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現在很多規模比較大福利比較好的公司，都會給員工租公寓，要么就是給員工住房補貼，今天就針對這方面，公司給員工租的房子，應該怎么做會計處理？會計分錄怎么做？和小編一起來看看吧。

這部分還分，宿舍是公司本身所有，還是公司從外面租房子給員工住這兩種情況。

（一）員工宿舍是公司本身所擁有的房子

借：生產成本

    管理費用

    在建工程

 貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

 貸：累計折舊

房租根據不同的部門，不同的用途，應該計入不同的會計科目，租給行政管理部門的應該計入管理費用，銷售部門租用的辦公區域的應該計入銷售費用。

（二）公司從外面租給員工的房子

借：管理費用——職工福利費

 貸：銀行存款

（三）員工宿舍的租金應該怎么做會計分錄

借：應付職工薪酬——福利費

 貸：銀行存款

注意：為科技研發人員租房發生的租房費用屬于研發費用加計扣除的“其他費用”；

員工取得以個人為抬頭的租房發票，公司應該憑發票為其報銷租房支出，不能列入職工福利費，不能稅前扣除。

以上就是有關公司為員工租房應該怎么做會計處理的內容，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網哦！

　　在會計實務處理時，經常會遇見公司給個人轉賬的情況，對于這種情況我們到底該怎么樣寫會計分錄呢?對于公司給個人轉賬，應該計入哪個會計科目呢？如果對于這部分內容不了解的話，那就和會計網一起來學習吧。

　　公司給個人轉賬的賬務處理

　　1、從公司賬戶轉賬到個人賬戶的會計分錄：

　　借：其他應收款

　　貸：銀行存款;

　　2、提現的會計分錄為：

　　借：庫存現金

　　貸：其他應收款。

　　從公司轉賬到個人賬戶要交稅嗎?

　　從公司向個人轉賬是一般是要涉稅的，因為公對私要么是發工資(或支付勞動報酬)，要么是分紅，要么是借款。我們知道，無論是“工資”還是“勞務報酬所得”都需要扣個稅的，分紅則按“利息股息紅利所得”征20%個稅，借款利息還會涉及增值稅。

　　以上就是關于公司給個人轉賬時，會計分錄的處理方法，希望對大家有所幫助，想了解更多會計知識，請多多關注會計網!

　　中秋佳節臨近，很多公司已經開始向員工發放月餅了。想必拿到月餅的小伙伴們都很開心，但這時候會計人員因為要做賬報稅，就比較發愁了。那么中秋給員工發放月餅的會計分錄該怎么做？快來了解下吧。

　　情形一、購買月餅用于集體福利

　　1、會計處理

　　購進時：

　　借：庫存商品

　　應交稅費——增值稅（進項稅額）

　　貸：銀行存款

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：庫存商品

　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）

　　期末計提職工薪酬時：

　　借：生產成本、管理費用等

　　貸：應付職工薪酬

　　2、稅務處理

　　(1)根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條第一項規定，用于集體福利或者個人消費的購進貨物的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。因此，購買月餅用于集體福利時，不得抵扣進項稅。

　　(2)根據《國家稅務總局關于企業處置資產所得稅處理問題的通知》（國稅函[2008]828號）第二條規定，資產所有權屬已發生改變而不屬于內部處置資產時，應按視同銷售處理。但由于購買月餅用于集體福利，其資產所有權屬并沒有改變，所以不作視同銷售處理。

　　(3)按國家稅務總局所得稅2018年第三季度稅收政策解讀，目前對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不用繳納個人所得稅。

　　情形二、購買月餅發放給職工

　　1、會計處理

　　購買月餅發放給職工的會計處理同情形一。

　　2、稅務處理

　　（1）根據《國家稅務總局關于企業處置資產所得稅處理問題的通知》（國稅函[2008]828號第二條規定，用于職工獎勵或福利屬于資產所有權屬已發生改變而不屬于內部處置資產，應按規定視同銷售確定收入。由于購買月餅發放給職工，其資產所有權屬已經改變，但不是內部處置資產，因此應按視同銷售確定收入。

