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會計網(wǎng)專家一對一答疑
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<p>G公司（承租方）與D公司就5 000平方米辦公場所簽訂了一項為期5年的租賃合同。在第3年年初，G企業(yè)將該5 000平方米辦公場所轉(zhuǎn)租給W企業(yè)，期限為原租賃的剩余3年時間。假設(shè)不考慮初始直接費用，G公司將該項轉(zhuǎn)租賃劃分為融資租賃。G企業(yè)有關(guān)會計處理正確的（&nbsp; &nbsp;）。</p>
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["\u5728\u8f6c\u79df\u8d41\u671f\u95f4\uff0c\u4e2d\u95f4\u51fa\u79df\u4eba\u65e2\u8981\u786e\u8ba4\u8f6c\u79df\u8d41\u7684\u878d\u8d44\u6536\u76ca\uff0c\u4e5f\u8981\u786e\u8ba4\u539f\u79df\u8d41\u7684\u5229\u606f\u8d39\u7528","\u7ec8\u6b62\u786e\u8ba4\u4e0e\u539f\u79df\u8d41\u76f8\u5173\u4e14\u8f6c\...
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<p>G公司欠M公司貨款1000萬元，因G公司發(fā)生財務(wù)困難，經(jīng)協(xié)商，M公司同意G公司以其所持有的一項原采用權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資進行償債。G公司該項投資的賬面價值為900萬元，其中成本為800萬元，損益調(diào)整60，其他權(quán)益變動為40萬元。債務(wù)重組日該項投資的公允價值為945萬元。M公司將取得的投資仍作為長期股權(quán)投資核算。假定不考慮相關(guān)稅費的影響，則G公司因債務(wù)重組使投資收益增加（　　）萬元。</p>
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["100","140","55","45"]
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<p>G公司（承租方）與D公司就5 000平方米辦公場所簽訂了一項為期5年的租賃合同。在第3年年初，G企業(yè)將該5 000平方米辦公場所轉(zhuǎn)租給W企業(yè)，期限為原租賃的剩余3年時間。假設(shè)不考慮初始直接費用，G公司將該項轉(zhuǎn)租賃劃分為融資租賃。G企業(yè)有關(guān)會計處理正確的（）。</p><p>A 在轉(zhuǎn)租賃期間，中間出租人既要確認(rèn)轉(zhuǎn)租賃的融資收益，也要確認(rèn)原租賃的利息費用</p><p>B 終止確認(rèn)與原租賃相關(guān)且轉(zhuǎn)給W企業(yè)的使用權(quán)資產(chǎn)，并確認(rèn)轉(zhuǎn)租賃投資凈額</p><p>C 將使用權(quán)資產(chǎn)與轉(zhuǎn)租賃投資凈額之間的差額確認(rèn)為損益</p><p>D 在資產(chǎn)負(fù)債表中保留原租賃的租賃負(fù)債</p>
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["","","",""]
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<p>G公司將一閑置設(shè)備以經(jīng)營租賃方式出租給D公司使用。租賃合同約定，租賃期開始日為2×19年7月1日，租賃期為3年，年租金為120萬元，租金于每年7月1日支付，租賃期開始日起前3個月免租金，2×19年7月1日，G公司收到D公司支付的扣除免租期后的租金90萬元。</p><p>不考慮其他因素，G公司2×19年確認(rèn)的租金收入為（　）。</p>
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["55\u4e07\u5143","60\u4e07\u5143","90\u4e07\u5143","120\u4e07\u5143"]
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<p>【第4題】2022年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的G公司在勞動用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會保險，與G公司解除勞動合同。</p><p>要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</p><p>2.G公司向張某支付國慶期間加班工資可采取的下列方案中，符合法律規(guī)定的是（&nbsp;）。</p>
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["G\u516c\u53f8\u4e8b\u540e\u5b89\u6392\u5f20\u67d0\u8865\u4f11\u56fd\u5e86\u8282\u5f53\u5929\u6cd5\u5b9a\u4f11\u5047\u65e5\uff0c\u5411\u5176\u652f\u4ed8520\u5143\u7684\u52a0\u73ed\u5de5\u8d44","G\u516c\u53f8\u4e8b\u540e\u5b89\u6392\u5f20\u67d0\u8865\u4f11\u56fd\u5e86\u82822\u5929\u6cd5\u5b9a\u8282\...
