外部性又稱為溢出效應、外部影響、外差效應或外部效應、外部經濟,指一個人或一群人的行動和決策使另一個人或一群人受損或受益的情況。
經濟外部性是經濟主體(包括廠商或個人)的經濟活動對他人和社會造成的非市場化的影響。即社會成員從事經濟活動時其成本與后果不完全由該行為人承擔。同時,外部性分為分為正外部性和負外部性。
什么是正外部性?
正外部性是指一個經濟主體的經濟活動導致其他經濟主體獲得額外的經濟利益,而受益者無須付出相關代價。外部性以多種形式出現,有些是積極的(收益外溢),稱為正外部性。
什么是負外部性?
負外部性,也稱外部成本或外部不經濟,是指一個人的行為或企業的行為影響了其他人或企業,使之支付了額外的成本費用,但后者又無法獲得相應補償的現象。或是對交易雙方之外的第三者所帶來的未在價格中得以反映的成本費用。
外部性的分類
1、從影響效果來看分為外部經濟與外部不經濟。
2、從產生領域來看分生產的外部性與消費的外部性。
3、從產生的時空來看分為代內外部性與代際外部性。
4、從產生前提條件來看分為競爭條件下的外部性與壟斷條件下的外部性。
5、從穩定性來看分為穩定的外部性與不穩定的外部性。
6、從方向性來看分為單向的外部性與交互的外部性。
7、從根源來看分為制度外部性與科技外部性。
輔助生產費用是指企業所屬輔助生產部門為產品生產而發生的各類輔助費用,對于輔助生產費用支出,應計入生產成本科目核算,相關的會計分錄怎么做?
輔助生產費用會計分錄
1、每月各種直接輔助生產費用發生額
借:生產成本——輔助生產成本
貸:原材料
銀行存款
應付職工薪酬
2、月末,在輔助生產成本中分攤的制造費用
借:生產成本——輔助生產成本
貸:制造費用
3、月末,輔助生產成本按照一定的分配標準分配給每個受益者
借:生產成本——基本生產成本
管理費用
銷售費用
制造費用
貸:生產成本——輔助生產成本
輔助生產成本的歸集和分配,是通過“生產成本——輔助生產成本”科目進行的。
輔助材料會計分錄
借:生產成本-輔助生產成本-直接材料
貸:原材料-輔助材料
而如果是生產領用主要材料,則會計分錄如下:
借:生產成本-基本生產成本-直接材料
貸:原材料-主要材料
生產成本是什么?
生產成本是指生產活動的成本,即企業為生產產品而發生的成本。生產成本是生產過程中各種資源利用情況的貨幣表示,是衡量企業技術和管理水平的重要指標。
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用,包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費);制造費用是指企業內的分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用,包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)。
為了核算生產成本,可設置生產成本賬戶進行核算,并可以分設基本生產成本和輔助生產成本賬戶核算。制造費用在未計入各產品成本計算對象之前,應先在制造費用賬戶中進行歸集核算,然后再按一定標準分配計入各產品成本之中。
征收教育費附加目的是為了多渠道籌集教育經費,改善中小學辦學條件,教育費附加具有專款專用的性質。那么會計中所提到的教育費附加稅是指什么呢?
教育費附加稅的定義
是對在城市和縣城凡繳納增值稅、消費稅的單位和個人實際繳納的兩種稅稅額征收的一種附加。教育費附加是以各單位和個人實際繳納的增值稅、消費稅的稅額為計征依據,分別以增值稅、消費稅同時繳納。
教育費附加稅的計征依據
計征依據:納稅義務人實際繳納的增值稅、消費稅的稅額。
計算公式:應納教育費附加=(實際繳納的增值稅+消費稅)×3%
繳納教育費附加稅的賬務處理
1、計提時:
借:稅金及附加
貸:應交稅費-教育費附加
2、上繳教育費附加時:
借:應交稅費-教育費附加
貸:銀行存款
教育費附加屬于稅還是費?
教育附加和地方教育附加,都是屬于稅務局征收的費用,不是稅種。
教育費附加費從1986年開始已經征收,教育費附加是由稅務機關負責征收,同級教育部門統籌安排,同級財政部門監督管理,專門用于發展地方教育事業的預算外資金。
地方教育附加費是省、直轄市、自治區內征收的政府性基金,是非全國同步征收的費種,最早的征收依據是《中華人民共和國教育法》(1995),具體征收依據都是所在省、直轄市、自治區頒布的。
稅與費的區別在于:
稅收具有無償性,而費則具有有償性。費是向受益者收取的代價,是提供某種服務或
準許某種作用權力而獲得的補償。
征收的主體不同。稅收的征收主體是代表國家的各級稅務機關和海關,而費的收取主體有的是政府部門,有的是事業機關,有的是經濟部門。
稅收具有穩定性,而費則具有靈活性。稅法一經制訂對全國有統一效力,相對具有穩定性,而費的收取一般由不同部門、不同地區根據實際情況靈活確定,具有靈活性。
兩者的使用方向不一。稅收收入是由國家預算統一安排使用,用于固定資產投資、物資儲備、文教、行政、國防、援外等支出,而費一般有專門的用途,專款專用。
在ACCA考試中,F9階段的 “Financefor SMEs 中小企業融資”一直都是考生們最容易混淆的考點之一,為了是大家進一步理解,會計網整合了相關知識點進行詳解,希望有所幫助。
Owner financing. 比如小豬佩奇想要開一個麻辣香鍋,最直接的融資方式就是他自己掏錢,如果不夠,找親戚大豬佩奇借錢。
Overdraft. 同學們要了解所有的liability都是企業的融資,包括overdraft,payable,bankloan等,所以小豬佩奇可以辦理很多信用卡,因為每個信用卡都有透支額度,這樣就可以利用透支額度來融資。但是注意overdraft一般融資期只有一個月,所以最好不要逾期,否則overdraft的利息是非常高的。
Bank loan. 如果可以,就找銀行借款。但是這個對于一個麻辣香鍋店似乎有點困難。因為抵押物比較少。
Payable. 拖欠供應商的錢,欠錢就是賺錢。小豬佩奇買麻辣香鍋店的盤子、椅子、菜品都不立即付錢,可以和供應商協商一個payable period,過段時間有錢了再付。不過也比較難,畢竟我們一般買菜都是去菜市場或者超市,不付錢?
