序數效用論是為了彌補基數效用論的缺點而提出來的另一種研究消費者行為的理論。序數效用論的基本觀點是效用作為一種心理現象無法計量,也不能加總求和,效用之間的比較只能通過順序或等級來進行。
序數效用論用消費者偏好的高低來表示滿足程度的高低。該理論建立在以下假定有完備性,即指對每一種商品都能說出偏好順序;可傳遞性,即消費者對不同商品的偏好是有序的,連貫一致的。若A大于B,B大于C,則A大于C。不充分滿足性,即消費者認為商品數量總是多一些好。
序數效用論和基數效用論的區別是什么?
序數效用論認為效用可計量,它的假設條件是苛刻的,分析工具是邊際效用,其經濟學家是馬歇爾;而基數效用論認為效用可比較,它的假設條件是寬松的,分析工具是無差異曲線,其經濟學家是希克斯。
序數效用論和基數效用論的聯系是什么?
基數效用論和序數效用論,是消費者行為理論中兩個重要的理論。序數效用論的緣起,在于分析效用會相互影響的不同商品之間的關系。從這里可以知道,無差異曲線最早是從效用曲線得來的,而效用曲線本來是基數效用論中的概念。
序數效用論的消費者均衡是什么意思?
序數效用論將無差異由線和預算線相結合來說明消費者均衡;消費者的偏好決定了消費者的無差異曲線,一個消費者關于任何兩種商品的無差異曲線有無數條;消費者的收入和商品價格決定了消費者的預算線,在收入和商品價格既定的條件下,一個消費者關于兩種商品的預算線只有一條。只有既定的預算線與其中一條無差異曲線的相切點,才是消費者均衡點。
基數效用論是19世紀和20世紀初期西方經濟學普遍使用的概念,是研究消費者行為的一種理論。其基本觀點是:效用是可以計量并可以加總求和的。效用的大小可以用基數來表示,基數效用論采用的是邊際效用分析法。
基數效用論認為效用大小是可以測量的,其計數單位就是效用單位。
基數效用論和序數效用論的區別
基數效用論和序數效用論的區別是基數效用論是可以直接度量的,存在絕對的效用量的大小,如同長度、重量等概念一樣,可以用基數,也就是用1,2,3,4等絕對數值來衡量效用的大小。序數效應論是很多經濟學家認為消費者是無法知道效用的絕對數值的,而只能說出自己的偏好次序。因此,經濟學家們提出了序數效用理論。
基數效用論和序數效用論的聯系
基數效用論和序數效用論是分析消費者行為的,二者采用不同的方法,但二者得出的分析結論基本是相同的。
基數效用論是可以直接度量的,存在絕對的效用量的大小。序數效用論是消費者無法知道效用的絕對數值,而只能說出自己的偏好次序。
基數效用論分析工具
基數效用論采用的是邊際效用分析法。
欲望——消費的動機;滿足——消費的結果;效用——滿足程度的度量。
效用——消費者在消費活動中獲得的滿足程度,它是衡量消費效果的綜合指標。
效用概念有兩個特點:
1、具有主觀性。效用會因人、因時、因地而異。
2、中性的。
基數效用論的基本缺陷
1、基數效用論者認為,效用可以用“效用單位”來衡量,但是,他們既沒有也不可能回答一個“效用單位”是多大的問題。
2、邊際效用遞減規律是基數效用論者分析需求曲線形狀的最重要的根據,但是,這個規律取決于人們的心理感受,很難得到驗證。
3、需求曲線的背后其實是人們之間的邊際效用的互相比較,這更不具說服力。
4、基數效用論隱含著收入的平均分配。
根據重慶理工大學官方微信公眾號(重慶理工大學MBA)發布的《重慶理工大學MBA2023年招生簡章》,重慶理工大學2023年MBA研究生設置的專業方向有:1、會計與財務管理;2、金融與創業投資管理;3、人力資源管理;4、知識產權管理;5、市場營銷與服務管理;6、電商與供應鏈管理;7、組織戰略與管理創新;8、大數據與人工智能管理;9、碳交易與碳管理;10、大健康管理。
重慶理工大學2023年MBA研究生的培養方式為非全日制。MBA教育實行彈性學制,基本學制三年。
在規定年限內修完《重慶理工大學MBA研究生培養方案》規定學分及要求,將獲得國民教育序列承認的工商管理碩士研究生畢業證書和碩士學位證書。
重慶理工大學2023年MBA研究生的學費標準為:1.98萬元/年,共5.94萬元,按學年交付。
重慶理工大學2023年MBA研究生的報考條件如下:
1、政治合格。
2、身體健康。
3、考生的學歷必須符合下列條件之一:
(1)國民教育序列大學本科畢業后有3年或3年以上工作經驗的人員(2020年9月1日前獲得本科畢業證書);
(2)獲得國民教育序列承認的大專或高職高專畢業學歷后,5年或5年以上,達到與大學本科畢業生同等學力的人員(2018年9月1日前獲得專科畢業證書);
(3)已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員(2021年9月1日前獲得碩士或博士學位證書);
(4)在境外獲得的學歷證書須通過教育部留學服務中心的認證;
(5)報考“退役大學生士兵計劃”的考生,應為高等學校學生應征入伍退出現役,且符合碩士研究生報考條件者。
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一、案例分析題(共3題,第1題20分,第2題25分,第3題25分)
(一)
航信集團是一家大型通訊設備制造企業,近年來正加大力度開展國際化經營,跨國并購是其國際化發展的主要方式。2018年下半年以來,受中美貿易摩擦的影響,該企業在美投資業務遇阻,并購數量和金額大幅下降。于此同時,一些發達國家的貿易保護政策抬頭。其中日本政府宣布將與信息技術和電信相關的內存芯片制造、軟件開發、通訊設備制造等列入限制外商投資的名單,對全球投資并購市場產生較大沖擊。另一方面,與發達國家明顯不同,發展中國家的跨國并購業務則處于高速發展階段,航信集團及時調整業務方向,把對發展中國家的海外投資并購作為新選擇。此外,在成熟技術較難獲得的背景下,海外一些“小而美”的企業也成為航信集團并購的新目標。
根據以上資料,回答下列問題:
1.闡述跨國并購方式的含義,并分析優勢與不足
2.航信集團調整海外并購業務時,如何結合國際形勢,對東道國投資環境分析?
(二)
GD公司是一家大型鋼鐵制造企業,近年加大對技術創新的研發投入,改進生產工藝。
中共中央、國務院印發《關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》,在新形勢下,企業要樹立新發展理念,構建新發展格局,推動企業的高質量發展。在“雙碳”背景下,GD公司將產量指標和碳排放指標作為雙控指標,在生產過程中注重節能減排,減少對環境的污染,將安全環保的理念貫穿到自身的生產經營過程中。在“雙碳”背景下,GD公司要積極構建生產運營體系,推進生產運營管理,以促進企業的可持續發展。
問題:
1.分析GD公司確定的產量指標與二氧化碳排放量指標之間控制目標的關系?
2.分析雙碳戰略背景下GD公司生產運營系統的構成?
