專題
現在正值中級會計師考試備考的時間段，小編收到了一位考生的留言，問中級會計師證書考下后可以掛靠嗎？掛靠職稱證書會不會有風險？今天小編就和大家來說說一下這個問題。
（一）中級會計師職稱證書可以掛靠嗎？
中級會計師職稱證書是可以掛靠的，還分兩種掛靠，一種是長期掛靠，一種是短期掛靠，長期掛靠是有特定標準的，在特殊的行業或者是國家要求有準入資格的，短期掛靠的要求審核比較輕松，沒有這么嚴格。但是目前來說，中級會計師證書掛靠的費用都不高，長期掛靠對于在特殊行業里掛靠的對專業技術人員有一定的硬性要求的，審核比較嚴格，還會有實地抽查，費用一般是在500-600,1000-2000一年；短期掛靠一般在企業后期審核時比較輕松，掛靠費用也不高。
（二）職稱證書掛靠會有風險嗎？
職稱證書掛靠是有一定的風險的，而且現在的掛靠費用也不高，主要也是因為現在的持證人每年增多，之后的證書掛靠費用，將會越來越低，不可同日而語，中級職稱證書，如果想發揮比較大的作用，還是在工作中能夠升職加薪，中級職稱證書用來掛靠是不值什么錢的，想把證書的作用發揮到極致，還是在會計行業中多一些行業經驗和專業能力，現在的掛靠都需要印章，需要印章就證明持證人要承擔一定的風險，如果不湊巧，剛好用了持證人印章的公司報表出了問題，那么持證人就要承擔相應的責任，如果嚴重還會吊銷證書并承擔一定的刑事責任。
小編還是建議大家能夠把證書的作用發揮好，在更好更大的平臺，現在的掛靠證書費用也不高，還不如把證書放在能夠發光發熱的地方，通過中級會計對職業生涯的作用和幫助，各位會計人應該予以重視。
與初級會計職稱相比，中級會計職稱相當于會計行業中“分水嶺”，對于想晉升的朋友，考取中級會計證書是必須的。那么在取得中級會計證書后，就業發展的方向有哪些?我們來看看吧。
報考中級會計職稱的理由是什么?
一、跳槽的硬性門檻
在招聘網站上搜索財務相關職位，主管級別的清一水有著中級職稱要求，甚至在總賬會計、成本會計等非管理層職位的招聘要求上，中級職稱也是必要項或優先項。
在跳槽已經成為職場晉升主流方式的大趨勢之下，企業紛紛抬高了用人門檻。會計主管、財務經理、財務總監等管理層崗位自然不用說，中級職稱或三年以上會計工作經驗本就是《會計法》對于會計主管人員的硬性要求。而對于職責較大的非管理崗會計人員，用人單位也傾向于招聘經驗在三年及以上，且持有中級職稱的“老會計”。
二、晉升的軟性門檻
若欲走內部晉升的方式獲得職業發展，中級職稱就更是晉升管理層的敲門磚了。要在同事中脫穎而出、成為其中的領導者，工作表現、相關資歷以及專業證書都是服眾的前提。這要求會計師在本職工作中做到極致，在問題來臨展現出解決能力甚至領導能力，以及擁有拿得出手的專業證明。沒有中級職稱談升職，那真的缺少讓人信服的理由。
更不用說，在事業單位里，中級職稱還是聘任中級會計師職務的前提，更直接與薪資掛鉤了。
中級會計職稱發展方向介紹
1、財務經理
財務經理管理整個公司的財務部門，為公司提供財務分析報告、編制預算、做財務核算外，更需要對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
2、財務主管
財務主管是公司會計部分的組織者和領導者，負責成本管理、費用支出控制，并審核公司內各項支付，清理往來賬戶等。
3、資金主管
負責公司內的資金流轉，根據票據及重要憑證管理來控制業務風險等。
4、預算主管
現代公司越來越需要會計人員能夠協助公司進行年度預算編制和預算調整工作。
說初級會計是入門級證書，那中級會計證書就是行業中的“分水嶺”。隨著用人單位對人才的要求提高，中級會計證書已成為職業發展中一道隱性的門檻。那么考取中級會計證到底有什么用處?我們來看看吧。
一、跳槽的硬性條件
在招聘網站上搜索財務相關職位，主管級別的清一水有著中級職稱要求，甚至在總賬會計、成本會計等非管理層職位的招聘要求上，中級職稱也是必要項或優先項。
在跳槽已經成為職場晉升主流方式的大趨勢之下，企業紛紛抬高了用人門檻。會計主管、財務經理、財務總監等管理層崗位自然不用說，中級職稱或三年以上會計工作經驗本就是《會計法》對于會計主管人員的硬性要求。而對于職責較大的非管理崗會計人員，用人單位也傾向于招聘經驗在三年及以上，且持有中級職稱的“老會計”。
二、晉升的軟性門檻
