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　　出納文員工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；負(fù)貴收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)縞制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　出納的職能是什么？

　　出納的職能是收付職能、反映職能、監(jiān)督職能、管理職能。

　　收付職能是出納工作最基本的職能，企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來款項(xiàng)的收付，也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理。這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。

　　反映職能是指出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬，對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　監(jiān)督職能是指出納要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

　　管理職能是指對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評(píng)估、投資效益預(yù)測分析等都是出納的職責(zé)所在。

　　出納的工作特點(diǎn)是什么？

　　出納的工作特點(diǎn)是社會(huì)性、專業(yè)性、政策性、時(shí)間性。

　　財(cái)務(wù)文員工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票工作；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)部門開展公司財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備工作；

　　5、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)工作；

　　6、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；

　　7、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等工作；

　　8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指派的其他工作。

　　財(cái)務(wù)文員的發(fā)展方向

　　財(cái)務(wù)文員額發(fā)展方向有：財(cái)務(wù)文員—出納—會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)主管。

　　財(cái)務(wù)文員如何提升自己

　　不斷學(xué)習(xí)，考取相關(guān)證書，提升個(gè)人能力以及專業(yè)能力。財(cái)務(wù)人員可以考取的證書有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書、中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書等。取得相應(yīng)證書證明財(cái)務(wù)文員有更加專業(yè)的知識(shí)以及更高的職業(yè)素養(yǎng)，可以從事更加高級(jí)的工作，擔(dān)任更加重要的崗位，其取得的工資也越高。除此之外，取得這些證書證明其具有個(gè)人競爭優(yōu)勢，就業(yè)空間更加廣闊。

　　做財(cái)務(wù)文員的基本要求有哪些

　　做財(cái)務(wù)文員的基本要求包括以下兩點(diǎn)：

　　1、對(duì)賬務(wù)有簡單的認(rèn)識(shí)，能夠理解并獨(dú)立完整部分賬務(wù)工作。

　　2、就讀于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類型的專業(yè)并取得良好的成績，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　財(cái)務(wù)人員是什么

　　財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員、財(cái)務(wù)文員等。財(cái)務(wù)人員不同于會(huì)計(jì)。在英文里是指理財(cái)活動(dòng)。主要職能包括籌資、投資、股利分配政策、資本運(yùn)營、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理等。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書不僅是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚，也是提升個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)競爭力的重要途徑。持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員具備了基本的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，可以勝任多種財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)相關(guān)的工作崗位。

就業(yè)方向一：會(huì)計(jì)助理0

工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)助理是初級(jí)會(huì)計(jì)證書持有者最常見的就業(yè)方向之一。主要負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)，包括賬務(wù)處理、憑證錄入、報(bào)表編制等。

職位優(yōu)勢

入門門檻低：適合剛畢業(yè)或沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)的初級(jí)會(huì)計(jì)證書持有者。

學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多：在實(shí)際工作中可以接觸到各種財(cái)務(wù)事務(wù)，積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

就業(yè)方向二：出納

工作內(nèi)容

出納主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金和銀行存款的管理，包括收付款、開具發(fā)票、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬等。

職位優(yōu)勢

基礎(chǔ)性強(qiáng)：出納工作是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，適合初學(xué)者。

責(zé)任明確：工作內(nèi)容相對(duì)固定，責(zé)任明確，有助于培養(yǎng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

就業(yè)方向三：財(cái)務(wù)文員

工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)文員主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的文書工作，包括整理和歸檔財(cái)務(wù)資料、編制簡單的財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)工作。

職位優(yōu)勢

綜合能力提升：通過處理各種文書工作，可以提升綜合管理能力。

職業(yè)發(fā)展空間大：表現(xiàn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)文員有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理。