3.分析雙碳戰略背景下GD公司生產運營管理的內容?
(三)
JH公司是中國最大的綜合電子商務企業之一,在線產品涉及家電、數碼通訊、家居百貨、服裝服飾、圖書、食品和在線旅游等12大類數萬個品種。為了更好的實現電子商務目標,該企業建立了高效的管理信息系統。JH公司網站采用“同”字形布局。網頁兩側設計了產品目錄、快報、打折優惠、奪寶島等內容,中間部分以圖片配價格的形式介紹具體產品詳情,網頁下端是常見問題的解答。
網站整個功能系統由網上購物系統、網站內容/新聞管理系統、產品展示系統、信息/商品檢索系統、會員注冊系統,確保消費者充分享受“足不出戶,坐享其成”的便捷服務。JH公司為進一步擴大市場份額,實施了積極的網絡營銷策略。JH公司在中國電子商務市場的領先優勢離不開技術支撐。除了新技術,如全流程無人倉儲技術,網頁緩存消除技術等等。
這些技術的應用極大提高了JH公司的運營效率,進一步強化了公司核心競爭力。
問題:
1.JH公司在其管理信息系統運營中可以運用哪些信息技術?如何從組織管理角度提升管理系統運營效率?
2.按交易主體不同劃分,JH公司電子商務模式屬于哪一類?請分析其內涵與構成?
3.JH公司可以采用哪些網絡營銷策略?
二、論述題(共1題,30分)
疫情之下,國際形勢嚴峻,百年未有之大變局,經濟形勢不好,需求降低,國內是面臨這個新發展階段,企業必須尋求戰略變革并進行戰略控制,才能贏得優勢。在內外環境復雜變化的情況下,企業如何進行戰略變革和戰略控制?
2021年高級經濟師金融專業考試真題整理完畢啦,高級經濟師備考怎么能沒有真題呢。趕緊來看看考試真題,實戰一下吧!
一、案例分析題(共3題,第1題20分,第2題25分,第3題25分)
(一)
2019年底數字人民幣相繼在深圳、蘇州、雄安新區、成都及未來的冬奧場景啟動試點測試,到2020年10月增加了上海、海南、長沙、西安、青島、大連6個試點測試地區。目前數字人民幣試點范圍有序擴大,應用場景逐步豐富。
近兩年數字人民幣的穩步推進,在社會上引起了廣泛的關注,成為了人們討論的熱點。王先生也關注到了數字人民幣的情況,今天他與同事針對數字人民幣問題展開了熱烈的討論。王先生認為,數字人民幣發展迅速,會很快全面替代現金。同事小李認為,數字人民幣是試點地區的地方政府發行的貨幣,只能用于商場消費。同事小趙則認為,數字人民幣是一種官方第三方支付方式,純粹是為了替代現有的企業第三方支付。
1.案例中三個人關于數字人民幣的討論,各自觀點是否正確,并闡述理由。
2.簡述數字人民幣的定位,數字人民幣可能給貨幣政策、金融中介帶來的影響。
3.是否保留現金引起了人們的熱議,從政策法規、普惠金融、消費者權益保護角度闡述保留現金的必要性。
(二)
在習近平主席于博鰲亞洲論壇2018年年會開幕式宣布四項擴大開放舉措之后,本著“宜早不宜遲、宜快不宜慢”的精神,中國人民銀行行長隨即宣布了金融開放的具體措施。2020年7月30日召開的中共中央政治局會議指出,當前經濟形勢仍然復雜嚴峻,不穩定性不確定性較大,我們遇到的很多問題是中長期的,必須從持久戰的角度加以認識,加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。
1.簡述高水平金融開放與“雙循環”格局的關系,并闡述高水平金融開放是如何助力“雙環”新發展格局的實現的?
2.我國金融業進一步開放可能會面臨哪些輸入性風險?
3.從風險預判、危機管理、監管體系、多國合作等方面談談我國金融業開放應如何防控風險?
(三)
習近平對生態文明建設做出重要指示強調,樹立“綠水青山就是金山銀山”的強烈意識,努力走向社會主義生態文明新時代。我們要站在對人類文明負責的高度,尊重自然、順應自然、保護自然,探索人與自然和諧共生之路,促進經濟發展與生態保護協調統一,共建繁榮、清潔、美麗的世界。2020年中央經濟工作會議召開,部署2021年經濟重點任務,其中將“做好碳達峰、碳中和工作”列為八大重點之一。碳中和目標將深刻影響下一步產業鏈的重構、重組和新的國際標準。日前,習近平主席在第七十五屆聯合國大會一般性辯論上指出,中將提高國家自主貢獻力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實現碳中和。碳定價是目前全球應對氣候變化問題中最艱巨的議題之一。
1.簡述綠色金融對我國經濟發展轉型的作用。
2.簡述綠色金融、碳金融各自的含義及二者的關系。
3.簡述碳定價的作用,簡述碳稅、碳排放權交易各自的特點。
4.從宏觀政策制定、金融機構實踐、加強國際合作等角度談談我國金融業應如何支持實現碳達峰、碳中和目標?
二、論述題(共1題,30分)
2020年7月23日,中國人民銀行2020年第5次行務會議審議通過《金融控股公司監督管理試行辦法》,并報經黨中央、國務院同意,自2020年11月1日起施行。近年來,我國一些金融控股公司開展跨業投資,形成了金融集團;還有部分非金融企業投資控股了多家多類金融機構,成為事實上的金融控股公司。實踐中,金融控股公司存在諸多問題。2021年4月,央行聯合約談多家互聯網金融機構,糾正互聯網金融亂象。
1.簡述金融控股公司良好的公司治理體現在哪些方面?
2.目前,我國的金融控股公司在發展過程中出現的問題有哪些?
3.對金融控股公司監管的原則有哪些?如何對金融控股公司進行股東及資本管理?