若欲走內部晉升的方式獲得職業發展，中級職稱就更是晉升管理層的敲門磚了。要在同事中脫穎而出、成為其中的領導者，工作表現、相關資歷以及專業證書都是服眾的前提。這要求會計師在本職工作中做到極致，在問題來臨展現出解決能力甚至領導能力，以及擁有拿得出手的專業證明。沒有中級職稱談升職?那真的缺少讓人信服的理由。
三、漲薪必備
在這個“拼證書”時代里，但凡涉及到升職、加薪，除了工作能力外還需要大家手中所持有的證書。這也是財會人除了工作之余拼了命也選擇報考中級會計的主要理由之一，只有財會人所持有的證書含金量越高，那么你的晉升空間就會越大，漲薪的幅度也會大大提升，薪資上漲了，那么你的生活水平也會隨之改變，對于有了家庭的會計職稱人士可以說好處多多。
四、奮斗目標更明確
在會計行業中，財會人要想晉升到心目中最高層次職位并沒有大家想象中那么簡單，考取中級會計證書只是個開始，當成功取得證書后，無疑會大大增加你的自信心，是你的個人奮斗目標更為明確，當取得中級會計證后，你會更加有動力朝著自己的目標努力奮斗，通過報考不同的考試，使自己的工作效率大大提高，付出的越多收獲就會越大。
自會計從業資格取消后，中級會計職稱的作用越來越突顯出來，近年來報考中級會計職稱人數不斷在增長，究竟取得中級會計師證書后能帶來哪些用處?
一、跳槽的硬性門檻
在招聘網站上搜索財務相關職位，主管級別的清一水有著中級職稱要求，甚至在總賬會計、成本會計等非管理層職位的招聘要求上，中級職稱也是必要項或優先項。
在跳槽已經成為職場晉升主流方式的大趨勢之下，企業紛紛抬高了用人門檻。會計主管、財務經理、財務總監等管理層崗位自然不用說，中級職稱或三年以上會計工作經驗本就是《會計法》對于會計主管人員的硬性要求。而對于職責較大的非管理崗會計人員，用人單位也傾向于招聘經驗在三年及以上，且持有中級職稱的“老會計”。
二、晉升的軟性門檻
若欲走內部晉升的方式獲得職業發展，中級職稱就更是晉升管理層的敲門磚了。要在同事中脫穎而出、成為其中的領導者，工作表現、相關資歷以及專業證書都是服眾的前提。這要求會計師在本職工作中做到極致，在問題來臨展現出解決能力甚至領導能力，以及擁有拿得出手的專業證明。沒有中級職稱談升職?那真的缺少讓人信服的理由。
更不用說，在事業單位里，中級職稱還是聘任中級會計師職務的前提，更直接與薪資掛鉤了。
三、在職場增加自身競爭力
中級會計師的含金量近年來持續升高，相對于初級會計考試來說增加了財務管理科目，這也是為什么中級會計可以進入管理層的一個原因。且中級會計實務的考試與初級會計實務相比需要學習的知識更加深入!
四、職業需求大人員有缺口
經濟的發展離不開人才，為了引進和留住人才，上海、廣州、杭州、武漢、南京等地也出臺了中級會計師有關的積分落戶優惠政策，在滿足一定條件下，考取中級會計師可以在積分落戶方面加分。
用落戶積分的政策吸引人才，足見地區對于優秀會計人才的重視，更體現出經濟發展較好的城市對于中級會計的需求量還是很大!
后臺粉絲留言問會計網：自己是本科會計專業應屆生。畢業后一直沒有找到合適的工作，同專業的同學也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業了，粉絲表示疑惑，難道男會計比女會計更容易找工作嗎?會計網思索了一下，這就展開給大家說說。
01、女性職場歧視
《2020中國女性職場現狀調查報告》中顯示，職場女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平，她們需要付出更大努力。
而女性職場歧視這個問題，相信大家都不陌生，在現實中普遍存在，其中職場女性遭受的不公正對待大多來源于婚姻家庭因素。比如：
面試時面試官旁敲側擊詢問婚戀情況
單身：“這個年紀還沒對象，不會是性格有問題吧?”
戀愛：“什么時候結婚?婚后生育打算?”
已婚未育：“不會關鍵時刻休產假吧?”
已婚已育：“二胎政策出來了...該不會?”
已婚二胎：“家里有兩個小孩，照顧得過來嗎?”
看到這里，有人問了，那我不生孩子總行了吧?
面試官：好的，接下來談談工作能力
加班：“加班那么辛苦，能堅持下去嗎，加班太晚不安全”
出差：“一個人在外面跑來跑去多不方便”
商務應酬：“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們，多不合適啊”
欲加之罪何患無辭...
以上隱形歧視，雖有些夸張，但這些情況卻是真實存在的。
02、會計更適合男生還是女生?