就業(yè)方向四：稅務(wù)專員

工作內(nèi)容

稅務(wù)專員主要負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)和繳納。

職位優(yōu)勢

專業(yè)性強(qiáng)：稅務(wù)專員需要掌握一定的稅務(wù)知識(shí)，專業(yè)性較強(qiáng)。

薪資待遇好：由于稅務(wù)工作的復(fù)雜性和重要性，稅務(wù)專員的薪資待遇相對(duì)較高。

就業(yè)方向五：審計(jì)助理

工作內(nèi)容

審計(jì)助理主要協(xié)助審計(jì)師進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，包括審計(jì)資料的收集和整理、審計(jì)報(bào)告的編寫等。

職位優(yōu)勢

職業(yè)發(fā)展前景好：審計(jì)助理有機(jī)會(huì)晉升為審計(jì)師，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。

鍛煉分析能力：通過參與審計(jì)工作，可以提升分析問題和解決問題的能力。

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)可以做的工作有較多，如企業(yè)出納、資產(chǎn)管理員、稅務(wù)專管員、成本核算、審計(jì)、理財(cái)咨詢、銀行、證券、財(cái)會(huì)教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)文員、商務(wù)文員等。

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)能力要求

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)能力要求一般有：

　　1、具有企業(yè)會(huì)計(jì)核算、產(chǎn)品成本核算、成本控制和成本管理的能力；

　　2、具有熟練應(yīng)用智慧化稅控系統(tǒng)進(jìn)行各種稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)的能力，具備基本的納稅籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力；

　　3、具有運(yùn)用智能會(huì)計(jì)平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化信息系統(tǒng)及財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的能力；

　　4、具有運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的基本方法和工具進(jìn)行資金管理、成本管理、營運(yùn)管理、績效管理的基本能力；

　　5、具有撰寫財(cái)務(wù)與成本分析報(bào)告的能力，能應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、清洗、整理、挖掘和可視化輸出。

　　想了解大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)學(xué)校比較好？可點(diǎn)擊藍(lán)色字體查看詳細(xì)內(nèi)容！

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

　　參考廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院：

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，掌握企事業(yè)單位日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)軟件操作和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)和操作技能，具備從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)等職業(yè)能力，適應(yīng)大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求，能夠勝任珠三角中、小企業(yè)的會(huì)計(jì)、理財(cái)、數(shù)據(jù)分析等工作的實(shí)用型高技能人才。

　　以上內(nèi)容來源：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院《大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)簡介》

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)介紹

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)是適應(yīng)當(dāng)今人工智能與大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)，旨在培養(yǎng)具備會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)“文理工”專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)適應(yīng)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展需要，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、工匠精神和創(chuàng)新思維等素質(zhì)，掌握智能財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)核算與籌劃、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作與維護(hù)等知識(shí)和技術(shù)技能，面向財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。

　　說到會(huì)計(jì)，要吐槽的事情實(shí)在太多了...最近群里面很多小伙伴吐槽會(huì)計(jì)的工資！正所謂，沒有對(duì)比就沒有傷害，分享給大家看看，有沒有同感的呢？

　　看完，忍不住看了下自己的錢包，真的所剩無幾......

　　會(huì)計(jì)工資真的這么低嗎

　　不過，會(huì)計(jì)工資真的普遍這么低嗎，之前還真的沒有仔細(xì)了解過，帶著好奇，我去boss直聘，看了下會(huì)計(jì)崗位的數(shù)據(jù)。

　　1、咱們會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)

　　（來源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　從boss上來看，會(huì)計(jì)年收入普遍在4w-5w之間，甚至低于4w的也有，看來圈友們吐槽的月入3000至今仍是普遍現(xiàn)象~

　　2、再來看看群里大伙比較熟悉的人事

　?。▉碓矗篵oss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　從boss上來看，人事專員/人事助理剛起步的工資是比會(huì)計(jì)高的，并且會(huì)計(jì)年薪在4.24w以下的占比還多于人事4.36w以下的占比，可見，人力資源在起步階段真的比會(huì)計(jì)香~

　　3、看看大家口中的文員

　　文員我們都很熟悉，這個(gè)崗位跟會(huì)計(jì)有一定的相似性，就是做的事情都比較雜，但一般來說是比會(huì)計(jì)輕松的。以倉庫文員為例，一起來看看它的數(shù)據(jù)。

