專題
為了幫扶在疫情時期經濟受到沖擊的中小型企業，浙江省在2月5日出臺了17項在疫情防控期幫扶中小型企業的措施。據新聞獲悉，浙江省出臺的政策將在2020年2月至4月實行，發布措施的主要內容是要素成本、財政稅收、金融保障、外貿出口等方面，政府也將從這四個方面提供支持，接下來看看具體內容。
浙江省出臺的17項措施
1、加大小微企業降低要素成本的支持。進一步降低小微企業用電、用氣和物流成本，工業用電價格根據國家政策及時調整，工業用水、天然氣的價格下調10%，期限為3個月。
2、加大對小微企業的財稅支持。對因疫情導致生產經營受到重大影響，繳納房產稅、城鎮土地使用稅確有困難的小微企業，可申請減免。
3、減輕企業社會保險費用的負擔，對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望，堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按6個月企業及其職工繳納社會保險費的50%確定。
4、加大財政資金的支持力度。對受疫情影響嚴重的小微企業，境內外展會的費用給予補貼支持。對承租國有資產類經營用房的小微企業，第一個月房租免收，后兩個月減半。加大對小微企業的金融支持。
5、對受疫情影響較大的企業，各金融機構不得盲目抽貸、斷貸、壓貸；對因疫情面臨還款困難的企業，暫時續貸、減免利息。
6、加大小微企業外貿出口支持。為小微企業辦理不可抗力證明，降低檢驗檢疫費用，提高出口信用保險保費補貼。
為了幫扶在疫情時期經濟受到沖擊的中小型企業，北京市在2月3號出臺了19項在疫情防控期幫扶中小型企業的措施，大家一起來看看吧。
北京市出臺的19條幫扶中小企業措施
1、對因受疫情影響經營暫時出現困難但有發展前景的企業不抽貸、不斷貸、不壓貸。
2、延遲繳納社會保險費。將1月、2月應繳社會保險費征收期延長至3月底。
3、對防控疫情所需物資的項目加快速度審批，開啟一站式、全鏈條并行、48小時內辦結的審批綠色通道，優先配置用地用水用電等資源型指標，并設立進口防控物資快速通關專用窗口和綠色通道
4、對捐贈用于疫情防控的進口物資，免征進口關稅和進口環節增值稅、消費稅
5、對衛生健康部門組織進口的直接用于防控疫情物資免征關稅；免稅進口物資已征收的應免稅款予以退還。
6、延遲繳納社會保險費，將1月、2月應繳社會保險費征收期延長至3月底
7、對于旅游、住宿、餐飲、會展、商貿流通、交通運輸、教育培訓、文藝演出、影視劇院、冰雪體育等受影響較大的行業企業，經相關行業主管部門確認，可將疫情影響期間應繳社會保險費征收期延長至7月底
8、延遲繳費期間，不收取滯納金，不影響正常享受各項社會保險待遇，不影響個人權益記錄。
以上是北京市出臺19條措施的一部分的措施辦法，“北京19條”除了上述專門解決企業經營問題，讓企業能夠在防控疫情的同時盡量維持正常經營，解決了許多企業的燃眉之急以外。還有一系列應對疫情的措施。
公會在春節期間所發放的慰問費屬于工會的經費支出，應該列入工會會計制度中的第502號科目“維權支出－送溫暖費／困難職工幫扶費”等，其具體的會計分錄如下：
借：維權支出—送溫暖費／困難職工幫扶費等
貸：庫存現金／銀行存款等
工會經費的含義
工會經費指的是工會組織用于開展各項活動所需要的費用，其主要來源有：會員按照規定所繳納的工會經費；工會舉辦的事業收入；行政方面根據工會法的規定撥交的經費；各級政府和企事業單位行政的補助。工會的經費主要是用于對員工的宣傳活動支出，文藝活動支出，體育活動支出以及工會干部訓練費。
工會經費繳納分錄
計提時：
借：管理費用等科目
貸：應付職工薪酬—工會經費
繳納時：
借：應付職工薪酬—工會經費
貸：銀行存款
工會經費用于集體福利的主要支出
1、基層工會在時節向全體會員發放節日慰問品，這里所指的節日主要是指國家規定的法定節日，如新年春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節以及經過自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。（節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。）
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放相應的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時會給予一定金額的慰問品，會員生病住院或工會會員或其直系親屬去世時也會給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗發放一定金額的紀念品，其相關會計分錄為：
借：管理費用—工會經費（慰問金）
貸：庫存現金
工會春節屬于工會的經費開支，工會春節發放慰問金可通過“維權支出——送溫暖費”科目編制相應的會計分錄，其具體分錄如下：
借：維權支出——送溫暖費等
貸：銀行存款等
