專題
轉眼間，2020就到了下半程，今年又有不少畢業生進入職場，有人意氣風發，也有人苦不堪言。今年又有不少畢業生進入職場，有人意氣風發，也有人苦不堪言。
這不，會計網的朋友們吐槽紛紛：有些人簡歷寫不好就算了，而有些明明簡歷上看著不錯，面試時表現得也很好，為什么正式入職之后，卻連小事都做不好?為什么新人這么難帶?
今天，我們一起來聽聽他們怎么說的~
01
HR Cindy：
我們公司雖然不是業內龍頭，但每天要看的簡歷也不少，好不容易看到一個簡介還挺喜歡的，點開他的簡歷和附件一看，居然完全亂碼了，一眼看過去排版就是亂七八糟!!!
這位同學，就算我想邀請你來面試，你也沒給我機會啊。身為一個沒有感情的簡歷篩選機器，我真的想要好好提醒一下做簡歷的各位：
1. 簡歷不要發word，建議轉成PDF格式!
轉成PDF格式的好處在于，PDF格式更能夠兼容不同的系統，而word則容易出現排版錯位等問題，并且PDF文件也會完整保留你的格式，例如字體的選擇和重點的標注，HR的閱讀體驗會更好。
2. 簡歷的排版不要花里胡哨
很多求職者，尤其是第一次投簡歷的同學，總喜歡搞一些花里胡哨、有“設計感”的排版，以為這樣能夠吸引HR的注意。實際上，這樣做只會適得其反，作為HR來說，我更傾向于簡潔直觀、方便閱讀的簡歷，而花花綠綠的簡歷降低閱讀體驗不說，工作效率也會降低。
3. 簡歷能一頁寫完的就不要寫兩頁，除非你個人經歷真的優秀到值得寫兩頁
有些同學在簡歷上真的很喜歡在簡歷上寫滿密密麻麻的字，恨不得把自己的生平事跡一一交代。但作為每天要看很多簡歷的HR而言，太長真的沒耐心看。簡潔直觀、傳遞有效信息就是HR最能了解你的方式。將你認為含金量高或者能突出你的出彩支出的部分著重標記。如果有些實習或工作經歷是需要靠數據來支持的，一定要記得擺數據。這些關鍵的描述才是HR最看重的。
4. 求職意向一定要明顯，對自己的定位也要清晰
還是接著上條說，有些同學寫了很多東西，但我找半天沒找到他的求職意向。求職意向很重要，真的別藏太深，把他放在簡歷的前面，讓面試官一眼看到是最好的。而明確了求職意向之后，在技能部分也要羅列能夠幫助到你這份工作的技能，否則即使你說了一堆你會做的事情，但與你的求職意向不匹配，想必也是很難得到面試機會的。
02
行政 王麗麗：
行政工作平時跟人的溝通還蠻多的，雖然現在都用微信辦公比以前方便多了，但遇到過的小問題也不少，總結一下，希望大家有則改之，無則加勉。
1.盡量不要發語音。望所有同事悉知，能打字就不要發語音!聽語音真的很花時間!尤其是在工作群里，群聊信息本來就多，語音消息很容易忽略，而文字信息一目了然，還方便日后有需要時搜索關鍵詞，省時省力，你好我好大家好!
