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文章財務會計報告主要包括
2022-10-27 16:58:23 485 瀏覽

  財務會計報告主要包括會計報表,會計報表附注和財務情況說明書三個組成部分。財務會計報告的目標,是向其使用者提供本企業的財務經營以及現金流量相關的財務會計信息,反映本企業管理層受委托的責任及其履行情況,對使用財務會計報告的人能據此做出正確的經濟決策。

財務會計報告主要包括

會計報表和附注的詳細內容

  會計報表是指企業以一定的會計方法和程序由會計賬簿的數據整理得出,以表格的形式反映企業財務狀況、經營成果和現金流量的書面文件,是財務會計報告的主體和核心。企業會計報表按其反應的內容不同,分為資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表。

  會計報表附注,會計報表附注是為便于會計報表使用者理解其內容而對會計報表的編制依據、編制原則和方法等所作的解釋。會計報表附注是財務會計報告的一個重要組成部分,它有利于增進會計信息的可理解性,提高會計信息可比性和突出重要的會計信息。

企業財務會計報表編制時間

  會計報表為管理者進行決策提供信息的會計報表。所服務的對象有債權人、投資者、社會公眾、政府和相關部門等;其基本環境,會計報表按照編制的時間可分為中期報表和年報。

  年報是年度終了以后編制的,全面反映企業財務狀況、經營成果及其分配、現金流量等方面的報表。中期報表是指短于一年的會計期間編制的會計報表,如半年末報表、季報、月報。

財務會計報告的意義和作用

  財務會計報告的意義和作用主要包括五個方面:有助于投資者與債權人進行經濟決策,有助于反映管理層的委托責任執行情況,有助于評估以及預測后期現金流動情況,有助于合理有效配置社會資源,有助于政府管制和經濟穩定等。

  財務費用指企業在生產經營過程中為籌集資金而發生的各項費用,財務費用包括:利息支出、匯兌損益、相關的手續費、現金折扣、和其他財務費用(如融資租入固定資產發生的融資租賃費用等),這些都包含在在財務費用這個會計科目里。

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文章虛假財務會計報告有哪些
2022-10-27 17:08:21 266 瀏覽

  一般分為兩類,一是人為編造財務報表數據,二是利用會計方法的選擇調整財務報表的有關數據,使利潤虛增或虛減。調整存貨等計價方法,從而虛增、虛減資產和費用。調整折舊計提方法,延長或縮短折舊年限,虛增、虛減成本費用,從而調整利潤的高低等。

虛假財務會計報告有哪些

虛假財務報表的識別方法

  1、對人為編造財務報表數據的識別方法:

  主要采取掌握證據,對比分析,查賬核實等手段進行,盡可能多的通過不同渠道搜集同一時點的財務報表,對比異同點,對差異的數據提出質疑。與平時觀察掌握的經營狀況進行對比,找出關鍵或重要財務項目的漏洞、疑點。現場調查,進行賬表、賬賬、賬證和賬實核對。

  2、對會計方法選擇形成的虛假報表的識別方法:

  因此在識別方法上宜采取以下一些方法:不良資產剔除法、關聯交易剔除法、異常利潤剔除法、現金流量分析法。

財務報告的內容

  財務報告是由會計主體對外提供、反映狀況和經營成果等信息的通用書面文件它包括財務報表及其附表、附注和財務情況說明書兩部分。

  財務報表包括資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表,及其附表和附注。財務情況說明書,主要說明企業的:生產經濟情況利潤實現及利潤分配情況資金增減和周轉情況、財產物資變動情、對本期和下期財務狀況發生重大影響的事項、主要稅費的交納情況、資產負債表日后發生的財務狀況有重大影響的事項、需要說明的其他事項。

財務報告的目標

  財務報告的目標是向財務報告使用者(包括投資者、債權人、政府及其有關部門和社會公眾等)提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息,反映企業管理層受托責任履行情況,有助于財務報告使用者作出經濟決策。

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文章財務會計報告包括哪些內容?
2020-08-07 11:48:53 2919 瀏覽