工會春節發放慰問品可通過“職工活動支出——其他活動支出/其他支出”科目編制相應的會計分錄，其具體分錄如下：
借：職工活動支出——其他活動支出/其他支出
貸：銀行存款等
維權支出科目核算工會直接用于維護職工權益的支出，該科目設置勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權支出等二級明細科目進行核算。其中，送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發生的相關支出；困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產生的相關支出；法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的相關支出。
職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養活動、會員活動等發生的支出。其中，會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開展春游秋游，為會員購買當地公園年票的支出；也用于基層工會在重大節日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經費來源于會員按照中國全國總工會的規定交納的會費；工會舉辦的事業的收入；行政方面根據工會法的規定撥交的經費以及各級政府和企業、事業單位行政的補助。
春節工會慰問職工屬于工會的經費開支，春節工會慰問職工發放慰問品應通過“職工活動支出——其他活動支出/其他支出”科目編制相應的會計分錄，其具體分錄如下：
借：職工活動支出——其他活動支出/其他支出
貸：銀行存款等
春節工會慰問職工發放慰問金可通過“維權支出——送溫暖費”科目編制相應的會計分錄，其具體分錄如下：
借：維權支出——送溫暖費等
貸：銀行存款等
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經費來源于會員按照中國全國總工會的規定交納的會費；工會舉辦的事業的收入；行政方面根據工會法的規定撥交的經費以及各級政府和企業、事業單位行政的補助。
職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養活動、會員活動等發生的支出。其中，會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開展春游秋游，為會員購買當地公園年票的支出；也用于基層工會在重大節日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。
維權支出科目核算工會直接用于維護職工權益的支出，該科目設置勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權支出等二級明細科目進行核算。其中，送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發生的相關支出；困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產生的相關支出；法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的相關支出。
近日，經國務院同意，國家發展改革委、住房城鄉建設部、財政部、商務部、人民銀行、國資委、稅務總局、市場監管總局八部委聯合印發《關于應對新冠肺炎疫情進一步幫扶服務業小微企業和個體工商戶緩解房屋租金壓力的指導意見》。
關于應對新冠肺炎疫情進一步幫扶服務業小微企業和個體工商戶緩解房屋租金壓力的指導意見
發改投資規[2020]734號
各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團：
服務業小微企業和個體工商戶在繁榮市場、促進就業、維護穩定方面發揮著重要作用。為落實黨中央、國務院決策部署，統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，進一步幫扶服務業小微企業和個體工商戶緩解房屋租金壓力，經國務院同意，現提出以下意見：
一、總體要求
受新冠肺炎疫情影響，服務業小微企業和個體工商戶房屋租金成本支出壓力大，國有房屋租賃相關主體要帶頭履行社會責任、主動幫扶小微企業，鼓勵非國有房屋租賃相關主體在平等協商的基礎上合理分擔疫情帶來的損失。各級政府要加大政策支持力度，金融機構視需要給予適當支持。房屋租金減免和延期支付政策主要支持經營困難的服務業小微企業和個體工商戶，優先幫扶受疫情影響嚴重、經營困難的餐飲、住宿、旅游、教育培訓、家政、影院劇場、美容美發等行業。
二、實施房屋租金減免
(一)推動對承租國有房屋(包括國有企業和政府部門、高校、研究院所等行政事業單位房屋，下同)用于經營、出現困難的服務業小微企業和個體工商戶，免除上半年3個月房屋租金。轉租、分租國有房屋的，要確保免租惠及最終承租人。
