企業(yè)繳納的殘保金是一項政府性基金，主要用于支持殘疾人就業(yè)，保障殘疾人生活。當財務人員對殘保金進行計提繳納處理時，該如何做會計分錄？

　　殘保金計提繳納會計分錄

　　計提殘保金時，計入管理費用科目核算：

　　借：管理費用——殘保金

　　       貸：其他應付款——殘保金

　　繳費時，計入其他應付款科目核算：

　　借：其他應付款——殘保金

　       　貸：銀行存款等

　　其他應付款是指與企業(yè)主營業(yè)務活動沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，一般包括存入保證金、應付的罰款、滯納金、無形資產(chǎn)的租金、應付的經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的租金等。其他應付款屬于負債類科目，其中償還或轉銷的各種應付、暫收款項，應登記在借方科目;對于發(fā)生的各種應付、暫收款項，應登記在貸方科目。期末貸方余額，則表示企業(yè)應付未付的其他應付款項。

　　收到退回的殘保金會計分錄

　　收到退回本期殘保金時：

　　借：銀行存款

　       　貸：管理費用——殘保金

　　殘保金是為保障殘疾人權益的的一項優(yōu)惠政策，是指機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)時應繳納的資金。

　　殘保金的計算方法

　　殘保金是根據(jù)年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算繳納用于殘疾人就業(yè)的政府性專項基金，計算公式如下：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)的確定方法：

　　用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)，且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。