Business angel financing. 找天使投資。如果小豬佩奇的麻辣香鍋店有很好的business strategy,戰略比較好,或者business model非常新穎,像mobike等共享單車一樣,那么就很有可能吸引天使投資人的注意。比如新東方的俞敏洪等都是著名的Angel。
VC. 找風險投資。這個一般適用于企業是中型企業。比如高頓財經,那么可以找Venture capital。國內的紅杉資本、阿里巴巴等等都是著名的VC。但是找VC是有風險的,很多VC都是大額注入資金,但是對于manager有很多限制。比如要求小豬佩奇三年內要把麻辣香鍋做上市,否則就低價收購90%以上小豬佩奇在麻辣香鍋的股權。那么小豬佩奇這三年會趕腳亞歷山大。因為如果不能做上市,相當于自己辛辛苦苦生的孩子送給了別人。
Leasing. 如果沒有錢,可以租椅子,租桌子,租店面operating leasing和financing leasing任您挑選。
Factor. 找保理公司。也就是把應收賬款賣掉,比如現在小豬佩奇店里面有30個客戶一共欠款50000元,那么可以讓保理公司幫忙收款,這時候保理公司會收一筆高額的factor fee(所以,一個小規模的麻辣香鍋店,找保理?還是算了吧;而且因為客戶都是散戶居多,不是公司,所以factor也未必幫小豬佩奇收款)
P2P. 國內今年來創新的peer to peer是一種非常好的幫助中小企業解決融資難問題的business model.比如什么什么財富管理公司、微粒貸、拍拍貸(插播廣告一條,拍拍貸目前美國上市公司,老大曾是高頓學員)。這種P2P可以翻譯為眾籌。就是每一個人有錢了就把錢放進拍拍貸,金額可大可小(有去銀行買過理財的同學會知道,理財一般是有認購的初始額度要求的,比如5萬,10萬的;但是同學們手中可能只有200,也想賺點利息,又嫌棄余額寶給的利息少,怎么辦呢?可以放進拍拍貸)。拍拍貸后面會把錢借給中小企業SMEs,讓后中小企業還錢給拍拍貸,拍拍貸再把利息支付給大眾。看上去很簡單,和商業銀行的business model一樣,就是賺取存貸款利息差。但是需要這些財富管理公司對于中小企業的還款能力有一個很好的評估,否則就是龐氏騙局。
來源:ACCA學習幫
在ACCA考試中,TX科目有一個與個稅和企稅相關的重要考點,它就是Trading loss relief rules,對此,會計網今天就跟大家詳解這個考點內容。
01、個稅中的trading loss relief
個稅中的trading loss relief會復雜一些,主要有以下兩大方法:
1. General loss relief methods:carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,遵循的原則是:
(1)carry back只能1年,carry forward可以無限年度;
(2)抵減順序:carry forward不能在carry back和current之前。
Tips:carry forward是可以單獨進行計算的哦;
(3)抵減位置不同:current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉,如下圖:
(4)抵減方式的選取:這里要關注2個因素;
A. 關注時間價值time value,那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個順序來抵減。
Tips:題目中如果出現as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進行loss relief等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費值PA wastage和節稅金額tax savings。作為納稅理性人,在遵循前3條規則的前提下,要進行多種抵減方法的嘗試,以此來選出最節稅、將loss 利用到最大化的抵減方式,例如某一年的收入金額較低,可以被PA 完全cover,那loss 就不會再來抵減這一年的收入,因為無法帶來更多的節稅。
Tips:題目中如果出現most beneficial最有利等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式。
2. Special loss relief methods:
(1)Early trade loss relief:開始經營前4個稅務年度,只要存在loss,那就可以carry back 3 years,抵減產生loss 這一年度的前3個年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief:以結業日cessation date為準,以4.6稅務年度期末日為分界,將最后經營的12個月分為2個期間Penultimate FY和Final FY。舉個例子:cessation date為2019.9.30,則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個月的loss,抵減前3年的 trading profit,靠后的年份優先抵。
02、企稅中的trading loss relief
企稅中的trading loss抵減規則會更簡單一些,只有general loss relief和terminal loss relief methods:
1. General loss relief methods:也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,除了以下兩點,其他規則都與個稅相同:
(1)抵減位置:三者都是在total profits后進行抵減,但是CYR和CBR是不用保留QCD的,所以會帶來QCD的浪費;而CFR則是要優先保留QCD,再倒推出在未來年度可以進行多少loss relief;
(2)抵減順序:在carry back之前,必須要先進行current year的抵減,其他順序與個稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief,遵循LIFO的原則,可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months,并且是存在QCD的浪費的~
來源:ACCA學習幫
2021年ACCA6月考季臨近,最近會計網有收到同學的反饋,稱在學習TX科目時會容易將個稅和企稅的遞減規則所混淆。針對此情況,下面會計網就跟大家進行詳細講解。
01、個稅中的trading loss relief
個稅中的trading loss relief會復雜一些,主要有以下兩大方法:
1. General loss relief methods:carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,遵循的原則是:
(1)carry back只能1年,carry forward可以無限年度;
(2)抵減順序:carry forward不能在carry back和current之前。
Tips:carry forward是可以單獨進行計算的哦;
(3)抵減位置不同:current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉,如下圖:
(4)抵減方式的選取:這里要關注2個因素;
A. 關注時間價值time value,那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個順序來抵減。
Tips:題目中如果出現as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進行loss relief等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費值PA wastage和節稅金額tax savings。作為納稅理性人,在遵循前3條規則的前提下,要進行多種抵減方法的嘗試,以此來選出最節稅、將loss 利用到最大化的抵減方式,例如某一年的收入金額較低,可以被PA 完全cover,那loss 就不會再來抵減這一年的收入,因為無法帶來更多的節稅。