2.給同事發地址和電話號碼時，除了發截圖之外，順便把文字也發過去。一個方便他人后續工作的小動作可能不會讓你得到很大的贊賞，但至少不會讓人心生厭煩。
3. 將同事的聯系方式給其他人之前，先征求對方的同意。不是所有人都能接受加不熟悉或者工作上不需要直接對接的人的，先征求意見比較尊重他人。
4.轉達消息時，盡量使用郵件、微信等可以保存記錄的方式，而不是電話和口頭轉達。
5.給別人說工作事宜時，理清思緒，想好了再說，不要老是撤回，而且內容也要盡量簡潔，突出重點。
03
陳小雨 新媒體小編：
看了前兩位的發言，感覺我還蠻幸運的，沒有遇到過經常耽誤事的同事，不過倒是有一些工作小技巧可以分享給新人。
1. 養成Ctrl+S 的習慣，或者設置自動保存時間，時間越短越好。等你經歷過一次辛辛苦苦碼了半天字然后電腦突然死機，而你居然沒有保存的絕望之后，你就會明白這個建議有多重要了。
2. 不管是排版還是做表格或模板，主體顏色不要超過4種，顏色太多看著亂不說，重點也難以區分。
3. 無論是使用字體還是圖片，一定要有版權意識，萬一版權方追究起來，侵權的后果不是我們打工仔能承擔的。
4.縮短交稿時間。拖延癥是大部分人的通病，給你的時間越多，就會越想拖到最后才做。假設領導定的交稿時間為一周后，那你可以設定自己在5天內完成，多出來的時間還可以用來檢查與修改。
5.同事讓你幫忙時，如果做不到，就不要答應。答應了，就要努力做到最好。同事之間互相幫忙是很正常的，但如果你實在幫不了，就不要答應。
04
最后，是一名不愿透露姓名的部門主管的建議：
1. 工作完成之后，主動交任務，不要等領導來催你，積極表現自己不是什么壞事。
2.一定要守時。約定好什么時候能完成任務就什么時候完成，如果預計可能要超時，最好提前告知，好讓領導可以安排接下來的工作。提前知道狀況比等到局面難以收場的時候才知道要好得多。
3.匯報工作時，先說重點，好讓領導預判此次談話大致會涉及的內容，帶著問題去聽接下來具體的說明。其次，這樣也能讓你自己能夠順著思路往下說，避免一件事情沒說清楚，就到了下一個話題。
以上就是會計網的幾位朋友的建議啦，從簡歷到工作，全方位給職場新人們提建議，希望對大家有幫助~大家什么經驗總結，也可以留言一起交流哦~
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基礎性從業人員減少了，而“含金量”高的崗位在繼續穩定增加。
一直以來，證券業既“吸金”又“吸人”，但這一趨勢，在2019年發生了些許變化......
33.87萬人，降了!
8月12日，中國證券業協會發布了《2019年證券行業人力資源管理研究報告》(下稱《報告》)。
圖源：中國證券業協會官網
《報告》顯示，2019年證券行業登記從業人員數量為338730人，較2018年減少5601人，同比下降1.63%。值得一提的是，這一數據已是連續兩年下降了。
自2012開始，證券行業從業人數都在穩步提升，到了2017年，證券行業已注冊從業人數首次突破35萬人，來到一個峰值。
2018年，從業人數降到34.43萬人，較2017年下降了6321人，結束了數年來的擴張態勢。
數據來源：中證協
2018年下降6321人、2019年下降5601人，那么，問題來了：這減少的人員究竟是來自哪些業務崗位呢?有沒有哪些業務崗位人員在增加呢?
經紀業務條線銳減
投顧人員暴增57%
根據中證協的數據，2018年證券從業人員下降主要集中在一般證券業務人員、證券經紀人這兩類，分別減少4259人、7393人。而這兩類業務人員已是連續3年呈現下降趨勢。
截至2020年8月12日，一般證券業務人員已從2017年的207749人，降到了199217人;證券經紀人也從2017年的90384，降到了69401人。
數據來源：中證協
與此同時，近3年來，證券投資咨詢業務(分析師)、證券投資咨詢業務(投資顧問)、保薦代表人這三大類業務從業者人數都呈現增長趨勢，其中：
證券投資咨詢業務(分析師)：從2017年2728人，增至最新(2020年8月12日)的3364人，創新高;
證券投資咨詢業務(投資顧問)：從2017年42379人，增至最新(2020年8月12日)的56928人，創新高;
保薦代表人：從2017年的3489人，增至最新(2020年8月12日)的4151人，創新高。
分析師、投資顧問、保薦代表人都有不同程度的增長，不過最“猛”的，還是投資顧問，三年增加了1萬多人。只2019年，投資顧問的增幅將近57%。