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<p>【第4題】2022年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的G公司在勞動用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會保險，與G公司解除勞動合同。</p><p>要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</p><p>1.李某可依法享受的最長休假期限是（&nbsp;）天。</p>
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["5","10","15","20"]
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<p>【第4題】2022年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的G公司在勞動用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會保險，與G公司解除勞動合同。</p><p>要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</p><p>4.劉某解除勞動合同應(yīng)采取的方式是（）。</p>
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["\u65e0\u987b\u4e8b\u524d\u544a\u77e5\u516c\u53f8\u5373\u53ef\u89e3\u9664","\u5e94\u63d0\u524d30\u65e5\u901a\u77e5\u516c\u53f8\u89e3\u9664","\u5e94\u63d0\u524d15\u65e5\u901a\u77e5\u516c\u53f8\u89e3\u9664","\u53ef\u968f\u65f6\u901a\u77e5\u516c\u53f8\u89e3\u9664"]
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<p><span style="background-color:#FFFFFF;color:#333333;font-family:sans-serif,Arial,Verdana,">【資料4】</span>2021年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的G公司在勞動用工方面發(fā)生下列情形： （1）9月15日，已累計工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請。 （2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。 （3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個月。 （4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會保險，與G公司解除勞動合同。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 4、劉某解除勞動合同應(yīng)采取的方式是（ ）。</p>
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["\u65e0\u987b\u4e8b\u524d\u544a\u77e5\u516c\u53f8\u5373\u53ef\u89e3\u9664","\u5e94\u63d0\u524d30\u65e5\u901a\u77e5\u516c\u53f8\u89e3\u9664","\u5e94\u63d0\u524d15\u65e5\u901a\u77e5\u516c\u53f8\u89e3\u9664","\u53ef\u968f\u65f6\u901a\u77e5\u516c\u53f8\u89e3\u9664"]
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<p>承租人G公司簽訂了一份為期10年的機器租賃合同，用于G公司生產(chǎn)經(jīng)營。相關(guān)使用權(quán)資產(chǎn)的初始賬面價值為100 000元，按直線法在10年內(nèi)計提折舊，在第5年年末，確認(rèn)該使用權(quán)資產(chǎn)發(fā)生的減值損失10 000元，計入當(dāng)期損益。假設(shè)不考慮其他因素，G公司針對該項使用權(quán)資產(chǎn)在第9年計提折舊金額為（?。┰?lt;/p>
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["5 000","6 000","7 000","8 000"]
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企業(yè)集團G應(yīng)當(dāng)將擬出售部分的股權(quán)劃分為持有待售類別的是 ( )
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["\u4f01\u4e1a\u96c6\u56e2G\u62e5\u6709\u5b50\u516c\u53f8100%\u7684\u80a1\u6743\uff0c\u62df\u51fa\u552e55%\u7684\u80a1\u6743\uff0c\u51fa\u552e\u540e\u5c06\u4e27\u5931\u5bf9\u5b50\u516c\u53f8\u7684\u63a7\u5236\u6743\uff0c\u4f46\u5bf9\u5176\u5177\u6709\u91cd\u5927\u5f71\u54cd","\u4f01\u4e1a\u96c6\u56e...
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<p>承租人G公司與出租人D公司簽訂了汽車租賃合同，租賃期為5年。合同中就擔(dān)保余值的規(guī)定為：如果標(biāo)的汽車在租賃期結(jié)束時的公允價值低于40 000元，則G公司需向D公司支付40 000元與汽車公允價值之間的差額，在租賃期開始日，G公司預(yù)計標(biāo)的汽車在租賃期結(jié)束時的公允價值為40 000元；在租賃期開始日后，承租人G公司對該汽車在租賃期結(jié)束時的公允價值進行監(jiān)測。假設(shè)在第1年年末，G公司預(yù)計該汽車在租賃期結(jié)束時的公允價值為30 000元。</p><p>不考慮其他因素，承租人G公司下列做法正確的是（?。?lt;/p>
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["\u5728\u79df\u8d41\u671f\u5f00\u59cb\u65e5\uff0cG\u516c\u53f8\u5e94\u5c06\u8be5\u62c5\u4fdd\u4f59\u503c\u4e0b\u9884\u8ba1\u5e94\u4ed8\u7684\u91d1\u989d40 000\u5143\u7eb3\u5165\u79df\u8d41\u4ed8\u6b3e\u989d","\u5728\u79df\u8d41\u671f\u5f00\u59cb\u65e5\uff0cG\u516c\u53f8\u5e94\u5c06\u8be5\u62c5\u4fd...