　　（來源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　在boss上看到，它的年薪最高可達(dá)到6.96w以上，且占比高達(dá)16%，而在會(huì)計(jì)那年薪7.94w以上的占比是15%，這...怪不得圈友吐槽還不如轉(zhuǎn)行做文員了！

　　4、商務(wù)專員？

　　再看看群友提及到的商務(wù)專員，有人可能跟我一樣不太清楚它的工作內(nèi)容，我特地去查了下，它呢，主要與銷售、報(bào)價(jià)、合同等工作相關(guān)，與會(huì)計(jì)一樣，門檻不高，需要對(duì)數(shù)據(jù)敏感，也會(huì)涉及到財(cái)會(huì)相關(guān)內(nèi)容，那我們來看看它的數(shù)據(jù)。

　?。▉碓矗篵oss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　在boss上來看，與會(huì)計(jì)相比，商務(wù)專員最明顯的是，區(qū)間分布的起點(diǎn)（5.17w以下），和終點(diǎn)（10w以上）都很高，而會(huì)計(jì)的是4.24w以下，7.94w以上，可見商務(wù)專員薪資也是比較吃香！

　　為什么工資差距這么大呢

　　以前老聽長輩說會(huì)計(jì)工作工作穩(wěn)定，福利好，但為什么現(xiàn)在會(huì)計(jì)工資跟以前不一樣了呢？怎么跟別的基礎(chǔ)崗位差別如此大？

　　我總結(jié)了下，原因主要有兩點(diǎn)：

　　1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門檻低，可替代性強(qiáng)。

　　會(huì)計(jì)工資低，其實(shí)是相對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)來說的，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門檻低，以初級(jí)會(huì)計(jì)證書為例，學(xué)歷只需要達(dá)到高中及以上即可報(bào)考，大家都想過來試試水，導(dǎo)致如今想從事會(huì)計(jì)工作的人越來越多，人員供應(yīng)加大。

　　但是會(huì)計(jì)崗位的需求是穩(wěn)定的，這就導(dǎo)致了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)相當(dāng)于一個(gè)螺絲釘，可替代性強(qiáng)，工資自然也上不去多少。

　　當(dāng)然，這里還是要提一嘴，會(huì)計(jì)做得厲害的人工資也很高的，很多企業(yè)的CFO年薪是過千、過百萬的，我們可以看看A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)榜單。

　?。▉碓矗篶hoice金融終端）

　　像榜首中國平安、中南建設(shè)、金科股份的財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪已經(jīng)高達(dá)幾千萬，但是他們的學(xué)歷也沒想象的那么高，我們努努力，盡管不一定可以達(dá)到這個(gè)高度，但是小有成就也是可以的。

　　2、崗位的價(jià)值性。

　　以公司角度來想，特別是小公司，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是企業(yè)的開支，不能創(chuàng)造出肉眼可見的利潤，只能“摳摳搜搜”地合理避稅，自然不受待見。

　　會(huì)計(jì)人工資低如何獲取高薪酬？

　　為什么招聘上一搜有的會(huì)計(jì)3k一個(gè)月，有的會(huì)計(jì)3w一個(gè)月，怎么樣才能獲取高薪酬呢？

　　1、考證考證考證?。。。ㄖ匾氖虑檎f三遍）

　　不用多說，大家都也很清楚?？梢赃x擇考初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)證，或者CPA，稅務(wù)師等證書，提高自身的價(jià)值，無論起點(diǎn)是哪里，只要進(jìn)步了，就增加一分加薪的機(jī)會(huì)！

　　2、增加會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能

　　會(huì)計(jì)可以說是需要活到老學(xué)到老，政策不斷變化，例如稅率，稅收優(yōu)惠，會(huì)計(jì)科目等，科技也不斷發(fā)達(dá)，例如手工賬逐步轉(zhuǎn)為電腦賬。因此，會(huì)計(jì)需要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，每天學(xué)一點(diǎn)，厚積薄發(fā)！才可以在職場中增加自身價(jià)值，漲薪的機(jī)會(huì)也越多。

