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　　CIA，中文名稱為國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，由于CIA考題是從題庫(kù)中隨機(jī)抽取的，所以很多考生因?yàn)闆](méi)掌握好所學(xué)知識(shí)而在考題上失分，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家提供幾點(diǎn)應(yīng)試策略，希望有所幫助。

　　一、歷年真題反復(fù)做

　　因CIA資格考試命題是采用試題庫(kù)的形式，歷年試題不僅使你熟悉考試題型和解題思路，還會(huì)使你在正式考試中有絕大多數(shù)的題面熟的感覺(jué)，這是取得考試成功的關(guān)鍵，試想，考試時(shí)有50%左右的題是你訓(xùn)練過(guò)的原題或原題型，再答對(duì)20%的題不是就可以順利過(guò)關(guān)了嗎?

　　所以歷年考題一定要反復(fù)做，建議至少做三遍。有不懂不會(huì)的題，萬(wàn)不得已的情況下，“只要知其然，不知其所以然”也能答對(duì)得分，既是死記答案也是有必要的。

　　二、了解美國(guó)人的學(xué)習(xí)思維

　　CIA是美國(guó)人命題的考試，不像中國(guó)的考試，考試時(shí)，當(dāng)遇到中西方思維差異的考題，判斷的標(biāo)準(zhǔn)是以西方觀念為準(zhǔn)的，解決中西方思維差異的方法是多做題、多總結(jié)，多看美國(guó)電影、書(shū)籍等。當(dāng)然，如果有學(xué)習(xí)伙伴可以交流就更完美了。

　　CIA考試答題技巧

　　1、掌握答題技巧

　　眾所周知，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師CIA考試的考題基本上都是客觀選擇題，所以為了提升考生們的答題正確率，在答題方面就需要懂得使用相應(yīng)的答題技巧。比如對(duì)于答案選項(xiàng)比較相似、比較難作出選擇的題目，可以使用排除法、猜測(cè)法等方法技巧進(jìn)行解答，通過(guò)將明顯錯(cuò)誤的選項(xiàng)篩選出來(lái)，然后再進(jìn)一步細(xì)致比對(duì)，這樣做會(huì)大大提升大家的答題正確率。

　　2、理解清楚題目意思

　　對(duì)于案例分析題、多項(xiàng)選擇題等試卷分值比較高的考題，考生一定要尤為謹(jǐn)慎，必須要看清楚仔細(xì)閱讀好題目、理解清楚題目的意思再進(jìn)行解答，在讀題的時(shí)候，將相應(yīng)的關(guān)鍵詞標(biāo)記清楚，確保一分都不能夠丟失。

　　acca方向班作用：旨在培養(yǎng)基礎(chǔ)理論深厚，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)熟悉西方國(guó)家文化，能獨(dú)立運(yùn)用英語(yǔ)從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)，具有國(guó)際視野，通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)判斷能力以及跨文化溝通能力和國(guó)際合作意識(shí)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感，能勝任高層次崗位的國(guó)際化創(chuàng)新管理型會(huì)計(jì)人才。

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　　acca方向班畢業(yè)生可以獲得：

　　1.通過(guò)ACCA前3門，可申請(qǐng)獲得初級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)資格證書(shū)；

　　2.通過(guò)ACCA前6門，可申請(qǐng)獲得中級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)資格證書(shū)；

　　3.通過(guò)ACCA前9門，可申請(qǐng)獲得高級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)資格證書(shū)、英國(guó)牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)(榮譽(yù))理學(xué)士學(xué)位（實(shí)驗(yàn)班學(xué)員提供學(xué)位申請(qǐng)輔導(dǎo)）；

　　4.通過(guò)ACCA前11門及以上，可申請(qǐng)倫敦大學(xué)碩士學(xué)位。

acca方向班畢業(yè)學(xué)員就業(yè)前景

　　1、需求量大

　　ACCA會(huì)員目前在國(guó)內(nèi)（含港澳臺(tái)地區(qū)）僅28，000人，而作為高層管理高端型人才，以及越來(lái)越多的企業(yè)區(qū)域國(guó)際化全球化的大變革中，企業(yè)對(duì)于ACCA的需求量是極大的。