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企業(yè)集團G應(yīng)當(dāng)將擬出售部分的股權(quán)劃分為持有待售類別的是( &nbsp; &nbsp; )。
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["\u4f01\u4e1a\u96c6\u56e2G\u62e5\u6709\u5b50\u516c\u53f8100%\u7684\u80a1\u6743\uff0c\u62df\u51fa\u552e55%\u7684\u80a1\u6743\uff0c\u51fa\u552e\u540e\u5c06\u4e27\u5931\u5bf9\u5b50\u516c\u53f8\u7684\u63a7\u5236\u6743\uff0c\u4f46\u5bf9\u5176\u5177\u6709\u91cd\u5927\u5f71\u54cd","\u4f01\u4e1a\u96c6\u56e...
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<p>12. G公司欠M公司貨款1000萬元，因G公司發(fā)生財務(wù)困難，經(jīng)協(xié)商，M公司同意G公司以其所持有的一項原采用權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資進行償債。G公司該項投資的賬面價值為900萬元，其中成本為800萬元，損益調(diào)整60，其他權(quán)益變動為40萬元。債務(wù)重組日該項投資的公允價值為945萬元。M公司將取得的投資仍作為長期股權(quán)投資核算。假定不考慮相關(guān)稅費的影響，則G公司因債務(wù)重組使其他收益增加（　　）萬元。</p><p><br/></p><p><br/></p>
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["100","140","55","45"]
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<p><span style="display: inline !important; float: none; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-spacing: 0px;">【資料4】</span>2021年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的G公司在勞動用工方面發(fā)生下列情形： （1）9月15日，已累計工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請。 （2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。 （3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個月。 （4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會保險，與G公司解除勞動合同。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 2.G公司向張某支付國慶期間加班工資可采取的下列方案中，符合法律規(guī)定的是（ &nbsp; ）。</p>
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["G\u516c\u53f8\u4e8b\u540e\u5b89\u6392\u5f20\u67d0\u8865\u4f11\u56fd\u5e86\u8282\u5f53\u5929\u6cd5\u5b9a\u4f11\u5047\u65e5\uff0c\u5411\u5176\u652f\u4ed8520\u5143\u7684\u52a0\u73ed\u5de5\u8d44","G\u516c\u53f8\u4e8b\u540e\u5b89\u6392\u5f20\u67d0\u8865\u4f11\u56fd\u5e86\u82822\u5929\u6cd5\u5b9a\u8282\...
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<p>【第4題】2022年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的G公司在勞動用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會保險，與G公司解除勞動合同。</p><p>要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</p><p>3.關(guān)于王某受傷住院治療法律后果的下列表述中，正確的是（&nbsp;）。</p>
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["\u7532\u516c\u53f8\u53ef\u6309\u7167\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u5f53\u5730\u6700\u4f4e\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u768480\uff05\u5411\u738b\u67d0\u652f\u4ed8\u6cbb\u7597\u671f\u95f4\u7684\u5de5\u8d44","\u56e0\u5728\u4e0a\u73ed\u9014\u4e2d\uff0c\u738b\u67d0\u6b64\u6b21\u53d7\u4f24\u4e0d\u80fd\u8ba4\u5b9a\u4e3...
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【資料4】G公司為居民企業(yè)，主要從事服裝的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，2021年有關(guān)經(jīng)營情況如下： （1）取得銷售服裝收入2000萬元，設(shè)計服務(wù)收入1000萬元，出售房產(chǎn)收入200萬元，國債利息收入30萬元。 （2）繳納增值稅320萬元，房產(chǎn)稅35萬元，印花稅20萬元，城市維護建設(shè)稅和教育費附加30萬元。 （3）實發(fā)合理工資、薪金總額200萬元，發(fā)生職工福利費支出30萬元、職工教育經(jīng)費支出18萬元，工會經(jīng)費支出4萬元。 （4）發(fā)生廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費460萬元，業(yè)務(wù)招待費160萬元， 已知，職工福利費支出，職工教育經(jīng)費支出，撥繳的工會經(jīng)費分別不超過工資、薪金總額的14％、8％和2％的部分，準(zhǔn)予扣除。 要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 2、G公司繳納的下列稅費中，在計算2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，準(zhǔn)予全額扣除的是（?。?/div>