4.實現中國特色金融控股公司的有效治理,從健全股權制度、提升公司治理能力角度談談你的建議。
ESG是三個英文字母的縮寫,分別是Environment、Social和Governance三個單詞的開頭字母,意思就是環境、社會和治理。體現在企業外向過程的成果輸出就是:XX企業ESG報告。
ESG各項目對企業管理與個人發展的作用很多大型企業在編制ESG報告,未來會有更多的大型國有企業和上市企業編制ESG報告的,想參考的可以看阿里巴巴的。
具體項目其實可以大體分解為以下:
E(環境):要求企業把環境發展和能耗管理作為重要一環,從國家的碳達峰、碳中和,戰略到地的,節能減排、降本增效,,再到各企業的能源管理策略,其實都是在考慮環境可持續的發展。
叫成綠水青山就是金山銀山,也沒有關系,這是目前已經在量化應用試點的部分,從根本來上就是國家需要一種能夠在歐美體系內的領先的一種環境規則(當然現在歐洲被自己套住了)。碳交易、碳配額等概念在部分央企已經開始進行管理了
對于我們新能源企業來說,積極創造綠電,CCER(核證自愿減非量,指對我國境內可再生能源、林業碳匯、甲烷只利用等項目的溫室氣體減排效果進行量化核證,并在國家溫室氣體自愿減排交易注冊登記只系統中登記的溫室氣體減湖量)就顯得非常關鍵,因為光伏和綠電都可以帶來新增。
雖然CCER暫停了,但是未來配合碳交易體系,還會有更好的對應標準推出來,比如現在發改體系正在加緊培訓的碳匯交易。
對于個人來說,在將自己現在的就業崗位與環境友好聯系起來,思考自己的崗位和碳匯有什么對應關系,組織機構對于創造碳匯有什么價值,就非常重要了只要提前謀劃,總是有一定機會
S(社會):主要體現在產品責任、社會關系方面,這是企業賴以生存的基礎,沒有產品、服務和人力資源、外部關系,所有企業都將不會存在。其實對應來說,這就是之前財務管理中的利益相關者的一些概念,但是現有的財務體系過分注重績效評價,而沒有辦法去量化應對這些內容,未來也會得到進一步發展。
對于個人來說,你在工作之中,要站在更高地格局去思考你的工作和利益相關者的關系,生產管理、HR、PR等傳統崗位也要設法去恩考如何設定你的工作參數融入到企業的ESG管理體系中。
G(治理):其實就是現代公司治理結構,但是現在除了決策流程效率與內部控制有效性之外,現有的評估體系幾乎不能對公司治理結構進行量化,但是治理能力卻是公司核心競爭力的體現。因此對于投資與監管方來說,如何確定治理能力只的評估標準,又變得非常重要了。個人職業選擇,無論做什么具體崗位,都要關注戰略層級只與發展方向的規劃,從治理層面思考如何優化你的崗位與工作-即便你現在做不到。
總體來說ESG對于投資者來說,評價體系遠遠比傳統財務評價更加有效(尤其是在當前大量企業的核心資源是治理能力和數據資產的情況下),但是這個體系還沒有對應的全面量化指標,目前來說的報告,非常著重于傳統非量化只的整體管理過程,但這些非量化,在有了核心參數之后,總要形成自己的標準和對應的評價體系。
為了提高自己在ESG方面的表現,企業可以采取以下措施:
(1)加強環境保護,減少污染和浪費;
(2)關注員工福利和權益,提供良好的工作條件和薪酬待遇;
(3)建立透明、公正、負責任的治理結構,確保公司運營合規;
(4)積極參與社會公益事業,回饋社會。
CFA協會的ESG Investing證書是目前唯一具備國際化認知度的ESG證書,CFA協會作為金融投資領域的“游戲規則制定者”,在全球范圍內也有著更廣泛的認可度和權威性。
同時ESG Investing證書所學習的知識體系也相對更完整,學習內容共分為九個章節,其中前五章是對于ESG相關概念的解釋和學習,對零基礎學員友好度非常高;后四章則重點涉及到ESG投資相關的知識,對于如何進行分析、整合,并應用到投資決策中都進行了深入的講解。
從考試形式上來說,單一級別考試、報考無條件、100道3選1的選擇題、無考季限制隨時可報名預約、支持線上機考形式、考完當場出成績、題目不涉及定量計算等,均體現出目前考試還處于絕對的紅利期,現在入局進行備考,是一個非常合適的時機。
CFA的ESG證書很有用。ESG在可持續投資、綠色金融領域方面認可度和含金量非常高。很適合想進入國內外咨詢公司,大型上市公司,銀行券商研究所、資產受托機構、ESG評級機構,ESG投資機構,BAT、美團、字節等大廠的人士報考。
就業方向:大型企業、咨詢公司、四大、金融機構
福利待遇:香港已經將ESG列入了專才計劃的人才清單中,只要通過申請,不需要公司的Sponsor就可以去香港從事相關行業。ESG專才已被香港特區政府納入人才清單。
esg就業前景
esg就業前景廣闊,具體可以從事以下相關工作:
ESG分析師:主要負責分析企業的環境、社會和治理表現,幫助投資機構和公司進行投資決策和風險管理。
可持續金融專家:負責可持續金融產品的設計和推廣,協助投資機構和公司推動ESG投zi和金融創新。
ESG法律顧問:負責為投zi機構和公司提供ESG法律咨詢和風險管理服務,協助企業合規和風險控制。咨詢行業:
可持續發展經理:負責制定和實施企業的可持續發展戰略和計劃,推動企業的ESG工作和社會責任履行。
ESG顧問:為企業提供ESG評估、咨詢和培訓等服務,幫助企業提升ESG表現和社會責任履行。
環保工程師:負責企業的環保設施建設和運營管理,協助企業推動環境保護和可持續發展。
esg就業崗位
esg就業崗位盤點如下:
1.金融、經濟、環境經濟等經濟類學歷背景
(1)ESG信息披露相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:ESG分析師、ESG咨詢顧問、可持續發展顧問
(2)企業戰略管理相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:企業管理咨詢顧問、ESG戰略顧問
(3)保險資管ESG投資
需求企業:保險公司資管部門
需求崗位:保險資管交易崗、金融產品投資崗、資產配置崗、投資研究
(4)證券公司行業研究
需求企業:證券公司
需求崗位:ESG投資分析師、行業研究員
(5)銀行綠色信貸分析
需求企業:各大銀行
需求崗位:銀行信貸分析師、綠色信貸分析師
(6)企業獨立ESG管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:ESG分析師、ESG工程師、ESG經理
(7)ESG評級
需求企業:評級公司
需求崗位:ESG評級分析師、ESG指數研究員、ESG產品經理
2.生物、化學、環境、材料等理工類學歷背景
(1)碳中和咨詢
需求企業:碳咨詢公司
需求崗位:碳咨詢工程師、碳中和規劃專家
(2)企業低碳管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:低碳管理專員、碳減排專家
3.其他學歷背景
(1)媒體ESG新聞宣發
需求企業:大型上市公司宣傳部門、廣告公司
需求崗位:ESG方向公共傳播主管、零碳商品營銷主管
(2)ESG指數
需求企業:指數公司
需求崗位:ESG指數研究員、ESG指數銷售
以上就是全部內容,想要了解更多關于CFA ESG相關政策,請訪問【報考指南】欄目!一鍵輕松GET CFA ESG報名、考試費用、考試動態、證書等全面信息!
財務人適合轉行做ESG嗎?
我們作為企業的人才,需要提前去思考,如果你是一個財務人員,過去你做的資產負債表、現金流量表、損益表、未來你也要去了解怎么去做一張碳資產負債表,這方面你就需要去學習、去進修、要了解整個ESG的評分體系和估值體系。
國際統一的國際可持續準則理事會ISSB,將亞太區總部設在北京,財政部高層出席揭牌儀式。未來有可能財政部負責中國可持續相關財務信息披露事項。
未來,公司年報中將會被要求披露可持續相關信息,財務部門zui先受到影響。那么財務人想做ESG需要具備哪些知識呢?