　　2、認(rèn)可度高

　　ACCA為全球178個(gè)國(guó)家和地區(qū)的233，000名會(huì)員及536，000名未來(lái)會(huì)員提供支持，幫助他們具備雇主所需的技能，從而在財(cái)會(huì)行業(yè)及商界建立成功的職業(yè)生涯。ACCA通過(guò)全球110個(gè)辦公室，以及全球7，610家認(rèn)可雇主和346家認(rèn)可教育合作伙伴，提供高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與發(fā)展服務(wù)。

　　3、級(jí)別高

　　ACCA的課程注重分析能力和復(fù)雜條件下的決策，判斷能力的培養(yǎng)。ACCA系統(tǒng)更注重循序漸進(jìn)，注重管理、統(tǒng)籌、預(yù)測(cè)及規(guī)劃企業(yè)走向未來(lái)發(fā)展。

　　ACCA學(xué)員在學(xué)習(xí)階段，通過(guò)一定課程學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，可額外免考申請(qǐng)：

　　通過(guò)前三門科目及完成基礎(chǔ)道德模塊的考核，可獲ACCA商業(yè)會(huì)計(jì)證書(shū)

　　通過(guò)前九門科目及職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊的考核，可獲得ACCA高級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書(shū)

　　在基礎(chǔ)階段考試全部通過(guò)，并完成論文，可獲得英國(guó)牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位（如基礎(chǔ)階段AB-FM九門科目中有科目獲得有條件免試，則需在畢業(yè)后提交學(xué)位、畢業(yè)證等相關(guān)資料將有條件轉(zhuǎn)換為最終免試方可申請(qǐng)；或可放棄有條件免試，參加考試盡早通過(guò)以滿足學(xué)位申請(qǐng)條件。）

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　CFA，即特許金融分析師，在投資金融界被譽(yù)為"金領(lǐng)階層"，在西方一直被視做進(jìn)軍華爾街的"入場(chǎng)券"。那么CFA證書(shū)含金量究竟有多高?值不值得考?

　　一、CFA的含金量

　　CFA考試是金融從業(yè)人員的專業(yè)資格認(rèn)證，證書(shū)是美國(guó)以及全世界公認(rèn)的，也就是國(guó)際通行的金融證券業(yè)最高認(rèn)證證書(shū)，也是在美國(guó)重量級(jí)的金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員必須要有的證書(shū)。各個(gè)金融機(jī)構(gòu)以及我國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧也認(rèn)為，CFA證書(shū)是國(guó)際通行的、具有權(quán)威性的證書(shū)，也是能夠衡量金融從業(yè)人員的水平標(biāo)準(zhǔn)的一張證書(shū)，CFA考試是全世界的投資業(yè)只有這一個(gè)權(quán)威性的考試，CFA的標(biāo)準(zhǔn)性和唯一性在行業(yè)內(nèi)的含金量是不可比擬的。

　　二、拿下CFA證書(shū)的金融人年薪有多高?

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，金融業(yè)CFA持證人數(shù)年收入在15萬(wàn)美元左右，按照同行業(yè)的薪酬來(lái)看，雇主是很愿意給有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的CFA持證人除了年薪以外提供額外的高額獎(jiǎng)金，同行業(yè)來(lái)說(shuō)，CFA持證人比CFA非持證人的年薪高出20%，如果是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，那薪資差距會(huì)更大;對(duì)CFA考試有一點(diǎn)了解的金融人應(yīng)該都知道，在還沒(méi)完全通過(guò)CFA考試的金融從業(yè)人員，年薪也是不低的，且有一定的獎(jiǎng)金，基本年薪也是在40萬(wàn)左右。有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)證書(shū)的金融人就有點(diǎn)慘，相比起來(lái)就是比較低的，年薪大概在25萬(wàn)左右。