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)技能

　　有句話雖然“俗”了點(diǎn)，但是一直適用，那就是“堅(jiān)持就是勝利”！

　　每一行都不容易，盡管現(xiàn)在的會(huì)計(jì)十分“內(nèi)卷”，但是在boss上的數(shù)據(jù)看，會(huì)計(jì)確實(shí)是“越老越吃香”，我們通過考證提升自己，努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)技能，就有機(jī)會(huì)從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)高管，這時(shí)薪資上來了，我們就成為別人口中羨慕的工作。

　　人生漫漫，像是馬拉松長跑，路上的困難都是明擺著的，我們堅(jiān)持一下，總會(huì)有驚喜的圖片

　　最后希望所有的財(cái)務(wù)人，可以在自己的領(lǐng)域中找到屬于自己的快樂和成就感！

　　本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Jalynn。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)?jiān)诤笈_(tái)留言授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任！ 秒懂財(cái)務(wù)保留所有權(quán)利。

cma工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)被核實(shí)嗎？在cma考試報(bào)名前考生需具備至少2年在管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，這段工作經(jīng)驗(yàn)可以在申請(qǐng)之前或考試完成后的7年內(nèi)獲得。

需要連續(xù)2年的工作經(jīng)驗(yàn)，如果工作經(jīng)驗(yàn)分段或在考試完成后7年內(nèi)沒有完成，將無法取得CMA認(rèn)證。

cma工作經(jīng)驗(yàn)的條件

符合條件的工作崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理，以及政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)中的審計(jì)、管理咨詢、公開會(huì)計(jì)審計(jì)以及與管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)的研究、教學(xué)或咨詢工作。

偶爾應(yīng)用管理會(huì)計(jì)原理的電腦操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理等職位不符合CMA的要求，出納、銀行柜員、實(shí)習(xí)生、助理、文員或非技術(shù)性職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不符合要求。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

cma考試分?jǐn)?shù)及格線

無論是中文還是英文cma考試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都是相同的：

cma考試單科滿分為500分，通過分?jǐn)?shù)為360分，單科考試由兩個(gè)部分組成：

• 第一部分為單項(xiàng)選擇題，總共有100題，分值比重75%。

• 第二部分為情境題，共有兩個(gè)大題，若干小問題分值比重25%。

cma考試選擇題的分值根據(jù)題目難度和考生的正確率而定，考試分?jǐn)?shù)超過360分即可及格，正確率需要達(dá)到72%以上。

人工成本具體包括哪些內(nèi)容？做會(huì)計(jì)分錄時(shí)要計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

人工成本的內(nèi)容包括哪些？

人工成本是指雇主在雇傭勞動(dòng)力時(shí)產(chǎn)生的全部費(fèi)用。是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。

人工成本范圍包括職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分。

人工成本中的哪些項(xiàng)目記入管理費(fèi)用？

行政部門人員薪資（人事、總務(wù)、保安、財(cái)務(wù)及總經(jīng)理、董事長等，行政、管理人員工資）列入管理費(fèi)用；銷售部門人員薪資（業(yè)務(wù)員、銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、各銷售分公司或辦事處費(fèi)用）列入銷售費(fèi)用；車間人員及生產(chǎn)相關(guān)部門人員薪資（車間直接操作人員薪資計(jì)入生產(chǎn)成本-直接人工，車間清潔人員、叉車工、天車操作工、后勤、文員、生產(chǎn)部品檢、生計(jì)、倉管、司機(jī)等人員薪資計(jì)入制造費(fèi)用-間接人工）。

人工成本與工資總額有何區(qū)別？

人工成本范圍包括：職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分；資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi)，以貨幣或?qū)嵨镄问街苯又Ц督o本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

以上就是有關(guān)人工成本的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是近年來我國針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所推出的資格證書，在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的情況下，近年報(bào)考人數(shù)不斷在增長，到底初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書含金量怎么樣?值不值得考?