想起會計網上學那會，一個會計專業的班級共40多人，而男生的人數用手指就能數完。
在大眾的視野里，做會計的人得是一個耐心、細心、膽小、內向的人;這不就說的是女生嗎!
那既然女性占比這么大，為什么財會類公司企業的高管還是男性居多?
原因一：“半路轉行”
普通會計人員薪資低得可憐，男性要養活自己還要考慮買車供房，難度相當大。在經過長期的拼搏后無望升高層，于是決心轉行。
原因二：“物極必反”
不管什么行業什么崗位，若一件事做到了極致，一定會有好的結果。男性會計在面對繁瑣、反復的工作，依舊選了堅持，熬過清苦必將迎來康莊大道。
如今，會計工作不再久坐辦公室，需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時代也來到計算機時代;財會人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...
總而言之，會計網想說：“會計工作，不分男女，我們拒絕性別歧視!”
本文為財稅智囊團公眾號整理原創發布，部分來源知乎、智聯招聘。
中級會計師證書價值高，體現于行業競爭激烈，提升個人優勢;跳槽硬性門檻，企業招聘明確要求持有中級會計證書;證書地位提升，成為財會人晉升、加薪基本要素。
一、跳槽的硬性門檻
在招聘網站上搜索財務相關職位，主管級別的清一水有著中級職稱要求，甚至在總賬會計、成本會計等非管理層職位的招聘要求上，中級職稱也是必要項或優先項。
在用人單位眼里，中級職稱可不僅僅是一紙證書，其背后的數年工作經驗、一定水平的專業知識，就是未來能夠創造工作價值的資本。甚至對于學習的堅持、對于自我提升的不懈追求，也是值得加分的閃光點。
二、職場競爭越來越大
自從會計從業考試取消后，報名初級、中級考試的人數大幅增加，隨著每年報考中級考試的人越來越多，意味著日后會計崗位競爭力就會越來越大，所以說，大家如果不趁早把中級證書所拿下，未來競爭就會非常激烈，你的優勢就會慢慢減弱，早日拿證對你就業就會越有利。
三、晉升的軟性門檻
若欲走內部晉升的方式獲得職業發展，中級職稱就更是晉升管理層的敲門磚了。要在同事中脫穎而出、成為其中的領導者，工作表現、相關資歷以及專業證書都是服眾的前提。這要求會計師在本職工作中做到極致，在問題來臨展現出解決能力甚至領導能力，以及擁有拿得出手的專業證明。沒有中級職稱談升職?那真的缺少讓人信服的理由。
四、證書地位提升
現在在財會領域里，行業對于會計人的能力要求可越來越高，對于入行的會計，必須要持有初級會計證書，這也大大推動了中級證書對于中高層人士作為標配條件的落實，同時，中級會計證書也成為了會計人晉升、加薪的最基本要素。
2023年國際薪稅師考試不分筆試和面試，考試全部采取的是閉卷、計算機化的方式。
考生可選擇使用僅限于考試系統支持的輸入法及其功能。其中，考試系統支持5種輸入法，包括：微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。另外，考試系統提供的微軟新倉頡輸入法、速成輸入法和新注音輸入法僅供港澳臺居民居住證持有人使用。
國際薪稅師備考實用小技巧
想要在國際薪稅師考試中取得好成績，提升成績的方法，會計網給大家提供幾個小技巧：
2個背誦黃金時段：睡覺前，起床后。各花半小時-1小時用來背誦
4步掌握知識：預習學會20%+聽課學會50%+回顧學會80%+做題學會100%
設定學習時長：給自己設定學習時長，比如25分鐘1次或1小時1次，在每個時長內堅決不碰手機，我是下載了一個種樹的app，一碰手機種的樹就死掉了，我一個隊友的是一碰手機就開始超大聲放神曲，笑死。
畫思維導圖：利用好思維導圖，建議學完一個知識點就用思維導圖梳理一下，學習不要只見樹木不見森林，心中有了脈絡，學習時就能站在更高的維度去理解知識點。
極致利用真題：每一道歷年真題都要利用到極致，那才是考試通關密碼，國際薪稅師每年考4次，但是自新考綱發布以來，一共才舉行三次考試，所以每道題做5遍以上都不多，要注意真題后面的詳細解題思路?！ ?/p>
2023年國際薪稅師考試科目有哪些？
國際薪稅師考試僅考一科，為理論知識和操作實務綜合考察?？荚嚥捎脵C考形式，每科滿分為100分，合格分數線設定為60分。
國際薪稅師考試內容分為四大板塊：薪酬管理、薪酬相關中國財稅法專業知識、薪酬相關國際財稅專業知識、薪稅方案設計與實施實踐。第一大板塊，可以幫助學員重建立薪酬思維體系；第二大板塊，從中國的財稅法專業知識學起，讓考生對涉稅、涉費、勞動法專業知識有一個了解。接下來第三大板塊，主要學習國際上的一些稅制、準則等等。第四大板塊，涉及到案例分析，主要是針對中國以及國際案例，設計薪稅方案?！ ?/p>