圖源：中國證券業協會官網
近年來，經紀業務成減員最多的條線，投行、資管、研究、投顧條線人才越來越受歡迎。基礎性從業人員減少了，而“含金量”高的崗位在繼續穩定增加。
這說明券商們在人工智能對證券行業的滲透和沖擊下，已放棄了前些年普遍使用的“人海戰略”，積極轉型倒逼著從業人員隊伍結構的優化。
在背景下，投顧人才、分析師等成了“香餑餑”，備受各家券商重視。
投顧人才3671人
這家券商分析師增幅達167%
在過去兩年間，幾乎每一家券商的投顧人數無一例外都增幅明顯。
據證券業協會公開數據，截至2020年1月1日，“老大哥”中信證券(含中信證券(山東))持證投顧數量達到了3671人，居所有券商之首。
圖源：財聯社
而投顧人數增加最多的前三名是中信證券、方正證券和國泰君安，均超過500人。
圖源：財聯社
投顧人員之外，另一同樣歸屬證券投資咨詢業務的分析師從業人員數據也在穩步增長。
目前，124家券商中分析師已增至3341人，較上半年增長171人。擁有分析師人數超過100人的券商有8家，其中，海通證券、國泰君安、中金公司的分析師人數最多，分別為147人、138人、132人。
今年來，原來在業內名不見經傳的開源證券研究所也在低調加速圈人。
圖源：中國證券業協會
證券業協會的數據顯示，在去年年底開源證券的分析師數量只有9名，而今這一數字增加為24名，增幅達167%。而實際數量應該多于協會公布的數字。
除了頻繁招兵買馬的開源證券外，今年來，浙商證券、西南證券等中小券商也加入了這場人才爭奪戰。
不論是頭部券商，還是中小券商，為了打贏這場人才戰，也是拼了。
據證券業協會公開數據，截至2020年1月1日，“老大哥”中信證券(含中信證券(山東))持證投顧數量達到了3671人，居所有券商之首。
券商引援“不差錢”
投顧人才200k/月、分析師110k/月
近期，券商們正廣撒“英雄帖””招賢納士，據《證券日報》記者不完全統計，包括中金公司、天風證券、平安證券、國海證券、國金證券在內的多家券商正在積極招聘人才，崗位覆蓋包括投行業務、資管業務、研究等熱門業務線。
近期，券商們正廣撒“英雄帖””招賢納士，據《證券日報》記者不完全統計，包括中金公司、天風證券、平安證券、國海證券、國金證券在內的多家券商正在積極招聘人才，崗位覆蓋包括投行業務、資管業務、研究等熱門業務線。
在獵聘網上，某上市券商為了招聘分析師，給出了110k/月的薪資福利。
圖源：獵聘網
華金證券，為了招聘投資顧問，開出了200k/月的超高薪。
圖源：獵聘網
為了引金人才，看來券商們不惜下血本了。
而要拿到這些“黃金崗位”，成為券商們的“引援對象”，你最好是：
1. 研究生以上學歷
券商研究部在招聘分析師的時候更傾向于研究生以上學歷。大型券商會要求畢業院校是985以上。中小型券商要求低一些，但至少也是碩士，學校211以上。若是海歸，則要求相對低一些，也是需要碩士。
對投顧人才，學歷要求沒有分析師那樣“嚴苛”，可放寬至本科。
2. 有證書加分
一般情況下，國內的劵商招聘時都會要求要金融從業證書，證券從業當然是必需的。
此外，如果你擁有CFA這樣的高金證書，可在面試中給招聘官留下深刻印象，同等條件下優先錄用，甚至可適當降低其他硬性要求。
圖源：智聯招聘|華西證券
某券商招聘經理表示，在國內對證書普遍認可，而且申請者很多的情況下，除了通過學歷篩掉一批人，還可以通過證書篩掉一批人。
3. 很強的專業能力
如果一名分析師想寫好一份研報，就必須對基本的金融知識有所涉獵，比如微觀經濟學、宏觀經濟學、金融計量和定價、固定收益分析、投資學、股票市場運作機制等。
金融知識掌握的深淺、理論與實踐相結合的能力決定了報告的思想深度。
另外，對投資顧問來說，無論是你的收益率還是薦股成功率都是建立在扎實的專業能力上，畢竟投資本身是一件很難的事情，沒有很強的專業能力無法獲得客戶信任。
本文內容來自：高頓金融分析師，如需引用或轉載請聯系原作者授權。
在CPA考試中，《經濟法》可是涉及的法律法規最多、且知識點更新速度最快的科目，在CPA新教材公布后，很多考生正糾結于要不要先學《經濟法》這科，下面會計網為大家提供幾點備考建議，希望有所幫助。
CPA《經濟法》科目特點分析
經濟法考試的一大特點是：法言法語要利用好。所以我們在學習經濟法的時候要盡量用法言法語將一個知識點完整的表達出來，在答題的時候更是如此。運用通俗的語言去解答經濟法的題目，通常是不會有多少分的。
關于《經濟法》知識點變動