(二)中央所屬國有房屋(包括有關部門、中央企業、中央高校和研究院所等所屬國有房屋)出租的，執行房屋所在地對出現經營困難的服務業小微企業和個體工商戶的房屋租金支持政策。因減免租金影響國有企事業單位業績的，在考核中根據實際情況予以認可。
(三)對承租非國有房屋用于經營、出現困難的服務業小微企業和個體工商戶，鼓勵出租人考慮承租人實際困難，在雙方平等協商的基礎上，減免或延期收取房屋租金。
三、完善財稅優惠政策
(四)地方政府要統籌各類財政資金(包括中央轉移支付、地方自有財力等)，根據當地實際情況對承租非國有房屋的服務業小微企業和個體工商戶給予適當幫扶。
(五)對服務業小微企業和個體工商戶減免租金的出租人，可按現行規定減免當年房產稅、城鎮土地使用稅。落實好增值稅小規模納稅人稅收優惠政策。
四、加大金融支持力度
(六)引導國有銀行業金融機構對服務業小微企業和個體工商戶，年內增加優惠利率小額貸款投放，專門用于支付房屋租金。銀行業金融機構要加大對服務業小微企業和個體工商戶的信貸投放力度，用好普惠金融定向降準、再貸款等政策，以優惠利率給予資金支持。
(七)對實際減免服務業小微企業和個體工商戶房屋租金的出租人，引導國有銀行業金融機構視需要年內給予基于房屋租金收入的優惠利率質押貸款支持。鼓勵銀行業金融機構開發推廣基于房屋租金收入的質押貸款產品。
(八)對服務業小微企業和個體工商戶以及實際減免房屋租金的出租人的生產經營性貸款，受疫情影響嚴重、年內到期還款困難的，銀行業金融機構與客戶協商，視需要通過展期、續貸等方式，給予臨時性還本付息安排。
五、穩定房屋租賃市場
(九)鼓勵將國有房屋直接租賃給服務業小微企業和個體工商戶。對確需轉租、分租的，不得在轉租、分租環節哄抬租金。
(十)在受疫情影響繳納租金確有困難時，承租人與出租人在遵守合同協議的前提下，本著平等協商的原則穩定租賃關系，出租人可適當減免或延期收取租金。
(十一)地方政府及相關部門建立健全房屋租賃糾紛調處機制，引導租賃雙方協商解決因疫情引發的租賃糾紛。幫扶服務業小微企業和個體工商戶渡過難關，盡快復工復產、復商復市，推動服務業小微企業和個體工商戶恢復正常生產秩序。
(十二)有關部門按照職責分工，抓好相關政策措施落實工作，并加強督促指導。各地區要進一步細化完善實施方案，抓緊把相關政策措施落到實處，可根據實際情況進一步加大支持力度，幫扶服務業小微企業和個體工商戶緩解房屋租金壓力。
各地區、各有關部門要充分認識應對新冠肺炎疫情進一步幫扶服務業小微企業和個體工商戶緩解房屋租金壓力的重要意義，進一步把思想認識行動統一到黨中央、國務院決策部署上來，明確職責分工，完善工作機制，落實工作責任，加大工作力度，確保各項要求盡快落到實處。
國家發展改革委 住房城鄉建設部
財政部 商務部
人民銀行 國資委
稅務總局 市場監管總局
2020年5月9日
《指導意見》明確，房屋租金減免和延期支付政策主要支持經營困難的服務業小微企業和個體工商戶，優先幫扶受疫情影響嚴重、經營困難的餐飲、住宿、旅游、教育培訓、家政、影院劇場、美容美發等行業。推動對承租國有房屋用于經營、出現困難的服務業小微企業和個體工商戶，免除上半年3個月房屋租金。中央所屬國有房屋出租的，執行房屋所在地的房屋租金支持政策。鼓勵非國有房屋出租人考慮承租人實際困難，在雙方平等協商的基礎上，減免或延期收取房屋租金。
《指導意見》提出，地方政府要統籌各類財政資金，對承租非國有房屋的服務業小微企業和個體工商戶給予適當幫扶。對減免租金的出租人，可按現行規定減免當年房產稅、城鎮土地使用稅。引導國有銀行業金融機構對服務業小微企業和個體工商戶，年內增加優惠利率小額貸款投放，專門用于支付房屋租金。對實際減免房屋租金的出租人，引導國有銀行業金融機構視需要年內給予基于房屋租金收入的優惠利率質押貸款支持。對服務業小微企業和個體工商戶以及實際減免房屋租金的出租人的生產經營性貸款，受疫情影響嚴重、年內到期還款困難的，銀行業金融機構與客戶協商，視需要通過展期、續貸等方式，給予臨時性還本付息安排。
《指導意見》強調，國有房屋租賃相關主體要帶頭履行社會責任、主動幫扶小微企業。轉租、分租國有房屋的，要確保免租惠及最終承租人。鼓勵非國有房屋租賃相關主體在平等協商的基礎上合理分擔疫情帶來的損失。各地區要進一步細化完善實施方案，抓緊把相關政策措施落到實處，可根據實際情況進一步加大支持力度，幫扶服務業小微企業和個體工商戶緩解房屋租金壓力，充分發揮服務業小微企業和個體工商戶在繁榮市場、促進就業、維護穩定方面的重要作用。
工會在過節時發放的節日慰問金或者慰問品屬于工會的經費開支，應列入“工會會計制度”中第502號科目維權支出——送溫暖費/困難職工幫扶費等。
借：維權支出—送溫暖費／困難職工幫扶費等
貸：庫存現金／銀行存款等
工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會經費必須有工會經費繳納時收到的收據，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據不得抵扣。