　　三、CFA的職業(yè)發(fā)展方向

　　CFA考試主要是金融行業(yè)的人員考的證書(shū)，所以通過(guò)考試后從事的工作多是有關(guān)金融類的，包括有基金經(jīng)理、證券分析師、投資顧問(wèn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)或者成為私人財(cái)富經(jīng)理，擁有CFA證書(shū)的金融從業(yè)人員一般是在證券公司、投資銀行、投資公司、基金公司工作;在國(guó)內(nèi)最多的持證者在中行、工行、中信銀行、法國(guó)巴黎銀行、普華永道、德勤、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、保險(xiǎn)公司、金融公司、外資銀行等等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師同屬于財(cái)會(huì)行業(yè)領(lǐng)域，但兩者在發(fā)展方向、考點(diǎn)內(nèi)容等方面有著比較大的差異，關(guān)于中級(jí)管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師的區(qū)別，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解。

　　一、知識(shí)體系不同

　　中級(jí)涉及的科目有會(huì)計(jì)、財(cái)管和經(jīng)濟(jì)法。管理會(huì)計(jì)師不涉及經(jīng)濟(jì)法，在包含會(huì)計(jì)和財(cái)管的基礎(chǔ)上，還包含戰(zhàn)略管理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)和職業(yè)道德等內(nèi)容。

　　二、考試題型分布不同

　　題型分布的方面，中級(jí)試題主觀題的分布占55%，客觀試題占45%。管理會(huì)計(jì)的客觀問(wèn)題為200個(gè)單題，占75%，主觀問(wèn)題為兩個(gè)簡(jiǎn)短答案，占25%。管理會(huì)計(jì)只對(duì)這部分會(huì)計(jì)知識(shí)評(píng)估客觀問(wèn)題，考試比例和難度較低，管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理考試相對(duì)較多，財(cái)務(wù)管理這部分相當(dāng)于中級(jí)財(cái)務(wù)管理難度。

　　三、實(shí)用性比較

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱偏向于實(shí)務(wù)，注重于會(huì)計(jì)處理等實(shí)際操作。管理會(huì)計(jì)更偏向于理論，側(cè)重于預(yù)測(cè)企業(yè)的需求及參與策略制定決策。如果在已有充分的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，管理會(huì)計(jì)師會(huì)是一個(gè)很好的發(fā)展方向。

　　四、發(fā)展前景不同

　　中級(jí)會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高，很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有些崗位的升遷也起著重要作用。但另一方面，中級(jí)會(huì)計(jì)除了從事基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作外，由于有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫，也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低，此崗位的工資并不理想。

　　管理會(huì)計(jì)是從西方引進(jìn)的概念，由西方多年的企業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來(lái)，理論扎實(shí)，案例豐富。管理會(huì)計(jì)師就職方向比較廣泛，基本都是從事管理層崗位工作，比如融資主管、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理等，前途和錢途都不可限量。

　　CFA在投資金融界被譽(yù)為"金領(lǐng)階層"，在西方一直被視做進(jìn)軍華爾街的"入場(chǎng)券"。在金融界的地位是非常高的，那么考下CFA薪資怎么樣?發(fā)展前景如何?

　　CFA金融分析師發(fā)展前景怎么樣?

　　第一，國(guó)內(nèi)對(duì)于金融人才需求大。CFA考試涉及到世界投資管理行業(yè)最前端和最及時(shí)的內(nèi)容。拿到了CFA證書(shū)，也就體現(xiàn)了個(gè)人更高的專業(yè)能力。

　　第二，CFA證書(shū)認(rèn)知程度較高。CFA考試包括了證券、基金、銀行財(cái)富及投行等基礎(chǔ)金融知識(shí)，另外加上職業(yè)道德，可見(jiàn)其含金量在金融投資管理行業(yè)來(lái)說(shuō)，相當(dāng)不錯(cuò)，具備較高的認(rèn)知度。

　　第三，CFA持證人人才缺口大。隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)對(duì)于復(fù)合型金融人才需求大。而實(shí)際上，CFA持證人供不應(yīng)求。

　　拿下CFA證書(shū)的金融人年薪有多高?

