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課程背景

　　中國(guó)正處在產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的高速發(fā)展時(shí)期，中美貿(mào)易將中國(guó)的高科技產(chǎn)業(yè)推向了國(guó)際舞臺(tái)的鎂光燈下，加之在人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域中，中國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)域超過(guò)美國(guó)的成績(jī)，這種軟性實(shí)力同樣讓美國(guó)擔(dān)心受怕。

　　中國(guó)企業(yè)要想在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，變動(dòng)時(shí)代的中國(guó)為財(cái)務(wù)領(lǐng)袖們提供了一次絕佳的歷史性機(jī)遇。首席財(cái)務(wù)官們能否充分發(fā)揮自己的綜合優(yōu)勢(shì)，以積極建設(shè)者的姿態(tài)參與到這次世界經(jīng)濟(jì)大調(diào)整當(dāng)中，快速成長(zhǎng)為CEO的重要戰(zhàn)略合作伙伴就成為企業(yè)突圍的成敗關(guān)鍵。

　　在新的科學(xué)技術(shù)、新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、新的商業(yè)模式下，傳統(tǒng)商學(xué)院的管理理論和方法面臨著巨大挑戰(zhàn)。面對(duì)如此不確定的國(guó)際經(jīng)濟(jì)新格局，我們需要：培養(yǎng)精通財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略布局與創(chuàng)新型投資管理領(lǐng)袖！

課程收益

　　【遠(yuǎn)慮】打造具有財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略能力、深諳公司金融、資本運(yùn)作與財(cái)富管理的中國(guó)精英財(cái)務(wù)官。

　　【高級(jí)】具有國(guó)際視野與國(guó)內(nèi)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的頂尖師資團(tuán)隊(duì)，整合式課程體系，創(chuàng)新型教學(xué)模式。

　　【實(shí)戰(zhàn)】國(guó)內(nèi)首創(chuàng)以商業(yè)平臺(tái)助力財(cái)經(jīng)與投資整體學(xué)習(xí)方案，將理論付諸于實(shí)踐，學(xué)為己用，企業(yè)戰(zhàn)略布局運(yùn)籌帷幄。

　　【價(jià)值】高性價(jià)比課程，深度整合高端政商人脈，實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)對(duì)接。頒發(fā)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)結(jié)業(yè)證書(shū)，并提供終身學(xué)習(xí)平臺(tái)、國(guó)際游學(xué)等，可與碩士學(xué)位項(xiàng)目對(duì)接。

課程對(duì)象

　　本課程專(zhuān)為CEO的合作伙伴：CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)或?yàn)槠髽I(yè)最高決策者承擔(dān)類(lèi)似職責(zé)的高層財(cái)務(wù)經(jīng)理而設(shè)置。課程要求學(xué)員在該領(lǐng)域擁有至少8年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)此課程也有助于企業(yè)各部門(mén)高管、董事會(huì)成員加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)，提升戰(zhàn)略決策能力。

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

　　隨著新時(shí)代的高速發(fā)展，也產(chǎn)生了很多新興職業(yè)崗位，在以前，基本上公司的領(lǐng)頭人都統(tǒng)稱(chēng)為老總、總經(jīng)理等，但現(xiàn)在除了CEO外，還出現(xiàn)了CFO,COO等...，那么，這些職位到底是什么意思?它們之間又有什么樣的區(qū)別?

　　CEO

　　相信大家對(duì)CEO已經(jīng)非常了解了，CEO中文名即首席執(zhí)行官，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的創(chuàng)始人或者總裁，全面管理企業(yè)日常的大小事務(wù)。CEO職位更傾向于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，比如說(shuō)涉及到企業(yè)的大型項(xiàng)目、重大業(yè)務(wù)的推動(dòng)，都是由CEO負(fù)責(zé)和管理，并且最終的決策，也是有CEO來(lái)決定的，以一支軍隊(duì)為例，CEO就是軍隊(duì)當(dāng)中總司令官。

　　CFO

　　隨著財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展越來(lái)越快，CFO職位也逐漸走向了成熟。CFO，中文名稱(chēng)為首席財(cái)務(wù)官，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，可以說(shuō)，CFO是財(cái)會(huì)領(lǐng)域中最高層次的職位，在一家企業(yè)，是整個(gè)財(cái)會(huì)部門(mén)的領(lǐng)頭人。如今，不少的上市公司基本都會(huì)設(shè)立CFO職位，也是為了前期上市的工作做好充分準(zhǔn)備，像企業(yè)涉及到大量的財(cái)務(wù)工作和資本運(yùn)作，都需要由CFO來(lái)負(fù)責(zé)和決策，另外像企業(yè)涉及到大型的項(xiàng)目，在財(cái)務(wù)資金管理方面也需要由CFO給出合理的方案。