會員交納的會費；企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或者建會籌備金；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；人民政府和企業、事業單位、機關和其他社會組織的補助。
1、基層工會在時節向全體會員發放節日慰問品，這里所指的節日主要是指國家規定的法定節日，如新年春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節以及經過自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。（節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式）。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放相應的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時會給予一定金額的慰問品，會員生病住院或工會會員或其直系親屬去世時也會給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗發放一定金額的紀念品。
春節時，工會都會開展一些慰問職工的活動，這項慰問活動屬于工會的經費開支，向職工發放慰問品應通過“職工活動支出——其他活動支出/其他支出”科目編制相應的會計分錄。發放慰問金可通過“維權支出——送溫暖費”科目編制相應的會計分錄。
發放慰問品
借：職工活動支出——其他活動支出/其他支出
貸：銀行存款
發放慰問金
借：維權支出——送溫暖費
貸：銀行存款
1、工會會員繳納的會費：工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯系，同時也有利于職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。2、行政方面撥交的經費：行政方面根據工會法及有關法規的規定撥交的經費。根據《工會法》的規定，凡建立工會組織的企業、事業單位和機關，應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費，并由工會按有關規定逐級上解。
維權支出科目核算工會直接用于維護職工權益的支出，該科目設置勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權支出等二級明細科目進行核算。其中，送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發生的相關支出；困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產生的相關支出；法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的相關支出。
春節福利作為工會經費的開支，春節期間工會慰問職工并發放慰問品，應通過“職工活動支出——其他活動支出/其他支出”科目編制相應的會計分錄，其具體分錄如下：
借：職工活動支出——其他活動支出/其他支出
貸：銀行存款等
春節期間工會慰問職工發放的慰問金福利可通過“維權支出——送溫暖費”科目編制相應的會計分錄，其具體分錄如下：
借：維權支出——送溫暖費等
貸：銀行存款等
職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養活動、會員活動等發生的支出。其中，會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開展春游秋游，為會員購買當地公園年票的支出；也用于基層工會在重大節日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。
對于發放慰問金和慰問品，應當由企業集體討論研究并決定慰問方式、慰問范圍以及慰問標準，在實際發放慰問金或者慰問品時，以現金方式發放慰問金和發放慰問品實物時，應當制作慰問金或慰問品簽領表，由被慰問對象簽收或其家屬代簽，如果是銀行批量代發慰問金則應附帶發放明細表。
維權支出科目核算工會直接用于維護職工權益的支出，該科目設置勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權支出等二級明細科目進行核算。其中，送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發生的相關支出；困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產生的相關支出；法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的相關支出。
