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　　保單紅利支出在會計實務(wù)中指的是“保單紅利支出”會計科目，屬于損益類科目，其借方科目反映保險公司根據(jù)原保險合同約定計算的應(yīng)支付保單紅利，期末余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無余額。

　　保單紅利支出是保險公司根據(jù)原保險合同的約定，按照分紅保險產(chǎn)品的紅利分配方法及有關(guān)精算結(jié)果而估算，支付給保單持有人的紅利。

保單紅利支出核算什么內(nèi)容

　　保單紅利支出科目核算企業(yè)（保險）按原保險合同約定支付給投保人的紅利，可按保單紅利來源進行明細(xì)核算。

保單紅利支出相關(guān)會計分錄

　　計算出當(dāng)年應(yīng)支付的紅利，借記“保單紅利支出”科目，貸記“應(yīng)付保單紅利”“長期應(yīng)付款——應(yīng)付累計生息”等科目；紅利到期支付，借記“應(yīng)付保單紅利”科目，貸記“銀行存款”“保費收入”等科目。具體會計分錄如下：

　　借：保單紅利支出

　　　　貸：應(yīng)付保單紅利等

　　借：應(yīng)付保單紅利

　　　　貸：銀行存款等

保單紅利的來源

　　一般來說，分紅保險實際上有三種不同的分紅來源，即：

　　1、當(dāng)保險公司的實際投資收益高于預(yù)期投資收益時，利差利潤為盈余。

　　2、當(dāng)實際風(fēng)險發(fā)生率低于預(yù)期風(fēng)險發(fā)生率時，實際死亡人數(shù)低于預(yù)期死亡人數(shù)。

　　3、當(dāng)保險公司的實際運營管理成本低于預(yù)期運營管理成本時，就會產(chǎn)生這種紅利。

　　總之，不同保險公司的保單不同，分紅來源自然也不同。

保單紅利的分配方式

　　從維護保單持有人的利益出發(fā)，壽險公司內(nèi)部應(yīng)當(dāng)對紅利分配方法的制定及變動持十分審慎的態(tài)度，既要重視保單持有人的合理預(yù)期，貫徹誠信經(jīng)營和紅利分配的公平原則，又要充分考慮紅利分配對公司未來紅利水平、償付能力以及投資策略的影響。這其中包括了現(xiàn)金紅利法和增額紅利法。

　　1、現(xiàn)金紅利法：

　　采用現(xiàn)金紅利法，每個會計年度結(jié)束后，壽險公司根據(jù)當(dāng)年度的業(yè)務(wù)盈余，由公司董事會結(jié)合指定精算師的意見后決定當(dāng)年度的可分配盈余，各保單之間的保單紅利取決于它們對總盈余的貢獻大小。

　　在現(xiàn)金紅利法下，保單持有人支配現(xiàn)金紅利的方法一般可以選擇將紅利留存公司累計生息、以現(xiàn)金支取紅利、抵扣下一期保費等，對保單持有人來說，現(xiàn)金紅利的選擇比較靈活，滿足了客戶對紅利的多種需求。

　　2、增額紅利法：

　　增額紅利法的分配紅利形式是增加保單現(xiàn)有保額的形式，保單持有人只有當(dāng)發(fā)生保險事故、期滿或退保時才能真正拿到所分配的紅利。增額紅利法的意義在于壽險公司能夠有足夠的靈活性對紅利分配進行平滑，保持每年紅利水平的平穩(wěn)，并以末期紅利進行最終調(diào)節(jié)。

　　應(yīng)付保單紅利在會計實務(wù)中指的是“應(yīng)付保單紅利”會計科目，對于分紅保險，核算保單紅利時，一般設(shè)置“應(yīng)付保單紅利”科目核算，該科目屬于保險專用的負(fù)債類科目。

應(yīng)付保單紅利的含義

　　應(yīng)付保單紅利是指保險公司按照原保險合同約定應(yīng)付未付投保人的紅利。

　　保險公司的紅利指的是保險公司將當(dāng)年的可支配盈余按照保單合同規(guī)定的比例，分紅給投保人。值得注意的是，只有購買了分紅型保險才有資格獲得保險公司的紅利。同時，用戶購買的分紅保險類型不同，其分紅的方式也不同，有的是按照保額分紅，有的是按照保費分紅，具體以保單合同的規(guī)定為準(zhǔn)。

應(yīng)付保單紅利借貸方向

　　應(yīng)付保單紅利科目屬于保險專用的負(fù)債類科目，借方登記向投保人支付的保單紅利金額，而貸方登記按原保險合同約定計提應(yīng)當(dāng)支付的保單紅利，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付投保人的紅利。