2023年國際薪稅師考試題型有哪些？
國際薪稅師考試滿分100分，60分合格?？荚囶}型均為選擇題，主要是單選和多選，具體單選、多選有多少道題目，需要根據國際薪稅師不同的考試級別來區分，具體題型得分情況如下：
國際薪稅師一級
考試題型：單項選擇題30題，多項選擇題30題，小計60分，每題1分（錯選、多選、漏選均不得分）；主觀題共3題（包含簡答題、計算題、案例分析題等題型），小計40分。
國際薪稅師二級、三級
考試題型：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。每題1分（錯選、多選、漏選均不得分）。
國內稅收環境多變，增值稅簡并稅率進入“減稅”新時代，個稅改革正式落地，稅收征管與時俱進。同時由特朗普稅改引發的國際稅收競爭和全球金融監管收緊，對企業的稅務管理工作帶來了新一輪的挑戰。將稅務管理滲透到企業戰略、經營、決策、資本運作等每一個環節中去，用稅收籌劃理念助力企業事前規劃與設計，在稅法許可的范圍內，避免多交、少交或承擔不必要的稅負，幫助企業追求財富最大化與規避風險等等已經成為企業中層、稅務經理們必須直面的課題?！陡呒壎悇战浝砣擞柧殸I》，整合中國當前最頂尖的稅務政策與實務專家、匯集中國一線企業稅務高級管理人才，為財務經理人養成提供系統化集中培訓，更讓財稅人突破職業瓶頸，為自己和企業帶來更多價值。
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過去只重規模增長，到頭來發現占了規模沒有效益，怎么從企業內部挖掘經營潛力？
互聯網經濟的崛起，沖擊了大量傳統企業生態環境，是危還是機？如何從中把握企業轉型的絕佳機會，占到風口的最佳位置？
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?讓管理者體會和反思自己不同的經營決策行為將如何影響財務結果，以促進科學決策，提升管理水平
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2、公司業務骨干、重點培養對象
3、個人企業主或創業者
一、輕松讀懂財務報表，洞察企業經營本質 | 二、修煉精細化管理基本功，領悟成本領先的秘訣 |
情景案例： 一家快速崛起的互聯網科技公司，經營模式到底有何不同？看財務如何揭示其經營密碼？ 模塊學習： 商業運行的本質，財務在企業中的角色 非財經理必備的商業通用語言：財務語言 三張報表反映的信息以及相互關聯關系 資產負債表：錢從哪里來？花到哪里去？ 利潤表：企業賺錢了嗎？ 現金流量表：企業資金流健康嗎？ | 情景案例： 財務與生產部門的爭論：到底成本指標降沒降？ 模塊學習： 成本都有哪些分類，常見成本費用構成 揭示財務與業務的成本核算思路差異 生產銷售的重要決策工具：盈虧平衡點（BEP） 如何摸到供應商的底價？ |
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情景案例： 業務目標與資金安全的平衡——財務女魔頭的兩難選擇 模塊學習： 常見占用資金的五種情況 存貨多少是合適的？原材料采購的周期怎么定？ 賒銷會帶來哪些成本？信用賬期多少天是合適的？ 如何加速銷售回款？ | 情景案例： 去年銷售收入7000萬，今年總部下達目標2個億，怎么辦？ 模塊學習： 預算重要性的認識與解讀——假如企業沒有預算會怎樣？ 做預算的正確思路和流程，以及各部門的預算管理職責 預算目標制定困境破解：一場雙贏的預算博弈 如何讓預算跟得上形勢變化——滾動預測 |
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2023江西師范大學國際教育學院acca實驗班專屬獎學金詳情如下：
針對acca高分、通關、狀元學員的不同情況，將設置對應金額獎學金予以激勵。
?。?）acca實驗班高分學員
F階段平均分≥80分獎學金2500元
F階段前4科平均分≥90分獎學金1250元
F階段前4科任意一課≥93分獎學金312.5元
?。?）acca狀元學員
在acca全球統考中成為全球單科狀元獎學金5000元
在acca全球統考中成為大陸單科狀元獎學金3000元
為提高我校財會相關專業學生培養水平，提升畢業生進軍國內外知名財會機構職業能力，打破專業限制，在學生本專業不變的前提下，以周末輔修形式學習acca，大學期間可以同時考取含高金量的acca國際注冊會計師，助力未來職業發展。
