公司春節聚餐屬于職工福利性質，應當計入“應付職工薪酬——福利費”科目。編制的會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　當月結轉福利費

　　借：管理費用/銷售費用/生產成本等

　　　　貸：應付職工薪酬——福利費

公司春節聚餐費用相關的企業所得稅處理

　　根據《企業所得稅法》第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。公司春節聚餐的費用屬于職工福利費，因此福利費不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

職工薪酬的相關會計處理

　　企業根據職工提供服務的受益對象，對應付職工薪酬分別按以下情況進行處理：

　　應由在建工程、研發支出負責的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；管理部門人員產生的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；生產部門人員產生的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目；銷售人員產生的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。

春節聚餐是否涉及員工個人代扣個稅的情況

　　春節聚餐不涉及員工個人代扣個人所得稅。根據個人所得稅法的規定原則，對于發給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。