　　COO

　　近年來(lái)，隨著行業(yè)的發(fā)展，出現(xiàn)了比較新穎的職位，比如像COO相信有比較多朋友對(duì)其并不是很了解。COO，即首席運(yùn)營(yíng)官，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)工作。不論是在傳統(tǒng)企業(yè)，還是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，COO都發(fā)揮出其重要的作用。一家企業(yè)是否發(fā)展得好，最核心的就是運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)工作日常涉及到方方面面，小到瑣碎事務(wù)，大到涉及企業(yè)的營(yíng)收和利潤(rùn)，由于COO在企業(yè)的位置比較重要，將來(lái)COO也會(huì)有機(jī)會(huì)晉升為CEO。

　　總經(jīng)理

　　除了以上這些職位外，像總經(jīng)理職位也是非常多人容易弄糊涂的。總經(jīng)理職位在不同的企業(yè)對(duì)其劃分所負(fù)責(zé)的內(nèi)容均有所不同，可以說(shuō)總經(jīng)理日常負(fù)責(zé)的東西會(huì)非常多。與CEO、COO職位相比，總經(jīng)理可是企業(yè)中第三號(hào)人物，除了不負(fù)責(zé)行政工作外，像企業(yè)的大事小事、涉及重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目等都需要總經(jīng)理負(fù)責(zé)和參與決策，總經(jīng)理這種高層管理職位在企業(yè)中也是非常重要。

　　首席代表的工資薪金一般都是由國(guó)外母公司進(jìn)行發(fā)放的，然而很多財(cái)會(huì)新手不清楚首席代表的個(gè)稅是否需要自行申報(bào)，還是交由代表處進(jìn)行代扣代繳，接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家解答這個(gè)疑問(wèn)。

　　問(wèn)：首席代表的工資由國(guó)外母公司發(fā)放，不通過(guò)境內(nèi)代表處發(fā)放，首席代表是否可以選擇在別的區(qū)(跨區(qū)不跨市)自行申報(bào)個(gè)人所得稅?還是必須在代表處所在地申報(bào)?代表處是否有代扣代繳義務(wù)?工資不從代表處發(fā)，代表處如何履行代扣代繳?

　　答：《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。

　　《個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法》第二條規(guī)定，凡支付個(gè)人應(yīng)納稅所得的企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、軍隊(duì)、駐華機(jī)構(gòu)、個(gè)體戶等單位或者個(gè)人，為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人。

　　上款所說(shuō)的駐華機(jī)構(gòu)，不包括外國(guó)駐華使領(lǐng)館和聯(lián)合國(guó)及其他依法享有外交特權(quán)和豁免的國(guó)際組織駐華機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，代表處不向首席代表支付工資，代表處不屬于扣繳義務(wù)人，不需代扣代繳首席代表的個(gè)人所得稅。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2006〕162號(hào))第二條規(guī)定，凡依據(jù)個(gè)人所得稅法負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報(bào)：(四)取得應(yīng)稅所得，沒(méi)有扣繳義務(wù)人的;第十一條規(guī)定，取得本辦法第二條第二項(xiàng)至第四項(xiàng)所得的納稅人，納稅申報(bào)地點(diǎn)分別為：(一)從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的。……

　　(二)從中國(guó)境外取得所得的。……

　　(三)個(gè)體工商戶向?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　(四)個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，區(qū)分不同情形確定納稅申報(bào)地點(diǎn)：(五)除以上情形外，納稅人應(yīng)當(dāng)向取得所得所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，首席代表應(yīng)向取得所得所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，即代表處所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

　　回望過(guò)去百年，華爾街經(jīng)歷了繁榮、蕭條、復(fù)興和恐慌，但有一件事始終不變：高層總是由男性擔(dān)任，大行總是由男性執(zhí)掌，是名副其實(shí)的男性俱樂(lè)部。如今，這最后的堡壘即將倒下。華爾街，迎來(lái)第一位女性CEO。

　　華爾街，迎來(lái)首位女掌門(mén)！大佬們紛紛發(fā)來(lái)賀電！

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月10日，華爾街大行花旗集團(tuán)放出重大消息：集團(tuán)CEO邁克爾·科巴特(Michael Corbat)將于明年2月退休，公司總裁兼全球消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)主管簡(jiǎn)·弗雷澤(Jane Fraser)將接任CEO一職。

　　這則任命意義重大，意味著：到明年2年，華爾街的金融巨頭們終于要迎來(lái)第一位女性CEO了，打破了華爾街多年以來(lái)“CEO只能是男性”的不成文規(guī)定。

　　圖源：Citigroup

　　消息一出，華爾街隨即沸騰了“沸騰了”。高盛CEO大衛(wèi)·所羅門(mén)(David Solomon)在領(lǐng)英LinkedIn上發(fā)布動(dòng)態(tài)，稱(chēng)簡(jiǎn)·弗雷澤為“行業(yè)先鋒”。

　　圖源：LinkedIn

　　納斯達(dá)克總裁兼CEO阿德娜·弗里德曼(Adena Friedman)表示：“簡(jiǎn)·弗雷澤是一位杰出的領(lǐng)袖，在金融行業(yè)享有盛譽(yù)；她是下一任花旗CEO的絕佳選擇。她被任命為CEO代表著金融行業(yè)乃至整個(gè)美國(guó)公司女性的一個(gè)重要的里程碑，它向所有職業(yè)女性傳達(dá)了一個(gè)重要信息——我們的能力和潛力不受限制。”