雖說經濟法的更新速度確實是很快的，但是經濟法其中的大部分知識點是不會變的。很多司法專業的考生會覺得經濟法很簡單，原因就在于此，司法專業的考生在大一與大二的時候就會掌握經濟法中的絕大部分的知識點，例如民法，合同法，公司法的變動其實變化并不會很大，除了一些特定的章節。所以現在開始備考是完全可以的。
關于《經濟法》備考時長
備考《經濟法》時間不能太長，但是同樣也不能太短，150個小時的參考標準。適中最重要。建議是每天都要學習一會，靠積累就好了。將其中經濟法的知識理解記憶就好，當然做題也是很需要的，但是不需要花費很久的時間。如果與會計等難度較大的科目搭配的話，可以將時間多數分配給會計科目。但是切記經濟法也不能落下。
《經濟法》備考策略
把握重點章節，例如：合同法、公司法、證券法、破產法、票據法。這5個章節的分值占到70分左右。所以考生可以將主要的精力放在這5個章節之內。
應對客觀題：全面復習，打好基礎。掌握基本的法理。
應對主觀題：1.切記法言法語。2.多做歷年主觀題，徹底糾錯，不可放過。3.得分的重點集中在主觀題，可以將做題的順序打亂，先做主觀題。
根據南京信息工程大學官方微信公眾號（信大商院）發布的《2023南京信息工程大學商學院招生簡章》，南京信息工程大學2023年MBA研究生的學費標準為：全日制，2.8萬元/年；非全日制，3.5萬元/年。
南京信息工程大學2023年MBA研究生無論是全日制還是非全日制，學制均為3年。
在規定年限內，修滿學分，完成碩士學位論文并通過學位論文答辯，經校學位評定委員會審核批準后，準予畢業并授予工商管理碩士學位，獲得研究生畢業證書和學位證書。
南京信息工程大學2023年MBA研究生項目設置了6個主要培養方向：大數據管理決策、創新與創業管理、組織行為與人力資源管理、財務管理與投融資決策、運營與供應鏈管理、數字營銷與電子商務。
1、商學院研究生招生QQ群：742549072。
2、工商管理專碩（MBA）咨詢老師：顧老師，電話：025-58235035。
南京信息工程大學2023年MBA碩士點的導師有：程明寶、姜彩樓、謝榮見、盛濟川、顧和軍、魏向杰、張娜等。
首先需要了解考試內容和考試形式。考生需要注意實際應用和案例分析。備考過程中，建議重點閱讀教材和習題集，多做模擬試題和歷年真題，加強自己的應試能力。同時也要注意課堂學習與自主學習相結合，多做筆記，進行總結和復習，提高自己的學習效率。另外，建議考生在備考期間保持良好的心態，積極應對壓力，保持學習的熱情和動力，以獲得最好的考試成績。
經濟法考試的一大特點是：法言法語要利用好。
每門科目都有自己一定的語言技巧，就像我們在中學的時候學習政治，老師會提到在答題的時候要用到政治術語。同理我們在學習經濟法的時候要盡量用法言法語將一個知識點完整的表達出來，在答題的時候更是如此。運用通俗的語言去解答經濟法的題目，通常是不會有多少分的。
經濟法的更新速度確實是很快的，但是經濟法其中的大部分知識點是不會變的。很多司法專業的考生會覺得經濟法很簡單，原因就在于此，司法專業的考生在大一與大二的時候就會掌握經濟法中的絕大部分的知識點，例如民法，合同法，公司法，這些知識點的變化其實并不會很大，除了一些特定的章節。所以現在開始備考是完全可以的。等明年新教材出來之后進行更換就可以了，重點學習改動的知識點。
1.重視教材
通過歷年的數據分析，考試內容有60%左右的考試內容來自于教材。所以在學習經濟法知識時，閱讀教材有助于考生熟悉知識框架、區分主次章節。重點章節包括公司法、合伙企業法以及證券法等，這些內容的考試頻率比較高。
2.制定可行性學習計劃
學習計劃可以分為4個不同的階段，分別為預習階段、基礎階段、強化階段以及沖刺階段。可以結合自己的時間安排、基礎狀況，制定學習計劃。
3.注重案例分析
案例分析會考核一些比較典型的法律問題，比如合同法、證券法、票據法等，在做這種類型的題目時，一定要總結答題思路，注重邏輯思維等。
4.創造良好的學習環境
大部分的考生都是一些寶媽，所以個人的學習經歷會比較少，為了能夠有更多的時間去備考，一定要營造一個良好的學習環境。最好是選擇在圖書館、大學教室等環境比較好的地方學習。
試問我們這一屆的考生怕過什么?我們曾經夜以繼日地熬夜啃書、面不改色地狂刷網課、不屑一顧地計算海量題目。一度以為自己能心狠手辣地通過這場考試，直到看到了打不開的成績查詢網站，攢緊了手里的速效救心丸。
網友們紛紛表示：“羨慕別人的網速。”
成績陸續出來，有人歡喜有人愁。但中級考試并沒有完全結束，考生仍需注意以下幾點：
1、怎樣才算是成績合格呢?