　　（2）根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定，個人所得范圍包括的工資薪金所得，具體是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。另外第十條規定，個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所以職工取得的月餅屬于個人所得范疇，應并入當月工資薪金所得繳納個稅。

　　另外根據國家稅務總局《關于離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》（國稅函[2008]723號）的規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的相關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應按“工資、薪金”所得應稅項目繳納個稅。

　　綜上所述，購買月餅發放給職工（包括離退休人員），應當并入職工當月工資薪金所得，扣繳個稅。

　　三、購買月餅贈送給客戶

　　1、會計處理：

　　購進時：

　　借：庫存商品

　　應交稅費——增值稅（進項稅額）

　　貸：銀行存款

　　贈送時：

　　借：管理費用——業務招待費

　　貸：庫存商品

　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　2、稅務處理

　　（1）根據《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第四條第八項規定，單位或者個體工商戶將購進的貨物無償向其他單位或個人贈送時，應視同銷售貨物。由于企業購買月餅贈送給客戶，屬于“將購進的貨物無償贈送”，因此應視同銷售處理。

　　（2）根據《財政部 稅務總局關于個人取得有關收入適用個人所得稅應稅所得項目的公告》（財政部 稅務總局公告2019年第74號）規定，自2019年1月1日起，企業在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，個人取得禮品收入，應按“偶然所得”項目計算繳納個稅。所以企業購買月餅送給科目，應按“偶然所得”項目計算繳納個稅。

　　對個人給銀行匯款進行會計核算時，可通過銀行存款科目，分情況進行處理。相應的會計分錄應如何編制？

　　個人給銀行匯款分錄

　　1、假設這筆錢屬于個人因為之前有借款，現在是還款的情況，會計分錄如下：

　　借：銀行存款—銀行名稱

　　       貸：其他應收款—某人

　　2、假設這筆錢之后是要還給匯款人的情況，其會計分錄如下：

　　借：銀行存款—銀行名稱

　　       貸：其他應付款—某人

　　下面是關于銀行賬戶的介紹：

　　1、銀行賬戶是客戶在銀行開立的存款賬戶、往來賬戶及貸款賬戶的總稱。

　　2、銀行賬戶根據不同用途，分為基本賬戶、專用賬戶及輔助賬戶三類。

　　3、銀行賬號是銀行為客戶在銀行開立賬戶的編碼。是在銀行辦理轉賬結算的必要條件。

　　4、銀行賬戶對國民經濟各部門、各單位的活動進行相應監督和反映。

　　5、根據規定，國家機關、部隊、學校、企事業單位及團體都應當在銀行開立賬戶。

　　6、銀行賬戶相當于單位委托銀行辦理信貸、轉賬結算、現金收付業務的一種工具。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是企業存入銀行或其他金融機構的貨幣資金。企業根據業務需要，在其所在地銀行開設賬戶，運用所開設的賬戶，進行存款、取款以及各種收支轉賬業務的結算。

　　根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行。

　　企業的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中，銀行存款屬于資產類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　公司經營過程中選擇與其他公司合作，在其他公司遇到資金困難時，給予的投資一般計入長期股權投資科目核算，相應的會計分錄是什么？

　　給其他公司投資如何寫會計分錄？

　　1、企業給某個公司投資：

　　借：長期股權投資——成本

　　　　貸：銀行存款

　　2、企業收回公司投資款：

　　借：銀行存款

　　　　貸：長期股權投資——成本

　　　　　　應收股利（尚未收取的現金股利）

　　　　　　投資收益（結轉已計提的減值準備）

　　長期股權投資，是指投資方對被投資單位實施控制（又稱控股合并的長期股權投資、企業合并形成的長期股權投資、對子公司投資）、重大影響的權益性投資，以及對其合營企業的權益性投資。