財務知識:財務專業人員在學習過程中通常會學習有關財務分析、投zi管理、風險管理等方面的知識,這些知識在ESG相關工作中也很有用。例如,能夠進行財務數據分析,以評估是否符合ESG標準。
投zi分析技巧:財務專業人士通常需要了解公司股票和其他證券的投zi價值。在ESG投zi中,需要評估目標公司的社會和環境責任,并考慮它們與公司股票和其他證券的關系。
風險管理知識:作為一名專業的財務人員,需要對企業和市場的風險進行評估和管理。在ESG領域中,也需要對環境和社會風險進行評估。
團隊合作能力:在進行ESG相關工作中,往往需要協同處理復雜的問題,需要與財務、ESG、法律和營銷等多個部門進行協同工作。因此,擁有很好的團隊協作能力是必不可少的技能。
這樣看來,財務專業人員具有適應ESG相關工作的雄厚知識儲備和優良素質,是比較適合轉行到ESG投zi領域工作的人才。
在中國,許多重工業比如化工、制造業有比較大碳排放的企業,已經制定了相關的準則,所以我們應該提早去布局,未來的國內企業,不僅要擁有資產負債表,還應該擁有一個碳資產負債表,如果企業的碳排放超標的話可以通過在碳交易所跟企業碳排放量去做交易,碳排放交易所也已經在中國上市了。
多作為企業的人才,需要提前去思考,如果你是一個財務人員,過去你做的資產負債表、現金流量表、損益表、未來你也要去了解怎么去做一張碳資產負債表,這方面你就需要去學習、去進修、要了解整個ESG的評分體系和估值體系。
10個ESG就業方向
ESG(環境、社會、治理)是當今社會中越來越受關注的話題之一,對于求職者來說,了解和追求ESG工作是一種職業發展的趨勢。以下是10個ESG就業方向:
1可持續性顧問
為公司或組織提供關于環境、社會和治理方面的咨詢,幫助他們制定可持續發展戰略和目標。
2金融財務融專家
在銀行、投資公司或保險公司等金融機構中,負責評估和促進ESG投資和可持續發展項目。
3責任理
管理公司的社會責任計劃,確保公司遵守社會倫理和道德規范。
4、氣候變化專家
研究氣候變化對環境和社會的影響,并提供解決方案,以減少對氣候變化的影響。
5、可再生能源專家
在可再生能源行業中從事開發、設計和實施可再生能源項目,如太陽能和風能。
6、社會影響投資者
投資公司或私募股權公司中,評估企業的社會和環境影響,并基于這些因素做出投資決策。
7、ESG數據分析師
分析ESG數據,幫助企業或投資公司制定可持續發展戰略
8供應鏈管理
負責監督和管理公司供應鏈中的環境和社會影響,并推動可持續供應鏈的發展。
9、企業可持續發展經理
負責管理公司的可持續發展計劃和目標,確保公司在環境、社會和治理方面的可持續性。
10、環境科學家
在環境科學領域研究和開發環境技術,以解決環境問題和促進可持續發展。
esg不同崗位,從事的工作略有不同,具體如下:
1、esg投資經理/分析師
負責研究、評估和管理符合esg標準的投資組合,為投資決策提供專業意見。
2、esg報告專員/經理
負責撰寫和編制企業的esg報告,跟蹤和報告公司在環境、社會和公司治理方面的績效。
3、環境工程師/顧問
參與環境影響評估、環境管理和可持續發展項目,確保企業的運營符合環境法規和標準。
4、社會責任經理/專員
管理和推動企業社會責任計劃和項目,包括社區參與、員工福利和慈善捐贈等方面。
5、可持續采購經理/專員
負責制定和執行可持續采購策略,與供應商合作推動環保和社會責任標準。
6、esg顧問/咨詢師
為企業提供esg戰略和政策的咨詢服務,幫助企業實現可持續發展目標。
7、可持續能源經理/顧問
負責推動和管理企業的可再生能源和能源效率項目,降低碳排放并提高能源可持續性。
esg崗位職責
一、可持續發展主管
崗位職責:
1.碳計算器:利用碳計算方面的專業知識來評估和管理公司的碳排放量。制定減少碳足跡的戰略并跟蹤碳中和的進展。
2.可持續發展報告:領導可持續發展報告的準備和發布,包括GRI、CDP、SASB或其他相關框架。確保準確、透明地報告環境、社會和治理(ESG)指標。
3.可持續發展溝通:制定并實施有效的溝通策略,以吸引內部和外部利益相關者。創建引人注目的敘述,突出我們的可持續發展成就和目標。
4.社會參與:培養與內部和外部利益相關者(包括員工、客戶、供應商和當地社區)的關系,以促進可持續發展舉措并收集持續改進的意見。
5.環境合規性:及時了解您所在國家/地區的相關環境法規,并確保公司遵守與可持續發展相關的法律和標準。
6.可持續發展戰略:與跨職能團隊合作,制定和完善公司的可持續發展戰略,設定雄心勃勃的目標和關鍵績效指標。
7.數據分析:分析可持續性數據以確定趨勢、機會和需要改進的領域。使用數據驅動的見解來指導決策。
8.員工培訓:制定、實施培訓和意識計劃,向員工傳授可持續發展實踐,并鼓勵他們積極參與可持續發展舉措。
二、ESG可持續發展經理(項目執行)
崗位職責:
1.與內、外部團隊合作,推動集團ESG戰略落地,獨立負責或參與ESG相關項目工作,尤其是與產品碳足跡、組織碳足跡、可持續商品等相關的項目工作;
2.協助制定、追蹤集團各部門ESG相關組織績效指標及達成情況,并對績效數據進行分析,為管理層提供組織績效報告和建議;
3.研究和分析國內外紡織服裝行業ESG相關監管標準、法律政策、行業趨勢及實踐案例,基于研究成果提供初步戰略建議,提出改善意見和分享實踐;
4.為相關業務部門提供相應的賦能培訓,支持和協調舉辦可持續發展活動;
三、德勤ESG Manager
崗位職責:
1.對可持續發展相關指南如GRI標準、聯交所ESG披露指引、社科院CSR報告指南等有比較深入的認識,有較強的ESG/CSR報告編制能力;
2.具有良好的客戶溝通能力,能夠在項目經理領導下,承擔日常溝通協調工作;
3.具有一定投標經驗,能夠理解客戶需求,深度參與撰寫項目建議書;
4.熟悉國際ESG可持續發展機構,如聯合國體系、ESG評級機構等,可進行研究與對標;
5.對可持續發展ESGCSR戰略有一定了解,有戰略/目標制定經驗為加分項;
6.對可持續發展有較強興趣,希望在此領域長久發展;
7.能夠多線程處理工作,具備自我驅動力和學習新知識的興趣;
8.收集整理行業相關信息和前沿技術,為公司技術儲備和發展提供信息支持;
9.完成公司交辦的其它工作。
注:以上內容僅供參考,德勤ESG Manager,具體崗位職責以德勤官方發布的招聘要求為準!
