企業(yè)所得稅匯算清繳時職工福利費扣除標準有哪些?關(guān)于企業(yè)職工福利費的扣除標準，接下來就由小編帶大家來分享關(guān)于匯算清繳中職工福利費的扣除標準吧。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　包括以下幾項：

　　1.工會經(jīng)費

　　2.按標準提取的工作人員福利費

　　3.獨生子女保健費

　　4.公費醫(yī)療經(jīng)費

　　5.未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費

　　6.因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費

　　7.病假兩個月以上人員的工資

　　8.職工探親旅費

　　9.由原單位支付的退職金

　　10.退職人員及其隨行家屬路費

　　11.職工死亡火葬及費用

　　12.遺屬生活困難補助費

　　13.長期贍養(yǎng)人員補助費

　　14.由“預算包干結(jié)余”開支的集體福利支出

　　職工福利費扣除標準

　　根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　相關(guān)政策條文：

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條規(guī)定：

　　1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　2、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

　　3、除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。