　　投資款會計分錄怎么做？

　　債權投資會計分錄

　　借：債權投資——成本（面值）

　　　　應收利息/債權投資——應計利息

　　　　貸：銀行存款（含交易費用）

　　　　　　債權投資——利息調整（可借可貸）

　　確認利息

　　借：應收利息/債權投資——應計利息（雙面）

　　　　債權投資——利息調整（與購入時相反）

　　　　貸：投資收益

　　收息

　　借：銀行存款

　　　　貸：應收利息

　　交易性金融資產投資會計分錄

　　借：交易性金融資產——成本

　　　　應收股利/應收利息

　　　　投資收益（交易費用）

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　公允價值變動

　　借：交易性金融資產——公允價值變動

　　　　貸：公允價值變動損益（或反向）

　　確認利息

　　借：應收股利/應收利息（雙面）

　　　　貸：投資收益

　　收息

　　借：銀行存款

　　　　貸：應收股利/應收利息

　　其他權益工具投資會計分錄

　　借：其他權益工具投資——成本（公允價值與交易費用之和）

　　　　應收股利

　　　　貸：銀行存款等

　　公允價值變動

　　借：其他權益工具投資——公允價值變動

　　　　貸：其他綜合收益——其他權益工具投資公允價值變動（或反向）

　　持有期間被投資單位宣告發放現金股利

　　借：應收股利

　　　　貸：投資收益

　　獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬，是實現按勞分配的一種補充形式。那么當企業發放獎金給員工時，其會計分錄應該怎么做？

　　發放給員工的獎金會計分錄

　　①計提時：

　　借：管理費用-獎金

　　　　銷售費用-獎金等

　　　　貸：應付職工薪酬

　　②發放時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應交稅費-個人所得稅等

　　應付職工薪酬科目是企業按照有關規定應支付給員工的各種薪資獎酬，它是根據“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬科目進行的相關明細賬的處理。

　　支付員工提成獎金會計分錄

　　①計提時：

　　借：銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬--業務人員

　　②實際支付時：

　　借：應付職工薪酬--業務人員

　　　　貸：銀行存款

　　其中，業務人員的提成應計入“銷售費用”，并在期末時進行結轉，期末無余額。

　　“銷售費用“是核算企業在銷售商品材料、提供勞務的過程中發生的各種支出，包括保險費、包裝費、廣告費、網推費、維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等相關費用，以及為銷售商品而專設的銷售機構（含銷售網點、售后服務網點等）發生的職工薪酬、業務費、折舊費和固定資產修理費等經營性費用。

　　分紅的意思就是企業在獲得盈利后按照比例將盈余部分的利潤分配給各個股東，給股東分紅的會計分錄怎么做？

　　給股東分紅的賬務處理

　　１、股東大會宣告派發現金股利：

　　借：利潤分配－應付現金股利

　　       貸：應付股利

　　２、支付已宣告分派的現金股利：

　　借：應付股利

　　       貸：銀行存款／庫存現金

　　利潤分配怎么理解？

　　利潤分配是指企業在一定時期（通常為年度）內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤，按規定在各方之間進行的分配。

　　年度終了，企業應將全年實現的凈利潤，自“本年利潤”科目轉入“利潤分配——未分配利潤”科目，并將“利潤分配”科目下的其他有關明細科目的余額，轉入“未分配利潤”明細科目。

　　結轉后，“未分配利潤”明細科目的貸方余額，就是累積未分配的利潤數額；如為借方余額，則表示累積未彌補的虧損數額。同時，結轉后的本科目除“未分配利潤”明細科目外，其他明細科目應無余額。

　　應付股利怎么理解？

　　應付股利指的是企業應付給投資者的利潤，包括應付國家、其他單位以及個人的投資利潤。企業與其他單位或個人的合作項目應支付利潤的聯費業也可按規定列入應付股利。

　　“應付股利”賬戶屬于負債類賬戶，用于核算企業分配的現金股利或利潤，不過應當注意的是，企業分配的股票股利，不通過本科目核算。

　　“應付股利”科目還應當按照投資者設置明細科目，進行明細核算，期末貸方余額反映企業尚未支付的現金股利或利潤。

　　企業在銷售商品過程中，有時也要面對客戶退款的情況，退款的程序有時候也相對復雜。當發生退款業務時，應如何做賬務處理？

　　客戶退款的會計分錄

　　銷售退回時：

　　借：主營業務收入

　　       應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　       貸：銀行存款

　　借：庫存商品

　　       貸：主營業務成本

　　退壞貨：

　　借：應付賬款

　　       貸：應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　              庫存商品（壞貨）

　　主營業務成本是什么？

　　主營業務成本指企業銷售商品或提供勞務等經營性活動所發生的成本。企業一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業務成本。企業應設置“主營業務成本”科目，按主營業務的種類進行明細核算。