  會計的日常工作中,除了做賬報稅,最重要的就是出具會計報告,財務會計報告主要包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書。能夠反映企業的經營成果和現金流等情況。來看看會計網給大家整理的具體內容吧。

財務會計報告

  財務會計報告的內容

  財務會計報告包括:會計報表、會計報表附注和財務情況說明書。

  1、會計報表

  會計報表是財務會計報告的主體和核心,是指企業以一定的會計方法依據會計賬簿的數據編制而成,能夠反映企業財務狀況、經營成果和現金流量。企業會計報表主要分為資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益(股東權益)變動表。而里面的相關附表是對主報表的補充說明。例如利潤分配表以及國家統一會計制度規定的其他附表。

  2、會計報表附注

  會計報表附注是對會計報表起到解釋說明的作用,方便會計報表使用者理解會計報表。會計報表附注是財務會計報告的一個重要組成部分。

  3、財務情況說明書

  財務情況說明書是企業分析總結對通常為一年的時期的財務、成本等情況的說明。通常講述過去一年企業的財務,預算,成本的情況以及存在問題。企業資產,現金的的使用情況及增減變化的原因,為企業改善經營管理,提高經濟效益等方面提供建議。

  財務會計報告的目標是為了向財務會計報告使用者提供企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息,為企業管理者和所有者提供經營決策的有用信息。

  上市公司財務會計報告的內容

  上市公司年度報告中財務會計報告的主要內容包括審計報告、會計報表和會計報表附注三部分。

  審計報告:如果上市公司被出具了拒絕表示意見或否定意見的審計報告,則在年度報告摘要中將公布完整審計報告、會計報表及報表附注全文。如果上市公司被出具了有解釋性說明或保留意見的審計報告,則在年度報告摘要中將公布完整審計報告、會計報表及解釋性說明或保留意見涉及事項的有關附注。

  會計報表:包括合并會計報表和母公司會計報表。具體包括比較式資產負債表、比較式利潤表及利潤分配表,以及現金流量表。

  會計報表附注:由上市公司按照《會計報表附注指引》進行編制。會計報表附注包括外幣會計報表核算方法、壞帳核算方法、存貨核算方法、短期投資核算方法、長期投資核算方法、固定資產計價和折舊方法、收入確認原則、所得稅的會計處理方法、合并會計報表的編制方法、會計政策、會計估計變更、控股子公司及合營企業、公司承諾事項(或有事項)等內容。

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文章財務會計報告的目標包括什么?
2020-09-21 12:54:40 1886 瀏覽

  財務會計報告主要反映了企業某一會計期間的經營成果,其目標主要是什么?

財務會計報告目標

  財務會計報告的目標主要有哪些?

  財務報告的目標是向財務報告使用者提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息,反映企業管理層受托責任履行情況,有助于財務報告使用者作出經濟決策。

  財務會計報告由什么組成?

  財務會計報告的構成包括財務報表和其他應在財務報告中披露的相關信息和資料。

  1.財務報表

  財務報表是財務報告的核心,是對企業財務狀況、經營成果和現金流量的結構性表述。就內容而言,財務報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益(股東權益)變動表等主表,以及利潤分配表、資產減值準備明細表等附表。就結構而言,財務報表由表內、附注兩部分組成,表內部分是主體,附注部分起支持和補充的作用。

  2.其他需要披露的相關信息和資料

  其他需要披露的相關信息和資料主要包括董事會報告、財務狀況說明書、監事會報告等。這部分內容無需經注冊會計師審計,比報表附注更具靈活性,可以提供財務報表無法提供的預測信息。

  財務會計報告的定義:

  會計報告即財務會計報告是指企業對外提供的反映企業某一特定日期財務狀況和某一會計期間經營成果、現金流量的文件。以賬簿記錄為依據,采用表格和文字形式,把會計所形成的財務信息傳遞給信息使用者的手段。

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文章財務會計報告內容有哪些?編制財務報告有什么要求?
2023-11-14 17:58:20 1057 瀏覽

