部分企業會在公司設立員工食堂，發生相關費用時可以計入應付職工薪酬科目、銀行存款科目核算，具體的會計分錄怎么做？

　　員工食堂費用的會計分錄

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　支付食堂經費

　　借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　根據員工服務對象分配

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——職工福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應付職工薪酬的借貸方向

　　應付職工薪酬科目在借方發生額表示實際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。在貸方發生額表示計提的工資薪金，社保，公積金的金額。如果是應付職工薪酬科目的期末余額，表示計提尚未發生（或者支付）的工資薪金，社保，公積金的金額。