　　企業因銷售商品、提供勞務或讓渡資產使用權等日常活動而發生的實際成本，借記該科目，貸記“庫存商品”、“勞務成本”等科目。期末，將主營業務成本的余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”，貸記該科目，結轉后，“主營業務成本”科目無余額。

　　主營業務收入是什么？

　　主營業務收入主要是核算企業確認的銷售商品、提供服務等主營業務的收入，主營業務收入包括制造業的銷售產品、半成品和提供工業性勞務作業的收入；商品流通企業的銷售商品收入；旅游服務業的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。期末，應將本科目的余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目應無余額。

　　企業給部門分配提成是指企業將盈利按照一定比例分配企業和部門，分配的提成可設置銷售費用、應付職工薪酬等科目進行核算，相關的會計分錄怎么做？

　　公司給部門提成的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2、實際支付時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　銷售費用是什么？

　　企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用，包括運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、展覽費和廣告費、網絡推廣費、商品維修費、預計產品質量保證損失等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。

　　銷售費用屬于損益類科目，借方登記增加，貸方登記減少，借方表示發生的銷售費用,銷售費用貸方表示結轉到本年利潤的銷售費用發生額。

　　發生銷售費用時的會計分錄：

　　借：銷售費用

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償，職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，借方登記減少,貸方登記增加，借方是實際發放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。

　　企業為了促進顧客消費或是增加企業信譽有時會給客戶贈送商品，在做賬時一般計入銷售費用等科目進行核算，那給客戶贈送商品的會計分錄該怎么做？

　　企業給客戶贈送商品的會計分錄

　　1、企業購進商品時：

　　借：庫存商品

　　　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　　　貸：銀行存款

　　2、企業將購進商品贈送給客戶時：

　　借：銷售費用——業務招待費

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　3、同時結轉成本：

　　借：主營業務成本

　　　　貸：庫存商品

　　4、外購商品作為樣品贈送客戶時：

　　借：銷售費用——業務招待費

　　　　貸：發出商品——樣品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　銷售費用是什么？

　　銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。

　　為了獲得盡可能多的利潤，企業會將部分盈余的營運資金借給個人以賺取一定的利息，加強資金的流通，那么會計人員如何編制會計分錄？

　　企業借款給個人的會計分錄

　　1、如果是用于業務需要或臨時資金周轉：

　　（1）企業和個人簽訂貸款合同/協議。

　　（2）個人向企業出具借據、借據等資料時，會計主管應當按照新企業會計準則的有關規定，根據借據、借款協議等資料編制會計憑證，并報送出納。

　　借：其他應收款

　　　　貸：庫存現金或銀行存款

　　（3）出納收到會計憑證后向個人支付現金或支票。

　　（4）借款的利息問題，根據借款合同/協議，企業收到借款利息后，需要重新制作會計憑證，作為企業收入入賬。

　　借：庫存現金/銀行存款

　　　　貸：營業外收入

　　2、如果是用于企業的日常業務：

　　（1）個人需填寫借款單，經企業領導批準后到財務部領取。

　　（2）會計主管應當按照新企業會計準則的有關規定，對借款單的內容和金額進行核實，并制作會計憑證。

　　借：其他應收款

　　　　貸：庫存現金或銀行存款

　　（3）然后將會計憑證交給出納，出納將現金或支票交給個人。

　　其他應收款是什么？

　　其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。其主要內容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金；應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費；備用金（向企業各職能科室、車間、個人周轉使用等撥出的備用金）；存出保證金（如租入包裝物所支付的押金）；預付賬款轉入；其他各種應收、暫付款項。

　　一些公司會有購車補貼的福利給與員工，企業通常設置管理費用、應付職工薪酬等科目來核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　公司給員工購車補貼的會計分錄