ESG就業方向
ESG就業有三個方向:實體、金融、咨詢。
實體產業需要ESG,減排技術需要人去研究,打造碳中和供應鏈也需要專門的環境人才。現在的大型上市公司有ESG碳排放研究技術員。企業涉及的ESG崗位工作內容有:ESG風險與機遇識別、風險管理、ESG信息披露、ESG評級提升、雙碳政策回應等。
金融機構向實體產業提供資金,比如綠色債券等,負責審批的人就需要懂ESG。在碳中和投資方面,幾個排名靠前的基金公司在國內ESG發展非常快,例如嘉實,華夏等有專門團隊,來自海外復合人才居多,懂環境、懂金融、懂ESG。ESG投資機構業務基本包括了ESG研究分析、投資決策、產品設計、產品發行、資管管理等。
咨詢公司向實體產業提供咨詢,例如怎么編制ESG報告,怎么搭建碳中路徑、怎么提高ESG評級,都需要咨詢公司的幫助。目前四大的ESG也都還在起步階段,入行門檻會稍微低一些。如果在四大做ESG咨詢,再去上市公司,年薪可達百萬級。
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ESG已經成為未來企業發展的核心趨勢之一,ESG人才缺口隨之擴大。高頓ESG學姐今天為大家解答【ESG工作機會有哪些?ESG證書有哪些?】,快來看看吧!
一、ESG工作機會
1.金融、經濟、環境經濟等經濟類學歷背景
(1)ESG信息披露相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:ESG分析師、ESG咨詢顧問、可持續發展顧問
(2)企業戰略管理相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:企業管理咨詢顧問、ESG戰略顧問
(3)保險資管ESG投資
需求企業:保險公司資管部門
需求崗位:保險資管交易崗、金融產品投資崗、資產配置崗、投資研究
(4)證券公司行業研究
需求企業:證券公司
需求崗位:ESG投資分析師、行業研究員
(5)銀行綠色信貸分析
需求企業:各大銀行
需求崗位:銀行信貸分析師、綠色信貸分析師
(6)企業獨立ESG管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:ESG分析師、ESG工程師、ESG經理
(7)ESG評級
需求企業:評級公司
需求崗位:ESG評級分析師、ESG指數研究員、ESG產品經理
2.生物、化學、環境、材料等理工類學歷背景
(1)碳中和咨詢
需求企業:碳咨詢公司
需求崗位:碳咨詢工程師、碳中和規劃專家
(2)企業低碳管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:低碳管理專員、碳減排專家
3.其他學歷背景
(1)媒體ESG新聞宣發
需求企業:大型上市公司宣傳部門、廣告公司
需求崗位:ESG方向公共傳播主管、零碳商品營銷主管
(2)ESG指數
需求企業:指數公司
需求崗位:ESG指數研究員、ESG指數銷售
二、ESG證書有哪些
常見的ESG證書有CFA協會的ESG Investing證書、GARP協會的SCR證書、EFFAS協會的CESGA證書、SASB協會的FSA證書等。
ESG Investing證書由享譽全球的CFA協會頒發,課程體系完善,國際知名度高;SASB協會的FSA證書側重企業ESG信息披露,偏向財務領域;GARP協會的SCR證書側重全球氣候風險管理,偏向風控領域;EFFAS協會側重歐洲市場,知名度沒有CFA協會高。
ESG作為未來企業發展的核心趨勢之一,考生在備考時應選擇知識覆蓋面廣、認證機構知名度高的證書,CFA協會的ESG Investing證書可以滿足這些需要,推薦大家報考。
ESG投資已經受到越來越多投資人的關注,企業對持有ESG證書人才的需求也日漸增長。高頓ESG學姐今天為大家解答【ESG工作機會有哪些?2024年ESG報名方式是什么?】,快來看看吧!
一、ESG工作機會
1.金融、經濟、環境經濟等經濟類學歷背景
(1)ESG信息披露相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:ESG分析師、ESG咨詢顧問、可持續發展顧問
(2)企業戰略管理相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:企業管理咨詢顧問、ESG戰略顧問
(3)保險資管ESG投資
需求企業:保險公司資管部門
需求崗位:保險資管交易崗、金融產品投資崗、資產配置崗、投資研究
(4)證券公司行業研究
需求企業:證券公司
需求崗位:ESG投資分析師、行業研究員
(5)銀行綠色信貸分析
需求企業:各大銀行
需求崗位:銀行信貸分析師、綠色信貸分析師
(6)企業獨立ESG管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:ESG分析師、ESG工程師、ESG經理
(7)ESG評級
需求企業:評級公司
需求崗位:ESG評級分析師、ESG指數研究員、ESG產品經理
2.生物、化學、環境、材料等理工類學歷背景
(1)碳中和咨詢
需求企業:碳咨詢公司
需求崗位:碳咨詢工程師、碳中和規劃專家
(2)企業低碳管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:低碳管理專員、碳減排專家
3.其他學歷背景
(1)媒體ESG新聞宣發
需求企業:大型上市公司宣傳部門、廣告公司
需求崗位:ESG方向公共傳播主管、零碳商品營銷主管
(2)ESG指數
需求企業:指數公司
需求崗位:ESG指數研究員、ESG指數銷售
二、2024年ESG報名方式
CFA-ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試報名方式為網上報名,報名入口為CFA協會官方網站:https://www.cfainstitute.org
CFA-ESG證書由CFA協會在全球范圍內擁有、管理、頒發,能夠快速增長學員在ESG投資領域的實際應用和技術知識。CFA-ESG證書學習材料由領先的ESG從業者開發,已獲聯合國負責任投資原則(PRI)認可。PRI是一個獨立機構,旨在鼓勵投資者使用負責任的投資來提高回報并更好地管理業務風險。
隨著ESG分析的興起,對ESG專業人才的需求不斷增加,報考ESG證書的人也越來越多。高頓ESG學姐今天為大家解答【2024年ESG報名時間什么時候?ESG工作機會有哪些?】,快來看看吧!
一、ESG工作機會
1.金融、經濟、環境經濟等經濟類學歷背景
(1)ESG信息披露相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:ESG分析師、ESG咨詢顧問、可持續發展顧問
(2)企業戰略管理相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:企業管理咨詢顧問、ESG戰略顧問
(3)保險資管ESG投資
需求企業:保險公司資管部門
需求崗位:保險資管交易崗、金融產品投資崗、資產配置崗、投資研究
(4)證券公司行業研究
需求企業:證券公司
需求崗位:ESG投資分析師、行業研究員
(5)銀行綠色信貸分析
需求企業:各大銀行
需求崗位:銀行信貸分析師、綠色信貸分析師
(6)企業獨立ESG管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:ESG分析師、ESG工程師、ESG經理
(7)ESG評級
需求企業:評級公司
需求崗位:ESG評級分析師、ESG指數研究員、ESG產品經理
2.生物、化學、環境、材料等理工類學歷背景
(1)碳中和咨詢
需求企業:碳咨詢公司
需求崗位:碳咨詢工程師、碳中和規劃專家
(2)企業低碳管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:低碳管理專員、碳減排專家
3.其他學歷背景
(1)媒體ESG新聞宣發
需求企業:大型上市公司宣傳部門、廣告公司
需求崗位:ESG方向公共傳播主管、零碳商品營銷主管
(2)ESG指數
需求企業:指數公司
需求崗位:ESG指數研究員、ESG指數銷售
二、2024年ESG報名時間
CFA-ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試隨時可以報名,沒有考季概念,不設具體考試時間。考生完成報名后可自由預約考試時間,預約成功即可按時參加考試。
因為每天開放的考位數量有限,建議考生在期望考試時間的至少前1個月進行預約。
ESG投資的應用已經越來越廣泛,ESG證書適合任何希望提高對ESG問題理解的人報考。高頓ESG學姐今天為大家解答【ESG工作機會有哪些?2024年ESG報名流程是什么?】,快來看看吧!