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["\u589e\u503c\u7a0e320\u4e07\u5143","\u623f\u4ea7\u7a0e35\u4e07\u5143","\u5370\u82b1\u7a0e20\u4e07\u5143","\u57ce\u5e02\u7ef4\u62a4\u5efa\u8bbe\u7a0e\u548c\u6559\u80b2\u8d39\u9644\u52a030\u4e07\u5143"]
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【資料4】G公司為居民企業(yè)，主要從事服裝的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，2021年有關(guān)經(jīng)營情況如下： （1）取得銷售服裝收入2000萬元，設(shè)計服務(wù)收入1000萬元，出售房產(chǎn)收入200萬元，國債利息收入30萬元。 （2）繳納增值稅320萬元，房產(chǎn)稅35萬元，印花稅20萬元，城市維護建設(shè)稅和教育費附加30萬元。 （3）實發(fā)合理工資、薪金總額200萬元，發(fā)生職工福利費支出30萬元、職工教育經(jīng)費支出18萬元，工會經(jīng)費支出4萬元。 （4）發(fā)生廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費460萬元，業(yè)務(wù)招待費160萬元， 已知，職工福利費支出，職工教育經(jīng)費支出，撥繳的工會經(jīng)費分別不超過工資、薪金總額的14％、8％和2％的部分，準(zhǔn)予扣除。 要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 1、 G公司的下列收益中，在計算2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，應(yīng)計入收入總額的有（?。?。
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["\u9500\u552e\u670d\u88c5\u6536\u51652000\u4e07\u5143","\u8bbe\u8ba1\u670d\u52a1\u6536\u51651000\u4e07\u5143","\u56fd\u503a\u5229\u606f\u6536\u516530\u4e07\u5143","\u51fa\u552e\u623f\u4ea7\u6536\u5165200\u4e07\u5143"]
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【資料4】G公司為居民企業(yè)，主要從事服裝的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，2021年有關(guān)經(jīng)營情況如下： （1）取得銷售服裝收入2000萬元，設(shè)計服務(wù)收入1000萬元，出售房產(chǎn)收入200萬元，國債利息收入30萬元。 （2）繳納增值稅320萬元，房產(chǎn)稅35萬元，印花稅20萬元，城市維護建設(shè)稅和教育費附加30萬元。 （3）實發(fā)合理工資、薪金總額200萬元，發(fā)生職工福利費支出30萬元、職工教育經(jīng)費支出18萬元，工會經(jīng)費支出4萬元。 （4）發(fā)生廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費460萬元，業(yè)務(wù)招待費160萬元， 已知，職工福利費支出，職工教育經(jīng)費支出，撥繳的工會經(jīng)費分別不超過工資、薪金總額的14％、8％和2％的部分，準(zhǔn)予扣除。 要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 3、G公司的下列支出中，在計算2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，不得全額扣除的是（?。?。
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<p>【第3題】G公司為居民企業(yè)，主要從事服裝的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，2022年有關(guān)經(jīng)營情況如下：（1）取得銷售服裝收入2000萬元，設(shè)計服務(wù)收入1000萬元，出售房產(chǎn)收入200萬元，國債利息收入30萬元。（2）繳納增值稅320萬元，房產(chǎn)稅35萬元，印花稅20萬元，城市維護建設(shè)稅和教育費附加30萬元。（3）實發(fā)合理工資、薪金總額200萬元，發(fā)生職工福利費支出30萬元、職工教育經(jīng)費支出18萬元，工會經(jīng)費支出4萬元。（4）發(fā)生廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費460萬元，業(yè)務(wù)招待費160萬元，已知，職工福利費支出，職工教育經(jīng)費支出，撥繳的工會經(jīng)費分別不超過工資、薪金總額的14％、8％和2％的部分，準(zhǔn)予扣除。</p><p>要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</p><p>2.G公司繳納的下列稅費中，在計算2022年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，準(zhǔn)予全額扣除的是（　）。</p>
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<p>【第3題】G公司為居民企業(yè)，主要從事服裝的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，2022年有關(guān)經(jīng)營情況如下：（1）取得銷售服裝收入2000萬元，設(shè)計服務(wù)收入1000萬元，出售房產(chǎn)收入200萬元，國債利息收入30萬元。（2）繳納增值稅320萬元，房產(chǎn)稅35萬元，印花稅20萬元，城市維護建設(shè)稅和教育費附加30萬元。（3）實發(fā)合理工資、薪金總額200萬元，發(fā)生職工福利費支出30萬元、職工教育經(jīng)費支出18萬元，工會經(jīng)費支出4萬元。（4）發(fā)生廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費460萬元，業(yè)務(wù)招待費160萬元，已知，職工福利費支出，職工教育經(jīng)費支出，撥繳的工會經(jīng)費分別不超過工資、薪金總額的14％、8％和2％的部分，準(zhǔn)予扣除。</p><p>要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</p><p>1.G公司的下列收益中，在計算2022年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，應(yīng)計入收入總額的有（?。?。</p>
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