Tips:題目中如果出現most beneficial最有利等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式。
2. Special loss relief methods:
(1)Early trade loss relief:開始經營前4個稅務年度,只要存在loss,那就可以carry back 3 years,抵減產生loss 這一年度的前3個年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief:以結業日cessation date為準,以4.6稅務年度期末日為分界,將最后經營的12個月分為2個期間Penultimate FY和Final FY。舉個例子:cessation date為2019.9.30,則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個月的loss,抵減前3年的 trading profit,靠后的年份優先抵。
02、企稅中的trading loss relief
企稅中的trading loss抵減規則會更簡單一些,只有general loss relief和terminal loss relief methods:
1. General loss relief methods:也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,除了以下兩點,其他規則都與個稅相同:
(1)抵減位置:三者都是在total profits后進行抵減,但是CYR和CBR是不用保留QCD的,所以會帶來QCD的浪費;而CFR則是要優先保留QCD,再倒推出在未來年度可以進行多少loss relief;
(2)抵減順序:在carry back之前,必須要先進行current year的抵減,其他順序與個稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief,遵循LIFO的原則,可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months,并且是存在QCD的浪費的~
來源:ACCA學習幫
在ACCA考試里,TX科目有一個常考點很容易使考生們所混淆,它就是“Trading loss relief rules”,對此會計網就跟大家個稅和企稅中關于trading loss貿易虧損的抵減規則這個知識點。
01、個稅中的trading loss relief
個稅中的trading loss relief會復雜一些,主要有以下兩大方法:
1. General loss relief methods:carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,遵循的原則是:
(1)carry back只能1年,carry forward可以無限年度;
(2)抵減順序:carry forward不能在carry back和current之前。
Tips:carry forward是可以單獨進行計算的哦;
(3)抵減位置不同:current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉,如下圖:
(4)抵減方式的選取:這里要關注2個因素;
A. 關注時間價值time value,那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個順序來抵減。
Tips:題目中如果出現as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進行loss relief等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費值PA wastage和節稅金額tax savings。作為納稅理性人,在遵循前3條規則的前提下,要進行多種抵減方法的嘗試,以此來選出最節稅、將loss 利用到最大化的抵減方式,例如某一年的收入金額較低,可以被PA 完全cover,那loss 就不會再來抵減這一年的收入,因為無法帶來更多的節稅。
Tips:題目中如果出現most beneficial最有利等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式。
2. Special loss relief methods:
(1)Early trade loss relief:開始經營前4個稅務年度,只要存在loss,那就可以carry back 3 years,抵減產生loss 這一年度的前3個年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief:以結業日cessation date為準,以4.6稅務年度期末日為分界,將最后經營的12個月分為2個期間Penultimate FY和Final FY。舉個例子:cessation date為2019.9.30,則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個月的loss,抵減前3年的 trading profit,靠后的年份優先抵。
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1. General loss relief methods:也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,除了以下兩點,其他規則都與個稅相同:
(1)抵減位置:三者都是在total profits后進行抵減,但是CYR和CBR是不用保留QCD的,所以會帶來QCD的浪費;而CFR則是要優先保留QCD,再倒推出在未來年度可以進行多少loss relief;
(2)抵減順序:在carry back之前,必須要先進行current year的抵減,其他順序與個稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief,遵循LIFO的原則,可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months,并且是存在QCD的浪費的~
Ok,那今天對各種不同的虧損抵減原則帶大家進行了梳理,同學們還是要通過做題來鞏固和熟練這部分內容哦。
來源:ACCA學習幫
在ACCA考試中,TX科目里同學們經常會混淆個稅和企稅中關于trading loss貿易虧損的抵減規則,對此,會計網就跟大家重點講解這個考點內容。
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(2)抵減順序:carry forward不能在carry back和current之前。
Tips:carry forward是可以單獨進行計算的哦;
(3)抵減位置不同:current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉,如下圖:
(4)抵減方式的選取:這里要關注2個因素;
A. 關注時間價值time value,那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個順序來抵減。
Tips:題目中如果出現as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進行loss relief等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費值PA wastage和節稅金額tax savings。作為納稅理性人,在遵循前3條規則的前提下,要進行多種抵減方法的嘗試,以此來選出最節稅、將loss 利用到最大化的抵減方式,例如某一年的收入金額較低,可以被PA 完全cover,那loss 就不會再來抵減這一年的收入,因為無法帶來更多的節稅。