高頓acca全真?？枷到y專為備考學員量身打造，真正做到考試環境極致還原，多名acca資深教學顧問傾力改編高頻考試真題，在熟悉真實考試場景的同時，做更有質量的押題密卷，考后更有名師團深度剖析直播，全面掃除知識盲區，臨門一腳把握失分點，有效提升考試通過率。
1、招生對象：主要面向2023級（不限學院、專業）進行招生
2、招生規模：計劃招收學生30名
3、上課時間：周末輔修
4、上課地點：江西師范大學國際教育學院三樓教室
5、選拔原則：自愿原則、學有余力、對acca認可
2023年三亞學院財經學院ACCA菁英班特色如下：
?、偃齺唽W院財經學院同ACCA白金級教學伙伴——高頓教育共同創立
?、趤碜陨县敗⒅写蟮?7家高校學術專家作為指導委員會學術導師
③四大、知名投資銀行等眾多名企高管作為職業發展委員會職業導師
?、苓x拔進入：本專業+國際注會——復合型專業人才培養，雙學位+本碩連讀
ACCA學員：雙學位+本碩連讀
?、偻ㄟ^3科可申請：
ACCA初級商業會計資格證書
②通過9科可申請：
ACCA高級商業會計資格證書
英國牛津布魯克斯大學-應用會計(榮譽)理學士學位
③成為ACCA準會員可申請：
倫敦大學碩士學位
*海外學位申請無需出國
ACCA菁英班是三亞學院財經學院聯合財經教育創導者——高頓教育開展的精英人才培養項目，為確保合作項目高質量、高品位、規范化運作實施，項目以三亞學院為辦學主體，具體實施單位制定為財經學院產學研教育中心，高頓教育為本項目的協助辦學單位。充分發揮海南自由貿易區的政策優勢，結合高頓教育在ACCA教育領域深耕多年的教學經驗，共同培養具備國際財務管理知識、精通企業商業需求預測、決策分析、績效管理、風險管理等企業戰略層面能力的高端財經人才，開設ACCA菁英班，面向全校選拔招收學生進行重點培養。應學校及學生要求，特開設三亞學院財經學院ACCA2023級秋季班，系統化提升學生專業能力，培養學生商業思維和敏銳度。
高頓ACCA全真?？枷到y專為備考學員量身打造，真正做到考試環境極致還原，多名ACCA資深教學顧問傾力改編高頻考試真題，在熟悉真實考試場景的同時，做更有質量的押題密卷，考后更有名師團深度剖析直播，全面掃除知識盲區，臨門一腳把握失分點，有效提升考試通過率。
在當前經濟環境下，企業財務管理和數據分析已經成為企業管理中不可或缺的一部分。為了幫助企業提升財務管理和數據分析能力，本文將介紹一些實戰技能提升課程，包括Excel財務分析模型搭建、PowerBI數據分析高階應用、中高管非財沙盤——理性經營與決策沙盤模擬課程、管理者數據能力訓練工作坊、決策者的財務課程、中層管理者的財務思考力行動學習課程、非財務經理的財務課程(2天)(極致體驗)、房地產建筑業增值稅及全價值鏈稅務風險控制與低稅負經營、高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略以及審計溝通與訪談技巧等。
首先，Excel財務分析模型搭建是企業財務管理中必不可少的一項技能。通過學習Excel財務分析模型搭建課程，學員可以掌握如何使用Excel進行財務報表分析、預算編制、成本控制等方面的工作，從而提升企業的財務管理水平。
其次，PowerBI數據分析高階應用也是企業數據分析中的重要技能之一。通過學習PowerBI數據分析高階應用課程，學員可以掌握如何使用PowerBI進行數據清洗、數據建模、數據可視化等方面的工作，從而提升企業的數據分析能力。
第三，中高管非財沙盤——理性經營與決策沙盤模擬課程可以幫助企業中高層管理人員提升理性經營和決策能力。通過模擬企業經營過程，學員可以深入了解企業運營中的各種問題和挑戰，并通過分析和決策來解決這些問題，從而提高企業的管理水平和競爭力。
第四，管理者數據能力訓練工作坊可以幫助企業管理者提升數據管理能力。通過實際案例分析和實踐操作，學員可以掌握如何收集、整理、分析和管理數據的方法和技術，從而更好地支持企業的決策和管理。
第五，決策者的財務課程可以幫助企業決策者提升財務素養。通過學習財務知識和技能，決策者可以更好地了解企業的財務狀況和經營情況，從而做出更加明智和理性的決策。
第六，中層管理者的財務思考力行動學習課程可以幫助中層管理者提升財務思考力和行動能力。通過實際案例分析和實踐操作，學員可以掌握如何運用財務知識和技能來解決實際問題和管理挑戰，從而提升自己的管理水平和績效。
第七，非財務經理的財務課程(2天)(極致體驗)可以幫助非財務經理快速掌握基本的財務知識和技能。通過兩天的集中學習和實踐操作，學員可以了解財務報表分析、預算編制、成本控制等方面的基本概念和方法，從而更好地支持企業的財務管理工作。