　　圖源：LinkedIn

　　德意志銀行美國(guó)公司CEO克里斯蒂安娜·賴(lài)?yán)?Christiana Riley)更是直呼“這是華爾街所有女性都在慶祝的時(shí)刻。”

　　圖源：LinkedIn

　　花旗CEO邁克爾·科巴特則表示：“我很高興我們的董事會(huì)選擇簡(jiǎn)·弗雷澤來(lái)接替我。她將成為我們的第一位女性CEO，這是我們所有人的驕傲。”

　　圖源：LinkedIn

　　此外，紐交所總裁史黛西·坎寧安(Stacey Cunningham)、前富國(guó)銀行主席貝特西·杜克(Betsy Duke)等華爾街大佬也發(fā)來(lái)了“賀電”!

　　這簡(jiǎn)直是眾望所歸啊！而看完簡(jiǎn)·弗雷澤的“神仙履歷”后，更以為然......

　　劍橋畢業(yè)、哈佛MBA！曾是高盛分析師，麥肯錫合伙人

　　簡(jiǎn)·弗雷澤，1967年生于“高爾夫之鄉(xiāng)”——蘇格蘭圣安德魯斯，并于1988年獲得劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。

　　大學(xué)畢業(yè)后，年僅21歲的簡(jiǎn)·弗雷澤在高盛倫敦并購(gòu)部門(mén)開(kāi)始了她的職業(yè)生涯，擔(dān)任并購(gòu)分析師。

　　彼時(shí)，在高盛很少有女性擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，而且對(duì)女性的著裝有著嚴(yán)格要求，用簡(jiǎn)·弗雷澤的話來(lái)說(shuō)“那里的女人相當(dāng)‘恐怖’，幾乎像男人一樣穿衣服，或者穿著‘可怕’的衣服，她們看上去并不高興。”

　　兩年之后，簡(jiǎn)·弗雷澤離開(kāi)了高盛，選擇去了熱情奔放的西班牙，在馬德里從事股票經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

　　在西班牙呆了兩年后，年輕的簡(jiǎn)·弗雷澤決定去美國(guó)發(fā)展，并花了兩年時(shí)間在哈佛商學(xué)院獲得了MBA學(xué)位。

　　鑒于此前在高盛的經(jīng)歷，簡(jiǎn)·弗雷澤這次沒(méi)有選擇進(jìn)入投行，而是選擇了咨詢行業(yè)。1994年，簡(jiǎn)·弗雷澤正式入職麥肯錫，從事金融服務(wù)和全球戰(zhàn)略工作，并在這里工作了10年。頭6年在紐約，后4年在倫敦。

　　在麥肯錫的10年，簡(jiǎn)·弗雷澤迎來(lái)了事業(yè)和家庭的雙豐收，成為兩個(gè)孩子的母親。2000年，簡(jiǎn)·弗雷澤在迎來(lái)她第一個(gè)兒子的同時(shí)，升任麥肯錫合伙人。

　　此外，簡(jiǎn)·弗雷澤與其他三位麥肯錫員工合著的《世界競(jìng)賽：建立偉大的全球公司的戰(zhàn)略》一書(shū)，受到時(shí)任花旗市場(chǎng)與銀行業(yè)務(wù)部董事長(zhǎng)邁克爾·克萊恩(Michael Klein)青睞，多次力邀簡(jiǎn)·弗雷澤加入花旗集團(tuán)。

　　花旗16年“熬成”CEO仍任重而道遠(yuǎn)

　　2004年，簡(jiǎn)·弗雷澤離開(kāi)麥肯錫，正式加盟花旗集團(tuán)，擔(dān)任IBD客戶戰(zhàn)略主管，開(kāi)啟了另一段輝煌征程。此后的16年，多次升遷，成績(jī)斐然。

　　2007年9月，被任命為全球戰(zhàn)略與并購(gòu)主管；2009年6月，被任命為Citi Private Bank首席執(zhí)行官，在她任職四年間，抹平了高達(dá)2.5億美元的年度赤字，并實(shí)現(xiàn)盈利；2013年5月，被任命為Citi Mortgage首席執(zhí)行官;2015年4月，被任命為Citi拉丁美洲的首；2019年10月，被任命為花旗集團(tuán)總裁兼全球消費(fèi)者銀行(GCB)負(fù)責(zé)人。

　　此外，簡(jiǎn)·弗雷澤還多次被《FORTUNE》、《American Banker》雜志評(píng)為“值得關(guān)注的女性”。

　　圖源：American Banker

　　簡(jiǎn)·弗雷澤的能力和業(yè)績(jī)體現(xiàn)在方方面面。在花旗任職期間，簡(jiǎn)·弗雷澤還領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)重組、撤資、融資、裁員等，展現(xiàn)了果決的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。