春節慰問費屬于工會的經費開支，工會春節發放慰問費一般計入“維權支出——送溫暖費”科目，其具體分錄如下：
借：維權支出——送溫暖費等
貸：銀行存款等
除了慰問費外，如果發放慰問品的，其具體分錄如下：
借：職工活動支出——其他活動支出/其他支出
貸：銀行存款等
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經費來源于會員按照中國全國總工會的規定交納的會費；工會舉辦的事業的收入；行政方面根據工會法的規定撥交的經費以及各級政府和企業、事業單位行政的補助。
維權支出科目核算工會直接用于維護職工權益的支出，該科目設置勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權支出等二級明細科目進行核算。其中，送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發生的相關支出；困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產生的相關支出；法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的相關支出。
職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養活動、會員活動等發生的支出。其中，會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開展春游秋游，為會員購買當地公園年票的支出；也用于基層工會在重大節日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。
國家對某些企業是有政策性幫扶措施的，比如財政撥款。對于企業收到的財政撥款，一般計入專項應付款科目核算，相關會計分錄應如何編制？
收到財政撥款的會計分錄
1、企業收到撥款時：
借：銀行存款
貸：專項應付款——××項目
收款的處理一般都沒有問題，關健是專項撥款實際用時的會計處理，可能各個企業各不相同了，有的企業甚至一筆分錄就把專項撥款沖銷掉：
借：專項應付款——××項目
貸：管理費用——科研費
2、專項研究項目需要購置儀器設備等固定資產時：
借：固定資產
貸：銀行存款
借：專項應付款——××項目
貸：資本公積
對于專項研究中形成產品的：
借：庫存商品
貸：資本公積
資本公積是企業收到投資者出資額超出其在注冊資本(或股本)中所占份額的部分，以及其他資本公積等。
資本公積包括資本溢價(或股本溢價)和其他資本公積等。
資本溢價是指投資者繳付企業的出資額大于其在企業注冊資本中所占份額的數額。
股本溢價是指股份有限公司溢價發行股票時實際收到的款項超過股票面值總額的數額。
資本公積——資本/股本溢價是企業的一種儲備資本，可以按法定程序轉增注冊資本。
其他資本公積是指除資本溢價(或股本溢價)、凈損益、其他綜合收益和利潤分配以外所有者權益的其他變動。
庫存商品是什么？
庫存商品是指企業已完成全部生產過程并已驗收入庫，合乎標準規格和技術條件，可以按照合同規定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對外銷售的產品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。簡而言之，庫存商品指一切閑置的，用于未來的，有經濟價值的商品。
中級經濟師歷年分數線都是84分，按照140分的60％劃定。部分城市存在自主劃線，一般都是比較偏遠的地方，并且自主劃線的分數只能在該地使用，如果要滿足中級經濟師證書全國有效，還是需要達到84分。
一、中級經濟師歷年分數線是多少？
中級經濟師考試每年一次，分數一般在考試結束后的一兩個月后公布，按照相關規定，84分就算中級經濟師的合格分數線。中級經濟師考試一共兩門，一場考試是《經濟基礎知識》，一次考試是《專業知識和實務》。兩門考試均為選擇題，單選每題1分，多選每題2分，答錯不給分。
二、什么是中級經濟師自主劃線？
中級經濟師考試是全國統一的，試卷、考試時間以及及格線等均是至的，而自主劃線也就是說部分省份有權利在考后按照當地的考試情況，適當降分來讓更多的人能夠通過考試。單獨劃線的地區一般是國家鄉村振興重點幫扶縣等。
中級經濟師考試在國家鄉村振興重點幫扶縣、西藏自治區、四省涉藏州縣、新疆維吾爾自治區南疆四地州、甘肅臨夏州、四川涼山州、樂山市峨邊縣、馬邊縣及金口河區單獨劃線。
目前，廣西省高級經濟師合格標準是55分/50分，依據文件：《人力資源社會保障部關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》（人社部規〔2020〕1號）和《人力資源社會保障部辦公廳關于單獨劃定部分專業技術人員職業資格考試合格標準有關事項的通知》（人社廳發〔2022〕25號）等有關文件。
參考2023年，根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于2023年度高級經濟專業技術資格考試自治區評審使用標準有關事項的通告》：