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，金融業(yè)CFA持證人數(shù)年收入在15萬(wàn)美元左右，按照同行業(yè)的薪酬來(lái)看，雇主是很愿意給有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的CFA持證人除了年薪以外提供額外的高額獎(jiǎng)金，同行業(yè)來(lái)說(shuō)，CFA持證人比CFA非持證人的年薪高出20%，如果是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，那薪資差距會(huì)更大;對(duì)CFA考試有一點(diǎn)了解的金融人應(yīng)該都知道，在還沒(méi)完全通過(guò)CFA考試的金融從業(yè)人員，年薪也是不低的，且有一定的獎(jiǎng)金，基本年薪也是在40萬(wàn)左右。有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)證書(shū)的金融人就有點(diǎn)慘，相比起來(lái)就是比較低的，年薪大概在25萬(wàn)左右。與有證無(wú)經(jīng)驗(yàn)或者已經(jīng)通過(guò)幾門考試的金融人來(lái)說(shuō)，差距就慢慢擴(kuò)大了。

　　貼現(xiàn)率政策是西方國(guó)家的主要貨幣政策，中央銀行通過(guò)變動(dòng)貼現(xiàn)率來(lái)調(diào)節(jié)貨幣供給量和利息率，從而促使經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張或收縮，那么貼現(xiàn)率該如何理解？

　　貼現(xiàn)率如何理解？

　　了解貼現(xiàn)率之前需要知道什么叫做貼現(xiàn)，貼現(xiàn)是指付款人開(kāi)具并經(jīng)承兌人承兌的未到期的銀行承兌匯票或者商業(yè)承兌匯票通過(guò)背書(shū)后轉(zhuǎn)讓給持票人，持票人再向銀行等金融機(jī)構(gòu)提出將票據(jù)變現(xiàn)的申請(qǐng)，銀行等金融機(jī)構(gòu)同意后，按票面金額扣去自貼現(xiàn)日至匯票到期日的利息，將剩余金額支付給持票人（收款人）。商業(yè)匯票到期，最終持票人憑票向該匯票的承兌人收取款項(xiàng)。

　　用通俗的話來(lái)講就是將未來(lái)的錢，折算到現(xiàn)值，多出或少了的那部分的錢與未來(lái)的錢的比值。

　　貼現(xiàn)率的相關(guān)含義如下：

　　第一種含義：指金融機(jī)構(gòu)找央行進(jìn)行短期融資時(shí)，該國(guó)央行向金融機(jī)構(gòu)收取的利率。而貼現(xiàn)率的高低會(huì)影響各金融機(jī)構(gòu)對(duì)客戶收取的利率水準(zhǔn)并間接影響其它金融市場(chǎng)，是國(guó)家調(diào)控市場(chǎng)利率的重要工具之一。但是各國(guó)央行一般會(huì)對(duì)這種借款方式有所限制，所以當(dāng)一金融機(jī)構(gòu)需要短期資金時(shí)，一般情況下會(huì)先尋求其他渠道。各國(guó)央行制定的利率除了貼現(xiàn)率外，另外還有隔夜拆借利率，其中美國(guó)的隔夜拆借利率被稱為聯(lián)邦基金利率。

　　第二種含義：指將未來(lái)資產(chǎn)折算成現(xiàn)值的利率，一般是用當(dāng)時(shí)零風(fēng)險(xiǎn)的利率來(lái)當(dāng)作貼現(xiàn)率，但并不是絕對(duì)。

　　貼現(xiàn)率計(jì)算

　　貼現(xiàn)率的計(jì)算公式為：

　　貼現(xiàn)率=貼現(xiàn)利息÷票據(jù)面額×１００％

　　年貼現(xiàn)率＝主營(yíng)業(yè)務(wù)收入－主營(yíng)業(yè)務(wù)成本－期間費(fèi)用－稅金及附加＝主營(yíng)業(yè)務(wù)收入－主營(yíng)業(yè)務(wù)成本－銷售費(fèi)用－財(cái)務(wù)費(fèi)用－管理費(fèi)用－稅金及附加

　　其套算公式為：貼現(xiàn)率＝一般貸款利率／［１＋（貼現(xiàn)期×一般貸款利率）］

總會(huì)計(jì)師(Chief Accountant)

源自前蘇聯(lián)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，是既對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、又對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)的職位。

我國(guó)的總會(huì)計(jì)師制度產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，是在“一長(zhǎng)三師”(廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師)的企業(yè)干部管理體制下形成的。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后，中國(guó)企業(yè)一般在“對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)”含義上定位總會(huì)計(jì)師的職責(zé)。