　　1、購車時

　　借：庫存商品

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　2、計提獎勵費用時

　　借：管理費用/制造費用/生產成本

　　　　貸：應付職工薪酬

　　3、交給員工車輛時

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益，企業應通過"管理費用"科目核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用，結轉后該科目應無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　因為在工作中的壓力和強度太大，公司里面的會計通常也是比較難攻克的區域，就算是工作經驗極其豐富的財務會計、財務人員，應對各式各樣的“數據信息”，也會顯得十分的頭疼。然而財務軟件在這時候往往可以大顯身手，那么比較推薦的財務軟件有哪些？

　　好用的財務軟件

　　1、金蝶，用友適合大型企業，管家婆輝煌軟件，它是一款適合中小企業使用的財務軟件。它具有簡單易用、功能齊全、啟動快等特點。選擇時，你可以根據自己的需要來做。所有的試用都有，可以先體驗一下。

　　2、小蜜蜂財務軟件金蝶用友新中大好友金軟金算盤速達每個軟件都有自己的特點，選擇一個適合自己的就行了，小蜜蜂財務軟件采用全仿真賬本（大家都見過手工賬本，小蜜蜂軟件采用的就是與手工帳本完全一致的顯示模式）、簡單、易用、穩定，小蜜蜂軟件安裝模式采用小蜜蜂專業人員安裝系統，建立賬套，培訓操作，客戶直接使用就可以了。

　　3、小規模一般納稅人，不是那種巨頭企業用的也就是用友，用友u8,t+,t3，這是中小型企業用，可以選購進銷存。然后就是金蝶的，金蝶我只熟悉精斗云，網頁版的，這個便宜，普通的就700多。浪潮也出財務軟件了，不過都是網頁版的。

　　企業使用財務軟件的原因

　　企業在開發中使用財務軟件的另一個重要原因是，使用財務軟件后，企業的各種報表可以更加規范和正確。有些企業不購買財務軟件，或者使用的財務軟件非常薄弱，難以操作，這將導致財務報表不準確，財務報表閱讀困難等。因此，我們之所以要在企業發展中使用財務軟件，是因為良好的財務報表對公司的發展和決策非常重要，所以我們應該在企業發展中使用財務軟件。

　　相信會計人或者熟悉財會的人員在使用財務軟件記賬時，沒有人會不知道用友財務記賬軟件。甚至于這個財務軟件很多公司都正在用著，那么用友財務軟件真的好用嗎？

　　用友財務軟件測評

　　用友U8基于用友多年的財務軟件開發經驗，以財務管理為企業目標核心，以業務管理為企業行為核心，突破了并行思維的串行價值鏈結構，并提出了基于三維價值鏈結構的產品系統部署原則，以適應中國企業在不同發展階段的不同特點的企業管理需求。包括單一企業模式、分公司單一企業模式、產業投資企業集團和連鎖經營模式。

　　1.界面軟件遵循原財務管理軟件的布局風格。總體界面實用，但相對簡單。

　　2.ERP-U8財務管理功能，包括財務會計和管理會計功能。它可以在企業內部和不同系統之間及時、準確、嚴格地傳遞和控制財務數據，幫助企業做出戰略決策和科學決策。全面分析企業的業務流程，為決策層提供所需的信息和數據，生成各種報告和專家報告，通過資金管理、成本管理和預算管理，實現和協調企業的長期和短期業務目標。提供應收賬齡分析、債務分析、收款分析等統計分析，提供資金流入預測功能，提供應收票據的管理，處理應收票據的核算和跟蹤。包括應收賬款、應付賬款、票據及現金、會計接口、成本核算、物料核算等功能模塊。

　　全面實施資金計劃、預算控制、賬齡分析、信用控制和國家會計制度規范，可以降低收款成本，可以占到企業財務運營成本的60%以上U8功能是可行的，但可以進一步加強先進的財務管理。