　　一、證書含金量高

　　管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的含金量是非常高的。擁有初級(jí)管理會(huì)計(jì)證書就擁有了就業(yè)優(yōu)勢。會(huì)計(jì)行業(yè)一直是傳統(tǒng)行業(yè)里的長青樹。很多大學(xué)生紛紛放棄所學(xué)專業(yè)，選擇形勢大好的會(huì)計(jì)行業(yè)，同時(shí)不論你將來從事會(huì)計(jì)、出納、文員、外貿(mào)等都會(huì)涉及會(huì)計(jì)知識(shí)，所以有會(huì)計(jì)證好就業(yè)。

　　二、提升自我價(jià)值及競爭力的武器

　　管理會(huì)計(jì)師證書是中國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書，受到財(cái)政部高度重視，由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)，是國內(nèi)唯一面向中基層財(cái)務(wù)的管理會(huì)計(jì)證書，其知識(shí)體系豐富，符合企業(yè)實(shí)踐要求，獲得證書，入職就能上手，大大提升了廣大財(cái)務(wù)人員的求職競爭力，目前管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的學(xué)習(xí)成本也比較低，是廣大中基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)階的不二選擇。

　　三、時(shí)代發(fā)展需要

　　無論公司規(guī)模大小，都需要會(huì)計(jì)人員，隨著科技的發(fā)展，普通的會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足一個(gè)企業(yè)的需要，不少會(huì)計(jì)的工作已經(jīng)被人工智能所替代，簡單的記賬，計(jì)算都已經(jīng)采用了電子化辦公，不僅降低了人員成本，還大大提升了正確率，因此普通會(huì)計(jì)的需求已經(jīng)大幅度降低，這時(shí)候就需要管理會(huì)計(jì)人才，管理會(huì)計(jì)人才是懂得分析相關(guān)數(shù)據(jù)的，可以給老板提供有效建議，管理會(huì)計(jì)更偏向于管理方面，符合這個(gè)時(shí)代的要求。

　　四、國家高度認(rèn)可

　　管理會(huì)計(jì)師CNMA由財(cái)政部委培和推廣，財(cái)政部直屬單位北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院頒發(fā)，通過考試的學(xué)員可以入選全國管理會(huì)計(jì)人才庫。成為會(huì)計(jì)十三五規(guī)劃三萬名管理會(huì)計(jì)精英的一員。并且當(dāng)年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育90分全免(十幾個(gè)省份，更多省份在增加清單)。主管單位北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院率先組建管理會(huì)計(jì)研究院，起草并向國家提交《中國管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架》，以此設(shè)定了中國自己的管理會(huì)計(jì)師初中高三級(jí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　目前本項(xiàng)目已經(jīng)得到了50多地財(cái)政廳公示，高級(jí)證書已經(jīng)被部分鋼鐵、制造業(yè)作為評(píng)定職稱的加分項(xiàng)。

　　個(gè)人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師好處是什么？相信每一個(gè)會(huì)計(jì)人都希望能考到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，為自己職業(yè)發(fā)展助力，獲取更多晉升機(jī)會(huì)，提高賺錢能力，拔高認(rèn)知水平。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、個(gè)人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師好處是什么？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涉及的知識(shí)非常廣，考下來很不容易，不過它的含金量非常高，給個(gè)人帶來的好處也是非常明顯的，具體體現(xiàn)在：

　　1、更多晉升機(jī)會(huì)

　　一般公司的晉升主要是從員工內(nèi)部選拔的，從普通文員做起，后面拿到會(huì)計(jì)證之后晉升渠道才算正式打開，可以一路晉升到VP級(jí)別。這個(gè)過程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以幫你不少，持續(xù)學(xué)習(xí)不僅可以提升專業(yè)能力，增加自信，也會(huì)得到老板和同事的贊賞和認(rèn)可，對(duì)開展管理工作有很大幫助。

　　2、提高賺錢能力

　　職場上的升職肯定伴隨著加薪，同時(shí)，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)也能幫你輕松打開投資世界的大門，可以嘗試一些對(duì)小傘超友好的投資品種，感興趣的朋友可以研究一下。