國(guó)務(wù)院1990年發(fā)布《總會(huì)計(jì)師條例》，定位“總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，主要對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職”。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(Financial Controller)

源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家國(guó)有企業(yè)發(fā)展，管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

西方國(guó)家通過(guò)建立財(cái)務(wù)總監(jiān)制，監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層，以有效避免“內(nèi)部人控制”保護(hù)所有者的利益，滿足所有者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控的要求。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職能：對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)工作組織運(yùn)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善，它吸收和集中了總會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能，也彌補(bǔ)了總會(huì)計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。

CFO(Chief Financial Officer)

由于美國(guó)公司財(cái)務(wù)管理達(dá)到相當(dāng)水平后，降低成本的空間小。CFO的主要壓力集中在為公司尋求進(jìn)一步發(fā)展良機(jī)而必須解決的一些財(cái)務(wù)問(wèn)題上。

相對(duì)而言，歐洲企業(yè)的CFO們?nèi)匀粚⒊杀究刂屏袨槭滓蝿?wù)。

在中國(guó)，較早采用“CFO”這一稱謂主要是一些網(wǎng)絡(luò)公司和高新技術(shù)企業(yè)，逐漸越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)公司采用“CFO”這一稱謂。

CFO是地位顯赫的公司高級(jí)管理者，在公司治理中扮演著重要角色，他們同時(shí)進(jìn)入董事決策層和經(jīng)理執(zhí)行層，以股東價(jià)值創(chuàng)造為基礎(chǔ)，參與公司戰(zhàn)略。

CFO一般同時(shí)管轄CIO(Chief Information Officer，首席信息官)、主計(jì)長(zhǎng)(Controller)和司庫(kù)(Treasurer)等，但分別向CEO和審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)工作。

CFO的重要職責(zé)就是代表出資方實(shí)施企業(yè)外部資本控制，通過(guò)資源配置實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展，并向股東和董事會(huì)負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(無(wú)恰當(dāng)英文翻譯名稱)

“財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人”是法律術(shù)語(yǔ)，是公司法使用的稱謂，需要在工商局登記在簿。公司的財(cái)務(wù)直接涉及稅務(wù)，稅局登記的公司信息中除了要填寫(xiě)法人外，就是要填寫(xiě)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須擁有會(huì)計(jì)證，一般要求有一定的管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

由于財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來(lái)越高，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人均為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有期限規(guī)定，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是終身有效的，但是需要年檢。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證每個(gè)年度需經(jīng)主管的財(cái)政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)刈?cè)度會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)檢驗(yàn)一次，并加蓋檢驗(yàn)印章，申請(qǐng)檢驗(yàn)的時(shí)間和手續(xù)，由主管的財(cái)政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確定。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師年檢內(nèi)容有注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否仍在執(zhí)行業(yè)務(wù)；是否完成了規(guī)定的培訓(xùn)；如果是兼職注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在進(jìn)行檢驗(yàn)日以前的一個(gè)年度內(nèi)執(zhí)業(yè)時(shí)間是否累計(jì)達(dá)到三個(gè)月以上；是否發(fā)生過(guò)違紀(jì)、違法違反工作規(guī)則行為及處理情況。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試有效期是多久？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段的單科合格成績(jī)的有效期為5年，注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試的成績(jī)有效期沒(méi)有年限限制。

　　報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員需要在連續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段6門考試科目，同時(shí)，順利通過(guò)專業(yè)階段6門考試科目后，可以申領(lǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試合格證書(shū)。考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試合格證書(shū)后，才能報(bào)考綜合階段考試。通過(guò)綜合階段考試，考生可以獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指的是通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試，并且取得注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)是一個(gè)職業(yè)，起源于西方國(guó)家，即Profession，相對(duì)于中國(guó)文化中的“職業(yè)”概念，含義更寬，除了謀生、飯碗的意義，更強(qiáng)調(diào)事業(yè)感和專業(yè)性。在西方，能否成為一個(gè)職業(yè)有以下幾個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)資格的認(rèn)定（包括考試)以及行業(yè)組織。會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師并稱為世界“三大”職業(yè)。職業(yè)人士在一個(gè)國(guó)家勞動(dòng)中所占的比例，很大程度上反映了這個(gè)國(guó)家人口素質(zhì)的高低。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師同屬于財(cái)會(huì)行業(yè)領(lǐng)域，而細(xì)分到發(fā)展方向上，兩者卻有著較大差異，究竟中級(jí)管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師之間存在什么區(qū)別?

