現在普遍的公司都會在春節放假之前，組織一次全體員工聚餐，對于公司聚餐的這筆費用，會計也是需要進行會計賬務處理的，一般會應通過“應付職工薪酬”進行核算。

春節聚餐會計處理

　　發生聚會的費用支出時，計入“應付職工薪酬”，具體會計分錄如下

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　月末分配時，根據發生費用的員工部門計入對應期間費用：

　　管理人員計入管理費用，具體會計分錄如下：

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　銷售人員計入銷售費用，具體會計分錄如下：

　　借：銷售費用——福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　期末結轉損益時，期間費用結轉到“本年利潤”中，具體會計分錄如下：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用/銷售費用——福利費

公司春節聚餐費用相關的企業所得稅處理

　　根據《企業所得稅法》第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。公司春節聚餐的費用屬于職工福利費，因此福利費不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

春節聚餐是否涉及員工個人代扣個稅的情況

　　春節聚餐不涉及員工個人代扣個人所得稅。根據個人所得稅法的規定原則，對于發給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。