　　3、提升認(rèn)知水平

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書考試涉及到會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、稅法、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí)，學(xué)完之后，個(gè)人會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)水平會(huì)明顯提升，這真的會(huì)潛移默化地改變一個(gè)人的認(rèn)知?？梢宰尨蠹姨幚砉ぷ鞲樖郑睋魡栴}根源。

　　二、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書就躺贏了嗎？

　　當(dāng)然也不是！想靠一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書實(shí)現(xiàn)坐穩(wěn)職場地位，獲得百萬年薪其實(shí)也是不可能的，沒有哪個(gè)公司哪個(gè)行業(yè)是只認(rèn)證書不看能力的。

　　其實(shí)，我們無論考不考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，想要更好的生活，提升自己的實(shí)力都不可或缺，實(shí)力才是咱們能夠依靠到老的寶藏！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科考試能夠讓我們學(xué)到什么？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科考試都有著非常明顯的實(shí)用價(jià)值，具體如下：

　　《會(huì)計(jì)》：學(xué)會(huì)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的會(huì)計(jì)做賬，用會(huì)計(jì)語言“借”“貸”來記錄，蕞終體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上。

　　《審計(jì)》：如果說會(huì)計(jì)是學(xué)會(huì)做賬，那么審計(jì)就是學(xué)會(huì)查賬。股東、債權(quán)人等利益相關(guān)者要知道公司的運(yùn)行情況，就需要審計(jì)人員來查賬。

　　《財(cái)管》：學(xué)會(huì)投資和融資技巧，成本管理控制，掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析以及企業(yè)估值方法。

　　《稅法》：學(xué)會(huì)計(jì)算稅額和交稅，稅收與我們的生活息息相關(guān)，我國有18個(gè)大稅種，怎么交以及何時(shí)交都有法律規(guī)定。

　　《戰(zhàn)略》：學(xué)會(huì)分析企業(yè)的未來發(fā)展和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，制定企業(yè)的營銷策略，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　《經(jīng)濟(jì)法》：教會(huì)我們遵守經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)則，并學(xué)會(huì)用這些規(guī)則來維護(hù)自身的合法利益。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有：報(bào)名時(shí)間，報(bào)名條件，考試科目，考試題型，考試成績有效期等等。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件區(qū)別

　　初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷；

　　2、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

　　3、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　4、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、專業(yè)階段考試的人員，需具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　2、綜合階段考試的人員，需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目區(qū)別

　　1.初級(jí)的考試科目

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè)，具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目

　　專業(yè)階段一共六個(gè)科目，具體包括：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。

　　綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測試（試卷一，試卷二）》只有一個(gè)。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型區(qū)別

　　1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類型，全部為客觀題。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型

　　《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡答題。

　　《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問答題。

　　《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。

　　《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡答題

　　注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。

　　考過初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。

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　　考過初級(jí)會(huì)計(jì)方法

　　1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名，5月份考試，如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好，建議報(bào)名后開始準(zhǔn)備考試就可以，如果考生是零基礎(chǔ)，就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備，初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來看只要肯下功夫還是比較容易考取的。

　　2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少，考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多，如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話，在考試之前容易遺忘。

　　3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，在看教材的基礎(chǔ)上最好購買相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn)，不要自己埋頭苦學(xué)，沒有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹

　　初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是由國家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次，高中（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名，所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作，避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分，滿分均為100分，參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過參加考試的兩個(gè)科目即可，初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢，考生可通過全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢并打印成績單。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于：

　　1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱的一種，會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。

　　2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿分100分，各科考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目，分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測試》試卷一和試卷二。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年；取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年；取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年；取得博士學(xué)位；通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下：具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。報(bào)考入口有兩個(gè)，分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://cpaexam.cicpa.org.cn）以及中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)?？忌膱?bào)名查詢工作可以通過以上入口進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作，可在界面中查詢報(bào)名狀態(tài)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件是取得cpa考試全科合格證，并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。