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(1)Early trade loss relief:開始經營前4個稅務年度,只要存在loss,那就可以carry back 3 years,抵減產生loss 這一年度的前3個年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief:以結業日cessation date為準,以4.6稅務年度期末日為分界,將最后經營的12個月分為2個期間Penultimate FY和Final FY。舉個例子:cessation date為2019.9.30,則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個月的loss,抵減前3年的 trading profit,靠后的年份優先抵。
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1. General loss relief methods:也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,除了以下兩點,其他規則都與個稅相同:
(1)抵減位置:三者都是在total profits后進行抵減,但是CYR和CBR是不用保留QCD的,所以會帶來QCD的浪費;而CFR則是要優先保留QCD,再倒推出在未來年度可以進行多少loss relief;
(2)抵減順序:在carry back之前,必須要先進行current year的抵減,其他順序與個稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief,遵循LIFO的原則,可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months,并且是存在QCD的浪費的~
Ok,那今天對各種不同的虧損抵減原則帶大家進行了梳理,同學們還是要通過做題來鞏固和熟練這部分內容哦。
來源:ACCA學習幫
優先股與普通股相比,具有優先權的特性,普通股是股票中最基本、最常見的一種,那么優先股和普通股應如何區分?
優先股和普通股的主要區別
1、優先股有固定的股息率,不參與紅利分配,普通股票則參與紅利分配。
2、當公司破產清算時候,優先股股東清償順序在普通股股東之前。
3、在公司分配股利時,優先股股東先于普通股股東獲得股息。
4、優先股股東一般沒有選舉權和被選舉權,對股份公司的重大經營決策無投票表決權,但在某些情況下可以享有有限投票表決權。有限投票表決權是指優先股股東在股東大會無表決權,但股東大會討論與優先股股東利益有關的事項時,優先股股東具有表決權。
優先股既像公司債券,又像公司股票,因此優先股籌資屬于混合籌資,其籌資特點兼有債務籌資和股權籌資性質。
優先股和普通股的特點
優先股特點:
一是優先股通常預先定明股息收益率。由于優先股股息率事先固定,所以優先股的股息一般不會根據公司經營情況而增減,而且一般也不能參與公司的分紅,但優先股可以先于普通股獲得股息,對公司來說,由于股息固定,它不影響公司的利潤分配。
二是優先股的權利范圍小。優先股股東一般沒有選舉權和被選舉權,對股份公司的重大經營無投票權,但在某些情況下可以享有投票權。
如果公司股東大會需要討論與優先股有關的索償權,即優先股的索償權先于普通股,而次于債權人,優先股的優先權主要表現在兩個方面:
(1)股息領取優先權。 股份公司分派股息的順序是優先股在前,普通股在后。股份公司不論其盈利多少,只要股東大會決定分派股息,優先股就可按照事先確定的股息率領取股息,即使普遍減少或沒有股息,優先股亦應照常分派股息。
(2)剩余資產分配優先權。股份公司在解散、破產清算時,優先股具有公司剩余資產的分配優先權,不過,優先股的優先分配權在債權人之后,而在普通股之前。只有還清公司債權人債務之后,有剩余資產時,優先股才具有剩余資產的分配權。只有在優先股索償之后,普通股才參與分配。
普通股特點:
(1)持有普通股的股東有權獲得股利,但必須是在公司支付了債息和優先股的股息之后才能分得。普通股的股利是不固定的,一般視公司凈利潤的多少而定。當公司經營有方,利潤不斷遞增時普通股能夠比優先股多分得股利,股利率甚至可以超過50%;但趕上公司經營不善的年頭,也可能連一分錢都得不到,甚至可能連本也賠掉。
(2) 當公司因破產或結業而進行清算時,普通股東有權分得公司剩余資產,但普通股東必須在公司的債權人、優先股股東之后才能分得財產,財產多時多分,少時少分,沒有則只能作罷。由此可見,普通股東與公司的命運更加息息相關,榮辱與共。當公司獲得暴利時,普通股東是主要的受益者;而當公司虧損時,他們又是主要的受損者。
(3) 普通股東一般都擁有發言權和表決權,即有權就公司重大問題進行發言和投票表決。普通股東持有一股便有一股的投票權,持有兩股者便有兩股的投票權。任何普通股東都有資格參加公司最高級會議棗每年一次的股東大會,但如果不愿參加,也可以委托代理人來行使其投票權。
(4)普通股東一般具有優先認股權,即當公司增發新普通股時,現有股東有權優先(可能還以低價)購買新發行的股票,以保持其對企業所有權的原百分比不變,從而維持其在公司中的權益。
財政部就《金融企業財務規則(征求意見稿)》公開征求意見。
通知稱,為適應金融體制深化改革發展,防范和化解金融風險,加強金融企業財務管理,財政部對《金融企業財務規則》(財政部令第42號)進行修訂,形成了《金融企業財務規則(征求意見稿)》,現向社會公開征求意見。公眾可在2019年10月26日前,通過以下途徑和方式提出意見:
1.登錄中國政府法制信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁主菜單的“立法意見征集”欄目提出意見。
2.通過中華人民共和國財政部網站(網址:http://www.mof.gov.cn),進入首頁“財政法規意見征集信息管理系統”提出意見。
3.通過信函方式將意見寄至:北京市西城區三里河南三巷三號財政部條法司(郵政編碼100820),并在信封上注明“金融企業財務規則征求意見”字樣。
修訂后的主要內容
《征求意見稿》共十五章164條,與現行規定相比,未作修改4條,修訂60條,新增105條,刪除5條,增加了預算管理、資本金管理、投資管理、考核與評價等,并對原有內容也都進行了較大幅度的調整。主要內容如下:
第一章總則。明確了修訂宗旨和依據,增加了金融企業財務管理遵循的原則,并提出各級財政部門對金融企業財務行為進行監督管理的同時,要與審計部門、金融監管部門加強溝通協作。按照第五次全國金融工作會議統一規制、防范風險的精神,《征求意見稿》明確規定,依法獲得金融業務許可證的各類金融企業,以及雖沒有金融牌照,但主要經營金融業務的投資運營機構和金融基礎設施企業或機構,以及小額貸款公司、融資擔保公司、區域性股權市場、典當行、融資租賃公司、商業保理公司、地方資產管理公司等機構均適用于本規則。同時,本著實質重于形式的原則,《征求意見稿》還規定,經營活動在境內的境外注冊機構比照適用,并將在境外離岸中心、金融自由港等注冊的境外注冊機構也一并納入適用范圍。
第二章財務管理職責。為適應經濟金融形勢變化,以及金融企業股份制改革的推進,按照相關法律法規,從財政部門,“三會一層”公司治理架構的角度,對各方財務管理職責進行了調整和完善。為加強風險防控、強化金融企業的內部管控,對金融控股公司的集團公司,增加了金融企業母公司對各級企業財務活動進行穿透管理的內容。
第三章預算管理,為有效發揮預算管理在計劃、協調、控制和業績評價等金融企業財務管理方面的積極作用,《征求意見稿》新增了預算管理的內容,要求金融企業實施全面預算管理,全面預測財務收支情況,合理配置內部資源,并對預算編制的程序、范圍、主要內容、監督及考核等事項作出了明確。
第四章資本金管理。針對當前金融企業存在的虛假注資、違規代持、資本金抽逃等違法違規行為,《征求意見稿》新增了資本金管理的內容。一是出資來源。為落實第五次全國金融工作會議精神,結合金融亂象治理情況,要求金融企業資本金來源必須真實、自有、合法,不得以委托資金、債務資金等非自有資金投資金融企業。二是出資形式。為確保資本金具備充足的風險抵御和損失吸收能力,金融企業資本金應當以貨幣資金為主。同時,考慮到金融企業改制、自身經營等現實需要,允許以經營必需的非貨幣資產出資,但是對其出資比例進行限制。三是股權質押。目前,關于金融企業股權質押缺乏明確規定,一些金融企業出資人對股權進行反復質押、層層加杠桿,加劇了金融風險。為此,《征求意見稿》明確規定,金融企業出資人不得質押限售期內的金融企業股權,質押融資不得用于股權收購,對于一定比例股權質押進行股東權利限制,確保公司治理結構穩定。四是特殊投資者。近年來,銀行理財、資產管理計劃等融資方式不斷創新,一些投資者將金融產品投資入股金融企業。考慮到金融產品一般具有一定期限,結構復雜,資金來源難以徹底核查,為避免利用金融產品資金優勢獲取金融牌照或炒作股價,防范期限錯配風險,對金融產品入股金融企業的方式和比例進行適當規范。五是員工持股計劃。金融企業員工持股計劃是金融企業資本金補充的來源之一,與其他股東出資要求一致,其資金來源應當為員工自有合法資金,不得通過銀行貸款等債務資金籌集。六是管理層杠桿收購。近年來,融資創新層出不窮,杠桿收購隨之不斷發展。為維護金融企業合法權益,避免內部人控制風險,嚴禁金融企業管理層以杠桿收購方式取得金融企業股權。