中級會計考試科目為3科，各科目成績合格線均為60分(滿分100分)。中級會計師的成績以兩個會計年度為一個周期，成績采取滾動有效制。即是說，參加中級會計職稱考試的考生，必須在連續兩年內，通過全部考試科目，方可獲得中級資格證書。
2、考試成績合格后，中級證書的領取時間及領取方式?
目前各地區的證書領取方式及時間具體需以當地證書管理部門公布的信息為準。需注意的是，考試成績合格后，部分地區還需要進行考后審核，方可領取證書。
3、三科成績都合格，但考后審核未通過，還可以領證嗎?
考后資格審核是中級考試中的重要環節。按照規定，對于考后審核未通過的學生，成績作廢且不得下發證書。但一般情況下，只要報名資料及填寫真實無誤，都可以通過資格審核。對于審核結果仍有異議的考生，可向指定部門進行反饋。
4、中級職稱是否還需繼續教育呢?
根據財政部發布的《會計專業技術人員繼續教育規定》，會計專業技術人員享有參加繼續教育的權利和接受繼續教育的義務。取得中級會計職稱的人員仍需進行繼續教育，并在規定的時間內取得合格學分。
5、那么對于成績不合格的考生，應該怎么做呢?
（1）考試未達到合格標準，對自己成績存在疑問且成績與合格標準相近的考生，可向相關部門申請復核。
（2）未考過的考生需要調整好心態，總結失敗原因，認真準備下一次備考。
又是一年實習季，在校生們對于未來的迷茫和前途的不肯定，紛紛在公眾號留了言，現在小編也在網站上給你們解答，不管是哪個專業的學生，都會關注今后的就業情況及職業發展及薪酬待遇。
那就以會計專業為例，我們來說說會計專業的就業前景發展。
留言一：才剛考到初級證有用嗎？會不會找不到工作？
初級證當然有用啦！這是目前進入會計行業的最低門檻了，舉個例子，沒有初級證的會計就像沒有駕駛證的司機，這是入行最基礎的證書，企業主們需要大家拿證書證明自己的能力，因為沒有哪一家公司會花很多時間去了解你有沒有這個能力，所以，證書是能力的象征。至于找工作就更不必擔心了，但不管入哪行，都是從基層做起，大家要做好心理準備。
留言二：會計專業要不要考研啊？
這個呢，就要看你今后的發展方向了，如果你今后想往企業財務方面，或者考公務員，可以考慮考研，如果今后打算去會計師事務所發展，建議考CPA比較好，如果考慮出國發展，建議考ACCA，當然，兩個證都拿下那就更好了。
留言三：會計專業畢業后工資是不是很低？能維持生活嗎？
以小編的了解到的情況，和大家說說，畢業后，如果想從事會計方面的工作，要做好萬全的準備，比如，手里有一筆資金，足夠交房租和押金，剛畢業的會計助理或者出納的工資，可能剛剛足夠溫飽，工資一般是2—3k，工作2-3年，工資一般在4-6k（這里以雙非院校在一線城市工作為例），若想拿到高工資，那還得堅持考證外加提升能力，比如考CPA證加上工作經驗。
留言四：現在很多坊間傳聞說今后會計會被機器人代替是真的嗎？
是真的，但是僅限于基礎會計，畢竟現在是一個信息化的時代，也是一個科技高度發達的時代，基層工作人員大部分僅持有初級證，對會計深層次的業務并不熟悉，據統計，80%的會計人員都停留在基層，以后大概率會被智能機器人代替，所以，如果你還打算以后一直從事會計工作，那肯定是要潛下心來，好好考證，工作時多總結些經驗。
看了這期解釋，會計同學們有沒有自己的未來有一個比價清晰明確的規劃了呢？
會計專業的畢業生，出來不一定做會計，審計專業的畢業生，出來也不一定做審計，對于會計師和審計師哪個比較好，不能一概而論，也不是三言兩語就能說出誰好誰不好，今天小編就來說說你們考慮到的問題，到底考會計師好還是審計師好，一起來看看。
考會計師好還是審計師好？
我們先來區別一下他們在各自的領域發揮著怎樣的作用
（一）會計師
