中秋佳節(jié)，企業(yè)向員工發(fā)放的月餅，可計入應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利科目核算，具體的會計分錄怎么做？

　　中秋節(jié)發(fā)放月餅如何做會計分錄？

　　1、購進月餅時：

　　借：庫存商品

　　       應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　2、發(fā)放月餅時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：庫存商品

　　              應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

　　3、期末計提職工薪酬時：

　　借：管理費用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　中秋節(jié)發(fā)放月餅是否需要繳納個稅？

　　要交。

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》實施條例第八條："工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。"根據(jù)稅務(wù)部門的解釋，過節(jié)費屬于工資、薪金所得，應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。

　　《中華人民共和國個人所得稅法》實施條例第十四條對福利費的范圍進行了明確："稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。"因此，只有符合上述規(guī)定的福利收入可以免納個人所得稅，其他福利收入，包括實物等，均應(yīng)折合成現(xiàn)金收入后納稅。