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　　初級會計考試報名的網址是：全國會計資格評價網（http://kzp.mof.gov.cn/）。考生需要進入該網頁，根據提示填寫相關信息報名。

初級會計師報名具體流程介紹

　　1.報考人員應在規定時間內，登錄全國會計資格評價中心官網（http://kzp.mof.gov.cn/），進入初級會計考試網上報名系統進行報名，首次報名的考生需要先注冊再登錄。

　　2.初級會計職稱考試網上報名須知，要求報考人員應認真閱讀，個人信息資料要保證真實、有效，提交報名承諾書。

　　3.了解報名照片要求：照片源文件要求是清晰，完整，近期標準證件照片，白色背景，jpg格式，大于10KB，像素295*413，且經專用報名照片審核處理工具審核通過并處理后方可正常上傳。

　　4.考生根據自己的實際情況，選擇正確的報名地點。

　　5.了解當地的初級會計報名流程，考生應認真查看當地的報名流程，按照考試機構的要求進行報名。

　　6.請考生如實填寫報考信息，并上傳本人照片。

　　7.設置登錄密碼并記住。

　　8.報名完成，生成報名注冊號考生要牢記。

　　9.完成考試費用的繳納。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

初級會計師報名的具體介紹

　　1.考生要注意考試地區的報名時間，以及繳費時間，每年只有一次報名機會，不要錯過；

　　2.有些考試地區要求考生在報名前，按照要求完成信息采集，所以考生要及時關注報考地區的相關通知，做好報名前的準備工作；

　　3.初級會計分為考前審核以及考后審核兩種審核方式，考生要留意自己報考地區的審核方式，準備好相關的審核資料；

　　4.每個地區的收費標準不一樣，一般在40元-80元每個科目，具體費用考生要以報名考試地區發布的通知為準；

　　5.繳費成功，才是報名成功，所以考生繳費后，要再次進入報名系統，查看自己的報名狀態。

初級會計師考試內容

　　1、《初級會計實務》考試從資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤、財務報告、產品成品核算、產品成本計算與分析、事業單位會計基礎等內容進行考核。

　　2、《經濟法基礎》考試從總論、會計法律制度、支付結算法律制度、稅法概述及貨物和勞務稅法律制度、所得稅法律制度等等內容。

　　這樣自學會計初級：1、考前了解考試的內容有哪些，并購買好備考教材。2、制定好復習計劃，并嚴格遵守計劃。3、把考試時要用到的一些知識點再看一遍，包括歷年考題，這樣也是為了鞏固基礎知識。

怎么復習初級會計？

　　1、在復習時注意將其中的知識點抄下來，并且每次看書也要做筆記，將所有的疑問都找到合適的解答。

　　2、學習的時間也要注意自由的安排，要保障足夠的時間，并且最好是完整的時間段，建議大家制定一個學習的計劃，這樣不僅能夠有更高效率的學習，對于掌握知識也更有幫助。

　　3、在學習的時候除了要多看教材，同時也要多做試題，這樣相互結合才能夠讓知識點更好的鞏固，也可以熟悉各種出題的類型和考察的角度。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

初級會計考試內容有哪些？

　　《初級會計實務》考察考生的業務操作能力和基本理論知識，要求考生熟練運用基本的會計技能解決常規的會計實務問題，《經濟法基礎》則考察考生對與會計核算相關的基本法規的掌握程度，其中的內容多為法律條文、基本規范。

有初級會計證書能從事哪些崗位？

　　1、企業的財務崗

　　會計從業資格證取消之后，初級會計證書就是會計人員入職的最低門檻，所以要想在眾多競爭者中博得一個崗位，考取初級會計證書是很必要的。

　　2、銀保監會財會類崗

　　銀保監會是國務院直屬的參照公務員法管理的事業單位，但是薪資卻比同級公務員要高出20%-30%，每年會與國考一并進行。

　　3、銀行柜員、財務崗

　　以前要想考銀行，一般需要財會、經濟類的專業才可以報名，現在銀行在招聘的時候基本上沒有什么專業限制。

　　通過對比新舊會計準則，我們可以發現提存計劃和受益計劃有著明顯的區別。新會計準則中提出了離職后福利的概念，分為設定提存計劃和設定受益計劃兩種類型。

　　提存計劃和受益計劃二者的區別

　　（１）設定提存計劃，指的是向獨立的基金繳存固定費用后，企業在員工離職后不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。原準則下是在＂應付職工薪酬－－社會保險費＂中核算，根據新準則養老保險和失業保險是屬于設定提存計劃，需在＂應付職工薪酬－－離職后福利＂中核算。

　　（２）設定受益計劃，指的是除了設定提存計劃以外的離職后福利計劃，例如企業為職工提供的社會統籌外補充退休金。在舊準則中沒有對這個業務做出明確的處理規定，但是在新準則中就對處理方法進行了規范。設定受益計劃在具體操作上比較麻煩，需要精算師確定每期應為職工繳費的金額，會計人員根據精算師精算的結果計算確定企業每期的年金費用水平，并進行相關的確認和列報。這一變動對很多國有或國有控股企業的財務報表產生了重大影響。

　　新準則相比于舊準則的主要變動之處如下：

　　（１）更全面的闡述了對職工和職工薪酬的定義；

　　（２）在正文中加入了辭退福利、利潤分享計劃、帶薪缺勤等定義和處理方法；

　　（３）提出其他長期職工福利的核算方法和概念。長期職工福利是指除辭退福利、離職后福利、短期薪酬之外所有的職工薪酬，包括長期利潤分享計劃、長期殘疾福利、長期帶薪缺勤等。符合提存條件的，適用設定提存計劃的準則規定，否則按設定受益計劃的規定處理。