以后打算在會計行業繼續走下去的考生，有幾種證書必須要考，初級、中級、高級會計職稱證書，職稱證書也為你以后的發展奠定基礎，以后的職業方向要想向總會計師、財務經理、會計主管方面發展的話，除了初中高級的職稱證書外，還有一張證書要考，就是注冊會計師證書。
（二）審計師
我們首先要知道審計師是做什么的，審計部門的工作，除了控制企業的經營風險和審查企業財務運營有無威脅和漏洞以外，最直接面對稅務局稽查的，就是審查企業內會計部門做的賬了，考下審計師后，可以在企業和公司做內審，也可以在政府部門從事審查和鑒定的工作，也可以在會計事務所工作，而且并沒有太直接的學歷高低的歧視，但是審計師的考試范圍就比會計師要廣一些，涉及到宏觀的經濟學知識、審計學、財務會計、財務管理、會計法律法規、職業道德以及財務審計等多方面的理論知識。
大家究竟是要考會計師還是審計師，主要還是要看自己以后的職業發展方向，想往哪個方面發展，但是在會計和審計中，有一本證書是相通的，注冊會計師證書，這張證書在審計行業和會計行業都是非常吃香的，如果大家有精力和時間多可以備考了。
有的考生在還沒畢業的時候考了初級審計師證，但是中級審計師因為工作年限的問題一直沒來得及考，時間長了，工作內容多了，壓力大了，都顧不及考，那到底中級審計師證書是可考可不考的嗎？小編和大家一起來看看。
（一）中級審計師證是不是考不考都行？
中級審計師屬于審計行業的“中級職務證書”，在審計行業仍占有一定的分量。如果初級審計師是進入審計行業的“敲門磚”，那么中級審計師可以說是行業發展的“墊腳石”，是進入企業審計部門的必備資格，也是提升高級管理層的有力武器。
（二）中級審計師的工資待遇怎么樣？
就現階段狀況看來，上海市區、廣州市、深圳市等經濟發展相對性比較發達地域，一般的審計師均值工資待遇在4—6萬余元，高級審計師工資待遇約20萬余元上下。晉升職位可以是給予審計人員優惠待遇的方式之一。因此，職稱在審計師中起著非常重要的作用，直接影響著審計師的待遇和發展前景。
雖然審計師沒有注冊會計師要求高，但是在審計專業領域，有審計師證書，特別是中級審計師證書能證明持證人的審計綜合能力，也是進入企業審計部門必須具備的資質
（三）中級審計師在職業發展規劃中有什么優勢？
相比中級會計考試，審計師考試難度低。初級中級審計師考試科目有兩個，審計專業相關知識考試題型一般是單項選擇題、多項選擇題、綜合分析題；審計理論與實務考試題型是單項選擇題、多項選擇題、案例分析題。考試范圍涉及宏觀經濟學基礎、企業財務管理、企業財務會計、法律、審計理論與方法、企業財務審計等多個方面的知識，雖然比中級會計師考試簡單，不過考試考點涉及比較廣泛。有了審計師，特別是中級審計師證書，我們可以證明自己的經濟學分析能力和會計核算能力，從事審計領域工作，在崗位晉升時會更有優勢。正是因為審計師考試難度比中級會計師相對低些，很多考過中級會計師的人去考初級審計師和中級審計師，因為想在審計領域工作，有審計師證書的人更吃香。
隨著企業對用人要求的提高，如今證券從業資格證已成為入行工作必備的“通行證”，那么考下證券從業資格證后能從事哪些工作?
考下證券從業資格證能從事什么工作?
考取證券從業資格證后，還是比較好找工作的。取得證券從業資格證是進入證券行業的敲門磚，也是必備條件。目前的證券業屬于朝陽行業，就業大方向包括兩個，分別是營銷業務和分析師投顧。可以從事的就業范圍十分廣泛，比如證券公司、上市公司證券部、證券投資咨詢機構、證券資信評估機構、基金管理公司、保險公司、保險經紀公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司等都是不錯的就業選擇。
取得證券從業資格證有什么用處?