第五章籌資管理。針對近年來金融企業融資方式和管理過程中存在的問題,《征求意見稿》對籌資管理的內容進行了修訂。一是明確籌資目的,強化籌資期限匹配管理,防范期限錯配風險和流動性風險。二是要求金融企業建立健全籌資決策程序和權限,強化公司治理決策的風險管控作用。三是結合近年來融資創新情況,要求金融企業綜合考慮業務需要、監管要求等因素,統籌境內外市場,合理選擇籌資工具。四是為了防范期限錯配風險,要求金融企業同業融資合理確定融資期限,嚴格用于流動性管理,原則上不得用于長期限或高風險投資,不得成為盈利主要來源。同時,為了防范金融風險在同業間不當擴散和傳染,要求金融企業同業融資,僅限于交易雙方,不得提供任何直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機構擔保。五是針對金融企業境外籌資規模增長過快,資金運用不透明、業務管控薄弱等問題,進一步加強境外籌資管理。
第六章投資管理。近年來,金融企業投資出現了資金在金融體系內空轉,利用債務資金進行杠桿收購等一些不規范現象,為從金融企業財務管理的角度規范投資活動,《征求意見稿》增加了投資管理的內容,對金融企業投資活動進行引導和規范。一是明確金融企業開展投資活動,要以回歸本源,服務實體經濟為原則。二是貫徹落實第五次全國金融工作會議精神,要求金融企業聚焦主業,嚴格規范產融結合行為;明確金融企業開展實物投資應以經營必需、滿足自用為原則。三是金融企業應加強對投資事前、事中和事后的全流程管理。采用委托方式開展投資的,應按照“公開、公平、公正”原則,擇優選擇管理人;開展股權投資的,應對被投資企業資本金進行穿透式審查,履行相關資產評估或估值程序;做好投資監控及績效評價等工作,并結合評價結果,及時調整或退出有關投資項目。四是結合資管新規,要求金融企業按照“穿透原則”對所發行的資產管理產品加強資金投向管理,全面掌握底層基礎資產信息;審慎開展境外投資,嚴格控制境外非主業投資,切實防范境外投資風險。
第七章資產運營。《征求意見稿》在強調金融企業加強資產運營管理制度建設的基礎上,主要補充和完善了以下內容。一是結合金融企業實際,進一步降低固定資產(含在建工程)占凈資產比重限制,將銀行和保險等非銀行類金融機構的比例限制,分別由40%和50%統一為40%,進一步提升金融企業資產變現能力,同時防止金融企業過度參與房地產等投資。二是完善無形資產管理,新增商譽管理和品牌管理要求,明確金融企業應嚴格規范品牌管理和使用,對非控股或階段性持股的子公司,嚴格控制授予品牌使用權。三是規范抵債資產管理和不良資產處置相關規定,強調金融企業應堅決杜絕利益輸送行為,抵債資產原則上不得轉為自用,所處置的不良資產及相關風險,不得直接轉讓或轉移給該資產原債務人及利益相關方。四是針對當前部分金融企業存在股權結構復雜、發展戰略不清晰、股權質押不規范等問題,明確金融企業應按照投資目的,將股權投資區分戰略性投資和財務性投資進行管理,嚴格規范資產抵押和質押行為。
第八章風險管理。近年來金融企業面臨的經營環境發生了巨大變化,金融企業風險管理的規定還有待進一步完善,如準備金計提政策標準不統一、不明確,銀行業金融機構依據《財政部關于印發<金融企業準備金計提管理辦法>的通知》(財金〔2012〕20號)計提準備金,證券業、保險業等沒有統一的準備金政策,準備金應從費用中計提還是從凈利潤中計提,也沒有統一要求。再如,代客理財等表外業務快速發展,但剛性兌付問題使表外業務的風險內生化,并且“過橋”性質業務使風險沿著委托鏈條傳遞等。針對上述問題,《征求意見稿》對風險管理的內容進行了修訂。一是在總體要求方面,結合全面風險管理要求,明確金融企業應建立風險管理政策框架,要求金融企業風險控制應遵循全面覆蓋、逆周期管理、風險與收益相匹配等原則。二是在管理環節方面,增加了對風險識別、計量、監測和控制等各環節具體操作規定。三是在風險緩沖方面,梳理了風險緩釋的不同層次,金融企業應適當采取資產證券化、購買保險、運用套期保值類金融衍生工具等方式規避風險,對準備金計提問題作了進一步明確和統一。同時,為真實反映金融企業經營成果,防止金融企業利用準備金調節利潤,對于大幅超提準備金予以規范。以銀行業金融機構為例,監管部門要求的撥備覆蓋率基本標準為150%,對于超過監管要求2倍以上,應視為存在隱藏利潤的傾向,要對超額計提部分還原成未分配利潤進行分配。四是在管理手段方面,基于財務報表分析,增加資產負債管理和現金流管理等要求。五是在重點風險方面,從關聯交易、表外業務、委托業務、受托業務、擔保業務等五個方面,結合相關領域新的風險特征,提出明確要求。六是對金融控股公司等金融集團的財務風險管理予以明確。
第九章收入、成本和費用。隨著金融行業高速發展,規模快速擴張,金融企業收入來源更加多樣化、復雜化,人員工資等費用高企,成本難以對應到具體的使用主體。對此,《征求意見稿》對有關內容修訂如下:一是增加總體核算要求,規范企業財務收支管理。二是增加收入管理規定。強調企業及其職工開展業務所獲收入必須統一入賬核算,不得隱瞞藏匿或違規開支,不得侵占資產、私攬業務獲得賬外收入。三是進一步嚴格費用支出管理。新增成本費用支出核算具體要求,嚴格費用支出的禁止性規定,以及規范捐贈支出有關內容,嚴肅財經紀律。四是進一步規范企業薪酬管理和股權激勵。建立健全激勵約束并舉的薪酬管理機制,同時,規范工資外收入,明確不得在工資之外發放任何工資性支出,實現收入工資化、工資貨幣化、發放透明化。
第十章利潤分配。《征求意見稿》在本章主要就金融企業的利潤分配原則、審批程序、分配順序、現金分紅、公積金提取、彌補虧損有關要求進行了規定。主要修訂內容包括:一是明確利潤分配應兼顧各方權益,平衡企業發展和投資者回報,合理制定分配方案,嚴格履行審批程序。二是參考上市公司現金分紅有關規定,鼓勵金融企業優先采用現金分紅方式進行利潤分配。
第十一章財務信息。為更加突出財務信息對財務風險的真實完整反映,《征求意見稿》在本章規定:一是明確會計師事務所對金融企業股東(大)會負責,防范內部人控制風險。二是強調金融企業應按照審慎原則及時反映或有事項對企業潛在的財務影響,確保財務信息真實性和完整性。三是進一步強調對外信息披露要求,實施信息標準化,對投資者充分提示風險,加強社會公眾監督。四是增加維護財務信息安全性要求。五是強調信息保密。
第十二章考核與評價。自2009年以來,財政部制定并完善了金融企業績效評價辦法,從盈利狀況、資本充足狀況、償付能力狀況、資產質量狀況和社會貢獻等多個維度對金融企業進行評價,已成為強化企業財務監管、加強負責人管理的一個重要手段。隨著金融體制改革的深化推進,金融企業內部也逐步建立完善了績效考核和評價體系。為此,《征求意見稿》在本章規定:一是考核與評價堅持客觀、公正與公平原則。二是以經審計的財務會計報告為工作基礎。三是分為外部評價(財政部門組織)與內部考評(金融企業母公司組織)。四是要求金融企業建立科學合理的考核與評價組織架構,完善工作制度,明確職責分工。五是針對境外業務建立專門的績效評價機制,定期對境外業務的效益、成本、風險、與規劃的契合度等進行綜合評價。六是建立考核結果與負責人履職盡責情況、員工薪酬水平的懲戒聯動機制。七是財政部門及時公開金融企業績效指標評價標準。金融企業績效評價結果以適當方式向社會公開。
第十三章改制、重組和清算。為確保企業在財產權變動階段相關各方的權益得到準確計量和核算,《征求意見稿》在本章對金融企業在改制、重組以及清算過程中的財務事項進行了規定。一是對金融企業改制和重組的審批程序、改制方案內容提出明確要求。二是明確金融企業改制重組中對資產評估確權的具體要求,確保客觀公正確定企業資產價值,避免資產低價折股損害出資人權益。三是金融企業改制重組應做好職工安置、勞動關系接續、清欠工資等工作,切實維護職工合法權益。四是對金融企業改制重組中管理層持股提出限制性要求,避免在改制重組過程中,管理層憑借信息及決策優勢擴大對金融企業控制權。五是恢復與處置計劃。六是破產清算中的公眾保護。考慮到金融企業外溢性較強,明確金融企業在破產清算時,特別注意保護公眾存款人或個人受益者合法權益,避免因企業破產清算造成個人受益者權益受損。