應(yīng)付保單紅利核算什么內(nèi)容

　　1、應(yīng)付保單紅利科目核算企業(yè)（保險）按原保險合同約定應(yīng)付未付投保人的紅利。

　　2、應(yīng)付保單紅利科目可按投保人進行明細(xì)核算。

應(yīng)付保單紅利主要賬務(wù)處理

　　企業(yè)按原保險合同約定計提應(yīng)支付的保單紅利，借記“保單紅利支出”科目，貸記“應(yīng)付保單紅利”科目。向投保人支付的保單紅利，借記“應(yīng)付保單紅利”科目，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

原保險合同介紹

　　上述的原保險合同是相對于再保險合同而言的一個定義，指的是投保人與保險人之間訂立的保險合同。

　　在保戶簽訂了原保險合同之后，保險人會向投保人收取保費，若是發(fā)生了保險合同責(zé)任范圍內(nèi)的損失，或者被保險人傷殘、疾病、死亡、又或者達到了約定的年齡、期限，保險人需要承擔(dān)賠償保險金責(zé)任，并對被保險人進行賠償。

　　原保險合同可以分為壽險原保險合同和非壽險原保險合同。其中在原保險合同延長期內(nèi)需要承擔(dān)賠付保險金責(zé)任的，就是壽險原保險合同，而在原保險合同延長期內(nèi)不需要承擔(dān)賠付保險金責(zé)任的，就屬于非壽險原保險合同。

　　原保險合同規(guī)定的是保險人與被保險人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而再保險合同約定的是再保險接受人與原保險人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，這也是二者最主要的區(qū)別。

　　應(yīng)付保單紅利科目屬于保險專用的負(fù)債類科目，借貸方向為借方登記向投保人支付的保單紅利金額，而貸方登記按原保險合同約定計提應(yīng)當(dāng)支付的保單紅利，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付投保人的紅利。

應(yīng)付保單紅利會計處理

　　2251應(yīng)付保單紅利

　　1、應(yīng)付保單紅利科目核算企業(yè)（保險）按原保險合同約定應(yīng)付未付投保人的紅利。

　　2、應(yīng)付保單紅利科目可按投保人進行明細(xì)核算。

　　3、企業(yè)按原保險合同約定計提應(yīng)支付的保單紅利，借記“保單紅利支出”科目，貸記“應(yīng)付保單紅利”科目。向投保人支付的保單紅利，借記“應(yīng)付保單紅利”科目，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

　　4、應(yīng)付保單紅利科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付投保人的紅利。

應(yīng)付保單紅利會計分錄

　　1、企業(yè)按原保險合同約定計提應(yīng)支付的保單紅利時，會計分錄如下：

　　借：保單紅利支出

　　　　貸：應(yīng)付保單紅利等

　　2、企業(yè)向投保人支付的保單紅利時，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付保單紅利

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

應(yīng)付保單紅利含義

　　應(yīng)付保單紅利是指保險公司按照原保險合同約定應(yīng)付未付投保人的紅利。

　　保險公司的紅利指的是保險公司將當(dāng)年的可支配盈余按照保單合同規(guī)定的比例，分紅給投保人。值得注意的是，只有購買了分紅型保險才有資格獲得保險公司的紅利。同時，用戶購買的分紅保險類型不同，其分紅的方式也不同，有的是按照保額分紅，有的是按照保費分紅，具體以保單合同的規(guī)定為準(zhǔn)。

保單紅利領(lǐng)取方式

　　1、累積紅利領(lǐng)取：對于保單已產(chǎn)生紅利全部或部分領(lǐng)取；

　　2、累積生息：將紅利留存在保險公司，按利率儲存生息，并于客戶申請或主險合同終止時給付；

　　3、抵交保費：紅利用于抵交下一期的應(yīng)付保險費。若抵交后仍有余額，則用于抵交以后各期的應(yīng)交保險費，但該余額不計利息。交費期滿后，抵交保費方式自動變更為累積生息方式；

　　4、購買交清增額保險：依據(jù)被保人當(dāng)時的年齡，以紅利為一次交清的凈保險費，增加基本保險金額；

　　5、轉(zhuǎn)入萬能賬戶：存在有效附加萬能險的保單，可選擇將主險紅利轉(zhuǎn)入萬能賬戶進行投資運作。

精算師主要是做什么工作的？聽著精算師這公司就比較高大上，那么工資是不是很高呢？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

精算師主要是做什么的？

其實精算師的工作是分兩個方向的，一個是產(chǎn)品定價一個是負(fù)債評估，我們先看看這兩種方向的具體內(nèi)容是什么

1、產(chǎn)品定價

是指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài)，采用公司精算假設(shè)（包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險事故發(fā)生概率，投資收益率，營運費用等等），通過一般精算原理計算保費，同時再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定，計算保單的現(xiàn)金價值（就是客戶退保時可以獲得的利益），保單紅利演示（如果是分紅保險的話）等保監(jiān)會規(guī)定的保單利益。

