳大學首屆貢獻獎二等獎、廣東省教育教學成果獎二等獎等。
徐小平：公共衛生政策與管理學博士，香港大學深圳醫院黨委書記，主任技師。任中國醫院協會衛生健康質量認證認可專業委員會副主任委員、全國衛生產業企業管理協會職業與環境健康分會副會長、廣東省醫院協會醫務管理專業委員會副主任委員、廣東省醫院協會運營管理專業委員會副主任委員、深圳市衛健醫院評審評價研究中心理事會理事長、深圳市醫院管理者協會醫院公共關系專業委員會主任委員，《中國衛生質量管理》、《現代醫院》雜志編委。
黃志勝：深圳大學附屬華南醫院黨委副書記兼紀委書記；法律碩士，持有國家法律職業資格證書；歷任深圳大學數學與統計學院黨委副書記、紀委書記，深圳大學外國語學院黨委副書記、紀委書記，深圳大學紀檢（監察）室副主任，專職從事紀檢監察工作11年。
蔡志明：醫學博士，管理學博士，主任醫師，教授，博士生導師。美國醫學與生物工程院院士，烏克蘭國家科學院院士，歐洲科學院院士。任深圳市醫學會會長，曾擔任深圳市羅湖醫院院長、北京大學深圳醫院院長、深圳大學第一附屬醫院院長。在現代醫院管理、泌尿生殖系統腫瘤研究和轉化醫學等方面做出了系統性、創新性貢獻。
樊光輝：軍隊文職二級技術專家、心血管內科碩士、工商管理碩士，教授。深圳大學附屬華南醫院開業領導小組成員，中國研究型醫院學會第二屆常務理事會常務理事、教育部碩博學位論文盲審專家、全軍科委會轉化醫學專委副主委、原廣州軍區科研管理學專委主委。
十、咨詢
1.聯系人：劉老師（深圳大學醫院管理研究院）
電話：0755-21583866
郵箱：sch.yygl szu.edu.cn
QQ群：760064636（深大MBA（醫療管理）招生咨詢）
微信訂閱號：“深圳大學醫院管理研究院”
2.聯系人：朱老師（深圳大學管理學院、MBA教育中心）
電話：0755-26535170
網站：https://mba.szu.edu.cn
QQ群：611672501（深大MBA招生咨詢5）
地址：深圳大學麗湖校區明理樓B203
微信訂閱號：“走進深大MBA”
備注：本招生信息內容不盡之處請參閱《深圳大學2023年碩士研究生招生章程》
相關閱讀：深圳大學2023年mba招生簡章
acca國際實驗班和會計學的區別在于：
會計學專業國際實驗班（ACCA）是會計學專業下設的一個特色實驗班。在保留會計學專業主干課程基礎上，將ACCA的13門課程與會計學專業部分課程進行了有效替換和補充；也會為國際實驗班（ACCA）配備專門班主任、設立ACCA專項獎學金（單科獎學金+優秀學生獎學金）。除此之外，還為國際實驗班（ACCA）單獨設置了貫穿大學四年全程的豐富多元能力拓展與實踐活動，形成了特色鮮明的“一專多能”人才培養體系。
ACCA國際實驗班簡介
ACCA國際化會計實驗班聚焦新興技術應用下財會專業學生的核心素養與技能，以當前全球大型企事業單位用人需求為導向，搭建起“會計學主干課程+ACCA專業課程+數智財會課程+多元能力拓展與實踐”的一專多能數智化培養體系，教學由淺入深、循序漸進，課程內容先進、覆蓋面廣、綜合性強，聚焦會計、金融、財務管理、智能財務應用等多學科專業領域知識，旨在培養熟練掌握國內外會計、審計準則及相關法規，精通財經英語與智能財務應用，款悉商業運行整體邏輯，具備跨學科專業整合能力、全球化視野與前瞻思維，綜合素質撥尖的未來型數智財會人才。
ACCA國際實驗班的畢業學員可獲得：
1．大學會計學專業本科畢業證書和學士學位證書；
2．ACCA階段性證書及資格證書；
3．英國倫敦大學會計碩士學位（自愿申請）；
4．國際標準的財會專業水平和嫻熟的財經英語技能；
5．ACCA向其認可雇主聯盟推薦的就業機會；
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