　　學(xué)習(xí)知識(shí)不同

　　在知識(shí)體系方面，中級(jí)學(xué)科是會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法，管理會(huì)計(jì)在包括會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，不涉及經(jīng)濟(jì)法。它還包括戰(zhàn)略管理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)和職業(yè)道德。

　　考試題型分布不同

　　題型分布的方面，中級(jí)試題主觀題的分布占55%，客觀試題占45%。管理會(huì)計(jì)的客觀問(wèn)題為200個(gè)單題，占75%，主觀問(wèn)題為兩個(gè)簡(jiǎn)短答案，占25%。管理會(huì)計(jì)只對(duì)這部分會(huì)計(jì)知識(shí)評(píng)估客觀問(wèn)題，考試比例和難度較低，管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理考試相對(duì)較多，財(cái)務(wù)管理這部分相當(dāng)于中級(jí)財(cái)務(wù)管理難度。

　　發(fā)展方向不同

　　管理會(huì)計(jì)是從西方引進(jìn)的概念，由西方多年的企業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來(lái)，理論扎實(shí)，案例豐富。管理會(huì)計(jì)師就職方向比較廣泛，比如融資主管、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理等，無(wú)論是前途，還是錢途都不可限量。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高，很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有些崗位的升遷也起著重要作用。但是，另一方面，有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫，也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低，此崗位的工資并不理想。

　　兩個(gè)證書(shū)都要考嗎?

　　由于兩者的方向都不同，大家還是根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇。值得一提的是，畢竟職稱證書(shū)不嫌多，擁有多一個(gè)證書(shū)意味著在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中給自己提升一個(gè)檔次，所以總的來(lái)說(shuō)是有好無(wú)壞的，無(wú)論大家中途想從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)成管理會(huì)計(jì)，還是有管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，這兩個(gè)證書(shū)都是必須的，所以建議大家有時(shí)間的話還是考一考。

　　中外合作辦學(xué)值得報(bào)讀。該項(xiàng)目課程設(shè)置與國(guó)外教育資源緊密接軌，有利于學(xué)生接受中西方文化教育；考生畢業(yè)可獲國(guó)外院校頒發(fā)的碩士學(xué)位證書(shū)，憑借證書(shū)優(yōu)勢(shì)可助力自己升職加薪。

　　一、課程設(shè)置新穎獨(dú)特

　　中外合作辦學(xué)課程設(shè)置新穎獨(dú)特，并且與國(guó)外教育資源緊密接軌，有利于學(xué)生接受中西方文化教育。另外，此種方式課程理論與實(shí)踐相結(jié)合，課程講解過(guò)程中突出案例分析和實(shí)踐研究，考生通過(guò)其課程學(xué)習(xí)能有效提升個(gè)人專業(yè)知識(shí)和工作技能。

　　二、畢業(yè)可獲碩士學(xué)位

　　中外合作辦學(xué)采用審核制入學(xué)，畢業(yè)可獲國(guó)外院校頒發(fā)的碩士學(xué)位證書(shū)，此證書(shū)若經(jīng)中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后，與國(guó)內(nèi)學(xué)位證具有等同的法律地位和同樣效力。考生持學(xué)位證可享受出國(guó)留學(xué)的待遇，而且對(duì)升職加薪、評(píng)職稱等有很大作用。

　　三、可以積累優(yōu)質(zhì)人脈

　　報(bào)考中外合作辦學(xué)的學(xué)員大部分是來(lái)自社會(huì)不同領(lǐng)域的精英人士，以及公司的中流砥柱，這些人群都是職場(chǎng)中的佼佼者，與之相交共同學(xué)習(xí)交流，久而久之可以建立屬于自己的同學(xué)圈，從而達(dá)到資源共享、達(dá)到共贏。

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