一般來說，公司對保單的利潤率是有嚴(yán)格要求的，因為保單的盈利性會影響公司的償付能力（通俗地講，就是監(jiān)管要求計提的風(fēng)險資本），保單盈利性差，那么保監(jiān)會現(xiàn)行規(guī)定會要求保險公司必須多準(zhǔn)備點本錢來做這個業(yè)務(wù)

2、負(fù)債評估

一般而言，精算師計算的負(fù)債占保險公司整個資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右，這項工作重不重要顯而易見。保監(jiān)會要求這項工作每年度由第三方獨立審計師來審計，出具審計意見。

負(fù)債評估職能的拓展包括精算師參與公司未來業(yè)務(wù)計劃制定、公司價值管理、公司財務(wù)分析、投資管理等。

以上就是有關(guān)精算師的一些知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

一名優(yōu)秀的精算師，應(yīng)該具備哪些特質(zhì)？

　　養(yǎng)老保險的退回一般是因政策性的變化或多預(yù)繳社保而造成的，退回時，應(yīng)如何編制會計分錄？

　　退回養(yǎng)老保險會計分錄

　　繳社保時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

　　       其他應(yīng)付款—個人社保

　　       貸：銀行存款

　　社保計提：

　　借：管理費用—社保單位

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

　　退回時：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

　　       貸：管理費用—社保單位

　　應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　在保險企業(yè)的財務(wù)管理過程中，商品進銷差價、分出保費、退保金、保單紅利支出和賠付支出等項目扮演著重要的角色。這些項目不僅反映了保險公司的主要業(yè)務(wù)活動，同時也是評估公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的關(guān)鍵指標(biāo)。本文將對這些會計項目進行詳細(xì)解讀，并探討它們在保險企業(yè)財務(wù)報告中的意義和作用。

　　首先，商品進銷差價是指保險公司在銷售保險產(chǎn)品過程中，所收取的保費收入與支付給再保險公司的分出保費之間的差額。這一差額反映了保險公司承擔(dān)風(fēng)險的成本以及自身保留的風(fēng)險比例。在會計處理上，商品進銷差價通常被視為營業(yè)收入的一部分，直接影響公司的盈利能力。因此，保險公司需要通過精細(xì)化的風(fēng)險管理和合理的再保險安排，來優(yōu)化商品進銷差價，提高盈利水平。

　　其次，分出保費是保險公司為了分散風(fēng)險，將承保的部分風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給再保險公司而支付的費用。在會計記錄中，分出保費作為營業(yè)成本的一部分，從保費收入中扣除。保險公司通過分出保費，可以有效控制風(fēng)險敞口，保持財務(wù)穩(wěn)定。分出保費的規(guī)模和比例也反映了保險公司的風(fēng)險管理能力。

　　接下來，退保金是指在保險合同有效期內(nèi)，由于投保人提前解除合同，保險公司按照合同約定退還給投保人的金額。退保金的多少取決于保險產(chǎn)品的設(shè)計、投保人的退保時間以及合同條款等因素。在財務(wù)報表中，退保金通常被視為一種賠付支出，會影響保險公司的利潤水平。保險公司需通過產(chǎn)品設(shè)計和客戶服務(wù)來控制退保率，以維護公司的財務(wù)健康。

　　此外，保單紅利支出是指保險公司根據(jù)分紅保險產(chǎn)品的特點，將部分盈余以紅利的形式返還給保單持有人的支出。這種支出體現(xiàn)了保險公司的利潤分配政策和客戶價值管理能力。在會計處理上，保單紅利支出同樣計入利潤表，作為影響凈利潤的一個重要因素。保險公司通常會通過投資運作和成本控制來確保有足夠的盈余用于支付保單紅利。

　　最后，賠付支出是保險公司因保險事故發(fā)生，根據(jù)保險合同的約定向受益人或被保險人支付的金額。這是保險公司最主要的支出項目之一，直接關(guān)系到公司的聲譽和市場競爭力。賠付支出的管理涉及到風(fēng)險評估、理賠服務(wù)和資金管理等多個方面。保險公司需要通過嚴(yán)格的風(fēng)險控制和高效的理賠流程來控制賠付成本，保持良好的財務(wù)狀況。

　　綜上所述，商品進銷差價、分出保費、退保金、保單紅利支出和賠付支出等會計項目是保險企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。通過對這些項目的細(xì)致分析和有效管理，保險公司可以更好地控制風(fēng)險、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)質(zhì)量，從而實現(xiàn)可持續(xù)的盈利和成長。