第十四章罰則。《征求意見稿》根據行政處罰法的相關規定,針對有關事項和情形,設置了處罰條款,并明確了處罰主體。具體內容上,以行政處罰法為基本依據,嚴格遵守現行法律法規的相關規定;尚無法律法規規定的,本著覆蓋違法收益的原則,設置了一定的處罰額度。部分處罰額度超過了《國務院關于貫徹實施〔中華人民共和國行政處罰法〕的通知》(國發〔1996〕13號)規定的限額,如第一百四十五條、第一百四十六條、第一百四十七條等。對此,財政部將按程序報國務院批準。
第十五章附則。明確除外條款和實施日期。
來源:中國會計視野
在ACCA考試中,涉及的考點范圍比較廣,其中很多考生都經常會混淆個稅和企稅中關于trading loss貿易虧損的抵減規則,為了使大家區分清楚這個考點,下面會計網就跟各位進行詳細解析。
內容導航 | ACCA考點梳理 | ACCA考試介紹 |
ACCA報考理由 | ACCA與CPA比較 |
01、個稅中的trading loss relief
個稅中的trading loss relief會復雜一些,主要有以下兩大方法:
1. General loss relief methods:carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,遵循的原則是:
(1)carry back只能1年,carry forward可以無限年度;
(2)抵減順序:carry forward不能在carry back和current之前。
Tips:carry forward是可以單獨進行計算的哦;
(3)抵減位置不同:current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉。
(4)抵減方式的選取:這里要關注2個因素;
A. 關注時間價值time value,那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個順序來抵減。
Tips:題目中如果出現as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進行loss relief等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費值PA wastage和節稅金額tax savings。作為納稅理性人,在遵循前3條規則的前提下,要進行多種抵減方法的嘗試,以此來選出最節稅、將loss 利用到最大化的抵減方式,例如某一年的收入金額較低,可以被PA 完全cover,那loss 就不會再來抵減這一年的收入,因為無法帶來更多的節稅。
Tips:題目中如果出現most beneficial最有利等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式。
2. Special loss relief methods:
(1)Early trade loss relief:開始經營前4個稅務年度,只要存在loss,那就可以carry back 3 years,抵減產生loss 這一年度的前3個年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief:以結業日cessation date為準,以4.6稅務年度期末日為分界,將最后經營的12個月分為2個期間Penultimate FY和Final FY。舉個例子:cessation date為2019.9.30,則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個月的loss,抵減前3年的 trading profit,靠后的年份優先抵。
02、企稅中的trading loss relief
企稅中的trading loss抵減規則會更簡單一些,只有general loss relief和terminal loss relief methods:
1. General loss relief methods:也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,除了以下兩點,其他規則都與個稅相同:
(1)抵減位置:三者都是在total profits后進行抵減,但是CYR和CBR是不用保留QCD的,所以會帶來QCD的浪費;而CFR則是要優先保留QCD,再倒推出在未來年度可以進行多少loss relief;
(2)抵減順序:在carry back之前,必須要先進行current year的抵減,其他順序與個稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief,遵循LIFO的原則,可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months,并且是存在QCD的浪費的~
ACCA的考試難度如何?
ACCA學習的初始階段,只需要學生具備能夠理解基本的專業知識能力。
到了ACCA的高級階段,只要考生能準確表達自己的觀點,找出對應的會計準則和法律依據,即使最后的計算結果出現偏差,憑借前面的論據依然可以得分。
從ACCA的考試階段來看,前9科的科目難度設置相當于大學階段的難度,后面5科需要考生結合理論與實務經驗,科目難度相當于研究生階段的難度,所以在前9科學習結束后,適當做一些相關的實習工作,增長自己的實務經驗。
在ACCA這種由淺入深的課程設置,一定能夠幫助你成為專業的國際財經精英。
ACCA對英語水平要求高嗎?
ACCA對學員英語水平沒有硬性要求,注冊時也不需要提供英語水平證明。全球50%以上的ACCA學員考生均來自非英語母語的國家,ACCA協會考量到非英語國家的學員情況,對學員英語水平沒有要求,而許多ACCA學員也通過學習ACCA,極大提高了自己的英語能力。
ACCA的考試不考語法、不測試口語聽力。而且財務英語的許多的詞匯也是比較基礎的,只是在財務背景以及商務背景下有著特殊的意義。例如future(期貨),Capital(資本)、Share(股份)等等。
ACCA會員/學員的職業發展前景如何?
英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。ACCA會員資格更是的到國際的廣泛認可。會員大多分布在外資企業、金融機構、會計師事務所和政府部門里,從事財務、管理、審計、金融等方面工作。
ACCA會員中不乏身居要職的首席財務官CFO、財務總監等高級財務管理人員。他們參與公司的戰略決策、風險管理、發揮財務之外的領導作用,他們憑借專業知識和國際視野,成為深受CEO和董事會信賴的合作伙伴。
更多機會
ACCA可以通過全球認可的專業資格為你帶來更多職業發展機會。基于國際會計準則和獨立標準的質量,雇主們清楚地認知到ACCA資格是專業優勝能力的象征。根據高頓財經ACCA研究中心的調查顯示,擁有ACCA證書極大地增加了職業發展和獎勵的機會。
倡導平等和多樣性
區別于其他更注重專有權的專業組織,ACCA始終愿意為會員創造更多的職業發展機會。ACCA相信每個人都可以獲得專業資格,從而給專業人士和他們的雇主帶來信心。因此,ACCA始終以擁有世界上最多樣化的會員和學員感到自豪。
創新研究和支持
可以說,沒有其他會計師組織會提供相同級別的課程學習,并且支持靈活性。而ACCA卻提供許多創新的全職、兼職和自學選擇,同時也是第一家贊助大規模公開線上課程的會計師組織。ACCA通過全球91個辦事處和學習中心提供廣泛的在線支持,是唯一一家全年365天,全天24小時都可以與學員進行溝通交流的會計師機構。
協會的聲譽
ACCA協會的專業資格體現了ACCA卓越、誠信和責任的聲譽——從你開始學習的那一刻就緊密相連的聲譽。正是這份聲譽,讓ACCA學員收獲了更多了職業發展機會。你可以了解到協會是怎樣得到專業聲譽并獲得世界范圍內的影響力。
領先行業前沿
ACCA同時也被視為會計師行業的領先推動力。除了教育機會之外,ACCA還支持井然有序和道德規范的專業資格,能夠為客戶提供最高標準的專業知識和企業服務。ACCA建議并支持會員們、政府機構、組織、決策者以及雇主們,鼓勵并提供有助于塑造會計和商業文明的未來的各項研究。
面對優勝劣汰的傳統會計行業轉型,刻板的“賬房先生”已經不再適應時代的需求,企圖謀求更好的職業發展的你,有什么理由不選擇ACCA呢?