第八，房地產建筑業增值稅及全價值鏈稅務風險控制與低稅負經營課程可以幫助房地產建筑業企業了解增值稅政策和稅務風險管理的方法。通過學習課程內容，企業可以掌握如何合理規劃稅務結構和降低稅負的技巧和方法，從而提高企業的競爭力和盈利能力。
第九，高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略可以幫助高新技術企業了解稅務政策和稅務風險規避的方法。通過學習課程內容，企業可以掌握如何合理規劃稅務結構和降低稅負的技巧和方法，從而提高企業的競爭力和盈利能力。
最后，審計溝通與訪談技巧可以幫助企業管理者提高審計溝通能力和訪談技巧。通過學習課程內容，學員可以了解審計溝通的基本概念和方法，掌握如何進行有效的訪談和溝通的技巧和方法，從而提高企業的管理水平和績效。
cma培訓班費用與每個機構的課程有關，而通常，同一機構里也存在不同的課程，考生可以了解一下高頓cma相關課程，具體如下：
cma培訓班費用
以高頓cma課程為例：
| 課程 | 適合人群 | 課程特色 | 參考價格（元） |
| CMA大學生財務管培生直通計劃 | 希望能提升自己能力和背景，畢業后成為500強企業財務管培生的在校大學生 | 管理會計實訓；求職能力提升；暑期職業發展訓練營；名企實習 | 38000 |
| VIPCMA持證護航計劃 | 希望系統學習管理會計的考生 | 私人定制；直播授課 | 23000 |
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如“VIPcma持證護航計劃”課程是高頓根據十余年的教學沉淀和數萬通過學員的培訓經驗傾力打造的cma培訓高端品牌。通過私人定制化的服務，直播授課，打造極致的學習體驗和學習效果。關于此課程的亮點之一是：考試不通過，即退學費。
cma培訓機構選擇建議
1.多方面了解機構信息
在選擇cma培訓機構時，建議多方面了解機構的信息，包括機構的背景、師資、教學質量、學習環境等方面。可以通過互聯網、口碑、朋友介紹等多種途徑獲取信息。
2.考慮個人實際情況
選擇cma培訓機構時，還要根據個人的實際情況進行考慮。比如，選擇機構的地理位置是否方便，課程時間是否與自己的工作時間沖突等等。這些因素也會影響到個人的學習效果。
3.選擇知名機構
選擇知名的cma培訓機構可以降低風險，提高學習效果。知名機構通常具有一定的品牌效應和口碑，能夠提供更專業、更有保障的教學服務。
高頓cma怎么樣
高頓cma課程特色有哪些？
在這里為大家推薦高頓教育cma，高頓教育是中國較大的cma培訓基地，迄今為止培訓超過5000名學員，包括2000多名面授學員和3000多名遠程學員，每年開設近30場公開課和50場企業內訓。
憑借強大的教學研發、師資團隊和服務體系，為中國cma學員提供較高品質的教學服務，支持學員快速通過cma考試。同時高頓教育也是美國管理會計師協會（IMA）授權的中國較大的后續教育（CPE）基地。
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cma培訓班一般價格在一萬到4萬之間，培訓班價格的高低與培訓機構的聲譽、師資力量以及提供的服務有關。如高頓教育的“VIPcma持證護航計劃”課程，是高頓根據十余年的教學沉淀和數萬通過學員的培訓經驗傾力打造的cma培訓高端品牌。通過私人定制化的服務，直播授課，打造極致的學習體驗和學習效果。關于此課程的亮點之一是：考試不通過，即退學費。
當然選培訓時要學會辨別CMA培訓費用的性價比：
1、平均課時
目前，CMA培訓機構已經推出了從面授課程到網絡課程，從普通班、強化班到VIP班等多種不同的班型。
在教學時間和班型設置上呈現出靈活多變的趨勢，但總體而言，培訓費的收取方式仍以課時計費為主。不同的課型設置也導致了不同的課時長度。在衡量培訓成本時，課時的平均價格是一個比較明顯的參考標準。
2、師資水平
教師是培訓行業的生命線，衡量培訓課程好壞的一個很重要的標準就是教師的水平。
因此，在選擇培訓機構時，應重點考察各機構的師資水平;是否是獨家簽約教師?是否具備開發課程的能力？由于CMA進入中國的時間較晚，能夠兼具以上能力的講師還比較少，所以擁有這些老師的機構在師資方面的培訓成本會比較高。
3、研發實力
眾所周知，好的課程來自于強大的研發能力，所以研發能力也是評估培訓成本的一個重要標準，建議大家謹慎選擇。
| 課程 | 適合人群 | 課程特色 | 參考價格（元） |