一、ESG工作機會
1.金融、經濟、環境經濟等經濟類學歷背景
(1)ESG信息披露相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:ESG分析師、ESG咨詢顧問、可持續發展顧問
(2)企業戰略管理相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:企業管理咨詢顧問、ESG戰略顧問
(3)保險資管ESG投資
需求企業:保險公司資管部門
需求崗位:保險資管交易崗、金融產品投資崗、資產配置崗、投資研究
(4)證券公司行業研究
需求企業:證券公司
需求崗位:ESG投資分析師、行業研究員
(5)銀行綠色信貸分析
需求企業:各大銀行
需求崗位:銀行信貸分析師、綠色信貸分析師
(6)企業獨立ESG管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:ESG分析師、ESG工程師、ESG經理
(7)ESG評級
需求企業:評級公司
需求崗位:ESG評級分析師、ESG指數研究員、ESG產品經理
2.生物、化學、環境、材料等理工類學歷背景
(1)碳中和咨詢
需求企業:碳咨詢公司
需求崗位:碳咨詢工程師、碳中和規劃專家
(2)企業低碳管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:低碳管理專員、碳減排專家
3.其他學歷背景
(1)媒體ESG新聞宣發
需求企業:大型上市公司宣傳部門、廣告公司
需求崗位:ESG方向公共傳播主管、零碳商品營銷主管
(2)ESG指數
需求企業:指數公司
需求崗位:ESG指數研究員、ESG指數銷售
二、2024年ESG報名流程
CFA-ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試報名流程分三步:注冊賬戶、報名繳費、預約考試。
首先登錄CFA協會官方網站:https://www.cfainstitute.org,進行郵箱驗證即可注冊新賬戶。
注冊后選擇Certificate in ESG Investing項目進行報名,填寫報名信息時需要使用到護照。報名費用為865美元,無后續費用。繳費可選擇信用卡或支付寶付款。
報名完成后,考生需要在6個月內預約并完成考試。形式可選擇線下考試或線上機考。
2025年ESG報告詳細解讀,下面學姐就來詳細的為大家進行解答,還不知道的小伙伴趕緊看過來~
在《全球ESG投資新興趨勢》中,騰訊金融研究院系列研究成果表明,ESG投資在監管、投資者和企業實踐等方面都展現出了諸多新興趨勢,金融機構正積極探索轉型金融、引導資金流向低碳轉型領域,全球碳融資與碳資產亦在推動碳金融市場發展,金融科技ESG生態系統初顯雛形。
報告指出,全球ESG指數快速擴容,2022年指數數量增長了55%,總數已經超過5萬條。國內ESG指數體系逐漸形成多品種多層次的指數體系,權益類ESG指數仍占主導地位,固收類ESG指數也取得了較快發展。
但值得注意的是,在監管方面,全球ESG監管體系正持續分化和加速升級,全球ESG評級機構方法論和評價結果分歧仍將繼續。報告結果顯示,在監管方面,當前在全球范圍內建立統一的ESG監管法規和政策、數據和信息披露標準等,仍存在較大挑戰,全球ESG監管體系正持續分化和加速升級。在信息披露機制方面,報告結果顯示,日前,國際可持續發展準則委員會(ISSB)正式發布《可持續發展相關財務信息披露一般要求》(S1)和《氣候相關披露》(S2),推動全球朝著更加一致、可比和完整的ESG披露標準邁進,全球上市公司ESG信息披露機制加速融合。
此外,氣候投融資在全球范圍快速發展、但不均衡。全球范圍內,氣候投融資規模快速增長,已經超過6000億美元,但仍存在明顯缺口。
銀行業在全球ESG生態中發揮獨特作用。在《銀行業ESG實踐的全球洞見與中國行動》中,騰訊金融研究院系列研究成果表明,在全球綠色轉型背景下,推動持續發展的資金缺口龐大,銀行是綠色轉型的重要組成部分,在可持續發展、共同富裕及踐行普惠等方面肩負著更為重要的社會責任,同時也接受更為嚴格的行業監管和信息披露要求。
一、中國上市公司ESG發展水平與全球大企業基本相當
ESG概念的提出可以追溯至2004年,時任聯合國秘書長的科菲?安南邀請50家世界頂級投資機構的首席執行官參加聯合國金融組織(IFC)和瑞士政府聯合發起的ESG倡議,討論如何在投融資活動中融入ESG因素。
多年孕育之下,ESG在投資界已蔚然成風,資本的推動映射到實體經濟中,掀起行動的熱潮。
報告學術支撐團隊的負責人、中國社科院教授、責任云研究院創始院長鐘宏武介紹,目前全球已經有三分之一的在管資金配置了ESG策略,規模大概為40萬億美元,這一數值遠遠超過A股總市值,對中國企業影響很大,“有很多A股(公司)納入國際資本市場,國際資金正在買賣,(ESG評價)對我們的市值影響很大”。
企業踐行ESG的動力是多元的,如國家戰略引領、維護聲譽、市場準入、風險管理等。不過,可以確定的是,企業在ESG行動中“嘗到了甜頭”。鐘宏武舉例稱,有企業因為ESG表現優異,在交易所獲得了百億級優先貸款,大大降低了融資成本。
二、但當前的ESG評價并無全球通行的體系,應當如何準確評價我國企業的ESG實踐?