　　花旗CEO邁克爾·科巴特評(píng)價(jià)道：“憑借著出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀，我知道簡(jiǎn)·弗雷澤將成為花旗集團(tuán)杰出的首席執(zhí)行官。”

　　圖源：Citigroup

　　而與能力相匹配的，除了職位的升遷，自然就是薪資待遇了。據(jù)報(bào)道，簡(jiǎn)·弗雷澤2019年的薪酬為1250萬(wàn)美元(約合人民幣8443萬(wàn)元)。

　　不過(guò)，有業(yè)內(nèi)人士稱(chēng)，簡(jiǎn)·弗雷澤接手花旗，將要面對(duì)極大的挑戰(zhàn)。

　　在過(guò)去幾年，花旗多次不能實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，是華爾街五巨頭(花旗、摩根大通、高盛、美銀美林、摩根士丹利)業(yè)績(jī)表現(xiàn)最差的一家。今年第二季度的利潤(rùn)更是暴跌73%，達(dá)13.2億美元。

　　另外，花旗集團(tuán)目前的股價(jià)僅45.53美元，不及2008年金融危機(jī)前的1/10，市凈率為0.55。而摩根大通市凈率為1.28、摩根士丹利市凈率為、高盛市凈率為0.89。今年來(lái)，花旗的股價(jià)已跌去了四成！

　　圖源：老虎證券

　　花旗內(nèi)部也頗為動(dòng)蕩，自2018年開(kāi)始，已有多位重量級(jí)高管相繼離職。此外，在今年8月份，花旗還曾失誤性地將9億美元匯入對(duì)沖基金，一時(shí)間成為新聞熱點(diǎn)。

　　圖源：新浪財(cái)經(jīng)

　　而面對(duì)以上種種問(wèn)題，頂著“華爾街首位女性CEO”光環(huán)的簡(jiǎn)·弗雷澤仍任重而道遠(yuǎn)。

　　本文內(nèi)容來(lái)源：高頓金融分析師，圖片來(lái)源：高頓圖庫(kù)。如需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者授權(quán)，如有侵權(quán)，請(qǐng)?zhí)砑游⑿盘?hào)：cfawx666議定處理！

　　2023年cma持證人好找工作，CMA越來(lái)越受到企業(yè)的廣泛認(rèn)可，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)或者開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，cma持證人從事的崗位包括預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析師、首席執(zhí)行官（CEO）、首席財(cái)務(wù)官（CFO）等。

2023年cma持證人好就業(yè)嗎

　　經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展，CMA越來(lái)越受到企業(yè)的廣泛認(rèn)可，不少大型企業(yè)都將CMA視為內(nèi)部晉升的標(biāo)準(zhǔn)，明確表示CMA持證者優(yōu)先考慮，如ofo、中國(guó)中化集團(tuán)等。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)或者開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)。所以cma持證者的就業(yè)前景是比較好的。

cma證書(shū)就業(yè)方向

　　cma證書(shū)就業(yè)方向主要是外企、500強(qiáng)企業(yè)。很多財(cái)務(wù)人都有一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)的夢(mèng)，但可能由于種種原因沒(méi)法實(shí)現(xiàn)，畢竟500強(qiáng)企業(yè)的數(shù)量有限，不可能人人都可以有機(jī)會(huì)進(jìn)入。作為cma持證人之后，一切都會(huì)大不相同，跳槽去500強(qiáng)企業(yè)并不是一件難事。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCMA

　　對(duì)于500強(qiáng)企業(yè)而言，是不會(huì)拒絕一個(gè)人才的，但要從人變成人才，就需要cma證書(shū)的牽線塔橋。比如強(qiáng)生集團(tuán)就先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取cma，非常重視cma的理論與實(shí)踐相結(jié)合，極大推動(dòng)了企業(yè)的快速發(fā)展，并在招聘人才時(shí)明確列出cma優(yōu)先考慮。cma持證人從事的崗位大多是和財(cái)務(wù)分析相關(guān)的，比如預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析師、首席執(zhí)行官（CEO）、首席財(cái)務(wù)官（CFO）等。

cma的優(yōu)勢(shì)有哪些

　　1、時(shí)間自由

　　CMA中文考試每年有三次，分別在4月、7月和11月；而英文考試每年有三個(gè)考季，每個(gè)考季為兩個(gè)月，分別在每年的1月/2月、5月/6月、9月/10月。考生可以選擇自己方便的時(shí)間去參加cma考試。

　　2、科目少

　　跟ACCA、CPA等證書(shū)相比，CMA考試在科目上也有很大的優(yōu)勢(shì)，只需要考兩門(mén)課程即可，分別為P1-《財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制》、P2-《財(cái)務(wù)決策》。CMA雖然只有兩科，但是它的課程體系卻包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多方面內(nèi)容，培養(yǎng)出的都是懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA持證者不僅可以為企業(yè)解決在快速發(fā)展過(guò)程中帶來(lái)的績(jī)效管理、成本提升、風(fēng)險(xiǎn)增大等難題，還能為戰(zhàn)略決策者提供戰(zhàn)略支持。

　　3、認(rèn)可度高

　　CMA是由誕生于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA在1972年創(chuàng)立的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。至今已有40多年的發(fā)展歷史。CMA與CFA、AICPA合稱(chēng)全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，能在180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)通用。2009年，CMA被外專(zhuān)局引進(jìn)中國(guó)，得到了財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部等16大部門(mén)的一致認(rèn)可和大力發(fā)展，cma目前已經(jīng)被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所頒發(fā)的資格認(rèn)證，是中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書(shū)，含金量是比較高的，考取了中級(jí)管理會(huì)計(jì)師可以勝任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是什么?