財務報告是什么?有什么具體的應用,該如何做好財務報告,這些都是一個稱職的會計人應該知曉的初級會計知識。今天我們就來講講關于財務報告的知識。

財務會計報告內容

財務會計報告的內容

財務會計報告包括:會計報表、會計報表附注和財務情況說明書。

1、會計報表

會計報表是財務會計報告的主體和核心,是指企業以一定的會計方法依據會計賬簿的數據編制而成,能夠反映企業財務狀況、經營成果和現金流量。企業會計報表主要分為資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益(股東權益)變動表。而里面的相關附表是對主報表的補充說明。例如利潤分配表以及國家統一會計制度規定的其他附表。

2、會計報表附注

會計報表附注是對會計報表起到解釋說明的作用,方便會計報表使用者理解會計報表。會計報表附注是財務會計報告的一個重要組成部分。

3、財務情況說明書

財務情況說明書是企業分析總結對通常為一年的時期的財務、成本等情況的說明。通常講述過去一年企業的財務,預算,成本的情況以及存在問題。企業資產,現金的的使用情況及增減變化的原因,為企業改善經營管理,提高經濟效益等方面提供建議。

會計人員在編制財務報告時應達到以下要求

1、遵循會計準則的要求

會計準則是企業進行會計核算應遵循的基本準則,是編制財務報告的基礎。在具體編報時,所采用的會計處理方法前后各期應當一致,不得隨意變動,如有變動,應將變動的詳細情況在財務報告中加以說明。

2、內容要完整、準確

為了保證會計信息的可比性和可靠性,要求我們在進行會計核算時,必須貫徹“真實性”、“相關性”、“重要性”、“全面性”等會計核算的一般要求。要求會計主體所提供的各種信息必須確實可靠、全面、準確地反映會計主體的經營情況和財務狀況,在此基礎上編制的財務報告,才能滿足國家宏觀調控經濟的需要,滿足各方了解企業財務狀況和經營成果的需要,以及滿足企業加強內部管理的需要。

3、提供的信息要便于理解,有關說明要清楚、明晰

財務報告應全面系統地反映企業的財務狀況,項目的分類應符合規定的要求,并及時編報,按規定的時間送達使用人。如若財務報告不適當地拖延,會影響使用人的決策。通常,對于每月、每季、每年報送財務報告的時間,會計制度中都有明確的規定,各企業都應遵照執行。

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文章2023華南農業大學ACCA菁英班名企實訓實習!實習積累
2023-09-25 09:56:25 600 瀏覽

  2023華南農業大學ACCA菁英班名企實訓實習,ACCA周末班合作方高頓教育,匯聚數千家各行業優質企業的雇主資源,涵蓋眾多世界500強企業、全球頂尖會計師事務所、咨詢巨頭、互聯網大廠等頂級企業資源及當下熱門崗位。

2023華南農業大學ACCA菁英班名企實訓實習

2023華南農業大學ACCA菁英班名企實訓實習

  班級將邀請行業資深導師為學生做1V1指導,提供全球知名企業實訓項目。大二期間完成七科學習后,即可收獲第一份名企實習offer推薦。通過實訓實習積累,鍛造商業分析能力,提升職業技能水平,豐富大學履歷,大大提升就業升學率。

  ACCA白金級教育機構-高頓教育強強聯合師資保障,配備班級專屬學習管理師,提供4大方向職業力實戰工作坊:包括商業分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強管培生。

華南農業大學ACCA菁英班學員成就

  華南農業大學歷屆ACCA周末菁英班學員通過班級學習取得優異學習成果,并積極參與班級提供的全球名企、實習實訓積累經驗、豐富履歷,最終收獲心儀offer。往屆學員就業率92%,平均上岸率高達65%(含考研、留學、考公上岸)。

  升學去向包含QS排名TOP100院校:UCL、悉尼大學,墨爾本大學,紐約大學,愛丁堡大學等全球國內知名高校;考研保研上岸包含:中央財經大學,上海財經大學,湖南大學,廣東外語外貿大學,暨南大學等院校,就業去向包括全球500強、國企如華為、銀保監、,四大會計師事務所普華永道、安永、德勤等。