ACCA介紹
ACCA名為特許公認會計師公會,在國內又被稱作為“國際注冊會計師”, 特許公認會計師公會于1904年成立,所以歷史也比較悠久,距離至今已經走過了100多個年頭。如今,ACCA所報名的學員在國際上也開始不斷的壯大,ACCA證書在國際領域也是響當當、權威性較高的資格證書,同時ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"。
CPA介紹
CPA中文名稱就是注冊會計師,尤其在國內,注冊會計師特別受到考生們的青睞,盡管每年的通過率較低,只有20%,但也無法削減考生們報考注會的熱度。據不完全的數據統計,中國注冊會計師會員人數以達到25萬人以上。
ACCA和CPA有什么區別?
考試方面
CPA考試分為了專業階段及綜合階段的兩門考試,考試科目具體為會計、審計、財務管理、稅法、經濟法、戰略。
而ACCA考試內容上會涉及到財務呈報體系、審計體系、財務管理體系、法律體系和稅收體系,與CPA考試不一樣,ACCA考試難度是遞增式增長,而CPA考試難度各科相差并不大。
考試通過率
CPA考試方面,通過率每年都一向非常低,通過率大約為20%左右,盡管CPA考題規律會以一年難一年簡單的形式出題,但每年的通過率依然無法取得較大突破。
ACCA考試方面,相比起CPA考試,ACCA的考試通過率會稍微高一些,每年可達到45%-50%左右,可見ACCA在考試難度上相對會比CPA較簡單。
薪資待遇
CPA方面,由于CPA證書在國內含金量一直處于前列位置,因此對于能夠拿下CPA證書的考生,未來的就業前景,薪資待遇都不會低。年薪方面,基本都能達到10元以上,像具有一定經驗的高層崗位,年薪可去到50萬以上。
ACCA方面,薪資待遇其實與CPA相差不大,ACCA會員年薪基本平均處于10萬~100萬元這區間,像剛畢業的應屆生,起初年薪都有10萬-50萬元左右。
2023年ACCA考試科目一共有15門,分別是《商業與科技》《管理會計》《財務會計》《公司法與商法》《業績管理》《財務報告》《稅務》《審計與鑒證》《財務管理》《戰略商業領袖》《戰略商業報告》《高級財務管理》《高級業績管理》《高級稅務》《高級審計與鑒證》。
基礎階段:知識課程(F1-F3)ACCA F1-商業與技術(隨機機考)
F1《商業與技術》是SBL《戰略商業領袖》的基礎。
涵蓋:企業組織,公司管理,會計和報告體系,內部財務控制,人力資源管理,會計職業道德
您將會學到:企業是如何運作的,會計師和審計師在企業中的作用,如何使用科學的人力資源管理方式,如何使企業和財務的各個環節的處理符合職業道德和價值觀。
ACCA F2-管理會計(隨機機考)
F2《管理會計》是F5《業績管理》和P5《高級業績管理》的基礎。
涵蓋:管理會計,管理信息,成本會計,預算和標準成本,業績衡量,短期決策方法。
您將會學到:如何使學員能夠處理基本的成本信息,并能向管理層提供能用作預算和決策的信息。
ACCA F3-財務會計(隨機機考)
F3《財務會計》是F7《財務報告》和SBR《戰略商業報告》的基礎。
涵蓋:財務會計,財務信息,復式記賬法,會計系統,試算平衡表,業務交易,會計事項的記錄以及合并報表基礎知識。
您將會學到:如何利用財務會計相關的原則和概念,運用復式記賬法,編制基本的財務報表。
基礎階段:技能課程(F4-F9)
ACCA F4-公司法與商法(隨機機考)
F4《公司法》與F7《財務報告》、F8《審計與認證業務》、SBL《戰略商業領袖》、SBR《戰略商業報告》都有著一定的聯系。
涵蓋:法律體系的基本要素,財產法,勞動法,合同法,公司法,企業破產法,證券法。
您將會學到:基本的法律框架以及與經營相關的某些領域的具體法律法規。
ACCA F5-業績管理(分季機考)
F5《業績管理》是P5《高級業績管理》的直接基礎,一部分內容是對F2《管理會計》的進一步延伸。
涵蓋:專業成本和管理會計,決策技巧,預算,標準成本法和差異分析,業績衡量和控制。
您將會學到:如何運用管理會計技巧,為管理層提供用作計劃、決策、業績衡量和控制的數據和文字信息。
ACCA F6(UK)-稅務(分季機考)
F6《稅務》是P6《高級稅務》的直接基礎。
涵蓋:英國稅法體制,個人所得稅,公司所得稅,應稅所得,增值稅,繼承稅,國民保險,納稅人的義務。
您將會學到:如何解釋和計算與個人、公司相關的稅收法律體系。
ACCA F7-財務報告(分季機考)
F7《財務報告》是SBR《戰略商業報告》的直接基礎,是對F3《財務會計》的延伸。
涵蓋:財務會計,財務報表,公司合并報表,分析并解讀財務報表。
您將會學到:如何運用會計準則和概念框架編制財務報表,分析并解讀財務報表。
ACCA F8-審計與認證業務(分季機考)
F8《審計與認證業務》是P7《高級審計與認證》的直接基礎,與F4《公司法與商法》、F7《財務報告》、SBL《戰略商業領袖》等課程都有一定的關系。
涵蓋:審計框架,內部審計和控制、審計計劃和風險評估,審計證據,審計報告。
您將會學到:如何理解鑒證業務的整個過程,并能進行專業的鑒證業務。
ACCA F9-財務管理(分季機考)
F9《財務管理》是P4《高級財務管理》的直接基礎,是對F2《管理會計》的延伸。
涵蓋:財務管理,投資評估,資本成本,風險管理,公司價值評估
您將會學到:如何具有作為一名財務經理的必備技能,特別是投資、融資、分配決策等方面的技巧。
專業階段:核心課程(SBL&SBR)
ACCA SBL-戰略商業領袖(分季機考)
SBL《戰略商業領袖》是F1《會計師與企業》的進一步延伸,與F7《財務報告》和P5《高級業績管理》也有一定的聯系。
涵蓋:公司治理,內部控制與審核,識別、評估和控制風險,專業價值觀和職業道德,戰略定位及戰略決策,業務流程再造,IT技術,項目管理,財務分析,人力資源管理。
您將會學到:如何掌握公司治理、內部控制、風險管理等知識,并能夠在實際工作中加以運用,具備職業判斷能力。如何通過有效的業務流程再造和結構調整實施戰略,如何協調知識系統和IT系統;如何在財務及其它資源有限的情況下進行有效的項目管理和人力資源管理。
ACCA SBR-戰略商業報告(分季機考)
SBR《戰略商業報告》是F3《財務會計》和F7《財務報告》的進一步延伸。
涵蓋:會計師的職業道德及義務,財務報告,集團財務報表,特殊實體的會計處理,公司財務狀況評估,財務報告的現行發展。
您將會學到:如何根據相關準則編制和列報合并財務報告,如何具備職業判斷能力,包括解決問題、信息處理、決策能力等;如何在不同的公司和環境下運用這些準則進行不同業務的會計處理。
專業階段:選修課程,四選二(P4-P7)
ACCA P4-高級財務管理(分季機考)
P4《高級財務管理》是F9《財務管理》的延伸考查,與SBL《戰略商業領袖》和SBR《戰略商業報告》也有一定的聯系。
涵蓋:高級投資評估,公司并購、重組,高級風險管理,跨國公司面臨的經濟環境。
您將會學到:作為一名高級財務人員進行與財務管理相關決策必備的知識、技巧和進行職業判斷的能力。
ACCA P5-高級業績管理(分季機考)
P5《高級業績管理》是F2《管理會計》和F5《業績管理》的延伸,與SBL《戰略商業領袖》也有一定的聯系。
涵蓋:戰略計劃和控制,外部影響因素如經濟、財政、環境因素,業績衡量系統和設計,戰略業績衡量,業績評估,管理會計和業績管理的最新發展。
您將會學到:如何在不同的企業環境中運用各種戰略性的管理會計技巧,評估公司的經營狀況及戰略發展狀況。
ACCA P6-高級稅務(分季機考)
P6《高級稅務》是F6《稅務》的基礎。
涵蓋:個人和公司財務管理方面的稅收,相關稅種的影響,合理科學的稅務規劃,利用稅收籌劃最小化或遞延稅收,與客戶、稅務局、海關等專業人員有效溝通。
您將會學到:如何給個人和公司提供對財務決策有較大影響的稅務問題的信息和建議。
ACCA P7-高級審計與認證業務(分季機考)
P7《高級審計與認證業務》是F8《審計與認證業務》的延伸,與SBR《戰略商業報告》也有一定的聯系。
涵蓋:監管環境與制度,職業道德,實務管理,歷史財務信息的審計與報告,其它與審計相關的認證業務。
您將會學到:作為審計經理,如何處理審計和鑒證方面的各項問題。
(F1/FBT)Foundations of Business and Technology
To introduce knowledge and understanding of the business and its environment and the influence this has on how organisations are structured and on the role of the accounting and other key business functions in contributing to the efficient,effective and ethical management and development of an organisation and its people and systems.