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是由財(cái)政部直屬單位-中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(中總協(xié))頒發(fā)，是中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書(shū)。中級(jí)證書(shū)主要面向能力和經(jīng)驗(yàn)兼具的中高級(jí)從業(yè)者。學(xué)員在接受相應(yīng)培訓(xùn)、參加并通過(guò)由中總協(xié)主持的管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力考試后，可取得相應(yīng)級(jí)別管理會(huì)計(jì)師證書(shū)。

　　考取了中級(jí)管理會(huì)計(jì)師可以提高綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工具進(jìn)行分析、判斷和處理實(shí)際問(wèn)題的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也大大提升。

　　考下中級(jí)管理會(huì)計(jì)師有哪些發(fā)展方向?

　　考取了中級(jí)管理會(huì)計(jì)師可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

　　近年來(lái)，管理會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)得到大力發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)人才的重要性，同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)人才缺口巨大。如果你現(xiàn)在正在從事財(cái)務(wù)工作，想要在未來(lái)有所發(fā)展，一定要先人一步，提前做好準(zhǔn)備，考取pcma，向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)可度高嗎?

　　pcma證書(shū)是有國(guó)家指導(dǎo)的，其認(rèn)可度自然是很高的。在目前財(cái)務(wù)組織大轉(zhuǎn)型的背景下，針對(duì)不同人員，管理會(huì)計(jì)pcma證書(shū)在工作上的幫助還是很大的，其知識(shí)體系完善，實(shí)踐性強(qiáng)，能夠很好的提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的升級(jí)轉(zhuǎn)型;非財(cái)務(wù)人員的管理者增加財(cái)務(wù)管理知識(shí)，為業(yè)務(wù)晉升做準(zhǔn)備。綜合來(lái)說(shuō)還是十分值得考的。

　　5年后的今天，理想汽車(chē)即將登陸美股，離李想的目標(biāo)又近了一步。

　　繼蔚來(lái)之后，第二家在美股IPO的中國(guó)造車(chē)新勢(shì)力終于浮出了水面......

　　理想汽車(chē)申請(qǐng)納斯達(dá)克上市

　　高盛、中金等投行助力

　　7月10日，理想汽車(chē)正式向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交招股書(shū)，擬在納斯達(dá)克上市，計(jì)劃首次公開(kāi)募股集最多1億美元資金，股票代碼“LI”。

　　圖源：理想汽車(chē)招股書(shū)

　　高盛、摩根士丹利、瑞銀、中金等大牌投行擔(dān)任此次發(fā)行的聯(lián)席主承銷(xiāo)商，老虎證券和雪盈證券擔(dān)任副承銷(xiāo)商。

　　圖源：理想汽車(chē)招股書(shū)

　　股權(quán)分布方面，招股書(shū)顯示：

　　理想汽車(chē)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李想為最大股東，股權(quán)占比25.1%，擁有70.3%的投票權(quán);

　　美團(tuán)點(diǎn)評(píng)CEO王興及其關(guān)聯(lián)方美團(tuán)為第二大股東，持股比例為23.5%，投票權(quán)9.3%;

　　理想汽車(chē)聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁沈亞楠持股為1.1%，擁有0.4%的投票權(quán);

　　聯(lián)合創(chuàng)始人、CFO李鐵持股為1%，擁有0.4%的投票權(quán)。

　　圖源：理想汽車(chē)招股書(shū)

　　此外，其他主要股東還有Amp Lee Ltd、紫金環(huán)球(Zijin Global)、Rainbow Six Limited以及美團(tuán)旗下的Inspired Elite。

　　2年虧掉40億

　　走可持續(xù)發(fā)展之路

　　據(jù)招股書(shū)數(shù)據(jù)顯示，2020年一季度，理想汽車(chē)總營(yíng)收約1.2億美元(約合人民幣8.52億元)，凈虧損1089萬(wàn)美元(約合人民幣7711萬(wàn)元)。而虧損，對(duì)于理想汽車(chē)來(lái)說(shuō)，早已不是什么新鮮事。從2018年到今年一季度，理想汽車(chē)一直處于虧損狀態(tài)。

　　圖源：理想汽車(chē)招股書(shū)

　　2018年，理想汽車(chē)營(yíng)業(yè)收入為0，凈虧損15.32億元;

　　2019年，理想汽車(chē)營(yíng)業(yè)收入為2.84億元，凈虧損24.38億元。

　　算下來(lái)，只2018、2019兩年時(shí)間，理想汽車(chē)就虧損了約40億元。但，正如一個(gè)硬幣有兩面，理想汽車(chē)的“燒錢(qián)之路”其實(shí)是在走“可持續(xù)發(fā)展之路”。