一、自治區評審使用標準
高級經濟專業技術資格考試各專業“高級經濟實務”科目的自治區評審使用標準均為55分（試卷滿分均為100分）。達到評審使用標準者，在考試本年度內可申報相應職稱評審。
二、國家鄉村振興重點幫扶縣評審使用標準
國家鄉村振興重點幫扶縣2023年度高級經濟專業技術資格考試的自治區評審使用標準為50分。達到評審使用標準者，在考試本年度內可申報相應職稱評審。如該標準高于國家層面對國家鄉村振興重點幫扶縣單獨合格標準，則按國家層面有關規定執行。
（一）考后60日內公布考試成績，應試人員登錄中國人事考試網（www.cpta.com.cn）查詢成績。
（二）成績公布后，考試組織機構將通過中國高等教育學生信息網（學信網）、廣西數智人社社保繳費業務系統、廣西數字政務一體化平臺等相關政務數據共享平臺，對報考人員填報的學歷、學位、所學專業、工作單位、工作年限等報考信息真實性開展考后核查和成績監管。須進行考后重點核查的報考人員名單，在廣西人事考試網“承諾核查”欄目公布，考生應積極配合考試組織機構的核查，按要求提交核查所需的相關證書、證明等材料，逾期拒不接受核查的，視為放棄考試資格。
（三）考試組織機構公示成績擬合格人員名單，公示期間集中接受監督舉報，對虛假承諾行為，一經查實，將按相關規定處理。
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廣西省高級經濟師考試達到全國統一合格標準者，頒發人力資源社會保障部統一印制的經濟專業技術資格考試成績合格證明，合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內有效。參加高級經濟專業技術資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經濟師職稱。
在疫情防控期間，各地為了幫扶中小企業度過難關，出臺了多項金融方面對中小企業的支持政策，緩解中小型企業的經營困難問題，大家接下來和小編一起來看看吧。
地方幫扶中小企業優惠政策
（一）山東省
山東省發布的“山東二十條”指出，2020年省內銀行貸款機構對小微企業貸款余額和新增貸款規模不得低于去年同期水平。此外，“山東20條”對降低實體經濟融資成本提出了明確要求，即確保小微企業融資成本同比下降，普惠型小微企業貸款綜合融資成本低于去年同期0.5個百分點。
（二）遼寧省
遼寧省也在2月6號發了通知稱，金融機構不能盲目抽貸、斷貸、壓貸，通過展期、無還本續貸、貸款期限和結構重組等方式，妥善幫助企業解決融資困難問題。
實際上在疫情發生后，金融業特別是銀行金融機構已經采取了積極的措施，加大對疫情防控的支持。監管部門還要適時調控績效考核指標和要求，讓各地金融企業無后顧之憂。要繼續加大對防控疫情等工作的金融服務，特別要加大對疫情嚴重的地區和醫藥等重點行業的支持。
實體經濟特別是一些高新技術產業、小微企業的融資問題，政府也對這類的企業的金融融資工作做一個部署，在地方兩會對2020年金融工作的部署中，山西、西藏、河南、浙江等15省市及自治區均重點提及民營、小微企業。
但是還是需要進一步完善金融機構“能貸、愿貸、會貸”的長效機制，落實金融機構授信盡職免責機制，提高小微企業不良貸款的容忍率，從而切實降低小微企業的融資成本。
大家可能都刷到了這則新聞，不管是四大還是其他的公司，要求復工第一天上班，然后就被員工舉報了，這不是枉顧大家生命安全嘛，除了安全問題，舉報的原因還有，不支付加班工資！這算是加班嗎？接下來一起看看。
這件事情員工做錯了嗎？沒有！國家確實規定假期延長期間不能在家辦公，在家辦公等同于加班，加班就要付雙倍工資，沒毛病！
這件事情，我們先從宏觀層面說，受疫情影響，很多小公司特別是實體經濟的公司紛紛倒閉，經濟損失慘重，也有陷入經營困難的公司，這時候國家也發布了相應的政策幫扶這些經濟瀕危的企業，在不可抗力的原因下，這時候國家已經作出了能彌補的最佳政策，在這方面已經是很不錯的。
接下來從公司層面說，公司的資金鏈斷了，現金流沒有，這要么就是面臨倒閉要么還能召集員工來一起生產，工資等資金流通后，按正常工資或者多支付一些獎金給員工，起碼在這個時候雖然不賺錢，還是還能保住企業，這也體現出了企業的關懷，畢竟疫情期間出去找工作也是不太現實的。
從職工方面說，在疫情期間，如果企業需要，在還不能及時返工的情況下，需要遠程辦公或者在家辦公的時候，職工也是需要幫扶一下企業度過難關的，可以不要求雙倍工資，基本正常的工資還是要發放，或者是與職工協商好，稍微調薪，經確定達成共識都是可以的。
中國畢竟是情與法的社會，企業在需要職工工作的時候，也要在適當的分寸內，如果在正常工作的范圍以外還要加班，需要給付給員工一定的加班費（不一定雙倍，可以協商）；員工在完成自己工作量的同時，也要多考慮一下企業的難處，但如果工作量太大也要學會維護自己的合法權益。
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