| CMA大學生財務管培生直通計劃 | 希望能提升自己能力和背景，畢業后成為500強企業財務管培生的在校大學生 | 管理會計實訓；求職能力提升；暑期職業發展訓練營；名企實習 | 38000 |
| VIPCMA持證護航計劃 | 希望系統學習管理會計的考生 | 私人定制；直播授課 | 23000 |
| CMA-EP3.0網課-中文全科課程 | 希望系統學習管理會計領域的知識，獲取有含金量的管理會計證書 | 注冊代理報考 | 18000 |
1、VIPCMA持證護航計劃
VIPCMA是高頓根據十余年的教學沉淀和數萬通過學員的培訓經驗傾力打造的CMA培訓高端品牌。通過私人定制化的服務，直播授課，打造極致的學習體驗和學習效果。
2、CMA大學生財務管培生直通計劃
課程特色：
8項戰略管理技能研修：一年時間獲得全球管理會計第一證，案例式教學中收獲戰略管理技能，獲得未來管理經營HardSkill；
5種500強面試官看中的軟實力：學生通過職業訓練營對話CFO、腦力風暴、素質拓展將獲得未來管理精英SoftSkill；
20家全球知名企業實習機會：CMA資質學習和職業訓練營表現優異者獲得名企實習機會，獲得未來管理精英Experience。
CMA大學生未來管理精英計劃的授課語言是英文；授課形式是面授+訓練營+實習；授課時間是22天周末學習+7天訓練營集訓+一個月名企實習。
3、CMA-EP3.0網課-中文全科課程
EP智能學習系統是高頓科技賦能教育的代表，助力高頓在智能教育領域獲獎無數。
入學時，它會為每位學員自動構建專屬的能力畫像，為每門學科私人定制授課方案。
學習中，通過大數據系統記錄學習行為，跟蹤錯題并推送相關知識點。
邊看視頻變做題，實時檢測學習成果，輕松打破自學的孤獨與枯燥，學習效果事半功倍。
每周、每月為你生成專屬的智能學習報告，學習情況輕松掌握。
ACCA培訓機構比較好的有高頓財經蘇州分校、高頓網校、高頓財經、高頓財經南京分校、高頓財經廣州分校、南京審計大學、西安交通大學、中國海洋大學、上海財經大學會計學院、上海對外經貿大學、中南財經政法大學、浙江財經大學、浙江工商大學會計學院、天津財經大學等。
上述培訓機構都是獲得ACCA白金級認證的機構，白金級認證是ACCA官方對培訓機構的認證標準最高的，除了要在佳做法標準上合格，還需要滿足具體的通過率要求。大家在選擇ACCA培訓機構時，要考慮的因素之一就是該機構是否獲得ACCA白金級認證。
ACCA培訓機構認證指的是ACCA官方授予開設了ACCA培訓課程的教育機構的認可。ACCA培訓機構認證級別有三個，分別是白銀級認可、黃金級認可、白金級認可，其中白金級認證是最高級別的認證，也是要求最嚴格的，白金級認可培訓機構除達到黃金級認可的標準，還必須在最佳做法標準上合格，并滿足具體的通過率要求，僅授予提供ACCA專業資格培訓的機構。擁有白金認證的培訓機構代表其教學資質和實力都得到了ACCA協會的極高認可，從教育培訓來看，白金認證機構的專業度和教學質量都更為優質。
ACCA培訓機構收費一般在1萬元-6萬元之間。例如，高頓教育推出的“ACCA大學生無限未來計劃”，該課程參考的價格為4萬元。不同培訓機構的定價上也有差異，而且科目不同價格上也可能有變動。同學們在報班時可以整理出自己的需求科目，然后根據自己的需求來選擇。
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ACCA培訓機構課程推薦高頓教育推出的“ACCA大學生無限未來計劃”?！癆CCA大學生無限未來計劃”以專業先進的知識體系、崗位實踐能力、前沿行業資源、名企實習推薦為培養路徑，全方位、多維度、寬領域地打造具有商業思維和國際視野的復合型商業人才,讓每一位擁有理想的大學生，在未來復雜多變的商業世界中能夠自由馳騁，成為商業菁英。
高頓教育ACCA全真模考系統專為備考學員量身打造，真正做到考試環境極致還原。多名ACCA資深教學顧問傾力改編高頻考試真題，在熟悉真實考試場景的同時，做更有質量的押題密卷?？己蟾忻麕焾F深度剖析直播，全面掃除知識盲區，臨門一腳把握失分點，有效提升考試通過率?！ ?/p>
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市面上不同的培訓機構，ACCA培訓的收費標準各不相同。ACCA培訓費用一般是2萬元-6萬元。例如，高頓教育推出的“ACCA大學生無限未來計劃”課程，該課程參考的價格為4萬元?！癆CCA大學生無限未來計劃”課程以專業先進的知識體系、崗位實踐能力、前沿行業資源、名企實習推薦為培養路徑，全方位、多維度、寬領域地打造具有商業思維和國際視野的復合型商業人才，該課程是值得推薦的。