(F2/FMA)Foundations of Management Accounting
To develop knowledge and understanding of providing basic management information in an organisation to support management in planning and decision-making.
(F3/FFA)Foundations of Financial Accounting
To develop knowledge and understanding of the underlying principles and concepts relating to financial accounting and technical proficiency in the use of double-entry accounting techniques including the preparation of basic financial statements.
(F4)Corporate and Business Law
To develop knowledge and skills in the understanding of the general legal framework,and of specific legal areas relating to business,recognizing the need to seek further specialist leg advice where necessary.
(F5)Performance Management
To develop knowledge and skills in the application of management accounting techniques to quantitative and qualitative information for planning,decision-making,performance*uation,and control.
(F6)Taxation(UK)
To develop knowledge and skills relating to the tax system as applicable to individuals,single companies,and groups of companies.
(F7)Financial Reporting(INT)
To develop knowledge and skills in understanding and applying accounting standards and the theoretical framework in the preparation of financial statements of entities,including groups and how to analyse and interpret those financial statements.
(F8)Audit and Assurance(INT)
To develop knowledge and understanding of the process of carrying out the assurance engagement and its application in the context of the professional regulatory framework.
(F9)Financial Management
To develop the knowledge and skills expected of a finance manager,in relation to investment,financing,and dividend policy decisions.
(P1)Governance,Risk and Ethics
To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgment in carrying out the role of the accountant relating to governance,internal control,compliance and the management of risk within an organisation,in the context of an overall ethical framework.
(P2)Corporate Reporting(INT)
To apply knowledge,skills and exercise professional judgement in the application and*uation of financial reporting principles and practices in a range of business contexts and situations.
(P3)Business Analysis
To apply relevant knowledge,skills,and exercise professional judgement in assessing strategic position,determining strategic choice,and implementing strategic action through beneficial business process and structural change;coordinating knowledge systems and information technology and by effectively managing processes projects,and people within financial and other resource constraints.
(P4)Advanced Financial Management
To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement as expected of a senior financial executive or advisor,in taking or recommending decisions relating to the financial management of an organisation.
(P5)Advanced Performance Management
To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement in selecting and applying strategic management accounting techniques in different business contexts and to contribute to the*uation of the performance of an organisation and its strategic development.
(P7)Advanced Audit and Assurance(INT)
To analyse,*uate and conclude on the assurance engagement and other audit and assurance issues in the context of best practice and current developments.
按照ACCA官方的規定,考生在參加考試時,必須按照知識課程、技能課程、核心課程和選修課程的順序來報考,不可以打亂順序,但是各課程內部的考試科目可以打亂順序報考。ACCA考試各個科目的難度都不同,而且對于不同同學來說,自己感受到的科目難度也有區別,客觀難度可以分為幾個不同階段。
1、第一階段
F1-F4,這四個科目的內容在ACCA所有科目中屬于最基礎,同時也是新手入門非常容易學習的,需要掌握的內容不多,都是會計學的基礎。
2、第二階段
F5-F9,這五門相對前四門難度有所提高,但整體通過難度還是較低。對于中國考生來說,難度并不高。總體難度一般。這幾門中相對較難的是F7,內容涉及到財務報表的編制。
3、第三階段
SBR、SBL,這兩門科目的難度其實不算高,但主要難點在于大量的主觀論述題,很多考生在考試時甚至感覺自己在參與英語能力考試。
4、第四階段
P4-P7,這幾科雖然難度比較大,但好在是可以4選2報考的,考生可以根據自己對科目的掌握程度,選擇自己最容易通過的科目報考,從而提高自己的通過率。