1、升職加薪
取得證券從業資格證，可以進入證券行業工作，提高自己的業務水平，容易獲得領導青睞，獲取更多升職加薪的機會。
2、知識能力的提升
通過學習證券從業相關知識，可以提高自己對金融知識的掌握，即使最后沒有從事證券相關工作，也能用理性科學的眼光看待問題，且具備較強的學習能力。
證券從業資格考完后能繼續考什么?
考完證券從業資格后，還可以考專業資格考試、管理資質測試。
專業資格考試：主要是針對已經進入證券業從業的人員，考查考生是否具備證券業務專業人員所必須的專業知識、專業技能、專業操守。
管理資質測試：主要是面向擬任證券經營機構高級管理人員。
稅務師一直是財會相關的熱門證書，除了要重視備考過程，考前事項也特別重要，下面會計網就跟大家提前講解稅務師考試相關事宜。
稅務師考前須知
1.考試路線提早規劃，提前40分鐘到考場
稅務師考試路線方面一定要提前規劃。每一年都有考生因交通堵塞、出行方式不當導致遲到，建議各位考生：參加稅務師考試，一定要提前規劃好出行時間。你要清楚哪條路線最近、選什么交通工具最合適，考慮中途花費時間多少。提前40分鐘到考場最為合適。
提前40分鐘到場，第一，你可以讓自己心先靜下來。因為趕路過程中，多少會有些心煩意燥，調整好心情，有助于后面考試進行。第二，可以在腦海中回憶大綱知識點，將重點串在一起，梳理重點題型的解題思路，有助考試答題順利，做對更多題目。
2.考場踩點很有必要，提前熟悉考場位置
有些考生對于考場踩點不屑一顧，實際上，踩點真的特別重要。如果對自己坐在哪里考試都不清楚，第二天找考場難免花更多時間，也會影響心情。萬一自己比較晚到，還要花費心思找到考場，這樣容易造成心理緊張。所以記得提前熟悉考場位置很有必要!
稅務師考試多少分算合格?
稅務師考試各科目滿分均為140分，考生各科目需考到84分才達到合格標準。
考不過的考生該怎么辦?
對于本次考試不通過的考生，小編在此提供一種方法給大家參考，這種方法就是成績復核了。只要考生對自己的考試成績存在困惑，都可以先中稅協提出成績復核申請。
考生只要在成績公布之日起的5個工作日內，考生只要登錄報名系統個人中心，填寫并提交成績復核表，就可以復核申請事宜。
證券從業考試報名人數每年都以上升的態勢在增長，取得證券從業資格證后，很多考生并不清楚自己日后能從事哪些崗位工作，關于這個問題，接下來會計網就跟大家詳細講解。
一、就業前景
證券業目前是國內最高收益的朝陽行業，是金融行業的重要支柱。無論在國內、國外都是“金領”的職業追求，是距離金錢財富最直接的行業。市場對金融人才需求的熱情一直保持穩定增長的趨勢。據統計，高級金融顧問、高級投資分析師、高級服務管理師等招聘需求增加明顯，專業化要求進一步提高，具深厚專業知識和多年從業經驗的高級人才，以及具備橫跨外匯、投資等領域的人才，均成為企業不惜高薪獵捕的對象。
二、就業方向
證券的就業大方向主要有2個，第一是做營銷業務，第二個是做分析師投顧。
三、金融行業現狀
根據的數據統計，金融行業的經紀業務競爭越來越大，幾乎所有的證券公司都在潛規則打傭金戰，搶占市場份額。這導致很多經紀業務的從業人員流動性非常大;對于剛要進入這個行業的初入者來說是非常不利的。現在擁有必備的從業證已經不具備競爭力了。以后金融行業的發展趨勢是專業的投資顧問人才，證券公司、銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、財經媒體、政府經濟部門都青睞證更高級別的證書。但這建立在你先把證券從業資格證書拿到手的前提之下。
四、就業范圍
證券的就業范圍比較廣泛，有證券公司、基金管理公司、證券投資咨詢機構、證券資信評估機構、金融資產管理公司、上市公司證券部、銀行投資部、基金部等。
有的人就會問，不是考下來后直接就發嗎？還要自己申請啊？是的，證券從業資格證在通過考試后還是要自己申請哦，如果對這部分內容不了解，和會計網一起來了解一下吧！
這里需要注意的是，執業證書個人是不能申請的。申請人考試合格后需要掛職到證券公司，由所在機構向協會申請
申請的流程如下：
1、把相關材料包括執業證書申請表、身份證復印件、學歷證明復印件、2寸彩色證件照一張等提交給所在機構
