在公司員工生育的時候，社保局會發放給員工生育津貼，那么這部分的生育津貼應該計入哪個會計科目呢?和會計網一起來學習一下吧!
如果是給員工的，通過其他應付款會計科目處理，如果是公司享有的，直接沖減管理費用。
社保局退回的員工生育津貼可以通過管理費用會計科目進行處理。
借：其他應收款——生育險
貸：現金
在收到的時候
借：銀行存款
貸：其他應收款——生育險
什么是生育津貼?
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
社保的作用
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。生育津貼也是社保的組成部分，社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
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