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【1205137】下列各項成本中，不屬于缺貨成本的是（ ）。
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缺貨成本指由于存貨不能及時滿足生產經營需要而給企業帶來的損失，包括（）。
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缺貨成本指由于存貨不能及時滿足生產經營需要而給企業帶來的損失，包括（ ）。
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<br />缺貨成本指由于存貨不能及時滿足生產經營需要而給企業帶來的損失，包括（ ）。
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<p class="MsoNormal">缺貨成本指由于存貨不能及時滿足生產經營需要而給企業帶來的損失，包括（&nbsp;&nbsp;）。<br/><br/></p>
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<br/>缺貨成本指由于存貨不能及時滿足生產經營需要而給企業帶來的損失，包括（ &nbsp; &nbsp;）。
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<p class="MsoNormal">缺貨成本指由于存貨不能及時滿足生產經營需要而給企業帶來的損失，包括（<span>&nbsp;&nbsp;</span>）。<span><br /><br /></span></p>
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某公司玩具制造部經理突然離職，該公司王總裁得知后異常焦急，因為公司與全球十幾個地區有玩具業務往來，一旦生產制造出現問題，后果不堪設想。當問及人力資源部李經理是否有合適人選時，李經理回答：“30分鐘后我將資料送到您辦公室。”果然，半小時后李經理將3位候選人的資料送來，其中1位候選人的各項條件都令王總裁滿意。王總裁很想知道李經理是怎么做到這點的。原來李經理有一個建設多年的人才庫，累計2萬人，專業領域從管理覆蓋到技術，主要包含各類緊缺的中高級人才。李經理告訴王總裁，建立人才庫并不難，只要多加留心就可以了。每次參加招聘會、刊登招聘廣告，都會收到很多簡歷，人們習慣將剩下的簡歷處理掉，而李經理則將這些簡歷分門別類建立數據庫，并與這些人員長期保持聯系，日積月累就形成了一個人才庫。(4)李經理的招聘方法適用的情境是（）。
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某公司玩具制造部經理突然離職，該公司王總裁得知后異常焦急，因為公司與全球十幾個地區有玩具業務往來，一旦生產制造出現問題，后果不堪設想。當問及人力資源部李經理是否有合適人選時，李經理回答：“30分鐘后我將資料送到您辦公室。”果然，半小時后李經理將3位候選人的資料送來，其中1位候選人的各項條件都令王總裁滿意。王總裁很想知道李經理是怎么做到這點的。原來李經理有一個建設多年的人才庫，累計2萬人，專業領域從管理覆蓋到技術，主要包含各類緊缺的中高級人才。李經理告訴王總裁，建立人才庫并不難，只要多加留心就可以了。每次參加招聘會、刊登招聘廣告，都會收到很多簡歷，人們習慣將剩下的簡歷處理掉，而李經理則將這些簡歷分門別類建立數據庫，并與這些人員長期保持聯系，日積月累就形成了一個人才庫。(2)李經理建立起來的人才庫對該公司的意義是（）。
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某公司玩具制造部經理突然離職，該公司王總裁得知后異常焦急，因為公司與全球十幾個地區有玩具業務往來，一旦生產制造出現問題，后果不堪設想。當問及人力資源部李經理是否有合適人選時，李經理回答：“30分鐘后我將資料送到您辦公室。”果然，半小時后李經理將3位候選人的資料送來，其中1位候選人的各項條件都令王總裁滿意。王總裁很想知道李經理是怎么做到這點的。原來李經理有一個建設多年的人才庫，累計2萬人，專業領域從管理覆蓋到技術，主要包含各類緊缺的中高級人才。李經理告訴王總裁，建立人才庫并不難，只要多加留心就可以了。每次參加招聘會、刊登招聘廣告，都會收到很多簡歷，人們習慣將剩下的簡歷處理掉，而李經理則將這些簡歷分門別類建立數據庫，并與這些人員長期保持聯系，日積月累就形成了一個人才庫。(1)李經理提供的玩具經理候選人讓王總裁很滿意，這次工作達到的檢驗招聘活動的標準是（ ）。
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某公司玩具制造部經理突然離職，該公司王總裁得知后異常焦急，因為公司與全球十幾個地區有玩具業務往來，一旦生產制造出現問題，后果不堪設想。當問及人力資源部李經理是否有合適人選時，李經理回答：“30分鐘后我將資料送到您辦公室。”果然，半小時后李經理將3位候選人的資料送來，其中1位候選人的各項條件都令王總裁滿意。王總裁很想知道李經理是怎么做到這點的。原來李經理有一個建設多年的人才庫，累計2萬人，專業領域從管理覆蓋到技術，主要包含各類緊缺的中高級人才。李經理告訴王總裁，建立人才庫并不難，只要多加留心就可以了。每次參加招聘會、刊登招聘廣告，都會收到很多簡歷，人們習慣將剩下的簡歷處理掉，而李經理則將這些簡歷分門別類建立數據庫，并與這些人員長期保持聯系，日積月累就形成了一個人才庫。(3)若該公司的一位副總裁突然離職，李經理的人才庫中無合適人選，則恰當的招聘方法是（ ）。
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<p>下列各項中，不屬于存貨儲存成本的是（&nbsp;&nbsp;&nbsp; ）。</p>
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<p>下列各項中，不屬于存貨儲存成本的是（&nbsp;&nbsp;&nbsp; ）。</p>
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["\u5b58\u8d27\u4ed3\u50a8\u8d39\u7528","\u5b58\u8d27\u7834\u635f\u548c\u53d8\u8d28\u635f\u5931","\u5b58\u8d27\u50a8\u5907\u4e0d\u8db3\u800c\u9020\u6210\u7684\u635f\u5931","\u5b58\u8d27\u5360\u7528\u8d44\u91d1\u7684\u5e94\u8ba1\u5229\u606f"]
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2003年，發展中國家M國家電產品生產企業甲公司開始向國外拓展市場，在發達國家U國建立生產廠。甲公司國際化經營的戰略途徑是（　&nbsp; ）。
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["\u8fde\u7eed\u6a21\u5f0f","\u4f20\u7edf\u6a21\u5f0f","\u975e\u8fde\u7eed\u6a21\u5f0f","\u4f01\u4e1a\u56fd\u9645\u5316\u9636\u6bb5\u6a21\u5f0f"]
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2003年，發展中國家M國家電產品生產企業甲公司開始向國外拓展市場，在發達國家U國建立生產廠。甲公司國際化經營的戰略途徑是（　&nbsp; ）。
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["\u8fde\u7eed\u6a21\u5f0f","\u4f20\u7edf\u6a21\u5f0f","\u975e\u8fde\u7eed\u6a21\u5f0f","\u4f01\u4e1a\u56fd\u9645\u5316\u9636\u6bb5\u6a21\u5f0f"]
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