華南農業大學ACCA菁英班介紹

  華南農業大學ACCA周末菁英班現面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

  ACCA菁英班人才培養項目。該項目在不改變原錄取專業學習的前提下,面向華南農業大學2023級招生。學生不限專業,自愿報名,經遴選進入班級學習。ACCA菁英班培養學員成為ACCA協會會員,即具備專業資質的國際高水平財會金融管理人才。

  ACCA周末菁英班匯集大量資深業內專家,打造優質專業型&復合型人才培養方案,選拔優秀的華農學子加入,培養未來國際財務金融復合型人才。

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文章FAR(財務會計及報告)考試內容是什么?
2024-12-22 18:25:38 441 瀏覽

FAR(財務會計及報告)考試內容是什么?這一科主要考察財務會計基礎:會計概念框架和監管體制、會計系統、會計系統控制、單一實體會計建賬等相關知識,財務會計:企業、非營利事業和政府組織相關會計準則的知識及其運用所需技能,這一科相對比較基礎。

FAR(財務會計及報告)\n考試內容是什么?

USCPA REG(法律法規)的考試內容

REG(法律法規)包含:道德、公司治理與商法基礎,商業與職業道德、倫理沖突、公司治理、美國法律及其他國家法律、合同法、勞動法、企業管理與融資等相關知識。

USCPA考試時間安排

USCPA考試時間一年按照四個季度進行,分為四個考試窗口(Testwindow)開放考試可供考生選擇,每個考季時間擁有近70天的考試時間,分別是:
Q1考季時間:1月-3月
Q2考季時間:4月-6月
Q3考季時間:7月-9月
Q4考季時間:10月-12月

這就意味著除了每年的3、6、9、12月不能參加考試以外,其他的每個月都可以進行考試,另外要注意的是:

  • 美國的法定國家假日以及每個周的周六周日不開放考試。

  • 考生可以在考試期間自由選擇考試的地點和考試的時間。

  • 考生可以在考試期間一次性選擇一科、多科或四科進行考試。

  • 對于USCPA的考試科目的順序考生可以自由進行選擇。

  • 在同一考試期間內考試不合格的科目不能再次參加考試。


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文章企業內訓的意義有哪些
2023-11-13 17:57:25 424 瀏覽

在這個不斷變化和快節奏的企業世界中,內訓和發展是不可或缺的功能。同時,也是很多企業有限考慮的事項之一。可以在企業的內部或著是外部挑選優秀的有經驗的老師,在企業內部進行培訓和學習。換句話說,任何企業想要發展,少不了的就是要進行內訓。下面,一起來了解一下企業內訓的意義和目的。

企業內訓的意義

企業內訓的意義有哪些

1、樹立主人翁意識

通過內訓,可以讓員工了解他們在職責中的責任,幫助樹立主人翁意識,明白企業與自己的切身利益相互掛鉤,提高員工工作的積極性,培訓的員工更能勝任工作,提高他們的整體表現。

2、提高員工的滿意度和士氣

企業內訓可以讓員工感覺到自己被重視,有價值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓,挑戰更多有競爭性的工作,他們會更加滿意。同時,企業可以通過內訓把員工培養出適合企業發展的人才。

3、提高技能,促進企業發展

企業是不斷的向前發展的,要適應企業的發展,企業必須給員工實施內訓,加強每個員工需要改進的技能。將所有的員工提高到最高的水平,減少企業內部嚴重依賴他人來完成基本工作的薄弱方面,這樣,員工之間也互相接管,提高工作效率,無需他人的持續的幫助和監督。

4、降低員工的流動率

培訓和發展是企業提供給員工的額外福利,也是留住人才的重要手段。

通過對員工的內訓,不但能感覺到被重視,還能收獲到想要的技能、福利,因此不會輕易的改變雇主。所以,大大的就降低了員工的流動率。

5、提升企業聲譽和形象

擁有強大而成功的培訓策略有助于成為企業的品牌形象。同時,通過內訓讓更多的人了解企業內部的期望和程序,可以吸引更多的新員工。

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