　　從上圖表中不難發(fā)現(xiàn)，2018年，理想汽車(chē)的汽車(chē)銷(xiāo)售額僅有2.8億元，而到了2020年第一季度銷(xiāo)售額大幅提升至8.4億元。

　　而理想汽車(chē)的首款車(chē)型理想ONE也正幫助公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和利潤(rùn)的雙增長(zhǎng)。從2019年11月開(kāi)始量產(chǎn)的理想ONE，截至2020年6月30日，已交付了超1.04萬(wàn)輛。

　　圖源：理想汽車(chē)招股書(shū)

　　這一成績(jī)與同為造車(chē)新勢(shì)力品牌且同價(jià)位的蔚來(lái)ES6相比，不遑多讓。可與含著“金鑰匙”出生的蔚來(lái)相比，理想汽車(chē)可謂是“家境清貧”的企業(yè)，一路地摸爬滾打......

　　而說(shuō)理想汽車(chē)之前，不得不提一個(gè)人——理想汽車(chē)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李想。

　　80后輟學(xué)創(chuàng)業(yè)

　　2005年身價(jià)已過(guò)億

　　1981年，李想出生在石家莊一個(gè)書(shū)香家庭，父母都是從中央戲曲學(xué)院畢業(yè)，父親在一個(gè)劇團(tuán)當(dāng)導(dǎo)演，母親在一所學(xué)校當(dāng)老師。依照一般的家庭規(guī)劃，李想大概會(huì)“好好學(xué)習(xí)、進(jìn)入名校、進(jìn)入名企工作”一整套流程下來(lái)。可從小癡迷于電腦的李想有著自己的理想。

　　高中時(shí)，李想常常給《電腦報(bào)》、《計(jì)算機(jī)世界》等主要IT媒體供稿，獲得不錯(cuò)的收入。到了1999年，互聯(lián)網(wǎng)在國(guó)內(nèi)興起，當(dāng)時(shí)還在讀高三的李想，也跟大多數(shù)人一樣建立了個(gè)人網(wǎng)站——“顯卡之家”，在上面專(zhuān)門(mén)發(fā)布自己寫(xiě)的關(guān)于顯卡的文章。

　　由于文章質(zhì)量高、更新快，“顯卡之家”很快引來(lái)了每天一萬(wàn)多的流量，廣告商也找上了門(mén)。依靠網(wǎng)站的廣告收入，李想每月能賺到8000元左右，而那時(shí)他父母的每月工資也才2000元左右。

　　高考前夕，當(dāng)同學(xué)們夜以繼日地在復(fù)習(xí)時(shí)，李想選擇了另一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)——放棄高考，直接創(chuàng)業(yè)。

　　兩年后，“顯卡之家”更名為“泡泡網(wǎng)”，后來(lái)，泡泡網(wǎng)成為太平洋電腦網(wǎng)(PConline)、中關(guān)村在線(ZOL)之后第三大中文IT專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站;到2005年，泡泡網(wǎng)的營(yíng)收近2000萬(wàn)人民幣，市值近2億人民幣，李想也身價(jià)過(guò)億。

　　可在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，當(dāng)“老三”是一個(gè)很難受的事情，絕大部分領(lǐng)域，“第三”的公司都會(huì)消亡。

　　所以，2004年下半年，李想選擇從IT行業(yè)出圈，進(jìn)入自己喜歡的汽車(chē)領(lǐng)域。

　　受特斯拉啟發(fā)

　　要再造一個(gè)豐田?!

　　2005年，汽車(chē)之家上線。汽車(chē)之家的問(wèn)世，在市場(chǎng)上猶如一頭惡狼突入了羊群，改變了整個(gè)生態(tài)。依靠“勤發(fā)文、快發(fā)稿、跑現(xiàn)場(chǎng)”的“三板斧”，到2009年，汽車(chē)之家的日訪問(wèn)量突破了5000萬(wàn)，遙遙領(lǐng)先其他互聯(lián)網(wǎng)媒體，成為汽車(chē)類(lèi)門(mén)戶網(wǎng)站中無(wú)法撼動(dòng)的老大。

　　2013年，汽車(chē)之家在登陸紐交所，市值一度超過(guò)50億美元，李想個(gè)人身價(jià)也達(dá)到了1.52億美元。到了2020年，汽車(chē)之家的市值已經(jīng)超過(guò)百億美元。

　　圖源：老虎證券

　　不過(guò)，這已經(jīng)和李想沒(méi)多大關(guān)系，因?yàn)樵?015年6月，李想離開(kāi)汽車(chē)之家，再次開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)之路。

　　2015年7月，李想創(chuàng)辦車(chē)和家，2019年6月，車(chē)和家改名為理想汽車(chē)。

　　值得一提的是，李想是特斯拉中國(guó)的第一批車(chē)主。早在2014年4月特斯拉總裁埃隆·馬斯克，專(zhuān)程飛到中國(guó)，向7位中國(guó)首批特斯拉用戶，交付車(chē)鑰匙，李想就是其中之一。

　　而在5年前，李想曾豪氣干云地說(shuō)道：“我可能在有生之年再造一個(gè)豐田，還有什么事比這個(gè)更刺激的?”