就此,國際標準化組織ISO原主席、全國工商聯標準化工作委員會主任張曉剛認為,應當在與國際接軌的同時,體現中國特色。
“對于ESG的評價,底層理論邏輯是利益相關方理論,代表利益相關方來評價,本土化就非常重要。”彭華崗表示。
《年度ESG行動報告》中的“中國ESG上市公司先鋒100”榜單顯示,以截至2023年4月30日的A股、港股的中國上市公司為樣本池,依據各項ESG評價指標,對這些上市公司開展ESG評價,ESG指數領先的100家上市公司構成“先鋒100”企業。
其中,2家公司處于“五星-佳”級水平,是上市公司ESG發展的典范者;16家處于五星級水平,是上市公司ESG發展的卓越者;77家處于四星半級水平,是上市公司ESG發展的領先者;5家處于四星級水平,具有優秀的ESG整體表現。
“中國上市公司ESG發展水平與全球大企業基本相當。”
此外,報告認為,當前,ESG在中國已進入加速發展時期,在監管部門、投資機構、評級機構、研究機構等多方力量的推進下,頭部上市公司對ESG的認知顯著提升,對ESG工作的重視程度日益提高。
三、單維變多維,ESG重塑企業價值評判體系
“(ESG)評價推動了企業追求經濟價值和社會價值的統一,正在重塑商業價值觀,也在重塑商業價值體系。”從投資的角度來看,ESG是一種理念,而從實體經濟的角度來看,ESG還是一種推動企業更好履行社會責任的工具。
國家電投黨組書記、董事長,央企ESG聯盟理事長錢智民在演講中表示,ESG是一個理念,同時更重要的是實踐。他介紹,國家電投依托國企三年改革行動,加強企業治理能力和體系現代化,將ESG目標融入國家電投的2035一流戰略和“十四五”規劃,優化升級方案,制定建設世界一流企業實施方案,提出到2035年ESG指數(含碳排放強度)進入世界前20%。
對于踐行ESG帶來的變化,同為企業負責人的宋鑫也深有感觸。他提到,此前,五百強榜單是企業的價值評判標準之一,現在ESG榜單也成為了評判的標準。
cpa有用嗎?對于有志于在會計和財務領域發展的專業人士來說,cpa是一個值得考慮的職業資格。它不僅可以作為個人專業能力的證明,還能為職業發展和薪酬提升提供幫助。下面就為大家詳細介紹它的用處,一起來看看吧。
一、cpa有用嗎?
cpa證書是有用的。cpa證書是財務、會計領域的黃金證書,具有很高的含金量和社會認可度,它象征著專業的財務知識和技能,能為持證者在職業道路上提供強大的支持。
1、提升個人專業能力:cpa考試涵蓋了會計、審計、稅法等多個領域的知識,通過考試本身就是一個專業能力提升的過程。
2、增加就業競爭力:持有cpa證書的求職者通常更受雇主歡迎,尤其是在會計師事務所、金融機構和大型企業中。
3、簽字權:在某些財務報告中,需要cpa的簽字才具有法律效力,這是對專業能力的一種認證。
4、職業發展:在會計和審計領域,cpa證書有助于職業晉升和薪資提高。在一些公司和機構中,擁有cpa證書可能是晉升到更高職位的一個重要條件。
5、市場認可度:雖然有人認為cpa已經“爛大街”,但實際上,cpa的市場認可度依然很高。在專業領域內,cpa依然是一個重要的資質證明。
6、專業發展:cpa不僅局限于審計行業,還可以在會計、稅務、財務分析等多個領域發揮作用。此外,持有cpa證書的人在一線城市的職業選擇余地更大。
二、哪些行業對cpa證書有需求?
會計師事務所、金融行業、咨詢公司、跨國公司和國有企業等都對cpa證書有需求。具體如下:
1、會計師事務所
這些機構需要cpa持證人來從事審計類工作,尤其是在升職過程中,cpa證書通常是一個必要條件。
2、金融行業
包括投資銀行和商業銀行,在財務分析、風險控制和報表分析等方面,cpa持證人的專業知識是極其寶貴的。
3、咨詢公司
無論是專注于公司管理和戰略調整的咨詢公司,還是通過分析公司運營數據提供改善方案的咨詢公司,都看重cpa持證人的專業能力。
4、跨國公司
這些公司的財務部和審計部對cpa持證財會精英的需求很高,而且許多跨國公司的CEO中有不少是財務背景出身。
5、國有企業
國有大中型企業對高級財務人員的需求非常大,通常會給予擁有cpa證書的員工更快速的晉升機會。
說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準。
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1.提交申請材料:
(1)項目申請表
(2)完整的個人簡歷
(3)2封推薦信
(4)最高學歷、學位復印件
(5)其他榮譽或者專業資格證書(如有)
2.材料審核、翻譯、提交官網
3.學校審核材料和所有補充材料
4.獲得錄取
5.繳納學費、簽署入學協議
6.學籍注冊
隨著國家持續推進“雙碳”目標的實現,ESG人才的需求越來越大,很多企業已經陸續開放了ESG崗位,ESG人才市場呈現出供不應求的態勢。ESG是什么崗位?ESG崗位有哪些?高頓ESG學姐今天為大家解答,快來看看吧!
一、ESG是什么崗位
ESG作為一種新興的投資理念和企業評價標準,正日益凸顯其重要性。它涵蓋了環境、社會和治理三個維度,用于評估企業的可持續發展能力。在投資領域,ESG的考量已成為投資專業人士全面了解所投資公司的關鍵部分,有助于識別潛在風險和發掘增長機會。因此,ESG已被視為企業未來發展的核心趨勢之一。
隨著“碳達峰·碳中和”目標的推進,國務院國資委于2022年要求所有央企上市公司強制披露ESG報告。同時,上深交易所也對高排高耗類制造型企業提出了環境部分的強制披露要求。這些政策導向不僅提升了中國上市企業對ESG信息披露質量和ESG管理的需求,還促使ESG相關崗位的需求大幅增加,ESG人才缺口持續擴大。
二、ESG崗位一覽
1.金融、經濟、環境經濟等經濟類學歷背景
(1)ESG信息披露相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:ESG分析師、ESG咨詢顧問、可持續發展顧問
(2)企業戰略管理相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:企業管理咨詢顧問、ESG戰略顧問
(3)保險資管ESG投資
需求企業:保險公司資管部門
需求崗位:保險資管交易崗、金融產品投資崗、資產配置崗、投資研究
(4)證券公司行業研究
需求企業:證券公司
需求崗位:ESG投資分析師、行業研究員
(5)銀行綠色信貸分析
需求企業:各大銀行
需求崗位:銀行信貸分析師、綠色信貸分析師
(6)企業獨立ESG管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:ESG分析師、ESG工程師、ESG經理
(7)ESG評級
需求企業:評級公司
需求崗位:ESG評級分析師、ESG指數研究員、ESG產品經理
2.生物、化學、環境、材料等理工類學歷背景
(1)碳中和咨詢
需求企業:碳咨詢公司
需求崗位:碳咨詢工程師、碳中和規劃專家
(2)企業低碳管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:低碳管理專員、碳減排專家
3.其他學歷背景
(1)媒體ESG新聞宣發
需求企業:大型上市公司宣傳部門、廣告公司
需求崗位:ESG方向公共傳播主管、零碳商品營銷主管
(2)ESG指數
需求企業:指數公司
需求崗位:ESG指數研究員、ESG指數銷售
ESG投資不僅有助于保護環境和社會,還可以提高企業的競爭力和可持續性,為投資者帶來長期穩定的回報。ESG就業前景如何?ESG好找工作嗎?高頓ESG學姐今天為大家解答,快來看看吧!