　　3.對于習慣使用用友財務管理系統的用戶沒有障礙，但報表定制功能、跨年度查詢功能、提供快速操作等方面有待改進，在線幫助功能不是很強大。

　　4.覆蓋全國的服務網絡比較完善。服務方式多種多樣，包括現場服務、上門服務、熱線服務、電子郵件服務和自助網站。他們更注重與客戶的溝通，經常舉辦客戶友誼活動。

　　總的來說，用友財務軟件還是非常不錯的，目前，很多企業基本上使用用友財務管理軟件。對于這些企業來說，U8產品可以充分利用原有系統的投資，實現系統的順利升級，降低實施成本和風險。

　　出納的職責包括工資結算、貨幣資金核算、往來結算，權限有參與貨幣資金計劃定額管理的權力，管好用好貨幣資金的權力，抵制不合法的收支和弄虛作假行為等。

　　出納有哪些職責權限？

　　出納的職責包括辦理往來結算，辦理工資結算以及嚴格按照規定辦理現金收付。

　　出納的權限包括：參與貨幣資金計劃定額管理的權力；管好用好貨幣資金的權力；抵制不合法的收支和弄虛作假行為，維護財經紀律，執行財會制度。

　　會計工作的職責

　　會計的崗位職責包括：

　　1、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況；

　　2、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作；

　　3、負責公司稅金的計算、申報和繳納工作，協助有關部門開展財務審計和年檢；

　　4、負責執行收支計劃的預算和總結工作，監督資金上撥和支出工作；

　　5、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，經領導批準后組織實施。

　　會計和出納有什么區別？

　　會計是負責會計核算、采購管理、固定資產管理、預算外資金管理、財政票據管理、工資管理等工作的崗位；出納是負責日常資金收支、銀行票據保管等工作的崗位，通常同一單位內，會計和出納不能由同一人擔任。

　　出納工作需要遵循哪些原則

　　1、出納人員要規范操作；

　　2、按規章辦事；

　　3、出納人員要加強監管；

　　4、廉潔自律，防微杜漸；

　　5、具備愛崗敬業、忠于職守的道德品質。

　　出納的職責包括辦理往來結算、工資結算以及嚴格按照規定辦理現金收付；出納的權限包括管理并使用好貨幣資金的權力、參與貨幣資金計劃定額管理的權力等。

　　出納的職責與權限有哪些？

　　出納的職責包括辦理往來結算、工資結算以及嚴格按照規定辦理現金收付；出納的權限包括管理并使用好貨幣資金的權力、參與貨幣資金計劃定額管理的權力、抵制不合法收支和造假行為，遵循財會制度，積極維護財經紀律。

　　出納工作的基本原則是什么？

　　出納工作的基本原則是內部牽制原則，也稱錢賬分管原則。《會計法》規定，會計內部機構應建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目登記工作。錢賬分管原則表示凡是涉及款項和財物收付、結算及登記的任何工作，須由兩人或兩人以上分工辦理，起到相互制約的作用。

　　出納編制的表格包括哪些？

　　出納人員編制的表格包括現金盤點表、資金日報表以及銀行余額調節表。完整的現金盤點表可精確反映盤點時間、金額及其他細節方面的問題，進行現金盤點后還需與賬面進行核對；資金日報表縱向包括本日收入、本日支出和本日余額三部分，需要滿足：上日余額+本日收入總計-本日支出總計=本日余額；大多數企業的銀行余額調節表由出納進行填制。

　　出納工作的特點是什么？

　　1、社會性：出納工作和整個社會經濟運轉相互關聯；

　　2、政策性：出納工作的每一環節都須依照國家政策規定進行；

　　3、時間性：出納工作的所有環節都有一定的時間要求；

　　4、專業性：出納工作有專門的操作技術和工作規則。

　　穩崗補貼是給公司的。穩崗補貼是政府為了穩定就業崗位，鼓勵企業少裁員或不裁員而對企業發放的補助的一種積極就業政策，它不是發放給個人，而是發放給企業的。

　　穩崗補貼從失業保險基金中支取，是失業保險基金預防失業、促進就業功能的一種體現。

　　穩崗補貼怎么做會計分錄？

　　穩崗補貼是一項政府補助，企業再收到穩崗補貼后，需要對該資金、以及以該資金發生的支出單獨進行核算，通常通過銀行存款、遞延收益、營業外收入等會計科目進行核算。具體會計分錄為：