　　5年后的今天，理想汽車(chē)即將登陸美股，離李想的目標(biāo)又近了一步。可不經(jīng)要問(wèn)，在眾多中概股扎堆“回流”的當(dāng)下，理想這時(shí)候逆流而上，準(zhǔn)備在美國(guó)上市， 究竟是為什么?

　　理想赴美IPO的三大理由

　　眼下，中概股的日子確系不怎么好過(guò)。而理想汽車(chē)選擇在此時(shí)赴美IPO，從宏觀上來(lái)說(shuō)，并非是最佳時(shí)機(jī)，但對(duì)理想汽車(chē)來(lái)說(shuō)，有著自己的考量。

　　一、資金，是活下來(lái)的前提

　　參照特斯拉、蔚來(lái)這兩位“前輩”來(lái)看，新能源造車(chē)企業(yè)，特別是剛剛起步量產(chǎn)第一輛車(chē)后，都要經(jīng)歷資金彈盡糧絕的生死一線的考驗(yàn)。

　　2008年2月，特斯拉的第一輛車(chē)Roadster正式交付。但由于造車(chē)經(jīng)驗(yàn)不足，成本失控，造成巨額虧損;爾后又碰上金融風(fēng)暴，特斯拉彈盡糧絕，幾乎破產(chǎn)。幸好當(dāng)時(shí)美國(guó)出臺(tái)了對(duì)新能源車(chē)的補(bǔ)貼和低息貸款政策，特斯拉獲得4.65億美元低息政策性貸款，才僥幸逃過(guò)一劫。

　　圖源：新浪財(cái)經(jīng)

　　2018年6月，蔚來(lái)第一輛車(chē)ES8量產(chǎn)交付，同年9月，蔚來(lái)火速在紐交所上市。盡管上市擴(kuò)展了融資渠道，但由于投入巨大，蔚來(lái)至今累計(jì)已虧損285億元，只2019年就虧損114億。在年初，巨虧之下蔚來(lái)開(kāi)始捉襟見(jiàn)肘，現(xiàn)金流告急。后來(lái)，在合肥國(guó)資投資蔚來(lái)70億元，才緩過(guò)勁來(lái)。

　　圖源：雪球

　　盡管現(xiàn)在的理想汽車(chē)，有10億的現(xiàn)金流，背后還有美團(tuán)的大筆融資，但理想汽車(chē)當(dāng)然也不能過(guò)于“理想”，還得認(rèn)清現(xiàn)實(shí)：制造新能源車(chē)是一門(mén)極其燒錢(qián)的生意，所以，理想汽車(chē)需要更多資本，這是活下來(lái)的前提。

　　二、美股市場(chǎng)，是新能源汽車(chē)的黃金時(shí)代

　　2020年，特斯拉成為美股市場(chǎng)最閃耀的那個(gè)星星。股價(jià)從1年前的300美元直線飆升到2020年7月10日的1544美元，足足增長(zhǎng)了4倍左右。市值達(dá)2865億美元，遠(yuǎn)超第二名豐田(1728億美元)，登頂全球第一大市值汽車(chē)公司。

　　圖源：東方財(cái)富網(wǎng)

　　在特斯拉的帶動(dòng)下，新能源汽車(chē)在美股市場(chǎng)大受歡迎，極受追棒。其中，蔚來(lái)在7月短短2周內(nèi)，股價(jià)翻倍達(dá)14.98美元，市值達(dá)175.63億美元，創(chuàng)歷史新高。

　　圖源：東方財(cái)富網(wǎng)

　　如此狂熱，恐怕連在美國(guó)造車(chē)的賈老板都感概不已!

　　最后一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)就是，理想汽車(chē)自身上市條件業(yè)已成熟;前文提到，理想的量產(chǎn)車(chē)?yán)塾?jì)已交付超過(guò)1萬(wàn)輛，這證明，理想自身的造車(chē)硬實(shí)力已經(jīng)達(dá)標(biāo)。此外，從財(cái)務(wù)上來(lái)看，最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)毛利率已經(jīng)由負(fù)轉(zhuǎn)正，2020年第一季度，理想汽車(chē)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收8.4億人民幣，實(shí)現(xiàn)毛利6828.8萬(wàn)人民幣，毛利率為8.02%。一切都將向好發(fā)展。

　　如果一切順利的話，理想與蔚來(lái)這兩家中國(guó)新造車(chē)公司，將在大洋彼岸上演著各自的傳奇故事。

　　本文內(nèi)容來(lái)源：高頓金融分析師，圖片來(lái)源：高頓圖庫(kù)。如需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者授權(quán)，如有侵權(quán)，請(qǐng)?zhí)砑游⑿盘?hào)：cfawx666議定處理!