2、由機構資格管理員對執業證書申請表進行初審、復審以及確認，書面申請表由機構保管備查，電子申請表提交證券業協會
3、證券業協會對機構提交的執業證書申請表進行審核，必要時可要求機構提交書面申請表及有關證明材料
4、符合條件的申請，協會予以通過，生成電子版執業證書，并在協會網站公告。這個流程下來一般在15天到1個月之間
有了執業資格證書可以做什么？
有了正式的執業資格證書，你就是證券業協會備案的一名證券經紀人，可以合規地開展證券經紀人工作。證券經紀人是兼職性質的工作，很多人考試過后都會找到券商掛職，把它當副業去經營，平時有空多挖掘一些客戶渠道，收入不差的。執業證書申請下來以后，協會會同步你的從業經驗，有些同學將來需要在金融行業走更遠的，像申請投顧或者分析師都是需要兩年從業經驗的
以上就是有關證券從業考試通過后應該怎么申請證書的知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
注會考試科目分別是《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《會計》、《公司戰略與風險管理》、《稅法》以及《職業能力綜合測試(試卷一)》、《職業能力綜合測試(試卷二)》，這七科分屬于專業階段和綜合階段，其中專業階段難度高于綜合階段，而在專業階段考試科目中，《會計》是最難的一科，因為歷年考試合格率最低。
據最近中注協公布的2021年注會專業階段六科難度系數可知：專業階段6個科目整體的難度系數為0.4644，各科的難度排行為：會計＞財管＞稅法＞戰略＞經濟法＞審計，其中會計的難度略有上升，其他各科的難度相較于2020年都有所降低。
注會考試難度第一梯度：會計、審計、財管
1、會計：六科難度之首、難度最高，但也是其他科目的基礎，和其他科目的相關性很強。
2、審計：語言晦澀、理解成本高
審計教材由國外教材直譯，理解上可能有一定困難，但是實際沒有那么難，學習的時候可以和會計搭配，提高學習效率。
3、財務成本管理：公式繁多、計算量太大
公式多，計算難度大。機考時很容易吃虧，考前要多多模擬練習。
難度第二梯度：稅法、經濟法、戰略
4、稅法：被稱為“碎法”，知識點多且雜
五大重點稅要理清楚，記憶理解都需要，出題細致，考生細心。
5、經濟法：法言法語，一不小心就現場立法
理解多，記憶多，覆蓋率高，學習起來要細致，但相對而言難度較低。
6、公司戰略與風險管理：出其不意，難度逆襲
前期理解，后期記憶，實戰更重要。
根據往年情況來看，每年注冊會計師考試除了有上班族人士外，也包括了不少剛畢業的應屆大學生考試人群，那么對于大學生而言，報考注會能帶來哪些優勢?值不值得考?
注冊會計師含金量怎么樣?
在財會圈，注冊會計師就是財會人員求職的“敲門磚”，由于注會考試內容通常包含了會計、管理和經濟發展中最前沿的知識，能夠通過注會考試，也從一個側面證明了應考者的綜合素質和專業能力。
如果從事審計工作，有兩年的相關工作經驗申請成為注冊會計師執業會員，將擁有國內唯一審計簽字權，更是一種身份的象征。
從晉升角度來看，擁有注冊會計師證書，能夠讓你快速向更高層次轉換，在大型會計師事務所中，沒有注會資質的審計人員最多成為高級審計員。因此，注會資質在一定程度上已經成為會計人晉升的重要條件。
大學生考注會要符合什么條件?
雖然注冊會計師在財會圈的地位可以說是金字塔的頂端，但其報考條件卻是非常低門檻的，沒有專業限制。只要學歷滿足高等專科以上，所以，大學生報名注冊會計師基本沒有什么問題。
注冊會計師應屆生年薪怎么樣?
以注冊會計師證書的含金量，年薪達到10W+也不是沒有可能的。我們可以看到像著名的會計師事務所畢馬威、安永等，應屆畢業生的起薪都提升至每月9000元，這還只是底薪。
大學生報考注會有哪些優勢?
大學應屆生報考注冊會計師具有一定的優勢，首先是備考時間上非常充足，由于注會考試的難度，一般都會選擇提前備考，而大學時光應該是即將走入社會前最清閑的時候;其次有良好的學習環境，這是在職考試人員羨慕不來的;另外，沒有什么生活上的負擔，寶媽備考的例子比比皆是，顧家顧事業還要抽時間學習。
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