　　當企業收到穩崗補貼時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益——政府補助

　　當企業結轉穩崗補貼時：

　　借：遞延收益——政府補助

　　　　貸：營業外收入——政府補助

　　當期末結轉本年利潤時：

　　借：營業外收入——政府補助

　　　　貸：本年利潤

　　穩崗補貼可以放棄嗎？

　　穩崗補貼是可以放棄的。可以去當地的就業中心申請。穩崗補貼是當地政府補助給企業的，而非補貼給員工個人，所以這個補貼無須分發給職工。將該補貼發放給企業后，企業可以用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

　　穩崗補貼是否繳納增值稅？

　　穩崗補貼不需繳納增值稅。根據《國家稅務總局關于取消增值稅扣稅憑證認證確認期限等增值稅征管問題的公告》（國家稅務總局公告2019年第45號）第七條明確規定：“納稅人取得的財政補貼收入，與其銷售貨物、勞務、服務、無形資產、不動產的收入或者數量直接掛鉤的，應按規定計算繳納增值稅。納稅人取得的其他情形的財政補貼收入，不屬于增值稅應稅收入，不征收增值稅。”

　　春節給員工發油，屬于單位的非貨幣性福利，一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，涉及到的科目包括管理費用，主營業務收入，應交稅費，庫存商品等等。

春節給員工發油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出

什么是職工福利費

　　職工福利費通常包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。具體是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，

職工福利會計處理規定

　　現行的會計準則將“應付工資”、“應付福利費”兩個科目刪除，而通過“應付職工薪酬”這個科目來計算公司應付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準予扣除。

什么是主營業務收入

　　主營業務收入是指企業經常性的、主要業務所產生的收入。一般根據企業所處行業的不同和從事的活動分為以下幾類，具體包括：產品銷售收入，該收入是指工業企業的主營業務收入；工程結算收入，該收入是建筑業企業的主營業務收入；商品銷售收入，該收入是指批發零售貿易業企業的收入等。企業應設置“主營業務收入”科目記錄企業在銷售商品、提供勞務等日常活動中所產生的收入，在該科目下，應按照主營業務的種類分設明細賬，進行明細核算。

　　春節給員工發油，屬于單位的非貨幣性福利，一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，涉及到的科目包括管理費用，主營業務收入，應交稅費，庫存商品等等。

春節給員工發油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅——銷項稅額

　　或借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出

什么是職工福利費

　　職工福利費通常包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。具體是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，

職工福利會計處理規定

　　現行的會計準則將“應付工資”、“應付福利費”兩個科目刪除，而通過“應付職工薪酬”這個科目來計算公司應付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準予扣除。

什么是主營業務收入

　　主營業務收入是指企業經常性的、主要業務所產生的收入。一般根據企業所處行業的不同和從事的活動分為以下幾類，具體包括：產品銷售收入，該收入是指工業企業的主營業務收入；工程結算收入，該收入是建筑業企業的主營業務收入；商品銷售收入，該收入是指批發零售貿易業企業的收入等。企業應設置“主營業務收入”科目記錄企業在銷售商品、提供勞務等日常活動中所產生的收入，在該科目下，應按照主營業務的種類分設明細賬，進行明細核算。

　　春節給員工的福利一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現金，主營業務收入，應交稅費等等。

春節發福利會計分錄

　　1、發放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現金

　　2、發放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉出

什么是應付職工薪酬

　　“應付職工薪酬”指的是企業為獲得職工提供的服務所發放的各種形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養老保險費、失業保險費等。對應付職工薪酬進行會計處理時，通常通過“應付職工薪酬”科目核算，并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來。

什么是庫存現金

　　庫存現金一般由出納人員經管存放于企業財會部門的貨幣。庫存現金一般單位是3—5天的留存的金額，邊遠地區和交通不便地區，可按多于5天、但不得超過15天的日常零星開支留存。庫存現金屬于資產類賬戶，借方登記增加的數額，貸方登記減少的數額，期末余額多數在借方。

什么是銷項稅額

　　銷項稅額是指增值稅納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產或者不動產，根據具體的銷售額和適用的稅率計算得出的應該向購買方收取的增值稅稅額。