　　2023年cma持證人就業(yè)前景為外企、500強(qiáng)企業(yè)。500強(qiáng)企業(yè)通常是不會(huì)拒絕一個(gè)人才的，想要成為人才就需要cma證書(shū)的牽線塔橋。cma持證人就業(yè)崗位大多是財(cái)務(wù)分析相關(guān)崗位，比如財(cái)務(wù)分析師、首席執(zhí)行官（CEO）、首席財(cái)務(wù)官（CFO）等。

2023年cma證書(shū)的價(jià)值

　　CMA證書(shū)的價(jià)值：

　　1.提升持證人自身能力

　　在考取CMA證書(shū)的過(guò)程中，往往會(huì)被戲稱(chēng)為讀了一個(gè)迷你型的工商管理碩士課程，因此CMA考試的考試內(nèi)容與MBA課程內(nèi)容高度相似，幾乎涵蓋了所有的MBA課程。考取CMA證書(shū)不僅意味著考生具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，也代表考生站在企業(yè)層面分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略制定的能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCMA

　　2有利于自身的職業(yè)發(fā)展

　　目前我國(guó)的CMA人才處于一個(gè)十分緊缺的情況。我國(guó)目前擁有的財(cái)務(wù)工作者的數(shù)量大約在1800萬(wàn)左右，但其中大部分從業(yè)者從事的是傳統(tǒng)財(cái)會(huì)的工作，如記錄與核算，具有很強(qiáng)的可替代性。與之相對(duì)的，CMA人才則十分緊缺，缺口大約在300萬(wàn)左右，各個(gè)企業(yè)都需要CMA這種通過(guò)能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制職能的管理會(huì)計(jì)，所以cma就業(yè)方向也是很廣的。

2023年cma考試時(shí)間安排

　　cma考試時(shí)間每年分為三個(gè)時(shí)間，考生可以自行選擇考試的時(shí)間，cma考試分為中文考試和英文考試，cma英文考試時(shí)間每年較為固定，分別為1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以根據(jù)自己的時(shí)間來(lái)選擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名和考試。

　　cma中文具體的時(shí)間為：

　　（1）4月份：報(bào)名時(shí)間是在2022年3月9日-2023年2月20日，考試時(shí)間為2023年4月8日；

　　（2）7月份：報(bào)名時(shí)間是在2022年6月7日-2023年6月5日，考試時(shí)間為2023年7月22日；

　　（3）11月份：報(bào)名時(shí)間是在2022年9月27日-2023年9月25日，考試時(shí)間為2023年11月11日。

2023年cma考試內(nèi)容

　　2023年cma考試內(nèi)容分為兩部分：《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效和控制》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。

　　2023年cma考試可以兩個(gè)科目同時(shí)考，也可以選擇其中的一科來(lái)考，但是第一個(gè)科目考試通過(guò)之后，第二個(gè)科目必須在三年內(nèi)通過(guò)，否則，第一次合格的科目考試成績(jī)作廢。

　　考完cma可以從事的工作有成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、預(yù)算分析師、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等等，薪資待遇都是比較高的。

考完cma可以從事的工作

　　CMA考過(guò)后可以從事的工作崗位包括：成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、預(yù)算分析師、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等等。

cma持證人薪資待遇

　　CMA持證者所享有的薪資待遇會(huì)因人而異，但I(xiàn)MA（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）發(fā)布的新全球薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，雖然過(guò)去一年內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境里充滿著諸多挑戰(zhàn)，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，但專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人士仍然在加薪，其中持有CMA認(rèn)證證書(shū)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士平均年薪為62005美元，他們的平均總薪酬為77630美元，比沒(méi)有獲取CMA證書(shū)的從業(yè)人員的平均年薪和平均總薪酬搞了45%和48%。

cma證書(shū)的優(yōu)點(diǎn)

　　（1）實(shí)用性強(qiáng)

　　在備考和培訓(xùn)cma考試過(guò)程中，考試的思維能力，對(duì)于企業(yè)運(yùn)行管理能力以及市場(chǎng)分析能力都是能夠得到切實(shí)的提高，并且CMA不僅有會(huì)計(jì)方面的知識(shí)還能夠支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)外部發(fā)展的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

　　（2）提高自身競(jìng)爭(zhēng)力

　　對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生而已，擁有一個(gè)專(zhuān)業(yè)方面的證書(shū)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。而作為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性證書(shū)之一，CAM持有人一直是各大企業(yè)青睞的對(duì)象，因此在各大企業(yè)的招聘信息中也是將CMA證書(shū)持有人當(dāng)做人才進(jìn)行優(yōu)先錄用的。對(duì)于大學(xué)生而言，cma證書(shū)是一個(gè)不錯(cuò)的加分項(xiàng)。

　　（3）社會(huì)支持

　　各地方政府、企業(yè)也都逐漸有明確的政策將CMA持有人當(dāng)做人才進(jìn)行引進(jìn)的。如果考試有意向去國(guó)企或央企，地方上的福利待遇如住房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等都是CMA證書(shū)持有人可以得到的福利。

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