很多銷售類型的公司，會(huì)給員工配備一臺(tái)工作手機(jī)，電話費(fèi)是可以報(bào)銷的，那么員工電話費(fèi)報(bào)銷應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理?需要繳稅嗎?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　員工的電話費(fèi)報(bào)銷應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理?

　　企業(yè)根據(jù)自身辦公業(yè)務(wù)需要，對(duì)于員工發(fā)生的電話費(fèi)予以報(bào)銷，在會(huì)計(jì)處理上列入“職工福利費(fèi)”，在不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除。因此，公司報(bào)銷個(gè)人電話費(fèi)業(yè)務(wù)，在做年度企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，不需要納稅調(diào)增。

　　電話報(bào)銷費(fèi)用可以在稅前扣除嗎?

　　不能在稅前扣除，需要做納稅調(diào)增。公司可以將通訊補(bǔ)貼列入企業(yè)員工工資薪金制度，固定與工資一起發(fā)放。這樣就不需要職工提供發(fā)票，可以作為工資費(fèi)用直接在企業(yè)所得稅稅前扣除，從而減輕公司的納稅負(fù)擔(dān)，但是注意，發(fā)放工資時(shí)需要按規(guī)定代扣個(gè)稅。

　　員工電話費(fèi)報(bào)銷費(fèi)用需要繳納稅費(fèi)嗎?

　　以補(bǔ)貼的形式發(fā)放的電話費(fèi)，要并入工資計(jì)算個(gè)人所得稅;以電話費(fèi)單據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷的，是費(fèi)用，不并入工資計(jì)算個(gè)人所得稅。

　　對(duì)于電話費(fèi)的報(bào)銷，有沒有比較合理的處理方式呢?

　　建議大家可以將通訊補(bǔ)貼列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放。如果企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度，則這部分通訊補(bǔ)貼可以根據(jù)國(guó)稅總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和福利費(fèi)扣除問題的相關(guān)規(guī)定，不需要職工提供發(fā)票，直接作為工資薪金支出直接稅前扣除，從而減輕公司的納稅負(fù)擔(dān)。如果不符合規(guī)定，則要作為職工福利費(fèi)，按照規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除了。

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