一、ESG就業前景如何
ESG是一種新興的企業評價標準和投資理念,通過環境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)三個維度來衡量企業的可持續發展能力,ESG已經成為未來企業發展的核心趨勢之一。
ESG在投資過程中的應用越來越廣泛,對于投資專業人士,將ESG作為財務分析的一部分,可以更全面地了解所投資公司,從而識別重大風險和增長機會。
隨著“碳達峰·碳中和”目標推進,2022年國務院國資委已經強制要求全部央企上市公司披露ESG報告,上深交易所也對高排高耗類制造型企業發布了環境部分的強制披露標準。政策傾斜增大了中國上市企業對ESG信息披露和ESG管理的需要,ESG相關崗位需求大幅度增加,ESG人才缺口也隨之擴大。
二、ESG就業崗位一覽
1.金融、經濟、環境經濟等經濟類學歷背景
(1)ESG信息披露相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:ESG分析師、ESG咨詢顧問、可持續發展顧問
(2)企業戰略管理相關咨詢
需求企業:大型咨詢公司
需求崗位:企業管理咨詢顧問、ESG戰略顧問
(3)保險資管ESG投資
需求企業:保險公司資管部門
需求崗位:保險資管交易崗、金融產品投資崗、資產配置崗、投資研究
(4)證券公司行業研究
需求企業:證券公司
需求崗位:ESG投資分析師、行業研究員
(5)銀行綠色信貸分析
需求企業:各大銀行
需求崗位:銀行信貸分析師、綠色信貸分析師
(6)企業獨立ESG管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:ESG分析師、ESG工程師、ESG經理
(7)ESG評級
需求企業:評級公司
需求崗位:ESG評級分析師、ESG指數研究員、ESG產品經理
2.生物、化學、環境、材料等理工類學歷背景
(1)碳中和咨詢
需求企業:碳咨詢公司
需求崗位:碳咨詢工程師、碳中和規劃專家
(2)企業低碳管理
需求企業:大型上市公司
需求崗位:低碳管理專員、碳減排專家
3.其他學歷背景
(1)媒體ESG新聞宣發
需求企業:大型上市公司宣傳部門、廣告公司
需求崗位:ESG方向公共傳播主管、零碳商品營銷主管
(2)ESG指數
需求企業:指數公司
需求崗位:ESG指數研究員、ESG指數銷售
ESG就業前景怎么樣?考哪些內容?最近有很多同學咨詢小編這兩個問題,今天李小編將針對這兩個問題做出詳細解答。不了解的寶子們,一起來看看吧!
就業前景
需求增長強勁,隨著全球對環境、社會和公司治理(ESG)的關注度不斷提高,越來越多的企業和機構意識到ESG的重要性,并在其業務中采取可持續性和社會責任的措施。這導致市場對ESG專業人士的需求急劇增長,例如,四大會計師事務所、各類咨詢公司、投資機構和上市公司都在不斷增加ESG人才的儲備,像普華永道曾宣布計劃在未來5年內在全球招聘10萬個ESG業務相關的員工,安永成立了ESG咨詢公司并計劃擴招。
就業領域廣泛
金融機構:銀行、證券金融機構對ESG人才有較大需求。比如銀行的信貸分析師、綠色信貸分析師。需要專業人員對企業的ESG表現進行評估,以確定信貸風險和投資價值;證券公司的ESG投資分析師、行業研究員。負責研究企業的ESG因素對其投資價值的影響。
咨詢公司:大型咨詢公司需要ESG分析師、ESG咨詢顧問、可持續發展顧問。為企業提供ESG戰略規劃、信息披露咨詢。
企業內部:大型上市公司越來越重視ESG管理,需要ESG分析師、ESG工程師、ESG經理。負責企業內部的ESG管理、信息披露和與利益相關者的溝通。
評級機構:ESG評級機構需要ESG評級分析師、ESG指數研究員、ESG產品經理。對企業的ESG表現進行評級和分析,為投資者提供參考。
其他領域:還包括碳咨詢公司的碳咨詢工程師、碳中和規劃專家崗位,和企業的低碳管理專員、碳減排專家崗位。涉及企業的低碳管理和碳中和規劃。
考試內容
ESG證書的考試科目共有九科,主要分為“行業知識”和“投資實踐”兩大部分。
行業知識部分包括:《ESG投資入門》,關于ESG投資的基本概念和原理;《ESG市場》,分析全球ESG市場的發展趨勢和主要驅動力;《環境因素》,討論氣候變化、環境污染、水資源短缺等環境問題對經濟、社會和政策的影響,以及如何通過ESG投資來應對這些挑戰;《社會因素》,分析人口結構變化、教育公平、勞動力市場等社會問題對經濟、社會和政策的影響,以及如何通過ESG投資來促進社會發展;《治理因素》,探討公司治理、董事會結構、高管薪酬等治理問題對投資決策的影響,以及如何通過ESG投資來促進公司治理改進。
投資實踐部分包括:《參與和盡職管理》,關于如何在ESG投資中進行盡職調查和管理;《ESG分析、估值與整合》,介紹如何將ESG因素納入投資分析、估值和資產組合的整合過程中,以實現可持續投資目標;《ESG組合構建與管理》,介紹如何構建和管理考慮ESG因素的資產組合,包括風險管理、績效評估等;《投資授權和客戶匯報》,關于如何在ESG投資中處理投資授權和向客戶匯報。
在追求金融投資領域專業認證的道路上,ESG證書無疑是一個備受矚目的選項。他不僅涵蓋了廣泛的環境、社會與治理(ESG)知識,還深入探討了ESG在投資實踐中的應用,那么,ESG證書考試具體包含哪些科目?ESG咨詢崗位又是什么呢?讓我們一同揭開這兩個問題的答案。
一、ESG考試科目詳解
ESG證書考試科目共有九科,內容豐富且全面,可分為“行業知識”和“投資實踐”兩大板塊。在“行業知識”部分,考生將接觸到《ESG投資入門》《ESG市場》《環境因素》《社會因素》和《治理因素》五個科目。這些科目為考生奠定了堅實的理論基礎,了解ESG投資的基本概念、市場趨勢和環境、社會和治理三個維度的具體內容,通過學習,考生將能夠識別和分析ESG因素對企業價值的影響,為投資決策提供有力支持。
而“投資實踐”部分則包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構建與管理》和《投資授權和客戶匯報》四個科目。這些科目更加注重實踐應用,培養考生在實際投資過程中運用ESG原則的能力。從參與企業ESG事務的管理,到進行ESG分析、估值和整合,在到構建和管理ESG投資組合,和向客戶進行ESG投資理念的傳達和匯報,考生將全面掌握ESG投資的全流程。
二、ESG咨詢崗位解析
ESG咨詢作為一種新興的咨詢服務形式,正逐漸成為金融機構和企業不可或缺的一部分。ESG咨詢崗位的主要工作內容是幫助企業建立ESG治理架構并撰寫ESG報告,以更好的管理和應對環境、社會和治理風險,提高企業的可持續發展能力。
在ESG咨詢崗位上,咨詢師們會運用自己的專業知識和經驗,為企業量身定制ESG治理框架,確保企業在戰略制定、運營管理和風險管理都能充分考慮ESG因素。他們還會負責撰寫ESG報告,向投資者、監管機構和社會公眾披露企業的ESG表現,提升企業的透明度和信譽度。
部分綜合性ESG咨詢公司還會進一步提供碳咨詢相關的服務。這些服務包括碳排放核算、碳減排策略制定和碳中和路徑規劃,幫助企業全方位實現ESG提升,降低碳排放,提高資源利用效率,實現可持續發展。