“ACCA大學生無限未來計劃”課程優勢體現如下：
1、“ACCA大學生無限未來計劃”創新“PACE”培養體系，通過專業、實踐、資源、實習四個維度，幫助學員找到自己的前進節奏，從知識、體驗、人脈、經歷等多方面，先人一步步步為“贏”。
2、高頓教育ACCA全真?？枷到y專為備考學員量身打造，真正做到考試環境極致還原。多名ACCA資深教學顧問傾力改編高頻考試真題，在熟悉真實考試場景的同時，做更有質量的押題密卷?？己蟾忻麕焾F深度剖析直播，全面掃除知識盲區，臨門一腳把握失分點，有效提升考試通過率。
ACCA培訓機構選擇獲得白金級認證的機構是比較靠譜的，例如，高頓教育。高頓教育是獲得ACCA官方白金認證的培訓機構，擁有白金認證的培訓機構代表其教學資質和實力都得到了ACCA官方的極高認可，從教育培訓來看，白金認證機構的專業度和教學質量都更為優質。高頓教育ACCA培訓擁有強大的師資，組成了高頓研究院，打造了財經名師團隊。高頓教育ACCA培訓班將為高頓學員提供免費的代理注冊服務，幫學員快速完成學員注冊。
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報ACCA培訓機構學習的好處是：ACCA培訓機構擁有一支優秀的師資力量，他們具有扎實的會計基礎知識和實踐經驗，可以為學員提供高質量的教學服務。ACCA培訓機構還提供多種教學方式，可以讓學生根據自己的時間和地點進行學習，非常方便?！ ?/p>
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河南CMA培訓機構比較好的是高頓CMA，高頓CMA有著實力雄厚的國際會計研究院團隊，超過40位全職國際會計研究院，全院70%以上擁有國外名碩學歷。核心人員出自500強財務高管。
在中國，許多學員選擇了高頓CMA培訓機構，作為國內知名的CMA培訓機構，高頓一直以高通率被廣大考生認可，這與學校完整的課程研發體系和教學師資是分不開的。
高專業性是高頓一直所提倡并不斷實踐的。就拿CMA考試來說，高頓有專門的考務崗位能快速精準的整合所有的與CMA考試相關的資源，更加高效的服務學員。對信息把握準確、有效的政策解讀，幫助學員淡定買對考試，輕輕松松的上考場。
作為cpe獲得授權的CMA培訓機構，高頓感到榮耀至極。因為這不僅僅是代表ima對高頓教學及課程研發之路做出的肯定，這讓高頓責任感更加的承重，因為我們要對所有學員負責到底。高頓不斷為更多的CMA提供后續課程。高頓也是全國較早設立cpe部門，不斷推動管理會計校友會的組織服務等工作，將管理會計理念在國內傳播，幫助持有CMA證書的人員拓拓展人脈、共享資源，知識交流等方式，完善CMA可持續教育。
1、定位層次高，CMA的定位決定了其主要從事決策相關工作，而非一般的財務人員。
2、全球認可，國際權威認證。
3、應用廣泛，不僅適用于會計領域，同時適用企業管理、戰略策劃等相關工作。
4、相較其他同類認證，CMA準備的時間短，考試科目兩門，在一年內可以通過。
5、與傳統財務會計領域里的認證具有良好的互補性。
6、考試方式靈活，時間自主。
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2024稅務師課件怎么學
1、課下鞏固知識
學習任務的大頭是課下獨自消化鞏固，上課雖然重要，但只能起到入門的作用。要通過考試，不能只靠聽課，一定離不開課下更多時間的消化和鞏固。
2.注意刷題
通過不斷的刷題，強化記憶。做題的過程也是對自己學習成果的一個檢驗，哪里做錯了、為什么做錯了，是自己馬虎的原因還是這個知識點沒掌握好。如果是知識點沒有掌握好，那么可以針對性的聽課，那些掌握的很扎實的內容可以一帶而過，這樣才是節省時間的正確做法。
3.反復學習
備考稅務師，就是一個不斷反復的過程。課程至少學3遍，而且第一遍不能開倍速，要認真跟著老師的思路。教材和輔導書也不能只看一遍，看書時手里盡量拿根筆，寫一寫筆記、劃一劃重點。下課就應該去做相關的試題練習，趁熱打鐵，平時做題時要認真對待，一定要先自己做，都做完再去對答案。
稅務師考前溫馨提示：
稅務師臨考前，一定要學會安靜，瞬間安靜，安靜到極致。因為只有安靜，才能克制浮躁，才能學的進去，否則一切付出只是自欺欺人形式上的努力。學習是個孤獨的事情，學進去之后一定是遠離喧鬧，心中只有知識，其他一切都是無關緊要的浮云。
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