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下列情形中不屬于勞務派遣單位義務的是（　）。
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為世界各國廣泛采用的財政支出分類方法是（）。
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關于勞務派遣的說法，錯誤的是（　）。
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一個財政年度內政府通過預算安排的財政支出總額應稱為（）。
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勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償標準的（　）倍向勞動者支付賠償金。
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在其他因素不變的條件下，如果一個國家在社會保障方面實行高福利的制度，則其財政支出占國內生產總值比重將()。
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勞務派遣單位與勞動者應簽訂（　）以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
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下面有關勞動規章制度規定的陳述，錯誤的是（　）。
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2014年全國一般公共財政支出151662億元，比上年增加11449億元，同年，我國GP首破60萬億元，達到636463億元，同比增長7.4%。則2014年我國財政支出增長率和財政支出增長的彈性分別是()。
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將財政支出分為購買性支出和轉移性支出是按()。
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用人單位實行競業限制的人員不包括（　）。
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勞動合同履行應遵循的原則是（　）。
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下列不屬于用人單位履行勞動合同應承擔的義務的是（　）。
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關于勞務派遣的勞動合同表述不正確的是（）。
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關于勞動規章制度的說法，正確的是()。
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原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位不再計算勞動者在原用人單位的（）。
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用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在（）日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
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勞務派遣中的臨時性工作崗位是存續時間不超過（）的崗位。
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違反勞務派遣規定給被派遣勞動者造成損害的，由（）。
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關于勞務派遣協議相關規定表述不正確的有()。
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