春節職工車票報銷屬于福利性質，因此應通過“應付職工薪酬——職工福利費”科目進行核算。根據職工所屬部門計提相應的福利費的會計分錄如下：

　　借：生產成本/管理費用/銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　實際報銷時的會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

應付職工薪酬的含義

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。應付職工薪酬核算的是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，是企業會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬科目設置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。

應付職工薪酬科目的核算介紹

　　企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。如：生產部門人員的職工薪酬，計入“生產成本”和“制造費用”等科目；管理部門人員的職工薪酬，計入“管理費用”科目；銷售人員的職工薪酬，計入“銷售費用”科目；應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，計入“在建工程”、“研發支出”等科目。

應付職工薪酬的其他相關會計處理

　　企業根據有關規定應付給職工的工資、獎金、津貼等各種薪酬，借記“應付職工薪酬——工資”等科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。企業從應付職工薪酬中扣除各種款項，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”等科目。